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招聘启事标准范文(热门6篇)
招聘启事标准范文篇1招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xx行业领军企业,年营业额xx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:年龄:xxx性别:xx学历要求:xx能力要求:xx岗位职责:xx工作经验:xx其他要求:xx工作待遇:xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xx月xx日在xx面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xx省xx市xx联系人:xx电话:xx招聘启事标准范文篇3诚聘:职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
单位招聘启事范本(精选5篇)
单位招聘启事范本(精选5篇)单位招聘启事范本篇1因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:XX公司XX年XX月XX日单位招聘启事范本篇2招聘岗位销售总监 1人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求:1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
标准的招工启事格式范文【6篇】
标准的招工启事格式范文【6篇】标准的招工启事格式范文【6篇】聘请启事不仅是为了聘请人才,也是企业宣扬自身形象的机会之一。
在聘请启事中,企业可以介绍自己的业务领域、进展前景和文化特点,以吸引潜在的求职者对企业产生爱好。
今日我在这给大家整理了一些标准的招工启事格式范文,就让我们一起来看看吧!标准的招工启事格式范文精选篇1工资待遇:3000~5000元/月职位性质:全职年龄要求:不限聘请人数:20人职位类别:其他销售人员性别要求:不限工作地区:芙蓉区学历要求:高中工作阅历:无阅历(应届生亦可)一、岗位要求:1、喜爱销售,对金融行业感爱好;2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,布满热忱;3、有剧烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业进展要求;4、较好的团队协作精神、目标意识,守纪律、听从管理;5、年龄20—30周岁,专业与工作阅历不限。
二、薪资待遇:1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度打算,没有上限)。
2、国家规定的福利;3、阶梯式培训(专业学问+销售技能+管理技巧);4、供应快速晋升通道与宽阔的职业空间,公司全部管理层不直接外聘,全部内部提拔;5、为业绩优秀员工供应自建团队、独立管理营业部、进展地方分公司等职业机会;6、丰富多彩的业余活动。
对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公正公正的平台一个重力量不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学,情愿跟我们共同成长,我们会为你的事业道路供应全面的学问技能基础,30多名技术老师,雄厚的专家团队会为你的成长增加双翼。
标准的招工启事格式范文精选篇2青岛银行成立于1996年11月,于20__年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市,为山东省首家主板上市银行。
20__年以来连续5年荣获金龙奖,20__年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。
目前总资产1872.35亿元,员工近3000人,在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。
单位招聘启事范本(精选3篇)
单位招聘启事范本(精选3篇)因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:XX公司XX年XX月XX日单位招聘启事范本篇2 招聘岗位销售总监 1人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:岗位职责1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求:1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
招聘启事参考例文6篇
招聘启事参考例文6篇招聘启事参考例文 (1) xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司招聘启事参考例文 (2) xx市妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人,是由xx市妇女联合会发起创办的,主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。
因工作需要在敖汉旗公开招聘会计1名。
一、岗位要求:1、中专(高中)及以上学历,财务及相关专业;2、22-50周岁,男女不限;3、能熟练掌握日常办公软件;4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。
二、薪酬待遇:试用期三个月,月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于20xx元,并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。
报名时间:x年3月1日至3月10日。
有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到敖汉旗办事处报名。
公司招聘启事范文(精选4篇)
公司招聘启事范文(精选4篇)公司聘请启事范文篇1xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务,现因公司业务进展需要,现面对社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供应宽阔的进展空间!1、聘请要求:正规本科以上学历,工作仔细扎实,具有较强的沟通协调力量和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,同学会或班干部优先录用。
2、聘请人数:4--5人。
3、聘请岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:给他打个电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名挨次统一组织面试,可登陆网或xx高校网查询聘请信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:联系电话:面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或同学证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参与面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)公司聘请启事范文篇2任职要求:1.专业不限,要有肯定的规律思维,喜爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参与岗前训练),但必需对网站运营有爱好;喜爱互联网,喜爱从事网站运营推广工作;3.学习力量强,工作热忱高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
(学习力量强者可宽松学历要求)。
岗位职责:1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜寻排名靠前;2、负责网站的百度竞价数据分析工作;3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:1、岗前训练入职参与岗前训练,把握岗位必需具备的工作技能。
2、实习薪资实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
内部招聘通知【10篇】范文精选
内部招聘通知【10篇】招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题:xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1:如何写招聘启事1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx 行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:25~45性别:男女学历要求:本科以上能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)岗位职责:技术员、质检员、厂长工作经验:3年以上本行业其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。
工作待遇:2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
1)自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)4)技能证书4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx居住地址:联系人:某某Email:电话:xxxxx原单位名称:原单位人事部电话:以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题:xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx 行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
招聘启事范文(精选14篇)
招聘启事范文(精选14篇)招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求:1.先公司2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
内部招聘启事范文
内部招聘启事范文小伙伴们!咱们公司现在有个超棒的内部招聘机会,就像在自家果园里发现了一颗熟透待摘的大苹果一样诱人呢!一、招聘岗位1. 创意魔法师(市场策划专员)这个岗位就像是公司的魔法棒,要挥动创意的火花,让咱们的产品和品牌在市场的舞台上闪闪发光。
你得像个点子制造机,不断想出新奇有趣的营销方案。
无论是线上的社交媒体魔法阵,还是线下的活动奇妙夜,都得由你施展魔法。
如果你平时就脑洞大开,对新鲜事物充满好奇,而且还有把创意变成现实的能力,那这个岗位简直就是为你量身打造的魔法袍呀。
2. 数据小侦探(数据分析员)想象你是一个数据世界里的福尔摩斯,在一堆看似杂乱无章的数据中寻找真相。
我们每天都会产生海量的数据,就像无数的小线索一样。
作为数据小侦探,你要运用你的分析工具和聪明才智,从这些数据里挖掘出有价值的信息,为公司的决策提供有力的证据。
如果你对数字敏感,擅长在数字迷宫里找到出口,那这个岗位就是你的破案舞台啦。
二、岗位要求1. 创意魔法师(市场策划专员)- 至少有[X]年的市场策划相关经验,就像你已经在魔法学院修炼了几年一样,得有点真本事哦。
- 熟悉各种营销渠道,不管是神秘的抖音魔法森林,还是专业的行业论坛城堡,你都得知道怎么在里面施展魔法。
- 要有出色的文案撰写能力,你的文字得像魔法咒语一样吸引人,让人看了就忍不住被带入你创造的奇妙世界。
- 团队协作能力也不能少,毕竟魔法不是一个人就能玩得转的,要和其他小伙伴一起打造超级魔法阵。
2. 数据小侦探(数据分析员)- 同样需要[X]年的数据处理或者分析经验,这是你成为侦探的基本功。
- 熟练掌握数据分析工具,像Excel这个魔法棒,还有SQL这个数据查询的魔法钥匙,你得运用自如。
- 逻辑思维要超级强大,就像能在复杂的逻辑迷宫里健步如飞,从数据中发现隐藏的规律。
- 能够把复杂的数据结果用简单易懂的方式汇报给大家,就像把神秘的魔法配方分享给小伙伴们一样。
三、福利待遇1. 薪资待遇就像一个装满宝藏的宝箱。
招聘启事6篇
招聘启事6篇招聘启事 (1)1.统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;4.遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。
岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22-45岁。
脱鞋净身高1.65米以上,形象端庄,无不良记录。
退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。
工资待遇:1600—20xx元/月,视情况购买社保。
招聘启事 (2)(一)公示根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,并对拟聘用人员在xx市人才服务中心网站统一进行公示。
公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况,公示期为7个工作日。
(二)备案按照干部人事管理权限,在公示期满后,办理备案。
招聘启事 (3) 考试分为笔试、专业技能考核和面试三部分。
(一)笔试1.对象:通过资格复审的人员。
2.内容:教育教学相关专业知识。
考试不指定大纲和教材,采取闭卷考试方式。
3.时间:x72199:00-10:40。
4.地点:另行通知。
5.考生凭準考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
笔试成绩以百分制计算,合格线为60分。
笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。
(二)专业技能考核1.对象:笔试合格者。
2.需参加专业技能考核岗位:中小学语文、英语、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、心理健康、教育学。
3.专业技能考核时间:x7年2月19日13:30开始。
4.专业技能考核地点:另行通知。
5.专业技能考核科目及要求:语文、英语:总分100分,其中演讲50分,朗读50分。
测试时间控制在6分钟以内。
音乐:总分100分,其中钢琴演奏30分(内容自定),声乐30分(内容自定,CD伴奏自备),音乐特长40分,音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定,CD伴奏自备)。
招聘启事格式及范文(精选5篇)
招聘启事格式及范文(精选5篇)在工作和生活中,大家都经常看到过招聘启事吧,那么大家都知道招聘启事的格式怎么写吗?以下是小编精心整理的招聘启事作,仅供参考,欢迎大家阅读。
下面是由编辑为大家整理的“招聘启事格式及范文(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:招聘启事格式及范文本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:招聘岗位:市场营销招聘人数:50人工作地点:全国各地工作性质:全职岗位职责:1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通本事,能独立开展工作并承受较大工作压力,职责心强,心态进取,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件本事、时间管理本事,有管理经验,可独立主持处理事务。
待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点:根据公司安排应聘邮箱:咨询电话:联系人:篇二:招聘启事格式及范文招聘岗位销售总监 1 人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:岗位职责1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求:1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5 年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有 10 以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
招聘启事范文大全(5篇)
招聘启事范文大全(5篇)招聘启事范文大全(篇1)本公司现因工作需要急招:客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18-22岁,身高158以上、五官端正的.未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇____元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇____左右,星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:__XQQ:__招聘启事范文大全(篇2)本公司现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。
招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
有意者请与000-0000000x小姐联系。
招聘启事范文大全(篇3)__日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。
现将有关事项公告如下:一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或__新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。
招聘启事范本(精选14篇)
招聘启事范本(精选14篇)招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求::工作经验:其他要求:工作待遇:3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范本篇2企业简介:中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势:①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。
新公司内部招聘启事范文优选8篇
公司内部招聘启事范文优选8篇5公司内部招聘启事范文第一篇xx省x学校是由中国宋基金会投资举办的一所高端全日制民办学校。
学校分建和碧桂园两个校区,总投资近5亿元。
因学校发展需要,现面向社会招聘小学语文、数学教师。
招聘条件:1.身体健康,遵纪守法,师德高尚,热爱教育事业。
2.大学专科及以上学历,三年以上教育工作经历,取得教师资格证书,年龄在40周岁以下(符合优先录用条件者年龄可以适当放宽)。
3.市、县(区)级骨干教师、学科优秀教师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者等优先录用。
薪酬待遇:教师年薪8万元左右,学校为教师购买“五险一金”。
报名时间:即日起至x年5月28日报名方式:直接到学校递交纸质简历和证书复印件或将电子文档发至招聘专用邮箱:面试时间:x年6月上旬,具体日期5月底电话通知。
咨询电话:(杨老师)公司内部招聘启事范文第二篇一、招聘单位:江苏众志诚人力资源有限企业二、派遣岗位:江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等三、招聘数量:若干(不少于20人)四、基本条件1、学历:2011年毕业的全日制本科学历应届毕业生;2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;3、年龄:23周岁以内;4、身体健康、品貌端正、形象良好;5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法公司内部招聘启事范文第三篇公司各单位:根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。
现将招聘具体事宜通知如下:一、招聘岗位及人数1、武汉分公司副经理1人;2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。
二、报名资格条件应聘者应具备以下资格条件:(一)基本条件1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;4、具有良好的心理素质,身体健康。
内部招募信息招聘六篇
内部招募信息招聘六篇篇1内部招募信息招聘____有限公司人事部第___-___文件关于__部内部招聘的通知公司各部门:根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘__部__人员,名额不限。
现将有关事项通知如下:一、招聘范围:公司全体员工二、岗位说明:定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。
三、岗位级别:中级专员四、岗位要求:1、热爱本职公司;2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;3、有一定专业技术者优先;4、公司意发展__地方业务,附近地区内员工优先录用。
请有意者与201_年_月_日前到人力资源部___或___总经理处报名。
_______有限公司二零一_年_月_日篇2内部招募信息招聘为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)二、主要职责:(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
公司内部招聘公告怎么写内部招聘公告范文三、资格条件:(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。
(二)业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
简单招聘启事范文(精选10篇)
简单招聘启事简单招聘启事范文(精选10篇)招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
本文为简单招聘启事范文(精选10篇),希望对大家有帮助!xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4——5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3—6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:联系电话:面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。
本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:销售主管主要岗位职责:1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、2、做好销售人员指导和管理工作。
3、区域市场客户的维护和服务。
4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:1、专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。
2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
招聘启事怎么写范文(通用40篇)
招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇)招聘启事怎么写范⽂ ⼀、招聘启事的格式 (⼀)标题 招聘启事⽂稿的标题常见的有两种: ⼀种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另⼀种是标语、⼝号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意,带有⼀定诱惑⼒。
(⼆)开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从⽽引出招聘启事的正⽂。
常见的有三种开头⽅式: 1、引⼦式。
直接⼲脆,三⾔两语。
直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。
这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。
2、简介式。
在开头部分,⾸先对本单位进⾏简要介绍,使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。
这种开头⽅式,对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合,适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中,第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头⽅式还不多见,这其实是应该⼤⼒提倡的,把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求,⽤⽂学化的语⾔表述出来,远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多;但是也不能⼤话连篇,脱离本单位实际。
(三)正⽂ 招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘⽅式 应聘⽅式⼀般有两种:⼀是直接⾯试;⼆是以书信应聘、报名。
⼆、招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇) 招聘启事,是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。
招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇),欢迎阅读分享。
招聘启事怎么写1 xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准,交纳⾜额质量保证⾦,在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。
随着公司业务的不断扩⼤,现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才,以充实团队⼒量。
具体招聘信息如下: ⼀、导游2名 要求: 1.具有国家导游资格证书; 2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神,乐观,稳重,⼯作吃苦耐劳,对客⼈有爱⼼; 3.形象好、⽓质佳、普通话标准; 4.有专业带团经验者优先。
关于招聘启事范文大全【6篇】_1
关于招聘启事范文大全【6篇】关于聘请启事范文大全【篇1】__公司招工简章 __(公司介绍)由于__,现面对社会诚招一般男工45名,女工15名。
一、聘请基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将供应以下待遇:1、供应为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素养力量、公司规章制度等);2、培训期间,1200元/月,公司供应免费食宿;3、培训后经过考核合格,正式支配上岗,平均收入约2500元/月左右;4、工作时间:年前白班制、年后三班制。
5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
__公司地址:__联系电话:__联系人:__公司网址:__关于聘请启事范文大全【篇2】1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日,属于民营企业,目前为__行业领军企业,年营业额__元,公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。
2.需要聘请员工的详细要求:年龄:性别:学历要求:力量要求:岗位职责:工作阅历:其他要求:工作待遇:3.要求面试者供应个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试详细描述:__月__日在__进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:__省__市__联系人:某某电话:__公司网址:__关于聘请启事范文大全【篇3】聘请职位:财务文员职位描述岗位职责:1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、与客户对接相关财务款项工作;4、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、1年以上相关工作阅历,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;2、熟识办公室行政管理学问及工作流程,具备基本商务信函写作力量及较强的书面和口头表达力量;3、娴熟运用OFFICE等办公软件;4、工作认真仔细、责任心强、为人正直。
工资待遇:基本工资+嘉奖+年终分红联系地址:__联系方式:__关于聘请启事范文大全【篇4】喜爱同学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通力量,计算机应用力量强,工作仔细负责。
关于招聘启事范文三则6篇
关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则1招聘启事招聘岗位:网店运营职位描述随着电子商务行业的发展,特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工,我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量,打造未来中国电商第一品牌。
岗位职责:1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;2、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案;3、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版;4、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的问题进行协调和跟踪。
任职资格:1、男女不限,学历不限。
在电子商务行业一年以上工作经历,有丰富网购经验或自营网店经验者优先,优先接受应届毕业生,提供带薪培训;2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。
3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。
提供一对一的培训,优先接受应届毕业生,只要你有激情!工作简单轻松,办公环境优良。
职业发展前景广阔,月薪过万不是梦。
4、工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30 周末单休法定节假日休息公司包住公司岗位众多,高提成销售,运营,美工,可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询公司管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。
公司创立之初处于快速成长阶段,发展空间大,晋升阶段:实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理,管理层年薪不低于20万。
舞台和空间给你,机会在你手中。
联系方式:联系地址:关于招聘启事范文三则2招聘启事证券经理/总监(5000-8000)招5人| 大专| 经验不限,可接受应届生地址:长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼岗位职责:1、利用自身资源和技能,开拓和维护进行证券投资的客户;2、为客户提供所需的证券投资方面的相关服务。
招聘启事格式范文(精选20篇)
招聘启事格式范文(精选20篇)招聘启事格式范文(篇1)招聘职位:财务文员职位描述岗位职责:1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、与客户对接相关财务款项工作;4、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:基本工资+奖励+年终分红联系__联系方式:__招聘启事格式范文(篇2)诚聘:职位信息(医药销售代表)【岗位职责】1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;7、在必要时培训新加入的.销售代表。
【任职资格】1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
招聘启事格式范文(篇3)__航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。
因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。
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【个人简历范文】
内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。
本文为内部招聘启事范文,希望对大家有帮助!
篇1内部招聘启事范文
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下
一、招聘岗位第五分局总工程师(1名)
二、主要职责
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
公司内部招聘公告怎么写内部招聘公告范文
三、资格条件
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。
(二) 业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2
年以上,或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求
(一)报名时间
20xx年11月24日至12月2日。
(二)报名方式
1、组织推荐公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。
2、员工自荐凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址
邮编
(2)电子邮箱
(三)有关要求
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。
所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
六、联系方式
联系电话
联系人
特此公告。
篇2内部招聘启事范文
编号
公告日期
结束日期在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。
此职位对内部申请者开放。
薪资支付水平最低中间点最高3000 元 4000 元 5000 元职责
(1)一旦接到人力资源申请表,向每一位合适的基层主管起草一份通知书,说明现在的工作空缺。
通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履
行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料)
(2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里
(3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作
(4) 与人力资源部门联系所需要的技能和能力(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效,其中包括
有能力完整、准确的完成任务
能够及时完成工作并能够坚持到底
有同其他人合作共事的良好能力
能进行有效的沟通
可信、良好的出勤率
较强的组织能力
解决问题的态度与方法
积极的工作态度热心、自信、开放、乐于助人和献身精神
(2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力)
具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训
具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下
(1) 电话申请可拨打号码 ***,每天下午 530 分之前,节假日除外。
(2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。
(3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。
(4) 选拔工作由人力资源部经理 **负责。
(5) 机会对每个人来说都是均等的。