安全环保生产责任制
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度一、安全生产环境保护责任制为了保障员工的生命安全和健康，同时保护环境，必须建立完善的安全生产环境保护责任制度。
基于此，我们公司制定了以下责任制度：1.企业领导责任企业领导要对安全生产环境保护工作负总责，设立安全环保委员会并组织相关人员定期开会，制定安全生产环保目标和计划。
同时，加强安全生产环保宣传教育，确保员工具备必要的安全意识和环保知识。
2.部门负责人每个部门的负责人要将安全生产环保作为重要工作内容，制定本部门的具体目标和计划，并组织实施。
负责监督部门内部的工作人员严格按照相关规定操作，确保安全环保措施得以落实。
3.员工责任所有员工都有责任参与到安全生产环保工作中来。
他们应该接受相应的培训，了解并严格遵守公司安全生产环保规章制度。
员工发现安全隐患或环境问题时，需要及时上报，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
4.监督责任除了企业内部的监督机构外，我们鼓励员工和外部人员对公司的安全生产环保工作进行监督和举报。
对于举报行为，公司将保护举报人的合法权益，并及时进行处理。
为了确保工作的质量和安全，保障员工的身心健康，我们公司建立了各工种操作规程管理规章制度。
具体规定如下：1.岗位操作规程每个工种都必须制定相应的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全风险控制措施。
所有员工在上岗前必须经过相应的培训并取得相应的操作证书后方可上岗。
2.工艺流程管理每个岗位的工艺流程要有明确的规定，涉及到的设备、材料、工具及其使用方法等必须详细列出。
同时，规定员工不得私自更改工艺流程，必须按规定进行操作，确保产品质量和安全。
3.设备管理规定针对各类设备制定相应的管理规定，规定设备的安全运行要求，设备的日常维护保养要求，以及设备故障的处理方法。
同时，要定期进行设备检查和维护，并记录相应的数据。
4.个人防护用品的使用与管理根据不同工种的特点和操作环境，规定员工必须佩戴相应的个人防护用品。
环保安全生产责任制
环保安全生产责任制一、背景和意义环保安全生产责任制是根据国家法律法规和环境保护的需要，贯彻落实企业责任，确保环境安全和生产安全，保障员工健康和企业可持续发展的一种制度。
环保安全生产责任制的建立与实施是企业履行社会责任、提高环境质量和生产安全风险防控水平的重要手段。
通过建立健全环保安全生产责任制，企业能够规范自身行为，提高环境保护和安全管理水平，确保企业的可持续发展。
二、制度建立1.法律法规的依据环保安全生产责任制的建立需要依据相关的法律法规。
企业应该深入研究国家的环保安全法律法规，了解其中的要求和规定，并在企业的管理体系中制定相应的责任制度。
2.明确责任归属企业的高层管理人员应该明确各级责任人的职责和权限，确保责任的明确和分工的清晰。
各级责任人应该按照岗位职责履行环保安全生产责任，并将责任下达到各岗位和各个员工。
3.建立绩效考核机制企业应该建立完善的绩效考核机制，将环保安全生产责任纳入考核体系，以激励和约束各级责任人履行责任。
绩效考核机制应该定期评估和追踪责任人的履职情况，并对其绩效进行公正、科学的评价。
三、责任落实1.企业环境安全管理体系建设企业应该在组织架构中设立环境安全管理职能部门，明确职责和权限，制定相应的环境安全管理制度和流程，确保全员参与环保安全工作。
2.责任人的培训和教育企业应该对责任人进行定期的培训和教育，提高其环保安全意识和管理能力。
培训内容应该包括环境保护法律法规的学习、安全生产知识的学习以及应急预案和危险源管理等方面的培训。
3.责任人的监督和评估企业应该建立起对责任人的监督和评估机制，确保责任人能够按照规定履行职责。
监督和评估可以通过内部审计、外部评估和第三方评估等方式进行，以全面了解责任人的履职情况。
四、责任落实的效果1.环境保护水平的提高通过建立环保安全生产责任制，企业能够明确环境保护的责任和义务，加强环境管理和监测，提高环保水平。
同时，责任制的建立也能够促使企业主动采取环保措施，减少污染排放和资源浪费，推动企业从传统生产模式向清洁生产模式转变。
安全生产环保责任制
安全生产环保责任制1. 引言安全生产和环境保护是当代社会发展的重要课题，为了保护员工的生命安全和环境的可持续发展，各个企业都应当建立完善的安全生产环保责任制。
本文将探讨安全生产环保责任制的重要性以及如何建立和执行这一制度。
2. 安全生产责任制2.1 安全生产责任的定义和意义安全生产责任制是指企业为了保障员工的人身安全和财产安全，在生产过程中规定了各级管理人员的职责和义务，并对违反安全规定的行为进行追责的制度。
安全生产责任制的建立可以有效减少事故的发生，保障员工的安全，同时也有助于提高企业的生产效率和竞争力。
2.2 安全生产责任制的内容和要求安全生产责任制包括以下几个方面的内容和要求：- 企业应当明确各级管理人员的职责和权限，确保他们具备相关的安全生产知识和技能。
- 企业应当建立健全的安全生产管理体系，明确安全生产的目标和措施，并进行定期评估和改进。
- 企业应当制定并贯彻各项安全生产规章制度，并对违规行为进行严格的追责。
- 企业应当开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 企业应当建立健全事故应急预案，确保发生事故时能够迅速有效地处置和应对。
3. 环保责任制3.1 环保责任的定义和意义环保责任制是指企业在生产经营活动中，应当承担的环境保护责任和义务。
建立环保责任制可以促进企业节约能源、减少污染物排放，保护生态环境，实现可持续发展。
3.2 环保责任制的内容和要求环保责任制包括以下几个方面的内容和要求：- 企业应当制定并贯彻环境管理制度，明确环境保护的目标和措施，并进行定期评估和改进。
- 企业应当对环境污染进行控制，采取有效的污染治理措施，减少有害物质的排放。
- 企业应当落实节能减排目标，采用节能设备和技术，提高资源利用效率。
- 企业应当推行清洁生产，优化生产工艺，减少对环境的影响。
- 企业应当加强环保培训和宣传教育，提高员工的环境保护意识。
4. 建立和执行安全生产环保责任制的措施4.1 建立责任体系企业应当建立完善的安全生产环保责任体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保责任的分工明确，责任不可推卸。
安全环保生产责任制
安全环保生产责任制第一条：安全环保生产责任的主要内容1. 公司/企业应当建立和完善安全环保生产责任制度，明确各级岗位对安全环保的职责和权限。
2. 公司/企业应当加强安全环保培训和教育，提高员工的安全环保意识和能力。
3. 公司/企业应当制定安全环保目标和计划，并定期进行评估和改进，确保安全环保措施的有效性。
4. 公司/企业应当建立健全安全环保管理体系，包括事故应急预案、责任追究制度等，以应对突发安全环保事件。
第二条：安全环保生产责任的主体1. 公司/企业领导层应当对安全环保负有最终责任，确保安全环保工作的顺利进行。
2. 各级管理人员应当按照职责分工，负责组织、实施和监督安全环保工作。
3. 员工应当自觉遵守安全环保规定，积极参与安全环保活动，确保工作过程的安全和环保。
第三条：安全环保生产责任的具体要求1. 公司/企业领导层应当对安全环保工作进行全面组织和管理，确保各级岗位职责明确，责任落实到位。
2. 各级管理人员应当按照公司/企业的安全环保制度和要求，组织安全环保培训和教育，推广安全环保技术和管理经验，提高员工的安全环保意识和能力。
3. 员工应当自觉遵守安全环保规定，认真履行岗位职责，及时报告安全环保隐患和问题，积极参与安全环保活动，确保工作过程的安全和环保。
4. 安全环保责任人应当按照职责分工，认真履行职责，落实安全环保的各项措施，确保安全环保工作的顺利进行。
第四条：安全环保生产责任的监督和检查1. 公司/企业应当建立健全安全环保监督和检查机制，定期对安全环保工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
2. 监督部门和行业主管部门应当对公司/企业的安全环保工作进行监督和检查，发现违反安全环保规定的行为，依法予以惩处。
3. 员工和社会公众有权举报安全环保违法行为，监督企业的安全环保工作。
第五条：责任追究制度1. 对于因违反安全环保规定造成事故或环境污染的，公司/企业应当按照法律法规和相关规定，追究相关责任人的法律责任和经济补偿责任。
安环部安全环保责任制范文（4篇）
安环部安全环保责任制范文安全环保责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全环保管理，保障员工生命财产安全和环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规的要求，制定本责任制，明确各级管理人员和员工的安全环保职责，规范安全环保工作。
第二条本责任制适用于所属企业及其分支机构，在本企业工作的所有员工以及与本企业存在劳动关系的外包单位员工。
第三条企业应建立健全安全环保责任制度，明确安全环保职责，落实责任到岗位、个人。
第四条企业应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能，确保员工具备相关安全环保知识和能力。
第五条企业应建立健全安全环保制度和管理流程，加强安全环保信息管理和应急处置能力，防范安全环保事故的发生。
第六条企业应合理配置安全环保专职人员，配备必要的设施设备，提供必要的经费和物质条件，保障安全环保工作的顺利开展。
第七条企业应建立健全安全环保监督检查制度，对安全环保工作进行定期检查和评估，确保责任制的有效执行和实施。
第二章安全责任第八条企业的安全领导负责全面统筹和管理安全工作，确保安全是企业的重要发展战略。
第九条企业的安全生产相关部门负责组织实施安全管理，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
第十条各级管理人员要落实安全责任，加强对本部门安全工作的领导和管理，定期组织安全培训和检查，提高安全意识和技能。
第十一条各级管理人员要带头执行各项安全规程和操作程序，严禁违章指挥、违章操作，确保组织内部安全运行有序。
第十二条各级管理人员要及时了解本部门的安全风险和隐患，制定相应的预防措施和应急预案，确保事故的发生和扩大。
第十三条各级管理人员要及时汇报安全工作的情况，接受上级安全部门的监督和指导，配合安全检查和调查工作。
第十四条各级管理人员要激励员工提出安全环保改进意见，重视员工的安全环保建议，积极解决安全环保问题。
第三章环保责任第十五条企业的环保领导负责全面统筹和管理环保工作，确保环保是企业的重要发展战略。
安全生产与环境保护责任制(3篇)
安全生产与环境保护责任制是指在生产经营过程中，企业应对安全生产和环境保护负起法律法规规定的责任，并采取相应的措施保障安全和环境的良好状态。
安全生产责任制是指企业要建立和完善安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并落实责任到具体岗位上，确保安全生产工作的有效开展。
企业应设立安全生产管理机构，明确分工，负责安全生产的监督、检查和指导工作。
管理人员要做好组织、计划、协调、监督和检查等工作，确保安全生产工作的顺利进行。
员工要遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，增强安全意识，主动参与安全活动，确保自身和他人的安全。
环境保护责任制是指企业要建立和完善环境管理制度，明确环保管理人员和员工的环境保护责任，并采取相应的措施预防和控制可能对环境造成的污染和破坏。
企业应设立环境管理机构，明确分工，负责环境保护工作的监督、检查和指导。
管理人员要协调各项工作，制定环境保护计划，确保环境保护目标的实现。
员工要严格执行环境保护规定，积极参与环保活动，提高环境意识，保护生态环境。
通过建立健全安全生产与环境保护责任制，企业能够履行自己的法律和社会责任，保障员工和公众的生命财产安全，同时实现可持续发展的目标，促进经济社会的健康发展。
安全生产与环境保护责任制（2）是一种重要的管理制度，旨在保障企业员工的生命安全和健康，同时保护环境资源的可持续利用。
本文将从以下几个方面对安全生产与环境保护责任制进行论述。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企业对安全生产工作的组织和管理体制，以及各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
安全生产责任制一方面要求企业建立健全安全管理体系，另一方面要求各级管理人员和员工履行相应的安全生产责任。
1.1企业安全管理体制企业安全管理体制应包括安全管理机构、安全管理制度以及安全责任和义务的明确分工。
安全管理机构应设立安全生产负责人和安全生产管理部门，承担安全生产监督、协调和指导工作。
安全管理制度应包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确员工在生产过程中的安全操作要求。
安全生产环境保护责任制
安全生产环境保护责任制
是指将安全生产和环境保护纳入企业的管理体系中，明确企业及相关人员的安全生产和环境保护责任，并建立相应的管理制度。
安全生产责任制主要包括以下方面：
1. 企业法人或主要负责人对安全生产负总责，保证安全生产工作的组织实施和法规、标准的执行。
2. 设立专门的安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
3. 建立健全安全生产责任制度，明确各级安全生产管理人员的责任和考核办法。
4. 进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 制定安全生产控制措施和操作规程，监督生产作业的安全。
环境保护责任制主要包括以下方面：
1. 企业法人或主要负责人对环境保护负总责，确保企业的生产活动不对环境造成污染。
2. 设立专门的环境保护管理机构，明确各级环境保护管理人员的职责和权限。
3. 建立健全环境保护责任制度，明确各级环境保护管理人员的责任和考核办法。
4. 进行环境保护宣传教育，提高员工的环保意识和技能。
5. 制定环境保护控制措施和操作规程，减少环境污染和排放。
通过建立和落实安全生产环境保护责任制，企业能够提高安全生产和环境保护管理水平，减少事故和环境污染的发生，保障员工和公众的生命财产安全和环境的可持续发展。
环保安全生产责任制
环保安全生产责任制一、背景介绍在当今社会，环境保护和安全生产已经成为世界各国以及企业关注的重要议题。
为了实现可持续发展，保护生态环境并确保员工和社会公众的安全，各国纷纷建立起环保安全生产责任制。
本文将详细探讨环保安全生产责任制的重要性以及具体运行方式。
二、概念和目的环保安全生产责任制是指企业在生产经营过程中应承担的环境保护和安全生产的法定义务和责任。
其目的在于规范企业行为，强化企业的环境保护和安全意识，减少环境污染和事故风险，促进可持续发展。
三、责任主体1.企业：作为环境保护和安全生产的直接责任主体，企业应负责制定和实施环境保护和安全生产的相关政策和措施，建立健全管理制度，并配备相应的专业人员。
2.政府：作为监管和引导者，政府应加强对企业的监督检查，及时发现和处理环境违法行为和安全隐患，建立健全环境保护和安全生产的法律法规体系。
3.员工：作为执行者，员工应加强环保安全知识培训，严格执行各项制度和规定，积极参与环保安全工作。
四、责任内容1.环保责任：（1）节约资源：企业应合理利用各类资源，降低能源消耗，减少废弃物产生，推行循环经济模式。
（2）减少污染：企业应采取措施减少排污，并建立污染物减排目标和计划，并定期开展环境影响评估。
（3）生态保护：企业应积极参与生态保护活动，保护生态环境和生物多样性。
2.安全生产责任：（1）事故预防：企业应制定完善的安全管理制度，加强安全培训和教育，提高员工安全意识，减少事故发生率。
（2）应急管理：企业应建立健全应急预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对和处理。
（3）信息公开：企业应主动向员工和社会公众公开安全生产信息，提高透明度和公信力。
五、责任追究与奖惩机制为了确保环保安全生产责任制的有效执行，需要建立相应的责任追究和奖惩机制。
1.责任追究：对企业违反环保和安全生产规定的，政府可以依法进行罚款、停产、吊销许可证等处理。
2.奖惩机制：对积极履行环保安全生产责任的企业，政府可以给予奖励和表彰，并提供相关支持和优惠政策。
安全环保生产责任制范本（三篇）
安全环保生产责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全环保工作，保障职工的人身安全和生命安全，保护环境，本制度根据国家有关法律法规、行业标准、企业实际情况制定。
第二条本制度适用于本企业所有职工，包括管理人员、工人、合同工、临时工等。
第三条企业应当建立健全安全环保生产责任制，明确安全环保生产的职责、权利和义务，推行全员全程参与的安全环保管理模式，促进安全环保文化建设，提高安全环保意识。
第四条本制度应当与企业其他制度相衔接，形成一套完整的安全环保管理体系。
第二章安全环保生产责任人第五条企业应当设立安全环保生产责任人，负责组织、协调和监督本企业的安全环保工作。
第六条安全环保生产责任人应当具备以下条件：（一）具有相关的安全环保专业知识和工作经验；（二）熟悉国家有关安全环保法律法规及行业标准；（三）具有良好的组织、管理和协调能力；（四）具备培训和指导员的资格。
第七条安全环保生产责任人的主要职责包括：（一）负责安全环保规章制度的制定、修订和执行；（二）负责组织安全环保培训和考核；（三）负责安全环保事故的调查和处理；（四）负责安全环保信息的收集、整理和报送；（五）负责监督和检查安全环保工作的执行情况；（六）负责与有关部门进行安全环保交流和合作。
第八条安全环保生产责任人应当及时向企业领导层报告安全环保工作情况，并提出改进措施和建议。
第三章全员全程参与第九条企业应当推行全员全程参与的安全环保管理模式，要求所有职工在生产过程中始终关注安全环保问题。
第十条企业应当定期开展安全环保培训，提高职工的安全环保意识和技能。
第十一条职工应当按照企业安全环保规章制度的要求，使用个人防护装备，严格执行安全操作规程。
第十二条职工在发现生产过程中存在的安全环保问题时，应当及时向安全环保生产责任人或相关部门报告。
第十三条企业应当建立健全安全环保奖惩机制，激励职工参与并贡献安全环保工作。
第四章安全环保管理第十四条企业应当建立健全安全环保管理体系，包括安全环保规章制度、安全环保培训和考核、安全环保设施设备的维护和保养等方面。
环保处安全生产责任制(5篇)
环保处安全生产责任制1、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及集团公司有关各项规定，全面做好本处安全管理工作。
2、负责集团公司污染源的治理和辖区内环境质量的监测、管理。
3、负责四个采样点所在矿监测人员的技术业务培训及安全操作规程的贯彻和工作过程监督。
4、负责编制本处安全管理制度及相关安全操作规程和安全岗位责任制。
5、采取有效措施严格现场管理，各项监测作业必须采取相应的安全措施，防止化学药品丢失、泄露等造成人身事故。
6、加强消防设施、消防器材的安全管理，保证完善、齐全。
7、负责员工的安全技术培训和教育工作。
8、根据实际情况，制定安全检查制度，并认真组织落实，发现隐患及时整改。
9、负责矿井矸石山的综合业务管理工作。
10、负责废弃危险化学品处置的监督管理危险化学品污染事故的调查及有毒化学品事故现场的应急监测工作。
11、上述内容因管理不到位，安全责任制不落实，造成事故的应负管理责任。
环保处安全生产责任制（2）是指环保部门在生产过程中对环境保护工作所负有的责任和义务。
其主要包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：环保处负有领导责任，要建立和完善环境保护工作的组织体系和工作流程，制定环保工作计划和目标，并组织实施，确保环保工作按计划、高质量地开展。
2. 安全生产责任：环保处要确保生产过程中的环境安全。
对可能影响环境安全的工作环节和设备进行监管和检查，制定环境安全管理措施，提供安全生产培训和教育，确保生产过程中没有发生事故和污染物泄漏。
3. 监督责任：环保处要对生产企业进行监督检查，发现环境污染问题及时予以处理。
并与其他相关部门合作，对环境违法行为进行查处和处罚，维护环境法律的实施。
4. 信息公开责任：环保处要及时向企业和社会公布环境保护相关信息，包括环境监测数据、环境影响评价报告等，提供公众参与环保工作的机会，增加信息透明度和公众参与度。
环保处安全生产责任制的建立和实施，可以提高企业对环境保护的重视程度，促进环保工作的开展，并保障人民群众的生态环境权益。
环保环境安全生产责任制
环保环境安全生产责任制环保环境安全生产责任制是指企业为了保护环境、确保生产过程中安全可靠，需要按照相关法律法规和标准建立起来的一种管理机制。
环保环境安全生产责任制的落实，对于企业的可持续发展和社会的可持续发展具有重要意义。
本文将从环保、安全和责任制度三个方面展开探讨。
一、环保1.1 建立环保意识企业要首先建立员工的环保意识，让员工认识到环境保护的重要性。
通过开展环保知识培训、设置环保奖惩机制等方式，激发员工的环保意识，从而促进企业环保工作的顺利进行。
1.2 完善环保管理制度企业应建立健全的环保管理制度，明确环保工作的责任部门、责任人和具体操作流程。
要定期进行环境评估，监测排放情况，确保企业的生产活动符合环保法规的要求。
1.3 环境风险评估企业应开展环境风险评估工作，识别、评估和控制环境风险，确保生产活动不会对周围环境造成污染和破坏。
要及时采取措施，预防环境事故的发生，保护生态环境的美好。
二、安全2.1 安全生产管理安全生产是企业的生命线，关乎员工的生命安全和企业的发展。
企业要建立安全生产管理体系，制定安全操作规程，确保员工严格按照规定的程序操作，杜绝安全事故的发生。
2.2 安全生产培训企业要定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
要加强对重点部位和重点工序的管理和监督，做到事故隐患的及时排查和处理，确保生产过程的安全可靠。
2.3 安全设施维护企业要保证安全设施的完好性和有效性，定期进行设施检查和维护。
确保设施的正常运行，及时处理设施故障，防止安全事故的发生，保障员工的安全和健康。
三、责任制度3.1 环保责任制度企业要建立完善的环保责任制度，明确各级管理人员和员工的环保责任和义务。
要加强环保工作的考核和奖惩机制，激发员工的环保意识，推动环保工作的有效开展。
3.2 安全责任制度企业要建立健全的安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。
要加强对安全规章制度的执行和监督，做到一岗双责，确保生产过程的安全可靠。
安全生产与环境保护责任制范文(三篇)
安全生产与环境保护责任制范文一、总则本责任制范本旨在加强对于安全生产与环境保护的管理，明确各级组织和个人在安全生产和环境保护方面的职责和义务，确保企业的生产经营活动符合法律法规，保障员工身心健康，保护自然环境。
各级单位和相关人员应严格执行责任制，履行相应的职责，确保安全生产和环境保护工作取得实效。
二、安全生产责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全安全生产管理机构和责任体系，明确责任部门和责任人员，确保所有工作按照规定履行。
2. 安全生产责任人应具备相应的专业知识和技能，负责组织、协调和监督安全生产工作的落实，制定和修订安全生产管理制度，组织开展安全教育培训，确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能。
3. 安全生产责任人要定期检查和审核各部门的安全生产工作，制定安全生产检查计划，并组织开展安全生产检查。
对于存在的问题和隐患要及时提出整改措施，并追踪整改情况，确保问题的彻底解决。
4. 各部门、班组和岗位要按照安全生产管理制度的要求，明确各自的职责和任务，参与安全生产工作的组织、执行和监督，配合安全生产责任人做好安全工作。
三、环境保护责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全环境保护管理机构和责任体系，确保环境保护工作得到有效的组织和实施。
2. 环境保护责任人要具备环保相关专业知识和技能，负责组织、协调和监督环境保护工作的进行，制定和修订环境保护管理制度，组织开展环保宣传教育，提高员工的环保意识和环保操作技能。
3. 环境保护责任人要定期检查和审核各部门的环境保护工作，制定环境检查计划，并组织开展环境保护检查。
对于发现的环境问题和隐患要及时提出整改措施，并追踪整改情况，确保问题得到及时解决。
四、安全生产与环境保护责任的监督与考核1. 安全生产责任人和环境保护责任人的履职情况应纳入年度绩效考核内容之中，实行动态考核和绩效奖惩制度，激励责任人履行职责，推动安全生产和环境保护工作的不断改进。
2. 监察机构应加强对安全生产和环境保护责任的监督，及时发现和纠正违规行为，保障责任制的有效实施。
安全环保部长安全生产责任制(3篇)
安全环保部长安全生产责任制1、对施工的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。
2、协助有关部门对职工进行安全教育工作。
监督安全用品和劳动保护用品的质量，按时发放和正确使用。
3、检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4、参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5、指导作业队安全员的工作。
6、及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
7、对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。
安全环保部长安全生产责任制（2），是指在企业、单位或机构中设立安全环保部门，由部长或负责人全面负责安全生产工作，确保生产过程中的安全和环境保护。
安全环保部长的责任包括以下几个方面：1. 安全生产管理：负责制定、实施和监督企业的安全生产管理制度和政策，保障员工的人身安全和生命安全。
2. 生产设施管理：负责对企业的生产设施、设备和工艺进行安全评估和管理，确保其符合国家和地方的安全标准和要求。
3. 安全教育培训：组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力，减少事故发生的可能性。
4. 事故应急管理：负责制定和实施事故应急预案，组织应急演练和事故调查，及时处置事故，并采取措施防止事故再次发生。
5. 环境保护管理：负责制定企业的环境保护政策和措施，监测和管理排放物和废物的处理，保护环境避免污染。
通过建立安全环保部长安全生产责任制，可以形成一个完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产水平，保障员工的安全和健康，减少事故和环境污染的发生，实现可持续发展。
安全环保部长安全生产责任制（3）是指在安全环保部门中建立和落实安全生产责任制，以确保安全生产工作的正常开展和安全环境的维护。
在安全环保部门中，部长是最高领导，负责制定安全生产的工作目标、方针和政策。
部长要对安全生产工作的组织、实施和结果负总责，承担最终的安全生产责任。
安全生产环境保护责任制（5篇）
安全生产环境保护责任制1 主题内容与适用范围本责任制根据《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》规定了本企业各级领导、员工、职能处室的安全生产环境保护职责和责任的内容。
本责任制适用于本企业的各级领导、车间、处室和员工.2 总则2.1 各级领导和员工，必须认真学习贯彻本制度中所规定的内容，在各自的职责范围内或生产过程中，履行安全生产环境保护职责。
2.2 企业各级领导，各车间处室领导，必须认真贯彻党的劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、法令、以及上级颁布的各项规定和企业的安全生产环境保护管理制度。
2.3 各级领导必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻“五同时”原则，全面落实安全措施。
2.4 认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》。
对发生重大伤亡事故或重大险肇事故，重大的设备、火灾、交通事故、除进行抢救外，应保护好现场，立即上报，不得隐瞒和拖延。
快速进行事故调查，按“四不放过”原则，查明原因，教育员工，制定落实防范措施，处罚责任人，并报上级审批。
3 各级负责人基本职责3.1 厂长3.1.1建立健全本单位的安全生产环境保护责任制。
____组织制定本单位的安全生产环境保护管理制度和操作规程。
3.1.3保证本单位安全生产环境保护投入的有效实施。
3.1.4督促检查本单位的安全环保工作，及时消除重大安全事故、环境污染隐患。
3.1.5及时、如实报告生产安全、环境污染事故，组织对重大伤亡事故调查处理。
3.1.6认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规制度，对本单位安全生产、环境保护负第一责任。
3.2 生产副厂长3.2.1主管本单位安全生产环境保护工作，负主管领导责任。
____组织制定安全卫生技术措施计划，改善劳动条件，使生产区域逐步达到安全卫生标准，做到安全文明生产。
3.2.3在组织生产过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
安全管理科科长安全生产、环保责任制
安全管理科科长安全生产、环保责任制安全生产、环保责任制，是指企业或组织按照法律法规的要求，建立健全安全生产、环境保护管理体系，明确相关部门和岗位的安全生产、环境保护职责和权力，确保人员安全、设备完好、环境无污染的工作状态。
安全管理科科长作为安全生产和环境保护的责任主体，其职责主要包括：
1. 制定企业安全生产、环境保护管理制度和政策，并组织实施。
2. 对本部门或本岗位各项安全生产、环境保护工作进行监督检查，及时发现和解决安全隐患和环境问题。
3. 负责安全生产和环境保护培训工作，提高员工的安全意识和环境保护意识。
4. 负责事故调查和事故预防工作，制定相关的预防措施和应急预案。
5. 协调各部门、岗位间的安全生产、环境保护工作，建立沟通协作机制。
6. 定期组织安全生产、环境保护督察和评估，对存在的问题及时纠正和改进。
安全管理科科长需要具备以下能力：
1. 具备较强的安全生产知识和环境保护知识，熟悉相关法律法规。
2. 具备组织协调能力，能够有效地组织和管理安全生产、环境保护工作。
3. 具备分析问题和解决问题的能力，能够快速应对突发事件和矛盾冲突。
4. 具备沟通协调能力，能够与各级部门和人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备团队合作精神，能够与团队成员合作，共同完成安全生产、环境保护任务。
安环部安全环保责任制（5篇）
安环部安全环保责任制1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施;2、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况;3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。
4、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令;5、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况;6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报;7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;8、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴;9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。
10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。
安环部安全环保责任制（2）是指企业建立起一套完整的安全环保管理体系，并明确各级管理人员和员工在安全环保工作中的职责和权力，以确保企业的安全环保工作能够得到有效的执行和推动。
该责任制一般包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导层应牵头制定安全环保方针和目标，并确保其得到全体员工的理解和遵守。
领导层还应积极承担起安全环保工作的责任，提供必要的支持和资源，推动安全环保工作的开展。
安全环保生产责任制范本
安全环保生产责任制范本第一章总则一、为加强安全环保工作，维护员工的生命安全和身体健康，促进生产的可持续发展，根据国家相关法律法规，本单位制定本责任制。
二、本责任制适用于本单位全体员工，包括职工、管理人员以及临时工人等。
第二章安全环保生产责任一、本单位党政领导是安全环保工作的第一责任人，负责组织、领导和协调安全环保工作。
二、各级管理人员是安全环保公民，应将安全环保纳入本职岗位工作，负责组织和落实安全环保措施。
三、生产一线员工是安全环保生产的执行人员，应严格遵守相关安全环保规定、操作规程，确保生产过程安全可靠。
第三章安全环保责任具体内容一、单位党政领导层责任1. 制定本单位的安全环保方针和目标，确保其与单位整体发展战略相协调。
2. 确保安全环保法规、标准的传达和执行，提供必要的安全环保培训和教育。
3. 落实安全环保资金投入，保障安全环保设施的更新和维护。
4. 组织安全环保检查，发现和排除安全隐患，确保生产设备和工艺的安全可靠。
5. 定期组织安全环保检测，对生产过程中可能产生的污染物进行监测与控制。
二、各级管理人员责任1. 落实本单位的安全环保方针和目标，确保员工的安全环保意识。
2. 负责组织编写安全操作规程，并确保员工严格遵守。
3. 监督员工使用个人防护装备，保障其生产过程中的安全。
4. 定期组织开展安全环保培训和教育活动，提高员工的安全环保意识和技能。
5. 及时处置可能的安全事故和环境污染事件，最大程度减少损失和影响。
三、生产一线员工责任1. 遵守安全环保方针和目标，严守安全操作规程，确保生产过程安全。
2. 使用个人防护装备，正确使用安全设备，保障自身的安全。
3. 及时报告发现的安全隐患和环境问题，积极参与安全环保改进活动。
4. 接受安全环保培训和教育，提高安全环保意识和技能。
5. 熟悉应急预案，发生紧急情况时能够迅速、有效地应对。
第四章责任追究及奖惩机制一、对于安全环保工作中的失职、渎职行为，将按照有关规定进行相应的纪律处分。
安全环保生产责任制(3篇)
安全环保生产责任制一、安全生产责任制：1. 公司总经理对公司的安全生产工作负总责；2. 安全环保部门负责监督和管理公司的安全生产工作；3. 各公司部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门员工的人身安全和财产安全；4. 员工对自己的安全生产行为负直接责任，同时也对参与和推动安全生产的工作负责。
二、安全生产的基本原则：1. 安全第一原则：员工的人身安全和财产安全永远是公司的第一位重要任务；2. 预防为主原则：预防各类安全事故的发生是公司安全生产工作的核心任务；3. 综合治理原则：将安全生产工作融入到日常经营管理中，实现全员参与和全面管理；4. 依法治理原则：遵守国家和地方的安全生产法律法规，加强安全生产工作的合规性。
三、安全生产的具体责任和要求：1. 公司总经理负责制定公司的安全生产方针和目标，并保证各部门的安全生产工作顺利进行；2. 安全环保部门负责制定公司的安全生产管理制度和规定，并组织实施，定期开展安全生产培训；3. 各公司部门负责人要认真履行安全生产工作职责，制定和实施本部门的安全生产计划，并定期检查和评估安全工作的落实情况；4. 员工要牢记安全生产责任，加强安全意识和责任意识，按照公司的安全生产制度和规定工作，积极参与安全生产工作的推进和改进。
四、安全环保管理措施：1. 建立健全安全生产管理机构和责任制，明确岗位职责和权限；2. 健全安全生产管理制度和规定，确保日常工作安全有序进行；3. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；4. 加强生产设备和场所的安全防护设施建设和维护；5. 定期检查和评估安全生产工作的实施情况，及时纠正存在的安全隐患和问题；6. 加强安全生产信息报告和事故应急预案的编制和落实；7. 加强对外界环境的监测和控制，保护公司员工的健康和环境安全。
此为公司安全环保生产责任制的范本，具体应根据公司的实际情况进行调整和完善。
安全环保生产责任制（2）矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
安全生产环境保护责任制
安全生产环境保护责任制安全生产环境保护责任制一：总则为了加强企业安全生产环境保护工作，确保职工生命安全和身体健康，减少环境污染和生态破坏，提高企业的社会形象和经济效益，特制定本《安全生产环境保护责任制》。
二：目标本责任制的目标是确立企业在安全生产方面的责任，建立健全安全环保管理体系，切实提高劳动者的安全意识和环保意识，降低事故发生的概率，并保持环境的良好状态。
三：责任机构和职责3.1 安全生产管理部门负责制定和完善企业安全生产环境保护的工作制度和管理规定，组织开展安全和环保培训，督促各部门落实安全生产环境保护措施。
3.2 行政管理部门负责对企业的安全生产环境保护工作进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，严肃处理违反安全环保规定的行为。
3.3 生产经营管理部门负责组织安全生产环境保护的具体工作，制定相应的管理办法和措施，确保生产过程中不发生事故，并保护环境不受污染。
四：责任划分4.1 企业总负责人负责制定企业安全生产环境保护的方针和目标，并落实到各级管理者和员工，确保安全生产和环保工作的顺利进行。
4.2 部门负责人负责组织和协调本部门的安全生产环境保护工作，制定相关制度和管理办法，培训员工安全环保知识，并对部门内的安全隐患进行及时整改。
4.3 员工负有遵守企业安全生产环境保护制度的责任，自觉参加安全培训，严格按照企业规定的工作流程和操作规范进行工作，发现安全隐患及时上报。
五：责任落实5.1 安全生产责任落实企业总负责人制定安全生产方案，部门负责人负责具体实施，员工履行操作流程和操作规范。
5.2 环境保护责任落实企业总负责人制定环境保护措施，部门负责人负责组织和执行，员工守法环保，不污染环境。
六：安全生产环境保护考核与奖惩6.1 安全生产环境保护考核企业对各部门的安全生产环境保护工作进行考核，按照考核结果进行评分，并根据评分结果进行奖惩。
6.2 安全生产环境保护奖惩对于无安全事故、环境违法行为和挑战环保底线的部门和个人进行奖励，对于发生安全事故、环境污染等情况的部门和个人进行相应的处罚。
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XXXXXXXXXXXXXX公司安全环保生产责任制1 目的为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。
2 适用范围适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。
3 控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全环保生产工作放在第一位，实行安全环保管理直接责任制。
3.2 安全环保生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4 安全环保职责4.1董事长、总经理安全环保职责：a.公司安全环保生产第一责任人，对公司的安全环保生产工作全面负责。
b.贯彻执行安全环保生产方针、政策、法规和标准。
c.建立健全和贯彻落实安全环保生产责任制。
d.审定、颁发公司安全环保生产规章制度和操作规程。
e.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全环保生产目标并组织实施。
f.主持召开安全环保生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全环保生产情况，认真听取意见和建议。
g.审定公司年度安全环保技术措施计划，按规定提取和使用安全环保技术措施经费，及时解决重大隐患。
h.在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、环保、健康的措施。
i.组织制定并实施公司生产安全环保事故应急救援预案。
j.组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
4.2党委书记（副书记、支部书记）安全环保职责a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，组织各级党组织发挥好保证监督作用。
b.协助有关部门搞好有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规、制度等的宣传教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。
c.把安全生产工作列入党委（支委）会议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动，要把安全工作业绩作为重要内容。
d.组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。
e.支持工会、团委开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
4.3生产副总经理职责a.安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。
b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度，安全规程。
c.协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
总经理不在公司时，代替总经理主持安全生产例会工作。
主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。
d.主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。
e.在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案。
f.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
g.负责公司安全生产过程中的风险管理，主持年度风险控制效果评审工作。
h.负责组织各单位开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关单位进行整改，或向总经理及上级有关部门提出报告。
报告的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
i.对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告。
同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见，审查上报《伤亡事故调查报告书》。
j.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；k.保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。
对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。
4.4技术副总经理安全环保职责a.贯彻执行国家有关安全环保生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司的安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。
b.在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。
c.负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。
d.根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少或根除产生毒物的环节或控制发生中毒的条件，减少职业性危险，提高工作环境质量。
e.针对安全环保生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全环保技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。
f.参加安全环保生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。
g.领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。
h.对因生产技术文件和技改项目中缺环保安全设施、措施而发生的重大安全生产事故负领导责任。
i.参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。
4.5 设备副总经理安全环保职责a.对全公司的动力、机械、电气、计量检测、压力容器、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全环保管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。
b.主持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全环保运行操作规程，并督促检查执行情况。
c.负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全环保措施不完善的不予审批。
d.保证防尘防毒设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。
e.组织开展全公司各类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。
f.参加重大工程项目的竣工验收工作。
领导分管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。
g.组织相关部门员工进行安全环保技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。
h.发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施、方法，按规定及时准确地上报事故情况，并对责任者提出处理意见。
4.6 人事副总经理安全环保职责a.对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。
b.组织制订、修改、审批分管系统的安全环保管理规定、教育培训计划，并组织实施。
负责对安全环保管理人员的考核。
c.将安全环保工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。
d.积极参与公司安全环保文化建设。
4.7 经营副总经理安全环保职责a.对公司销售、供应、储运、运输系统的安全环保工作负领导责任。
b.保障公司安全环保生产工作中所需物资的供应、储备、调配、运输。
c.组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、安全教育培训计划，并组织实施。
d.监督供应部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，储运部门的仓库防火和危险化学品、气瓶的管理工作，以及运输部门对于车辆行驶安全、有毒有害、易燃易爆物品运输的管理工作。
e.组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。
f.将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。
g.监督有毒有害、易燃易爆物品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全环保交底。
4.8 财务总监安全环保职责a.在审批建设工程项目时，应将安全措施经费列入财务计划。
b.负责按相关规定提取安全生产投入经费，专户储存，专项用于安全生产。
c.对各项安全生产经费的支出进行审查，监督各项安全经费的合理使用。
d.对因未及时筹措安全经费，而引发的重大安全环保事故负领导责任。
4.10安全环保生产委员会安全职责a.负责制定公司安全环保生产工作方针、目标及中长期安全生产规划b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全环保生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。
d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。
e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。
f.组织协调安全环保生产目标管理考核评比。
4.11办公室安全环保职责a.负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。
b.协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。
c.负责公司内部的通讯线路，及时消除安全隐患，保障公司内部通讯线路畅通。
d.参与重大（特大）事故的调查、处理工作。
e.落实应急预案赋予的职责。
f.积极参加公司安全环保文化建设。
4.11.1办公室主任安全环保职责a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全环保生产指示，及时转发上级和有关部门的安全环保生产文件、资料。
c.做好公司安全环保会议记录，对安全环保部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。
d.协助总经理搞好安全环保管理机构的建立健全工作。
e.参与重大（特大）事故的调查、处理工作。
f.落实应急预案赋予的职责。
g.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。
4.11.5 收发室岗位安全环保职责a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责公司安全环保报刊、杂志的及时收发。
c.积极参加各种安全环保活动和文化建设。
4.13 安全环保部（安全生产管理机构）安全职责a.负责宣传、部署、执行国家《安全生产法》、《消防法》和《环境保护法》等法律法规、方针政策。
负责制定年度安全生产计划、规划，健全各项安全环保管理制度、预案、安全环保操作规程、并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。
b.负责建立安全环保责任考核制度，制定公司各部门年度安全环保生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全环保生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。