2018年中学教师个人发展规划

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教师个人成长档案(模板)

教师个人成长档案(模板)

出生日期
总结词:时间线索
详细描述:出生日期是教师成长的起点,是记录教师个人成长历程的时间线索,有助于了解教师的成 长背景和阶段。
学历
01
总结词:教育背景
02
详细描述:学历是教师接受正规 教育的程度,反映了教师的学术 背景和专业素养,是评价教师综 合素质的重要指标。
02
教育经历
小学教育
01
小学入学时间:XXXX年
详细描述
学生评价可以通过问卷调查、座谈会、网上 评价等方式进行。教师需要关注学生对教学 的反馈,认真听取学生的意见和建议,及时 调整自己的教学策略和方法。同时,教师还 需要积极与学生沟通交流,增进师生之间的 了解和信任,提高教学质量和效果。专业素养和教学质量的重要途径,有助于推动教育教学改革和发展。
获得某省教育厅颁发的“骨干教师 ”荣誉称号。
2018年
获得某市教育局颁发的“优秀班主 任”荣誉称号。
04
培训与进修
校内培训
详细描述
总结词:提供系统的教育教 学理论知识和实践技能,促
进教师专业发展。
01
02
03
定期组织教育教学理论培训, 提高教师的理论素养。
开展教学观摩、研讨等活动, 分享教学经验和教学方法。
职业发展
2016年-2018年
参加某大学举办的语文学科骨干教师培训班,获得结业证书。
2018年-至今
参加某教育机构举办的语文学科高级研修班,担任班长职务。
2020年-至今
参加某教育机构举办的语文学科名师工作坊,担任核心成员。
荣誉与奖励
2013年
获得某市教育局颁发的“优秀教 师”荣誉称号。
2015年
04
05

《教师教育振兴行动计划》(2018—2022年)

《教师教育振兴行动计划》(2018—2022年)
——落实师德教育新要求,增强师德教育实效性。 将学习贯彻习近平总书记对教师的殷切希望
和要求作为教师师德教育的首要任务和重点内容。 加强师德养成教育,用“四有好老师”标准、 “四个引路人”、“四个相统一”和“四个服务” 等要求,统领教师成长发展,细化落实到教师教 育课程,引导教师以德立身、以德立学、以德施 教、以德育德。
三、主要措施
(五) “互联网+教师教育” 创新行动。
1、充分利用云计算、大数据、 虚拟现实、人工智能等新技术,推 进教师教育信息化教学服务平台建 设和应用,推动以自主、合作、探 究为主要特征的教学方式变革。
2021/5/27
13
《教师教育振兴行动计划》(2018—2022年)
三、主要措施
(六)教 师教育改
的发展思想,坚持全面深化改革,牢固树
立新发展理念,全面贯彻党的教育方针,
坚持社会主义办学方向,落实立德树人根
本任务,主动适应教育现代化对教师队伍
的新要求,遵循教育规律和教师成长发展
2021/5/27
2
《教师教育振兴行动计划》(2018—2022年)
二、目标任务
经过5年左右努力,办好一批高水平、
有特色的教师教育院校和师范类专业,教
1、国家和省级教育行政部门加大对 教师教育师资国内外访学支持力度。
2、引导支持高校加大学科课程与教 学论博士生培养力度。高校对教师教育 师资的工作量计算、业绩考核等评价与 2021/5/管27 理,应充分体现教16 师教育工作特点。
《教师教育振兴行动计划》(2018—2022年)
三、主要措施
(九)教师教育学科专业 建设行动。
师培养培训体系基本健全,为我国教师教
育的长期可持续发展奠定坚实基础。师德

中学教师职业生涯规划范文1500字.doc

中学教师职业生涯规划范文1500字.doc

中学教师职业生涯规划范文1500字中学教师职业生涯规划范文1500字更新:2018-12-19 19:24:41本文在××中学执教已有4年,在此期间我能认真贯彻国家教育方针,热爱教育事业,敬业爱岗,注重教书育人,积极参与各项素质教育。

道德高尚,严于律己,有良好的团队合作精神,尊重学生人格,关爱学生,师生关系良好。

能较好的完成规定的工作量。

但是我在很多方面还需要加强和锻炼。

例如:我在教科研方面还做得不够,平时做得多,但积累的还不够,所以对今后我有一些个人的规划。

总目标:1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

2、努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。

3、积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,每年有科研课题的研究和实施,并取得一定的成果。

教育方面:1.与时俱进,严格的规范和要求班级学生的行为规范,落实学校的常规要求,培养知书达理的新一代青少年。

2.量化目标:逐渐明确带班风格,形成班级特色,争取在两年内把班级学生培养成德材兼备的优秀学生。

教学方面:1.深化课改,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。

注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

2.更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。

不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。

这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

每年要留有痕迹,写一些教学笔记和。

3.量化目标:加强学生应用所学知识解决问题能力的培养。

用心从教,潜心育人,做一个有温度的人

用心从教,潜心育人,做一个有温度的人

用心从教,潜心育人,做一个有温度的人——2017年暑假宁夏泾源高级中学高中教师能力提升培训班培训感悟马治平七月流火,然而春城昆明却鲜花怒放,气候宜人。

我有幸在这个暑假参加了云南师范大学成人继续教育学院承办的宁夏泾源高级中学教师能力提升培训班。

在培训期间除了深刻体会到昆明湿润多雨的天气,丰富多彩的民族文化外,更是每天在精神上都接受了云南师大的教授、专家以及昆明名师的洗礼。

他们的讲座让我获益匪浅。

一、牢记使命爱岗敬业。

教育是永恒的社会范畴,教师也是永恒的职业。

人类社会要发展,就要永远有教师,永远有教育。

时代是对教师的要求越来越高。

终身学习不仅仅是自身的要求,也是新世纪教师的需要,是时代的呼唤,是教育发展的要求。

一个教师如果不认识到自己学习的必要性、重要性和紧迫性,一味以过时的知识和观念去教育我们的学生,其结果如何是不难想象的。

俗话说,给学生一滴水,老师要有一桶水,这是对教师学识水平的基本要求。

特别是网络的普及,学生每天都在接受着大量的信息,面对东西方不同文化思维的碰撞,面对学习和生活中的诸多压力,他们每天都会产生很多疑惑,具有“一桶水”的教师再也难以为学生传道、授业、解惑了。

教师必须具有源源不断的源头活水,方可担当人师。

二、正确定位公平公正的对待工作和家庭。

李暾教授说,教师的公正首先是对自己的公正。

这些新颖的观点对我启发很大。

教学十余年,我想很多上了年纪的老师一样工作懈怠、激情消退,放松了对自己的要求,然而曾几何时我就像现在毕业不久的年轻教师一样充满激情起早贪黑全心扑在工作上不管家庭。

现在我明白了这一切都是不可取的。

一个合格的老师首先应该对自己公正。

所谓公正首先是要热爱自己的工作,严格要求自己,但也不能太严格,做事求全责备,当工作狂。

“最优秀的老师不应该累倒”。

所以我们应该对自己好一点,一个好老师应该是阳光和幸福的。

教育是事业,事业不是一个人,在一段时间内就能完成的,他需要很多人甚至几代人全仆后继的努力,所以,作为普通乡村教师的我们千万不要太看高自己也不要做贱自己。

教师个人专业发展规划书

教师个人专业发展规划书

教师个人专业发展规划书任教学科:任教班级:教师:浙江省江山实验中学20 年月——20 年月第一年(2017年)规划书一、基本情况与自我分析姓名性别政治面貌现职称年龄教龄现职务现学历任教学科至今取得的最高荣誉称号兴趣爱好教育座右铭自我剖析(明确优点、找出不足)二、三年发展目标1.总体发展目标 师德修养A 、遵纪守法、关爱学生B 、言行得体、为人师表C 、校师德标兵D 、市先进工作者学历进修 A 、专科 B 、本科 C 、研究生 D 、无 职称评聘 A 、小学一级 B 、小学高级C 、小中高D 、无教学能力 A 、教坛新秀B 、校骨干教师C 、市教学能手D 、市学科带头人 班主任能力A 、班风正、学风好,班务工作较出色B 、班级有鲜明的特色和风格C 、校优秀班主任D 、市优秀班主任或辅导员2.专业理论学习目标(可以多选) 自学理论书籍 共( )册 A 、教育理论 ( )册 B 、学科知识( )册 教师专业培训A 、职务培训B 、专业培训C 、校本培训D 、其它3.教育教学发展目标(可以多选)公开课教学A、校级B、市级C、省级D、国家级教学业务比赛A、获校级奖B、获市级奖C、获省级奖D、获国家级奖指导学生竞赛A、获校级奖B、获市级奖C、获省级奖D、获国家级奖指导培养教师A、见习教师B、初级教师C、中级教师D、无校本课程开发A、1门B、2门C、3门D、3门以上学生满意度A、60%以上B、70%以上C、80%以上D、90%以上信息技术辅助教学A、制作课件并正常使用B、Office应用C、个人网页D、建资源库教科研论文或案例(发表)A、校级B、市级C、省级D、国家级或CN教科研成果(获奖)A、校级B、市级C、省级D、国家级课题研究(负责人)A、市级B、省级C、国家级D、其他课题研究(成员)A、市级B、省级C、国家级D、其他教学质量A、合格B、良好C、优秀三、个人发展目标及主要举措(一)读书计划:(二)课堂教学实践与创新:(三)师德修养提升措施:(四)教育科研方向设想:四、自我评价与学校建议(学期结束后进行自我总结)(一)本学期个人发展自我评价(注:对照学期制订的举措,是否都完成了;有哪些体会与反思。

教师个人专业发展三年规划(2018年——2020年)

教师个人专业发展三年规划(2018年——2020年)

教师个人专业发展三年规划(2018年——2020年)一、专业发展的现状分析从2008年9月至今,踏上教师岗位有整10年的我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生到一名中学教师。

其中多次参加学校组织的教学比赛、教研活动、观课、评课等活动,使我理论结合实际的能力增强了,动手能力增强了、课堂掌控性增强了、课堂有效性的意识提高了、科研意识也有所增强。

二、优势分析:(一)教学工作:1、10年的从教经验,使自己理论联系实际的能力增强了不少,动手能力也有很大的提高。

能因材施教,以学生为主体,培养学生对体育课的兴趣并积极参与。

2、积极参与各类教育教学学术活动,开阔视野。

善于思考,注重反思,能在教学过程中以理论结合实践,从而提高课堂教学效果,完善和提升自身教学能力。

3.积极自学能力。

空闲时会阅读学校购置和推荐的教育名著、案例和反思等等;以培养的学生的创新能力为前提,能在课中尝试运用新型教育方法和手段,丰富课堂教学形式。

(二)其他方面1. 职业心态平和,严于律己,善于和他人合作,能正确的处理与领导、同事和学生的关系。

2. 平时能阅读一些体育教学方面书报杂志和网站资料。

3. 爱岗敬业,遵守中小学教师行为规范。

乐于了解学生们的身心特点和已有的知识、经验。

三、不足剖析:1.有待提高的随机应变能力。

对中学生阶段学生的身心特点了解度还不够。

如何能准确并及时处理课堂突发事件,并将事件带来的影响和后果程度降低到最小,对课堂的整体性把握有待提高。

2.个人教学风格不明显,需培养全新的教学理念,以拥有较强的、独立的教学能力。

在继承优良传统的基础下,在学科教学中还需抛弃模仿和惰性,发扬自身长处,寻找体育教学中的创新。

3.对于教科研方面缺乏探讨、研究的积极性,教科研能力不是很好。

专业理论知识的学习还需不断积累,与实践相结合的教学能力也有待加强。

四、个人专业发展三年的总目标向经验型教师转型1.继续继承优良语文。

数学教育教学品质,衣着符合教师规范,以普通话教学,做到不迟到、不早退、不拖堂、不提前下课。

2018初中教师工作计划

2018初中教师工作计划

2018初中教师工作计划
1. 以学生为中心,注重个性化教学,关注学生学习情况和成长发展,制定个性化教学计划。

2. 提高课堂教学质量,注重启发式教学,促进学生主动参与,激发学生学习兴趣。

3. 加强学科知识更新,持续学习专业知识和教育教学理论,提高教学水平。

4. 关注学生心理健康,积极开展心理健康教育,及时发现和疏导学生心理问题。

5. 加强与家长沟通,建立良好的家校合作关系,共同关心学生成长。

6. 积极参与学校各项教育教学活动,为学校发展贡献力量。

7. 关注班级管理,营造良好的班级氛围,培养学生的自主管理能力。

8. 组织学生参加各类学科竞赛和活动,激发学生学习的动力和热情。

9. 与同事和领导保持良好的沟通与合作关系,共同促进学校发展。

关于石家庄市2018年度教师个人课题.doc

关于石家庄市2018年度教师个人课题.doc

市教科办〔2018〕 189 号
石家庄市教育科学研究所
关于石家庄市2018年度教师个人课题
立项评审结果通报
各县(市)、区教研室(教科所),各直属学校:2018年度石家庄市教师个人课题立项评审工作已结束,现将结果通报如下:
2018年度教师个人课题全市共申报376项,评审通过
的课题共有257项,名单见附件。

各单位负责科研的相关人员请在12月30日前到市教科所517室将本单位的个人课题立项通知书领走,并及时返还给主持人。

主持人按照立项通知书上的要求进行课题研究,并在规定的时间内完成研究任务。

联系人:办公电话:
附件:石家庄市2018年度教师个人课题立项名单
二O一八年十二月十日
附件
石家庄市2018年度教师个人课题立项名单
(共257项)。

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2018年中学教师个人发展规划
2018年中学教师个人发展规划
教师职业标准要求教师既有深厚的学术根底、广阔的学术视野,又具有现代教育技术。

这说明教师的专业实际上包括两个专业:一个是学科专业,一个是教育专业。

学科知识方面强调的,是任教学科的学术水平。

从有关调查显示,中学教师的专业学术水平与学科教育知能水平相比明显不足,其中英语教师的差距更明显。

就如前面所提的:口语授课能力的差异影响了学生听力和口语表达的能力
一、自我分析:个人优势分析:
(1)、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。

(2)、工作认真踏实,积累了丰富的教学经历,从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展。

(3)、有专业的英语知识,有较高的英语专业。

2、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

二、认识
三尺讲台,书写着多少执着与梦想,三尺讲台,播撒着多少阳光和希望!很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作,站在讲台上,心中就有了一份沉甸甸的责任感!怎样才能无愧于这份神圣的工作,是我一直在思考并努力的问题。

为了使自己快速的成长,在师德、业务等各方面都有较大的进步,并快速跟上新课程.新教育思想的步伐,特为自己制定一份专业成长计划:
三、发展规划:
“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,满足学生成长和走上社会的实际需要。

(1)、提升个人修养,做有品位的教师。

用人格魅力和深厚的人文素养,广播的知识积淀影响学生,实质性成高尚的品德,正确的人生观和价值观,“多做”、“多想”、“多听”。

(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。

善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取机会多参加优质课评比。

(3)、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师,向优秀老师学经验,使自己具有一定的能力,做到时时处处为学生着想的标准严格要求自己。

(4)、做一名“善于反思、勤于积累”的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。

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1.课后思考。

即教师的自我内部对话,这取决于教师自身的理论水平和心理状态调节能力。

一般来说,教师采用这种方式进行反思难以深刻揭示问题的原因。

2.写反思日记。

教师每天课后,对自己在教学中遇到的各种问题或事件进行思考,以内容相对集中的日记形式记录下来,分析事件产生的原因,并设计多种解决策略。

如上完一节英语课,学生学到了什么,那些能力得到了提高,但有的学生学不会,是什么原因呢?于是在写反思日记的时候就得找原因的解决的方法,加强训练。

针对英语的问题学生耐心指导。

3.课后备课。

传统教学理论中比较强调课前备课这一环节,而忽视了课后的教学分析和思考。

这其实是与写反思日记是相联系的。

教师在课后对教学进行分析和思考,有助于改进和完善教学。

4.合作讨论。

教师之间在课余时间就所遇到的问题、困惑进行讨论,同事合作讨论需要有一定主题,在民主和谐的氛围中坦诚地交换意见,探讨教育教学问题。

四、发展目标:
1、加强个人职业道德学习,加强理论学习,做一名优秀的教师。

2、利用课余时间练习多读书,欣赏一些好的英语影片。

3、做更优秀的英语课件,并运用于教学中。

教学中多想办法激发学生学习英语的兴趣,多用激励性语言鼓励学生。

五、未来三年成长计划(结合学校计划):努力成为一名骨干教师
1、坚持四项基本原则,师德好,热爱教育事业。

教育思想端正,能承担校内的教育教学研究任务。

2、能正确理解和掌握英语教学大纲,熟悉教材。

正确贯彻教学原则,有良好的教学方法。

3、教学效果好,教学质量在原有的基础上有提高,注意自身理论水平和专业基础知识的提高,积极参加教科研工作。

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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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