公司财务中心运作方案
公司财务运作中遇到的问题及应对方案
公司财务运作中遇到的问题及应对方案。
一、财务报表透明度需求的提高近年来,社会对企业财务报表透明度的要求日益提高。
社会政治氛围的日益敏感,使得企业在财务报表公开透明性方面,存在更高的要求和压力。
企业必须将财务信息及时公开,不能有任何对外保密的行为,这对企业自身管理和发展是一个重要的挑战。
应对方案:1.制定严格的财务公开政策:企业应建立保密制度和透明度管理制度,将透明度作为企业发展的一个重要指标,监管部门应严格监控企业的财务公开情况。
2.加强财务报表审核:公司需要加强财务报表的审核及公开程度,通过建立完善的内部审计机制,提高审计库的透明度,加强对公司的财务状况的监督和审计,从而保障公司财务报表的透明性。
二、金融市场波动性加强2023年,在全球经济不稳定、疫情不断反复的背景下,金融市场波动性增强,市场风险不断提高,企业面临的风险和挑战也相应增加。
企业在争取市场份额的同时,也要思考如何应对市场风险,从而保障公司的业务和财务健康稳定。
应对方案:1.制定风险管理方案:企业需要制定风险管理方案,建立完善的风险评估和防范机制,定期对所在市场的情况进行监测、分析和评估,及时对有可能出现的风险采取措施。
2.加强弹性储备:企业需要加强弹性储备,积极为企业做好突发状况的准备,比如建立规范、科学的物资储备系统,并加强团队技能训练、加强应急措施的宣传。
三、企业投资难度加大2023年,全球经济风险增加、投资环境复杂多变,企业投资难度加大。
企业在进行投资时,需要慎重考虑各种风险和可能出现的不利情况,以避免资产负债表的不平衡。
应对方案:1.制定投资策略:企业需要在投资之前,制定完善的投资策略,充分考虑风险和收益,并严格执行投资决策程序,避免过度的投资和投资失败。
2.多元化投资渠道:企业应探索更加多元化的投资渠道,将风险分散化,通过多元化的投资组合,降低企业投资风险,带来更高的收益。
面对2023年的复杂多变的经济环境,公司财务运作所面临的问题和挑战也愈加严峻。
财务共享中心2024年工作计划及落实措施
财务共享中心2024年工作计划及落实措施全文共3篇示例,供读者参考财务共享中心年工作计划及落实措施1回顾过去,展望将来,xxx房地产公司在规复中渐渐步入欣欣茂发,新的20xx,财务部在包管工作顺利进展并获得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,连续保存20xx年的奋发斗志,同时连续的发觉并补充工作中的不敷,在包管作为公司核心的财务机构平常运作的前提下,将财务的办理进步到一个新的层次!是以,财务部对富裕豪情的20xx年作出了以下的展望和筹划:1、进一步加强员工的本钱把握意识,严厉把握借支的审批流程,层层把关,固然,这个工作与各个部分的直接分担经理的办理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的本钱费用报销和把握的宣扬,老职工带新职工,把xxx严厉借支,节省费用,7天冲账的精良风格连续下去;对付项目标请款严厉审批轨制,经理一支笔轨制,对项目标冲账报销严厉根据借支明细审批,超过借支范畴的请款除特别承诺外,财务同等不得核销当真人借支,并按公法律则收回借款或从工钱扣除。
2、加强来往款项的催收力度,必要各项目总监尽力互助财务的此项工作,对各个项目标平常回款,根据公司财务部订定的佣金结算办理方法严厉要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每个月5日摆布对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付筹划。
3、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于如今财务工作在运作尚好,本着为公司节省人力资本本钱的原则,财务发起起码增加一名主管管帐,当真平常账务处理及本钱费用报销考核把控,出纳除当真平常出入及资金收付筹划外,加强来往款项的催要工作,本钱管帐当真根据公司的绩效考核方案进行公司人力资本本钱提成的核算,另帮忙来往款项的清欠工作。
4、配备金蝶进级版财务软件及多端口:起码配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管管帐一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳当真现金银行流水账记账核对兼负凭据考核,管帐当真收、付、转扫数内、外账务处理,董事办配置查问效用,及时进入账务系统,进行现金银行查问,如许就必须具有一个前提,扫数出入产生时,由经手人将手续完好的单子直接传达给管帐、出纳同时记账,如许就均衡了平常的平常工作量,不会呈现平常出纳忙,月底管帐忙,并且管帐出纳同时做了相称一部分反复工作,月底查对账务也很噜苏费时的环境,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。
公司度财务部工作计划规划
公司度财务部工作计划规划
公司财务部工作计划规划可以包括以下方面:
1. 收入与支出预算制定:制定公司财务年度预算,包括收入和支出的规划,确保财务
资源的合理分配。
2. 财务报表与分析:定期编制公司财务报表,进行财务数据分析,及时发现财务问题
并提出解决方案。
3. 税务规划与纳税申报:负责公司税务筹划,确保公司合理遵守税法规定,申报纳税
工作准确无误。
4. 成本控制与管理:制定成本控制策略,确保公司在经营过程中成本控制得当,提高
整体盈利能力。
5. 资金管理与投资决策:负责公司资金管理工作,进行现金流预测和管理,制定投资
策略,保障公司资金安全和增值。
6. 内部控制与风险管理:建立健全的内部控制体系,有效识别、评估和管理财务风险,确保公司财务运作的安全性和透明度。
7. 合规与法律事务:负责公司财务合规事务,及时了解相关法律法规政策,确保公司
财务活动合法合规。
以上是一些公司财务部工作计划规划的主要方面,根据公司的实际情况和发展阶段,
可以进一步细化和完善工作计划。
财务管理中心运营措施
财务管理中心运营措施概述在一个组织中,财务管理中心扮演着至关重要的角色。
它负责组织内部的所有财务活动,包括会计、报告、预算、风险管理等。
一个高效的财务管理中心能够帮助组织实现财务目标,保持财务稳定,并为业务决策提供准确的财务数据支持。
本文将介绍一些财务管理中心的运营措施,以保证其顺利运作。
1. 建立明确的财务政策和流程一个成功的财务管理中心需要建立明确的财务政策和流程,以确保财务活动的合规性和高效性。
这些政策和流程应当包括:•会计原则的制定:明确的会计原则是确保财务报告准确性和可比性的基础。
•支付和收款流程:建立透明且高效的支付和收款流程,确保资金的管理和使用的合规性。
•预算管理流程:制定预算管理流程,包括制定预算、审批预算、执行预算和监控预算执行情况等。
•报告和分析流程:建立报告和分析流程,确保财务数据的及时、准确地报告和分析。
2. 使用适当的财务管理软件在现代财务管理中心中,使用适当的财务管理软件是必不可少的。
这些软件可以帮助财务人员更高效地处理财务活动,提高工作效率。
选择适合组织需求的财务管理软件可以带来以下好处:•自动化财务流程:财务软件可以自动处理财务流程,如支付、收款、报告等,减少人工操作。
•信息整合与共享:财务软件可以集成各个部门的财务信息,实现财务数据的一体化管理和共享。
•数据分析与决策支持:财务软件可以为管理层提供财务数据的分析和报告,支持组织的决策制定。
3. 建立有效的内部控制制度内部控制制度是财务管理中心保证财务活动合规性和风险管理的重要手段。
一个有效的内部控制制度应包括以下方面:•财务授权和职责分离:明确财务授权的流程和权限,确保资金的合理使用和防范潜在的欺诈行为。
•内部审计与监控:建立内部审计和监控机制,及时发现和纠正财务活动中的不正常情况。
•风险管理:建立风险管理机制,识别和评估潜在的财务风险,并采取相应的措施进行防范和处理。
4. 加强财务团队的能力培养财务管理中心的运营离不开具备相关专业知识和技能的财务团队。
财务中心运营方案
财务中心运营方案1. 背景财务中心作为企业财务管理的核心部门,承担着重要的职责。
为了有效运营财务中心,制定一个清晰的运营方案是至关重要的。
本文档拟定了财务中心运营方案,旨在指导财务中心的日常运营和目标实现。
2. 目标财务中心的运营方案的目标如下:- 提供准确、及时、可靠的财务信息- 确保企业财务合规性- 支持管理层的决策制定- 优化财务流程和资源配置- 提高财务中心的效率和服务质量3. 运营策略为了实现以上目标,财务中心将采取以下的运营策略:3.1 管理体系建设建立完善的财务管理体系,包括财务制度、规范和流程。
财务中心将确保财务制度和流程的合规性,并持续优化和改进以提高效率。
3.2 强化内部控制财务中心将加强内部控制措施,包括审计、风险管理和合规性监督。
通过建立有效的内部控制机制,财务中心能够提前预防和发现潜在的风险和问题,保障企业财务的安全性和可靠性。
3.3 信息化建设财务中心将积极推进信息化建设,采用先进的财务管理系统和技术工具。
通过信息化建设,财务中心可以实现财务数据的自动化处理和分析,提高工作效率和准确性。
3.4 人才培养和队伍建设财务中心将注重人才培养和队伍建设,提高财务人员的专业素质和综合能力。
通过持续的培训和人才引进,财务中心将建立一支高效、专业的财务团队。
3.5 与其他部门的协作财务中心将积极与其他部门进行协作,共同推动企业的发展和目标实现。
财务中心将与经营部门、市场部门等密切合作,提供财务支持和决策分析,为企业的战略决策提供依据。
4. 资源配置为了实现运营目标和策略,财务中心将合理配置资源,包括人力资源和财务预算。
财务中心将根据工作量和业务需求,合理安排人员和预算,保证财务工作的顺利开展。
5. 绩效评估财务中心将建立绩效评估机制,定期评估和反馈财务中心的运营效果。
通过绩效评估,财务中心能够及时发现问题和改进空间,并提出相应的改进措施。
6. 风险管理财务中心将重视风险管理工作,及时发现和应对潜在的风险。
集团财务管理中心设置方案
集团财务管理中心设置方案1. 引言在企业日益复杂多变的商业环境下,以集团财务管理中心为核心的财务管理团队扮演着越来越重要的角色。
财务管理中心旨在通过有效的财务管理以及科学的决策,推动企业的长期可持续发展。
本文将讨论集团财务管理中心的设置方案,详细分析财务管理中心工作内容,以及如何进行合理的人员配备和组织架构的设计。
2. 集团财务管理中心的工作内容集团财务管理中心的工作内容主要包括以下三个方面:2.1 统一管理和监督公司财务财务管理中心要对各个子公司的会计准则、会计师事务所、税务局等进行统一管理和协调,保证各公司财务管理的合规和规范性。
2.2 预算编制和执行财务管理中心要牵头制定公司预算、预算执行监督。
在这个过程中,需要有财务管理专业人员,及时掌握集团的经济状况和财务资源的状况,协助公司制定合理、科学的预算方案,并按照预算方案进行预算执行监督。
2.3 资金管理财务管理中心要提供企业资金的管理服务,包括资金流量管理、收支监督、贷款管理、资金投资等。
具体来说,资金管理人员需要掌握各企业收支情况,分析资金流量并做出必要的操作,确保整个企业在资金管理方面的顺畅。
3. 集团财务管理中心人员配备财务管理中心人员应该具有良好的会计、财务基础知识和能力,熟悉运用财务管理软件,并且具有解决问题的能力。
根据公司实际情况,需要配备不同的人员,具体人员配备如下:3.1 财务管理部门1.财务总监:负责全国财务管理、监督各分公司的财务管理工作,制定财务管理制度和规章制度;2.财务主管:负责各分公司的财务管理及监督工作,是各分公司通往集团的财务管理部门;3.资金主管:负责集团公司的资金管理。
3.2 财务核算部门1.会计主管:负责公司各项账目和财务报表的编制和决算工作;2.经理核算员:负责各分公司的财务核算管理和业务分析。
3.3 财务运营部门1.财务运营主管:负责整个公司的资金运营和资金管理;2.其他员工:负责公司各项费用的管理、现金流的管理和流水账的清算。
财务管理中心运营方案
财务管理中心运营方案一、引言随着企业发展壮大,财务管理变得愈发复杂和重要。
财务管理中心的建立和运营是公司财务管理的核心,对整体运营和战略决策起着至关重要的作用。
本文旨在提出一个全面的财务管理中心运营方案,以帮助企业实现财务管理效率的提升和风险管控。
二、财务管理中心组织架构财务管理中心的组织架构是保证有效运营的基础,建议采用以下构架:•财务总监:负责整体财务管理中心的运营和战略规划。
•财务控制经理:负责财务审核、预算控制、内部控制等职能。
•财务分析师:负责对财务数据进行分析和报告,为决策提供依据。
•税务专员:负责税务筹划、纳税申报及税收合规。
•财务系统管理员:负责财务软件的维护、更新和优化。
三、财务管理中心运营策略1. 财务自动化引入财务管理软件,实现财务流程的自动化,提高工作效率和准确性。
建议实施ERP系统,统一整合公司各项财务数据,实现信息共享和实时更新。
2. 财务培训定期组织财务人员参加相关培训,提升财务的专业水平和技能,适应快速变化的市场环境。
3. 财务风险管理建立健全的内部控制机制,加强风险意识和风险管理能力,及时发现和应对潜在的财务风险,保障公司财务安全。
4. 财务数据分析加强对财务数据的分析,为管理层提供准确、及时的财务报告和预测信息,帮助企业制定决策和战略规划。
四、财务管理中心绩效评估建议制定绩效评估体系,定期对财务管理中心进行绩效评估,包括财务成本控制、运营效率、财务风险控制等方面,定期优化管理措施,持续提升财务中心的运营水平和服务质量。
五、结语通过执行上述财务管理中心运营方案,公司能够有效提高财务管理效率和风险控制能力,为企业的发展和决策提供有力支持。
财务管理中心将成为企业财务管理的重要中枢,为企业未来的可持续发展奠定坚实基础。
财务结算中心业务系统解决方案
财务结算中心业务系统解决方案厦门融通信息技术有限责任公司2022年4月25日财务结算中心业务系统解决方案版权声明本文件包含属于厦门融通信息技术有限责任公司、其关联公司和/或其合作伙伴(如适用)的专有的和机密的信息。
本文件仅可为评估厦门融通信息技术有限责任公司的目的而使用;除此之外,不得全部或部分披露或者以其他方式使用本文件。
严格禁止任何未经厦门融通信息技术有限责任公司事先书面许可而全部或者部分披露或者使用本文件的行为。
© 2014厦门融通信息技术有限责任公司版权2目录1综述 (6)1.1国际水准的资金管理模式分享 (6)1.1.1完整的资金业务体系 (6)1.1.2相对独立的资金管理部门 (7)1.1.3先进的资金管理模式与应用系统 (7)1.2系统建设目标 (10)1.2.1搭建集团资金监控管理平台 (10)1.2.2提高资金管理信息收集能力,辅助集团资金管理决策101.2.3整合内部资源,提高业务处理效率,降低业务交易成本101.2.4进行集中管理,实现规模优势,提高集团信用度,增强外融资能力 (11)1.2.5规范资金管理业务流程,提升管理控制能力,防范资金风险111.2.6搭建集团资金管理服务平台,提高资金管理服务质量111.3系统设计原则 (12)1.3.1技术先进性 (12)1.3.2管理适用性 (12)1.3.3应用集成性 (12)1.3.4标准化和可重用 (13)1.3.5可靠性和易用性 (13)1.3.6可扩展性和可维护性 (14)2基于业务的产品解决方案 (15)2.1产品概述 (15)2.1.1综述 (15)2.1.2对集团企业的价值 (16)2.1.3产品特点 (19)2.2系统架构 (22)2.2.1应用架构 (22)2.2.2技术架构 (23)2.2.3架构优势 (24)2.3企业金融应用平台 (25)2.3.1平台概述 (25)2.3.2平台特点 (26)2.3.3平台介绍 (26)2.3.4基础数据管理 (28)2.3.5参数管理 (52)2.3.6客户管理 (72)2.3.7账户管理 (78)2.4资金管理业务功能 (99)2.4.1资金集中 (99)2.4.2银企网关 (106)2.4.3资金结算 (107)2.4.4资金监控与分析 (115)2.4.5资金预算与计划 (116)2.4.6存款管理 (121)2.4.7贷款管理 (125)2.4.8票据管理 (149)2.4.9筹融资管理 (157)2.4.10报表管理 (161)2.4.11风险管理 (163)2.5客户服务业务功能 (177)2.5.1客户服务系统 (177)2.5.2电子回单及对账 (201)3技术解决方案 (204)3.1网络拓扑图和系统部署 (204)3.2客户化开发 (206)3.2.1业务流程模板开发 (206)3.2.2应用组件的配置 (206)3.2.3个性化业务开发 (206)3.2.4外部系统接口实现 (206)3.2.5报表开发 (206)3.2.6数据迁移 (207)3.3系统环境 (207)3.3.1运行环境 (207)3.3.2开发环境 (207)3.3.3测试环境 (207)3.3.4生产环境 (208)3.4系统性能 (208)3.4.1性能设计的主要策略 (208)3.4.2性能设计目标 (209)3.5数据存储、备份及故障恢复 (209)3.5.1数据存储和备份 (209)3.5.2备份计划 (210)3.5.3数据恢复 (210)3.6系统应急措施 (210)3.7系统配置建议 (211)3.7.1配置原则 (211)3.7.2配置策略 (212)1综述1.1国际水准的资金管理模式分享1.1.1 完整的资金业务体系完整的资金业务体系不仅包括业务处理部分,还应该包括管理分析与控制部分。
财务结算中心服务方案范文
财务结算中心服务方案范文财务结算中心是一个组织或机构,负责处理和管理公司或组织的财务事务,确保财务的准确性和及时性。
财务结算中心的服务方案是指该中心为企业或组织提供的具体服务内容和方法,以确保财务结算的顺利进行。
以下是一个财务结算中心服务方案的范文,供参考:一、服务内容1. 财务数据处理财务结算中心将负责处理和记录企业或组织的财务数据,包括收入和支出、资产和负债等各种财务数据。
通过使用先进的财务管理软件和系统,确保财务数据的准确性和可靠性。
2. 财务报表编制根据企业或组织的财务数据,财务结算中心将编制各种标准的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务报表将根据相关的会计准则和法规进行编制,并且可以根据需要提供定制的财务报表。
3. 凭证管理财务结算中心将负责管理和记录企业或组织的凭证,包括收据、发票和支票等。
凭证将根据相关的会计要求进行登记和管理,以确保凭证的准确性和可追溯性。
4. 分析和解读财务数据财务结算中心将对企业或组织的财务数据进行分析和解读,为管理层提供有关企业财务状况和经营绩效的信息。
这些分析和解读将帮助企业或组织做出正确的决策,以提高财务效益和经营绩效。
5. 预算编制和控制财务结算中心将参与企业或组织的预算编制和控制工作。
通过留意历史数据和市场动态,财务结算中心将帮助企业或组织制定合理的预算,并监控实际财务状况与预算之间的差距,提供预算执行情况的及时报告。
6. 税务申报和税务筹划财务结算中心将负责企业或组织的税务申报工作,包括编制和提交各种税务申报表。
同时,财务结算中心将根据相关的税法和税务政策,为企业或组织提供税务筹划的咨询和建议,以合法降低税务负担。
二、服务方法1. 根据企业或组织的具体需求,财务结算中心将制定详细的服务计划和时间表,确保财务服务的及时提供和完成。
2. 财务结算中心将派遣专业的财务人员到企业或组织现场进行服务,以保证财务数据的准确性和保密性。
3. 财务结算中心将利用先进的财务管理软件和系统,提高财务处理的效率和准确性,并且可以根据需要提供定制化的财务报表和分析。
建立集团财务中心方案(精选5篇)
建立集团财务中心方案(精选5篇)第一篇:建立集团财务中心方案重庆广达XX实业(集团)有限公司建立财务管理中心的初步方案随着企业经济转型、企业改制并逐步建立现代企业制度以来,企业的管理者充分认识到企业管理潜在的巨大作用,并从各个方面进行了实践,逐渐将重点集中在经济管理、财务管理、人力资源管理等方面。
实践证明,通过成功实施企业管理,提高了公司的竞争力,扩大了收益。
越来越多的企业加入到加强企业管理的浪潮中来,现在,结合本公司的实际情况,成立集团财务管理中心的目的,是将集团财务集中统一管理,达到控制资金流向、利于资金的统筹安排、利于企业集团集中财力、减少内部的资金积压、盘活沉淀资金、提升资金使用效益、减低银行贷款和贷款利息、利于减少资金的体外循环、加快资金的周转,现就建立集团财务管理中心提出初步方案如下:一、财务管理中心的作用公司将侧重于企业集团内部全过程、全员性财务管理的探索,希望通过具体措施使财务管理中心具有更强的可操作性,从而促进企业集团整体管理水平的提高。
建立企业集团财务中心的核心,是企业集团总公司对下属公司财务的集中管理。
企业集团财务管理有一个共同的特点:企业内部财务控制以及企业财务信息的实时监控,要求集团企业的财务负责人或企业的决策层能实时了解整个企业当前的财务状况。
与此同时,加强企业的预算管理和资金管理,也是集团企业财务管理的两个重点。
二、建立集团财务管理中心的意义企业集团下属公司与集团公司一样,都拥有同样平等的法人地位和权力。
而企业集团公司对下属全资公司实施有效管理的一个基本前提是,集团公司对下属公司具有控股权。
集团公司利用自身的资本优势,通过资本杠杆确保了对下属公司的有效控制,顺理成章地将下属公司的财务管理纳入企业集团统一;但在现实管理中,企业集团往往存在着这样一系列问题:首先,集团成员单位各自为政,追求各自的财务目标,导致决策的次优化;其次,资源在集团成员单位之间的调动困难,资源不能优化配置;最后,集团内部资源配置上的重复浪费,影响规模经济效益的发挥。
公司业务单位独立财务运作实施方案
公司业务单位独立财务运作实施方案背景本方案旨在确保公司业务单位能够独立进行财务运作,减少法律复杂性,并提供简单的策略。
以下是实施该方案的具体步骤和措施。
目标- 实现公司业务单位的独立财务运作,确保其能够自主管理财务事务。
- 简化财务运作流程,降低法律风险。
- 提供清晰的财务策略,以支持业务单位的发展和增长。
实施方案1. 设立独立财务部门- 在每个业务单位内设立独立的财务部门,负责管理和处理财务事务。
- 每个财务部门应配备合适的人员和资源,以确保财务运作的顺利进行。
2. 制定独立财务政策和流程- 为每个业务单位制定独立的财务政策和流程,以确保财务运作符合法律法规和公司要求。
- 确保财务政策和流程简单明了,易于理解和执行。
3. 提供财务培训和支持- 向每个业务单位的财务人员提供必要的培训和支持,以提升他们的财务管理能力。
- 定期组织财务培训活动,分享最佳实践和经验。
4. 引入财务管理系统- 在每个业务单位内引入适当的财务管理系统,以提高财务运作的效率和准确性。
- 确保财务管理系统能够满足业务单位的需求,并与其他系统进行良好的集成。
5. 定期财务审核- 对每个业务单位的财务进行定期审核,确保财务数据的准确性和合规性。
- 审核结果应及时反馈给业务单位,并采取必要的纠正措施。
6. 持续改进和监控- 不断改进财务运作流程,提高效率和准确性。
- 定期监控和评估财务运作的表现,及时发现和解决问题。
结论通过实施以上独立财务运作方案,公司业务单位将能够独立管理财务事务,降低法律风险,并获得清晰的财务策略支持。
这将有助于业务单位的发展和增长,提升整体财务管理水平。
财务管理中心运营方案
财务管理中心运营方案一、背景介绍随着经济发展的加快和金融市场的不断扩大,企业面临的财务管理难题日益复杂。
为了提高企业财务管理的水平和效果,许多企业纷纷设立了财务管理中心。
财务管理中心作为企业财务管理体系的核心,承担着财务规划、预算控制、资金管理、成本管理、风险管理等职责,为企业的战略决策提供可靠的财务支持和服务。
本方案旨在提出财务管理中心的运营方案,以帮助企业建立高效、合规、风险可控的财务管理机构。
二、运营目标1. 提高财务管理效率:通过建立规范的流程和制度,提高财务处理速度和精确度。
2. 降低财务风险:通过完善的风险管理机制,及时识别和应对潜在的财务风险。
3. 加强内部控制:建立完善的内部控制体系,保障财务数据的真实性和准确性。
4. 提升服务质量:完善财务管理中心的服务流程,优化客户体验,提高满意度。
5. 提高财务管理水平:通过培训和学习机制,提升财务管理中心员工的专业素质和能力。
三、组织架构财务管理中心的组织架构应根据企业规模和特点进行设计,一般包括财务总监、财务经理、财务分析师、成本会计师等职位。
财务总监作为财务管理中心的核心职位,负责财务管理中心的整体规划和运营。
财务经理负责日常运营和业务管理。
财务分析师和成本会计师负责财务分析和成本控制工作。
四、流程建设1. 财务处理流程:建立规范的财务处理流程,包括制定凭证、录入凭证、审核凭证、出纳支付等环节,确保财务处理的准确性和及时性。
2. 预算控制流程:建立预算编制和控制流程,包括预算制定、预算执行、预算调整等环节,确保企业的预算控制能够落地生效。
3. 资金管理流程:建立科学的资金管理流程,包括资金预测、资金调度、资金投资等环节,确保企业的资金使用和流动性得以合理安排。
4. 成本管理流程:建立完善的成本管理流程,包括成本核算、成本控制、成本分析等环节,确保企业成本的合理性和可控性。
5. 风险管理流程:建立健全的风险管理流程,包括风险识别、风险评估、风险防控等环节,确保企业的财务风险得到有效管理。
公司业务单位独立财务运作实施方案
公司业务单位独立财务运作实施方案目标
该实施方案的目标是确保公司业务单位能够进行独立的财务运作,以实现财务管理的有效性和透明度。
通过该方案,我们将确保
财务决策独立性,简化策略并避免法律纠纷。
实施步骤
1. 独立财务团队的设立:为每个业务单位设立独立的财务团队,由经验丰富的财务专业人员组成。
财务团队将负责处理业务单位的
财务相关事务,并确保财务运作的准确性和合规性。
2. 独立财务系统的建立:为每个业务单位建立独立的财务系统,确保财务数据的记录、报告和分析能够独立进行。
财务系统应具备
高效、安全、可靠的特性,以支持业务单位的财务管理需求。
3. 财务决策的独立性:确保业务单位的财务决策由独立的财务
团队进行,不受其他业务单位或公司层面的干扰。
财务团队应基于
准确的财务数据和分析结果,制定合理的财务决策,以支持业务单位的发展和增长。
4. 简化的财务策略:制定简化的财务策略,避免复杂的法律纠纷和风险。
财务策略应注重业务单位的核心业务,同时确保财务管理的合规性和稳定性。
5. 定期财务审查:定期对各业务单位的财务运作进行审查,确保财务活动的合规性和透明度。
审查结果将用于改进财务管理和决策,以提高业务单位的财务绩效和效率。
结论
通过实施公司业务单位独立财务运作方案,我们将确保财务决策的独立性和合规性,简化财务策略并避免法律纠纷。
这将有助于提高业务单位的财务管理效能,实现财务运作的透明度和稳定性。
公司财务独立运行方案
公司财务独立运行方案上海**公司财务独立运行方案作为一家物业管理公司,其服务面向企业、机构及私企投资者,涵盖办公、商业、工业园区和自成一体等多种物业形态。
所以在企业成立初期,我们就明确提出要为租户提供优质服务、逐步向市场化、规范化方向发展的企业战略。
所谓市场化,就是收费项目、收费标准要根据我们所提供的服务逐步与市场价格接轨;所谓规范化,就是要按照物业管理行业的标准制定相应的制度,并严格按制度执行,规范化运作。
目前,为使公司能够独立运营,更好、更及时地为租户提供服务,提升公司的服务质量,落实管理职能;同时考虑到公司下属地块分散、人员精简的实际情况,在保证程序到位、手续齐全的前提下尽可能简化操作流程,特制定本方案。
一、公司目前的职责范围受产权人的委托,对地块实施现场物业管理、日常维修、水电费的收缴及支付等,落实地块的安全责任。
二、公司目前的财务运行情况人员编制:公司未设财务岗位,财务工作由主管单位工投公司财务部人员兼职。
报告资料:独立出具年度月度报表、独立申报税务报表。
年度预算的编制:20xx年年度预算是在20xx年度半年的运行基础上,结合20xx年度公司公司实际运行情况、人员分配进行编制。
并以此作为整个年度的收支依据。
财务收支形式:集中核算,即财务部对各地块的收支进行统一核算、收支两条线;各地块的收入全部统一入帐,支出根据年度预算进行统一开支。
日常的开支由主管单位拨付入账,笔笔通审。
财务审批流程:公司的支出统一实行“一票五章”即经办人、总经理、董事长、主管单位财务总监、主管单位负责人签字或盖章。
合同审批流程:公司的合同统一实行“层层审批”原则,涉及到主管单位各相关部门。
项目立项审批:维修项目的立项实行“层层审批”原则,涉及到主管单位各相关部门。
三、拟定的财务运行方案公司的财务运营实行收支两条线、月度资金申报、费用分级审批的原则。
人员编制:财务部设主管、出纳各一名。
报告资料:独立出具年度月度报表、独立申报税务报表。
公司财务中心运作方案
公司财务中心框架设计第一部分目标与原则一、财务中心的目标通过加强财务核算、预算、资金的实时监控与集中管理,实现信息对称与资源的有效使用,达到资本充足、内控严密、运行安全、服务一流、效益良好的效果。
二、职能定位融资中心、预算中心、、成本监管中心、信息支持中心三、基本原则1、与现代企业制度相适应的原则。
合理确定董事会、集团公司(母公司)、子公司的权、责、利的划分,完善股权管理,健全法人治理结构。
2、集权与分权相结合的原则。
加强必要监管之外,不损害子公司积极性与正当权益,寻求管理的和谐。
3、防范与控制财务风险。
通过财务预测,规避法律风险及金融风险,严防财务失控。
4、支持与服务原则。
为利润中心的发展提供及时准确的财务信息支持及独立意见,为业务发展提供财务支撑。
五、财务中心的职责1.按照国家有关财务会计法律法规,组织制订集团公司统一的财务管理制度及实施办法。
2.依据集团公司及各子公司年度经营计划,编制年度财务预算及分解预算,并监督执行。
3.依据财经法规及公司财务制度,合理组织会计核算,实施会计监督,及时编制财务报表。
4.根据财务预算及经营计划,合理策划公司融资及担保方案,并组织实施,确保公司资金有效运作,实现公司系统资金安全及资金效益最大化。
5.合理筹划公司税收方案,有效降低税收负担,全面体现节税效益。
6.逐步组织策划公司资本运作、投资方案,资本经营取得实质性突破。
7.负责公司系统预算、资金、成本、资产、效益等分析工作,及时、准确、真实反映公司经营成果,有效服务于公司经营决策。
8.组织财务人员学习和培训,提升财务人员素质及财务管理水平。
第二部分组织机构设计一、组织机构图根据友元(集团)公司的现状及管理要求,组织机构配置图如下:二、岗位设置说明1、财务中心主任全面负责财务中心工作,对融资、预算以及成本监管负责。
2、财务中心副主任兼任总稽核,协助中心主任工作,侧重核算、报表管理,实施监督职责。
3、新光总部财务主管负责总部核算以及汇总报表编制工作。
财务部运作方案
财务部运作方案1. 引言本文档旨在说明财务部的运作方案,包括组织结构、职责分工、运作流程以及相关的管理措施。
财务部的运作方案旨在确保财务管理工作的高效性、准确性和合规性,支持组织的日常运营和决策制定。
本方案适用于所有财务部员工及相关利益相关方。
2. 组织结构和职责分工财务部的组织结构应根据组织规模和业务需求进行灵活调整。
以下是一个典型的财务部的组织结构和职责分工的示例:2.1 财务部主管•负责整个财务部门的管理和决策。
•监督财务操作的合规性和准确性。
•参与战略决策和财务规划。
2.2 财务部经理•直接报告给财务部主管。
•负责协调和管理财务部各个职能部门的工作。
•确保财务报表和相关信息的准确性和及时性。
•制定和实施财务管理制度和流程。
2.3 财务分析师•负责财务数据的收集、分析和解释。
•提供财务分析报告和建议,支持决策制定。
•参与预算编制和业绩评估。
2.4 会计师•负责日常的会计核算工作。
•确保会计凭证和账簿的准确性和完整性。
•编制财务报表。
2.5 成本会计师•负责成本核算和分析。
•提供成本管理建议和报告。
•参与成本控制和优化。
3. 运作流程财务部的运作流程应建立在有效的内部控制基础上,确保财务活动的合规性和准确性。
以下是财务部常见的运作流程:3.1 采购流程1.部门提出采购申请,包括物料说明、数量、价格等信息。
2.采购部门根据采购申请编制采购订单。
3.采购订单送至供应商,并跟踪采购进度。
4.供应商交货后,采购部门验收物料的数量和质量。
5.采购部门将验收结果通知财务部。
6.财务部根据验收结果和采购合同确认付款金额,并安排付款。
3.2 销售流程1.销售部门根据客户订单编制销售合同。
2.销售部门将销售合同和出货计划传达给仓库部门。
3.仓库根据出货计划进行货物的准备和打包。
4.销售部门安排货物的运输和交付给客户。
5.销售部门将交付结果通知财务部。
6.财务部根据交付结果和销售合同确认收款金额,并安排收款。
3.3 财务报表编制流程1.会计师负责按照会计准则和财务制度编制财务报表。
某实施公司财务共享中心方案介绍
某实施公司财务共享中心方案介绍财务共享中心是一种集中管理公司财务职能和资源的组织形式,在各大企业中被广泛使用。
该中心的目标是实现财务业务流程的标准化、自动化和集中化管理,提高整体的效率和质量。
一、财务共享中心的定义和目标财务共享中心是指将公司不同部门的财务职能整合到一个中心化组织中去管理。
这个中心化的财务组织可以提供全面的会计、财务和报告服务,以及其他相关任务,如财务分析和预测,内部控制,税务管理等。
它的目标是通过标准化业务流程、共享最佳实践和资源优化,提高财务职能的效率和质量,减少重复性工作,降低成本,更好地支持公司的战略目标。
二、财务共享中心的优势1.资源优化:通过集中管理公司的财务资源,实现资源的统一规划和配置,充分发挥资源的效益。
2.标准化流程:将公司内部的财务流程进行标准化,减少繁琐的操作和重复性工作,提高工作效率,并降低错误率。
3.专业化团队:财务共享中心可以聚集公司一流的财务人才,形成高效专业的团队,提供高质量的财务服务。
4.控制风险:共享中心可以建立统一的内部控制体系,规范业务流程,减少操作风险,更好地保障公司的财务安全。
5.成本节约:通过集中管理,减少分散在各个部门的重复性工作和冗余人员,实现人员和成本的节约。
6.战略支持:财务共享中心可以提供公司全面的财务报告和分析,为公司战略决策提供及时和准确的财务数据支持。
三、财务共享中心的实施步骤1.定义目标:确定财务共享中心的目标和范围,明确需要整合的财务职能和流程。
2.组织架构设计:设计财务共享中心的组织架构,确定各个岗位的职责和权限,以确保财务职能的高效运作。
3.流程优化:对公司的财务流程进行分析和优化,制定标准化的工作流程和操作规范,并制定监控指标。
4.系统选择:选择适合公司需求的财务管理系统,实现财务数据的集中管理和流程的自动化。
5.人员培训:对财务共享中心的员工进行培训,提高他们的专业素质和操作技能,以适应新的工作要求。
6.逐步转移:按照计划逐步将财务职能从各个部门转移到财务共享中心,确保过渡的平稳进行。
财务部门的资金运作优化方案
财务部门的资金运作优化方案一、引言随着企业经营环境的日趋复杂和全球金融市场的不稳定因素增加,财务部门作为企业的资金管理中枢,承担着重要角色。
为了提高财务运作效率和资金的回报率,财务部门需要制定一套有效的资金运作优化方案。
本文将提出几点措施,旨在优化财务部门的资金运作,提高企业的财务状况。
二、资金收入优化措施资金收入是财务部门工作的重中之重,下面是几项优化措施:1. 多元化投资组合:财务部门应根据企业的风险承受能力和市场状况,制定多样化的投资策略,包括股票、债券、基金等。
通过分散投资风险,提高整体收益水平。
2. 建立有效的利润分配机制:财务部门应监测企业的盈利状况,并适时制定合理的利润分配政策,将资金投入到有潜力和回报的项目上,提高企业的附加值和市场竞争力。
3. 加强与金融机构的合作:财务部门应积极与银行、保险公司等金融机构建立合作关系,通过获得更有利的贷款产品和投资渠道,实现资金的最优配置。
三、资金支出优化措施资金支出是财务部门需要重点关注的方面,以下是一些优化措施:1. 成本控制和费用管理:财务部门应制定详细的成本控制指标,合理规划资金开支,确保企业在运作过程中的资金使用效率。
同时,通过合理的供应链管理、采购策略和费用审查等手段,降低运营成本。
2. 制定明确的预算计划:财务部门应与其他部门紧密合作,共同制定年度预算计划,确保每个部门都有清晰的开支计划和目标,避免出现资金浪费的情况。
3. 对资金流动过程进行审查:财务部门需要建立内部审计机制,对资金的流动过程进行审查。
通过发现和解决可能存在的问题,保证资金的正确流转和使用。
四、风险管理和控制财务部门在资金运作的过程中,需要高度重视风险管理和控制措施,以保护企业资金的安全和稳定。
以下是一些建议:1. 建立风险评估体系:财务部门应建立完善的风险评估和监测机制,及时发现和应对潜在风险,采取适当的风险规避和风险控制措施。
2. 多样化资金来源:财务部门应积极寻找多样化的资金来源,避免过度依赖某一渠道,以降低风险和资金不足的风险。
财务管理中心运营方案设计
财务管理中心运营方案设计1.前言财务管理中心是企业管理中的一个关键部分,它需要对不同的财务信息进行分析和管理,以达成最终的企业经济目标。
本文将探讨财务管理中心的运营方案设计,包括运营目标、组织结构、流程管理、信息化建设等方面,以期帮助企业更好地实现财务管理目标,提高企业整体经济效益。
2.运营目标财务管理中心的运营目标应以企业经济目标为导向,主要包括以下几个方面:2.1 费用控制财务管理中心需要将企业内部的各种费用进行分析和管理,确保费用的合理化和节约,从而减少企业经营成本。
2.2 资本运作财务管理中心需要对企业资产进行分析和规划,确保资产的合理流转和收益最大化,提高企业的资本效益。
2.3 资金管理财务管理中心需要对企业的资金流进行控制和分析,确保企业资金的合理运作和风险控制,在资金的管理方面达到最存最利。
2.4 决策支持财务管理中心需要为企业重大经营决策提供支持,为企业顺利实施各项战略提供保障。
3.组织结构财务管理中心的组织结构需要根据企业规模、业务情况、财务信息的规模和复杂程度等因素进行灵活设计,通常包括以下部分:3.1 财务主管财务主管是财务管理中心的重要职位,是财务管理中心对外与企业高层进行沟通和协调的窗口。
3.2 经营分析部经营分析部主要负责对企业经营数据进行分析,并将分析结果反馈给企业高层,以帮助企业实现决策的科学化和精细化。
3.3 资金管理部资金管理部主要负责企业的资金预算和流程管理,确保企业的资金运作得以顺利进行。
3.4 财务会计部财务会计部主要负责企业的会计事项,包括财务报表编制、资产管理、成本分析等方面,是财务管理中心的核心职能之一。
4.流程管理财务管理中心的流程管理需要设计和优化各个流程,主要包括以下方面:4.1 报账流程管理报账是财务管理中心的重要工作之一,需要针对不同类型的报账流程设计不同的流程和审批机制。
4.2 税务管理流程税务管理是企业财务管理中的重点,需要建立科学和合理的税务管理流程和制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司财务中心框架设计第一部分目标与原则一、财务中心的目标通过加强财务核算、预算、资金的实时监控与集中管理,实现信息对称与资源的有效使用,达到资本充足、内控严密、运行安全、服务一流、效益良好的效果。
二、职能定位融资中心、预算中心、、成本监管中心、信息支持中心三、基本原则1、与现代企业制度相适应的原则。
合理确定董事会、集团公司(母公司)、子公司的权、责、利的划分,完善股权管理,健全法人治理结构。
2、集权与分权相结合的原则。
加强必要监管之外,不损害子公司积极性与正当权益,寻求管理的和谐。
3、防范与控制财务风险。
通过财务预测,规避法律风险及金融风险,严防财务失控。
4、支持与服务原则。
为利润中心的发展提供及时准确的财务信息支持及独立意见,为业务发展提供财务支撑。
五、财务中心的职责1.按照国家有关财务会计法律法规,组织制订集团公司统一的财务管理制度及实施办法。
2.依据集团公司及各子公司年度经营计划,编制年度财务预算及分解预算,并监督执行。
3.依据财经法规及公司财务制度,合理组织会计核算,实施会计监督,及时编制财务报表。
4.根据财务预算及经营计划,合理策划公司融资及担保方案,并组织实施,确保公司资金有效运作,实现公司系统资金安全及资金效益最大化。
5.合理筹划公司税收方案,有效降低税收负担,全面体现节税效益。
6.逐步组织策划公司资本运作、投资方案,资本经营取得实质性突破。
7.负责公司系统预算、资金、成本、资产、效益等分析工作,及时、准确、真实反映公司经营成果,有效服务于公司经营决策。
8.组织财务人员学习和培训,提升财务人员素质及财务管理水平。
第二部分组织机构设计一、组织机构图根据友元(集团)公司的现状及管理要求,组织机构配置图如下:二、岗位设置说明1、财务中心主任全面负责财务中心工作,对融资、预算以及成本监管负责。
2、财务中心副主任兼任总稽核,协助中心主任工作,侧重核算、报表管理,实施监督职责。
3、新光总部财务主管负责总部核算以及汇总报表编制工作。
4、友元本部财务主管负责本部核算以及合并会计报表编制工作。
5、资金主管兼管股权管理工作。
6、各子公司财务主管负责提供各流程的信息支持(预算、报表、资金、财务分析等)。
对外代表各子公司财务部门,负责本公司全面的财务工作,向子公司经理负责。
7、出纳A负责新光工程公司总部及友元本部出纳工作;出纳B负责监理设计公司、房产公司、物业公司出纳工作。
8、天能水电公司及创元发电公司属参股性质,具有相对的独立性,用虚线表示。
9、各岗位根据业务量大小及管理需求,可以进行调整。
三、岗位描述详见附件一第三部分业务流程控制系统一、业务流程控制总表以建立统一的财务核算制度、统一的会计报告体系、统一的管理制度为前提,进行设计并制订子公司的财务实施细则。
二、会计核算流程通过规范会计核算标准及业务流程,行使会计监督职能,确保凭证业务的合理、合法,及时准确提供会计信息。
1、规范会计标准,建立统一的会计估计、会计变更、会计政策及业务处理方法,统一核算口径。
2、建立各岗位工作设计明细和规范化,提高工作效率。
3、通过总稽核,加强核算监督,确保核算的准确4、规范会计档案管理。
三、预算控制系统推行全面预算管理,将事先控制与事中控制相结合,增强监管力度。
1、全面预算管理制度的推行⏹建立全面预算管理的组织机构(预算管理委员会),明确预算机构的设置、各机构的职能、责任单位的划分、公司相关部门的职责。
⏹年度预算由各子公司分别编制,由预算主管会计汇总审核后,报财务中心主任及总经理审批。
2、制定专门的预算管理办法加强执行力度,规范签报程序。
⏹费用报销:预算内办公费、材料费等按规定的程序执行,由子公司归口管理部门审核后,交子公司经理审批。
金额超过一定标准(总额10万元以上,单笔3万元以上的)需报财务中心主任及集团公司总经理会签,加强监控力度。
预算外费用按规定程序报送预算后执行。
⏹生产成本支出:预算内的生产成本支出,由子公司归口管理部门审核后,交子公司经理审批。
金额超过金额超过一定标准(总额100万元以上,单笔30万元以上的)需报财务中心主任及集团公司总经理会签。
预算外支出按规定程序报送预算后执行。
⏹固定资产购置:预算内的固定资产购置根据规定由集团公司统一购置或子公司购置。
预算外购置按规定程序报送预算后执行3、加强会计监督及指标考核⏹财务中心作为最后的把关控制点,对一般业务,在进行业务处理时,首先看是否有预算,如果没有预算,则拒绝该项目入账。
特殊情况下可以超支,但要补办调整手续。
⏹预算指标考核: 预算指标执行情况与经理人的业绩考核挂勾。
4、经济活动分析:对预算执行情况及经营状况进行分析,找出差异,加强事中控制,对经营期重大变化进行预测及应急处理。
四、管理报表控制系统通过规范管理报表体系及报送流程,为集团公司决策提供信息支持。
1、建立健全会计报告体系集团公司管理报表可以由财务报表、资金报表、经营状况表、编制说明等组成,融入非财务信息,全面反映公司业务及资产资金情况,满足管理需求。
2、报送流程管理报表由各子公司会计主管负责组织编制,经子公司经理签字后报财务中心主任,汇总分析后报公司总经理。
3、管理报表的使用⏹管理层能够及时获取经过加工、分析、整理、有价值的管理信息,有效支持管理决策;⏹信息质量得到提高,报送具有规律性,及时性、全面性和针对性;4、加强资金报表的规范运作⏹规范资金报表格式,增加资金流量预测内容,滚动修正(子公司填报),及时提供资金信息。
⏹由资金主管负责汇总集团公司与子公司资金日报、周报、月报,经财务中心主任审核后,报集团公司总经理及子公司经理使用。
五、资金控制系统通过加强资金流管理,整合集团资金资源,提高集团公司现金流动性,防止财务失败。
1、合理使用资金报表,将“月度资金计划”及未来现金流预测融入月度资金报表并严格执行。
2、资金拆借:根据各子公司资金流情况,及时调剂资金,实行有偿使用。
由财务主管提出内部调剂方案,经财务中心主任审核,报子公司经理会签后,报集团公司总经理批准执行。
3、对外银行贷款及担保。
根据集团发展需要、现有资金调度情况及市场供给情况,合理确定对外银行贷款的额度与担保方式,规避市场风险。
由资金主管上报贷款及担保方案,经财务中心主任审核,集团公司总经理及子公司经理会签后,报董事会批准。
4、资金收入:加强收入资金结算回款的内部控制工作,资金主管协助子公司相关部门进行。
5、对外付款签报程序:子公司大额经济合同需要报集团公司会签,对外合同付款超过一定金额需要签报,由集团公司总经理及财务中心主任会签,财务中心主任及时安排资金流进行支付。
六、资产管理控制系统通过现有资产的内部控制管理,提高资产使用效率,防止资产流失。
1、固定资产的申报与统一管理生产经营用固定资产由各子公司进行现场管理。
管理用固定资产如办公家具由集团公司统一购置与调配。
集团公司对小车进行统一管理,根据需要进行购置,实行有偿使用原则,汽油费、修理费由用车公司负担,折旧费由小车所在公司负担,人工费可签订协议价格进行结算。
2、低耗品的采购与统一管理3、财产保险制度根据需要对营运资产进行投保,合理确定投保险种与期限,提高资产安全程度。
七、股权管理控制系统通过健全股权管理机制及分析力度,行使出资人权益,策划集团公司扩张、整合等资本运作方案,实现股东权益最大化。
●策划年度利润分配方案●策划股权结构,股权结构分析,提出股权管理方案●根据集团公司战略需要,进行业务分拆、管理介入等手段,控制现有资源。
●与集团战略结合,实施收购、控股、整合、证券投资、上市等资本运作。
●集团公司及子公司资产处置方案。
八、税务筹划系统通过集团公司税务整体运作,制订相关税种税务筹划方案,降低整体税负。
1、适当集中纳税由财务中心负责税费征纳管理事务,实行税费的统一缴纳和集中管理,有利于集团整体税负最小化,也有利于改善集团与征缴机关的关系,提高集团公司运作资金的效率。
有利于税务筹划方案的制定与实施。
财务中心负责负责税务检查事项。
2、税务筹划的基本原则⏹合法原则,即税收筹划必须遵守税收法律和政策⏹有效原则,一定要达到预期的经济目的,优化税收,节约税款,同时与企业的战略目标相匹配。
3、可利用的政策:税基、扣除、税率、税收优惠及特殊时期政策。
4、主要筹划税种根据公司业务需要确定税务筹划的目标、税种。
通过研究分析国家公司所得税相关优惠政策及扣除标准,合理确定纳税目标,制定所得税筹划方案,提高股东资本回报率。
通过改变工资分配方式及税前扣除标准,进行个人所得税筹划,提高职工实际工资水平。
九、财务信息系统的建立1、统一会计原则、统一科目设计,建立适应集团财务运作的软件基础,加强财务基础工作,提高电算化应用水平2、软件及管理模式支持,必要时引进先进的ERP管理系统,改造现有运作模式及信息提供方式,提高运作效率。
3、人员培训专业化、制度化,提高财务人员业务水平及管理水平十、相关支持机制1、集团公司及子公司内部控制制度的完善性与执行度,相关职能部门的配合。
2、子公司经营目标与集团公司战略目标的协调一致。
3、会计监督机制的有效推行,强化岗位监督,确保业务真实、合理。
4、问责机制的建立。
签字人对签办业务的真实性合法性负责,后一签字人对前一签字人的监督权与否决权。
5、会计人员的职业培训与道德素质的提高。
第四部分人事、薪酬与费用设计一、人事管理财务中心人员在人事上相对独立,实行统一管理、统一调配、统一人事考核。
统一管理:由集团公司进行管理统一调配:会计主管统一调配,定期轮换;会计人员由集团公司统一考核、晋升与调配,同..时需征求子公司经理意见...........。
统一人事考核:由集团公司进行全面考核,并征求子公司经理意见统一培训:负责管理各子公司会计人员的业务培训,提高业务管理水平。
二、薪酬实行统一的薪酬标准,费用由各子公司承担。
绩效考核由集团公司与子公司双重考核。
三、财务中心费用财务中心固定资产购置由集团公司统一购置财务中心办公费用由集团公司统筹考虑,按比例分摊至各子公司。
第五部分董事会、集团公司与子公司决策职权详见决策层职权划分表。