学校变革与管理a卷 答案

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2022-2023学年山西省太原市统招专升本管理学自考真题(含答案)

2022-2023学年山西省太原市统招专升本管理学自考真题(含答案)

2022-2023学年山西省太原市统招专升本管理学自考真题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.当全球一体化的压力和当地化的压力都比较高时,跨国企业应采取的全球化组织模式是()A.多国模式B.国际模式C.跨国模式D.全球模式2.()把组织的生命周期细划为四个阶段:创业阶段、集合阶段、规范化阶段和精细阶段A.葛瑞纳和帕金森B.西拉季和伍德沃德C.奎因和卡梅隆D.佩罗和布劳3.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。

这说明()A.双因素理论在中国不怎么适用B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的4.财务控制适应于()A.一切组织B.企业组织C.事业组织D.营利性组织5.组织文化的改变是组织变革中的哪一种变革()A.文化变革B.制度变革C.层级变革D.部门变革6.需要层次理论是由()提出来的A.马斯洛B.西蒙C.亚当斯D.麦格雷戈7.法约尔提出了()A.管理三原则B.管理十四项原则C.管理四原则D.管理五原则8.TQM属于生产控制的()A.对供应商控制B.库存控制C.质量控制D.对顾客控制9.矩阵式组织结构违背了以下原则中的()A.统一领导B.统一指挥C.责权一致D.分工原则10.管理方格理论的横坐标是()A.对生产的关心B.对人员的关心C.对组织的关心D.对职位权力的关心11.在组织中,()构成组织沟通最基本内容A.个体间沟通B.上下级沟通C.班组沟通D.团队沟通12.提出只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,个人才会采取特定的行动观点的激励理论是()A.公平理论B.期望理论C.强化理论D.成就需要论13.随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整()A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展14.()是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,能提出建议或服务A.直线职权B.参谋职权C.概念职权D.领导职权15.为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是()A.足够多的人才数量B.足够好的人才质量C.人才流动D.主管人员培训16.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是()A.人力资源规划B.绩效考评C.员工培训与开发D.工作分析17.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,该产品单位变动成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品产销量应为多少()A.30000件B.45000件C.60000件D.75000件18.被称为人事管理之父的是()A.泰罗B.巴贝奇C.欧文D.丹尼尔19.法国的管理学者格拉丘·纳斯曾提出关于控制幅度的公式N=n(2n-1+n-1),当n呈算术级数增加时,上级需要协调的人际关系数(N)会呈()A.算术级数增加B.几何级数增加C.加权级数增加D.平均级数增加20.下面四种情形中,最能体现管理者集权的组织形式是()A.张经理是一个办事严肃认真的人,工作中他很少露出笑容。

课程改革考试卷

课程改革考试卷

新课改复习试题试卷一一、单项选择题1.现代理念要求“关注学生的个体差异”,即根据每个学生的兴趣、爱好、性格、智力()A.将学生按优、中、差分班教学B.使每个学生的个性都能得到充分的发展C.充分发挥学生的主观能动性D.大力培养精英人才2.新课程整体设计九年一贯的义务教育课程,在小学阶段()A.以综合课程为主B.以分科课程为主C.分科课程与综合课程相结合D.分科课程为主,综合课程为辅导3.课程改革的基本理念是()①一切以学生为本②培养创新精神与实践能力③培养环保意识④减轻学生的学业负担A.③④B.①②③④C.①②④D.①②4.探究学习实施的过程是()A.计划阶段—问题阶段—研究阶段—解释阶段—反思阶段B.问题阶段—计划阶段—研究阶段—解释阶段—反思阶段C.问题阶段—计划阶段—研究阶段—反思阶段—解释阶段D.计划阶段—问题阶段—解释阶段—研究阶段—反思阶段5.展示学校办学宗旨和特色的课程是()A.国家课程B.地方课程C.校本课程D.学科课程6.综合实践活动课程在课程管理权限上属于()A.国家课程B.地方课程C.校本课程D.学科课程7.新课程整体设计九年一贯的义务教育课程,在初中阶段()A.以综合课程为主B.以分科课程为主C.分科课程与综合课程相结合D.分科课程为主,综合课程为辅导8.在“对话-互动”式的教学过程中,教师和学生的关系是()A.教师是主体,学生是客体B.学生是主体,教师是客体C.教师与学生都是客体D.教师与学生都是主体9.美国心理学家加德纳研究创建了()A.认知发展阶段理论B.有意义学习理论C.多元智力理论D.信息加工理论10.素质教育是以()发展为目的的教育。

A.人自身的B.经济的C.社会的D.科学的二、多项选择题1.新课程改革的指导思想包括()A.“三个代表”重要思想B.教育要面向现代化C.教育要面向世界D.教育要面向未来E.党的教育方针政策2.新课程改革的基本任务包括()A.注重学生的全面发展B.注重培养学生的创新精神与实践意识C.注重以学生为本D.注重培养学生正确的人生观、世界观与价值观E.强调三维目标的统一3.我国新课程改革对课程结构的调整包括()A.小学阶段以综合课程为主B.初中阶段设置分科与综合相结合的课程C.高中阶段以分科课程为主D.从小学至高中设置综合实践活动并作为必修课程E.农村中学课程要为当地社会经济发展服务4.我国新课程改革中课程结构调整的基本特征是()A.多样性B.均衡性C.综合性D.选择性E.地方性5.在课程内容方面,我国新课程改革强调()A.改变注重书本知识的现状B.关注学生的兴趣C.以学生以有的经验为基础D.加强与实际生活的联系E.培养学生的探究意识与创造意识三、填空题1.新课程实施中,要对课程结构方面过于强调、和的现状加以改变,整体设置九年一贯的课程门类和课时比例,并设置综合课程。

学校变革管理制度

学校变革管理制度

学校变革管理制度学校变革管理制度引言:随着时代的发展和社会的进步,教育领域也面临着日新月异的挑战和改革。

学校作为教育的基础单位,必须及时调整自身管理制度,以适应时代的变革。

本文将探讨学校变革管理制度的重要性,并分析几种常见的变革策略和措施,以帮助学校更好地融入当代社会。

一、学校变革管理制度的重要性1. 适应时代需求:时代在不断变革,社会对教育的要求也在不断演进。

学校要想适应这种变化,必须调整自身的管理制度,以满足时代需求。

2. 提高办学水平:通过对管理制度的变革,学校能够更好地组织和管理教育资源,提高教学质量和办学水平,提升学校的竞争力。

3. 提升学生发展:学校的变革管理制度应该以学生为中心,为学生提供更多的成长机会和发展空间,帮助他们全面发展。

4. 增强师资队伍建设:学校的管理制度改革应该注重师资队伍的建设,提高教师的教学能力和素质,提升整个学校的教育品质。

二、学校变革管理制度的策略和措施1. 完善组织结构:学校可以通过优化组织结构,合理配置资源,提高教育教学的效能。

建立科学的管理层级与职能分工,确保学校教育事业的高效运行。

2. 引入现代管理理念:学校可以借鉴现代管理理念,如以目标管理为导向、以绩效评估为核心、以激励机制为保障,通过建设高效的管理体系,提高学校的整体运作效率。

3. 推进信息化建设:学校可以加强信息化建设,建立完善的信息管理系统,利用数字化技术和互联网资源,提高学校的管理效能和教学效果。

4. 注重师资培训:学校的变革管理制度应该注重师资培训,通过提供系统的教育培训,提升教师的专业素养和教学能力,为学生提供优质的教育资源。

5. 强化家校合作:学校可以通过加强与家长的沟通与合作,建立良好的家校互动机制,以促进学生全面发展的共同努力。

三、学校变革管理制度的实施过程1. 制定变革方案:学校应该组织管理层和相关人员,进行深入研究和调研,制定出适应学校发展需要的变革方案。

2. 组织宣传培训:学校应该通过各种渠道,向全体师生和家长宣传和解释变革的意义和目标,并组织相关培训,提升大家对变革的认识和理解。

大学课程与教学论考试(试卷编号131)

大学课程与教学论考试(试卷编号131)

大学课程与教学论考试(试卷编号131)1.[单选题]从世界范围看,课程开发机制有中央集权机制,地方分权机制和( )机制三种类型.A)社会调节B)教师自主C)学校自主答案:C解析:2.[单选题]课程开发过程模式的提出者是()A)杜威B)艾斯纳C)斯腾豪斯D)施瓦布答案:C解析:3.[单选题]把某项课程变革计划付诸实践的具体过程属于()A)课程计划B)课程实施C)课程采用D)课程评价答案:B解析:4.[单选题]在古巴和林肯对课程与教学评价的历史分期中,第三代评价认为,评价在本质上是( )7-316A)测验或测量B)判断C)心理建构D)描述答案:B解析:无5.[单选题]( )是指每一个学生个体在与具体教育情境的种种“际遇”中所产生的个性化的创造性表现。

A)表现性目标B)教学性目标C)生成性目标6.[单选题]主要适用于大学和中学教学的凯勒式教学制,属于( )。

A)复式教学B)个别教学C)问题教学D)课程教学答案:B解析:7.[单选题]提出“最近发展区”理论假设的是( )A)赞科夫B)巴班斯基C)维果茨基D)列昂节夫答案:C解析:8.[单选题]斯藤豪斯认为,课程开发的任务就是要选择活动内容,建立关于学科的过程、概念与标准等知识形式的课程,并提供实施的( )2-91A)目标原则B)过程原则C)评价原则D)组织原则答案:B解析:无9.[单选题]社会本位综合课程的典型范例是()A)广域课程B)轮形课程C)融合课程D)经验课程答案:B解析:10.[单选题]对课程实施的评价应该多样化,包括量的评价和( )。

A)质的评价B)全面评价C)教师评价D)学生评价11.[单选题]( )是具体体现在课程开发与教学设计中的教育价值。

A)教育目的B)教育目标C)课程与教学目标D)课时目标答案:C解析:12.[单选题]在价值观上受“科技理性”所支配的评价是( )7-322A)课程与教学的目标取向评价B)课程与教学的过程取向评价C)课程与教学的主体取向评价D)课程与教学的建构取向评价答案:A解析:无13.[单选题]西方要素主义主张学校教学任务是传授人类社会共同的文化要素,提倡构建古典和核心知识体系,这一教育流派的主张体现的教学目标的价值取向是( )。

小学教师资格证-教师专业发展-教育领导力与学校管理试卷

小学教师资格证-教师专业发展-教育领导力与学校管理试卷

小学教师资格证-教师专业发展-教育领导力与学校管理试卷(答案见尾页)一、选择题1. 教育领导力的核心是什么?A. 教师个人能力B. 团队协作C. 愿景与目标设定D. 规章制度2. 学校管理的关键要素是什么?A. 教学质量B. 学生发展C. 教师满意度D. 校园安全3. 有效的教育领导应该具备哪些特质?A. 专断独行B. 开放包容C. 权威性强D. 亲和力好4. 学校管理中,如何有效激发教师的积极性?A. 物质奖励B. 精神激励C. 工作负担减轻D. 职业发展机会5. 教育领导者在制定学校发展计划时,应优先考虑的因素是:A. 教学设施更新B. 教师专业成长C. 学生学业成绩提升D. 校园环境美化6. 学校管理中,处理学生问题时应遵循的原则是:A. 严厉惩罚B. 民主公正C. 个人情感D. 家长意见7. 教育领导者如何通过团队建设提升学校整体效能?A. 定期组织教师培训B. 设定明确的工作目标C. 加强师生沟通D. 促进教师间合作8. 在学校管理中,如何平衡教学质量与学生全面发展?A. 以教学质量为中心B. 以学生全面发展为中心C. 忽视任何一方D. 两者兼顾,但有所侧重9. 教育领导者在面对学校变革时,应采取的策略是:A. 抵抗变革B. 积极推动变革C. 观望态度D. 渐进式变革10. 学校管理中,如何有效进行家校合作?A. 定期召开家长会B. 建立家长委员会C. 加强师生沟通D. 所有选项都正确11. 下列哪项不是学校管理的基本要素?A. 组织结构B. 人力资源管理C. 教学质量评估D. 教师个人职业发展12. 有效的学校领导者应该具备哪些特质?A. 专断独行B. 良好的沟通能力C. 创新思维D. 团队合作精神13. 学校管理中,以下哪项不是有效沟通的策略?A. 明确沟通目的和内容B. 选择合适的沟通渠道C. 及时反馈和调整D. 避免使用非正式沟通14. 教育领导者的决策能力主要体现在哪些方面?A. 短期计划B. 长期规划C. 资源配置D. 应对突发事件15. 在学校管理中,如何激发教师的职业热情?A. 物质奖励B. 职业发展机会C. 工作环境改善D. 学生成绩提升16. 教育领导者应该如何处理教师之间的冲突?A. 忽视矛盾,维持表面和谐B. 及时介入,公正处理C. 鼓励教师自我调解D. 强制推行统一解决方案17. 学校管理中,如何确保教育质量的持续提升?A. 定期检查教学效果B. 教师个人汇报工作成果C. 学生和家长满意度调查D. 持续的专业发展培训18. 教育领导者在制定学校发展计划时,应该优先考虑的因素是:A. 学生的兴趣和需求B. 教师的教学方法C. 学校的硬件设施D. 家长的意见和建议19. 在学校管理中,如何培养学生的创新能力和批判性思维?A. 增加考试难度B. 开展创新实践活动C. 强化记忆知识点的教学D. 严格纪律管理20. 在学校管理中,以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 明确的信息B. 及时的反馈C. 适当的非语言暗示D. 随意的打断21. 教育领导者在制定学校发展计划时,应该首先考虑的是:A. 教师的专业发展B. 学生的学习成绩C. 家长的意见D. 社区的需求22. 有效的学校管理应该基于哪种管理理论?A. 科学管理理论B. 人际关系理论C. 系统管理理论D. 变革管理理论23. 教师在学校管理中的角色是什么?A. 执行者B. 决策者C. 参与者D. 监督者24. 在学校管理中,以下哪项是提高教师满意度的重要措施?A. 增加工作负担B. 提高工作条件C. 加强工作压力D. 减少休息时间25. 学校管理中,如何培养学生的创新能力?A. 限制学生的自由探索B. 提供固定的课程和活动C. 鼓励学生参与课外活动D. 增加考试和作业量26. 教育领导者在推动学校变革时,应该采取哪种策略?A. 强制实施变革B. 与教师共同商议变革C. 等待教师自行改变D. 引入外部专家进行指导27. 在学校管理中,以下哪项不是提高教育质量的关键因素?A. 教师的专业素养B. 学生的家庭背景C. 教学设施和资源D. 学校的管理制度二、问答题1. 什么是教育领导力?2. 教育领导力的核心要素有哪些?3. 什么是学校管理?4. 学校管理的原则有哪些?5. 如何制定学校发展规划?6. 如何构建和谐的师生关系?7. 如何提升教师的专业素养?8. 如何评价学校管理工作?参考答案选择题:1. C2. B3. B4. D5. B6. B7. D8. D9. B 10. D11. D 12. BCD 13. D 14. ABCD 15. B 16. B 17. ACD 18. A 19. B 20. D21. A 22. C 23. B 24. B 25. C 26. B 27. B问答题:1. 什么是教育领导力?教育领导力是指校长或教师在教育领域中发挥的领导作用,包括规划学校发展、制定教育政策、引领教师团队、促进学生全面发展等方面的能力。

教师资格之小学教育教学知识与能力全真模拟考试试卷A卷含答案

教师资格之小学教育教学知识与能力全真模拟考试试卷A卷含答案

2023年教师资格之小学教育教学知识与能力全真模拟考试试卷A卷含答案单选题(共60题)1、我国小学课程的设计要适合小学儿童()的特点。

A.知识掌握B.能力培养C.品德养成D.身心发展【答案】 D2、“不愤不启,不悱不发”的思想最早出自()。

A.《论语》B.《学记》C.《四书集注》D.《孟子》【答案】 A3、柯尔伯格研究道德发展的两难故事中,包含的矛盾冲突情境体现于( )A.道德价值B.道德认知C.道德情感D.道德行为【答案】 B4、少先队活动的根本特性是()A.教育性B.组织性C.实践性D.趣味性【答案】 B5、上课时用红笔在老师讲的重点内容下边做标记,这是利用知觉的()。

A.选择性B.整体性C.理解性D.恒常性【答案】 A6、精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事,这是哪种气质类型的特点?()A.胆汁质B.粘液质C.多血质D.抑郁质【答案】 A7、红、橙、黄色往往使人产生暖的感觉,绿、青、蓝色使人产生冷的感觉。

这种现象是()。

A.感觉适应B.感觉对比C.联觉D.错觉【答案】 C8、一般来说,偏爱自然科学,且自尊心较强的学生的认知风格属于()。

A.场依存型B.场独立型C.沉思型D.冲动型【答案】 B9、下列关于班主任在编排座位和管理时应注意的事项中,错误的是()A.要考虑学生的身心发展B.要考虑不同类型学科上课需要C.要考虑不同学生的视力、听力D.要考虑学生的性别。

小学男女生不可同桌【答案】 D10、为了便于因材施教,学校对报名参加英语课外小组的学生进行水平测试,并据此成绩进行编班。

这种评价属于()A.诊断性评价B.安置性评价C.总结性评价D.形成性评价【答案】 B11、我国第八次基础教育课程改革在课程设置上的重大变革之一是()。

A.小学和初中分别设置B.十二年一贯的整体设置C.九年一贯的整体设置D.初中和高中分别设置【答案】 C12、遗忘曲线的首先提出者是( )。

A.巴甫洛夫B.艾宾浩斯C.弗洛伊德D.斯伯林【答案】 B13、班主任工作的中心环节是( )。

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2024期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2024期末试题及答案

国家开放大学电大专科《学校管理心理》2024期末试题及答案(试卷号:2055)一、单项选择题(将正确选项的字母填在题后括号内,何题2分,共20分)1.学校中的组织结构、组织设计与组织有效性的心理规律属于()。

A.个体心理B.群体心理C.组织心理D.领导心理2.一个人对将来会发生什么情况有一个坚定的信念,并使其变成现实,这种现象被称为()A.皮格马利翁效应B.投射效应C.选择效应D.定型效应3.属于理智的、建设性的行为反应的是()。

A.幻想B.升华C.回归(退化)D.压抑4.当信息引起对象一定恐惧时,说服效果会更好,能够达到此效果需要的恐惧强度是()A.低度B.中度C.高度D.超强5.在工作任务比较困难,而且部分群体成员不能独立完成全部工作时,应选择()。

A.合作B.竞争C.独立D.放弃6.在人际吸引中长远起作用的因素是人的()oA.个性B.地位C.外表D.地域7.学生因为害怕受到惩罚而遵守纪律,这是()。

A.内化B.认同C .服从D.模仿8.属于非权力性影响力因素的选项是()。

A.资历B.品德C.职务D.地位9.不是勒温的组织变革步骤的选项是()。

A.解冻B.发展C.冻结D.变革10.直接体现学校的组织气候的选项是()oA.学校的校训B.学校的校舍整洁、美观C.学校有良好的校风、班风D.学校具有悠久的历史二、判断并改错(将"或X填在题后括号内,并将正确答案写在该题后。

每小题2分,共20分)11.学校管理心理学是一门社会科学。

(X )正确是:学校管理心理学是应用性很强的心理学科。

12.性格不具有社会性,没有好坏之分。

(X )正确是:性格具有社会性,有好坏之分。

13.内部需要与外部目标的结合是需要转化为动机的必要条件。

(V )14.适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响教师的身心健康。

(V)15.在人际沟通中发生信息失真是难免的。

(V )16.家长对教师的信任程度影响教师教育的有效性。

(V )17.课堂上学生有小动作,教师应立刻停下讲课,处理学生的问题。

学校管理学试题及答案

学校管理学试题及答案

学校管理学试题及答案1. 试题1.1 学校管理学的定义是什么?1.2 学校管理学的发展历程是怎样的?1.3 学校管理学的基本原理有哪些?1.4 学校管理学的主要研究内容包括哪些方面?1.5 学校管理学的实践应用有哪些案例?2. 答案2.1 学校管理学的定义是对学校进行科学化、规范化管理的学科。

它旨在通过运用管理学的原理和方法,提高学校的教育教学质量和组织管理效率,促进学校的发展和进步。

2.2 学校管理学的发展历程可以分为以下几个阶段:2.2.1 早期阶段:主要以学校行政管理为主导,强调学校领导者的决策与权威。

2.2.2 进化阶段:从维持学校秩序到提高学校效能,开始引入现代管理理念,注重组织和激励机制。

2.2.3 进步阶段:注重学校文化建设与学校特色发展,形成一些管理模式和方法。

2.2.4 现代阶段:强调学校内外环境的融合,关注学习型学校的建设和学校转型发展。

2.3 学校管理学的基本原理包括以下几个方面:2.3.1 教育管理与组织管理相结合:将教育教学和组织管理有机结合起来,实现学校的综合管理。

2.3.2 民主与科学相结合:注重民主决策和科学管理方法的运用,提高决策科学性和民主性。

2.3.3 领导与团队相结合:强调领导者的作用和团队协作的重要性,促进学校管理的有效性。

2.3.4 系统与个性相结合:平衡整体管理和个体发展之间的关系,注重个性化需求与学校整体目标的协调。

2.3.5 短期与长期相结合:处理好短期目标和长远规划之间的关系,实现学校发展的可持续性。

2.4 学校管理学的主要研究内容包括以下几个方面:2.4.1 学校组织结构与管理模式:研究学校组织结构的构建与改革,探索适应学校发展需要的管理模式。

2.4.2 师资队伍建设与教师管理:关注学校教师队伍的培养与管理,提高教师专业发展和绩效评估。

2.4.3 学校教育质量管理:研究学校教育质量管理的方法与策略,提高学校教育教学质量。

2.4.4 学校文化建设与校园环境管理:探索学校文化建设和校园环境管理的有效途径,创造良好的学习氛围。

基础教育课程改革纲要试题及答案

基础教育课程改革纲要试题及答案

《基础教育课程改革纲要》模拟试题一及答案一、单选1.课程改革的的基本理念是: ( C ) A. ②③④ B. ①②③ C. ①③ D. ②④①以学生发展为本②培养环境意识③以创新精神和实践能力培养为重点④减轻学生学习负担2。

指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的: (C )A.说出、表演、展示B.设计、制作、创作C.感受、参加、养成D.解释、完成、背诵3。

课程变革可以在课程内涵的丰富、课程理念的演进和(D )等三个层面上展开。

A.教材的更新B.教师的发展C.学生的选择D.课程制度的变迁4.新课程提倡的三维教学目标是指(D )A.知识、技能和方法B.情感、态度和价值观C.知识、技能和情感D.知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观5.首倡“教师作为研究者”的学者是(A ) A.斯腾豪斯 B.斯腾伯格 C.杜威 D.赫尔巴特6.多元智力理论是新课程改革的理论基础之一,其提出者为(A )A.加德纳B.推孟C.韦克斯勒 D.加涅7.以培养学生技能为目的,一般程序为:定向——示范——参与性练习——自主性练习——迁移的教学模式为(B) A.讲解——接受式 B.示范——模仿式 C.探究发现式 D.情境——陶冶式8.在“对话?互动”式的教学过程中,教师和学生的关系是(C )A.教师是主体,学生是客体B.学生是主体,教师是客体C.都是主体D.都是客体9.探究学习实施的过程是(B )A.计划阶段——问题阶段——研究阶段——解释阶段——反思阶段B.问题阶段——计划阶段——研究阶段——解释阶段——反思阶段C.问题阶段——计划阶段——研究阶段——反思阶段——解释阶段D.计划阶段——问题阶段——解释阶段——研究阶段——反思阶段10.展示学校的办学宗旨和特色的课程是(B )A.地方课程 B.校本课程 C.国家课程 D.学科课程11.教学过程的中心环节是( B)A.备课 B.上课 C.批改作业 D.考试12. 20世纪90年代初,美国著名的卡内基金会提交了一份名为《准备学习:国家的指令》的报告有七个方面的内容,其中排在第二位的是(A )A.学校需要家庭的支持B.学校需要社会的支持C.学校需要专家的支持D.学校需要政府的支持13.教育的中心和灵魂在( B ) A.学生 B.学校 C.教师 D.校长14.校本教研的主体是(C )A.学生 B.教材 C.教师 D.校长15..建立评价学生全面发展的评价指标体系必须包括( C)A.学科学习目标B.一般性发展目标C.学科学习目标和一般性发展目标D.情感目标二、多选1.新课程的具体目标除了有改革考试和评价制度、重建课程管理体系外,还有(ABCD )A.改变课程功能B.调整课程结构C.精选课程内容D.改进教学方式2.在下列教育评价方式中,属于质性评价方式的有(ABC )A.档案袋评定B.苏格拉底式研讨评定C.表现展示评定D.成就测验3.建构主义教育理论认为,学习环境的构成要素有(ABCD )A.情境B.协作C.会话D.意义建构4下列关于新型知识观的说法正确的是(BCD )A.个人见解在给定的课程知识面前没有意义B.知识客观化和科学化的追求必然是以牺牲个人知识因素为代价的C.缄默知识对人类的认识有着深刻的影响D.知识为一种探索的行动或创造的过程5本次课程改革所倡导的师生关系应该是(ABCD )A.民主的B.平等的C.对话的D.互动的6.新课程给教师角色的定位是(AC )A.学习者 B.定向者 C.促进者 D.定论者7.新课程结构的主要特点( ABC)A.均衡性 B.综合性 C.选择性 D.平均性8.“校本课程开发方案”的内容包括( ABCD)A.校本课程开发总体目标B.校本课程的结构与课程门类C.课程实践与评价的设想D.保障措施9. 2001年,全国基础教育工作会议旗帜鲜明地把课程改革作为一项政府行为,明确了基础教育对促进社会主义现代化建设具有的作用是( BCD)A.前沿性 B.全局性 C.基础性 D.先导性10.地方对课程管理的主要方面是(ABCD )A.贯彻国家课程政策 B.制订课程实施计划C.组织课程的实施与评价D.加强课程资源的开发和管理11.校外课程资源是指学校范围以外的各种可以用来开发和建设课程的资源,主要有ABDA.家庭资源B.社会资源C.校园资源D.自然资源12.当今世界,教学研究的发展趋势是(BCD )A.向学生回归B.向学校回归C.向教师回归D.向教育实践回归13.教学研究中的行动必须具有以下特征(BCD )A..可操作性 B.验证性 C.教育性 D.探索性14.现代教育评价的产生和发展可分为如下几个时期(BCD )A.教育测验运动时期B.目标分析研究时期C.多方位研究时期D.教育评价的兴盛时期15.简述质性评定的主要特征有(BCD )A.评定是一种自上而下的评价B.评价的目的在于促进主体人的发展C.评价的方式具有情境性D.评定是不断探索改进的过程三、判断(×)1 .《中国教育改革和发展纲要》的印发,标志着新一轮基础课程改革的开始。

考研教育学专业基础综合(教育学原理)-试卷35

考研教育学专业基础综合(教育学原理)-试卷35

考研教育学专业基础综合(教育学原理)-试卷35(总分:56.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:20,分数:40.00)1.单项选择题下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。

(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 解析:2.虽有佳肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。

是故学然后知不足,教然后知困。

知不足然后能自反也,知困然后能自强也。

故曰:教学相长也。

”这句话出自(分数:2.00)A.《论语》B.《孟子》C.《中庸》D.《学记》√解析:解析:本题考查的是“教育学的产生与发展”,旨在考查考生对教育学的产生与发展基本常识的掌握程度。

中国先秦时期的《学记》是中国乃至世界上最早的一部教育专著。

它系统地总结了中国先秦时期的教育经验,比较全面地论述了教育与政治的关系,教师的地位、作用和师生关系,提出了一些教育教学原则。

“虽有佳肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。

是故学然后知不足,教然后知困。

知不足然后能自反也,知困然后能自强也。

故曰:教学相长也。

”这是《学记》关于教学关系的思想。

因此,正确答案为D。

3.从严格意义上来说,杜威的《民主主义与教育》是一部(分数:2.00)A.教育学著作B.教育哲学著作√C.教育社会学著作D.教育政治学著作解析:解析:本题考查的是“教育学的产生与发展”,旨在考查考生对20世纪以来教育学发展所形成的理论派别的掌握程度。

美国实用主义哲学家和教育家杜威是实用主义教育学的代表人物,他的代表作《民主主义与教育》以他的实用主义哲学来研究教育的基本问题,是一部教育哲学著作。

因此,正确答案为B。

4.教育作为培养人的社会实践活动与其他社会活动区分开来的根本特性是(分数:2.00)A.社会性B.目的性√C.阶级性D.公益性解析:解析:本题考查的是“教育的概念”,旨在考查考生对教育概念的理解与掌握程度。

课程改革试题小题及答案

课程改革试题小题及答案

《基础教育课程改革纲要》模拟试题一及答案一、单选1.课程改革的的基本理念是:( C ) A. ②③④ B. ①②③ C. ①③ D. ②④①以学生发展为本②培养环境意识③以创新精神和实践能力培养为重点④减轻学生学习负担2。

指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的:(C )A.说出、表演、展示B.设计、制作、创作C.感受、参加、养成D.解释、完成、背诵3。

课程变革可以在课程内涵的丰富、课程理念的演进和(D )等三个层面上展开。

A.教材的更新B.教师的发展C.学生的选择D.课程制度的变迁4.新课程提倡的三维教学目标是指(D )A.知识、技能和方法B.情感、态度和价值观C.知识、技能和情感D.知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观5.首倡“教师作为研究者”的学者是(A )A.斯腾豪斯B.斯腾伯格C.杜威D.赫尔巴特6.多元智力理论是新课程改革的理论基础之一,其提出者为(A )A.加德纳B.推孟C.韦克斯勒D.加涅7.以培养学生技能为目的,一般程序为:定向——示X——参与性练习——自主性练习——迁移的教学模式为(B)A.讲解——接受式B.示X——模仿式C.探究发现式D.情境——陶冶式8.在“对话?互动”式的教学过程中,教师和学生的关系是(C )A.教师是主体,学生是客体B.学生是主体,教师是客体C.都是主体D.都是客体9.探究学习实施的过程是(B )A.计划阶段——问题阶段——研究阶段——解释阶段——反思阶段B.问题阶段——计划阶段——研究阶段——解释阶段——反思阶段C.问题阶段——计划阶段——研究阶段——反思阶段——解释阶段D.计划阶段——问题阶段——解释阶段——研究阶段——反思阶段10.展示学校的办学宗旨和特色的课程是(B )A.地方课程B.校本课程C.国家课程D.学科课程11.教学过程的中心环节是(B)A.备课B.上课C.批改作业D.考试12.20世纪90年代初,美国著名的卡内基金会提交了一份名为《准备学习:国家的指令》的报告有七个方面的内容,其中排在第二位的是(A )A.学校需要家庭的支持B.学校需要社会的支持C.学校需要专家的支持D.学校需要政府的支持13.教育的中心和灵魂在(B ) A.学生B.学校C.教师D.校长14.校本教研的主体是(C )A.学生 B.教材 C.教师 D.校长15..建立评价学生全面发展的评价指标体系必须包括(C)A.学科学习目标B.一般性发展目标C.学科学习目标和一般性发展目标D.情感目标二、多选1.新课程的具体目标除了有改革考试和评价制度、重建课程管理体系外,还有(ABCD )A.改变课程功能B.调整课程结构C.精选课程内容D.改进教学方式2.在下列教育评价方式中,属于质性评价方式的有(ABC )A.档案袋评定B.苏格拉底式研讨评定C.表现展示评定D.成就测验3.建构主义教育理论认为,学习环境的构成要素有(ABCD )A.情境B.协作C.会话D.意义建构4下列关于新型知识观的说法正确的是(BCD )A.个人见解在给定的课程知识面前没有意义B.知识客观化和科学化的追求必然是以牺牲个人知识因素为代价的C.缄默知识对人类的认识有着深刻的影响D.知识为一种探索的行动或创造的过程5本次课程改革所倡导的师生关系应该是(ABCD )A.XX的B.平等的C.对话的D.互动的6.新课程给教师角色的定位是(AC )A.学习者B.定向者C.促进者D.定论者7.新课程结构的主要特点(ABC)A.均衡性 B.综合性 C.选择性D.平均性8.“校本课程开发方案”的内容包括(ABCD)A.校本课程开发总体目标B.校本课程的结构与课程门类C.课程实践与评价的设想D.保障措施9.2001年,全国基础教育工作会议旗帜鲜明地把课程改革作为一项政府行为,明确了基础教育对促进社会主义现代化建设具有的作用是(BCD)A.前沿性B.全局性C.基础性D.先导性10.地方对课程管理的主要方面是(ABCD )A.贯彻国家课程政策B.制订课程实施计划C.组织课程的实施与评价D.加强课程资源的开发和管理11.校外课程资源是指学校X围以外的各种可以用来开发和建设课程的资源,主要有ABDA.家庭资源B.社会资源C.校园资源D.自然资源12.当今世界,教学研究的发展趋势是(BCD )A.向学生回归B.向学校回归C.向教师回归D.向教育实践回归13.教学研究中的行动必须具有以下特征(BCD )A..可操作性B.验证性C.教育性D.探索性14.现代教育评价的产生和发展可分为如下几个时期(BCD )A.教育测验运动时期B.目标分析研究时期C.多方位研究时期D.教育评价的兴盛时期15.简述质性评定的主要特征有(BCD )A.评定是一种自上而下的评价B.评价的目的在于促进主体人的发展C.评价的方式具有情境性D.评定是不断探索改进的过程三、判断(×)1 .《中国教育改革和发展纲要》的印发,标志着新一轮基础课程改革的开始。

2023年军队文职人员招聘之军队文职教育学模拟考试试卷A卷含答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职教育学模拟考试试卷A卷含答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职教育学模拟考试试卷A卷含答案单选题(共30题)1、教育制度的核心部分是A.教育管理制度B.国民教育制度C.义务教育制度D.学校教育制度【答案】 D2、在教育研究报告中,研究中使用的调查问卷一般放在A.前言部分B.正文部分C.结论和建议部分D.附录部分【答案】 D3、财务管理的基本职能和重要环节是( )。

A.财务分析B.财务控制C.财务决策D.财务预算【答案】 B4、通风、排烟风管的材质采用()。

A.镀锌铁皮B.PVC.钢板D.混凝土【答案】 A5、设备及管道附件试验记录资料来源单位为()单位。

A.施工B.供货C.检测D.监理【答案】 A6、下列属于设计阶段投资控制内容的有( )。

A.在可行性研究的基础上,进行项目总投资目标的分析、论证B.根据方案设计,审核项目总估算,供业主方确定投资目标参考,并基于优化方案协助业主对估算作出调整C.审核项目总概算,在设计深化过程中严格控制在总概算所确定的投资计划值中,对设计概算作出评价报告和建议D.参与编制项目总进度计划,有关施工进度与施工监理单位协商讨论E.进行投资计划值和实际值的动态跟踪比较,并提交各种投资控制报表和报告【答案】 A7、竣工验收文件是()在建设工程项目竣工验收活动中形成的文件。

A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.勘察设计单位【答案】 A8、当发现某项活动的潜在威胁发生可能性很大,又无其他风险管理措施可用时,常采用( )。

A.风险控制B.风险转移C.风险回避D.风险分散【答案】 C9、下列选项中,属于清末新政时期教育变革的重要举措是A.颁布壬子癸丑学制B.确立男女同校制度C.设立学部D.创设京师大学堂【答案】 C10、下列关于施工资料软件描述错误的是()。

A.施工资料管理软件有单机版和网络版B.施工资料管理软件可自动升级C.施工资料管理软件卸载后部分功能仍可使用D.工程信息录入后不得修改【答案】 D11、职位的角色和职能与其( )紧密相关,可以用一个职能分工表(或称职能分配矩阵)来表示,职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。

2022-2023学年江西省赣州市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

2022-2023学年江西省赣州市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

2022-2023学年江西省赣州市统招专升本管理学摸底卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.组织变革的根本目的是()A.提高组织的效能B.提高组织的环境适应性C.提高员工的环境适应性D.提高管理者的环境适应性2.通过研究质量控制系统收集的统计数据,判断企业产品的平均等级系数,了解产品质量水平与其费用要求的关系的分析属于()A.职工成绩评定B.质量分析C.成本分析D.财务分析3.以教室教学、影片教学、模拟演练等为主的培训方式是()A.导入培训B.在职培训C.离职培训D.工作轮换4.GE是一家家喻户晓的大型跨国公司,特别擅长采用内部提升的选拔制度。

对于这种选拔方式,你认为它存在哪些弊端()A.可能造成近亲繁殖B.容易引起员工之间的不团结C.在组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要D.以上三个都正确5.所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计各种治理和制衡手段,包括:(1)股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;(2)董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;(3)监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;(4)要强化审计监督,如此等等。

这些措施是()A.均为前馈控制B.均为反馈控制C.(1)前馈控制;(2)同期控制;(3)(4)反馈控制D.(1)(2)前馈控制;(3)(4)反馈控制6.质量管理之父是()A.戴明和朱兰B.卢因C.马斯洛D.亚当斯7.2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于()A.事前控制B.事后控制C.事中控制D.直接控制8.计件奖励工资制的提出者是()A.吉尔布雷斯夫妇B.甘特C.泰罗D.法约尔9.在风险识别的方法中,()是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。

A.审核表调查法B.组织结构图示法C.现场调查法D.流程图法10.根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是()A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能11.组织设计最为重要的基础工作是()A.部门划分与结构形成B.职务设计与人员调配C.管理人员的素质和能力D.职能与职务的设计与分析12.提出渐进决策模式的学者是()A.杰伊·洛西B.赫伯特·A·西蒙C.威廉·大内D.林德布洛姆13.把决策分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策的划分标准是()A.决策目标的影响程度不同B.决策目标的多寡C.决策条件(或称自然状态)的可控程度D.后来决策与先前决策的一致性程度14.提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是()A.科学管理理论B.组织管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论15.直线职能型结构的优点不包括()A.统一指挥B.分工细致,职责分明C.便于部门间的协作D.充分发挥专业管理职能作用16.政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等,这些机构的设置是()A.按职能划分部门B.按产品划分部门C.按地区划分部门D.按行业划分部门17.下列不属于有效领导者具有的共同特性的是()A.言行一致B.强烈的权力欲望C.急于求成D.充满自信18.多年来,理论界对组织冲突的看法褒贬不一,其中,传统的观点认为()A.冲突对组织无益,而且是有害的B.冲突对组织无益,但也无害C.冲突对组织有益,并可激发组织活力D.冲突对快速发展的组织而言,不会产生任何影响19.编制人力资源计划中的第一步是()A.选用员工B.评估未来所需的人力资源C.招聘员工D.评估现有的人力资源20.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()A.提高工人的劳动积极性B.提高劳动生产率C.制定科学的作业方法D.实行有差别的计件工资制二、填空题(10题)21.期望理论的员工判断依据是____22.____是网络计划技术的基础23.有效的____是决定组织中层级数目的的最基本因素24.从决策的____来看,可把决策分为集体决策和个人决策25.组织规模增大,管理的层级和部门数量增多,组织需要及时____,以缓解决策层的工作压力,使其能够集中精力于最重要的事务26.目标管理的基本精神是____27.管理方格论中,领导者既关心人,又关心工作的领导方式是____28.垄断程度高容易使组织形成以____为导向的经营思想29.控制过程的基本环节包括确立标准、____和纠正偏差30.____大学领导行为方式研究的结论是,员工导向的领导者与高的群体生产率和高满意度相关,而生产导向的领导者则与低的群体生产率和低满意度相关三、判断题(10题)31.组织应该避免冲突,冲突本身表明组织内部的机能失调,这种观点属于冲突的人际关系观点()A.否B.是32.在管理中,不存在某种普遍适用的、一成不变的管理理论和方法。

教育公共基础知识新课程改革试题及答案

教育公共基础知识新课程改革试题及答案

新课程试题(一)一、判断下列说法是否正确,对的在题后括号内打“√”,错的打“╳”。

(每小题2分,共24分)1.在新课程背景下,课程是教学内容和进展的总和。

()2.在新课程中,教材提供给学生的是一种学习线索,而不是惟一的结论。

()3.教师是既定课程的阐述者和传递者,学生是既定课程的接受者和吸收者。

这是新课程倡导的教学观。

()4.教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程。

()5.开发地方课程和校本课程就是编写适合学生发展的新教材。

()6.在教学中,我们要抛弃一切传统的教学技术,发展现代教学技术,大力推进信息技术在教学过程中的应用。

()7.在新课程中,课程评价主要是为了“选拔适合教育的儿童”,从而促进儿童的发展。

()8.在考试改革方面,纸笔测验仍然是考试的惟一方式,只有这样,才能将过程性评价和终结性评价相结合。

()9.教学反思是促进教师更为主动参与教育教学、提高教育教学效果和专业发展的重要手段。

()10.在新课程推进过程中,课程的建设、实施与发展将成为学校评价中的重要内容。

()11.学校课程管理是指学校有权对国家课程、地方课程和校本课程进行总的设计。

()12.发展性评价体系中的评价改革就是考试内容和考试方式的改革。

()二、下列各题的选项中,有一项是最符合题意的。

请把最符合题意的选项前的字母填在题后的括号内。

(每小题2分,共16分)1.本次课程改革的核心目标是()A.实现课程功能的转变 B.体现课程结构的均衡性、综合性和选择性C.实行三级课程管理制度 D.改变课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状2.综合实践活动是新的基础教育课程体系中设置的___课程,自小学___年级开始设置,每周平均____课时。

()A.必修 3 3 B。

必修 1 1C.选修 3 3 D。

选修 3 43.学科中的研究性学习与研究性学习课程的终极目的是()A.形成研究性学习的学习方式 B.促进学生的个性健康发展C.强调学科内容的归纳和整合 D.注重研究生活中的重大问题4.在新课程背景下,教育评价的根本目的是()A.促进学生、教师、学校和课程的发展 B.形成新的教育评价制度C.淡化甄别与选拔的功能 D.体现最新的教育观念和课程理念5.在学校课程中,与选修课程相对应的课程是()A.活动课程 B.学科课程 C.必修课程 D.综合课程6.关于地方课程和校本课程设置重要性的认识,下列说法错误的是()A.能够弥补单一国家课程的不足B.能够满足不同地区、学校和学生的相同需求和特点C.能够发挥地方和学校的资源优势与办学积极性D.能够促进学生个性的健康和多样化发展7.“新教材一方面关注并充分利用学生的生活经验,另一方面也注意及时恰当地反映科学技术新成果…”这主要说明新教材()①为学生提供了更多现成的结论②强调与现实生活的联系③强调知识与技能、过程与方法的统一④体现了国家基础教育课程改革的基本思想A.①② B.③④ C.②④ D.①③④8.教师由“教书匠”转变为“教育家”的主要条件是()A.坚持学习课程理论和教学理论B.认真备课,认真上课 C.经常撰写教育教学论文D.以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对自身的行为进行反思三、下列各题的选项中,有2个及2个以上的答案是符合题意的,请把符合题意的选项前的字母填在题后的括号内。

学校管理综合能力试题答案

学校管理综合能力试题答案

学校管理综合能力试题答案一、选择题1. 学校管理的核心目标是()。

A. 提高教学质量B. 促进学生全面发展C. 维护校园安全D. 实现教育公平答案:B2. 学校管理中的“以人为本”理念主要体现在()。

A. 以学生为中心的教学活动B. 以教师为主体的管理模式C. 以家长为合作伙伴的沟通机制D. 以上都是答案:D3. 学校管理中的绩效考核应该侧重于()。

A. 学生的考试成绩B. 教师的教学成果C. 学校的财务状况D. 教育创新的实施效果答案:B4. 学校管理中,有效的沟通机制应该包括()。

A. 教师与学生的沟通B. 学校与家长的沟通C. 学校与社会的互动D. 以上都是答案:D5. 学校管理的现代化主要体现在()。

A. 信息化管理手段的应用B. 教育内容的更新C. 教育方法的创新D. 以上都是答案:D二、填空题1. 学校管理的基本原则是__________,这意味着学校在制定规章制度时,应确保所有成员的权益得到平等的考虑和保护。

答案:公正公平2. 学校管理中的__________是指学校根据自身的教育资源和条件,制定出适合本校发展的长期规划和目标。

答案:战略规划3. 在学校管理中,__________是提高教育质量的重要手段,它涉及到教学内容、教学方法、教学评价等多个方面。

答案:教学改革4. 学校管理中,__________的作用是确保学校各项活动有序进行,同时也是提升学校形象和声誉的关键。

答案:校园文化建设5. 有效的__________可以帮助学校及时发现和解决管理中的问题,从而促进学校管理水平的持续提升。

答案:监督机制三、简答题1. 简述学校管理中的“民主管理”原则及其实施意义。

答:民主管理原则是指在学校管理过程中,充分尊重和保障师生员工的民主权利,通过民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等方式,实现共同参与和共同管理。

实施民主管理的意义在于能够充分发挥师生员工的积极性和创造性,增强学校的凝聚力和向心力,提高管理的透明度和公信力,从而促进学校各项工作的顺利进行。

2023军队文职公开招考笔试《管理学》真题精选卷

2023军队文职公开招考笔试《管理学》真题精选卷

2023军队文职公开招考笔试《管理学》真题精选卷学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.管理环境作为外部因素,对管理活动的影响,归根结底是通过对()的影响来实现的。

A.管理主体B.管理方法C.管理理念D.管理制度2.为了降低未来不确定性带来的风险,增加计划的弹性,可以采用()这一计划方法制定发展规划。

A.甘特图法B.网络计划技术C.滚动计划法D.环境扫描法3.从人力资源招聘途径的角度看,“赛马不相马”的思想表明要重视()。

A.内部招聘B.外部招聘C.中介招聘D.社会招聘4.人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接,相互作用,其中人力资源规划是管理模块的起点,该模块的核心则是:A.招聘与配置B.绩效管理C.培训与开发D.员工关系5.随着人类社会进入信息时代,官僚制组织呈现出新的发展趋势。

关于官僚制组织发展趋势,下列表述不正确的是()。

A.组织结构由金字塔式向扁平化发展B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变6.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、()的具有特定效力和规范体式的文书。

A.指导业务B.请示答复C.处理公务D.商治工作7.组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。

下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:A.不确定性和不安全感B.选择性知觉C.习惯D.群体思维和承诺升级8.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、()和信息化。

A.市场化、标准化B.标准化、社会化C.程序化、市场化D.市场化、社会化9.人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、()。

A.实用性B.时效性C.科学性D.革命性10.()是组织行为学研究的基础和出发点A.组织B.组织的外部环境C.个体D.群体11.人力资源配置的基本原则,不包括:A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私12.行政伦理学成为一门系统的学科始于:A.西方文艺复兴运动以后B.政治与行政的二分”理论的提出C.20世纪70年代中期D.19世纪末20世纪初13.公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和()。

2023年云南省保山市统招专升本管理学自考真题(含答案)

2023年云南省保山市统招专升本管理学自考真题(含答案)

2023年云南省保山市统招专升本管理学自考真题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.组织变革的根本目的是()A.提高组织的效能B.提高组织的环境适应性C.提高员工的环境适应性D.提高管理者的环境适应性2.关于组织冲突的避免,以下说法不正确的是()A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性B.对于直线与参谋,应该首先明确必要的职权关系C.对于委员会,应该注意委员会人选的理论和实践背景D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间3.按照组织系统划分的沟通类别是()A.工具式沟通和感情式沟通B.个体间沟通和群体间沟通C.正式沟通和非正式沟通D.上行沟通和下行沟通4.发现企业中存在非正式组织的是()A.科学管理理论B.管理过程理论C.人际关系学说D.组织管理理论5.关于企业核心能力外扩张战略,以下哪个不是()A.战略联盟B.虚拟运作C.出售核心产品D.市场渗透6.美国得克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格论认为,最有效的领导方式是()A.(1,9)型B.(9,1)型C.(9,9)型D.(5,5)型7.根据马斯洛需要层次论的观点,成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要属于()A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要8.与生产关系相联系的属性称为管理的()A.经济属性B.自然属性C.社会属性D.科学属性9.长期以来,企业的组织结构大体上形成锥式和扁平式两种类型。

锥式组织管理工作分工细致、层次较多;扁平式组织层次较少。

下列关于这两种组织结构特点的比较,说法正确的是()A.锥式组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差B.锥式组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差C.锥式组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强D.锥式组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强10.以质量求生存,以品种求发展,以服务求信誉的说法体现了哪种竞争战略的思想()A.成本领先B.差异化C.集中D.多元化11.下述哪些决策不适于采取程序性决策?①车间作业的安排;②常规物资的订购;③财务报表的分析;④组织结构的改变;⑤收购某家公司的谈判()A.②③B.①④C.④⑤D.①②③12.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。

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研究生课程进修班试卷封面姓名:单位:专业:考试科目:考试分数:年月日东北师范大学研究生课程进修班考试试卷评分表《学校变革与管理》试卷一、多项选择题,每小题2分,共20分。

每题全部选对才可以得分。

1.社会系统一般具有以下特性:(ABCD)A.目的性 B.层次性C.整体性 D.动态性2.在实行教育分权化改革的同时,一般要通过哪些方式对所分之权进行约束:(BCD)A.市场约束 B.道德约束C.能力建设D.权力约束3.人际关系理论的学校观认为:(ACD)A.学校既是工作场所,也是生活的场所B.学校是联盟集合体C.学校中既有正式组织,也有非正式组织 D.学校是家庭4.教育政策是:(ABCD)A.“红头文件”和“黑头文件”B.国家意志的体现C.决策、执行、接受、评估及反馈的过程 D.理论与实践的中介5.合理的职业生涯设计要做到:(CD)A.参照别人的生涯设计方案B.由领导或父母设计C.评估内外环境的优势和限制D.了解自己、认识自己6.教育经费的公平性要遵循的原则有:(ABCD)A.分配均等的原则B.调整特殊需要的原则C.财政中立的原则D.成本补偿原则7.以下哪些说法是国外学者对策划的观点:(ABCD)A.策划就是在事前决定做何事B.策划即管理C.策划即从各种方案中选择政策的技能D.策划是人们的一种思维活动8.学校吸纳、辐射、服务于社区的方式有:(ABD)A.请“社区委员会”参与学校重大举措B.学校向社区开放C.社区提供教育教学资源D.鼓励学生到社区进行实地调研9.科学主义思潮的代表人物有:(ACD)A.孔德B.斯普朗格C.穆勒D.斯宾塞10.第三部门具有以下哪些方面的特征:(ABD)A.公益性 B.民间性C.强制性 D.非营利性二、判断题,每小题3分,共12分。

其中判断正误1分,简要说明理由2分。

1.教育市场化就是完全按市场规律管理教育。

答:不正确。

教育市场化改革并不是把教育全部交给市场,而只是将市场机制引人公共教育领域,改变过去仅靠政府单一手段直接配置教育资源的状况。

所谓的市场化,只是要调节国家和市场在教育资源配置中的比重,探究两者的职责和界限,谋求两者间最恰当的平衡。

2.导师制是新入职教师成长的有效策略。

答:正确。

新人职教师导师制不但可以促进新任教师尽快适应教师岗位,同时也可以促进指导教师的专业提升,形成互帮互学的学习氛围。

通过导师的指导和言传身教,新教师可以从指导教师身上学习敬业乐业、忠于职守、为人师表、热爱教育事业的职业道德,掌握教学技能,过好教学关,在短期内尽快成长为一名合格的教师。

3.危机管理和危机公关是一回事。

答:不正确。

危机管理是针对组织情况和外部环境预测,分析可能发生的危机,然后制定有针对性措施,预防和化解危机的过程。

它和危机公关还不是一回事,危机公关只是危机管理中危机处理部分,是指对已发生的危机事件的处理过程。

4.教育经费支出是生产性支出。

答:不正确。

教育经费具有生产性和消费性二重性质。

一方面,教育事业总是要消费一定的物质资料,但教育过程中却不生产任何物资资料,因此,教育经费具有消费性;而另一方面,教育经费的投人可以提高劳动力的素质和智能,为物质资料再生产准备了必要的条件,劳动力投入生产后,又可以生产更多的物质生产资料,因而教育经费又具有生产性的特征。

三、简答题,每小题6分,共24分。

1.简述巴纳德的社会系统组织观。

答:巴纳德认为组织不是人的简单集合,而是相互协作的关系,是被有意识地协调的两个或多个人的行为和力量的系统,协作意愿、共同目的和信息是构成组织的三个基本要素。

2.如何认识教育生产者与提供者的分离?答:随着产权的进一步明晰,非政府组织权能的进一步加强,我们可以把义务教育的供给分成对义务教育的生产和提供两个过程:第一个过程是生产过程,第二个过程是提供过程。

3.科学实证主义范式对教育管理研究的启示有哪些?答: A、它提倡对科学理论进行验证的观点对教育管理研究有重要价值。

B、它提倡科学研究模式的客观性、尊重事实性。

4.优势理论的主要观点是什么?答:优势理论认为,每个人自身都有其优势领域;优势理论认为,成功之道在于最大限度地发挥自己的优势,设法控制弱点;优势理论提出,一流的组织不仅要接受员工们各个不同的现实,而且必须充分利用这些不同,发现每个员工的夭生才干,然后对每个员工进行定位和培养,让其才干转变为自身的优势。

四、论述题,每题13分,共26分。

1.联系实际说明教育政策分析四个基本范畴之间的关系。

要求:说明四个基本范畴是什么,各自要回答什么问题,它们之间的关系怎样,不联系实际扣5分。

教育政策分析包括四个基本范畴:事实分析、价值分有、规范分析和可行性分析。

事实分析要回答是什么?在什么时间和地点?程度是什么?有多少等问题,它是教育政策分析的起点。

价值分析要回答制定教育政策是为了什么?为了什么人?为了达到什么样的目的?教育政策承诺了什么?对此做何评价?应该优先考虑什么等问题。

规范分析要回答的是应该是什么?应该怎样做的问题。

可行性分析回答是这样做是否行得通?人们是否会同意、允许这样做的问题。

如果教育政策分析中只有事实分析,而没有价值、规范分析和可行性分析,或者只有其他几个而缺少任何一个的话,分析的结果都不会获得成功。

关系如下表:研究范畴时间过去现在将来事实分析价值分析规范分析如果 : 实际系统状况(事实+价值)不等同于所希望的系统的状态(价值+规范)则 :存在某种问题,而由规范研究所确定的供选择的解决方法,必须满足经济上、技术上、政治上和社会接受上的可行标准。

2.联系实际论述学校品牌的两大任务。

要求:说明两大任务的含义、任务内容,不联系实际扣5分。

答:学校品牌策划必须完成两大任务,即“内修功力”与“外塑形象”。

“内修功力”是指学校要通过各种途径和方式提高教育教学质量,壮大自己的实力。

“内修功力”关键是做好学校管理、师资建设和学生发展三方面的工作。

“外塑形象”则是指学校要运用形象策划手段向公众展示自己良好的形象,扩大学校的影响。

它是策划者为了树立良好的学校整体形象,在充分进行现场调查的基础上,采取科学的策划方法和艺术,从总体上对学校形象进行构想、设计,并遵循一定的程序来形成或提高学校知名度和美誉度的活动。

是此两大任务相互影响、相互促进,前者是后者的基础,后者对前者有促进作用。

五、案例分析题,18分。

1989年,山东青岛嘉峪关小学发现,传统的学生操行评语往往采用第三人称、抽象语言、批评的方式,千人一面,学生很不喜欢,没有起到评语应起的激励作用。

为此,学校进行了长期的学生操行评语改革实验研究,探索个性化的教育方式,为每一位同学画像。

改革后,原来的操行评语由一种改为三种,即操行评语、作业评语、即时评语。

在评语的写作方式上,由原来的第三人称改为第二人称,由过去的抽象语言改为具体事件,由传统的批评式改为鼓励式。

新式学生评语受到了学生的广泛好评。

以下是老师给两位学生写的评语:请你运用所学第一章“现代教育管理的理论审视”中的相关理论对上述案例进行分析、评论。

要求:相关理论应用准确、恰当且陈述清晰;有自己明确的观点和认识且分析、说明具体;阐述、评论逻辑性强;字数不少于400字。

答:上述事例正体现了传统的教育管理模式和新型研究型教育管理模式的差别。

传统的教育管理主要有三种模式:经验型、行政型和科学型。

经验型是面向过去、向后看的文化,教育管理完全以个人或组织的经验为依据来开展教育管理活动,它是后象征文化时代的产物。

从未来发展的角度看,经验型的教育管理有很大的局限性,经验应让位于知识。

行政型教育管理唯命是从,完全以上级的行政命令为依据来开展教育管理活动。

但除此之外,教育管理还有市场和道德其他两种调节力量,管理应该是三种力量的有机整合。

科学型教育管理完全以科学的教育管理规律为依据来开展教育管理活动,对规律盲目信从,忽视了人的非理性因素和管理对象的复杂性。

现代管理应该回到复杂的事物本身,综合运用各种管理手段,唯此,才不会陷入人类自我设置的陷阱。

正如材料中所说“传统的学生操行评语往往采用第三人称、抽象语言、批评的方式,千人一面,学生很不喜欢,没有起到评语应起的激励作用。

”对学生身心没有帮助作用,因此学校进行了长期的学生操行评语改革实验研究,探索个性化的教育方式,为每一位同学画像。

改革后,原来的操行评语由一种改为三种,即操行评语、作业评语、即时评语。

在评语的写作方式上,由原来的第三人称改为第二人称,由过去的抽象语言改为具体事件,由传统的批评式改为鼓励式。

由此开始使用新型研究型教育管理模式。

从而充分发挥学生学校的积极性和主动性。

所谓研究型教育管理模式,是指管理主体把自己在实际工作过程当中所遇到的问题当作研究课题,运用行动研究的方法,以解决实际问题、探索管理规律、促进教育发展为目的的一种教育管理模式。

研究型教育管理模式把研究作为有效管理的手段,强调一切从实际出发,实事求是。

实施研究性管理可运用系统分析研究法。

该法由事实研究、价值研究、规范研究和可行性研究四个部分构成。

事实研究是关于“是什么”问题的研究。

价值研究是关于“应该是什么”问题的研究。

规范研究是关于“应该怎么办”问题的研究。

可行性研究是关于规范研究所提出的行动方案“是否行得通”问题的研究。

研究型教育管理模式常运用系统分析法研究实际的教育管理问题。

系统分析法曰事实研究、价值研究、规范研究和可行性研究四个部分构成。

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