矿灯管理制度

矿灯管理制度

为了加强矿灯的管理，更好的为生产建设服务，特制定本制度。

1、矿灯发放制度

（1）、发灯检查制

①灯头亮度不够或“眨眼”者不发。

②充电不足、充电时间不够者不发。

③电缆线破损者不发。

④灯头密封不严、灯头圈松动者不发。

⑤灯头玻璃破裂者不发。

⑥对矿灯的入井使用有疑问的不许发放。

（2）、收灯验收制度

①认真检查灯圈、灯线、玻璃等各部件有无损坏。

②矿灯使用者如无故损坏、丢失矿灯的按价赔偿。

2、矿灯交接班制度

（1）、接班人必须提前10分钟到灯房进行交接手续。

（2）、交接班时，交接双方必须共同对设备状况、环境卫生进行检查；对工具、材料、安全用具等进行清点，对各项记录进行检查，然后方可在交接班记录上签字。

（3）、交班人员必须对接班人员交清当班存在的问题和矿灯的使用、检修等情况。

（4）、交班人员必须详细如实填写矿灯考勤记录。

（5）、出现下列情况之一的，接班人拒绝接班，必须由交班人进行处理后方可接班：

①设备有问题弄不清楚。

②矿灯、工具、材料、配件及安全用具数字不清、不全者。

③记录不清。

④卫生不好。

3、矿灯考勤制度

（1）、充电室值班人员每班应对发放的矿灯进行详细考勤，考勤应属实，矿灯号与考勤本号应一致。

（2）、矿灯考勤本应认真填写，字迹工整，月底对每盏矿灯的月累使用次数进行统计。

（3）、矿灯考勤本每月进行封存，每月对每盏矿灯的累计使用次数进行统计，汇总填入矿灯考勤表，以便掌握每盏矿灯的使用情况。

（4）、值班人员应本着高度负责的态度，对每盏矿灯进行认真考勤，做到日有考勤，月有汇总，年有累计。

（5）、值班人员在考勤过程中若发现乱填、乱写、考勤失真等不负责任者，一律进行加倍处罚。

4、其它规定

（1）、所有人员升井后，立即将矿灯交回灯房，对换班后两小时内未交回矿灯者，灯房管理人员应进行追究；

（2）、发现所交回的灯有损坏者，不得发放灯牌，并按损坏程度进行处罚。