就业安置合作协议书
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动者的就业安置及三方权利义务达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受丙方作为新员工，乙方负责丙方的就业安置，并保证丙方在甲方的就业过程中的合法权益得到保障。
本协议旨在明确三方的权利和义务，确保丙方顺利就业。
二、丙方安置就业的基本情况1. 职位名称：___________________2. 工作地点：___________________3. 工作时间：___________________4. 工资待遇：___________________5. 其他福利：___________________三、甲方的义务1. 甲方应保证提供的工作岗位合法合规，遵守国家法律法规和相关政策。
2. 甲方应按照约定向丙方支付工资和福利，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护措施。
4. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
5. 甲方应遵守国家法律法规，不得安排丙方从事违法违规的工作。
四、乙方的义务1. 乙方应负责丙方的就业安置工作，确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 乙方应协助丙方办理入职手续，确保入职流程的顺利进行。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行必要的岗前培训，提高丙方的职业技能和工作能力。
4. 乙方应定期了解丙方的工作情况，协助解决工作中遇到的问题。
5. 乙方有权对甲方提供的招聘信息进行监督，确保其真实性。
五、丙方的义务1. 丙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 丙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 丙方有义务参加甲方提供的培训，提高职业技能。
就业安置协议书的范本7篇
就业安置协议书的范本7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，以实现和谐共赢。
以下为本协议的主要内容：一、协议目的根据甲方与乙方达成的共识，甲方为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利进入满意的职业岗位，实现人力资源合理配置。
二、双方基本信息甲方：（提供就业安置服务方）名称：地址：联系方式：乙方：（接受就业安置服务方）姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：三、就业安置内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验及个人意愿，提供就业信息，推荐合适的岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供个人求职相关材料，并配合甲方进行岗位面试等流程。
3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能及市场需求，确保乙方的合法权益。
4. 乙方应在规定时间内完成岗位面试等流程，并在成功入职后履行岗位职责。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供真实有效的就业信息；（2）协助乙方完成岗位面试等流程；（3）确保提供的就业岗位符合乙方的专业技能及市场需求；（4）对乙方进行必要的就业指导与咨询。
2. 乙方责任与义务：（1）提供真实有效的个人求职材料；（2）配合甲方进行岗位面试等流程；（3）在规定时间内完成岗位面试等流程，并履行岗位职责；（4）遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方成功入职并完成岗位试用期后终止。
2. 若乙方在面试或试用期间未能通过，本协议自动终止。
3. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。
4. 本协议解除或终止时，双方应完成相关手续，并互不退还已支付的费用（如有）。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
安置就业协议书模板6篇
安置就业协议书模板6篇第1篇示例：安置就业协议书甲方（单位）：__________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方安排就业，双方在充分协商基础上，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方安排的工作，具体岗位及工作内容详见附件《岗位说明书》。
2.乙方必须认真履行工作职责，服从工作安排，不得私自调整工作内容或工作时间。
二、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇以附件《薪酬方案》为准，具体标准由甲方按照国家规定执行。
2.甲方将按月向乙方发放工资，乙方不得要求提前支付工资或增加工资数额。
三、工作环境1.甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作安全和工作条件。
2.乙方必须遵守甲方的工作制度和管理规定，不得在工作场所造成噪音、破坏环境等不良行为。
四、保险与福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险等，保障乙方的基本生活和就医需求。
2.乙方享有甲方提供的其它福利待遇，具体内容详见附件《福利待遇》。
五、工作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，工作期限为__________年，期满后可根据双方意愿继续延长工作期限。
2.双方可在工作期限届满前提出解除协议的要求，双方经协商一致可解除协议。
六、保密义务1.乙方在工作期间或离职后仍然应当保守甲方的商业秘密和技术机密，对于获知的任何机密信息不得泄露给第三方。
2.乙方如有违反保密义务的行为，应当承担相应的法律责任，并可能被要求赔偿因泄密给甲方造成的损失。
七、协议解释1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议如有争议，双方应当友好协商解决，如无法协商解决，任何一方均可向有关部门申请调解或提起诉讼。
签订日期：年月日注：本协议需双方签字盖章后生效，若需修改或补充内容，需经双方协商一致后进行调整。
第2篇示例：安置就业协议书甲方：单位名称乙方：员工姓名为了落实国家就业政策，促进社会和谐稳定，加强对乙方的就业帮扶，经双方友好协商，就乙方安置工作签订如下协议：一、乙方同意接受甲方的安置工作，按照劳动合同约定的内容，履行相应的工作职责和义务。
安置就业协议书范文7篇
安置就业协议书范文7篇篇1甲方（安置方）：____________________乙方（被安置方）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方通过甲方的安置，顺利实现就业，并努力遵守工作纪律和规章制度。
二、安置就业信息甲方为乙方提供的就业信息为：____________________（具体职业名称、工作地点、工作内容等详细信息）。
该信息已经过甲方核实，真实有效。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方负责为乙方提供就业安置服务，并确保提供的就业信息真实有效。
（2）甲方负责协助乙方完成入职手续，帮助乙方解决就业过程中的问题。
（3）甲方有权了解乙方的就业情况，并对乙方的表现进行跟踪评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应提供真实的个人信息和资料，确保信息的准确性。
（2）乙方应按时到指定地点报到，并遵守用人单位的规章制度。
（3）乙方应努力工作，服从管理，积极学习职业技能，提高工作能力。
（4）乙方有义务向甲方反馈就业情况和工作表现。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在用人单位的薪酬待遇按照用人单位的规定执行。
2. 福利：乙方享有用人单位规定的各项福利待遇。
五、服务期限及安置费用1. 服务期限：本协议的服务期限为______年，自乙方正式上岗之日起计算。
2. 安置费用：乙方需向甲方支付一次性安置费用______元。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方提供的就业信息不真实，导致乙方无法顺利就业，甲方应退还乙方支付的安置费用并承担相应责任。
2. 若乙方提供虚假信息或拒绝按时报到，甲方有权解除本协议，并不退还安置费用。
3. 若乙方在试用期内因个人原因被用人单位辞退，甲方可提供二次安置服务。
若二次安置仍未能成功，本协议终止。
就业安置协议标准版5篇
就业安置协议标准版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业安置协议。
一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并承诺按照本协议的规定安置乙方就业，乙方同意接受甲方的安置，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、就业安置1. 甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导、职业培训等服务和支持。
2. 甲方应根据乙方的专业技能、兴趣爱好和岗位要求，为其推荐合适的就业岗位。
3. 乙方应积极接受甲方的就业指导和培训，提高自身专业技能和综合素质。
4. 甲方应尽力协助乙方解决就业过程中的问题，确保乙方顺利上岗。
三、岗位职责和工资待遇1. 乙方在岗位上的职责和任务由用人单位和乙方双方共同约定，符合国家法律法规及用人单位的相关规章制度。
2. 工资待遇按照用人单位的规定执行，甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。
3. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为______年。
协议到期前，双方可协商续签。
五、违约责任1. 甲方未按照本协议的规定为乙方提供就业机会或未履行相关义务的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 乙方违反本协议规定的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
3. 双方因履行本协议发生争议的，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）日期：_________年______月______日乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：_________年______月______日注：以上仅为一份就业安置协议的标准版，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
就业安置协议书样本8篇
就业安置协议书样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，协助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的安置服务并遵守本协议的所有规定。
二、双方责任1. 甲方责任：（1）为乙方提供就业信息，包括招聘信息、公司介绍、职位需求等。
（2）对乙方进行就业前的相关培训，提高乙方的就业竞争力。
（3）协助乙方与用人单位进行对接，提供必要的支持和帮助。
（4）对乙方的就业情况进行跟踪和反馈，提供后续的就业指导。
2. 乙方责任：（1）提供真实的个人信息和求职意愿。
（2）积极参加甲方组织的就业培训和活动。
（3）遵守甲方的安置规定，服从甲方的安排和建议。
（4）在就业后遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。
三、安置流程1. 乙方提交个人简历和求职意愿。
2. 甲方对乙方进行初步评估，确定适合的就业方向。
3. 甲方提供就业信息，并协助乙方与用人单位进行对接。
4. 乙方参加用人单位的面试和考核。
5. 双方达成就业意向，签订正式劳动合同。
6. 甲方对乙方进行就业后的跟踪和反馈。
四、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方正式就业并签订劳动合同之日止。
2. 若乙方在甲方安置下成功就业并签订劳动合同，本协议自动终止。
若因乙方原因未能成功就业，甲方将继续为乙方提供安置服务，直至成功就业或双方同意终止本协议。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 本协议的任何内容不得向任何第三方透露，除非得到双方的书面同意。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
学生就业安置协议书6篇
学生就业安置协议书6篇篇1甲方（学校方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生方）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________丙方（企业方）：____________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________联系电话：__________________________岗位信息：__________________________根据相关法律法规，为明确各方权益，甲乙丙三方在学生就业安置问题上达成如下协议：一、协议目的甲方本着为毕业生提供良好就业安置服务的宗旨，与丙方进行校企合作，帮助乙方选择合适的就业岗位，实现顺利就业。
三方在平等自愿、协商一致的基础上，就学生就业安置事宜达成以下协议。
二、就业安置事项1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，积极与丙方沟通协商，为乙方争取良好的就业机会。
2. 乙方自愿接受甲方的就业安置服务，遵守甲方的相关规定，按照甲方的要求参加就业前的培训和学习。
3. 丙方同意接收乙方到本单位工作，并负责乙方的岗位安排和实习指导。
4. 乙方应认真履行丙方的工作职责，遵守丙方的规章制度，服从丙方的工作安排。
三、协议期限及工作安排1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 乙方需在规定时间内到丙方报到，并按照丙方的要求完成实习期。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1安置就业协议书协议书编号：***甲方：(单位名称)地址：(单位地址)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(被安置方)地址：(被安置方地址)鉴于甲方是一家致力于为失业人员提供就业岗位的单位，乙方由于种种原因暂时无法就业，双方经过友好协商，就乙方的安置就业问题达成如下协议：第一条就业安置1.1 甲方承诺提供符合乙方条件的工作岗位，同时提供相应的培训和辅导，帮助乙方尽快适应新工作环境。
1.2 乙方承诺在被安置岗位上认真履行职责，服从管理，遵守单位规章制度，为甲方单位的发展做出积极贡献。
第二条试用期2.1 乙方被安置的岗位将进行一个为期***个月的试用期，试用期结束后，根据乙方的表现和工作需要，甲方将决定是否正式录用乙方。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，同时提出必要的改进建议，乙方应积极改进，以符合甲方的要求。
第三条工资福利3.1 甲方将根据乙方被安置的岗位性质和要求，按照相关法律法规和单位规定，给予乙方相应的工资报酬。
工资支付按月进行。
3.2 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，保障乙方的基本权益。
第四条保密责任4.1 乙方在甲方单位工作期间，应当保守单位的商业秘密和其他机密信息，未经甲方同意，不得向外泄露或擅自利用。
4.2 乙方应当遵守甲方单位的相关规定，谨慎处理单位文件和资料，保障单位的利益不受损害。
第五条解决争议5.1 本协议所发生的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条协议变更6.1 本协议经双方协商一致变更的，应当签订书面协议，经双方盖章后生效。
第七条协议终止7.1 本协议终止的情况包括乙方试用期不合格，甲方需求变化等影响双方继续合作的原因。
7.2 本协议终止后，双方应当及时处理相关事宜，做好交接工作，并按照约定规定结清尚未支付的工资报酬。
就业安置协议书（精选8篇）
就业安置协议书（精选8篇）就业安置篇1甲方：_________________乙方：_________________为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。
一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。
进厂生活用品自备，另须准备_____张相片。
三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。
四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。
五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右)，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。
......甲方：_____________乙方：________________ 年 ___ 月 ___ 日就业安置协议书篇2甲方：________________乙方：________________为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。
二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。
三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。
就业安置协议书5篇
就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。
三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。
若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。
五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例为____________。
六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。
员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。
七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。
协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。
九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。
十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（单位名称、地址、法定代表人或主要负责人签字、盖章）乙方（应聘者）：__________________（个人姓名、身份证号码、住址、联系方式）根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的安置，在甲方的协助和指导下实现就业，达成互利共赢的目的。
二、安置就业内容及岗位描述甲方将为乙方提供合适的就业岗位，具体岗位根据乙方的能力及兴趣安排，包括但不限于_______（岗位类别）。
乙方将在该岗位承担相应的职责，严格遵守工作规程，按照甲方的要求完成工作任务。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在岗位上的薪酬标准将根据甲方的薪酬制度确定，具体包括基本工资、绩效奖等。
2. 福利：乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本协议约定为乙方提供就业机会，并协助乙方解决工作中的问题。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方有权提出对工作的意见和建议。
4. 乙方在协议期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。
就业安置协议书的范本5篇
就业安置协议书的范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方致力于提供优质的就业服务，乙方期望获得合适的就业机会。
因此，双方通过本协议明确各自的权利和义务，保障乙方获得合理的就业安置。
二、就业安置事项1. 就业岗位：甲方负责为乙方提供合适的就业岗位，岗位应符合乙方的专业技能和资质。
2. 工作地点：乙方将在甲方的安排下，到指定的工作地点工作。
3. 薪酬待遇：乙方在岗位上的薪酬待遇将按照用人单位的规定执行。
4. 劳动合同：乙方上岗前需与用人单位签订正式的劳动合同。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）为乙方提供真实的就业岗位信息。
（2）协助乙方完成入职手续。
（3）对乙方进行必要的岗前培训。
（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任与义务（1）服从甲方的就业安置。
（2）按照用人单位的要求，履行岗位职责。
（3）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
（4）维护甲方的声誉和信誉。
四、就业安置流程1. 乙方提交个人简历及相关资料。
2. 甲方对乙方进行初步评估与筛选。
3. 甲方为乙方推荐合适的就业岗位。
4. 乙方与用人单位面试及双向选择。
5. 乙方通过面试后，签订三方协议（包括甲乙双方及用人单位）。
6. 乙方正式上岗。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议期限为_____年，自乙方上岗之日起计算。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
4. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
六、违约责任1. 甲方如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反协议约定，应承担违约责任，并接受相应的处罚。
七、其他约定篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________根据甲方业务发展需求，本着公平、公正、公开的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方安置乙方就业一事达成如下协议，以资共同遵守。
就业安置合同书新5篇
就业安置合同书新5篇篇1甲方（就业安置方）：__________________乙方（被安置方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于当前社会就业压力日益增大，甲方愿意发挥其资源、经验和渠道优势，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方对甲方的安置服务予以充分信任和认可，自愿接受甲方的安置。
二、合同内容1. 安置岗位：甲方负责为乙方提供就业安置服务，具体岗位由甲方根据市场需求和乙方能力进行评估和匹配。
2. 安置期限：自乙方正式上岗之日起计算，为期______年。
3. 薪资福利：乙方在安置岗位上的薪资、福利等按照用人单位的规定执行。
4. 培训与提升：甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和提升机会，帮助乙方提高职业素养和竞争力。
5. 违约责任：如因甲方原因导致乙方未能成功安置，甲方应退还乙方已支付的费用并赔偿相应损失。
如乙方自行放弃安置机会，甲方已收取的费用不予退还。
6. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若一方违约，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
7. 争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
三、双方权利和义务1. 甲方有权收取一定的安置服务费，并承担为乙方提供就业安置服务的义务。
2. 乙方有权要求甲方提供真实的就业安置服务，并履行本合同约定的义务。
3. 双方均应保守对方的商业秘密和个人隐私。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德和行业规范。
四、合同的变更和补充1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
五、附则1. 本合同的签订地为：____________________。
安置就业协议书模板6篇
安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，乙方同意接受甲方的安置，并按照甲方的要求履行相应的职责和义务。
二、安置岗位及工作内容甲方负责为乙方提供以下岗位：___________________。
具体工作内容包括但不限于_____________。
（请根据实际情况填写）三、工作时间及地点乙方应在甲方指定的时间和地点报到，并按照甲方的要求按时完成工作任务。
如遇特殊情况需调整，双方应协商解决。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
3. 薪资及福利待遇的调整，按照甲方的规定及国家法律法规执行。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。
协议期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应签订正式的劳动合同。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业岗位，应承担违约责任，并按照国家法律法规支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反协议约定，擅自离职或从事与本协议约定不符的工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定1. 乙方在入职前应如实提供个人信息及相关证件，如存在虚假情况，甲方有权解除本协议。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，履行工作职责，完成工作任务。
3. 双方应保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业机密。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字后生效。
就业安置合同范本7篇
就业安置合同范本7篇篇1甲方（就业单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（求职者）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供就业安置服务达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，协助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的就业安置服务，并遵守本协议的所有条款和规定。
二、就业安置1. 甲方应根据乙方的技能、特长、意愿及用人单位的需求，为乙方提供就业信息、职业咨询、就业指导等就业安置服务。
2. 乙方需提供真实的个人信息和相关资料，以便甲方更好地为其提供就业安置服务。
3. 甲方在推荐乙方就业时，应尽力保证其真实性与合法性，并确保乙方的合法权益。
4. 乙方在接到就业推荐后，应及时与用人单位联系并参加面试，如有特殊情况需及时通知甲方。
5. 双方确认安置工作为全职性质，工作地点和岗位将由用人单位决定。
三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间和休息休假按照用人单位的规定执行。
2. 乙方的工资待遇、社会保险等福利按照用人单位的规定执行，甲方不得干涉其具体内容。
但甲方有权核实其真实性。
3. 甲方应确保推荐的用人单位遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定向乙方提供真实的就业信息或服务，导致乙方无法成功就业或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方在安置过程中存在隐瞒真实信息、违反用人单位规定等行为导致无法成功就业的，乙方应承担由此产生的所有后果和责任。
3. 任何一方违反本协议的条款规定，应承担由此造成的经济损失和法律后果。
如有争议且协商无果，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
安置就业协议书模板6篇
安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方安置就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为配合政府及社会各界解决就业问题，积极承担社会责任，对符合条件的乙方进行就业安置。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保乙方获得合理的就业安置及工作待遇。
二、乙方资格条件乙方需满足以下条件，方可获得甲方的就业安置：1. 年龄、学历、技能等符合甲方就业安置岗位的要求；2. 无不良信用记录及违法犯罪记录；3. 身体状况良好，无影响工作的重大疾病。
三、就业安置岗位及待遇1. 甲方根据乙方的能力及兴趣，为其安置适合的岗位；2. 乙方享有与甲方正式员工相同的薪资待遇、福利待遇及社会保险；3. 甲方根据乙方的岗位表现及工作业绩，对其工资进行合理调整。
四、协议期限本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如双方有意续签，可经协商一致后重新签订。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供就业岗位，并确保乙方享有公平公正的待遇；（2）负责乙方的岗前培训及在岗指导；（3）按时支付乙方工资及福利待遇；（4）为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责；（2）保守甲方的商业秘密及机密信息；（3）按时完成甲方安排的工作任务；（4）维护甲方的声誉及形象。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未为乙方提供合适的就业岗位或未支付乙方工资及福利待遇等，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金；2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反甲方规章制度等，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
安置就业协议书范文3篇
安置就业协议书范文3篇篇1安置就业协议书甲方（安置单位）：乙方（就业人员）：鉴于，乙方希望在甲方单位获得工作机会，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方同意为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的安排，共同遵守《劳动合同法》等相关法律法规和甲方的有关规定。
二、工作内容及要求：1. 乙方在甲方单位从事的工作性质为（具体工作内容），工作地点为（工作地址）。
2. 工作时间为每周工作（具体工作时间），休息日为（休息日）。
3. 乙方需按时上下班，遵守甲方单位的各项规章制度，认真履行工作职责。
4. 如需请假或有其他特殊情况影响工作的，需提前向甲方单位请假，并经甲方同意。
5. 乙方需保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给他人。
三、薪酬和福利待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额），另加岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。
2. 乙方享受甲方单位提供的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现，进行薪酬的调整。
四、工作期限：1. 乙方的试用期为（具体时间），如试用期工作表现良好，则转为正式员工。
2. 协议期限自乙方正式上岗之日起生效，至（具体时间）止。
3. 在协议期限届满前若有违反法律法规或严重违纪行为，甲方有权提前终止本协议。
五、违约责任：1. 乙方如未按规定履行本协议，引起不良后果的，应当承担相应的法律责任。
2. 如乙方无故解除劳动关系，需提前30天书面通知甲方。
3. 乙方违反协议的，需支付违约金。
六、协议变更与解释：1. 凡本协议所涉及未约定事项，甲乙双方可协商修改。
2. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
七、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是安置就业协议书的示范文本，甲乙双方在签署之前可以根据实际情况进行适当调整。
希望此协议能为双方合作带来良好的开端，共同促进就业和发展。
篇2安置就业协议书范文甲方（单位）：______________________地址：__________________________法定代表人/负责人：_______________电话：__________________________乙方（参保人）：______________________身份证号码：______________________电话：__________________________鉴于甲方需要招聘员工，同时乙方希望在甲方就业，双方遵循平等自愿，协商一致的原则，通过友好协商，依法签订本安置就业协议书。
就业安置协议书7篇
就业安置协议书7篇篇1甲方（就业安置方）：____________________乙方（求职者）：_______________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的甲方本着服务求职者、促进就业的宗旨，根据乙方的意愿，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
1. 甲方负责为乙方提供就业信息、职业介绍、就业指导等就业服务。
2. 甲方根据乙方的技能特长、求职意向及个人条件，为乙方推荐合适的就业岗位。
3. 乙方应按照甲方的要求参加就业培训，提高就业技能，增强就业竞争力。
4. 甲方在推荐就业岗位时，应充分考虑乙方的意愿和特长，尽力为乙方提供满意的就业机会。
三、双方责任与义务1. 甲方应对所提供的就业信息真实性负责，确保就业岗位的合法性、安全性及工资待遇等方面的准确性。
2. 甲方应遵守职业道德，不得向乙方收取不合理的费用或谋取不正当利益。
3. 乙方应如实向甲方提供个人履历、技能特长、求职意向等个人信息。
4. 乙方应按照甲方的安排参加就业单位的面试、试用等程序，并尽力争取就业机会。
5. 乙方在就业后应遵守就业单位的规定，履行工作职责，保持良好的职业道德。
四、协议期限与终止1. 本协议有效期为____年，自签订之日起生效。
协议期满如双方有意续签，可经协商一致后续签本协议。
2. 乙方在协议期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到就业单位的要求并被正式录用；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
五、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提请劳动仲裁或诉讼解决。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
就业安置基地合作协议书（精选6篇）
就业安置基地合作协议书就业安置基地合作协议书（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的就业安置基地合作协议书（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
就业安置基地合作协议书1甲方：_________学院乙方：_________根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。
一、甲方义务1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。
二、乙方义务1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；4．对参加实习的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。
四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________就业安置基地合作协议书2甲方：乙方：为积极探索校企联合培养创新型、实践型人才的模式，帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，培养高素质、应用型、创业和创新型人才，甲乙双方本着互相协作、互相支持的原则，经友好协商，就双方合作共建事宜，达成如下协议：一、自签字之日起，甲方在乙方建立大学生创业（就业）实训基地，共同实施人才培养工程，并择时举行挂牌仪式。
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就业安置合作协议书
甲方：苏州苏吴人力资源职介有限公司
乙方：徐州第一职业中学
为了更好地为学生外出提供就业服务，进一步促进学生就业的安置工作，促进甲乙双方的合作关系稳步发展，在遵守我国《劳动法》及其他法律的前提下，经甲乙双方友好协商，就学生就业安置有关事宜达成如下协议：
一、甲方职责
1、必须提供真实可信的用工信息，向学生如实说明企业的要求及工资福利待遇。
2、按照企业需要，由甲方负责学生就业进厂前的考核工作（包括笔试、面试、体
检等）然后由甲方确定录用名单。
3、如因甲方考核失误等原因，企业二次考核后，学生未被聘用，由此造成的费用
由甲方承担，所收取个人的费用全部退还本人，并由甲方负责其返程的安排，所涉及的一切费用由甲方承担。
甲方也可以根据乙方（学生）的意愿，为乙方推荐工资待遇、吃住条件等差不多的企业进行二次或者三次安置。
4、负责将学生安置到事先商定的指定企业就业（详细企业招聘情况另见附件），
并执行该企业的工资标准。
5、甲方对乙方输送的学生必须在到达的48小时内尽快安置进厂，对于在规定时
间内未安置的学生（符合要求不服从安排者除外），甲方必须负担其其等待期限内的住宿及其费用和人身安全，直到进厂就业为止（节假日顺延），（在安置过程中如因交通而产生的部分费用应由乙方自己承担，甲方有义务为乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保证学生进厂试用期内工资在1100元/月左右，试用期不得超过三个月。
7、甲方须保证学生就业所进企业是正规合法的大型企业，企业的工资、福利条件、
社会保险待遇等须符合甲方的宣传与承诺。
8、甲方须保证安置企业与就业人员签订经劳动部门确认的劳动合同，并将其劳动
合同复印件送交乙方备案。
9、甲方做好学生就业后的跟踪服务工作，安排专人进行教育、管理、跟踪服务，随时
解决学生的工作和生活遇到的问题。
10、对已安置就业的学生，甲方必须跟踪服务一年。
11、学生安置就业后，一年内如因厂方原因（工厂破产、分流、长期放假、工资长
期达不到就业承诺等）造成学生不能正常工作而失业的，甲方必须负责为其免费再次安置就业，免费跟踪服务一年。
二、乙方职责
1、乙方须按照甲方的委托及其提供的企业招聘需求信息与学校联系，组织学生应
聘。
与学校共同配合甲方做好学生的考核工作。
2、对学生进行实事求是的宣传，不能有欺骗行为。
3、严格按照甲方考核初选确定的人员名单，与学校共同做好输送前的准备工作，
要求学生携带并准备有关证件及复印件（身份证、照片和其它有效证件）。
4、应积极配合学校做好学生入厂前的思想工作。
5、甲方不收取学校实习、毕业生职业介绍费。
6、乙方在输送学生出发前应与甲方联系，以备甲方作好准备及安置计划，合理安
排安置时间。
7、乙方有权监护跟踪服务期内学生的一切情况，如对甲方跟踪服务期内的工作不
满意，可直接向甲方表明。
8、如企业收取服装和公寓押金，由学生入厂后本人交给用工单位。
9、后期管理条约
1、通过甲乙方双方合作，安置进厂的就业学生，自进厂录用之日起与乙方终止输送关系，与用工单位建立劳动关系，与甲方建立跟踪服务关系，此时甲方一年的跟踪服务开始。
（或者与甲方建立派遣劳动关系，派往企业与甲方建立劳动关系）
2、甲方一年的跟踪服务职责范围有：
（1）学生安置进厂就业后，甲方应派工作人员到安置企业进行实地了解并协助解决就业学生的合理要求。
（2）用工单位对就业学生的工资待遇，低于当地规定的最低工资标准或劳保福利、社会保险待遇不能落实的，由甲方负责与用工单位协商解决落实。
（3）用工单位无故苛扣拖延发放工资，以及无故为难就业学生，就业学生人身
安全得不到保障时，由甲方派员到用工单位协助解决。
五、此协议一式两份，甲乙方双方各执一份，自签字盖章后生效。
上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行，如一方违约，责任由违约方自负。
未尽事宜，甲乙双方应共同协商（或者另鉴补充协议）
苏州苏吴人力资源职介有限公司徐州第一职业中学
代表签字（章）代表签字（章）
年月日年月日
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。