餐饮员工劳动合同模板

合集下载

餐饮行业员工劳动合同范本5篇

餐饮行业员工劳动合同范本5篇篇1餐饮行业员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。

第一条岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。

2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。

2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。

2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。

第四条试用期1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。

2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。

第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。

2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条解除合同1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。

2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。

餐饮员工用工合同范本7篇

餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。

每月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。

3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体办法按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。

因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。

如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。

乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。

2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

【实用】餐饮劳动合同模板8篇

【实用】餐饮劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲方需雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任餐饮服务工作，包括但不限于厨师、服务员等职位。

工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇第四条：乙方的基本工资为每月________元。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方的工资。

此外，乙方还可以享受甲方规定的各项福利待遇。

具体薪酬和福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

如甲方违反规定，乙方有权拒绝工作并要求改善。

如乙方因工作原因造成职业病或工伤，甲方应负责治疗和赔偿。

六、劳动纪律和规章制度第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方应协商一致，可以变更本合同。

甲方可以解除本合同，但应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。

乙方可以解除本合同，但应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

本合同到期或双方协商一致终止的，本合同自然终止。

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇

餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。

如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。

2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。

乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

具体按甲方制度执行。

三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。

绩效奖金根据乙方的工作表现确定。

试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。

如遇工资调整，按甲方文件执行。

乙方工资以法定货币支付。

2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。

四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。

乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准。

3. 甲方有权根据企业的生产经营状况及内部管理制度的变化调整乙方的工作岗位和工资标准。

【实用】餐饮劳动合同模板6篇

【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。

如有需要，乙方愿意在必要时加班。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。

2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。

3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。

2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

到期前，如无异议，可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息______日。

第六条：国家法定节日和甲方规定的假日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬第七条：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体工资标准按照甲方相关制度和规定执行。

第八条：甲方根据经营情况和乙方的能力表现，可调整乙方的工资水平。

第九条：甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性支付乙方的工资和应享受的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十二条：甲方应严格执行国家有关女职工和未成年工特殊劳动保护的法律、法规和政策。

六、社会保险和其他福利待遇第十三条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

第十四条：乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。

第十五条：甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。

具体内容双方另行约定。

七、劳动纪律和劳动规章制度第十六条：甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

餐饮店员工劳动合同8篇

餐饮店员工劳动合同8篇第1篇示例：餐饮店员工劳动合同一、甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系方式：（雇主联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：1.工作内容及要求：乙方作为甲方餐饮店员工，主要工作内容为接待顾客、招待服务、清洁卫生等工作；乙方需遵守甲方的工作制度和要求，保持工作地点的整洁和安全；乙方需服从甲方领导的工作安排，认真完成分配的工作任务。

2.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），需加班工作时，应经过双方协商确认，并按照法律规定给予加班工资。

3.工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家规定及企业情况支付，支付方式为（工资发放方式），具体数额为（工资数额），发放日期为（发薪日期）。

4.保险及福利：甲方应为乙方缴纳社会保险及提供相关福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

双方约定其他相关福利待遇为（具体福利待遇）。

5.劳动合同期限及解除：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）结束，双方如有变更需提前三十日书面通知对方。

若发生违约行为，双方可解除合同。

6.保密义务：乙方在工作期间及解除劳动合同后，应继续保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给他人或用于个人利益。

7.其他事项：双方发生争议时，应协商解决，如无法协商解决，可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

8.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自开始生效。

甲方（盖章）：乙方签名：本劳动合同自签订之日起生效，至约定期限届满。

（未尽事宜另行协商）第2篇示例：餐饮店员工劳动合同是雇主与员工之间签订的一份合同，约定了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益，也规范了员工的行为。

在餐饮行业，员工是店铺的重要组成部分，他们的工作表现直接影响着店铺的经营和形象。

餐饮行业员工劳动合同模板5篇

餐饮行业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

乙方的休息休假制度按照国家的规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为________元/月。

甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。

甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方应按月及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2024餐饮劳动合同6篇

2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体条款详见合同内容。

七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就甲方拟录用乙方为本单位餐饮员工一事，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

合同期满前若有变动，由双方经协商一致签订书面变更合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成相关餐饮工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，服从领导，服从安排。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（40）小时。

（按实际情况填写）2. 工作外的休息或休假安排按照甲方企业相关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付以每月（15）日为界，次月（5）日前将当月工资支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金等政策。

第五条工作条件和环境1. 甲方提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护。

2. 当工作条件和环境发生变更时，双方可以协商调整劳动合同。

第六条保密义务乙方在雇佣期间及解除雇佣后，不得泄露甲方的商业秘密，否则，需承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 甲方与乙方一方如未按本合同的约定履行义务，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 在合同期满前，双方通过协商一致可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当提前（30）天通知对方，如需解除劳动合同的，提前通知期不得少于（30）天。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同而无需提前通知：（1）严重违反规章制度或者劳动合同；（2）严重违反职业道德；（3）被司法机关依法追究刑事责任。

餐饮行业员工劳动合同范本6篇

餐饮行业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_______________________身份证号码：_______________________现居住地址：______________________联系电话：__________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，签订本合同。

一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

甲方严格执行国家有关休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。

具体工作时间安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方有关最低工资标准的规定以及甲方的薪酬制度支付乙方工资。

乙方的工资水平根据乙方的岗位级别、技能水平以及绩效表现确定。