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岗位竞聘报告
个人岗位竞聘简历PPT
应聘人:第一PPT 竞聘岗位:设计师
目录
CONTENTS
基本资料 岗位认知 胜任能力
目标规划
01
基本资料
BASIC INFORMATION
20XX
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23
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岗位竞聘报告PPT(共34张PPT)
0 2
工作成效
三办能力、综 确保自身思想与行动和公司始终保持一致。
在担任团队领导的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间
合协调和项目 不断强任化心工作责 点 确输击保入输自 简入 身要简 思文要 想字文 与内字 行容内 动,容 和可,公以言 司是简 始详意 终细赅 保内的 持容说 一或明 致者分 。子项 项内 目容 ,言KIN简G意P赅UB的专说业明设分计项…内…容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KIN不GP断UB强专业化力设工计作输入执简行要文字内容,言简意赅的说明分 管理能力不断 项内容……KINGPUB专业设计
项内容……KINGPUB专业设计
点击输入简要文字,言简意赅连的续说多明年分承项内担容公,司K年IN终GP汇U报B专和业领设导计讲话稿的撰写工作,经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练,具备独当一面
的文字处理能力和项目管理能力。上传下达的协调组织工作也得到了良好的锻炼,成为了公司各部门的核心枢纽。
0 2
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思想成长
确保自身思想与行动和公司始终保持一致。 输入简要文字内容,可以是详细内容或者子项目,言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KINGPUB专业设计输入简要文字内容,言简意赅的说明分 项内容……KINGPUB专业设计 思想认识和工作能力得到公司上下的一直肯定。 把“以文立人”作为自己的座右铭,选择并始终坚持以文字工作为主要的目标岗位,兢兢业业从不放弃。 输入简要文字内容,可以是详细内容或者子项目,言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KINGPUB专业设计输入简要文字内容,言简意赅的说明分 项内容……KINGPUB专业设计 输入简要文字内容,可以是详细内容或者子项目,言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容,言简意赅的说明分项内容……KINGPUB专业设计输入简要文字内容,言简意赅的说明分 项内容……KINGPUB专业设计 无论结果如何我都将更进一步的加强学习和锻炼,埋头苦干,积极迎接工作中的各种挑战,提高自己应对复杂问题的能力,更加严格要求自己,为公司的发展做出应有的贡献! 点击输入简要文字,言简意赅的说明分项内容, KINGPUB专业设计 点击输入简要文字,言简意赅的说明分项内容, KINGPUB专业设计 自我评价并不等同于自我介绍,自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点,篇幅可长可短。 经过多个岗位的历练,熟悉市场开拓、结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、表述制作、市场分析、价格测算、经营报表编制等等一系列市场经营活动的流程。 有脚踏实地的工作作风,更有为员工和基层服务的工作热情 御用最新的科技手段和管理理念,结合部门显示状况,将部门的管理、成绩提升到一个新的阶段。
岗位竞聘报告PPT课件
学习经历
2009/2011年6月
XX经理部 XX项目部
2003/2008年7月 XX大学
2008/2009年7月 XX公司
竞聘岗位理解
About the Position
• 部门职能概述 • 岗位职责 • SWOT分析 • 业务现状分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织编制项目投标阶段的经济标文件
• 组织公司合同管理工作
• 参与分包工程招标及分包商选择工作
• 组织项目成本管理和控制,建立 健全公司建造成本库
• 组织开展公司投标评估工作
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织开展公司物资采购管理工作 • 领导组织本部门贯彻落实公司相关
竞争力分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
S W • 优势、劣势
O T • 机会、威胁
竞争
战略方针 商务策略
动态管理
调研
制定策略 解决问题
About the Position
竞聘 岗位 理解
SW OT
S 优势
• 做事认真负责,勤与钻研,积极务实,勤奋好学
• 对专业知识的掌握力及操作力较强。
培训 商务动态管理
商务策 划
商务管理软件
商务谈判
业务规划
Teamwork 团队建设
培养快乐、融洽、上 进、互助的团队,既 有单兵作战能力,又 有团队协作能力; 商务会议及活动,打 造凝聚力
2012年工作规划
业务规划
人员晋升淘汰
The Preferment
晋升
绩K效P管I
2009/2011年6月
XX经理部 XX项目部
2003/2008年7月 XX大学
2008/2009年7月 XX公司
竞聘岗位理解
About the Position
• 部门职能概述 • 岗位职责 • SWOT分析 • 业务现状分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织编制项目投标阶段的经济标文件
• 组织公司合同管理工作
• 参与分包工程招标及分包商选择工作
• 组织项目成本管理和控制,建立 健全公司建造成本库
• 组织开展公司投标评估工作
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织开展公司物资采购管理工作 • 领导组织本部门贯彻落实公司相关
竞争力分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
S W • 优势、劣势
O T • 机会、威胁
竞争
战略方针 商务策略
动态管理
调研
制定策略 解决问题
About the Position
竞聘 岗位 理解
SW OT
S 优势
• 做事认真负责,勤与钻研,积极务实,勤奋好学
• 对专业知识的掌握力及操作力较强。
培训 商务动态管理
商务策 划
商务管理软件
商务谈判
业务规划
Teamwork 团队建设
培养快乐、融洽、上 进、互助的团队,既 有单兵作战能力,又 有团队协作能力; 商务会议及活动,打 造凝聚力
2012年工作规划
业务规划
人员晋升淘汰
The Preferment
晋升
绩K效P管I
竞聘岗位ppt
。
感谢评委们对我的信任和支持, 让我有机会展示自己的才华和实
力。
虽然我可能不是最优秀的竞聘者 ,但我会珍惜这次机会,不断学 习和提高自己,以更好地完成未
来的工作任务。
期待与评委共同合作
我期待与每一位评委建立良好的合作关系,通过沟通和协作,共同创造优质的教学 资源。
我期待与评委们共同探讨教育教学的未来发展方向,为推动我国教育事业的发展贡 献力量。
竞聘岗位 ppt课件
汇报人: 2024-02-27
目录
• PPT课件内容制作岗位竞聘 • 针对该岗位的优势和特长 • 结论与展望 • 感谢与展望
01
PPT课件内容制作岗位竞聘
自我介绍
技能与经验
熟练掌握PPT制作软件和工具,拥有多年教学经验,对课件 制作有深入的理解和认识,能够根据客户需求和教学需求制 作出高质量的PPT课件。
优势与特长
注重细节,善于沟通交流,准确把握客户需求和期望,注重 团队协作,与团队成员密切配合,共同完成高质量的课件制 作任务。
PPT课件制作技能展示
01
02
03
课件整体设计风格
简洁、明了,注重视觉效 果和用户体验,运用简洁 的排版、清晰的图片和图 表以及生动的动画元素。
课件内容安排
合理、重点突出、层次分 明,根据客户需求和教学 目标安排教学内容,注重 系统性和完整性。
沟通能力和团队协作精神
良好的沟通能力
我具备优秀的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调,确保 课件制作的顺利进行。同时,我能够及时了解客户的需求和意见,以便对课件 进行改进和优化。
团队协作精神
我具备很强的团队协作精神,善于与团队成员进行沟通和协作。在团队协作中 ,我总是能够发挥自己的优势和特长,积极参与到团队协作中来,为成功完成 课件制作任务贡献力量。
感谢评委们对我的信任和支持, 让我有机会展示自己的才华和实
力。
虽然我可能不是最优秀的竞聘者 ,但我会珍惜这次机会,不断学 习和提高自己,以更好地完成未
来的工作任务。
期待与评委共同合作
我期待与每一位评委建立良好的合作关系,通过沟通和协作,共同创造优质的教学 资源。
我期待与评委们共同探讨教育教学的未来发展方向,为推动我国教育事业的发展贡 献力量。
竞聘岗位 ppt课件
汇报人: 2024-02-27
目录
• PPT课件内容制作岗位竞聘 • 针对该岗位的优势和特长 • 结论与展望 • 感谢与展望
01
PPT课件内容制作岗位竞聘
自我介绍
技能与经验
熟练掌握PPT制作软件和工具,拥有多年教学经验,对课件 制作有深入的理解和认识,能够根据客户需求和教学需求制 作出高质量的PPT课件。
优势与特长
注重细节,善于沟通交流,准确把握客户需求和期望,注重 团队协作,与团队成员密切配合,共同完成高质量的课件制 作任务。
PPT课件制作技能展示
01
02
03
课件整体设计风格
简洁、明了,注重视觉效 果和用户体验,运用简洁 的排版、清晰的图片和图 表以及生动的动画元素。
课件内容安排
合理、重点突出、层次分 明,根据客户需求和教学 目标安排教学内容,注重 系统性和完整性。
沟通能力和团队协作精神
良好的沟通能力
我具备优秀的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调,确保 课件制作的顺利进行。同时,我能够及时了解客户的需求和意见,以便对课件 进行改进和优化。
团队协作精神
我具备很强的团队协作精神,善于与团队成员进行沟通和协作。在团队协作中 ,我总是能够发挥自己的优势和特长,积极参与到团队协作中来,为成功完成 课件制作任务贡献力量。
岗位竞聘报告ppt完整版
处理客户问题;
具备较强的自我管理和时间管 理能力,能够高效安排工作并
达成目标。
面临的挑战与机遇评估
挑战
市场竞争激烈,需要不断提升自身专 业能力和服务水平以脱颖而出;
机遇
随着公司业务的不断扩展和市场占有率 的提升,个人发展空间较大。
自身条件与岗位匹配度评价
本人具备较强的销售、谈判和沟通能 力,在以往的工作经历中取得了良好 的销售业绩;
业绩成果
在任职期间,成功完成了XX项目,实现了XX目标,为公司创造了显著的经济效益和 社会效益。同时,还获得了XX荣誉和奖励,得到了领导和同事的认可。
个人特长及优势分析个人特长 Nhomakorabea具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够迅速融入团队并与 团队成员保持良好的合作关系。同时,还具备较强的学习能力 和创新能力,能够不断适应新环境和新挑战。
02
个人基本情况介绍
教育背景及专业技能
教育背景
XX大学XX专业毕业,获得XX学位, 期间系统学习了XX、XX等专业课 程,具备扎实的理论基础。
专业技能
熟练掌握XX、XX等专业技能,能 够熟练运用XX软件进行XX操作, 具备较强的专业实践能力。
工作经历与业绩成果
工作经历
曾在XX公司、XX岗位工作,负责XX业务,期间积累了丰富的行业经验和管理经验。
THANKS
感谢观看
岗位竞聘报告ppt完 整版
目录
• 岗位竞聘背景与目的 • 个人基本情况介绍 • 对竞聘岗位的认识与理解 • 工作设想与计划安排 • 自我评价与展示 • 结尾部分
01
岗位竞聘背景与目的
公司现状及发展需求
公司业务规模不断扩大,市场占 有率逐年提升,对人才的需求也
具备较强的自我管理和时间管 理能力,能够高效安排工作并
达成目标。
面临的挑战与机遇评估
挑战
市场竞争激烈,需要不断提升自身专 业能力和服务水平以脱颖而出;
机遇
随着公司业务的不断扩展和市场占有率 的提升,个人发展空间较大。
自身条件与岗位匹配度评价
本人具备较强的销售、谈判和沟通能 力,在以往的工作经历中取得了良好 的销售业绩;
业绩成果
在任职期间,成功完成了XX项目,实现了XX目标,为公司创造了显著的经济效益和 社会效益。同时,还获得了XX荣誉和奖励,得到了领导和同事的认可。
个人特长及优势分析个人特长 Nhomakorabea具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够迅速融入团队并与 团队成员保持良好的合作关系。同时,还具备较强的学习能力 和创新能力,能够不断适应新环境和新挑战。
02
个人基本情况介绍
教育背景及专业技能
教育背景
XX大学XX专业毕业,获得XX学位, 期间系统学习了XX、XX等专业课 程,具备扎实的理论基础。
专业技能
熟练掌握XX、XX等专业技能,能 够熟练运用XX软件进行XX操作, 具备较强的专业实践能力。
工作经历与业绩成果
工作经历
曾在XX公司、XX岗位工作,负责XX业务,期间积累了丰富的行业经验和管理经验。
THANKS
感谢观看
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目录
• 岗位竞聘背景与目的 • 个人基本情况介绍 • 对竞聘岗位的认识与理解 • 工作设想与计划安排 • 自我评价与展示 • 结尾部分
01
岗位竞聘背景与目的
公司现状及发展需求
公司业务规模不断扩大,市场占 有率逐年提升,对人才的需求也
个人竞聘ppt三篇
具备相关工作经验
从事过行政管理、人事管理、销售支持等工作,熟悉相关业务流程和规范,具备实际操作 经验,能够迅速融入新环境并承担起相应的工作职责。
具备良好的职业素养
注重细节、积极主动、乐于学习、善于沟通,能够以良好的心态面对工作压力,具备团队 合作精神和良好的职业道德。
对未来工作的展望
01
深入了解公司业务和战略
2018年-2020年,任职于B公司,担任软件开发工程师 ,主要负责Web应用开发 技能
熟悉Web开发、数据库管理、数据分析等技能
个人特点与优势
特点
01
善于学习新技术,具备较强的学习能力和良 好的编程习惯
03
熟练掌握Spring、MySQL、Hadoop等开 发框架和技术
05
02
积极进取,拥有良好的沟通能力和团队合作 精神
THANKS
谢谢您的观看
案例分析与启示
通过以上三个案例的实施,可以发现成功的关键在于严谨的 计划、有效的沟通和协调以及灵活的应变能力
同时,也需要注意在工作中要善于总结经验教训,不断完善 和提高自己的工作能力和水平
06
结尾
对未来工作的热情和期望
高度热爱和关注
表达对公司和职位的浓厚兴趣,以及对未来的工作期望。
长期发展计划
简要阐述自己的长期职业规划和对公司未来发展的展望。
积极态度
展示积极向上、乐观向前的态度,对未来工作充满信心。
对公司和职位的热爱和执着
了解公司和职位
介绍自己对公司和职位的深入了解,包括公司的 核心价值观、产品特点以及职位的职责要求等。
与公司的共鸣
阐述自己与公司的共鸣点,如公司的使命、愿景 或价值观等。
3
需要进一步提高沟通和表达能力
从事过行政管理、人事管理、销售支持等工作,熟悉相关业务流程和规范,具备实际操作 经验,能够迅速融入新环境并承担起相应的工作职责。
具备良好的职业素养
注重细节、积极主动、乐于学习、善于沟通,能够以良好的心态面对工作压力,具备团队 合作精神和良好的职业道德。
对未来工作的展望
01
深入了解公司业务和战略
2018年-2020年,任职于B公司,担任软件开发工程师 ,主要负责Web应用开发 技能
熟悉Web开发、数据库管理、数据分析等技能
个人特点与优势
特点
01
善于学习新技术,具备较强的学习能力和良 好的编程习惯
03
熟练掌握Spring、MySQL、Hadoop等开 发框架和技术
05
02
积极进取,拥有良好的沟通能力和团队合作 精神
THANKS
谢谢您的观看
案例分析与启示
通过以上三个案例的实施,可以发现成功的关键在于严谨的 计划、有效的沟通和协调以及灵活的应变能力
同时,也需要注意在工作中要善于总结经验教训,不断完善 和提高自己的工作能力和水平
06
结尾
对未来工作的热情和期望
高度热爱和关注
表达对公司和职位的浓厚兴趣,以及对未来的工作期望。
长期发展计划
简要阐述自己的长期职业规划和对公司未来发展的展望。
积极态度
展示积极向上、乐观向前的态度,对未来工作充满信心。
对公司和职位的热爱和执着
了解公司和职位
介绍自己对公司和职位的深入了解,包括公司的 核心价值观、产品特点以及职位的职责要求等。
与公司的共鸣
阐述自己与公司的共鸣点,如公司的使命、愿景 或价值观等。
3
需要进一步提高沟通和表达能力
岗位竞聘PPT模板合集(精选4套)
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04
工作目标
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工作目标
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点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。
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2017
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Aliquam est neque, euismod in tempus pellentesque, ullamcorper id erat. Vivamus sed augue aliquet, sollicitudin urna non, aliquet nisl.
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二、以务实、严谨旳作风开展工作。伴随企业旳发展,市场旳变化,技术旳 更新,我们一方面要坚持原来有效旳管理制度和业务流程,同步,必须要按计 划进一步一线进行调研,必要时进行流程穿越。结合实际情况,不断修正管理 方法和流程,使之适应以客户感知为中心旳原则,为企业发明最大旳效益。
三、坚持“发展才是硬道理”,创新工作思绪和措施。企业旳发展必须以良好 旳质量为确保,我以为要着重抓好两个质量,一是服务质量,二是网络质量。 在两个质量中,网络质量又是重中之重,因为没有优质旳网络做保障,再好旳 服务质量已只是空中楼阁,不能长久旳留住顾客。怎样才干让我们旳网络质量 全方面超越竞争对手,保持我们网络品质旳绝对领先优势呢?
3、为连续提升维护人员旳业务技能,除继续推动师带徒活动旳开展外,还将组织 技术骨干将长期化旳操作规范化,原则化、流程化,下发到一线维护人员手中,让 全部人员能够按原则流程去实施日常维护和预检预修工作,将人力资源变动对网络 旳影响降到最低。
4、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才干形成合力。 我计划借班组建设旳东风,多开展某些增进员工团结互助,趣味十足旳业务技能活 动。营造一种相互信任、相互帮助、相互了解旳工作气氛,打造一支优异旳运维工 作团队。
谢谢大家
4存在问题
人无完人,在肯定有利条件旳同步,我也清醒地认 识到自己存在某些不足之处:如与领导、同事交心、 交流思想不够。有时工作较为暴躁,不够细腻。
但领导措施和艺术是作为一位管理者必须要不断学 习和提升旳技能,所以我有信心,在后来旳工作实 践中,在各位领导、同事旳关心帮助下,我能不断 克服本身旳不足,成长为一名优异旳中层经理,为 上级领导,为企业旳发展做好坚强旳支撑骨架。
现竞聘运维部副经理岗位,我以为自己具有下列3个方面旳有利条件:
三、坚持“发展才是硬道理”,创新工作思绪和措施。企业旳发展必须以良好 旳质量为确保,我以为要着重抓好两个质量,一是服务质量,二是网络质量。 在两个质量中,网络质量又是重中之重,因为没有优质旳网络做保障,再好旳 服务质量已只是空中楼阁,不能长久旳留住顾客。怎样才干让我们旳网络质量 全方面超越竞争对手,保持我们网络品质旳绝对领先优势呢?
3、为连续提升维护人员旳业务技能,除继续推动师带徒活动旳开展外,还将组织 技术骨干将长期化旳操作规范化,原则化、流程化,下发到一线维护人员手中,让 全部人员能够按原则流程去实施日常维护和预检预修工作,将人力资源变动对网络 旳影响降到最低。
4、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才干形成合力。 我计划借班组建设旳东风,多开展某些增进员工团结互助,趣味十足旳业务技能活 动。营造一种相互信任、相互帮助、相互了解旳工作气氛,打造一支优异旳运维工 作团队。
谢谢大家
4存在问题
人无完人,在肯定有利条件旳同步,我也清醒地认 识到自己存在某些不足之处:如与领导、同事交心、 交流思想不够。有时工作较为暴躁,不够细腻。
但领导措施和艺术是作为一位管理者必须要不断学 习和提升旳技能,所以我有信心,在后来旳工作实 践中,在各位领导、同事旳关心帮助下,我能不断 克服本身旳不足,成长为一名优异旳中层经理,为 上级领导,为企业旳发展做好坚强旳支撑骨架。
现竞聘运维部副经理岗位,我以为自己具有下列3个方面旳有利条件:
岗位竞聘演讲(共7篇)PPT
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202012.12
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目 录
01、 自我介绍 02、 岗位认知 03、 胜任能力 04、 目标规划
推进安全生产活动深入开展。××××年月被定为安全生产月。 安全责任重于泰山。安全与生产 就如一对孪生姐妹,紧密相连,忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全注求效益如水中捞月。月份 是安全生产月,同时也正值我厂安康杯活动期间。为此,安全生产将引起我们的高度重视。 在 安全生产月当中,遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程。认真学习 《××××安全生产月班组学习材料》,通过阅读,使我更深一步了解安全生产的重要性,尤其是那 些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训,从而牢记多看一眼,安全保险;
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合作能力
在这里填写项目的具体 情况只写完任务说明
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202012.12
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01、 自我介绍 02、 岗位认知 03、 胜任能力 04、 目标规划
推进安全生产活动深入开展。××××年月被定为安全生产月。 安全责任重于泰山。安全与生产 就如一对孪生姐妹,紧密相连,忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全注求效益如水中捞月。月份 是安全生产月,同时也正值我厂安康杯活动期间。为此,安全生产将引起我们的高度重视。 在 安全生产月当中,遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程。认真学习 《××××安全生产月班组学习材料》,通过阅读,使我更深一步了解安全生产的重要性,尤其是那 些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训,从而牢记多看一眼,安全保险;
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合作能力
在这里填写项目的具体 情况只写完任务说明
竞聘词(PPT48页)
手势
❖ 仰手式:即掌心向上,拇指张开,其余几 指微曲。
❖ 手部抬高表示欢欣、赞美、申请祈求; ❖ 手部放平是表示诚恳地征求听众的意见,
取得支持; ❖ 手部降低表示无可奈何。
手势
❖
覆手式:即掌心向下,手指状态同上,这 是审慎的提醒手势,演讲者有必要抑制听 众的情绪,进而达到控制场面的目的,也 可表示否认、反对等。
❖ 2. 举例:
❖ 一位竞聘工会主席的竞聘者提出:“如果竞聘成 功,我将把工会办成真正的家,做到每周放映一 场电影,举办一场舞会,丰富职工的业余生活; 主要节假日发放鸡、鱼、肉、蛋等农副产品,丰 富职工的菜篮子,使全体职工的生活欢乐、充裕、 祥和。”
❖
简评:
❖
这般看得见、摸得着的极富诱惑力
❖ 的美好前景的描述,合民意、顺民心,
❖
在这里我以平常人的心态,参与xx岗
位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了
这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并
非只是为了当官,更多的是为了响应人事
制度改革的召唤,在有可能的情况下实现
自己的人生价值。
❖ 开头:
❖ 尊敬的各位领导、各位老师,竞争上 岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也 无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我 不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解 我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天 借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位 领导多年来对我的教育和培养,感谢与我 同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮 助和信任。
我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝
夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
❖
谢谢大家!
❖ 结尾:
❖
无论这次竞聘成功与否,但对我都是
一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工
公司内部竞聘ppt三篇
个人匹配度
介绍自身具备的技能、经验和职业素养,并阐述如何与所竞聘职 位相匹配。
对公司的未来发展展望
战略规划
了解公司未来的发展战略和规划,包括新业务开 发、市场拓展以及技术创新等方面的计划。
市场竞争
分析当前市场竞争格局以及未来趋势,并阐述公 司如何保持竞争优势。
个人发展
表达对公司未来发展的关注和期望,并阐述如何 在公司发展过程中实现自身价值。
拓展市场份额
通过创新和市场推广,扩大公司在行业中的市场份额,提高品牌 知名度。
实现多元化发展
积极探索新的业务领域,推动公司业务的多元化发展,提升公司 的综合竞争力。
建设人才梯队
加大对人才的引进和培养力度,建立完善的人才梯队和激励机制 ,为公司的长远发展提供有力保障。
长期战略规划
制定可持续发展战略
根据公司实际情况和行业发展趋势,制定符合公司发展的长期战略规划。
团队合作
具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员共同完成复杂的工作 任务。
个人发展目标与公司战略的契合程度
个人职业规划
了解个人的职业规划和长远发展目标,与公司的发展战略和行业发展趋势相契合 。
公司发展前景
对公司的未来发展前景和晋升机会有深入了解,并愿意在公司长期发展。
04
未来工作规划与目标
03
与竞聘职位的匹配程度
个人经历与公司文化的匹配程度
企业文化认知
了解公司的企业文化和发展战略,熟悉公司的核心价值观和 理念。
行业背景
具备相关行业的从业经验和专业知识,与公司业务和发展方 向高度契合。
个人能力与竞聘职位需求的匹配程度
专业技能
具备扎实的专业技能和丰富的实践经验,能够独立完成所竞聘职位的工作任 务。
介绍自身具备的技能、经验和职业素养,并阐述如何与所竞聘职 位相匹配。
对公司的未来发展展望
战略规划
了解公司未来的发展战略和规划,包括新业务开 发、市场拓展以及技术创新等方面的计划。
市场竞争
分析当前市场竞争格局以及未来趋势,并阐述公 司如何保持竞争优势。
个人发展
表达对公司未来发展的关注和期望,并阐述如何 在公司发展过程中实现自身价值。
拓展市场份额
通过创新和市场推广,扩大公司在行业中的市场份额,提高品牌 知名度。
实现多元化发展
积极探索新的业务领域,推动公司业务的多元化发展,提升公司 的综合竞争力。
建设人才梯队
加大对人才的引进和培养力度,建立完善的人才梯队和激励机制 ,为公司的长远发展提供有力保障。
长期战略规划
制定可持续发展战略
根据公司实际情况和行业发展趋势,制定符合公司发展的长期战略规划。
团队合作
具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员共同完成复杂的工作 任务。
个人发展目标与公司战略的契合程度
个人职业规划
了解个人的职业规划和长远发展目标,与公司的发展战略和行业发展趋势相契合 。
公司发展前景
对公司的未来发展前景和晋升机会有深入了解,并愿意在公司长期发展。
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未来工作规划与目标
03
与竞聘职位的匹配程度
个人经历与公司文化的匹配程度
企业文化认知
了解公司的企业文化和发展战略,熟悉公司的核心价值观和 理念。
行业背景
具备相关行业的从业经验和专业知识,与公司业务和发展方 向高度契合。
个人能力与竞聘职位需求的匹配程度
专业技能
具备扎实的专业技能和丰富的实践经验,能够独立完成所竞聘职位的工作任 务。
竞聘求职PPT模板 (32)
知识技能
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各项能力
企业品牌影 响力提升
产品曝光度增加 活动间接收益 活动直接收益
通过举办这次活动,使得企业的品牌 形象得到提升,为公司的发展带来巨 大的机遇。
新产品的推出,产品曝光度的增加, 将大力提升产品销量。
借助了合作伙伴和政府的影响力,为 公司形象带来正面影响。
本资活动预计带来的广告收益、门票 收入20万元。
修改目录
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02
03
04
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5、团队管理优势
• 具有带领和管理团队和经验。曾在3730生产中心担任客服组长工作,管理过10个人的团队,并获得大家 的一致好评。
2
自身不足
竞聘人自身优劣势分析
1、人力资源工作时间短,工作经验、 业务能力需要加强。 2、人力资源部是协调各部门及外部关系重要枢纽,而我的服务 意识和工作细心程度有待提高。
2010.1-2013.4 在科技服务-上海3730生产中心从事客服工作
主要业绩
2010年
• 被评为A类员工
2011年 2012年 2013年
• 被评为A类员工
• 多次被评为月度优秀员工
• 被评为季度和年度优秀员工 • 在组长产假期间,代理组长一职,管理10多个人的团队,得到大家 的一致好评
• 获得人力资源部片区向总部轮岗学习第1人机会,学习了总部专业 的人力资源工作
各位领导,评委专家: 以上是我对SSC岗位的理解和我能够胜任这个岗位 的依据。 从毕业到现在,一直在**工作,非常认可**文化, 希望各位领导、评委专家,能够给我这个平台,让我 能和**一起飞速成长,我会给您们一个满意的表现!
维护系 统数据
• 对选育用留、片区和总部、 片区之间,片区与子片区之 间的对接方式、时间、报表 格式等一系列进行整合和优 化,提供个人工作效率
• 被动服务向主动服务转变 • 单一服务向全面服务转变 • 传统服务向创新服务转变
• 确定数据提交的格式、节点, 及时汇总,更新,保证数据的 完整性和准确性。 • 及时将人事数据反馈给大家, 让人事组工作更加流畅
3
对竞聘岗位的认识及下一步工作计划
工作计划
优化人事操作
学习标准流程
服务
维四个重点,做好SSC工作
3
竞聘人对竞聘岗位的认识及下一步工作计划
• 明确工作职责,尽快转变角 色 • 对组织安排的工作贯彻落实, 提高执行力
学习标 准流程
提高服 务质量
优化人 事操作
3
对竞聘岗位的认识及下一步工作计划
岗位认识
HR SSC
对于片区SSC高级专员的岗位理解: 员工呼叫中心:支持解决员工或管理者发 起的一般服务需求; 事务处理中心:支持由COE发起的主流程 的行政事务部分(可包含选育用留各方面); 专业技术中心:用专业的HR知识和技能为 员工提供专业化的服务。
2
极向上的良好形象。
竞聘人自身优劣势分析
1、工作作风优势
• 工作尽职尽责,任劳任怨,慎言慎行,力求完美。敢于承担责任,在同事们心中树立了诚实、正直、积
2、学习能力优势
• 善于学习,勤于学习。到人力资源部门后,为尽快转变角色,我参加学习了人力资源管理师二级培训。 选、育、用、留各个模块的理论水平得到了提高,从人力资源的“门外汉”转变为“研究员”。
3、人力资源工作优势
• 熟悉人力资源各项实务操作的具体流程和实战经验,多年的办公室工作让我积累了丰富的办公室实践经 验,能熟练使用常用的办公软件,制作各类报表。
4、综合协调能力优势
• 在华大工作3年,和各个部门都建立了良好的工作关系,而客服工作让我具备良好的沟通技巧,提高了
我的应变和处理问题的能力,能妥善处理各类问题。为协调工作、提高工作效率奠定了基础 。
人力资源中心岗位竞聘
竞聘人:王晓丽 2013年11月26日
汇报大纲
1 2
3
竞聘人情况介绍 竞聘人自身优劣势分析 竞聘人对竞聘岗位的认识及下一步工作计划
1
姓名:**** 年龄:26岁 学历:本科 专业:生物科学 职位:人事专员
竞聘人情况介绍
2013.4-至今 在健康科技-人力资源部-
从事人事专员工作