统计局局长2019年述职报告范文
2019年统计局长年述职报告
2019年统计局长年述职报告今天，根据县考核办发4号文件《关于对乡镇、部门（单位）xx 年年度目标管理责任制与领导班子和领导干部进行三位一体考核的通知》精神，考核组对我单位的全面工作和领导干部的思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和执行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况进行年度考核，下面就一年来我局各项工作向考核组报告，不妥之处，请批评指正。
xx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“三大战略”、加快推进全面建设小康社会进程的关键年。
我县统计工作在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础工作，加强队伍建设，加大执法力度，全方位提升统计工作的整体水平，使全年各项工作取得了较好的成绩。
一、xx年工作完成情况、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。
一是学习上采取了灵活多样的方式方法。
动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。
全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，全年学习笔记达3万字以上。
通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。
2019年度统计局局长述廉述责工作报告
年度统计局局长述廉述责工作报告按照市纪委（～）30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求为进一步强化廉洁奉公、执政为～识着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉进一步增强自觉落实党风廉政建设责任做到以优良的党风、政风影响民风以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风以勤政廉政的实际行动实践“xxxx”结合年度工作目标考核现将本年度我本人履行“一岗双责”特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：一、本人履行党风廉政建设工作职责情况反腐倡廉勤政廉政党心所思民心所向党的xx大报告深刻指出党执政后的最大危险是脱离群众而在脱离群众的种种表现中～的危害性最烈、危险性最大坚持执政为民、勤政为民是密切党群关系的现实需要更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求执政为民勤政为民既是对国家公务员的一般要求更是对各级党政领导干部的特殊要求作为一个单位的负责人站在“一把手”的位置上相对来讲可以说是位高权重责任重大是否廉洁、能否勤政所造成的影响是不可小视的本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人坚持用“认认真真做事清清白白做人”的标准要求自己从走上这一岗位开始特别是在本年度内能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求严格履行党风廉政建设工作职责坚持做到“三个到位”一是在思想上高度重视防微杜渐做到安排部署到位虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”既无～、也无财权既无收费项目、又无创收渠道处于处处求人事事求人的境地但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生～的意识警醒自己、教育班子坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排做到年初有部署、年中有检查、年底有考核建立健全制度措施不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”也不搞“一曝十寒”做到亲自安排亲自部署亲自动脑、动嘴、动手力求把每一项工作都落到实处每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定在自己学好吃透的基础上都要组织局班子或全局学习及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成二是在工作上认真负责一丝不苟做到督办检查到位作为统计部门在党风廉政建设工作上既具有普遍性又具有特殊性针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上按照国家统计信息工程建设的总体要求一鼓作气向统计广域网目标迈进勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设并争取纳入全省统计信息广域网建设计划得到省局优惠政策的支持经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装9月初正式建成了统计信息广域网并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收同时借助统计信息广域网还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且使用的ip电话至此实现了丹江统计与国家、盛十堰四级联网达到与全国统计系统联网真正实现了统计工作现代化同时按照党风廉政建设年度工作安排结合季度、半年和年终工作考核测评作为一项重要内容进行检查、评价持之以恒既较好地约束了局班子每一个成员又及时全局给干部群众一个“明白账”实践证明效果很好三是在贯彻落实上严肃对待坚持始终如一做到执行规定到位对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付而是紧密结合统计工作实际严格按要求一条一条抓落实在执行过程中不仅坚持自己带头执行而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍自觉用好手中“一支笔”不仅要求全局同志厉行节约而且甘当“扣门局长”身体力行从我做起干工作、办事情、搞接待、抓建设时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来；在个人荣誉、待遇面前自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利工作自己多干、荣誉让同志们多得；对局领导正、副职通讯费的核销严格按市委办、政府办（1997）55号、（1998）55号、（1999）35号文件规定执行从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费；对于全局干部职工工资外政策性补贴部分由于受经费来源渠道和额度所限除尽力保障工作正常运转外尚未按时足额兑现过更不存在超标准发放问题；局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭或用公款支付学习费用没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用；在统计执法活动中对统计违法行为的处罚严格按照统计法律法规和财政管理规定执行既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象二、本单位年度内党风廉正建设工作情况按照盛市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显一是工作机构健全坚持“一把手”亲自抓局成立了党风廉政建设领导小组局长任组长负总责、负全责把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一进行考核、测评二是责任明确分解到位形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围按照分工不同在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事也是班子成员每个人的事更是全局干部职工大家共同的事做到人人有职责、个个有指标全局上下人人参与、责无旁贷三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施坚持用制度来规范全局的行动党风廉政建设是一项严肃而长期的工程既要靠经常性的思想教育工作更要靠一系列行之有效的制度措施工作中注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力增强依法行政、勤政为民的责任感为此一方面注意研究管理强化措施使管理有章可循、有据可依结合统计工作和机关管理实际先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行落实到位既通过上网宣传、开会宣讲抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩坚持落实“一课三会”制度定期召开在充分准备、广泛征求群众意见的基础上认真开展批评与自我批评同时注意把严格管理与关心爱护紧密结合既抓大事、又办小事既坚持制度、又入情入理从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力用建设促发展靠廉政树形象统计部门尽管无权无势但作为统管全市统计工作的政府职能部门担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能其自身“两个文明”建设的状况如何不仅事关统计部门自身的形象而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥“廉生明公生威”只有不断加强党风廉政建设才能有效推动“两个文明”建设才能保证依法行政、勤政为民为此我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合充分发挥统计部门职能作用通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象用的数据、快捷的信息和优质的服务赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认；在困难的条件下大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境全局上下自觉过苦日子可以拿出大笔资金搞建设谋发展但没有乱花一分钱搞福利；大家的经济待遇没有全额兑现但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶；全局同志在清贫的环境中坚持工作在物欲横流的诱惑面前守住阵地近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生而且保持从1998年到～年连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号从XX年到XX年连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号三、本人及班子廉洁从政情况任现职以来注意在思想上解决好“入党干什么当干部应该做什么将来身后留什么”的问题牢牢把握自己的思想道德和纪律防线坚持“八个坚持、八个反对”正确行使手中的权力做到廉洁从政勤政为民一是注重党性锻炼和德操修养坚持政治学习注重自我改造恪守廉洁勤政带头守装清水衙门”这块阵地做到不仅经常教育全局同志而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事与市委、市政府保持高度一致对党和人民的事业充满信心始终保持旺盛的工作热情珍惜岗位热爱本职勤业敬业用一个共产党员、一个国家公务员特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己鞭策、激励自己早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事；每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换从不搞特殊化；在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范甘为标杆要求大家“向我看齐”；遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定从没有因私违纪动用单位公车；严格执行财经纪律和财务制度既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”；既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易；坚持把轻名利、远是非、躲酒尝正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则努力向这个方向去实践、去争龋围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进娶创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的班子成员首先带头做好工作上履行职责团结协作分工不分家遇事不推诿心往一处想劲往一处使；每遇社会公益活动如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等局领导都带头出资为全局同志作出榜样；第二、凡要求全局干部不能违反的班子成员带头遵守大至党纪国法小到处事为人近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生；第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人在生活上做廉洁人在工作上做带头人局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样生活福利待遇一样考核奖惩标准一样不仅带头完成各项工作任务而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流二是面对各种诱惑没有随波逐流没有推波助澜更没有身陷其中在思想道德观念上没有失范在思想道德操守上没有失控特别是身为一局之长在有权左右一定的利益关系的时候能克制欲望廉洁自律自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利也不拿手中之权乱搞以权谋私自觉当好“一把手”、用好“一支笔”把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上努力为大家理好财、当好家既要求大家做到不乱花乱用一分钱自己首先做到不乱批乱支一分钱特别注意在金钱利益上带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑既没有利用职权化公为私、收受礼金也没有因公因私送礼行贿或者拿单位的利益换取个人的好处近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题三是总揽全局当好班长站在“一把手”的位置上注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事一方面在谋全局、把方向、管大事上充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉做到宽容待人、宽厚用人公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷不搞“家长制”、“一言堂”十分注意发扬民主联系群众坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态主动沟通注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长设身处地帮助解决实际困难尽心尽力地为大家办了一些有益的事情从关心干部的角度出发对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式及时打招呼、发警告未雨绸缪防微杜渐坚持言教与身教有机结合用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境全局上下班子团结、关系融洽四是实行政务公开自觉接受社会和群众的监督在内部带头执行民主集中制原则严格按程序办事坚持大事商量、小事通气做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题在广泛征求意见的基础上及时召开局党政班子会议研究决定并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式接受全局上下监督不搞“一言堂”、“家长制”；在外部充分利用现代化网络手段通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示接受社会监督规范统计工作自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致；工作中坚持把统计服务放在第一位通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询总而言之从总体上看无论是个人还是整个班子集体在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位但是认真检查一年来全局党风廉政建设工作可以肯定地讲虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、～、腐朽的条件但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题比如在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下作为单位“一把手”乃至于整个领导班子与一般干部群众相比较而言手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力在实施领导和管理的过程中总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题或集中多于民主或简单从事多于按程序操作；再比如由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些；还比如在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式力求尽量安排得更周到、更合适、更满意但总是因为这样那样的原因使有的同志感到不够满意如此等等还有很多问题仍需要继续努力四、下步工作设想对照市委、市纪委有关要求针对工作中存在的薄弱环节和不足下步在党风廉政建设工作上我们要着重抓好以下三个方面的工作：一是进一步完善党风廉政建设责任制健全组织落实制度明确责任抓好基础从我做起、从现在做起在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境；二是坚持“一岗双责”和“三个到位”把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评坚持让群众来评价、让事实来说话；三是结合统计部门面临“地位越来越重要任务越来越繁重难度越来越明显”的新形势在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法以上报告请领导和全局同志考核评议。
统计局局长述廉述责工作报告五篇范文
统计局局长述廉述责工作报告五篇范文第一篇：统计局局长述廉述责工作报告按照市纪委(2003)30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。
反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。
党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。
而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。
坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。
执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。
作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。
本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。
一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。
虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。
2019年10月统计局局长述职述廉报告范文
述职述廉：_________ 2019年10月统计局局长述职述廉报告范文姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页2019年10月统计局局长述职述廉报告范文今年以来，左权县统计局在市统计局的正确领导下，全体工作人员紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初提出的总体目标，以提高统计数字质量为突破口，以提升统计服务为宗旨，团结拼搏，求实创新，充分发挥统计部门的信息、咨询、监督三大职能，圆满完成了各级领导干部交办的各项统计调查任务。
xx年被国务院经济普查领导小组授予“经济普查先进集体”，被晋中市妇联授予“巾帼文明岗”，被晋中市统计局授予“目标责任制综合考核先进集体”，被国家统计局授予“城乡划分清查工作先进集体”，被晋中市妇联授予“三八红旗”先进集体等荣誉称号.现将践行承诺情况报告如下：一、顺利完成了人口普查的各项工作今年5月份，市政府下发了《关于认真做好我市第六次全国人口普查工作的通知》，按照通知要求，左权县人普办扎实有效地开展了普查前期的各项工作，从机构组建、普查员选聘、业务培训、经费落实、广告宣传、普查试点、清查摸底到正式入户登记，各项普查工作进展有序，并取得了可喜成绩，受到了省市人普办的好评和表扬。
二、县局统计基层基础建设顺利达标从全省开展统计基层基础建设活动以来，我县统计局对全县县乡两级统计基础工作开展了大刀阔斧的工作，无论是从办公硬件设施还是统计业务等软件方面都取得了翻天翻天覆地的变化，有了质的飞跃。
5月份县统计局基层基础建设达标顺利通过了省统计局的验收，10个乡镇统计站全部达标。
第2页共7页三、开展了一次大规模的统计执法检查根据市政办发电67号文件要求，统计局联合监察局、司法局、法制办四部门于7月20日在全县范围内开展了一次统计执法大检查，这次统计执法我们在全面开展自查自纠的基础上，重点抽查了32个单位。
统计局局长述职报告3篇
统计局局长述职报告3篇我自***年***月起担任**市统计局统计局局长职务，至今已有***年多时间。
***年来，在市委、市政府领导下，在市人大常委会的监督下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会这一目标，依靠全局同志，创造性地开展工作，并取得了显著成绩。
现根据市人大常委会的安排，就我任职以来在履行职责、廉政建设及存在问题等方面情况作一汇报，请予审议。
一、高质量完成市政府下达的目标任务XX年政府目标下达后，我结合本局实际情况，认真搞好目标任务分解，严格落实责任制，狠抓各项工作的落实。
半年来，不论是保证目标还是业务职能目标，都得到圆满完成。
在市委、政府的目标考核中一直位居前列，在全省统计工作考核中获得了较好的成绩。
及时向市委、市人大、市政府、市政协提供所需要的统计资料，向市委、政府目标办审核、提供考核所需的经济指标数据。
分季对省委、省政府下达给我市的综合经济目标进行跟踪监测、分析对比、评估论证，找差距、提对策；采用《统计调研》、《统计月报》、《领导手册》、《统计年鉴》等各种方式拓宽统计工作服务领域、提高统计工作服务质量，得到有关领导的肯定和社会好评；完成了第二次全国经济普查各项准备工作。
其余各项目标考核指标和临时性调查任务也都高质量地完成。
二、加强班子队伍建设在班子建设方面，一是加强政治思想建设，要求每个班子成员认真学习党的方针政策、学习党的十七届三中全会精神，把科学发展观贯穿统计工作的始终，紧紧围绕市委“***”的重大发展战略，牢固树立立党为公、执政为民的思想。
二是进一步增强班子成员之间的团结和信任，大事讲原则，小事讲风格，有什么意见和建议能够随时坦诚布公地相互沟通，达成共识，从而使班子凝聚力和战斗力大大增强。
三是时时处处作出表率，要求群众不做的事，自己首先不做，要求群众做到的事，自己首先做出榜样，充分发挥榜样示范作用。
三、严格执行党风廉政建设责任制加强对自己世界观的改造，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。
统计局局长个人述职述廉报告3篇
统计局局长个人述职述廉报告3篇统计局局长个人述职述廉报告第1篇一、加强理论学习，不断提高综合素质和综合能力坚持学习邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、科学发展观和党的十八大精神，将所学理论知识与自身工作实际结合起来，随时用先进思想指导工作，认真执行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。
我一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。
通过学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；对当今国际国内形势和发展趋势有了更为理性的分析。
从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己实践＂三个代表＂、＂两个务必＂、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，不断地提高自身素质和综合能力。
二、加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁1、首先强化了宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于《廉洁从政》的有关规定，经得住考验，守得住原则。
洁身自好，严守制度，作为一个单位负责人，坚持勤政廉政，努力塑造自我形象。
我十分注重自己的言行举止，严格履行《廉洁从政若干准则》，做到勤政为民，廉洁自律，洁身自好，从不利用职务之便谋取私利。
我从各方面严格要求自己，作风上追求果断，真正做到敢抓、敢管、敢负责；工作上说实话、办实事，不做表面文章。
本人在做到廉洁自律的同时，能够积极协助纪检部门，在党员、干部中做好廉洁自律的宣传、教育工作，对从源头上预防和治理腐败，不断提高党风廉政建设水平，产生了一定促进作用。
随着工作岗位和职责的变化，我不断告诫自己，在思想和行动上要从严要求。
一是增强紧迫感和责任感。
从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。
对县委、县政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不扣的去完成。
二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。
在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移的地去贯彻执行。
2019年度统计局局长述职述廉报告
2019年度统计局局长述职述廉报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢XX年5月17日，我到统计局担任局长和书记，主持全面工作。
新人新岗位，我常常在思考：我能为新单位做些什么，能带去什么，把单位带到那里去。
毛主席说，作为单位的一把手，主要是考虑两件事：用好人，出好思路。
作为书记，要选好人，用好人，更要改变人。
我的用人观念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、给每个人平等的发展机会；3、用人所长，人尽其用，各尽其能，不靠边，不打冷宫，不闲置；4、年轻人年龄也是个宝，更要加快培养速度；5、铁打的营盘流水的兵，统计人才多，要流动起来，去占领更多的部门，扩大影响；6、公开、民主、竞争、择优选人，任人唯贤；7、关心人，团结人，要有成人之美。
关心人，改变人，如何改？给人实惠是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。
而我，努力争取在三方面都有所给与和改变。
给人观念，主要是解放思想，更新观念。
我在各种场合、各种形式、大会小会，反复倡导和灌输的理念：1、“新统计”时代：面对经济形势复杂多变，统计任务越来越重，压力越来越大，地位越来越高，作用越来越大，我们所处全新的统计时代；2、“大统计”：不仅要做统计，更要管统计，统计的触角已延伸到每个经济单元，织好统计网，齐心协力，搞好统计；3、“统计人”：统计是个大家庭，要维护大集体的荣誉，作为统计人品牌，有专业、懂经济，自觉、自信，有尊严；4、“快乐统计”：环境氛围的轻松愉快和谐，工作着是美丽的，没压力的。
努力营造平等、自由、快乐，开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。
给人能力，就是通过教育、培训、锻炼，提高全体人员的素质和能力。
人是最活跃的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三个提高的基础和关键。
主要做法：1、在思想认识上，把提高水平和能力，作为重点工作来抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通过上下联动，以会带训，外出参观，集体培训和个人学习等多种形式的组合拳；3、在工作安排上，重点安排了中高层次人员走进浙大，提高理论修养。
统计局局长年末述职述廉报告
统计局局长年末述职述廉报告尊敬的领导、各位同仁：大家好！随着2019年的结束，我们回顾过去一年，我代表全国统计局向大家作一份述职述廉的报告。
一、工作回顾2019年，面对经济全球化和科技创新的挑战，国内经济发展环境面临较大变数。
统计局根据实际情况，围绕中央经济工作会议的决策部署，积极研究应对措施，促进经济稳健发展。
1. 全面深入地开展经济统计工作，确保数据质量。
统计工作是经济发展的重要基础。
我局认真贯彻落实中央经济工作会议精神，切实加强数据质量管理，提高经济统计信息的质量和可靠性，全力维护数据真实、客观、公正的基本要求。
2. 加强宏观调控数据的协调管理。
我局作为宏观经济核算和统计管理部门，承担着宏观经济政策实施和监测等重要任务。
我们不断优化数据采集、汇总、核算和发布的流程，加强环节协调，提高经济数据的准确性和时效性，力争为国家宏观调控提供科学的参考。
3. 推动地方统计工作深入发展。
在加强中央统计与地方统计协调管理的同时，我局还积极推动各地加强数据管理，规范统计工作流程，提高地方经济统计信息质量，为地方经济发展和政策制定提供服务。
4. 深入推进数字化转型。
统计工作也需要满足数字化转型的需求。
我局积极评估技术手段的应用和需求，推动数据资源和技术创新，加强数字化能力建设，提高数据处理和分析的效率和精准度。
二、廉政建设2019年，作为一名公务员，我一直以廉洁自持为宗旨，切实加强自身廉洁建设，推进我局的廉政文化建设。
一方面，我们加强制度建设，推动各项规章制度的完善和落实。
另一方面，我们加强廉洁教育，提高全员廉洁意识。
同时，我还有效执行监督管理职责，严格对待违法违规行为，推动风清气正的工作环境和文化氛围。
三、展望未来2020年是全面建设社会主义现代化国家的关键一年，全国统计局将继续深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，适应新发展阶段，推进数字化转型，强化数据质量管理，加强统计部门建设，促进全国经济稳健发展。
统计局长个人述职报告
统计局长个人述职报告篇一：统计局长述职报告统计局长述职报告在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“安源区在萍乡率先崛起和进入全省十强行列”的奋斗目标。
在过去的一年中，我和统计局全体同志一道，认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务，为我区经济和社会事业的发展作出自己应有的贡献，现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下：一、认真履行职责，创造性地开创工作（一）、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。
一是年初召开了全区统计工作会议，印发了《安源区统计工作考评办法》，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间，报表种类和统计服务方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排,并且年中进行了督促检查，年末对照办法进行了全面考核、使各项工作都落到实处；二是加强内部管理建全了安源区统计局各项目标管理，制定了岗位责任制，进一步明确干部职工干部的工作职责和任务，规范了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。
（二）、继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。
一是认真组织开展了全区统计执法大检查。
（1）下发了《开展全区统计执法大检查的通知》，对全区统计执法检查作出了统一安排和要求；（2）成立了统计执法检查领导小组，加强了统计执法检查的领导；（3）召开了全区统计执法检查动员会；（4）对11个镇、街、管委会及区直有关部门，企业进行了大检查，对查出的问题，要求及时整改。
二是加强统计法制宣传教育，完成省市下达的200名“四五”统计普法工作任务。
三是查处了一批统计违法案件，通过有效的执法工作，保证了统计数据的质量。
（三）、狠抓业务培训，着力提高业务水平为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原则，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，一是全局上下对《统计法导读》书本进行了学习和省市举办的各种培训班。
2019年区统计局局长述职述廉报告
区统计局局长述职述廉报告20xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，本人紧紧围绕区委、区政府工作中心，在德、能、勤、绩、廉方面严格要求自己，团结带领局一班人，踏实工作、解放思想、创新思路、提高效能，千方百计克服各种困难，一心一意谋求经济发展，为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据，做好参谋和助手。
现将今年以来的工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下：述职情况确保各项工作达序时，是我对待工作的最基本要求，在此基础上，凡事未雨绸缪，超前思考，提前准备，扎实开展，力争各项工作名列前茅，确保不低于去年水平。
一、年度工作目标完成情况(一)目标工作此项工作今年9月份之前皆由我局在做，我们在连续“三连冠”的基础上，今年重点做好以下工作：1、分解落实全年目标任务，此项工作在2月份完成。
2、制定目标考核办法，一是在3月拟定了目标考核办法初稿，6月份完成正式稿的编纂工作。
二是目标督查通报。
每月对可以量化的目标进行分析，形成资料报区有关领导和部门。
1-9月份全区目标完成情况良好，主要指标都达到序时进度。
3、完成我局承担的市目标。
今年，我局共承担市（区）下达指标任务6项分别是：地区生产总值（预计今年我区实际完成63亿元。
同比增长17.5%）；人均地区生产总值（预计今年年我区实际完成61505元，同比增长17.1%）、3、财政总收入（预计今年我区实际完成20亿元。
同比增长42.9%）。
4、规模工业总产值（预计今年我区实际完成40亿元，同比增长52.1%）。
5、消费品零售总额（预计今年我区实际完成70亿元，同比增长16.2%）。
6、城镇居民人均可支配收入增长（预计今年我区实际完成19900元，同比增长12.5%），以上六项指标均达到或超额完成。
（二）圆满完成各项统计工作及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求，在此基础上，制定相应的奖惩措施，促进各专业在市局考核中创先争优。
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统计局局长述职报告(共6篇)
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统计局局长述职报告(13)
统计局局长述职报告(13)
导读：本文统计局局长述职报告(13)，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
根据要求，现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我任职三年多来，按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求，在新的工作岗位上，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项统计工作任务，单位面貌发生巨大变化，两个文明建设获得新的发展。
在*——*四个年度中，统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和*——*、*——*四个年度“全市文明单位”、*——*四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号;我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。
对照岗位职责和工作目标，总结任职几年来的工作，自我
评价做到了勤业敬业、想事干事。
2019年统计局长工作管理个人述职
述职述廉：_________ 2019年统计局长工作管理个人述职姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共12 页2019年统计局长工作管理个人述职我自年月起担任市统计局统计局局长职务，至今已有年多时间。
年来，在市委、市政府领导下，在市人大常委会的监督下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会这一目标，依靠全局同志，创造性地开展工作，并取得了显著成绩。
现根据市人大常委会的安排，就我任职以来在履行职责、廉政建设及存在问题等方面情况作一汇报，请予审议。
一、高质量完成市政府下达的目标任务年政府目标下达后，我结合本局实际情况，认真搞好目标任务分解，严格落实责任制，狠抓各项工作的落实。
半年来，不论是保证目标还是业务职能目标，都得到圆满完成。
在市委、政府的目标考核中一直位居前列，在全省统计工作考核中获得了较好的成绩。
及时向市委、市人大、市政府、市政协提供所需要的统计资料，向市委、政府目标办审核、提供考核所需的经济指标数据。
分季对省委、省政府下达给我市的综合经济目标进行跟踪监测、分析对比、评估论证，找差距、提对策；采用《统计调研》、《统计月报》、《领导手册》、《统计年鉴》等各种方式拓宽统计工作服务领域、提高统计工作服务质量，得到有关领导的肯定和社会好评；完成了第二次全国经济普查各项准备工作。
其余各项目标考核指标和临时性调查任务也都高质量地完成。
二、加强班子队伍建设在班子建设方面，一是加强政治思想建设，要求每个班子成员认真学习党的方针政策、学习党的xx届三中全会精神，把科学发展观贯穿统计工作的始终，紧紧围绕市委“”的重大发展战略，牢固树立立党为公、执政为民的思第2页共12页想。
二是进一步增强班子成员之间的团结和信任，大事讲原则，小事讲风格，有什么意见和建议能够随时坦诚布公地相互沟通，达成共识，从而使班子凝聚力和战斗力大大增强。
2019年统计局局长述职及廉洁自律报告
全文共计5089字2019年3月，我被区政府任命为区统计局局长，一年来，按照区委、区政府的部署，不断加强领导班子、干部队伍、基层组织和党风廉政建设，带领全局职工齐心协力，努力工作，圆满完成了市局下达的统计业务和区委、区府交办的各项工作任务。
现将一年的工作报告如下：
一、领导班子建设
首先，加强学习。
建立了局中心组学习制度，每季度组织局领导班子及职工学习中央、省、市、区重大会议和重要文件精神，特别对科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神进行了学习、讨论，并结合统计工作实际进行贯彻落实。
其次，积极开展创“四好”班子活动，并以身作则，严格要求自己，带头遵守各项规章制度，起好表率作用。
再次，当好班长。
敢于开展批评与自我批评，敢于管理，敢于负责。
第四，注意团结副手。
第五，坚持民主集中制原则。
局内重大事项和大笔开支都要听取职工的意见，自觉接受群众监督，评选先进、晋升职务、干部推荐等都做到公开、公平、公正。
由于领导班子严于律己，从而带动全体职工团结向上，努力工作，园满完成了各项工作任务。
二、干部队伍建设
我局长期存在工作量与人员配备不相称的矛盾，面对困难，我认真组织做好后备干部的培养工作，推荐3名年轻同志为局后备干部，发展。
最新整理2019年度统计局局长述廉述责工作报告范文.doc
20xx年度统计局局长述廉述责工作报告按照市纪委（～）30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为～识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“xxxx”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。
反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。
党的xx大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。
而在脱离群众的种种表现中，～的危害性最烈、危险性最大。
坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。
执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。
作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。
本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。
一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。
虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无～、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生～的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。
统计局长个人述职报告
统计局长个人述职报告篇一：统计局局长述职述廉报告述职述廉报告龙里县统计局局长xxx一年来，感谢组织对我的信任和关心，从我续任统计局局长这一职务以来，在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的积极配合和大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和和全年经济目标任务，本人不断加强政治理论和业务知识学习，转变工作作风，强化党风廉政建设，以求真务实的工作态度创造性地开展工作，圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。
现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正。
一、加强学习，提高思想政治素质一年来，终坚持政治理论学习，用科学发展观武装头脑，提高思想认识，立足于联系实际，以学习推动工作，把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场，从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。
把转变作风与推动机关效能建设结合起来，把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来，紧紧围绕“学习实践科学发展观”、“创建学习型机关”、“创先争优”等主题活动，狠抓干部职工思想教育不放松，积极开展思想大讨论与主题调研活动，不断提升广大干部职工把握和服务大局的能力。
二、认真履行工作职责，圆满完成各项统计业务工作近年来，伴随经济社会快速发展，经济总量不断攀升，统计数据采集、统计对象管理难度日益增大，面对复杂统计环境，我带领全局干部职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力，统计工作取得了新成效。
一是圆满完成统计常规报表工作。
统计定期报表和统计年报工作涉及到社会的方方面面，工作量大，时效性强，搜集难度大，每一个数据的形成都凝含着统计工作者的心血。
为了正确分析国民经济运行态势，为各级党委和政府的科学决策提供可靠的统计数据，充分发挥统计的参谋职能，我局认真组织广大基层统计工作者，按照《统计法》及国家统计报表制度的要求，保质保量地完成我县农业、工业、固定资产投资、批发零售、餐饮业、劳动工资、城镇居民住户调查和农村住户调查、经贸、建筑业等十几个专业月报、季报和年报。
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统计局局长2019年述职报告范文
一年来，本人认真执行上级有关的文件精神，带领局全休人员一起解放思想，实事求是，开拓创新，勤奋工作，圆满完成了全年各项工作任务。
下面是我一年来的工作情况总结：
一、各项工作开展情况
1、抓学习，统一思想，凝聚人心。
组织全局干部认真学习和全面贯彻地委扩大会议、县委十届六次全委(扩大)会议和地区统计工作会议精神，通过学习和讨论，统一思想，凝聚人心、激励斗志，增强推进新疆跨越发展和长治久安的信心和决心，进一步增强工作责任感、使命感，提高工作的自觉性和积极性。
2、抓业务，及时完成常规工作。
一是按时完成和上报了今年1-4月份14个专业的定期报表。
二是开展了城镇居民住户调查、农民种植意向及春耕备耕调查、公共机构能源物资消耗情况调查、非公企业人才资源状况调查等抽样调查工作。
三是召开了第一季度乡镇统计站工作例会，对各乡镇统计员进行了农业、劳动工资、固定资产等专业的培训。
四是完成了人口普查表光电录入及审核工作，标绘了全县15个乡镇场、农八师7个团场的普查小区建筑物电子示意图。
截止到目前，共撰写统计分析材料21篇，上报统计工作简报10条，上报专业信息56条。
3、抓管理，加强制度建设。
一是根据上年对乡镇统计站的考核情况，修订和完善了《xx年乡镇统计站考核办法》。
二是结合创先争优和绩效考核，针对每名局领导和业务干部的岗位职责，制定了《xx年沙湾县统计局工作人员绩效考核办法》。
进一步规范机关工作秩序，促进机关工作规范化、制度化建设。
4、抓协调，增进部门协作。
为了有效地利用各部门的数据资源，调动各方的积极性，形成合力，提高统计能力。
制定了《沙湾县工业统计联席会议制度》和《沙湾县固定资产投资统计工作协调联席会议制度》，增进部门之间的协调配合，充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能。
5、抓数据质量，加强统计数据核查。
为进一步加强对工业企业经济运行质量的监测和分析，我们联合经贸委对全县规模以上工业企业xx年的统计数据进行了核查。
主要核查了企业工业总产值、产品产量、原材料购进、产品销售量、库存量、上缴税金、全年生产用电量和其他能耗指标等数据，查找出企业统计工作中存在的问题，要求企业限期进行整改。
通过检查，规范了规模以上工业企业的统计工作，为准确、及时、全面反映我县工业企业生产经营状况打好了基础。
6、抓党建、党廉、纠风建设，促进优质服务。
年初，局领导与每名党员干部签订了党建、党风廉政建设和纠风工作目标管理责任书，领导班子成员认真开展“一岗双责”责任制，及时督促落实责任制的各项要求，努力提高领导班子的凝聚力和干部职工的战斗力，为优质服务奠定了良好的思想基础。
7、抓团结，维护社会稳定。
认真学习自治区、地区、县三级领导关于维护稳定的重要讲话精神和对当前工作安排部署的相关文件，按照县委、政府的要求，切实做好维护稳定工作。
加强对单位干部职工的管理，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，坚决反对民族分裂，反对任何破坏民族团结与社会和谐稳定的行为，维护和保持社会大局稳定。
二、存在的问题
一是在联系统计工作实际，开展统计分析，为沙湾经济社会发展方面的建议少;二是基层单位统计数据还存在瞒报、漏报等现象，影响了数据质量;三是部分新建单位统计制度不健全，统计台帐不齐全，档案不规范等。
这些问题还有待我们采取更加有力的措施加以解决和改进。
三、今后的工作计划
1、认真完成各项统计专业工作任务。
全面落实统计工作目标责任书，积极完成各项统计业务工作。
按照全县经济考核目标的要求，认真对各项经济指标进行核算，发现问题及时向分管领导汇报，与相关部门进行沟通，并采取有效措施，确保全县各项经济指标的完成。
2、加大统计执法力度。
加大对统计法律法规的宣传，按照《统计法》的规定严厉打击迟报、拒保、瞒报、虚报等统计违法行为。
通过统计执法检查，对统计违法行为进行查处，规范企业统计基础工作，确保统计数据源头质量。
每月都对“三上”企业上报的数据进行核查。
一是核查企业报出数据与县统计局收到的数据是否一致;二是核查企业报出数据与企业统
计台账或相关材料及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符。
(注：“三上”企业是指规模以上工业、限额以上批发和零售业、资质以上建筑业) 3、努力提高统计人员素质。
做好今年的统计人员上岗培训工作。
主要进行统计法规和业务知识培训，强化统计法治和统计职业道德建设，明确对各项统计指标的含义和统计范围，提高统计人员业务素质，为提高数据质量提供保障。
4、积极开展统计调研工作。
按照单位绩效考核的要求，坚持每月下基层开展调研。
全年干部职工下基层调研不少于20天，专业人员下基层的单位数要达到80%以上。
通过调研,掌握企业生产经营状况，发现问题及时向县主管领导汇报，同时积极与企业管理部门沟通，加强对企业的指导和协调，为企业排忧解难，确保企业开足马力正常生产，达到预期产能，使企业各项任务和目标顺利完成。
5、做好第六次全国人口普查后期工作。
按照上级的安排部署，认真做好人口普查数据审核、发布、资料汇编、表彰和总结等后期工作。