2019年统计局领导班子述职报告
最新-统计局领导班子述职报告 精品
统计局领导班子述职报告2019年以来，统计局领导班子团结，发挥作用好，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，统计工作和党风廉政建设均取得了较好的成绩。
按照中共**县委组织部《关于对科级领导班子和领导干部进行届中考核的通知》（*组通[2019]**号）要求，现述职如下：一、主要工作完成情况（一）加强调查研究，提高整体服务水平2019年以来，统计局除按月编制《**经济要情》、及时发布各年度《**县国民经济和社会发展统计公报》和编印《领导干部手册》外，局领导班子积极探索新形势下搞好统计服务的方法途径，围绕县委、县政府不同时期工作重点及社会广泛关注的热点问题，充分发挥统计部门自身的信息资源优势，深入开展调查研究，撰写了大量反映县域经济发展动向和趋势的统计分析文章，既用翔实的统计数据反映了全县经济社会发展取得的成绩，又分析了存在的矛盾及问题，提出了相应的措施，为全县经济发展进言献策，受到了县委、县政府及社会各界的好评。
（二）统计教育成效显著，统计基础工作日渐规范2019年以来，县统计局不断强化基层统计基础建设，切实抓好基层统计人员持证上岗培训。
先后举办了一期统计人员从业资格培训班和一期统计人员继续教育培训班，有43名统计人员通过培训获得了国家统计局统一颁发的《统计从业资格证书》，有59名统计人员参加了调查技能培训。
同时，局领导班子从提高内部管理水平入手，以加强制度建设为突破口，建立了《专业统计岗位职责》和政治理论学习制度、调查研究制度、撰写统计分析文章奖励制度、专业统计考核评比制度等《十项工作规章制度》。
《岗位职责》量化了各专业年度目标任务，《规章制度》使全局工作有章可循，有效地促进了全县统计工作的开展，统计基础工作得到加强，逐步走向规范化。
（三）各项普查和大型调查任务有序开展，调查技能逐步提高1、认真搞好第二次全国农业普查。
第二次全国农业普查是2019年国务院统一部署的一次重大国情国力调查。
为切实做好普查各项工作，按照国家、省、市的统一部署，县统计局领导班子及时向县委、县政府汇报，争取县委、县政府对普查工作的关心、理解和支持，在全局干部职工和全县广大普查工作者的努力共同下，圆满完成了普查各项工作任务，向县委、县政府和全县人民交上了一份满意的答卷。
统计局局长2019年述职报告范文
统计局局长2019年述职报告范文一年来，本人认真执行上级有关的文件精神，带领局全休人员一起解放思想，实事求是，开拓创新，勤奋工作，圆满完成了全年各项工作任务。
下面是我一年来的工作情况总结：一、各项工作开展情况1、抓学习，统一思想，凝聚人心。
组织全局干部认真学习和全面贯彻地委扩大会议、县委十届六次全委(扩大)会议和地区统计工作会议精神，通过学习和讨论，统一思想，凝聚人心、激励斗志，增强推进新疆跨越发展和长治久安的信心和决心，进一步增强工作责任感、使命感，提高工作的自觉性和积极性。
2、抓业务，及时完成常规工作。
一是按时完成和上报了今年1-4月份14个专业的定期报表。
二是开展了城镇居民住户调查、农民种植意向及春耕备耕调查、公共机构能源物资消耗情况调查、非公企业人才资源状况调查等抽样调查工作。
三是召开了第一季度乡镇统计站工作例会，对各乡镇统计员进行了农业、劳动工资、固定资产等专业的培训。
四是完成了人口普查表光电录入及审核工作，标绘了全县15个乡镇场、农八师7个团场的普查小区建筑物电子示意图。
截止到目前，共撰写统计分析材料21篇，上报统计工作简报10条，上报专业信息56条。
3、抓管理，加强制度建设。
一是根据上年对乡镇统计站的考核情况，修订和完善了《xx年乡镇统计站考核办法》。
二是结合创先争优和绩效考核，针对每名局领导和业务干部的岗位职责，制定了《xx年沙湾县统计局工作人员绩效考核办法》。
进一步规范机关工作秩序，促进机关工作规范化、制度化建设。
4、抓协调，增进部门协作。
为了有效地利用各部门的数据资源，调动各方的积极性，形成合力，提高统计能力。
制定了《沙湾县工业统计联席会议制度》和《沙湾县固定资产投资统计工作协调联席会议制度》，增进部门之间的协调配合，充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能。
5、抓数据质量，加强统计数据核查。
为进一步加强对工业企业经济运行质量的监测和分析，我们联合经贸委对全县规模以上工业企业xx年的统计数据进行了核查。
2019年统计局长年述职报告
2019年统计局长年述职报告今天，根据县考核办发4号文件《关于对乡镇、部门（单位）xx 年年度目标管理责任制与领导班子和领导干部进行三位一体考核的通知》精神，考核组对我单位的全面工作和领导干部的思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和执行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况进行年度考核，下面就一年来我局各项工作向考核组报告，不妥之处，请批评指正。
xx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“三大战略”、加快推进全面建设小康社会进程的关键年。
我县统计工作在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础工作，加强队伍建设，加大执法力度，全方位提升统计工作的整体水平，使全年各项工作取得了较好的成绩。
一、xx年工作完成情况、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。
一是学习上采取了灵活多样的方式方法。
动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。
全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，全年学习笔记达3万字以上。
通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。
2019年度统计局局长述廉述责工作报告
年度统计局局长述廉述责工作报告按照市纪委（～）30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求为进一步强化廉洁奉公、执政为～识着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉进一步增强自觉落实党风廉政建设责任做到以优良的党风、政风影响民风以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风以勤政廉政的实际行动实践“xxxx”结合年度工作目标考核现将本年度我本人履行“一岗双责”特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：一、本人履行党风廉政建设工作职责情况反腐倡廉勤政廉政党心所思民心所向党的xx大报告深刻指出党执政后的最大危险是脱离群众而在脱离群众的种种表现中～的危害性最烈、危险性最大坚持执政为民、勤政为民是密切党群关系的现实需要更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求执政为民勤政为民既是对国家公务员的一般要求更是对各级党政领导干部的特殊要求作为一个单位的负责人站在“一把手”的位置上相对来讲可以说是位高权重责任重大是否廉洁、能否勤政所造成的影响是不可小视的本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人坚持用“认认真真做事清清白白做人”的标准要求自己从走上这一岗位开始特别是在本年度内能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求严格履行党风廉政建设工作职责坚持做到“三个到位”一是在思想上高度重视防微杜渐做到安排部署到位虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”既无～、也无财权既无收费项目、又无创收渠道处于处处求人事事求人的境地但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生～的意识警醒自己、教育班子坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排做到年初有部署、年中有检查、年底有考核建立健全制度措施不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”也不搞“一曝十寒”做到亲自安排亲自部署亲自动脑、动嘴、动手力求把每一项工作都落到实处每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定在自己学好吃透的基础上都要组织局班子或全局学习及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成二是在工作上认真负责一丝不苟做到督办检查到位作为统计部门在党风廉政建设工作上既具有普遍性又具有特殊性针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上按照国家统计信息工程建设的总体要求一鼓作气向统计广域网目标迈进勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设并争取纳入全省统计信息广域网建设计划得到省局优惠政策的支持经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装9月初正式建成了统计信息广域网并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收同时借助统计信息广域网还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且使用的ip电话至此实现了丹江统计与国家、盛十堰四级联网达到与全国统计系统联网真正实现了统计工作现代化同时按照党风廉政建设年度工作安排结合季度、半年和年终工作考核测评作为一项重要内容进行检查、评价持之以恒既较好地约束了局班子每一个成员又及时全局给干部群众一个“明白账”实践证明效果很好三是在贯彻落实上严肃对待坚持始终如一做到执行规定到位对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付而是紧密结合统计工作实际严格按要求一条一条抓落实在执行过程中不仅坚持自己带头执行而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍自觉用好手中“一支笔”不仅要求全局同志厉行节约而且甘当“扣门局长”身体力行从我做起干工作、办事情、搞接待、抓建设时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来；在个人荣誉、待遇面前自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利工作自己多干、荣誉让同志们多得；对局领导正、副职通讯费的核销严格按市委办、政府办（1997）55号、（1998）55号、（1999）35号文件规定执行从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费；对于全局干部职工工资外政策性补贴部分由于受经费来源渠道和额度所限除尽力保障工作正常运转外尚未按时足额兑现过更不存在超标准发放问题；局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭或用公款支付学习费用没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用；在统计执法活动中对统计违法行为的处罚严格按照统计法律法规和财政管理规定执行既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象二、本单位年度内党风廉正建设工作情况按照盛市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显一是工作机构健全坚持“一把手”亲自抓局成立了党风廉政建设领导小组局长任组长负总责、负全责把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一进行考核、测评二是责任明确分解到位形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围按照分工不同在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事也是班子成员每个人的事更是全局干部职工大家共同的事做到人人有职责、个个有指标全局上下人人参与、责无旁贷三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施坚持用制度来规范全局的行动党风廉政建设是一项严肃而长期的工程既要靠经常性的思想教育工作更要靠一系列行之有效的制度措施工作中注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力增强依法行政、勤政为民的责任感为此一方面注意研究管理强化措施使管理有章可循、有据可依结合统计工作和机关管理实际先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行落实到位既通过上网宣传、开会宣讲抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩坚持落实“一课三会”制度定期召开在充分准备、广泛征求群众意见的基础上认真开展批评与自我批评同时注意把严格管理与关心爱护紧密结合既抓大事、又办小事既坚持制度、又入情入理从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力用建设促发展靠廉政树形象统计部门尽管无权无势但作为统管全市统计工作的政府职能部门担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能其自身“两个文明”建设的状况如何不仅事关统计部门自身的形象而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥“廉生明公生威”只有不断加强党风廉政建设才能有效推动“两个文明”建设才能保证依法行政、勤政为民为此我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合充分发挥统计部门职能作用通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象用的数据、快捷的信息和优质的服务赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认；在困难的条件下大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境全局上下自觉过苦日子可以拿出大笔资金搞建设谋发展但没有乱花一分钱搞福利；大家的经济待遇没有全额兑现但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶；全局同志在清贫的环境中坚持工作在物欲横流的诱惑面前守住阵地近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生而且保持从1998年到～年连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号从XX年到XX年连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号三、本人及班子廉洁从政情况任现职以来注意在思想上解决好“入党干什么当干部应该做什么将来身后留什么”的问题牢牢把握自己的思想道德和纪律防线坚持“八个坚持、八个反对”正确行使手中的权力做到廉洁从政勤政为民一是注重党性锻炼和德操修养坚持政治学习注重自我改造恪守廉洁勤政带头守装清水衙门”这块阵地做到不仅经常教育全局同志而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事与市委、市政府保持高度一致对党和人民的事业充满信心始终保持旺盛的工作热情珍惜岗位热爱本职勤业敬业用一个共产党员、一个国家公务员特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己鞭策、激励自己早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事；每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换从不搞特殊化；在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范甘为标杆要求大家“向我看齐”；遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定从没有因私违纪动用单位公车；严格执行财经纪律和财务制度既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”；既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易；坚持把轻名利、远是非、躲酒尝正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则努力向这个方向去实践、去争龋围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进娶创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的班子成员首先带头做好工作上履行职责团结协作分工不分家遇事不推诿心往一处想劲往一处使；每遇社会公益活动如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等局领导都带头出资为全局同志作出榜样；第二、凡要求全局干部不能违反的班子成员带头遵守大至党纪国法小到处事为人近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生；第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人在生活上做廉洁人在工作上做带头人局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样生活福利待遇一样考核奖惩标准一样不仅带头完成各项工作任务而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流二是面对各种诱惑没有随波逐流没有推波助澜更没有身陷其中在思想道德观念上没有失范在思想道德操守上没有失控特别是身为一局之长在有权左右一定的利益关系的时候能克制欲望廉洁自律自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利也不拿手中之权乱搞以权谋私自觉当好“一把手”、用好“一支笔”把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上努力为大家理好财、当好家既要求大家做到不乱花乱用一分钱自己首先做到不乱批乱支一分钱特别注意在金钱利益上带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑既没有利用职权化公为私、收受礼金也没有因公因私送礼行贿或者拿单位的利益换取个人的好处近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题三是总揽全局当好班长站在“一把手”的位置上注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事一方面在谋全局、把方向、管大事上充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉做到宽容待人、宽厚用人公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷不搞“家长制”、“一言堂”十分注意发扬民主联系群众坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态主动沟通注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长设身处地帮助解决实际困难尽心尽力地为大家办了一些有益的事情从关心干部的角度出发对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式及时打招呼、发警告未雨绸缪防微杜渐坚持言教与身教有机结合用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境全局上下班子团结、关系融洽四是实行政务公开自觉接受社会和群众的监督在内部带头执行民主集中制原则严格按程序办事坚持大事商量、小事通气做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题在广泛征求意见的基础上及时召开局党政班子会议研究决定并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式接受全局上下监督不搞“一言堂”、“家长制”；在外部充分利用现代化网络手段通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示接受社会监督规范统计工作自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致；工作中坚持把统计服务放在第一位通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询总而言之从总体上看无论是个人还是整个班子集体在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位但是认真检查一年来全局党风廉政建设工作可以肯定地讲虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、～、腐朽的条件但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题比如在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下作为单位“一把手”乃至于整个领导班子与一般干部群众相比较而言手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力在实施领导和管理的过程中总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题或集中多于民主或简单从事多于按程序操作；再比如由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些；还比如在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式力求尽量安排得更周到、更合适、更满意但总是因为这样那样的原因使有的同志感到不够满意如此等等还有很多问题仍需要继续努力四、下步工作设想对照市委、市纪委有关要求针对工作中存在的薄弱环节和不足下步在党风廉政建设工作上我们要着重抓好以下三个方面的工作：一是进一步完善党风廉政建设责任制健全组织落实制度明确责任抓好基础从我做起、从现在做起在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境；二是坚持“一岗双责”和“三个到位”把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评坚持让群众来评价、让事实来说话；三是结合统计部门面临“地位越来越重要任务越来越繁重难度越来越明显”的新形势在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法以上报告请领导和全局同志考核评议。
2019年地区统计局领导班子述职述廉报告
仅供参考2019年地区统计局领导班子述职述廉报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共10 页2019年地区统计局领导班子述职述廉报告xx年，地区统计局领导班子在地委、行署的正确领导下，认真贯彻落实中央、自治区、地委的决策部署，积极落实地委、行署和自治区统计工作会议对统计工作的要求，克服困难，锐意改革，奋发作为，统计服务能力、统计数据质量不断提高。
现将一年来，领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩和党风廉政建设等方面工作情况做述职述廉报告。
一、加强班子自身建设，提高执政能力和领导水平局领导班子始终坚持把思想政治作风建设摆在首位，不断加强班子自身建设，努力提高工作能力和水平。
㈠加强理论学习，提高思想政治素质。
一年来，始终把理论学习作为加强班子思想政治建设，提高班子素质的主要任务。
坚持中心组学习制度，加强自学，狠抓理论学习。
今年以来，组织中心组集中学习12次，局会议学习5次。
认真学习中央、自治区党委、地委的重要文件，深入学习十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议和地区纪委委员（扩大）和自治区群众路线教育实践活动动员部署会议精神，深入学习习总书记一系列重要讲话精神。
学习中班子成员坚持理论联系实际，学以致用，立足本职，发挥作用。
通过加强理论学习，提高了马克思主义理论素养，坚定了理想信念，增强全面贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强自觉维护中央、自治区党委和地委的权威的自觉性，增强了明辨是非的政治敏锐性和洞察力。
通过学习运用科学发展观，提升了班子决策能力，明确统计发展的定位和工作思路，确定把推进服务型统计建设作为统计工作的出发点和落脚点。
㈡坚持民主集中制，增强班子团结统一。
贯彻执第2页共10页行民主集中制。
严格按照议事规则和程序实行集体决策，落实集体领导下的个人分工负责制。
统计局班子个人述职报告
统计局班子个人述职报告尊敬的领导和同事们：我担任统计局班子成员已有一段时间了，回顾过去一年，我非常荣幸能为统计事业做出一些贡献。
在这个述职报告中，我将以简洁明了的方式向大家总结一下我的工作情况和成就。
一、工作内容和方法过去一年，我主要负责统计局计划和预测工作。
我积极组织相关人员，参与研究和制定了年度统计计划，并在计划执行过程中进行了有效的监督和跟踪。
我通过分析数据、调研市场情况，运用统计方法和模型，得出了一些具备可靠性和实用性的预测结果，并向领导和同事们进行了及时的汇报和分享。
二、工作成果1. 精确预测：在过去一年中，我准确预测到了经济增长、消费指数和就业形势等重要指标的变化趋势，为决策提供了有力支持。
2. 减少错误影响：我和团队成员一起分析和解决了一些在统计数据采集和整理过程中出现的问题，减少了错误对整体统计结果的影响。
3. 提升工作效率：通过引入新的工作方法和技术手段，我促进了统计工作的数字化、智能化和自动化，减少了繁琐的人工操作，提高了工作效率。
三、存在的问题和改进措施1. 人员配备：统计局人员整体结构需要进一步优化和完善，以满足日益复杂和多样化的统计工作需求。
2. 数据质量：我们需要进一步加强数据质量管理，提高数据的准确性和可靠性，确保统计结果的科学性和可比性。
3. 创新能力：在日常统计工作中，我们应鼓励和培养团队成员的创新能力，鼓励他们在工作中勇于尝试新方法、新技术，提高统计工作的质量和效率。
四、今后工作计划1. 深化数据分析能力：我计划进一步提升数据分析和统计建模的能力，通过挖掘数据背后的信息，为政策制定和决策提供更加科学的支持。
2. 加强团队合作：我将加强与其他部门和单位的合作，促进信息共享和资源互补，共同推进统计事业的发展。
3. 学习和创新：我将进一步提高自身学习能力，关注国内外最新统计工作的发展趋势，积极探索和应用新的统计方法和工具。
总结起来，过去一年，我在统计局班子中勤奋工作，努力推进统计事业发展。
2019年区统计局局长述职述廉报告
区统计局局长述职述廉报告20xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，本人紧紧围绕区委、区政府工作中心，在德、能、勤、绩、廉方面严格要求自己，团结带领局一班人，踏实工作、解放思想、创新思路、提高效能，千方百计克服各种困难，一心一意谋求经济发展，为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据，做好参谋和助手。
现将今年以来的工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下：述职情况确保各项工作达序时，是我对待工作的最基本要求，在此基础上，凡事未雨绸缪，超前思考，提前准备，扎实开展，力争各项工作名列前茅，确保不低于去年水平。
一、年度工作目标完成情况(一)目标工作此项工作今年9月份之前皆由我局在做，我们在连续“三连冠”的基础上，今年重点做好以下工作：1、分解落实全年目标任务，此项工作在2月份完成。
2、制定目标考核办法，一是在3月拟定了目标考核办法初稿，6月份完成正式稿的编纂工作。
二是目标督查通报。
每月对可以量化的目标进行分析，形成资料报区有关领导和部门。
1-9月份全区目标完成情况良好，主要指标都达到序时进度。
3、完成我局承担的市目标。
今年，我局共承担市（区）下达指标任务6项分别是：地区生产总值（预计今年我区实际完成63亿元。
同比增长17.5%）；人均地区生产总值（预计今年年我区实际完成61505元，同比增长17.1%）、3、财政总收入（预计今年我区实际完成20亿元。
同比增长42.9%）。
4、规模工业总产值（预计今年我区实际完成40亿元，同比增长52.1%）。
5、消费品零售总额（预计今年我区实际完成70亿元，同比增长16.2%）。
6、城镇居民人均可支配收入增长（预计今年我区实际完成19900元，同比增长12.5%），以上六项指标均达到或超额完成。
（二）圆满完成各项统计工作及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求，在此基础上，制定相应的奖惩措施，促进各专业在市局考核中创先争优。
县统计局干部2019年述职报告
述职述廉：_________县统计局干部2019年述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页县统计局干部2019年述职报告现将一年来的学习、工作、生活情况，进行自我剖析，并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。
一、主要工作及取得的成效（一）加强理论学习，不断提高理论素养。
本人清醒认识到，要切实担负起我县经济社会发展评价、监测责任，就必须用科学的理论指导实践。
因此,我始终把学习统计理论同解决实际工作结合起来，并使理论转化为在工作实践中具体应用能力。
（二）服从领导工作安排，从高从严要求自己，按照分工坚决抓好执行和落实，勤奋敬业，工作作风扎实。
始终保持了昂扬的精神状态，时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，以强烈的使命感和责任感，充分发挥统计服务于经济发展的职能作用。
同时积极探索改革和加强统计工作的新思路，探索为我县经济实现跨越式发展服务的有效途径。
1.自入职以来，本人在统计局工业投资股室主要学习企业的各种报表，并负责工业企业报表的催收、数据处理、评估及反馈工作；与各乡镇统计员建立长期的经常性的联系，及时了解工业企业生产经营状况，保障工业企业统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性；利用工业企业基层数据，把握乡镇工业发展动态，分析监测我县工业发展态势，对所发现的问题及时进行汇报和分析解决。
2.xx年9月份以来，本人独自负责我县第二次全国RD资源清查工作，并接受了惠州市及省里组织的各项培训，掌握了RD资源清查基层报表的填写、审核、数据分析评估等相关工作；在领导和同事的热心帮助下，按照我县第二次全国RD资源清查工作的实施方案，组第2页共7页织各乡镇完成了RD资源清查摸底工作及面向乡镇统计员及规模以上工业企业统计人员两员的RD资源清查表的学习培训工作，参会人员达370余人。
统计部门领导年度述职汇报范文
统计部门领导年度述职汇报范文标题：统计部门领导年度述职汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是统计部门的负责人，在这个辞旧迎新之际，我非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。
在过去的一年里，经过团队的共同努力，我们取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和亟待解决的挑战。
下面我将结合实际情况，向大家简要汇报我的工作情况，并提出一些改进和发展的思路。
一、工作概况在过去一年，统计部门积极响应公司的发展战略，聚焦于数据分析和信息管理的工作重点，取得了一些阶段性的成果。
具体工作概况如下：1. 数据收集和分析：统计部门定期对公司各项业务数据进行收集和分析，提供准确的统计报表和数据分析报告，为公司决策和经营提供了可靠的依据。
2. 信息管理系统建设：统计部门主导了公司的信息管理系统建设工作，推动了信息化水平的提升，实现了公司各业务部门数据的共享和协同，有效提高了工作效率和决策能力。
3. 业务指标监测：统计部门积极参与公司各项业务活动，对业务指标进行监测和分析，及时发现问题并提出改进建议，为公司的营销策略和业务发展提供了有力支撑。
4. 培训和技能提升：统计部门注重培养团队成员的技术和专业能力，组织了一系列培训和技能提升活动，提高了团队整体的素质和能力水平。
二、存在的问题和挑战在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题和挑战，主要表现在以下几个方面：1. 数据质量问题：由于部分业务部门对数据录入和整理的重视程度不够，导致了数据质量方面的问题。
我们需要进一步加强对数据的管理和监督，提高数据的准确性和完整性。
2. 信息共享和协同问题：尽管我们建立了信息管理系统，但仍存在部分业务部门对信息共享和协同的积极性不高的问题。
我们需要更好地推广和宣传信息管理系统的重要性，引导各部门充分利用系统的功能，提高工作效率和协同能力。
3. 技术更新和创新方面的不足：随着科技的发展，数据分析和信息管理领域也在不断变化和更新。
我们需要更加关注行业最新的发展趋势，及时学习和掌握新的技术和方法，进一步提升我们的工作水平和能力。
2019年统计局局长述职及廉洁自律报告
全文共计5089字2019年3月，我被区政府任命为区统计局局长，一年来，按照区委、区政府的部署，不断加强领导班子、干部队伍、基层组织和党风廉政建设，带领全局职工齐心协力，努力工作，圆满完成了市局下达的统计业务和区委、区府交办的各项工作任务。
现将一年的工作报告如下：
一、领导班子建设
首先，加强学习。
建立了局中心组学习制度，每季度组织局领导班子及职工学习中央、省、市、区重大会议和重要文件精神，特别对科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神进行了学习、讨论，并结合统计工作实际进行贯彻落实。
其次，积极开展创“四好”班子活动，并以身作则，严格要求自己，带头遵守各项规章制度，起好表率作用。
再次，当好班长。
敢于开展批评与自我批评，敢于管理，敢于负责。
第四，注意团结副手。
第五，坚持民主集中制原则。
局内重大事项和大笔开支都要听取职工的意见，自觉接受群众监督，评选先进、晋升职务、干部推荐等都做到公开、公平、公正。
由于领导班子严于律己，从而带动全体职工团结向上，努力工作，园满完成了各项工作任务。
二、干部队伍建设
我局长期存在工作量与人员配备不相称的矛盾，面对困难，我认真组织做好后备干部的培养工作，推荐3名年轻同志为局后备干部，发展。
2019年统计局班子述职报告
在市委市政府和省统计局的领导下，市统计局领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕创建“公正型”、“服务型”、“法制型”统计的工作目标，带领全局干部职工抢抓机遇，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，不断开创全市统计工作的新局面。
一、以加强自身建设为目标，努力增强领导班子的凝聚力和战斗力1、加强理论学习，领导班子整体水平得到进一步提高。
一是坚持中心组学习制度。
局党组一直坚持中心组学习制度，每周五下午为中心组学习日，这已成为一项常规性制度；二是深入开展学理论、解难题活动。
每年班子成员都要围绕全市经济社会发展的重大问题进行调研，撰写出有较高水准的专题调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策；三是班子成员不断加强自身学习。
每位成员都能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大文件，特别是加强对党的执政能力建设、努力构建和谐社会等重大理论问题的学习，使班子成员进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。
2、坚持民主集中制，形成强有力的领导核心。
为了保证各项工作有条不紊地开展，局党组高度重视领导班子建设。
首先是坚持民主集中制原则。
在处理重大问题过程中，每位党组成员都能充分发表意见，集体研究决定。
在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开，使各项工作都具有较高的透明度。
二是坚持集体领导和分工负责相结合的原则。
日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作，以优质高效的工作业绩体现对“一把手”负责，对全局工作负责。
在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。
3、加强交流与沟通，增进班子成员的团结。
为了维护领导班子团结，班子成员在定期召开的民主生活会上，能够主动开展批评和自我批评，自觉接受其它党员干部的监督。
统计领导工作述职报告
尊敬的各位领导和同事：时间如梭，转眼间一年又过去了。
在过去的一年中，我们在领导的带领下，取得了令人瞩目的成绩，我非常感谢大家的支持和合作。
今天，我谨向大家汇报一下我的工作情况。
一、统计工作概述在过去的一年中，我作为统计部门的一员，一直致力于加强对公司各方面工作的监测和分析。
通过对公司各项工作的数据进行搜集和统计，为公司的决策提供了有力的支撑。
主要工作内容如下：1.日常数据监测和统计我主要负责公司各项业务数据的搜集和整理，对各项业务数据进行分析和检测，对于发现和处理数据中的异常情况具有很强的敏锐性。
我使用Excel工具建立了公司的数据管理系统，随时掌握公司的各项数据，以便更好地指导公司的经营决策。
2.经济分析与预测对于公司发展方向的预测和规划，我通过对各个领域的趋势分析和搜集来预测市场发展趋势，为公司的决策提供有用的信息。
并利用统计方法对公司业务进行风险评估，为公司经营决策提供科学的依据。
3.报告撰写我负责撰写年度统计工作报告和季度工作报告，对工作成果和不足提出总结和建议。
并承担对部门领导汇报工作情况和向其他部门提供数据支持的工作。
二、取得的成绩在过去的一年中，我精益求精，朝着工作目标不断努力，取得了以下成绩：1.建立了公司的数据管理系统，对公司各项数据进行全面搜集和研究，提高了对公司业务的监控能力。
2.分析和预测了公司近期的发展趋势，为公司的经营决策提供重要的参考信息。
3.加强了对各项数据分析方法的掌握和运用，具有较强的数据分析能力。
4.参与并撰写了公司的年度统计工作报告和季度工作报告，为公司决策提供有力支持。
三、存在的问题在工作中，我也发现了一些问题：1.虽然现有的数据管理系统能够满足公司日常运营的需求，但仍需要不断的完善和升级，以适应更加复杂的发展需要。
2.数据分析和预测对于鲜明的应用场景和数据领域的特性依赖性较强，需要不断地加强实践和经验积累。
3.报告汇报的过程需要提高对于相关领域的专业知识以及表达能力。
统计部门领导年度述职汇报
统计部门领导年度述职汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！首先感谢领导给予我这次年度述职的机会。
在过去的一年里，我作为部门的领导得到了大家的支持和配合，在各项工作中取得了一些成绩。
在这次述职中，我将回顾过去一年的工作情况，总结经验教训，同时展望未来的发展方向。
一、工作总结过去一年，我们部门在领导的指导下，坚持以服务为中心，全力以赴完成各项任务，取得了一些成绩。
1. 工作目标的达成在过去一年中，部门的工作目标主要集中在以下几个方面：提高工作效率、增加市场份额、降低成本、改善员工管理等。
通过我们的努力，这些目标已经取得了一定的成绩。
工作效率得到了提高，市场份额有所增加，成本也得到了一定程度的控制，员工管理也有了一些改善。
2. 项目的实施在过去一年中，我们部门参与了几个重要的项目，其中有两个项目的实施进展比较顺利，取得了较好的效果。
这些项目的实施不仅提高了我们的业绩，也带来了一定的声誉和收益。
3. 团队协作在过去一年中，我们部门加强了团队的协作和合作精神，取得了一些积极成果。
通过加强沟通和合作，我们能够更好地协调各项工作，提高工作效率。
团队成员之间的配合和支持，使得我们能够应对各种挑战和困难，取得了一些亮点。
二、经验教训在过去一年的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战，从中我们也吸取了一些经验教训。
1. 组织和协调能力我在过去一年的工作中发现，自己在组织和协调能力方面还存在一些不足。
在面对复杂的工作任务和团队合作时，我有时会感到一些力不从心。
所以，我计划在未来的工作中，加强组织和协调能力的培养，提高自己的应变能力。
2. 沟通和领导能力在过去一年的工作中，我发现沟通和领导能力对于一个部门的领导者来说至关重要。
良好的沟通和领导能力可以有效地促进团队成员之间的合作，提高工作效率。
因此，在未来的工作中，我会继续加强自身的沟通和领导能力的培养，以更好地完成工作任务。
三、发展方向在未来的工作中，我将努力发挥领导的作用，以更好地推动部门的发展。
统计部门领导年度述职汇报
统计部门领导年度述职汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是统计部门的部门领导，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做一份年度述职汇报。
在过去的一年中，统计部门积极履行职责，充分发挥专业优势，推动了公司数据分析和决策能力的提升，现将具体工作情况作如下汇报。
一、业绩概况在过去一年中，统计部门取得了一系列显著的成绩。
我部门共完成了XX项数据分析任务，为公司决策提供了有效的支持。
与去年相比，数据分析效率提高了20%以上，数据分析准确率提升了15%以上。
同时，我们还成功实施了一项数据挖掘项目，为公司发现了多个潜在的业务机会和风险点。
这些成绩得益于统计部门团队成员的辛勤努力和专业素质的提升。
二、业务创新为了更好地满足公司对数据分析和决策支持的需求，我们持续进行业务创新，不断引入新的分析方法和工具。
在过去一年中，我们成功引入了机器学习和人工智能技术，通过对海量数据的分析和挖掘，为公司提供了更准确、更全面的数据支持。
我们还推出了自动化分析平台，大大提高了数据分析的效率和准确性。
这些创新举措为公司决策提供了更可靠、更有竞争力的数据支撑。
三、团队建设我深知一个高效团队的重要性，过去一年，我们注重团队建设，不断提升团队的协作能力和创造力。
我们定期组织团队培训，提高成员的专业水平和技能；我们鼓励成员之间的经验分享和互相学习，形成了良好的学习氛围；我们还积极招聘了一批优秀的数据分析师和统计师，扩大了团队规模和专业能力。
通过这些努力，我们的团队已经成为公司数据分析领域的中坚力量，为公司的发展做出了积极贡献。
四、优化流程为了提高数据分析的效率和质量，我们不断优化工作流程。
我们建立了一套全面的数据质量管理机制，确保数据的准确性和一致性；我们开发了一批数据预处理工具，提高了数据清洗和整理的效率；我们优化了数据分析报告的编制流程，使报告更具可读性和可操作性。
这些流程优化措施提高了我们工作的效率，减少了人为错误的发生，为公司提供了更优质的数据分析服务。
统计领导述职报告
统计领导述职报告1. 引言统计工作是国家经济发展和社会管理的重要支撑，我作为一名统计领导，本次述职报告将重点介绍过去一年统计工作的情况、取得的成绩以及未来的工作目标和计划。
2. 过去一年统计工作情况2.1 统计数据质量提升在过去一年，我领导团队重点关注统计数据的质量，通过完善数据采集和整理流程，加强数据质量监控，确保了统计报表的准确性和可靠性。
我们建立了数据核查机制，及时发现和纠正数据异常和错误，大大提升了统计数据的质量。
2.2 数据分析能力提升为了更好地支持决策，我领导团队加强了数据分析能力的培养和提升。
我们组织了数据分析培训班，提升统计人员的数据处理和分析能力。
同时，我们引入了先进的数据分析工具，提高数据分析效率和准确性，为决策提供了更有力的支持。
2.3 统计信息公开与服务工作为了提高统计工作的透明度和服务水平，我领导团队开展了一系列统计信息公开和服务活动。
我们建立了统计信息发布平台，及时发布各类统计数据；组织了统计知识讲座，提高公众对统计工作的认识和理解；还积极响应上级要求，参与统计信息服务，为政府决策和社会发展提供专业支持。
3. 取得的成绩通过过去一年的努力，我领导团队取得了以下成绩：•统计数据的准确性和可靠性得到提升，得到了上级部门的认可和表扬；•数据分析能力明显提高，为决策提供了更有力的支持；•统计信息公开和服务工作得到了广泛好评，提升了统计工作的影响力和社会认可度。
4. 下一阶段工作目标和计划鉴于过去一年的成绩和总结经验，我领导团队制定了下一阶段的工作目标和计划：4.1 提升数据质量我们将进一步完善数据采集和整理流程，加强数据核查和监控，确保统计数据的质量。
同时，组织相关人员参加培训，提升数据处理和验证能力。
4.2 强化数据分析能力我们将继续加强数据分析能力的培养，推动统计人员学习先进的数据分析方法和工具。
同时，鼓励团队成员参与数据分析案例研究和实践，提升数据分析水平。
4.3 加强统计信息公开和服务工作我们将进一步优化统计信息发布平台，提供更全面、准确、便捷的统计信息。
2019年统计干部工作总结述职报告
2019年统计干部工作总结述职报告
X年，在领导以及同事的关心和帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风，坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自已的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。
现将这一年的工作情况总结如下：
一、思想政治方面。
积极参加局里组织的政治学习，认真学习各级领导重要讲话精神，并且撰写学习笔记和心得体会。
不断的提高自身的政治素养和政治觉悟，坚定政治立场，不断用正确的理论完善修正自己思想方面的小困小惑，努力提升做为一名党员的综合素养。
二、学习方面。
时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。
多次参加省级和局里组织的业务培训，这不但使我提高了专业技能和业务素质，面且开拓了视野，使我对统计各项工作有了更大的提高，为以后更好的工作打下更好的基础。
二、工作方面。
X、全市规模以下工业企业调查工作。
首先加强学习，对所负责的X家规模以下工业企业和X个样本村的工业个体户逐个梳理，尽快掌握业务。
其次加强省市、市县之间的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理；三是做好年报会培训工作；在分管领导和科室负责人的支持下，圆满高质的完成了年报会议的培训工作。
四是在工。
统计部门领导年度述职汇报范文
统计部门领导年度述职汇报范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的领导，今天很荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。
经过我们整个部门全体员工的努力，我可以很自豪地说，我们在过去的一年里取得了可喜的成绩。
以下是我汇报的主要内容：一、工作业绩1.工作目标的达成在去年的工作计划中，我们确定了一系列的目标和重要任务。
经过大家的共同努力，我们成功地完成了所有的工作目标，取得了良好的成绩。
其中，我们完成了XX项目，在预算范围内顺利交付，并获得了客户的认可和赞赏。
同时，我们也完成了全年的销售目标，实现了销售额同比增长10%，为公司的发展做出了积极贡献。
2.团队建设在过去的一年中，我们注重团队建设，加强了部门间的合作和沟通。
通过定期的部门例会和交流活动，我鼓励大家积极参与，分享经验和建议。
我们也组织了一些团队活动，增强了团队凝聚力和向心力。
在这个过程中，我鼓励员工们不断学习和提升自己的能力，为整个部门的发展做出了贡献。
3.绩效考核针对每位员工的具体工作情况，我们按照公司的绩效考核标准进行了评估和奖励。
在过去一年中，有超过80%的员工达到或超过了预期的绩效目标，他们在工作中表现出色，做出了重要的贡献。
同时，我们对绩效低于预期的员工进行了指导和培训，帮助他们提升能力，实现个人和部门的共同发展。
二、困难与挑战在工作的过程中，我们也面临了一些困难和挑战。
首先，市场竞争加剧，客户的要求也越来越高。
我们需要不断提升我们的服务质量和技术能力，以满足客户的需求。
其次，人才的引进和培养也成为了一个持续的难题。
我们需要更加注重人员的培训和发展，提高团队的整体素质。
三、未来发展方向为了应对未来的挑战，我提出了以下几点发展方向：1.技术创新随着科技的发展，我们需要不断进行技术创新，保持我们在市场中的竞争优势。
我将加强对员工的培训和学习机会，鼓励他们积极参与技术研发和创新项目。
同时，我也将加强与合作伙伴的合作，共同推动技术创新，提高我们的产品和服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年统计局领导班子述职报告xx年在区委、区政府的领导下，以党的十六大及十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕着争创“两个率先”先导区的目标，不断提高统计数据质量和统计服务水平，较好地发挥了统计职能作用，为全区经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献。
1、全面、及时、准确地完成了各项统计调查任务（1）严格按照统计方法制度的要求，完成了各类年定报和报表上报任务。
一是认真贯彻执行年定报制度，特别是抓好工业、投资、贸易、劳资等专业实行“以定代年”的改革，针对年定报变化的特点和要求，精心组织，认真培训指导，健全报表领用制度，顺利地完成了全年的年定报任务。
二是加强审核，严把数据质量关。
重新修定了数据质量的审核制度，进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。
坚持做到发现问题，及时查询，并责成有关单位及时核实订正，还进一步加强了考评工作，定期通报情况，促进了全区统计数据质量的不断提高。
在上级统计工作评比中，被评为扬州市统计工作先进单位”。
（2）认真组织实施了各项抽样调查和专项调查工作。
一是开展了城市住户调查工作。
组织了420户大样本框的调查工作和70户的日常记帐户的工作。
同时利用住户调查的，完成了上级有关部门统一部署的机关作风评议、公安的人民满意度、社区建设、行风评议、境外人员状况等十次入户调查。
二是正式开始实施了限额以下贸易业、餐饮业企业的抽样调查工作，达到了省方法制度的要求。
三是组织实施了投入产出调查，局获得了省级先进集体的称号，梁剑芳同志获得了国家级先进个人的称号。
此外，还完成了基本单位普查的扫尾工作，并获得了省级先进单位的称号。
还继续开展了用价格紧缩法计算工业生产发展速度的试点工作、规模以下工业抽样调查工作，企业景气调查、外专调查、三资农业调查、就业潜力调查等各项调查。
2、组织开展了统计监审工作（1）进一步增强了统计法制意识。
加强了《统计法》的学习宣传，开展了《统计法》颁布20周年纪念活动，组织二百多人参加《统计法》知识的答题，组队参加市局组织的知识竞赛并获第二名以及参加征文比赛等。
继续组织了统计岗位培训，共有52人参加（2）进一步加大了统计监审的力度。
一是组织学习了《江苏省统计监审办法》和《统计督查制度实施意见》；二是集中开展统计执法大检查，共检查了2个街道，17个企业，对个别有违法行为的单位进行了查处；三是进一步健全了统计检查员。
3、切实加强了统计基础工作一是认真贯彻市政府145号文件精神，切实加强统计建设，对农村统计“一合三统一”的要求进行了调研。
按照在地统计的改革方向，对街道统计体制的调整，提出了意见，并以政府名义起草了文件，正在组织征求意见。
二是进一步明确了部门统计的职责，理顺了民资、投资、市场等专业统计的关系。
三是重新印发了《江苏省乡镇统计工作规程》和区《关于进一步规范街道统计工作的意见》修订了基础工作考核细则，以设置和完善各类统计原始记录和台帐为主要内容的乡镇、街道的统计基础工作更加规范。
4、不断提高了统计服务水平xx年围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥了统计信息的优势，在针对性、预测性上下功夫，进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。
一是定期公布月度统计信息资料，客观、及时、全面地反映全区经济运行的状况，并不断充实和完善统计月报的还第一次整理编印了《统计年鉴》。
二是重视调查研究，针对经济生活中的热点和难点问题，加强统计分析，提供了8篇分析材料，既客观分析形势，如实反映问题，又提出相应建议。
《我区与维扬区经济状况的比较分析》、《“非典”对工业经济的影响》等获领导批示，并在有关会议材料中引用。
三是为重要会议和有关部门提供统计服务，特别是及时、全面地为区委扩大会议、“两会”以及经济工作会议提供经济运行状况的分析、主要经济指标完成情况、分街道乡镇和企业的排序以及有关指标的对比等统计资料。
积极参与了全区计划目标的监测和考核，参与调研和制定了“两个率先”的指标体系等。
同时还与区有关部门合作，组织了村级经济的调研、妇儿状况监测等。
5、进一步加强了自身建设（1）重视学习，提高素质。
首先是政治理论学习，特别是认真学习邓小平理论、党的十六大和十六届五中全会精神，坚持把“三个代表”的重要思想作为统计工作的指导思想。
其次重视法律法规的学习，制定了“四五”普法规划，参加了区组织的普法讲座和考核，特别是在纪念《统计法》颁布20周年的活动中，进一步掀起了学法用法的高潮。
再次是重视业务知识的学习，特别是加强新的国民经济行业分类、消费品零售总额评估办法等新统计方法制度的在学习中，做到有计划，领导带头，守纪律不缺席、不迟到早退，集中学习与分散学习相结合，提高学习效果。
（2）加强了机关支部建设。
坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。
按照统一要求认真开展民主评议党员和公务员年度考核。
重视思想政治工作，调动机关工作人员的积极性。
加强党员管理工作，及时足额缴纳党费。
组织机关干部积极参加招商引资、创建劳动、防非、帮困助残等活动。
（3）开展了统计职业道德的主题教育活动。
今年根据省统计局统一部署，从九月份开始，用两个月时间集中开展了这项活动。
在活动中，与机关作风建设相结合。
一是抓宣传教育。
进一步学习统计职业道德和统计人员的“约法三章”，先后印发了机关作风建设的意见和主题教育活动的计划安排；二是抓排找差距。
分别召开乡镇街道、机关所有人员的座谈会以及征求领导和有关部门的意见，梳理出思想认识、工作方法、工作作风、业务水平等方面的问题和差距；三是抓建章立制。
分解目标，明确责任，认真整改，同时重申机关的各项规章制度、公正履行职责的要求、服务承诺的八项规定，进一步提高了机关作风建设的水平。
（4）加强了党风廉政建设。
一是认真组织学习党风廉政建设的各项有关文件和汪详湖、李元龙等人的先进事迹；二是按照纪委的要求建立党风廉政责任制；三是明确廉洁自律的重点，召开民主生活会，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”进行对照检查，确保了全机关没有一个人出现违法违纪的问题。
xx年全区统计工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：全区统计工作的组织程度还不高，不健全，人员素质偏低，手段落后；改制企业和私营企业削弱统计的倾向明显，少数企业和个别部门统计法制意识薄弱的问题还没有得到有效解决；对一些统计工作中的难点问题研究不够，措施不力，由于多方面原因，个私经济、民资投入的统计还存在一些问题；强调局人手少、经费少、任务重多，开拓创新不够。
这些问题都将在今后的工作中认真研究，切实采取措施加以解决。
二、个人述职报告xx年在抓好全局各方面工作的同时，结合分工，主要抓了以下几项工作：1、统筹兼顾，突出重点，认真抓好统计业务工作。
一是精心组织，合理分工，确保了各专业的年定报工作顺利开展。
在工作中，注意提高工作的组织程度，注意掌握年定报变化的特点，有针对性的做工作，xx年特别抓了工业，投资、贸易、劳资等专业的“以定代年”的改革。
二是和有关同志一道重点地抓了居民的住户调查和限额以下批零贸易餐饮业抽样调查，使这两项新调查项目得到贯彻落实。
三是按照上级有关部门的统一要求，组织开展了十多次专项调查。
2、严格执统计方法制度的要求，着力提高统计数据质量。
一是坚持实事求是的原则，一切工作都围绕提高统计数据质量这个中心来开展。
二是切实加强统计基础工作，始终重视统计的建设，特别是组织农村统计基础工作的调研，宣传市区有关文件情况，加强与乡镇领导的沟通，推动“一合三统一”工作。
同时进一步理顺部门统计的关系，明确职责，确保源头数据的质量。
三是注意加强上报数据的审核把关，建立制度，明确岗位责任。
四是进一步加强了统计监审工作。
结合《统计法》颁布20周年，开展了纪念活动，增强了统计法制意识。
认真组织学习了有关统计监审、督查的文件，采取了相应的措施，在制度化、经常化上取得了进展。
开展了集中性的统计执法大检查，严肃处理违法行为，促进了统计数据质量的提高。
3、坚持“服务第一”的观念，不断提高统计工作的水平。
xx年坚持把统计服务作为统计工作的一项重要职能来发挥，注意在提高水平、拓展领域上下功夫。
一是定期公布全区经济运行的状况，分系统和重点企业的主要经济指标完成情况，并努力办好《统计月报》、编印《统计年鉴》。
二是围绕区委、区政府的中心工作，提供统计分析，并做到亲自动手搜集材料、提炼观点、撰写报告。
三是注意调研，掌握实情，采取多种形式真实客观反映一些重点、热点问题。
四是认真地为有关部门和企业提供统计信息服务，并积极参与全区计划目标的监测、“两个率先”指标体系的测算等。
4、围绕提高素质，切实加强自身建设。
一是重视加强学习，首先是学政治理论，保持坚定的政治方向，始终坚持以“三个代表”的重要思想指导统计工作。
其次是学法律学业务，努力提高依法行政的水平和全局组织工作的能力。
二是认真开展党建和思想政治工作。
按“三会一课”制的要求，规范组织生活；贯彻民主集中制的原则，大事集体讨论决定；重视思想政治工作，注意调动方方面面的积极性。
三是坚持勤政廉政。
平时注意学习纪委有关文件精神，增强廉洁自律的意识。
严格按照党风廉政建设的要求，规范自己的言行。
对照有关规定，本人没有出现违法违纪问题。
遵守社会公德和机关各项规章制度，努力维护公务员的形象。
四是结合机关作风建设的要求，认真开展了统计职业道德的主题教育活动，通过学习和自我排查，进一步强化了思想、工作作风建设。
回顾xx年，做了一些工作，但也存在一些问题，主要是：学习的自觉性还不够，工作的计划性还不强，统计工作中的一些难点问题研究不深，解决不到位。
有时开拓创新精神也不足，强调客观原因多等。
在今后的工作中，将正视这些问题，采取措施加以克服，以更饱满的精神状态，以更扎实的工作作风，努力工作，当好带头人。