香港劳务派遣合同模板
香港劳务合同范本3篇新版
合同编号：香港劳务合同范本3篇2018专业版签订地点：签订日期：年月日香港劳务合同范本3篇2018专业版香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
香港劳务派遣合同范本6篇
香港劳务派遣合同范本6篇篇1香港劳务派遣合同范本一、甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）传真：（委托方传真）联系人：（委托方联系人）二、乙方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）电话：（劳务公司电话）传真：（劳务公司传真）联系人：（劳务公司联系人）三、双方本着合作、互利、平等、自愿的原则，经友好协商，就香港地区劳务派遣事宜，达成如下协议：1.乙方承诺本公司在劳动力资源储备方面有着充足的能力和实力，能够提供符合甲方要求的劳务人员，并保证提供的劳务人员具备相关的技能和资质。
2.甲方承诺在雇佣乙方提供的劳务人员时，需按照香港当地法律法规进行劳务派遣并支付相应的薪酬和社会保险。
3.乙方应在接到甲方委托后，尽快安排符合要求的劳务人员前往甲方单位工作，并在聘用期内提供必要的培训和指导。
4.甲方应按照双方协商的工资标准，及时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或少发薪酬，如有特殊情况需要解雇员工，应提前通知乙方。
5.双方应保证在合作期间的信息安全和商业机密的保护，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私信息。
6.在劳务人员在甲方单位工作期间出现意外或纠纷时，两方应共同协商处理，并尽力维护双方的合法权益。
7.本合同自双方签字生效之日起正式生效，有效期为一年，届满后双方如需继续合作，可协商签订新的合同。
8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：签字：签字：以上为香港劳务派遣合同范本，双方签署后生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合作的利益，保持良好的合作关系。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2香港劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位通过与劳务派遣单位协商合作，由劳务派遣单位向用人单位提供劳务服务的一种用工形式。
在香港，劳务派遣合同是受到法律规范的，双方应当在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，以保障双方的合法权益。
以下是一份关于香港劳务派遣合同的范本，供参考：劳务派遣合同甲方：（劳务派遣单位名称/个人姓名）地址：（劳务派遣单位地址）电话：（劳务派遣单位联系电话）法定代表人/负责人：（劳务派遣单位法定代表人或负责人姓名）乙方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人或负责人姓名）根据《香港劳务派遣管理条例》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上达成以下协议：一、派遣工作内容及期限1. 甲方同意向乙方派遣（）名工作人员，具体包括：（工作人员姓名、身份证号码、工作岗位及工作内容等）。
香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。
2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。
3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供______福利待遇。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
香港劳务派遣合同范本5篇
香港劳务派遣合同范本5篇篇1香港劳务派遣合同范本第一部分：合同主体雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）雇员：（被派遣员工姓名）地址：（员工地址）联系方式：（员工联系方式）第二部分：劳务派遣条款1.工作内容1.1 雇主同意雇员通过本合同被派遣到雇主公司从事以下工作：（详细描述工作内容）1.2 雇员应按照雇主的要求进行工作，完成工作任务，并积极配合雇主的工作安排。
1.3 雇员应按照公司制度和规定履行职责，维护公司形象，不得损害公司利益。
2.工作时间2.1 工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时。
2.2 工作时间和休息安排需根据雇主的工作安排进行调整。
3.薪酬及福利3.1 雇主应按照本合同约定支付雇员工资，工资标准为（具体标准）。
3.2 雇主应按照香港劳动法规定为雇员提供社会保险、医疗保险及其他福利待遇。
3.3 如有加班情况发生，雇主应按照法定规定支付雇员加班工资。
4.劳动保护4.1 雇主应为雇员提供安全的工作环境和良好的工作条件，确保雇员的劳动权益得到保障。
4.2 雇员应遵守公司的劳动纪律和制度，不得违反公司规定，如有违规行为，将按公司规定处理。
5.合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，期限为（时间）。
6.解除合同6.1 若雇主或雇员有解除合同的意向，应提前（时间）书面通知对方，并经双方协商一致处理相关事宜。
7.其他条款7.1 本合同未尽事宜，由雇主和雇员共同协商解决。
7.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主：（公司名称）签字：日期：雇员：（员工姓名）签字：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整和修改，建议双方在签订合同前仔细阅读，并保留好个人复印件。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同权益，达成合作共赢的局面。
篇2香港劳务派遣合同范本一、派遣甲方基本信息甲方（公司名称）：_______________法定代表人（负责人）：_______________注册地址：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码：_______________A营业执照注册号：_______________二、派遣乙方基本信息乙方（个人或公司名称）：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________身份证号码（个人）：_______________B营业执照注册号：_______________三、派遣期限本合同自_______________起至_______________止，有效期限为_______________，经甲、乙方另行协商一致可延长或终止。
香港劳务派遣合同范本8篇
香港劳务派遣合同范本8篇第1篇示例：香港劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）二、合同目的甲方委托乙方在香港进行劳务派遣工作，以实现双方共同利益。
三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），并遵守甲方的相关规章制度。
2. 乙方需在规定的工作时间内出勤，并保证工作质量和效率。
四、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资将按照香港当地最低工资标准支付，具体标准为（具体金额）。
2. 乙方享有法定的工作休息日、带薪年假等相关福利。
六、工作期限1. 本合同自签订之日起生效，至（日期）终止。
2. 若双方需要延长合作期限，应提前协商并签订书面协议。
七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自向外透露。
2. 乙方离职后应将甲方的相关资料归还给甲方，并删除相关电子文件。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方继续履行合同或者赔偿相应损失。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据香港法律解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行必要的修改和补充，确保合同内容符合现行法律法规。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系，实现共同发展。
第2篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）二、甲方拟聘请乙方为其公司的实习生，具体职务为：xxx，具体工作内容为：xxx。
三、试用期和工作期限1、试用期为：（具体时长），自（起始日期）至（终止日期），期满后根据员工表现情况决定是否正式录用。
香港劳务派遣合同范本
香港劳务派遣合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：______________（委托方名称）地址：______________乙方：______________（派遣方名称）地址：______________鉴于甲方需要进行劳务派遣并委托乙方提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下合同：2. 职责和义务2.1 甲方的权利和义务：（1）提供相应的工作条件和工作环境，保障派遣员工的合法权益；（2）按照合同约定支付劳务派遣费用及相关费用；（3）协助乙方做好员工管理和服务，并提供必要的工作指导；（4）保障乙方员工在工作地点的安全和健康。
3. 派遣员工的管理乙方负责为派遣的员工办理相关的劳动合同、社会保险和其他相关手续，并对员工进行日常管理和维护。
如有员工违反规定，乙方应及时处理并做好相应的记录和报告。
4. 保密条款双方同意在合同期间和合同终止后继续履行保密义务，保护对方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于不正当竞争行为。
5. 服务费用和支付方式甲方应按照约定的方式和时间，按时支付劳务派遣费用及相关费用。
支付方式为______________，费用标准约定为______________。
6. 合同期限本劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后可协商续签。
7. 合同解除本合同有下列情形之一者，视为解除合同：（1）合同期限届满；（2）甲方提前通知乙方解除合同，并支付违约金；（3）乙方提前通知甲方解除合同，并支付违约金；（4）其他依法解除合同的情形。
8. 违约责任如任何一方未按照约定履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。
违约方应向对方进行赔偿，并承担由此造成的所有损失和法律责任。
9. 其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，如有争议，可协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
以上就是关于香港劳务派遣合同范本的内容，希望对你有所帮助。
香港劳务派遣合同范本
香港劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（接受单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、派遣岗位及工作地点1. 甲方同意根据乙方的需要，派遣劳动者至乙方工作。
2. 乙方安排甲方派遣的劳动者从事_______岗位工作。
3. 工作地点：_______。
三、劳动者的权利与义务1. 甲方派遣的劳动者应当遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。
2. 乙方有权对甲方派遣的劳动者进行业务技能培训，提高劳动者的业务水平。
3. 甲方派遣的劳动者享有法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按照_______元/月的标准支付劳动者工资。
2. 乙方应在每月_______日前将劳动者工资支付给甲方，甲方收到工资后，应在_______日内支付给劳动者。
3. 如乙方未按时支付工资，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金按照逾期付款金额的_______%计算。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费。
2. 乙方应依法为劳动者提供工伤保险。
3. 双方应依法为劳动者提供福利待遇，包括但不限于员工培训、节日福利等。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方同意，合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区相关法律法规的规定。
2. 在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前_______日书面通知对方。
3. 合同期满，如双方同意续签，应签订新的合同。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
香港劳务派遣合同完整版
香港劳务派遣合同完整版香港劳务派遣合同本合同由甲方（雇主）和乙方（劳务派遣公司）共同签署，双方遵守以下条款和条件：第一章合同信息1. 甲方信息：名称：雇主公司名称地质：雇主公司地质联系人：联系人姓名联系人方式/邮箱2. 乙方信息：名称：劳务派遣公司名称地质：劳务派遣公司地质联系人：联系人姓名联系人方式/邮箱第二章合同期限1. 本合同的有效期限为起始日期至终止日期。
2. 若未提前通知终止，本合同将自动延续延续期限。
第三章工作内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供以下劳务派遣服务：（详细列出工作内容及要求）2. 甲方负责向乙方提供必要的工作指导和培训，确保乙方派遣人员能够完成工作任务。
第四章派遣人员1. 乙方将根据甲方的需求，派遣合适的人员到甲方进行工作。
2. 乙方保证派遣人员具备相关技能和经验，能够胜任所派工作。
3. 派遣人员将遵守甲方的规章制度和工作要求，尊重甲方的管理。
第五章薪酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的总薪酬为金额，根据派遣人员的工作表现和甲方规定的标准进行调整。
2. 乙方负责向派遣人员支付工资，并按照相关法律规定支付各项社会保险和福利。
3. 派遣人员享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。
第六章保密条款1. 双方同意保持本合同涉及的商业机密和机密信息的机密性。
2. 乙方和派遣人员在解除合同后，应立即归还任何属于甲方的机密信息和材料。
第七章违约和解除合同1. 若一方违反本合同的任何条款和条件，对方有权提前解除合同并寻求适当的赔偿。
2. 双方同意，在解除合同前提前通知对方解除期限的时间。
第八章适用法律和争议解决1. 本合同的解释和适用以香港特别行政区相关法律为准。
2. 对于因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，如协商不成，应提交至香港特别行政区相关法院进行仲裁。
附件：1.劳务派遣人员名单及相关信息2.薪酬调整标准法律名词及注释：1.劳务派遣：劳务派遣是指劳务派遣公司（乙方）派遣其雇员到受派遣单位（甲方）从事工作的一种方式。
香港公司和个人劳务合同模板
香港公司和个人劳务合同模板甲方（派遣公司）：地址：电话：电传：传真：乙方（个人）：地址：电话：电传：传真：鉴于甲方业务的发展需要，甲方同意向乙方提供劳务人员，乙方需要甲方提供劳务人员，双方在平等互利的原则下，签订如下合同：第一条总则1.1 本合同是甲方与乙方之间关于甲方向乙方提供劳务人员的劳务合同。
1.2 本合同的签订目的是为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。
1.3 本合同的签订地点为香港。
第二条劳务人员的选派和派遣2.1 甲方同意从内地选派名劳务人员前往乙方公司工作。
2.2 甲方派遣的劳务人员（以下简称劳务人员）在香港的工作期限为个月。
2.3 甲方应在合同生效后个工作日内向乙方提供劳务人员的详细资料，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等。
2.4 甲方应在合同生效后个工作日内将劳务人员派遣到乙方公司工作。
第三条劳务人员的工作内容和条件3.1 劳务人员在乙方公司的职位为，工作内容为。
3.2 劳务人员的工作时间为每周工作天，每天工作小时。
3.3 劳务人员的工资和福利按照乙方公司的相关规定执行。
3.4 劳务人员在乙方公司的工作条件和环境应符合乙方公司的相关规定。
第四条劳务人员的管理和培训4.1 甲方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员能够胜任乙方公司的工作。
4.2 甲方应定期对劳务人员进行考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。
4.3 甲方应协助乙方对劳务人员进行管理和培训，提供必要的支持和指导。
第五条劳务人员的工资和福利5.1 劳务人员的工资和福利按照乙方公司的相关规定执行。
5.2 甲方应确保劳务人员按时领取工资和享受福利。
5.3 甲方应协助乙方为劳务人员办理香港的工作签证和相关手续。
第六条合同的变更和解除6.1 任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非经双方协商一致并书面确认。
6.2 甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金，违约金的标准为合同金额的%。
香港劳务派遣合同范本2024年通用
香港劳务派遣合同范本2024年通用合同编号：__________香港劳务派遣合同范本2024年通用甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（劳务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，需向乙方派遣劳务人员提供相应的劳动力服务，为确保甲、乙、丙三方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条派遣岗位及派遣人数1.1 甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣劳务人员，具体岗位及派遣人数如下：（1）岗位名称：__________（2）派遣人数：__________第二条派遣期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为__________个月。
2.2 派遣期满后，如乙方继续需要甲方派遣劳务人员，应提前一个月通知甲方，并签订新的派遣合同。
第三条劳动条件3.1 甲方应确保劳务人员具备乙方所需的职业技能和工作能力。
3.2 甲方应按照乙方的要求，对劳务人员进行必要的培训。
3.3 甲方应督促劳务人员遵守乙方的规章制度，确保劳务人员按时上下班，不得迟到早退。
第四条劳动报酬4.1 乙方应按照本合同约定的工资标准，按时支付劳务人员的工资。
4.2 乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费。
4.3 乙方应按照国家和地方的有关规定，为劳务人员提供休息时间和休假。
第五条保密条款5.1 劳务人员在工作期间，知悉的乙方商业秘密和机密信息，负有保密义务。
5.2 劳务人员违反保密义务的，甲方和乙方有权要求劳务人员承担违约责任。
第六条违约责任6.1 甲方未按照约定派遣劳务人员的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2 乙方未按照约定支付劳务人员工资的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
香港劳务派遣合同范本
香港劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方根据业务发展需要，委托乙方代为招聘、培训、派遣员工到甲方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就劳务派遣相关事宜达成如下协议：一、劳务派遣人员数量、岗位及要求1. 甲方根据业务需求，确定需派遣至乙方的员工数量为____人，岗位为____。
2. 乙方根据甲方需求，负责招聘、筛选、培训符合岗位要求的人员，并将其派遣至甲方工作。
二、派遣人员的工资、福利及保险1. 乙方应确保派遣至甲方的员工工资、福利及保险等事项符合国家法律法规及甲方相关规定。
2. 乙方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方应保障派遣员工的合法权益，不得低于国家规定的劳动标准和劳动条件。
三、派遣人员的管理及培训1. 乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备胜任甲方工作的能力。
2. 乙方应建立健全派遣员工的管理制度，包括但不限于考勤、绩效考核、奖惩等。
3. 甲方有权对派遣员工的工作表现进行监督和评价，并提出改进意见或建议。
四、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满前，双方如需终止或续签合同，应提前__个月书面通知对方。
3. 在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
五、保密条款1. 双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。
2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
香港劳务派遣合同范本
香港劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________丙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家具备合法劳务派遣资质的劳务派遣单位，根据乙方的需求，现由甲方向乙方派遣丙方从事工作。
为明确各方的权利和义务，维护各自的合法权益，经平等协商，三方就本次劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）工作内容及地点：丙方应在乙方指定的地点从事____岗位工作，工作职责和任职要求由乙方说明。
二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间：按照乙方的规定执行，确保符合国家法律规定。
（二）劳动报酬：丙方的工资由甲方代为发放，具体金额和支付方式按照乙方的要求及国家相关法律规定执行。
包括基本薪资、加班工资、绩效奖金等福利待遇。
三、社保及福利待遇（一）甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤等。
（二）乙方应按国家及地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护（一）丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。
（二）乙方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护条件。
五、合同变更、解除和终止（一）合同变更需经三方协商一致，书面变更。
（二）合同解除和终止的条件按照《劳动合同法》及相关法律规定执行。
出港劳务派遣合同模板
出港劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！出港劳务派遣合同模板甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及人数1. 甲方根据乙方的需求，同意派遣（岗位名称）人员（人数）到乙方工作。
二、派遣期限1. 本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为（年）。
2. 如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并征得甲方同意。
三、劳动报酬1. 甲方按照乙方的要求，向派遣员工支付劳动报酬，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方应按时足额向甲方支付派遣员工的相关劳动报酬。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照甲方的要求，为派遣员工提供相应的福利待遇。
五、派遣员工的管理与培训1. 甲方应对派遣员工进行必要的培训，确保其具备胜任乙方工作的能力。
2. 乙方应对派遣员工进行严格的管理，确保其遵守乙方的规章制度。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应友好协商解决。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
香港劳务派遣合同(模板)范本
香港劳务派遣合同范本1. 引言本劳务派遣合同（简称“本合同”）由各方于签署日期签署。
雇主：________________________（简称“雇主”）劳务派遣公司：________________________（简称“派遣公司”）劳务派遣员工：________________________（简称“员工”）根据香港相关法律法规的规定，雇主和派遣公司遵循诚实信用和公正原则，就员工的劳务派遣事宜达成协议。
2. 服务内容雇主聘请派遣公司为其提供劳务派遣服务，雇主将就派遣员工的工作内容、责任和薪资待遇等做出详细说明，并提供给派遣公司。
派遣公司负责为雇主选择、培训和派遣符合雇主要求的员工。
派遣公司也有权决定将员工派遣到其他雇主单位，但需经过员工和雇主的双方同意。
3. 合同期限本合同的期限从__________（开始日期）起至__________（结束日期）止。
双方可协商终止合同或延长合同期限。
如不提前终止或延长，本合同将自动终止。
4. 薪资和福利待遇•雇主应按照派遣公司提供的员工岗位等级和工作内容支付员工工资。
•员工享受与派遣公司员工相同的社会保险和福利待遇。
雇主应按照相关法律法规规定为员工购买工伤保险和医疗保险。
•如员工需要派遣公司提供住宿或交通补贴等额外福利，须与派遣公司协商一致，并在合同中明确。
5. 工作时间和休假•员工的工作时间、休息时间和法定节假日等遵循香港劳动法规定。
•员工享有年假、病假和其他法定休假。
具体假期的安排应根据员工的工作年限和派遣公司的规定执行。
•如员工需要调休或请假，须提前向雇主和派遣公司申请并获得许可。
6. 保密约定雇主和派遣公司应对员工的个人信息和工作内容等进行保密，不得泄露给第三方。
员工也须严守公司机密和商业秘密，不得擅自泄露或利用。
7. 合同终止本合同终止的条件包括但不限于情况：•合同期满；•双方一致决定终止合同；•任何一方在合同期间严重违反合同约定，经通知后未进行改正；•员工在合同期间严重失职或违法犯罪。
香港劳务派遣合同范本
香港劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]商业登记号码：[商业登记号码]乙方（用工单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]商业登记号码：[商业登记号码]丙方（被派遣劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]户籍地址：[户籍地址]一、劳务派遣期限1. 本合同的劳务派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 派遣期限届满，如乙方需要继续使用丙方，应在派遣期限届满前[提前通知期限]书面通知甲方，经甲乙双方协商一致后，可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 丙方同意在乙方[工作部门]，从事[工作岗位]工作。
2. 丙方的工作内容为：[具体工作内容]3. 丙方的工作地点为：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间为：[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
3. 乙方应按照法律法规的规定，合理安排丙方的工作时间和休息休假。
四、劳动报酬1. 丙方的月工资为[工资数额]港元，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。
2. 丙方的工资待遇应符合香港特别行政区的法律法规和最低工资标准的规定。
3. 乙方应按照法律法规的规定，为丙方缴纳强制性公积金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照香港特别行政区的法律法规，为丙方缴纳工伤保险。
2. 丙方在乙方工作期间，享有乙方提供的[福利待遇内容]等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应按照国家规定和工作岗位的需要，对丙方进行必要的职业培训和职业技能鉴定。
3. 乙方应按照国家规定，对丙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。
香港菲佣劳务派遣合同
合同编号： [合同编号]甲方（劳务派遣公司）： [甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（被派遣人员）： [乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]国籍：菲律宾联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1. 甲方是一家专业的劳务派遣公司，拥有合法的劳务派遣资质，能够为国内外客户提供优质的劳务派遣服务。
2. 乙方希望到香港工作，从事家务服务，并愿意接受甲方的劳务派遣服务。
3. 甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务派遣合同。
第二条工作内容1. 乙方在香港受甲方派遣，从事家务服务工作，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人和儿童等。
2. 乙方应遵守甲方和雇主的规定，完成雇主委托的工作任务。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间不超过[工作时间]，具体工作安排由雇主决定。
2. 乙方享有法定节假日和休息日，具体安排参照香港劳动法规。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为港币[工资数额]，每月[支付日期]支付一次。
2. 乙方享有法定社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的住宿、交通等费用由甲方承担。
第五条违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的[比例]%。
2. 乙方如违反合同规定，给甲方或雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向香港有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签名日期：日期： [日期]。
香港劳务派遣协议书范本
香港劳务派遣协议书范本甲方（派遣单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________丙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________地址：___________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为劳务派遣公司，乙方为用工单位，丙方为甲方派遣至乙方工作的劳动者，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点丙方同意根据乙方的工作需要，被派遣至乙方指定的工作地点从事__________工作。
第三条工作时间和休息休假丙方在乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由乙方根据工作需要安排。
丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬1. 丙方的月工资为人民币______元，由甲方按月支付。
2. 乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要的职业危害防护措施。
第六条劳动纪律丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
香港劳务派遣协议书模板
香港劳务派遣协议书模板甲方（派遣方）：_____________________________地址：______________________________________法定代表人：_______________________________职务：______________________________________联系电话：_________________________________乙方（接收方）：_____________________________地址：______________________________________法定代表人：_______________________________职务：______________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方拥有合法的劳务派遣资质，并愿意派遣员工至乙方工作；乙方因业务发展需要，同意接受甲方派遣的员工。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣员工1.1 甲方同意根据乙方的需求，派遣符合乙方要求的员工至乙方工作。
1.2 乙方应向甲方提供详细的工作描述、工作条件、工作地点等信息。
1.3 甲方派遣的员工应符合乙方的职位要求，并具备相应的工作技能和资格。
第二条工作期限2.1 派遣员工的工作期限由甲乙双方根据实际情况协商确定。
2.2 工作期限届满，如乙方需要继续使用派遣员工，应提前____天书面通知甲方，双方可续签本协议。
第三条工资及福利3.1 乙方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付给派遣员工。
3.2 派遣员工在乙方工作期间，享有与乙方员工同等的福利待遇。
第四条社会保险及公积金4.1 甲方负责为派遣员工缴纳社会保险及公积金。
4.2 乙方应按照国家及地方的相关规定，向甲方支付相应的社会保险及公积金费用。
香港劳务派遣合同三篇
香港劳务派遣合同范本甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x 光检查）合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________（港币）元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
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香港劳务派遣合同模板
Hong Kong labor dispatch contract template
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
香港劳务派遣合同模板
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：_________ 地址：_________
电话：_________ 电传：_________
传真：_________
乙方：_________ 地址：_________
电话：_________ 电传：_________
传真：_________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的
有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________（港币）元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转
账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员
一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班
与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1.甲方责任
（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;
（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;
（3）负责办理劳务人员出境的一切手续;
（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;
（2）乙方负责劳务人员体检的费用;
（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;
（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;
（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;
（4）不得与任何人发生借贷关系;
（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;
（3）不履行或破坏合同;
（4）怀孕;
（5）因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上（1）～
（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第
（5）款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在
_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执
_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
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