安全承诺管理制度
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度一、概述安全生产承诺制度是企业安全生产管理的基础，是各级管理人员和员工对安全生产工作负有的一种责任和义务的重要体现。
本制度的目的是加强安全生产责任制，优化企业安全管理制度，提高全体员工安全生产意识和技能，确保员工生命安全和财产安全。
二、承诺内容1.领导干部承诺：企业领导干部要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并保证安全生产工作的合法合规性、科学性和有效性。
2.部门负责人承诺：各部门负责人要落实安全生产法律法规和标准，制定科学合理的安全生产方案，并组织实施。
确保部门的生产运作没有安全隐患。
3.员工承诺：所有员工要严格按照规章制度、作业规范和操作流程进行工作，不得擅自更改设备、操作程序，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练，不得随意违反安全规定和操作规程。
三、权责分明1.领导干部的权责：领导干部要明确安全责任，指定专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理机构，确保安全生产责任制的有效实施和各项措施的落实。
2.部门负责人的权责：部门负责人要对本部门的安全生产工作负有直接责任，制定安全措施和预防措施，指导员工安全操作，及时纠正违章指令和不安全行为，保证安全工作顺利进行。
3.员工的权责：员工要履行安全操作职责，遵守安全操作规程，不得随意丢弃各类垃圾，保持工作环境整洁，保护自身安全和他人安全。
四、责任追究1.领导干部的责任追究：对于领导干部未认真履行安全生产责任的，将进行责任追究，给予相应的纪律处分，甚至追究刑事责任。
2.部门负责人的责任追究：对于部门负责人未履行安全管理职责，导致生产安全事故的，将给予相应的行政处分，责令停职，并依法追究其责任。
3.员工的责任追究：对于员工违反安全规定和操作规程，发生安全事故的，将按照相关规定给予行政处罚，要求承担相应的经济赔偿责任。
五、教育培训为了提高全体员工的安全意识和技能，企业要定期组织安全培训和演练，加强安全知识的宣传，提高员工预防和应急处置能力。
安全风险承诺管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在明确安全风险承诺的责任，加强安全风险辨识、评估、监控和应急处置，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全风险承诺内容第四条公司全体员工应遵守以下安全风险承诺：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度，认真履行安全生产职责。
2. 认真学习安全知识，提高安全技能，增强自我保护意识。
3. 主动参与安全风险辨识、评估和监控，及时发现并报告安全隐患。
4. 积极配合安全检查，认真整改安全隐患，确保整改措施落实到位。
5. 在生产、作业过程中，严格遵守操作规程，防止事故发生。
6. 遇到紧急情况，能够迅速采取有效措施，确保自身和他人的安全。
第三章安全风险承诺的实施第五条安全风险承诺的实施遵循以下原则：1. 领导带头，全员参与。
公司领导要带头践行安全风险承诺，全体员工要积极参与，共同维护安全生产。
2. 责任明确，分工协作。
各部门、各岗位要明确安全风险承诺的责任，加强沟通协作，共同推进安全风险承诺的实施。
3. 严格考核，奖惩分明。
公司将对安全风险承诺的履行情况进行考核，对履行良好的员工给予奖励，对违反承诺的员工进行处罚。
第四章安全风险承诺的监督与检查第六条公司设立安全风险承诺监督小组，负责监督、检查安全风险承诺的落实情况。
第七条安全风险承诺监督小组的主要职责：1. 对公司全体员工的安全风险承诺履行情况进行监督检查。
2. 定期开展安全风险承诺的培训和宣传教育。
3. 对违反安全风险承诺的行为进行调查处理。
4. 对安全风险承诺的落实情况进行评估，提出改进意见和建议。
第五章附则第八条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在强化公司全体员工的安全风险意识，提高安全生产水平，确保公司安全生产目标的实现，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产承诺书管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识和责任感，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部员工、外包人员、临时工等。
第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产行为，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全生产承诺内容第四条公司安全生产承诺包括以下内容：1. 遵守国家、地方及行业有关安全生产的法律法规、政策、标准和规范；2. 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程；3. 积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能；4. 主动发现和报告安全隐患，配合安全管理人员进行整改；5. 严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干；6. 佩戴和使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全；7. 配合公司开展安全检查、事故调查和应急演练等工作。
第三章安全生产承诺的作出与传播第五条公司总经理代表公司作出安全生产承诺，并在公司内部进行公示。
第六条各部门负责人在其职责范围内作出安全生产承诺，并组织部门员工进行承诺签名。
第七条公司通过内部网站、公告栏、培训等形式，广泛传播安全生产承诺内容。
第八条公司定期对安全生产承诺的履行情况进行检查，确保承诺内容得到有效执行。
第四章安全生产承诺的实践要求第九条全体员工应自觉遵守安全生产承诺，做到以下要求：1. 主动学习安全生产知识，提高自身安全素质；2. 在工作中发现安全隐患，及时报告并采取措施消除；3. 遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干；4. 佩戴和使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全；5. 配合公司开展安全检查、事故调查和应急演练等工作。
第五章奖励与处罚第十条对认真履行安全生产承诺、在安全生产工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。
第十一条对违反安全生产承诺、造成安全事故或安全隐患的个人，公司根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚、停职检查、解除劳动合同等处理。
安全生产承诺安全管理制度
一、制度目的为加强我公司安全生产管理工作，提高全员安全意识，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、临时工、实习生及外来参观人员等。
三、制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产各项措施落实到位。
（2）各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
（3）全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全技能和安全意识。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）员工在岗期间应接受定期安全教育培训，不断提高自身安全素质。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
（3）员工发现安全隐患应立即报告，并采取必要措施防止事故发生。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故后，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）公司应及时组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
（3）对事故责任人进行严肃处理，并加强安全生产教育，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产考核与奖惩（1）公司设立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
（2）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（3）对违反安全生产规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
6. 应急预案与救援（1）公司制定应急预案，确保在突发事件发生时能迅速应对。
（2）员工应熟悉应急预案，提高自救互救能力。
（3）公司定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、制度执行1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 各部门应严格执行本制度，确保安全生产工作落到实处。
3. 员工应自觉遵守本制度，提高安全生产意识，共同维护公司安全生产大局。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度为加强安全生产管理，落实安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本安全生产承诺制度。
一、总则1.1 本制度适用于本企业生产经营活动中的安全生产承诺管理。
1.2 本企业应建立健全安全生产承诺制度，明确安全生产承诺的内容、程序和要求。
1.3 本企业应加强对安全生产承诺制度实施情况的监督检查，确保安全生产承诺制度得到有效执行。
二、安全生产承诺内容2.1 严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准，执行国家和地方的安全生产政策。
2.2 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
2.3 开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
2.4 建立健全安全生产规章制度，制定并执行安全生产操作规程。
2.5 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2.6 发生生产安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
2.7 积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，及时整改安全生产问题。
2.8 定期向政府有关部门报告安全生产工作情况，接受社会监督。
三、安全生产承诺程序3.1 本企业应在每年年初制定本年度的安全生产承诺计划，明确承诺内容、承诺期限和承诺方式。
3.2 本企业应将安全生产承诺计划报政府有关部门备案，并在企业内部进行公示。
3.3 本企业应组织各级管理人员和从业人员签订安全生产承诺书，明确承诺内容和要求。
3.4 本企业应将安全生产承诺书报政府有关部门备案，并在企业内部进行公示。
3.5 在承诺期限内，本企业应按照承诺内容开展安全生产工作，确保安全生产承诺的落实。
3.6 政府有关部门应加强对本企业安全生产承诺实施情况的监督检查，对违反承诺的行为进行处理。
四、安全生产承诺监督与责任4.1 本企业应加强对安全生产承诺制度实施情况的监督检查，对违反承诺的行为进行处理。
4.2 政府有关部门应加强对本企业安全生产承诺实施情况的监督检查，对违反承诺的行为进行处理。
安全生产承诺管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理工作，提高全员安全意识，确保安全生产责任落实到位，保障公司员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度的宗旨是：以人为本，预防为主，综合治理，确保安全生产。
第二章安全生产承诺内容第四条公司承诺：1. 严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行安全生产主体责任。
2. 加强安全生产投入，保障安全生产条件。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
4. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
5. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 做好事故预防和应急处理工作，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
7. 对违反安全生产规定的行为，依法依规进行查处。
第五条员工承诺：1. 遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产规章制度。
2. 认真学习安全生产知识，提高自身安全意识和技能。
3. 正确使用安全防护用品，严格执行操作规程。
4. 发现安全隐患及时报告，不擅自处理。
5. 积极参与安全生产活动，共同维护安全生产环境。
第三章安全生产责任落实第六条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
第八条各岗位人员按照职责分工，落实安全生产责任。
第四章安全生产教育培训第九条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产知识考试，确保员工掌握安全生产知识。
第五章安全生产检查与隐患排查第十二条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条员工发现安全隐患，应立即报告，不得擅自处理。
第十四条对排查出的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
安全生产承诺管理制度(全文)
安全生产承诺管理制度一、背景为了保障企业的生产安全，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定和谐发展，我公司制定了《安全生产承诺管理制度》。
本制度旨在明确公司对安全生产的要求，确保员工具备安全意识和安全技能，并做好安全生产各项工作的组织管理。
二、目的本制度的目的是规范公司的安全生产行为，明确公司与员工双方的权责，加强安全管理，防范生产事故的发生，增强企业的安全生产意识，确保每一位员工的生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括内部员工和合作伙伴。
所有员工在公司从事工作期间都必须遵守本制度。
四、原则1.全员参与原则：公司全体员工都有安全生产的责任和义务，无论职位或级别高低，都应积极参与安全生产工作。
2.预防为主原则：预防事故的发生是安全生产的核心，公司将以预防事故为主要目标，采取一切必要措施预防事故发生。
3.综合治理原则：公司将采取综合治理的方式，从技术、管理、人员、环境等多方面全面提升安全生产水平，确保安全生产的可持续发展。
4.安全第一原则：公司将安全放在首位，将安全生产视为最重要的工作，坚持安全生产与生产经营同步推进，确保安全生产和业务发展的持续健康。
五、承诺内容1.公司承诺提供必要的安全设备和防护用品，确保员工在工作中的安全。
2.公司承诺组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
3.公司承诺制定和完善安全管理制度和规范，确保安全工作的顺利进行。
4.公司承诺建立健全安全监测和应急救援体系，及时处理各类突发事件。
5.公司承诺定期开展安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保安全风险的控制。
6.公司承诺加强安全宣传，提高员工和社会大众的安全意识，形成良好的安全文化。
六、权责分工1.公司负责制定和修订安全管理制度和规范，并组织实施。
2.各部门负责落实公司安全管理制度和规范，做好本部门的安全管理工作。
3.各员工要按照公司安全管理制度和规范的要求执行工作，并积极参与安全培训和教育活动。
安全承诺管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保公司安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、管理、技术人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全承诺内容第四条员工安全承诺：1. 遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度，积极参加公司组织的安全生产培训。
2. 正确使用公司提供的劳动保护用品，保证自身安全。
3. 严格遵守操作规程，不得违章操作，确保生产过程安全。
4. 发现安全隐患，及时上报，不擅自处理。
5. 积极参与公司组织的安全生产活动，提高自身安全意识。
6. 遵守交通规则，确保行车安全。
第五条管理人员安全承诺：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2. 定期检查安全生产状况，及时发现和消除安全隐患。
3. 组织开展安全生产培训，提高员工安全意识。
4. 对违章操作行为进行严肃处理，确保安全生产。
5. 及时处理员工提出的安全生产问题，保障员工安全权益。
6. 积极开展安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围。
第三章安全承诺履行第七条员工履行安全承诺：1. 在工作过程中，严格遵守操作规程，确保自身安全。
2. 发现安全隐患，及时上报，配合管理人员进行处理。
3. 积极参加公司组织的安全生产培训，提高自身安全素质。
4. 在日常生活中，关注交通安全，确保自身及他人安全。
第八条管理人员履行安全承诺：1. 定期检查安全生产状况，及时发现和消除安全隐患。
2. 组织开展安全生产培训，提高员工安全意识。
3. 对违章操作行为进行严肃处理，确保安全生产。
4. 及时处理员工提出的安全生产问题，保障员工安全权益。
5. 加强安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围。
第四章考核与奖惩第九条公司对员工安全承诺履行情况进行考核，考核内容包括：1. 安全生产培训参与情况。
2. 安全隐患上报及处理情况。
企业安全承诺公告管理制度
一、目的为贯彻落实国家安全生产法律法规和标准，强化企业安全生产主体责任，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内所有单位、部门、班组、岗位的安全生产管理工作。
三、安全承诺内容1. 严格遵守国家安全生产法律法规和标准，切实履行安全生产主体责任。
2. 定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
4. 加强安全生产投入，确保安全生产设施、设备齐全完好。
5. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
6. 做好应急预案编制和演练工作，提高应急处置能力。
7. 建立安全生产信息报送制度，及时报送安全生产情况。
8. 积极接受社会监督，对公众投诉举报及时调查处理。
四、安全承诺公告1. 公司每年至少进行一次全员安全承诺公告，由公司主要负责人在工厂主门外公告，接受公众监督。
2. 各单位、部门、班组每月至少进行一次安全承诺公告，由部门负责人或班组负责人在部门或班组公告栏进行。
3. 安全承诺公告内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产投入情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。
五、安全承诺监督1. 公司成立安全生产监督小组，负责对公司安全承诺公告制度的实施情况进行监督检查。
2. 各单位、部门、班组设立安全生产监督员，负责对本单位、本部门、本班组安全承诺公告制度的实施情况进行监督检查。
3. 安全生产监督小组和监督员对发现的安全隐患和安全生产违法行为，要及时报告公司领导，并督促整改。
六、奖惩措施1. 对认真履行安全承诺，在安全生产工作中取得显著成绩的集体和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全承诺，造成安全生产事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产违法行为，依法依规予以处罚。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
安全生产承诺制度(五篇)
安全生产承诺制度第一章总则第一条：为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。
第二条认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。
第三条安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
第四条各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
第二章安全承诺内容第五条承诺通则通则内容1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。
破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。
会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。
6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
第三章安全承诺的范围和程序7、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
8、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
9、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。
安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。
10、安全承诺书每年____月份签订，有效期为____年。
第四章安全承诺的要求11、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全科是____实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
12、职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
安全生产承诺公告管理制度
安全生产承诺公告管理制度一、目的为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，明确安全生产责任，确保企业生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部各生产部门、车间、班组及全体员工。
三、安全生产承诺内容1.严格遵守国家安全生产法律法规，执行企业安全生产规章制度。
2.正确使用劳动防护用品，不违章作业，不违反安全操作规程。
3.积极参与安全生产培训和教育，提高自身安全素质。
4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改。
5.支持企业安全生产管理，积极参与安全生产活动。
6.发生安全事故时，及时报告并全力配合事故调查处理。
四、安全生产承诺程序1.企业与员工签订安全生产承诺书，明确双方在安全生产方面的权利和义务。
2.企业定期组织安全生产培训，提高员工安全意识。
3.企业设立安全生产监督机构，负责监督安全生产承诺制度的执行。
4.企业定期对安全生产承诺制度执行情况进行检查，对违反承诺的行为进行处理。
5.企业将安全生产承诺制度执行情况向社会公示，接受社会监督。
五、安全生产承诺公告1.企业应在厂区显著位置设立安全生产承诺公告栏，公布安全生产承诺内容。
2.企业定期更新安全生产承诺公告，确保公告内容准确、完整。
3.企业通过内部刊物、网站、微信等渠道宣传安全生产承诺制度。
4.企业邀请政府部门、行业协会、媒体等对安全生产承诺制度进行监督。
六、安全生产承诺责任追究1.员工违反安全生产承诺，造成安全事故的，依法承担相应责任。
2.企业未履行安全生产承诺，导致发生安全事故的，依法承担相应责任。
3.企业安全生产监督机构未履行监督职责的，依法追究其责任。
七、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.企业可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
3.本制度的解释权归企业所有。
企业名称：制定日期：年月日。
安全承诺书管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识，确保生产、经营活动的顺利进行，特制定本安全承诺书管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度依据国家有关安全生产法律法规、行业标准及公司实际情况制定。
第二章安全承诺书内容第四条安全承诺书应包括以下内容：1. 员工对遵守国家安全生产法律法规、公司安全规章制度及操作规程的承诺；2. 员工对履行安全生产责任、维护公司安全生产秩序的承诺；3. 员工对提高自身安全技能、预防事故发生的承诺；4. 员工对配合安全检查、及时报告安全隐患的承诺；5. 员工对发生安全事故时的应急处置和报告义务的承诺；6. 员工对接受公司安全培训、提高安全素养的承诺；7. 员工对违反安全承诺所应承担的责任和后果的承诺。
第三章安全承诺书签订第五条新员工入职时，应由人力资源部门组织签订安全承诺书。
第六条安全承诺书签订时，员工应认真阅读承诺书内容，理解承诺条款，并在承诺书上签字确认。
第七条安全承诺书一式两份，一份由员工本人保存，一份由人力资源部门存档。
第四章安全承诺书履行第八条员工应认真履行安全承诺书内容，严格遵守公司安全规章制度及操作规程。
第九条员工在岗位上应时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告，并采取措施予以消除。
第十条员工应积极参加公司组织的安全培训，提高自身安全素养。
第十一条员工在发生安全事故时，应立即采取应急处置措施，并及时向公司报告事故情况。
第五章违反安全承诺的处理第十二条员工违反安全承诺书内容，视情节轻重，给予以下处理：1. 警告：对轻微违反安全承诺书的行为，给予口头警告或书面警告；2. 记过：对违反安全承诺书造成一定后果的行为，给予记过处分；3. 留职察看：对严重违反安全承诺书，造成重大事故的行为，给予留职察看处分；4. 解除劳动合同：对屡教不改、严重违反安全承诺书，造成严重后果的行为，给予解除劳动合同。
第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部门负责解释。
安全生产承诺管理制度(全文)
安全生产承诺管理制度一、概述安全生产是企业的基本要求，也是社会的基本要求。
为了确保企业及员工的人身安全和财产安全，公司制定了《安全生产承诺管理制度》，旨在规范和加强安全生产管理工作，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身心健康。
二、目的该制度的目的是明确企业及员工在安全生产方面的责任和义务，加强安全生产意识的培养，促进企业安全生产管理的规范化和科学化。
三、承诺内容1.公司承诺：–公司将制定并完善相关安全生产管理制度和安全生产操作规程，确保其合规性和可操作性。
–公司将按照国家法律法规和相关标准要求，落实安全生产工作，为员工提供安全的工作环境和条件。
–公司将加强安全生产培训，提高员工的安全意识和安全素质，定期组织安全演练和应急演练，确保员工能够正确应对各类突发事件。
–公司将建立健全安全生产责任制和考核机制，对不符合安全要求的行为和做法进行纠正和整改，确保安全生产工作的持续改进和优化。
2.员工承诺：–员工将遵守公司的安全生产管理制度和相关规定，严格遵守安全操作规程，不违反安全生产规定。
–员工将参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全意识和应急处理能力。
–员工将积极参与安全隐患排查和整改工作，及时上报和纠正存在的安全隐患，确保工作环境的安全。
–员工将关心他人的安全，互相提醒和督促，共同维护好企业的安全生产环境。
四、责任和义务1.公司责任和义务：–公司应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任和权利，落实安全生产责任到位。
–公司应当保证安全生产设施和设备的正常运行和维护，及时修复和更新存在问题的设备。
–公司应当组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
–公司应当制定应急预案和应急处置措施，组织和演练应急救援工作，确保员工的生命安全和财产安全。
2.员工责任和义务：–员工应当严格遵守安全生产管理制度和规定，正确使用和保护安全生产设施和设备。
–员工应当参加公司组织的安全培训和教育活动，掌握必要的安全知识和技能。
安全生产承诺管理制度(全文)
安全生产承诺管理制度一、背景和目的为了确保公司的安全生产，保障员工、客户和公众的健康与安全，本文档旨在制定安全生产承诺管理制度，明确公司对安全生产的承诺和管理要求。
二、适用范围本制度适用于公司的所有员工、供应商和合作伙伴，包括全体管理层和员工。
三、承诺内容1.保证给予安全生产以最高优先级，并将其作为公司经营管理的首要任务。
2.遵守国家和地方相关法律、法规和标准，确保公司的安全生产符合合法合规要求。
3.建立完善的安全生产管理体系，不断提升安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生。
4.加强对员工和相关外部人员的安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。
5.对安全生产隐患进行全面排查和治理，及时消除安全隐患，确保生产过程中的安全可控。
6.组织定期的安全生产检查和评估，发现问题及时整改，做到安全防范措施的科学合理与有效运行。
7.对安全生产工作进行定期复查，定期更新和修订安全生产相关制度和流程，不断完善管理。
8.尊重员工和相关外部人员的权益，关心员工的安全和健康，提供良好的工作环境和条件。
9.建立健全安全事故应急预案和应急机制，能够在发生安全事故时迅速、有效地应对和处理。
四、管理要求1.全体员工和相关外部人员必须认真遵守公司的安全生产制度和规定，切实履行安全生产责任。
2.公司将建立健全的安全生产管理组织架构，明确各级岗位的安全职责和权限。
3.各级管理人员要带头推行安全生产，倡导安全文化，树立安全为本的工作理念，为员工树立榜样。
4.公司将建立健全的安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期检查和评估，并将安全生产纳入绩效考核指标。
5.针对安全生产工作中发现的问题和隐患，要及时进行整改和改进，确保安全生产管理的持续改进。
6.对于个人和单位在安全生产中的重大失职、渎职行为，将严肃追责，依法给予相应的处罚。
7.公司将配备足够的安全生产设施和防护设备，并定期进行检查和保养，确保其正常使用。
五、审核和评估公司将定期进行安全生产承诺管理制度的内部审核，并邀请外部专家进行安全生产评估。
安全生产承诺制度范本（六篇）
安全生产承诺制度范本为进一步提高安全生产管理人员、作业人员安全认识，全面落实安全主体责任，强化自主保安的意识，确保安全生产，根据安全生产标准化标准及上级有关要求，结合我矿实际特制定本制度，请各单位认真贯彻执行。
第一条：承诺人员范围矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长以上管理干部及生产、辅助区队全员。
第二条：承诺形式1、矿长需向矿井全体干部职工公开承诺并公示。
2、各分管副矿长、专业副总向矿长承诺3、各职能部室及生产、辅助区队负责人向分管副矿长承诺；各职能部室及生产、辅助区队副职向本单位负责人承诺；副区长以下人员逐级承诺。
4、新入矿职工在完成“四级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
第三条。
安全承诺书由煤矿统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
第五条：安全承诺内容安全承诺书为简写版岗位责任制，所有承诺人员应在执行承诺书的前提下，严格落实安全生产责任制、岗位责任制。
第六条：安全承诺的要求1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安监部是____实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、作业人员上岗前必须签订有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准上岗。
第七条：违反承诺的责任1、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和签订的目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
安全生产承诺制度范本（二）《安全生产承诺制度》一、宗旨和目标本公司高度重视安全生产工作，保障员工的身体健康和财产安全是我们的首要任务。
为此，特制定本《安全生产承诺制度》，以确保公司安全生产工作的顺利进行，保证公司各项业务活动的安全可靠。
二、承诺内容1. 全体员工应牢记安全生产是头等大事，安全无小事的理念，严格遵守国家和公司的安全生产法律、法规和规章制度。
安全承诺公告管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全管理，提高全体员工的安全意识，确保生产、工作环境的安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在明确安全承诺公告的管理职责、内容、形式和监督措施，确保安全承诺公告的有效实施。
第二章安全承诺内容第四条安全承诺公告应包括以下内容：1. 安全生产方针和目标；2. 安全生产法律法规及行业标准；3. 单位安全生产责任制；4. 员工安全操作规程；5. 应急预案及应急处理措施；6. 安全隐患排查治理制度；7. 安全教育培训计划；8. 安全奖励与处罚措施；9. 员工安全承诺签名。
第三章安全承诺公告形式第五条安全承诺公告可采用以下形式：1. 挂牌公告：在单位显著位置设置安全承诺公告牌，定期更新内容；2. 电子屏公告：利用单位电子屏循环播放安全承诺公告内容；3. 内部网站公告：在单位内部网站上设立安全承诺公告专栏，发布相关内容；4. 传单发放：定期向员工发放安全承诺宣传资料，确保每位员工了解并签署安全承诺。
第四章安全承诺公告管理职责第六条安全管理部门负责安全承诺公告的制定、发布和监督工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全承诺公告内容负责，确保所辖员工了解并签署安全承诺。
第八条各级管理人员应定期检查安全承诺公告的落实情况，发现问题及时整改。
第五章安全承诺公告监督措施第九条安全管理部门对安全承诺公告的执行情况进行监督检查，发现问题及时通报相关部门和责任人。
第十条对未履行安全承诺公告责任的部门和个人，将依照相关规定进行处罚。
第十一条对违反安全承诺公告，造成安全事故的，将依法追究相关责任。
第六章附则第十二条本制度由安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，由安全管理部门根据实际情况予以修订。
安全承诺公告的制定和实施，旨在提高全体员工的安全意识，加强安全管理，确保单位生产、工作环境的安全稳定。
员工安全生产承诺制度
第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，提高员工安全生产意识，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、后勤等各个岗位。
第三条员工安全生产承诺制度旨在通过承诺、培训、考核等手段，强化员工安全生产责任，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
第二章基本原则第四条安全第一，预防为主。
坚持把安全生产放在首位，预防事故发生。
第五条责任到人，落实到位。
明确各级人员安全生产责任，确保责任落实到位。
第六条教育培训，提高素质。
加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第七条持续改进，追求卓越。
不断完善安全生产制度，持续改进安全生产管理水平。
第三章承诺内容第八条员工安全生产承诺：1. 遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训。
2. 认真学习岗位操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。
3. 严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干。
4. 发现安全隐患，立即报告并采取措施消除隐患。
5. 发生事故时，立即采取有效措施，保护现场，并及时上报。
6. 配合安全生产检查，如实反映安全生产情况。
7. 遵守消防安全规定，不乱拉乱接电线，不使用违禁电器。
8. 遵守交通安全规定，不酒后驾车，不超速行驶。
9. 遵守设备操作规程，正确使用防护用品，不擅自拆卸、改装设备。
10. 服从安全生产管理，不抵制、不阻挠安全生产检查。
第四章承诺程序第九条新员工入职时，应在入职培训中签署安全生产承诺书。
第十条在职员工每年应重新签署安全生产承诺书。
第十一条员工因岗位变动或特殊情况，需重新签署安全生产承诺书。
第五章培训与考核第十二条公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十三条公司应建立安全生产考核制度，对员工安全生产承诺履行情况进行考核。
第十四条考核内容包括但不限于：1. 安全生产教育培训参与情况。
安全风险承诺管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在明确安全风险承诺管理的目标和要求，建立健全安全风险防控体系，确保生产安全。
第二章安全风险承诺管理目标第四条通过安全风险承诺管理，实现以下目标：1. 提高全员安全意识，形成人人重视安全的良好氛围；2. 建立健全安全风险防控体系，降低事故发生率；3. 保障员工的生命财产安全，提高企业经济效益；4. 促进企业可持续发展。
第三章安全风险承诺管理内容第五条安全风险承诺管理包括以下内容：1. 安全风险识别：对本单位的生产经营活动中可能存在的安全隐患进行全面排查，明确风险等级和防范措施。
2. 安全风险评价：对识别出的安全风险进行评估，确定风险控制措施和应急预案。
3. 安全风险告知：将安全风险及相应的防范措施告知全体员工，确保员工了解并掌握安全风险信息。
4. 安全风险培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
5. 安全风险检查：定期对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
6. 安全风险考核：建立安全风险考核制度，对员工的安全行为进行考核，确保安全风险得到有效控制。
第四章安全风险承诺管理措施第六条安全风险承诺管理措施如下：1. 建立安全风险承诺责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，落实安全风险防控措施。
2. 制定安全风险承诺书：要求全体员工签订安全风险承诺书，承诺遵守安全操作规程，履行安全责任。
3. 实施安全风险承诺公示：将安全风险承诺书和安全生产承诺公示于显眼位置，接受员工监督。
4. 开展安全风险承诺活动：定期组织安全风险承诺活动，提高员工的安全意识。
5. 强化安全风险承诺考核：将安全风险承诺纳入员工绩效考核，对违反安全承诺的员工进行处罚。
安全风险承诺管理制度
安全风险承诺管理制度一、总则为了加强企业安全管理，提高员工安全意识和防范风险能力，制定本《安全风险承诺管理制度》。
本制度适用于全公司所有员工，并应当严格执行。
二、风险承诺1. 所有员工应当充分认识到安全风险对企业和个人造成的危害，自觉对自身行为负责，并承诺不对企业和员工的生命财产安全造成任何威胁。
2. 在工作中发现安全隐患或存在安全风险时，应当及时上报并积极配合整改，不隐瞒不掩饰，确保隐患得到及时处理。
3. 严禁未经授权私自擅自操作设备或进行危险工作，发现他人有违规行为应当及时制止并报告相关部门。
4. 对于公司制定的安全管理制度，所有员工必须严格遵守，不得有任何违规行为，如有发现应及时纠正并接受处理。
5. 对于公司组织的安全培训和演练活动，所有员工必须积极参与，提高安全意识和应对风险的能力。
6. 在工作中必须遵守操作规程，正确使用各类设备和工具，防止操作失误造成安全事故。
7. 对于公司领导的安全警示和提示应当及时响应并落实到位，确保员工的安全和健康。
8. 凡有涉及到工作安全的事项，都必须有明确责任人和安全措施，并严格执行，确保零事故发生。
9. 在工作中应当尊重他人的安全权益，不做任何影响他人安全的行为，保障员工之间的安全和信任。
10. 对于公司安全管理委员会的工作要态度认真，积极参与和支持，为企业的安全发展作出贡献。
三、管理措施1. 公司领导应当加强对安全风险承诺管理制度的宣传和落实，确保各部门和员工都能理解并严格遵守。
2. 各部门主管应当落实好安全管理制度，加强对员工的安全培训和管理，及时发现和处理安全隐患。
3. 安全管理委员会应当定期组织检查和评估公司的安全风险，及时发现和解决安全问题。
4. 在发生安全事故时，公司应当及时组织应急处置并进行事故调查，找出原因并采取措施避免再次发生。
5. 对于发生安全事故的员工，应当及时进行事故调查和教育，帮助其认识事故原因并加强安全意识。
6. 在公司年度安全评估中，应当将员工遵守安全风险承诺情况也作为评估的重要指标，发现问题应当及时整改。
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安全生产全员承诺管理制度1.目的范围1.1为提高企业全员安全意识，落实安全生产与职业卫生责任，强化遵章守纪的自觉性，保障安全生产，根据安全生产法律法规、标准，结合本公司实际，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司及其所属各部门、车间、工段、班组全体员工。
2. 编制依据2.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号2.2《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第48号2.3《江苏省安全生产条例》江苏省人大常委会公告第 45 号2.4《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)3.术语定义3.1安全承诺是指员工向企业保证完全履行自己的安全生产和职业卫生职责，并进行书面承诺。
3.2安全承诺书是指载有安全生产和职业卫生承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。
4. 培训资质4.1公司所有人员需接受本制度的培训。
2.职责分工5.1公司主要负责人负责制定公司年度安全生产与职业卫生承诺书，是实施本公司安全承诺书签字的总负责人。
5.2安全监察部和工会是本公司组织实施和考核安全承诺的责任部门。
5.3各部门负责人按主要负责人承诺，具体要求负责组织制定本部门安全承诺书。
5.4人力资源部负责落实安全承诺的组织体系。
6.工作程序6.1安全承诺内容6.1.1承诺人的岗位安全生产和职业卫生责任，即本岗位的“一岗一责制”。
忠于职守，严格履行本岗位的安全职责，落实“一岗一责制”。
6.1.2认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守安全生产规章制度，安全操作规程。
6.1.3自觉接受安全教育培训，提高安全技能。
做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等安全防护设施。
6.1.4不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。
做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，并保护他人不受到伤害。
6.1.5按规定着装上岗，穿戴好个体劳动防护用品。
6.2安全承诺要求及承诺程序6.2.1所有与公司签订劳动合同的人员都应进行安全承诺。
6.2.2安全承诺书有效期限为一年，每年元月份签订，签字后生效。
6.2.3每年职代会上，公司主要负责人要向本公司工会代表和内部员工就年度安全生产和职业卫生作出公开承诺。
各部门（车间）负责人要向公司主要负责人承诺。
班组长要向本本部门（车间）负责人承诺。
员工要向本班组长承诺。
6.2.4新入厂员工在完成“三级”安全教育后签订安全承诺书，换岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如果没有按规定进行安全教育，员工不应在安全承诺书上签字。
6.2.5安全承诺书必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。
安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存，一份交安全监督部门存档。
6.2.6安全承诺誓词如下：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
6.3违反承诺的责任6.3.1安全承诺的履行情况，要纳入安全生产责任制和经济责任制考核中进行考核。
6.3.2承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。
7.其他要求7.1本制度最终解释权属安全监察部，自颁布之日起试行，试行过程中如有问题请及时提出，以便协调、修改、补充、完善。
8. 附录8.1普通员工安全承诺书8.2班组长安全承诺书（供参考）8.3车间主任（工段长）安全承诺书（供参考）8.4部门负责人安全承诺书（供参考）8.5公司总经理安全承诺书（供参考）普通员工安全承诺书本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下安全生产和职业卫生职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全操作规程，积极参加本公司组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受到伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，做好职业危害预防工作，按要求使用和维护本岗位的安全、职业危害防治的设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚，并承担相应后果。
部门：班组：员工（签字）：班组长安全承诺书本人作为部门的班组长，自愿接受本部门管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下安全生产和职业卫生职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。
3、工作中自觉遵守《安全操作规程》和各项安全生产管理制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。
5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好本班组安全生产和职业卫生工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。
如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、车间的处罚，并承担相应后果。
部门：班组长（签字）：部门负责人安全承诺书本人作为部门负责人，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下安全生产和职业卫生职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产和职业卫生工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。
公司总经理：部门长（签字）：公司副总经理安全承诺书本人作为公司副总经理，郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、切实树立“安全第一”的思想，对本公司安全生产与职业卫生负全面责任，建立健全本公司安全生产管理网络，认真落实本单位安全生产责任制。
2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本公司得到认真贯彻执行和落实。
3、保障公司内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
4、督促、组织本公司安全检查和隐患整改，保证本公司安全生产与职业卫生投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的发生。
5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本单位的安全生产管理制度和安全操作规程，不违章指挥，及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。
6、不断完善本公司安全技术操作规程和安全管理制度，并得到认真落实。
7、及时、如实向公司报告本部门发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。
8、建立健全并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本公司的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。
在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。
9、对本公司安全管理的重点场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按时按量发放不低于国家标准的个体劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。
11、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
12、落实公司环保方针，不发生环境污染事故。
公司总经理：承诺人（签字）：日期：公司总经理安全承诺书本人作为公司总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产与职业卫生负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产与职业卫生责任制。
2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。
4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。
6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。