国企总监辞职报告范本
总监个人辞职报告(3篇)
总监个人辞职报告（3篇）总监个人辞职报告（精选3篇）总监个人辞职报告篇1尊敬的领导：你好！我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了生产总监的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。
恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。
公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。
或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。
我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。
也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。
分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。
我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！此致敬礼！__年__月__日总监个人辞职报告篇2尊敬的领导您好！很抱歉，最近因为一些事由，我决定了我要辞职，从此__公司就再也不会有我这个人了，您放心我想的很清楚，不会后悔，反正我对这个公司素来就没什么个人情感，我也不会心存留恋，您也没必要挽留我，相信您能知道比我更厉害的运营，我就不留在公司给大家拖后腿了！前两天是不是一个20多岁的男生过来面试项目总监？然后被您果断拒绝了？还说别人的个人履历不是特别的引人瞩目，没有什么突出的亮点，工作能力也应该不会很出色，说别人是就算进来公司也会是拖后腿的那个，我不知道您和人事部的那些人，为什么要这么针对他，您可能并不知道吧，他是我介绍过来的，他是我多年的好朋友，我觉得他在管理、策划项目方面，是绝对没有任何的问题的，他的工作能力有多强，我心里一清二楚，但是无奈你们有眼无珠，看不到他对工作的这种热情，我之所以不直接向您推荐是因为我不想到时候公司了有人说的是他是走关系进来的，到时候他作为项目总监，别人不买他的帐，不听他的话怎么办，所以我们在商量过后，他还是选择自己来面试。
总监辞职报告八篇
总监辞职报告八篇总监辞职报告篇1尊敬的公司领导：我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。
这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致敬礼。
辞职人：20xx年x月28日总监辞职报告篇2尊敬的领导：你好。
感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意。
经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。
非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财富。
在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我份内的事。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺。
公司领导及各位同事工作顺利。
希望您特许批准我辞职，谢谢。
此致敬礼。
总监辞职报告篇3某某地产领导：从**年7月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。
选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。
总监辞职报告汇总六篇
总监辞职报告汇总六篇总监辞职报告篇1敬重的公司领导：我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的关心。
虽然工作有时会累一点，但是那微缺乏道付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是挖苦的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。
这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、圆满而不是对新生活新工作的向往和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的关心与照看，愧对领导的错爱与关心。
圆满不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，盼望几年后，我不会由于我今日的确定而太过懊悔吧祝福公司蓬勃进展，蒸蒸日上。
也祝福领导，同事们身体健康，工作开心。
此致敬礼!辞职人：20xx年x月28日总监辞职报告篇2某某地产领导：您好!在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。
多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的大事，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。
人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。
xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将连续关注xx地产，并在竭尽所能的状况下关心xx地产。
在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好!我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩!以上辞呈，恳请批准。
感谢!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日总监辞职报告篇3敬重的领导:我很圆满这个时候提出辞职。
总监辞职报告(15篇)
总监辞职报告(15篇)总监辞职报告1尊敬的刘总：您好!非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因，今天我在这里提出辞职。
在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在财务总监这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的.工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致敬礼!辞职人：__X日期：____X总监辞职报告2尊敬的领导：我将在近期辞职，希望你们早日找到接我岗位的合适人选。
辞职原因是我个人方面的，与公司本身的.无关。
首先，主要是由于我的思想，我想去寻找自己的未来，我不想让我长期生活的这种环境中；其次，工作了几年，我对我工作的内容产生了厌倦，已经很难找到当年认真工作的态度；最后，其实我辞职的念头早就有了，只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了，所以我选择了在近期辞职，去寻找未来的道路。
当然这份工作中，我学会了很多东西，包括如何和客户打交道，写__以及做事的条理性、各行各业的现状等；还有我从客户那里也了解到了很多东西，比如他们的思想、理念等，以及公司的实际意义。
这些东西是我这两年来所收获的最大财富。
我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培，感谢__、__x，还有那些曾给予我帮助的同事。
最后祝各位同事生活开心，工作快乐，公司事业蒸蒸日上。
'此致敬礼姓名日期总监辞职报告3尊敬的领导:您好，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
经过认真思考，我决定于__年__月__日辞职，在此之前我会做好交接工作，辞职并非对公司不满，实乃无奈之举，只因多年来的工作让我忽略了家庭，我决定将生活重心放到家庭上。
总监辞职信（通用4篇）
总监辞职信（通用4篇）总监篇1尊敬的各位领导：您们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。
尽管有很多不舍，但是今天我还是很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职请求。
首先非常感谢您的知遇之恩，让我有幸于二零XX年十月加盟杉杉公司。
在杉杉工作的这段时间里，您教会了我很多工作技巧处理问题的思路及方法，让我受益匪浅，终身难忘。
同样我从一名普通财务人员成长为一名财务总监，也非常谢谢您的提拔与信任。
会计部的各位同事，谢谢你们给予我的帮助和指导，大家相处十分融洽，一起开心工作、快乐学习，非常感谢你们的陪伴，你们是一个很棒的集体。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。
可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这份工作缺少一份热情，缺少一股干劲。
慢慢地我开始思考自己是否适合在这一职位发展，能否胜任往后的工作。
现在由于我私人种种原因(注册会计师考试、司法考试等)，同时也为了今后能实现保荐代表人的梦想，经过反反复复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。
我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在杉杉户田的日子，我学到了许多，很感谢各位领导、同事对我的教导以及公司给予我人生中的成长、工作、学习机会，这让我没齿难忘。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
同时也愿公司早日实现世界最先进锂电材料供应商这一宏伟目标，祝愿公司不断兴旺发达!请批准我的辞职申请，再次向各位表示最衷心的感谢与歉意!总监辞职信篇2尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因(可例举：父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧，实在是深感歉意。
总监个人原因辞职报告5篇
【导语】在⼀个职场⼯作⼏年后，有可能我们会选择辞职，这也意味着，需要写辞职报告了。
以下是⽆忧考整理的总监个⼈原因辞职报告，欢迎阅读！1.总监个⼈原因辞职报告 尊敬的领导： 你好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！ 经过我的深思熟虑，我决定辞去⽬前我在公司所担任的总监⼀职，我知道辞掉这份⼯作是我个⼈的损失，但不会对公司造成影响。
⾮常感激您给予我机会让我在您的公司⼯作和学习，对我来说那是⽆形的财富。
在您的公司⼯作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。
但是最近我感觉到⾃⼰不适合做这份⼯作，同时也想给⾃⼰放放假出去旅游⼀下。
在未离开岗位之前，我⼀定会尽⾃⼰的职责，做好我份内的事。
我衷⼼祝愿公司的业绩⼀路飙升，勇创佳绩，越⾛越顺！公司领导及各位同事⼯作顺利！希望您特许批准我辞职，谢谢！ 此致 敬礼！2.总监个⼈原因辞职报告 某某地产领导： 您好！ ⾯对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与⼈⼒⽀出，并消除职场疲钝所产⽣的“7年之痒”，在第⼀个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾⽽凄婉地正式向天⼯地产提出辞呈。
在过去的6年中，天⼯地产给予了我很多很多，尤其是把我从⼀个房地产门外汉培养成了业内的专业⼈⼠。
为此，我将永远对天⼯地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的⼈⽣旅程。
20NN年4⽉17⽇，是我永⽣难忘的⽇⼦，因为这⼀天是我到天⼯地产报到的⽇⼦，它将永远定格在我的记忆深处。
20NN年6⽉10⽇，也将是我不会忘记的⽇⼦，因为这⼀天我正式向天⼯地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。
除了⽗母与⾃⼰的⽣⽇以外，我还将永远记住前述两个⽇⼦。
因为这⼏个⽇⼦，要么赋予我⽣命，要么改变我⼈⽣，要么使我懂得为⼈的基本准则-孝道。
尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了⾃⼰⾃以为是的未来，我也必须向天⼯地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职⼿续。
在天⼯地产的5年，是我努⼒的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻⾻铭⼼的5年。
总监理工程师辞职报告范本
总监理工程师辞职报告范本尊敬的公司领导：首先，请允许我通过这封辞职报告表达我最真挚的感谢和歉意。
在过去的日子里，我有幸成为贵公司的总监理工程师，并有机会在这个岗位上发挥自己的才能和经验。
在这里，我得到了许多宝贵的工作经验和成长，也结识了许多优秀的同事和朋友。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务。
首先，我要感谢公司领导对我的培养和信任。
在我担任总监理工程师的这段时间里，你们给予了我很多机会和挑战，让我得以在项目管理和工程技术方面有所突破。
感谢你们对我的支持和指导，我会永远牢记在心。
其次，我要感谢我的团队成员。
你们都是出色的工程师和同事，每天的辛勤工作和专业素养让我非常敬佩。
我们一起面对了工程项目中的各种困难和挑战，共同解决问题，并取得了优秀的成绩。
我们一起的时光令我难以忘怀，也让我认识到团队合作的重要性。
然而，尽管我在这里收获了很多，但我认为我需要追求我内心真正的梦想。
经过反复思考和深入思考，我决定放下当前的工作，去追寻自己心中的理想。
这是一个艰难的决定，也是一种责任和担当。
我深爱着自己所从事的工程行业，也对工程管理和技术有着浓厚的兴趣。
然而，我发现在目前的工作环境中，我无法发挥自己的全部潜力和创造力。
我相信，只有找到适合自己的平台和挑战，我才能实现更大的成就和突破。
我希望能够继续深入研究和学习工程领域的新知识，拥有更广阔的发展空间。
在我离开之前，我愿意尽一切努力，确保工程项目能够顺利进行，并将所有的经验和知识传承给我的继任者。
我相信公司的团队能够克服困难，取得更好的成绩。
最后，我再次对公司领导和团队成员的支持和信任表示衷心的感谢。
在我即将离开的日子里，我会怀着感激之心离开，带着宝贵的经验和教训继续前行，展开新的旅程。
衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就，团队合作更加精彩，激情和创造力不断迸发。
谨此报告，顺祝公司蒸蒸日上、事业有成！总监理工程师：XXX日期：YYYY年MM月DD日总监理工程师辞职报告范本（二）尊敬的公司领导：我在此向贵公司递交我的辞职报告。
在国企辞职报告模板六篇
在国企辞职报告模板六篇在国企辞职报告篇1尊敬的__主任：您好！截止到今天，已然过去了四年。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在__X的一切职务，敬请批准。
在这里，特别感谢YYY（__X的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢____x主任在__X近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝YYY、__X事业蓬勃发展。
__x__年__月__日在国企辞职报告篇2尊敬的单位领导：您好！在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵单位。
希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。
交接工作可能需要一段时间，但是我希望在__月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。
在未离开单位岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
如果因为我的离职而给单位造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，并且希望单位的事业能蓬勃发展。
辞职人：__日期：__年__月__日在国企辞职报告篇3尊敬的各位领导：你们好! 我是__年11月到中集。
2024年公司总监辞职报告
2024年公司总监辞职报告尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！我是XXX公司的总监XXX，在此向全体领导和同事们报告，因个人原因，我决定辞去公司总监一职。
首先，我想对公司给予我的机会和信任表达由衷的感谢。
在公司担任总监期间，我有幸参与了许多重要项目的决策和推进工作，也有机会与各位领导和同事同心协力，共同努力推动公司的发展。
在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和成长，也培养了一批优秀的团队成员。
在离开之际，我希望能够通过这份辞职报告，回顾一下自己的工作经历，并对公司未来的发展提出一些建议。
首先，我要感谢公司所有的领导和同事们对我的支持和合作。
没有你们的信任和支持，我无法完成自己的工作职责。
每一位领导和同事都在工作中给予了我宝贵的帮助和指导，让我不断地学习和进步。
我非常感激你们对我的支持和帮助。
其次，我要感谢我的团队成员。
在过去的几年里，我有幸与一群优秀的团队成员合作，我们相互信任，相互支持，一起攻克了一个又一个难题。
他们的专业和敬业精神让我非常钦佩，也让我更有信心面对困难和挑战。
回顾自己的工作经历，我深感现阶段公司面临的挑战日益复杂和繁重，需要不断地提升与时俱进，面对未来的竞争。
首先，我希望公司能够加强对员工的培训和发展，提高整体的素质和能力，使员工能够更好地适应和应对市场变化。
其次，我建议公司加强对创新思维的培养和引导，鼓励员工敢于突破传统和常规，提出新的想法和解决方案，以推动公司的创新和发展。
同时，我认为公司应注重提升企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，激发员工的潜能和创造力。
在辞职之后，我希望能给公司一定的过渡期，将我的工作交接给新的总监，并确保项目的顺利进行。
我愿意与新的总监保持良好的沟通，并提供必要的协助和支持，以确保工作的顺利进行。
同时，我也希望能够保持与公司的联系，随时回答新总监的咨询和提供必要的帮助。
最后，我要再次感谢公司给予我的机会和信任。
在这段时间里，我深刻地感受到了公司的发展和进步，也经历了许多挑战和困难。
总监辞职报告四篇
总监辞职报告四篇总监辞职报告篇1尊敬的公司领导:我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。
这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
__X____年X月X月总监辞职报告篇2某某地产领导：从____年7月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。
选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。
王总，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。
我想，这个就是我要来的地方。
时间，真是过得很快。
看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。
从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。
记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力，辞职报告《客服总监辞职报告》。
公司总监辞职报告7篇
公司总监辞职报告7篇公司总监辞职报告1尊敬的领导：。
你好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！。
经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响，客服总监辞职报告。
非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财富。
在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我份内的事。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺！公司领导及各位同事工作顺利！。
希望您特许批准我辞职，谢谢！。
辞职人：***。
20xx年xx月xx日。
公司总监辞职报告2尊敬的公司领导：我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。
这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致。
敬礼!辞职人：20xx年x月28日。
公司总监辞职报告3尊敬的公司领导：您好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。
关于总监辞职报告三篇
关于总监辞职报告三篇总监辞职报告篇1尊敬的领导：您好!因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，决定辞去在__公司的__运营总监职务，谨以此报告正式提出辞职。
回首与__公司领导、同事并肩的同行的一年，或是沉吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。
芯片测试，团队的建设，实验室筹备，供应商关系，流程设置等等微献薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每不安于曾经允诺。
幸有周年庆的欢笑，拓展训练的友情。
于同事球场技艺切磋，同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海上冲浪。
__公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍然象种子毅然萌发，快速成长。
领导同事同心同德，披荆斩棘，跋涉开拓，在行业确立了自己的位置。
现在又有__市产业扶持的.历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。
但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。
或可能给公司带来的短时影响深表歉意。
但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。
相信公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。
与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。
以后也非常乐意以朋友身份为__公司进言献策。
此致敬礼辞职人：__xx月x日总监辞职报告篇2地产领导：您好！面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向__地产提出辞呈。
在过去的6年中，地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。
为此，我将永远对地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
总监辞职报告4篇
总监辞职报告4篇总监辞职报告篇1尊敬的领导：您好!我很遗憾这个时候提出辞职.可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。
可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。
我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。
但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。
我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的'那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!此致敬礼辞职人：__x20 __年x月x日总监辞职报告篇2尊敬的公司领导:我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。
公司总监辞职报告7篇
公司总监辞职报告7篇尊敬的领导：你好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！经过我的深思熟虑，我决定辞去目前仍然决定我在公司所担任的总监一职，我知道辞掉这份工作科研工作是我个人的损失，但不会对公司遭受影响，客服总监辞职报告。
非常感激研读您给予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的社会财富。
在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很孤单。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时生态旅游也想给自己放放假出去旅游一下。
在未逃离岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我份内的事。
我衷心祝愿公司的业绩一路一路飙升，勇创佳绩，越走越顺！上司公司领导及各位同事组织工作顺利！希望您特许批准我辞职，谢谢！辞职人：***20xx年xx月xx日尊敬的公司领导：我很对不起在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去副董事长的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司目前的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在教育工作上量身定制还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然组织工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在付出这里不能获得的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被重新武装这个集体申请加入，并指出能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭妇女种种原因我不得不搬出选择离开。
这写土话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多数是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的渴望和崭新幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与抚养，幽愤领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
敬礼!辞职人：20xx年x月28日尊敬的公司领导：您好!经过深思熟虑，我决定转任辞去我目前在公司所担任的职位。
此时我选择离开，并不是一时间的科泽县，而是顾及我经过长时间的考虑之后才做出的决定。
2021年总监辞职报告范文5篇
2021年总监辞职报告范文5篇总监辞职报告篇1尊敬的领导：您好!因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，决定辞去在__公司的__运营总监职务，谨以此报告正式提出辞职。
回首与__公司领导、同事并肩的同行的一年，或是沉吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。
芯片测试，团队的建设，实验室筹备，供应商关系，流程设置等等微献薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每不安于曾经允诺。
幸有周年庆的欢笑，拓展训练的友情。
于同事球场技艺切磋，同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海上冲浪。
__公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍然象种子毅然萌发，快速成长。
领导同事同心同德，披荆斩棘，跋涉开拓，在行业确立了自己的位置。
现在又有__市产业扶持的历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。
但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。
或可能给公司带来的短时影响深表歉意。
但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。
相信公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。
与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。
以后也非常乐意以朋友身份为__公司进言献策。
此致敬礼辞职人：__x20 __年x月x日总监辞职报告篇2转眼间，一年的工作将接近尾声，回顾20__年的工作，有颇多的感慨。
从六月份来到公司至今已半年，已经完全融入到恒顺地产这个大家庭中，半年来的工作业绩如下：截止12.30日共销售住宅43套(含退房一套)，总销售金额为17001067元;销售地下室共21套，总金额为702437元。
这半年的工作包含了太多的艰辛与不易，既离不开这半年多来在恒顺地产的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。
回顾这半年工作中的点点滴滴，可以说自己在不知不觉中已经有了长足的进步，从项目前期的客户积累认筹、排号、开盘、持续强销期、尾盘滞销期，系统的一路走过来，感触颇多。
总监向领导辞职报告
在此，我怀着无比感激的心情向您提交我的辞职报告。
自从加入我们公司以来，在您的关怀和指导下，我在工作中不断成长，收获颇丰。
然而，由于个人原因，我不得不做出一个艰难的决定——辞去我目前担任的总监职务。
首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我担任总监以来，您一直给予我极大的信任和支持，让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。
在您的领导下，我深刻体会到了公司文化的内涵和团队协作的重要性，这些经历将是我职业生涯中宝贵的财富。
回顾过去，我深知自己在这段时间里取得了一定的成绩。
在您的支持和同事们的帮助下，我带领团队完成了多个重要项目，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
然而，在取得成绩的同时，我也深感自己在这段时间里承受了巨大的压力。
作为总监，我既要关注团队的整体表现，又要关注每个成员的个人成长，这使得我在工作与生活之间难以找到平衡。
在做出辞职决定之前，我曾多次思考过这一决定可能带来的后果。
然而，经过深思熟虑，我认为这是对我个人和家庭负责的决定。
以下是我辞职的主要原因：1. 家庭原因：随着家庭责任的加重，我发现自己难以在工作和家庭之间找到平衡。
为了给家人更多的陪伴，我不得不做出牺牲。
2. 个人发展：在公司的这段时间里，我深刻认识到自己在某些方面的不足。
为了更好地提升自己，我决定暂时离开这个平台，去寻求新的发展机会。
3. 工作压力：尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然面临着巨大的工作压力。
这种压力让我在思考问题时变得犹豫不决，影响了我的工作效率。
在此，我恳请您能够理解我的决定，并给予我充分的尊重。
我会尽我所能，在离职前做好交接工作，确保公司业务的顺利进行。
同时，我也希望能够得到您的谅解，不要将我的离职视为对公司的不满。
最后，我想再次感谢您对我的信任和支持。
在未来的日子里，我会继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
祝愿公司在您的领导下取得更加辉煌的成就！敬请批准我的辞职申请。
此致辞职人：[您的姓名]辞职日期：[具体日期]。
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国企总监辞职报告范本
尊敬的各位领导：
你们好! 我是XX年11月到中集。
至今已有一年又六个月了。
我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。
虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。
到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。
这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。
我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。
五月份时，这个信息将公开于众。
我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。
您二位一直了解我自己的想法和计划。
但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。
对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。
因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。
在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。
在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。
这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。
只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。
只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。
只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。
集团人力资源部要在XX年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
2021年要把职级推进到burg，vanguard，
泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。
多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。
XX年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。
今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。
业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。
几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。
远航需要得到大力支持。
远航一应该做为领导力提升的第一步。
向多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。
让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。
这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。
只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。
协调是无法强求的。
协调必须发自内心。
集团人力资源部已经意
识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。
今后应该启动远航二，远航三，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，
可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。
首要两个原因是：人力资源人员的
能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。
因此，在XX年-2021年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。
这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层
提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可
以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持
经营策略的’人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。
对人治的依赖性会减低。
一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的
及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。
中集的人力资源职能部门面
对着要上陡坡的挑战。
让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。
如果人力资源管
理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。
同时，我认为如果把人力资源看
成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。
我决定离开，让我最最舍不得而
且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成
员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。
在这一年半的工作过程中，我结
交了很多的朋友。
同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难
以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。
我希望今后二位能够更
关切人力资源职能的发展。
爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。
同时，了解员工和
各级管理人员的心态和心声。
把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查
等等信息，做为了解员工的正当渠道。
使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能
的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日
达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。
今后如果需要，我将很
愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。