农民工权益保障承诺书

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农民工工资承诺书(15篇)

农民工工资承诺书(15篇)

农民工工资承诺书(15篇)农民工工资承诺书1为了保证农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺在寿光施工的建筑工程,严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资,绝不拖欠农民工工资,现承诺如下:1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发给农民工。

3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、我公司农民工工资的支付工作接受上级主管部门监督管理,双方签订的施工合同就农民工工资的`支付作出约定,我公司按上级主管部门要求签订保障农民工工资发放工作的承诺书。

我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对上级部门负责。

7、坚决杜绝农民工上访,遇到问题本公司马上解决,杜绝不良影响。

8、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按要求送交各项资料。

承诺单位:潍坊东大建筑工程有限公司项目负责人:年月日农民工工资承诺书2致:招标人为保护民工的合法权益,做到不拖欠农民工工资,本人法人代表系投标人法定代表人,郑重承诺:如果中标,我公司一定确保项目名称项目将做到以下承诺:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

2、我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我项目部先行垫付欠款。

我项目部对分包人清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完毕,如处理不完毕,我项目部愿意接受按中标价的'2%罚没违约金。

农民工工资承诺书10篇

农民工工资承诺书10篇

农民工工资承诺书10篇农民工工资承诺书篇1为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

特此承诺!承诺人:__________日期:___年____月___日农民工工资承诺书篇2苏滁现代产业园管委会:为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。

如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺!农民工工资承诺书篇3_________(建设单位):我公司就____________工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺:1、我公司及项目经理部将认真履行职责,做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理,按时足额支付民工工资,负责将工资发放到民工本人,严格履行分包合同约定,足额支付分包单位的工程款。

2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资,以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题,且未能及时处理和支付的.,建设单位可直接将本工程的后期应付工程款先行支取,用于垫付所欠农民工工资,结算时按所动用数额的1.05倍予以扣除。

农民工工资保障承诺书通用5篇

农民工工资保障承诺书通用5篇

农民工工资保障承诺书通用5篇为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费,我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门积极采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。

为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。

专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自己的辛苦钱,也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。

建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资。

具体措施为:1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划,制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,及时支付施工机械费,如果发生拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

保障农民工工资承诺书(精选28篇)

保障农民工工资承诺书(精选28篇)

保障农民工工资承诺书(精选28篇)保障农民工工资承诺书篇1致:______________:为保护农民工的'合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承建__________项目____合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

投标人:(盖章)法定代表人或其授权代理人:(签名)日期:X年X月X日保障农民工工资承诺书篇2我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册,并均已及时领取了20__年10月—20__年1月的工资,总金额为2791807元,贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写),所有劳务工费均以足额发放。

我方保证不收回劳务工的工资,并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件,否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金,我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

承诺方(签字或盖章):年月日保障农民工工资承诺书篇3苏滁现代产业园管委会:为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

农民工工资承诺书样本(五篇)

农民工工资承诺书样本(五篇)

农民工工资承诺书样本为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现承诺如下:1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。

3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。

我公司项目负责人直接管理施工现场的民工,不得通过包工头、带班长等代管。

7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。

我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位:__第一建筑工程有限公司项目负责人:__年___月___日农民工工资承诺书样本(二)农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《山东省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

不拖欠农民工工资承诺书5篇

不拖欠农民工工资承诺书5篇

不拖欠农民工工资承诺书5篇第1篇示例:不拖欠农民工工资承诺书尊敬的各界朋友:我们深知,农民工是我国建设事业的中流砥柱,他们的辛勤劳动为城市的发展做出了巨大的贡献。

近年来仍有部分用人单位存在拖欠农民工工资的现象,这不仅伤害了农民工的合法权益,也损害了社会的公平正义。

为了维护农民工的权益,我们郑重承诺,不拖欠农民工工资,确保他们的合法权益得到保障。

我们郑重承诺,严格按照劳动法律法规,保障农民工的工资支付权益。

在农民工劳动报酬方面,我们将严格按照国家规定的最低工资标准支付农民工的工资,不得擅自降低或拖欠工资。

我们将按照规定的时间节点,及时足额支付农民工的工资,不得延迟或拖欠。

我们将建立健全的工资支付制度,确保农民工工资的透明和公平。

我们将建立完善的工资计算和核算制度,确保工资的公正合理。

在工资支付方面,我们将采取银行转账等方式,确保农民工的工资直接进入他们的个人账户,避免任何形式的拖欠或漏发。

我们将加强对用工单位的管理和监督,严格按照法律规定履行用工义务。

我们将加强用工单位的宣传教育工作,普及劳动法律法规,增强用工单位的法律意识和责任意识。

对于拖欠农民工工资的行为,我们将依法追究法律责任,确保农民工的权益得到充分保障。

我们将积极开展劳动争议调解工作,通过协商和谈判解决劳动纠纷。

我们将建立健全的劳动争议调解机制,为农民工提供公正、公平的劳动争议解决途径。

对于农民工的合理诉求,我们将坚决采取有效措施,妥善解决各类劳动纠纷,确保农民工的合法权益得到维护。

我们坚决不拖欠农民工工资,郑重承诺保障农民工的合法权益。

我们将以实际行动践行诚信,维护劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定。

希望社会各界朋友共同监督和支持,共同营造尊重劳动、守信用的良好社会环境。

让我们携起手来,共同为不拖欠农民工工资而努力奋斗!特此承诺!二○○○年月日【签署单位名称】第2篇示例:关于不拖欠农民工工资承诺书各位领导、同事们:我们公司一直以来重视对农民工工资的支付,也十分注重对员工的权益保护。

保证农民工工资承诺书3篇

保证农民工工资承诺书3篇

保证农民工工资承诺书3篇在市管建设工程中全面推行民工工资支付担保制度,凡新开工项目,建设单位须在招标文件中将农民工工资支付担保列入承包商履约内容中,本文是店铺为大家整理的保证农民工工资的承诺书,仅供参考。

保证农民工工资承诺书一:(发包人全称):(代建人全称):我是法定代表人(或委托代理人),为了保证农民工工资按时发放,避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。

我代表我公司对我们投标的就农民工工资发放问题特郑重承诺如下:一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性,中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话):手机,该工作组为常设机构,随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

二、我们获得工程款后,优先支付农民工工资,并将工资直接发放给农民工本人。

三、在支付农民工工资时,编制工资支付表,如实记录工资支付情况,并将有关记录保存备查。

四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜,如出现滋事事件,我公司负全部责任,并接收发包人每次10000元的经济处罚。

五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜,进行全方面监督,确保农民工及时足额领到工资。

六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象,建立了农民工工资储备金应急机制。

防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。

七、我公司在支付农民工工资时,随时接受发包人及发包人委托的监理单位的监督检查,并对提出的质疑做出合理解释。

八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件),由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的事件进行处理,所发生费用从支付我公司工程款中扣减,无需征得我公司同意。

九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件,我公司向代建人赔偿品牌形象损失每次人民币贰拾万元,由发包人从给我公司的任何付款中扣除特此承诺承包人:(单位盖章)法定代表人或委托代理人:(签章)年月日保证农民工工资承诺书二:致:为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人以法定代表人的资格,郑重承诺:我单位承建的工程项目,将保证做到:1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头” 。

2024年不欠农民工工资承诺书

2024年不欠农民工工资承诺书
三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。
特此承诺!
供应商名称(盖单位章):xxxx
法定代表人或其委托代理人(签字):xxxx
日期:xxxx
不欠农民工工资承诺书2
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺,已完工或在建各种项目、各种合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:
2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚,同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
特此承诺!
投标人:(全称)(盖章)
投标人法定代表人:(签字)
或被授权的`代理人:(签字)
签订承诺书日期:xxxx年x月x日
不欠农民工工资承诺书4
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发放给农民工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的.,将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。
承诺单位:XXX
xxxx年x月x日
不欠农民工工资承诺书3

农民工工资保证承诺书范文(三篇)

农民工工资保证承诺书范文(三篇)

农民工工资保证承诺书范文尊敬的用人单位:您好!为了确保农民工的合法权益,保障其正当收入和工作环境,我们愿与贵公司签订农民工工资保证承诺书,并共同遵守以下承诺:一、工资支付承诺:我们郑重承诺,在农民工工作满合同约定期限内,按照国家法律法规规定,保证工资全额及时支付给农民工。

确保工资的发放不晚于每月的规定时间。

如有特殊情况导致无法按时支付工资,应提前与农民工沟通,并在原定的支付日期前协商解决。

二、工资计算承诺:我们承诺,按照国家规定的最低工资标准,结合工人工作岗位和绩效,合理计算农民工的工资。

工资应按照工人的实际出勤天数和工作时长进行调整,排除一切非法扣除和乱扣乱罚。

三、工作安全承诺:我们郑重承诺,在工作场所为农民工提供安全、卫生的工作环境,并配备必要的劳动保护设备。

同时,我们将加强安全教育和培训,提高农民工的安全意识和技能水平,预防和减少工伤事故的发生。

四、工时合理承诺:我们承诺,在不违反国家劳动法和相关规定的前提下,合理安排工人的工作时间和休息时间,不进行超时加班。

如确需加班,应提前与农民工协商,并按照相关规定支付加班费。

五、福利待遇承诺:我们将依法为农民工提供基本住房条件或住房补贴,并提供适宜的伙食和必要的医疗保健服务。

同时,我们将积极为农民工解决子女入学、社保缴纳等问题,确保其享有与城镇居民平等的福利待遇。

六、纠纷处理承诺:我们郑重承诺,如果发生劳动纠纷,我们将本着公开、公正、公平的原则,协商解决其中的分歧。

如协商无果,我们愿意接受相关劳动监察机构和仲裁机构的调解和裁决,并按照裁决结果妥善处理。

七、监督管理承诺:我们承诺,将加强对工资支付、工作环境、工时和福利待遇等方面的监督管理。

定期进行内部审核,并允许农民工自愿组织工会、维权团体,行使他们的合法权益。

以上是我们对农民工工资保证的承诺,希望贵单位认真对待,共同维护劳动者的权益,切实履行社会责任。

如有违反上述承诺的行为,我们愿意接受相应的法律和道德约束,承担责任。

农民工工资保障的承诺书6篇

农民工工资保障的承诺书6篇

农民工工资保障的承诺书农民工工资保障的承诺书6篇随着社会一步步向前发展,承诺书的使用越来越广泛,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。

如何写一份恰当的承诺书呢?以下是小编收集整理的农民工工资保障的承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。

农民工工资保障的承诺书篇1为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。

按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。

2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。

本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。

3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4、以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。

保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。

工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺,同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。

农民工工资承诺书范文(5篇)

农民工工资承诺书范文(5篇)

农民工工资承诺书范文为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第___条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称:(单位或项目部盖章)法定代表人或委托人:(签字)年月日农民工工资承诺书范文(2)为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺:1、与聘用的民工签订书面劳务合同。

明确双方权利和义务,明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;2、按月支付民工工资。

将工资直接发放给民工,不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。

明确工资发放时间和发放数额,公布投诉举报电话;4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。

承诺方:日期:年月日农民工工资承诺书范文(3)农民工工资承诺书尊敬的农民工朋友:您好!感谢您选择加入我们的团队成为一名农民工,为我们做出了宝贵的贡献。

作为雇主,我们深知义务,承诺按照国家法律法规、劳动合同以及相关政策的规定,保障您的合法权益,保证您的工资按时足额支付。

为了明确我们的承诺,特向您提供以下工资承诺书,如下:第一条:工资支付1. 按照国家法律法规规定,保证工资从事发工作之日起计算。

具体发放时间与工资结算日期将另行约定,但绝不会少于每月一次。

农民工工资保证承诺书(5篇)

农民工工资保证承诺书(5篇)

农民工工资保证承诺书尊敬的XXX公司:感谢贵公司对于我作为农民工的诚聘。

在此,我郑重承诺,本人将遵守以下各项约定和要求,以确保我与贵公司之间的合作秩序良好,并确保我的工资权益得到保障。

以下是本人的农民工工资保证承诺书:第一条:工资支付1. 本人将按照贵公司的相关规定,按时、足额领取工资。

工资支付的时间为每月的XX日,且不得晚于当月的XX日。

2. 工资支付方式为现金支付,本人同意每月领取支付工资的时间和地点。

3. 在本人领取工资的过程中,贵公司将要求本人签字确认收到工资,并会提供工资详单以供核对。

本人将仔细核对工资金额和应发工资是否一致,如有任何问题,将及时向贵公司提出并解决。

第二条:工资标准1. 本人的工资按照国家规定的最低工资标准执行,不能低于当地最低工资标准。

如当地最低工资标准有所调整,贵公司将及时调整本人的工资标准,确保本人的工资不低于新的最低工资标准。

2. 本人在根据工作年限、工作经验和产量贡献等因素进行工资调整时,贵公司将向本人提供相应的工资调整依据和计算细则。

本人理解并接受贵公司的工资评估机制,并将根据准确的评估结果接受相应的工资调整。

第三条:工资项目明细1. 本人的工资项目明细将包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、加班工资等。

贵公司将清楚地向本人解释每个工资项目的标准和计算方法,确保工资计算的透明和公平。

2. 贵公司将为本人提供每月工资详单,详细列出每个工资项目的金额和计算依据。

本人将仔细核对每一项工资项目的金额,如有问题将及时向贵公司提出。

第四条:工资保证1. 在本人在贵公司工作期间,如遇到工资支付延迟、工资未支付或工资支付不足的情况,本人有权要求贵公司解决问题并及时支付相应的工资。

2. 本人将书面向贵公司提出问题,并注明工资问题的具体情况、工资支付时间和金额、以及解决问题的要求。

贵公司应在接到上述书面问题后的7个工作日内进行调查并给予正式回复。

3. 如贵公司未能按照约定时间支付工资,本人有权要求贵公司支付迟延工资。

关于农民工工资发放保障的承诺书8篇

关于农民工工资发放保障的承诺书8篇

关于农民工工资发放保障的承诺书8篇关于农夫工工资发放保障的承诺书8篇如何写好农夫工工资发放承诺书?看看吧。

随着社会不断地进步,接触并使用承诺书的人越来越多,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。

那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是我收集整理的关于农夫工工资发放保障的承诺书,盼望能够关心到大家。

关于农夫工工资发放保障的承诺书篇1______X份有限公司:为了切实维护建筑农夫工的合法权益,确保社会和企业稳定,依据各级国家和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包______X工程的劳务施工实际状况,特作如下慎重承诺:1、我公司将严格根据上级主管部门以及天关于农夫工工资发放的相关要求,切实做好农夫工工资发放工作;2、我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、直接发放到农夫工手中;保证将每月发放的农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、准时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)情愿接受贵司的处理;3、如因农夫工工资发放、处置不力,导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等大事发生,项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。

特此承诺!承诺单位(或个人):______________________法人代表或授权托付人:____________________日期:X年X月X日关于农夫工工资发放保障的承诺书篇2建筑公司承接的_____项目,我公司分包其劳务。

现严肃承诺如下:一、严格遵守施工合同,保证工程如期竣工。

二、劳务分包由本公司负责,不得非法转包。

三、工程款拨付后,协作总包企业准时供应农夫工工资花名册,按合同商定准时给农夫工发放工资,保证将工资直接发放到农夫工手中,不得发给“包工头”个人。

否则如消失包工头携款逃逸或挪用农夫工工资,本公司担当责任。

不拖欠农民工工资承诺书9篇

不拖欠农民工工资承诺书9篇

不拖欠农民工工资承诺书9篇第1篇示例:不拖欠农民工工资承诺书我们认识到,作为雇主,应当履行对农民工的工资支付义务,保障农民工的合法权益。

为此,我们郑重承诺,绝不拖欠农民工工资,切实保障他们的合法权益,确保他们能够按时、足额地领取应得的工资。

作为雇主,我们深知农民工是建设国家的重要力量,他们辛勤劳动,为企业的发展和社会的进步做出了重要贡献。

我们本着公平、公正、诚信的原则,承诺不拖欠农民工的工资,严格遵守相关法律法规,按照合同约定和劳动合同法规定,按时、足额支付农民工的工资。

我们将建立健全的工资支付制度和管理体系,确保工资的计算、核对和支付程序合规、透明,不留漏洞、不拖欠一分钱。

我们将严格执行国家规定的最低工资标准,保障农民工的基本生活水平,确保他们的劳动得到公平报酬。

我们将加强与农民工的沟通和协调,及时解决工资支付中的问题和纠纷,避免因误解或不愉快的交流导致工资拖欠问题的发生。

我们将建立健全的投诉和反馈机制,确保农民工的合法权益得到及时保护和维护。

我们深知,拖欠农民工工资是违法行为,不仅伤害了农民工的合法权益,也损害了企业的声誉和社会的稳定。

我们郑重承诺,决不做出这种违法行为,恪守法律底线,合法合规经营,诚信守约,做一个负责任的雇主。

我们希望广大农民工朋友能够放心工作,依法维权,合法维权,不轻易放弃自己的权益,有问题及时向相关部门反映,让我们共同努力,建设一个公平、公正、和谐的劳动关系,推动经济社会的持续健康发展。

特此承诺!日期:年月日签字盖章:【雇主单位名称】第2篇示例:不拖欠农民工工资承诺书我们承诺,作为雇主,我们将积极履行支付农民工工资的义务,绝不拖欠任何一分钱。

我们深知农民工辛勤劳动换来的每一分工资都是应得的,因此我们将严格按照法律规定和合同约定,及时足额地支付工资。

作为雇主,我们自觉遵守《关于拖欠农民工工资问题的通报》,坚决打击欠薪行为,主动履行工资支付承诺。

我们承诺,将建立健全的工资支付制度和管理机制,确保工资按时正常发放。

农民工工资保障承诺书(三篇)

农民工工资保障承诺书(三篇)

农民工工资保障承诺书尊敬的农民工朋友:您好!感谢您对我国经济建设和社会发展所作出的贡献。

为了进一步保障广大农民工的合法权益,我司郑重承诺并保证:一、工资支付保障1. 按国家法定或约定的工资标准及时足额支付农民工工资,不拖欠、不克扣,严禁虚报工作量、地点和工资。

2. 在工资支付方式上,提供多种便捷灵活的方式,如银行转账、现金支付、工资卡等,以方便农民工随时了解工资明细和到账情况。

3. 定期向农民工提供工资结算明细,确保工资明细与实际到账金额一致。

二、工资支付保险1. 依法参加农民工工资支付保证保险,并按时足额缴纳保费,确保农民工在工资支付问题上得到应有的保障。

2. 在农民工工资未支付时,由工资支付保证保险基金提供临时性的工资支付,并及时偿还工资支付保证保险基金垫付的欠款。

三、工资支付信息公开1. 公开农民工工资支付的政策及要求,并向农民工提供工资支付相关的政策解读和咨询服务,使农民工全面了解自身权益,及时掌握有关信息。

2. 在明显位置公示农民工工资标准、支付方式及时间表,确保农民工对工资支付时间和方式有充分了解。

四、加强工资支付监督与管理1.加强对农民工工资支付的监督与检查,建立健全工资支付监督制度,及时发现和处理农民工工资支付中的问题,并依法追究相关责任。

2. 加大对用工单位的宣传力度,引导社会各界监督工资支付问题的发生,用人单位与农民工共同维护自身权益。

五、依法维护农民工权益1. 依法保护农民工的合法权益,如工资、休假、社会保险、劳动安全等,切实为农民工提供法律援助,使农民工在工作中感受到公平、公正和安全。

2. 在农民工权益受到侵害时,提供及时有效的维权指导和协助,帮助农民工恢复和保护合法权益。

六、建立健全责任追究机制1. 严格按照国家相关法律法规,建立健全农民工工资支付责任追究制度,对拖欠工资和违规扣减工资等行为进行严惩,以保障农民工的合法权益。

2. 对农民工权益受到侵害的情况,加大执法力度,严厉打击侵害农民工权益的违法犯罪行为,维护农民工的合法权益。

农民工工资保障的承诺书

农民工工资保障的承诺书

农民工工资保障的承诺书尊敬的农民工朋友:您好!为了更好地保障农民工的权益,确保您的工资得到及时支付,我们特发起了农民工工资保障的承诺书。

我们郑重承诺,将按照以下内容履行我们的义务,与您共同维护您的合法权益和尊严。

一、工资支付及时合法1. 我们将按照国家有关劳动法律法规的规定,按时足额支付您的工资,不得拖欠或克扣工资。

2. 工资支付方式将以现金或银行转账等方式进行,确保您的工资安全到账,不受任何非法扣押。

3. 我们承诺不使用任何非法手段,如强制加班、降低工资等,侵害您的合法权益。

二、工资支付信息透明公开1. 我们将及时向您提供工资结算单,明确标明基本工资、加班工资、奖金、福利等各项款项的具体金额,以确保您对工资支付情况的了解和监督。

2. 如有任何工资支付疑问或争议,我们将积极与您沟通解决,并提供相应的工资明细和证据,确保事实清楚、公平公正。

三、加强劳动合同管理1. 我们将按照《劳动合同法》的规定与您签订劳动合同,明确双方的权益义务,并严格履行合同约定。

2. 在劳动合同终止的情况下,我们将按照国家法律法规的规定,履行清偿您的工资、福利及其他合法权益。

四、设立权益保障机构为了更好地保障农民工的权益,我们将设立专门的权益保障机构,负责工资支付、劳动合同管理、农民工维权等相关事宜。

您可以通过电话、邮件、信函等方式联系我们的权益保障机构,我们将及时受理并处理您的问题。

五、建立举报投诉渠道我们将建立举报投诉渠道,保证您对工资支付情况或劳动环境的举报及投诉能够得到及时解决和保护,不受任何威胁、报复或不公正待遇的影响。

六、加强培训和教育我们将加强对管理人员的培训和教育,提高他们的法律法规意识和责任心,以确保他们合法合规地履行工资支付义务。

七、加强公开宣传我们将通过多种途径,如企业网站、墙报、宣传单等,向您公开宣传有关农民工工资保障的政策法规、知识技能等,提高您的法律意识和维权意识。

八、建立长效机制我们将与相关政府部门和劳动组织保持密切联系,及时了解和掌握有关农民工工资保障的最新政策、法律法规,建立长效机制,不断完善农民工工资保障工作。

农民工工资保障承诺书样本(2篇)

农民工工资保障承诺书样本(2篇)

农民工工资保障承诺书样本为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。

按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。

___本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。

本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。

3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在___日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案___个月后,以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案___个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。

保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。

工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺,同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。

企业名称(盖章):___企业地址: ___法定代表人(企业负责人):___签字:___(盖章)___年___月___日农民工工资保障承诺书样本(2)尊敬的农民工:我们作为雇主,郑重承诺遵守以下《农民工工资保障承诺书》的内容,坚决履行农民工工资保障的法定责任,保障您的合法权益,促进和谐劳动关系的建立。

农民工权益保护承诺书

农民工权益保护承诺书

农民工权益保护承诺书尊敬的各位农民工朋友:你们好!为了切实保障农民工的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,促进社会公平正义,我代表单位名称郑重作出以下承诺:一、依法签订劳动合同我们将严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自用工之日起一个月内与农民工订立书面劳动合同。

劳动合同中将明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等各项条款,确保合同内容真实、合法、有效。

同时,我们将向农民工提供劳动合同文本,并耐心解释合同条款,确保农民工充分理解和知晓自己的权利和义务。

二、按时足额支付劳动报酬我们承诺按照劳动合同约定的日期和方式,按时足额支付农民工工资,绝不拖欠或克扣。

工资支付形式将以货币形式为主,直接发放到农民工本人的银行账户,杜绝以实物或有价证券等形式替代货币支付。

若因特殊情况需要延期支付工资,我们将提前向农民工说明情况,并在征得工会或职工代表同意后,在最长不超过一个月的期限内支付。

三、提供安全健康的工作环境我们将严格遵守国家安全生产和职业卫生法律法规,为农民工提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。

加强对农民工的安全生产培训和教育,提高他们的安全意识和自我保护能力。

若发生工伤事故,我们将按照国家有关规定及时报告,并全力配合相关部门进行调查处理,确保农民工得到及时救治和合理赔偿。

四、保障农民工休息休假权利我们将严格按照国家规定,保障农民工享受法定节假日、带薪年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。

合理安排工作时间,杜绝超时加班。

对于因工作需要确需加班的,将按照法律法规支付加班工资。

五、依法缴纳社会保险我们将按照国家和地方有关规定,为农民工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

确保农民工在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能够依法享受相应的社会保险待遇。

同时,我们将积极协助农民工办理社会保险转移接续手续,保障他们的社会保险权益不受损失。

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