2017年度市场部重点工作思路计划

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2017市场部工作计划书

2017市场部工作计划书

2017市场部工作计划书下面是xx工作计划栏目小编精心为大家整理的2017市场部工作计划书,欢迎阅读。

2017市场部工作计划书【一】伴随着万达购物广场的落成,市场部始终坚信公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的,随着发展适时调整适合现阶段中国市场发展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。

职务分析,万达购物广场市场部,主要负责购物广场战略目标的规划,对市场商场如战场发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出判断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。

包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。

正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户群体去做工作,去激发他们的潜在需求。

因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。

一、主要竞争对手分析就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。

作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,在招数上出奇制胜非常关键。

也是我们在 2015 年的工作重点。

去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。

整体策划是以 4t 商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的模式。

他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。

这一点我们市场部已经开始学习和贯彻《商业 4t 营销理论》。

把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了2015 年商业美陈的投入。

市场部的工作思路

市场部的工作思路

市场部的工作思路
市场部是一个企业中负责市场策略、营销策略和销售活动的部门。

以下是市场部在思考时可以考虑的几个方面:
1.目标市场:首先需要明确目标市场是谁,包括消费者的年龄、性别、职业、收入等特征,以及市场的地域、文化背景等。

2.市场机会:分析市场上的机会和趋势,了解竞争对手的情况,寻找市场空隙和竞争优势,制定相应的市场策略。

3.产品定位:根据目标市场的需求和竞争情况,确定产品的特点、优势和市场定位,制定相应的营销策略。

4.营销策略:制定各种营销手段和渠道,如广告、促销、公关、社交媒体等,以吸引目标市场的消费者,提高品牌知名度和销售业绩。

5.销售策略:制定销售计划和销售目标,确定销售渠道和销售策略,提高销售效率和客户满意度。

6.数据分析和监测:通过数据分析和监测,了解市场情况和销售业绩,及时调整市场策略和营销策略,提高市场竞争力。

7.品牌建设:通过品牌形象的塑造和传播,提高品牌知名度和美誉度,增强品牌竞争力。

8.合作伙伴关系:与供应商、渠道合作伙伴等建立良好的合作关系,共同推动业务发展,实现共赢。

9.创新与发展:不断探索新的市场机会和商业模式,推动企业的创新和发展。

以上是市场部在思考时可以考虑的几个方面。

2017年市场部工作计划 市场部工作计划

2017年市场部工作计划 市场部工作计划

2017年市场部工作计划市场部工作计划下面是xx工作计划栏目小编精心为大家整理的2017年市场部工作计划,欢迎阅读。

2017年市场部工作计划【一】伴随着万达购物广场的落成,市场部始终坚信公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的,随着发展适时调整适合现阶段中国市场发展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。

职务分析,万达购物广场市场部,主要负责购物广场战略目标的规划,对市场商场如战场发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出判断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。

包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。

正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户群体去做工作,去激发他们的潜在需求。

因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。

一、主要竞争对手分析就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。

作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,在招数上出奇制胜非常关键。

也是我们在 2015 年的工作重点。

去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。

整体策划是以 4t 商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的模式。

他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。

这一点我们市场部已经开始学习和贯彻《商业 4t 营销理论》。

把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了 2015 年商业美陈的投入。

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划2017商场部作业计划一伴跟着万达购物广场的完工,商场部一直深信“公司的战略是明晰的,定位是精确的,决议计划是正确的”,跟着开展当令调整合适现阶段中国商场开展的商业营销方式,快速断定了最合适的营销理念。

职务剖析,万达购物广场商场部,首要担任购物广场战略方针的规划,对商场“商场如战场”开展趋势做出猜测,对方针客户的需求做出判别,对竞争对手和潜在竞争对手的战略做出剖析。

包含广告宣扬、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上材料、印刷材料、音像材料的制作。

正常来讲他们并不很多触摸零星的客户,而是紧盯住一个方针客户“集体”去做作业,去激起他们的潜在需求。

因而,鄙人一年的作业规划中,将针对以下几点作业来进行。

一、首要竞争对手剖析就现阶段而言,我市各大购物广场的出售额首要是依托制作各种方式的活动,让利于顾客、招引顾客,然后到达引导顾客消费、进步本身出售额的意图。

作为咱们而言,商场的剖析是重中之重,怎么掌握商场开展趋势,在很多商家、很多活动中锋芒毕露,招引更多的顾客,发明更多价值,在招数上出其不意十分要害。

也是咱们在2017年的作业要点。

上一年咱们侧重对全国的商业方式进行了调查,大连万达方式对咱们深受启示咱们也经过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的全体策划也不是他们自己搞的彻底是依靠大连的展览公司。

全体策划是以4t商业营销方式为根底以休闲、体会、互动、文娱四大元素组成,直击网络购物的丧命缺点,他们在策划计划中融入各种展览旅行文明教育等构成互位穿插和资源共享购物广场在营销策划上逐步向以效劳为轴心的商业归纳体转化;将本来的美陈的出资很多紧缩悉数选用租借的方式。

他们的策划计划深受启示很值得咱们学习和学习。

这一点咱们商场部现已开端学习和遵循《商业4t 营销理论》。

把咱们本来的供货商系统从头做了整理,引入大连几家专业从事展览器件及展品租借的供货商,这样咱们将大大节省了2017年商业美陈的投入。

2017年市场部工作思路

2017年市场部工作思路

2017年市场部工作思路2017年审计部工作思路2017年是集团公司深入推进内涵式标准化之年,为了实现标准化目标,为全面实现标准化打好基础,促进集团公司“三个全面”年目标的实现审计部制订了2017年的工作思路:在集团公司党委和董事会的正确领导下,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,紧紧围绕“三个翻番”的战略目标开展工作,在做好内部控制标准化的前提下,逐步实现内部审计和价格管理标准化,为公司领导的正确决策,提供详实的审计、内控、价格等方面的数据支持。

一、做好内部审计工作1.做好对山焦盐化2016年度年报的审计工作,全面、客观、真实的反映公司的经营成果。

2.做好2016年度南风集团内部审计工作报告并上报公司董事会通过予以公告。

3.按照《山西焦煤集团公司贸易企业内部控制及资产负债损益审计实施办法》和《加强山西焦煤集团公司贸易企业经营风险管控的意见》的要求,切实做好对贸易企业每半年一次的内部控制及资产负债损益审计工作,推动贸易企业按照内部控制的规范要求开展业务工作,防范贸易企业经营风险,实现贸易企业的健康发展。

4.按照《山西焦煤集团公司产品销售专项审计实施办法》的要求,不断强化对集团公司产品销售的审计监督,做好对西安南风、安庆南风的产品销售专项审计工作。

5.做好对北京欧芬爱尔的经济效益审计工作。

6.完成好集团公司及山西焦煤安排的各项临时审计项目工作。

7.按照公司安排,对山焦盐化、南风化工所属各单位以及设有财务管理职能的部门进行资产负债损益及内部控制审计“全覆盖”。

二、做好内部控制工作1.完成南风集团2016年的内部控制评价报告,报董事会通过后予以公告。

2.做好2017年度的内部控制培训工作,今年参加培训人员的范围,不仅包括南风集团的各单位、部门的负责人、内控负责人和内控专员,而且包括山焦盐化的各单位、部门,实现集团公司内控管理工作的全覆盖。

3.做好2017年内部控制考核工作,要不断强化内控“一把手”工程制,逐步实现内控管理工作的常态性。

(完整word版)2017年市场部工作计划书

(完整word版)2017年市场部工作计划书

工作计划市场部年度工作计划一、工作重点阐述在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作。

但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。

市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标如下:①市场占认知达到60%,进入行业市场;②重点商品利润率达到××二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。

(一)统一思想、明确责任市场部计划于2月10日~15(暂定)日组织岗位技能培训,主要目的如下:①使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能;③树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。

(二)驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。

市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;(已做完)(2)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;(4)有针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。

(5)及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的战斗力;(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制等。

3.充实成员,完善组织随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。

市场部人员需求计划表三、重点工作安排1.品牌推广公司品牌经过多年的市场运作,已具备了一定竞争优势,为了能够迅速有效的扩大我们产品的市场份额,并使产品品牌获得长久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。

2017年市场部重点工作计划完美运营思路方案

2017年市场部重点工作计划完美运营思路方案

2017年市场发展中心工作计划一、国惠市场发展中心现状国惠市场部从2017年3月成立并开始正式运作,其职能定位于市场渠道建设,产品销售,产品线规划,品牌建立,市场策划等方面工作,工作内容主要为市场营销、产品线规划、品牌策划及市场策划,分别由市场发展主管、专员和企划专员等部门成员组成,前期由市场部经理负责整体协调和管理。

部门成立前期在各项目对接,产品市场调研等方面工作的开展中积累了一定经验同时也存在很多问题,通过市场对接及各项目中心的沟通逐步确了市场部工作的方向。

2017年市场部将承担国惠总部市场营销、品牌建设管理和市场策划策划的任务。

前期工作内容相对分散,没有形成固定的流程和制度,表现为工作的临时性强,计划性不够。

如何突破这一点,在整体思路下找到工作的落脚点,将方案形成具体的措施和行动办法,成为了2017年和今后市场部面临的重要课题。

二、2017年市场发展中心规划2017年是国惠的项目实施年、品牌定位年、产品线规划年、市场发展年,由“初步定位”到“发展与市场并重”的转型;同时,市场营销工作启动,由当前的市场调研、项目合作逐步向园区产品定位、产品线规划及市场启动转移。

2017年对于市场部而言,将是极其重要的一年,围绕着国惠的整体发展方向,市场部的责任和工作将进一步扩大。

首先,要迅速地改进2014年工作中存在的不足,将思路转化成具体的行动计划;其次,部门功能和实际发挥的效用方面要进一步的细化,形成操作的流程和指引,通过不断实践实现成长。

1、2017年市场部组织架构2017年,根据实际工作的需要,将增加专职的市场发展团队,增加两名市场发展主管及一名市场策划专员。

结构图如下:2、2017年市场部主要工作及组织结构简单说明(1)市场发展部:其主要工作为市场调研、项目招商合作和市场开发。

随着国惠园区项目的推进,逐步开展各项目市场调研及项目合作工作,同时开展项目产品市场开发工作。

(2)品牌管理部:结合园区项目定位及园区规划,开展项目产品市场定位、产品线规划、品牌规划及建设工作,同时结合公司自身条件逐步开展企业文化建设工作。

市场部2017年年度重点工作计划思路

市场部2017年年度重点工作计划思路

市场部2017年规划手册
2017年5月
提纲
一、部门目标 (1)
二、部门职责 (1)
三、工作清单 (2)
四、人员配置 (4)
五、岗位说明书 (5)
六、薪酬管理 (8)
七、绩效管理 (8)
八、市场预算 (11)
九、市场控制 (11)
十、激励方案 (12)
十一、修订 (12)
一、部门目标
二、部门职责
三、工作清单
四、人员配置
1、组织架构
五、岗位说明书
六、薪酬管理
七、绩效管理1
2、月度绩效考核
月度考核采取日常工作及KPI相结合的方式进行。

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八、市场预算
九、市场控制
十、激励方案
十一、修订
本手册作为市场部日常工作指导手册使用,由市场部经理根据总经办指导及销售部需求,组织修订。

市场部具体工作计划表思路(六篇)

市场部具体工作计划表思路(六篇)

市场部具体工作计划表思路新年该有新的工作计划了,下面是我本人____年工作计划如下:一、工作思路市场部门将全力配合公司目标,制定相应工作目标及计划,并严格按照此计划方案落实执行。

由于市场部成立时间短,部门业务人员不足,前期业绩达成存在一定困难,需要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。

二、工作目标根据目前人员状况,以及市场部成立初期,设定此计划目标:(一)部门人员架构完善,理财团队建设完善部门人员配置,根据理财业绩状况及管理能力,从理财专员中产生。

1、拓宽招聘渠道,配合人事部门抓紧时间招聘,如有需要,参加现场招聘会一次;2、根据部门业绩状况,对理财专员全面定岗,优胜劣汰,在中旬之前,确定部门人员数量,并在月底之前,全部配置完成。

(二)扩大品牌影响力1、网站建设客户投资平台系统升级,目前正在测试中,完善平台功能,丰富界面内容,由企划负责,并不定期召集相关人员检讨平台功能。

2、制作公司宣传画册3、加大广告投放力度4、参加有影响力的行业会议、活动积极拓展与国内金融机构、投资机构的互通合作,参加一些有形影响力的行业会议,及时掌握政策动态,获取市场资源,以项目投资分享为合作点,强化品牌影响。

(三)融资目标达成方案1、理财专员业务开展首先,培训理财专员,全面了解公司产品,认可公司产品,从缘故市场着手开展业务,并要求理财专员设定个人目标,提出具体方案,并监督落实执行。

2、定期举办公益性理财推广活动在业务拓展过程中,与赣州各大住宅小区物业联系,在小区内部举办一些小型公益性理财推广活动,主要提供免费理财咨询,适当配备注册小礼品,提高“中盈”知名度,挖掘客户资源。

3、借助中国传统节假日,举办客户答谢会议,维护好老客户,并向客户传达政策以及公司长远规划,以便挖掘客户背后的客户资源。

(四)配合及支持1、公司内部定期举办一些户外拓展活动,加强员工之间的沟通,增强员工归属感和团队凝聚力,以便于留住人才,管理人才,应用人才。

2017年度市场部工作计划(思路)

2017年度市场部工作计划(思路)

2017 年度市场部工作计划 ( 思路)一、【检讨与愿景】2014 年公司成立市场部,它是公司研究新管理模式的重要改革。

但在经过一年此后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之痛惜 ; 市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推行,就是增加了很多直接或间接的花销,而看起来对市场没什么帮助。

但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也研究我们的生计和发展之路,在公司的各项市场活动中,公司资源整合过程中,不断进步。

二、【工作思路】1、明确工作内容从事第一就必定让市场部从围绕营业部转、担当营业内勤的角色中快速转变过来,务型的办公室职能里解脱出来,真实赐予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以花销者需求为中心,依照不同样的市场环境,对市场运作进行策划及指导。

2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自己,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有供应了这种贴身、顾问、教练式的全程追踪服务,市场部才能完整改变一线人员对其的片面见解。

( 此工作策略需成立在市场部有较宽松及节余的自由支配工作时间及较合理的人员装备条件下睁开推行)市场部驻点必定达成六方面的工作:a、经过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、收集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场花销需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路 ;c、指导市场做好终端标准化建设,推动终端门店健康牢固发展;d、针对性地制定并组织推行促销活动方案,对市场促销、花销及政策使用情况进行核查与落实,发现情况实时予以上报办理。

e、实时全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力; 制定不同样时期的有针对性的员工激励方案,提升职工积极性,进一步为公司提升竞争力;f、在市场实践中收集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,实时介绍给市场复制; 3 、与营业部强强结合,运营部相互当合促使提升,成立品牌推行小组市场部要在市场一线真实发挥作用,除了调整市场部定位及提升市场部自己服务水平外,还离不开一线部门的支持和配合。

阐述市场部工作思路 工作措施 目标计划

阐述市场部工作思路 工作措施 目标计划

阐述市场部工作思路工作措施目标计划市场部的工作,就像是一场盛大的舞会,我们需要提前做好准备,制定好策略,才能在这场舞会上脱颖而出。

市场部的工作思路、工作措施和目标计划究竟是什么呢?就让我来给大家细细道来。

我们要明确市场部的工作思路。

市场部的工作,就像是一场寻宝游戏,我们需要不断地挖掘潜在客户的需求,找到那些隐藏在沙子里的金子。

而这个过程,就像是我们在森林里寻找宝藏一样,需要我们有足够的耐心和毅力。

市场部的工作思路就是要有一颗敢于探索的心,不断地去寻找那些被遗忘的机会。

我们要制定市场部的工作措施。

在这个过程中,我们就像是一位厨师,需要精心烹饪出一道道美味佳肴。

我们要做好市场调研,了解消费者的需求和喜好,这样才能为我们的产品和服务找到最合适的定位。

我们要制定有效的营销策略,让我们的产品和服务能够迅速地占领市场份额。

我们还要不断地优化我们的产品和服务,让消费者感受到我们的用心和诚意。

市场部的工作措施不仅仅是这些,还有很多其他的小技巧。

比如说,我们要学会利用各种社交媒体平台,让更多的人了解我们的品牌和产品。

我们还要学会与其他部门进行合作,让我们的品牌和产品能够更好地融入到消费者的生活中。

市场部的工作措施就是要让我们的品牌和产品成为消费者生活中不可或缺的一部分。

我们要制定市场部的目标计划。

在这个过程中,我们就像是一位航海家,需要有一个明确的方向,才能顺利地抵达目的地。

市场部的目标计划就是要让我们的品牌和产品在未来几年内取得显著的成绩。

为了实现这个目标,我们需要设定一系列具体的指标,比如销售额、市场份额、客户满意度等等。

我们要根据这些指标制定出详细的实施步骤和时间表,确保我们能够按照计划顺利地前进。

市场部的工作思路、工作措施和目标计划都是非常重要的。

只有我们明确了这些内容,才能在这场市场的舞会上跳得更加精彩。

让我们一起努力吧,为我们的企业和品牌创造出更多的辉煌!。

市场部工作计划及思路

市场部工作计划及思路

市场部工作计划及思路市场部作为企业重要的运营部门之一,负责制定和执行市场营销策略,推动产品销售和企业发展。

以下是市场部工作计划及思路的详细内容。

1.市场调研及分析市场调研是制定市场营销策略的基础,我们将进行以下工作:-研究行业发展趋势、竞争态势和目标客户群的需求。

-收集相关数据、市场报告和消费者调研结果,进行数据分析。

-将调研结果与现有产品进行对比,找出市场机会和潜在的竞争优势。

-根据市场调研结果进行市场定位和目标市场的确定,为后续销售和营销活动提供基础。

2.品牌建设与推广品牌建设有助于企业树立良好的企业形象和品牌价值,并吸引目标客户群。

以下是我们的品牌建设与推广计划:-确定品牌核心理念和定位,确保品牌与目标客户的需求相符。

-设计精美并独特的品牌标志、标语和宣传材料,以提高品牌识别度。

-在各种渠道发布品牌故事、成功案例和用户评论,加强品牌口碑。

-积极参与社交媒体和行业展会,扩大品牌影响力。

3.销售渠道拓展拓展销售渠道是增加销售额和市场份额的关键。

以下是我们的渠道拓展计划:-研究并评估不同类型的销售渠道,如经销商、电子商务、直销等。

-与合适的渠道合作伙伴建立长期的合作关系,共同发展。

-利用线上渠道扩大产品的覆盖范围,增加产品销售。

-深入挖掘线下渠道,并与零售商、经销商合作,提高产品在市场的可见度。

4.产品定价与促销制定合理的产品定价策略和促销方案,可以有效吸引目标客户并提高销售额。

以下是我们的产品定价与促销计划:-考虑成本、竞争情况和市场需求,制定合理的产品定价策略。

-提供定价弹性,根据目标客户群的需求制定不同的产品组合和价格档次。

-开展促销活动,如打折、捆绑销售和赠品促销,提高产品的市场竞争力。

-利用市场营销工具,如广告、推广、公关等,传播产品的优势和特点。

5.与客户关系管理客户关系管理是增强客户忠诚度和促进重复购买的重要手段。

以下是我们的客户关系管理计划:-确认目标客户群,并建立客户数据库,记录客户的基本信息和购买习惯。

2017年市场部工作计划

2017年市场部工作计划

2017年市场部工作计划2017市场部工作打算范文2017市场部工作打算范文1伴随着万达购物广场的落成,市场部始终坚信公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的,随着进展适时调整适合现时期中国市场进展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。

职务分析,万达购物广场市场部,要紧负责购物广场战略目标的规划,对市场商场如战场进展趋势做出预测,对目标客户的需求做出推断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。

包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。

正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户群体去做工作,去激发他们的潜在需求。

因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。

一、要紧竞争对手分析就现时期而言,我市各大购物广场的销售额要紧是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。

作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场进展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引的消费者,制造价值,在招数上出奇制胜专门关键。

也是我们在2017年的工作重点。

去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依靠大连的展览公司。

整体策划是以4T 商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采纳租赁的模式。

他们的策划方案深受启发非常值得我们学习和借鉴。

这一点我们市场部差不多开始学习和贯彻《商业4T 营销理论》。

把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,如此我们将大大节约了2017年商业美陈的投入。

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划市场部的工作主要目标是树立品牌,扩大品牌知名度、提升美誉度,给客户提供产品购买的理由和刺激。

那么2017市场部工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017市场部工作计划,供大家阅读!市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。

衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。

1.市场部作用:直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。

督促销售部年度工作计划的进行事实。

全面协调各部门工作职能。

是企业的灵魂。

2.市场部工作标准:准确性及时性协调性规划力计划性执行力3 市场部工作职能:制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。

协调各部门特别是研发生产部的协调工作。

组织销售部进行系列培训。

监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、督促、实施必要的销售推广。

专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。

销售客户档案统计、归纳、整理。

全面收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门。

二、市场部工作计划1 制定17年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定2017年市场部和销售部工作任务和工作计划。

2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

3 严格实行培训、提升团队作战能力:集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

4 科学市场调研、督促协助市场销售:市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。

2017年市场部负责人年度工作计划范文

2017年市场部负责人年度工作计划范文

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2017年市场部负责人年度工作计划范文
完善丰富市场部市场研究已有工作内容及架构目前市场部市场研
究工作除对项目进行针对性市调工作报告外,主要包括在售项目定期销售分析报告、主要城市月度市场研究报告、典型企业专题研究报告等方面。

今后可适时拓展研究层面及研究范围:增加全国房地产定期研究报告、特定产品定期研究报告、推广媒体定期研究报告等形式。

将研究地理范围从项目所在区域、主要城市拓展至全国,将研究层面从项目、宏观市场拓展至产品、营销推广等层面。

扩大专题研究内容及层次目前市场研究局限于行业宏观政策、销售市场、土地市场等层面。

未来应向产品、营销推广策略及手法、客户需求专题分类研究等方向发展。

拓展咨询顾问工作范围除进行专业市场研究工作为领导提供参考建议外,同时也应从本职工作及专业角度出发,积极参与到新项目前期市场定位、产品规划、项目营销策略、推广策略、销售执行等方面提出系统性专业建议,为领导决策提供必要的前瞻性意见,减轻后期销售压力,尽量避免重复性错误及问题。

同时对项目全程策划提供整体销售支持,从拿地前期立项及规划设计中期开工至开盘后期销售阶段,提出专业区域研究、产品可行性研究、市场预测、销售分析等各层次各方面全方位支持。

完善公司企业品牌通过在公司内刊角度设立市场专栏。

活跃公司企业文化,提升公司员工专业能力及市场敏感度,拓展公司品牌影响力。

每期提供1-2篇专业市场分析文章,使公司全体员工提升其专业信息量、并在不同层面对市场动态激发不同层次的思考及借鉴。

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2016年工作总结和2017工作思路2017年市场部工作思路

2016年工作总结和2017工作思路2017年市场部工作思路

《2016年工作总结和2017工作思路:2017年市场部工作思路》摘要:06年工作总结和07年工作思路 06年心紧紧围绕工作重心以保障G0圆心区卫计局党委正确领导下广职工共努力下始终坚持“人、和谐、精诚、创新”院训各项工作正稳步推进,加强医疗质量监管定期开展质控检和处方评严格控制药品比例今年启动了医生工作“合理用药”功能完成了基药物遴选工作并严格按省市区要进行药品和耗材上采购与备案工作,、深入开展“两学做”活动深化党团员志愿品牌进步增强支部战斗堡垒作用充分发挥党员干部先锋模作用区街道社区卫生心 06年工作总结和07年工作思路 06年心紧紧围绕工作重心以保障G0圆心区卫计局党委正确领导下广职工共努力下始终坚持“人、和谐、精诚、创新”院训各项工作正稳步推进部分 06年工作情况、基医疗方面加强医疗质量监管定期开展质控检和处方评严格控制药品比例今年启动了医生工作“合理用药”功能完成了基药物遴选工作并严格按省市区要进行药品和耗材上采购与备案工作8月份心诊疗人次93966人次与年比增长99%;次费用965元与年比下降698%;次药费5965元年比下降8元8月份完成8社区企业退休职工体检333人次体检率85%圆满完成G0各项保障任共医疗保障5人次全年医疗投诉起无医疗事故及纠纷二、基公共卫生方面心代表区接受了国基公共卫生项目省市级现场考核医养护体化签约工作已常态化开展截止9月5日完成07年5853余人建立庭病床6张各项基公共卫生项目有序开展、健康档案管理进步规城乡居民健康档案管理截至 8月3日辖区常驻居民建档30530人规管理其65岁以上老年人健康管理5人、健康教育举行健康讲座57次开展健康宣传活动8次共受益000余人次 3、预防接种新生儿建卡建证率达到00%、妇儿保管理3岁以下儿童管理率993%标准管理率999%妇保早孕建卡率98%高危孕妇管理率995%5、慢病防治管理有序推进社区健康管理俱乐部参与式培训项目认真做辖区慢性非传染性疾病预防控制工作截至8月3日高血压规管理858人糖尿病规管理59人6、精卫管理重精神病人专人进行管理、随访无重肇事肇祸发生心理门诊每周定期开放接待患者7人次7、传染病疫情处置传染病上报人报告率00%、正确率00%开展应急演练3次规处理3起学校聚集性疫情组织院培训3次8、卫生监督协管监督检户次数93户次办理健康体检95人非法行医巡93次回访3次取缔并行政处罚开展社区生活饮用水卫生检测师项目工作现场监测75件数9、爱国卫生深入推进“美丽窗口”建设开展重场所和食堂和集式灭鼠灭蟑螂活动次进行了院绿化和“健康墙绘”积极开展“美丽科室”评比进步提升心诊疗环境呢加强辖区单位和医疗机构爱国卫生督三、党建及党风廉政建设方面认真贯彻执行民主集制落实集体领导和分工责等制深入开展“两学做”活动定期开展三会课、党员固定日活动认真做支部和党员双评、四评和五星级积分考核开展健康义诊等次主题志愿无偿献血0人次“春风行动”爱心捐款万多元“公民爱心日”活动募集善款35元认真履行岗双责严格执行“央八项”规定坚持做到行风效能和党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键节必讲重做医药回扣专项治理工作四、其它工作、安全生产工作加强了安保力量增加了安保设施投入增加了名安保人员添置了警棍、钢叉以及台监控设施加强安全巡工作组织应急演练次无消防综治安全事故发生、继续教育培训按规做继教培训组织了全院应急救护培训并考核院外培训和技能比武87人次与浙江省新华医院合作进行全科医师基技能培训位医生住院医师规化培训结束位医生到山医院进修位医生到省妇保专跟师学习选派3名业骨干参加了“区G0峰会医疗保障应急演练3人参加浙江省基层岗位练兵和技能比武初选并取得了优异成绩3、红会救护培训组织救护员培训5场98人次救护知识普及培训次556人选送名业骨干参加了市红十救护师考核二部分 07年工作思路、深入开展“两学做”活动深化党团员志愿品牌进步增强支部战斗堡垒作用充分发挥党员干部先锋模作用、持续推进社区卫生提升工程努力争创浙江省强社区卫生心; 3、做绩效考核信息化试用信息化支撑心精细化管理进步做实08年医养护体化签约;、完善信息系统应用改进庭病床人员发药、检验等流程、电子处方、电子病历进步提升效率; 5、深化行风效能监督优化就诊环境和秩序推进“美丽窗口”建设努力争创浙江省“绿色医院”; 6、强化医疗质量与安全生产严格控制药品比例、输液比例、抗生素比例和次费用错位培训核心技能选送3名青年业骨干到上级医院进修加强社区首诊能力持续提升能力; 7、加新华医院合作深和广做强医康复病区开展专门诊让居民门口享受到省级优质医疗; 8、加强社区健康管理推广医药适宜技术争取引进3名医专坐诊进步提升医药能力; 9、保质保量做城居体检、红会救护培训等其他工作区街道社区卫生心 06年9月6日附件今年工作特色亮和明年工作建议表填写请分层次简明扼要各科室单位 06年工作特色、亮 07年工作建议重工作重项目实事项目立法(政策)城乡统筹心、心“美丽科室”评比;、与医院合作“医康复病区”; 3、与合作开设怡年惠民药房、加强人才培养加强社区首诊能力;、加强信息化建设用信息化手段辅助心提升医养护体化签约等基公共卫生能力加强对北部街道社区卫生机构济支持适当给予政策倾斜。

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2017年度市场部重点工作思路计划一、市场部存在的价值及使命如果说销售部的使命是为公司增加收入,那么财务部的使命就是为公司控制费用。

而市场部的使命就是为了确保收入增加的同时,市场费用的控制更为合理和平衡。

如果说生产部的使命是提高生产效率和降低产能消耗,那么当与销售部的产品需求为尽可能满足市场需要这一意愿发生冲突的时候,就需要市场部作为这三方的部门为产品品项做出合理规划,以确保公司向市场提供的产品既能适应市场需要,同时结合公司的成熟生产工艺以减少产能消耗。

所以从这个点上来说,市场部的使命就是:使市场费用的投放更为科学和合理,使公司产品的规划更为精准和高效,以达到公司在业绩增加的同时减少不必要的生产浪费。

站在消费者的角度来说:买不买得到是销售部的任务;愿不愿意买是市场部的任务;买了是否还买是生产部的任务。

二、市场部的常规工作方式市场部最常规的工作方式之一就是:采用制定营销策略,并通过市场费用的调控来达到营销策略在市场上的完美执行,以这种方式来完成市场部的基本使命。

那么,何为策略?策略就是规定先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,重点做什么。

那么,又为何要有策略?我们都知道,要以客户为中心,要以销售为导向,但这仅能满足短时的区域市场占有率提升;而要维持长远的市场销售成长率,则要以消费者为中心,要以市场为导向,才能实现。

什么是以客户为中心的市场策略?无外乎如下几个方面:(1)价格策略(价格体系、通路促销专案、陈列奖励、进货搭赠)(2)渠道策略(进场规划、网点布建、渠道规划、达成返利)(3)品项策略(新品上市推广、主打品项奖励专案)(4)区域策略(优势区域巩固、弱势区域扶持)目的就是:满足客户需要,保持产品在市场上的优势地位,抢占竞品市场以提高市场占有率。

什么是以消费者为中心的营销策略?它包括:(1)品牌策略(基本诉求、广告元素整合,品牌形象统一)(2)宣传策略(媒体合作、广告投放,物料管控)(3)推广策略(消费者互动、现场导购、新品试用)她的目的是:培育消费群体,增加消费者对品牌的忠诚度和信任度,以确保未来市场产品的持续优势地位。

很显然,我们现在之所以部分市场如此胶着,甚至于部分市场竞争生存得很痛苦,其根本点就是没有很好的,有机的统一并灵活运用这两个市场策略。

三、市场部的常规工作之广告与促销推广从狭义的角度来讲,市场部的工作内容几乎就是围绕着广告如何来做?促销及推广如何来搞?这两个板块来进行的。

而这也是大多数人对于市场部工作的基本认识。

所以不妨我们就先从这两块来谈谈市场部在这两块常规工作上,应该如何去做。

(1)广告宣传----攻心提高品牌知名度,加强消费者对品牌的忠诚度,信任度。

(2)促销推广----利诱提升消费者现场购买的积极性,维持购买热情,拉动销售氛围。

共同之处:都是围绕着品牌在做拉升。

何谓品牌?品是品质,牌是烙印。

品牌就是消费者和客户对产品品质与服务品质的基本印象。

所谓做品牌就是通过不断的宣传和推广加深消费者和客户对公司产品和服务的烙印。

这也是市场部基本工作中广告及促销推广存在的意义及工作的出发点。

广告的投放的基本方式:(1)媒体广告(优点:可信度高。

缺点:时效性短,信息量少,费用较高)(2)平面广告(信息量大,时效性长,可信度低)空中媒体广告与地面平面广告共同的缺点:单项沟通,互动性不强。

促销推广:可以有效地弥补所有广告无法进行双向沟通的短处,同时增加厂家与消费者之间的互动,但致命的缺陷是沟通成本过高,需要大量的终端人力乃至物力及长期不懈的专业化、生动化培训做支撑。

但这种有素称“特种部队”的促销推广方式,却是在预算费用有限的前提下,不失为一种有效改变当期单个终端地区销量突破的王牌。

为什么这么说?下面我们来分析一下:(1)促销推广活动能解决什么?1)提高现场购买的积极性;2)扩大一次性购买量;3)提供产品近距离沟通平台;4)培育重点消费群体。

(2)促销推广活动不能解决什么?1)不能解决渠道布建的局限性;2)不能解决产品本身的所存在的定位缺陷、工艺缺陷;质量问题3)不能解决销售团队的士气、信心问题;4)不能解决客户对售后服务的不满和投诉。

所以归结起来一句话:单单只使用促销推广活动不是灵丹妙药,对于区域市场来说,她也做不到雪中送炭,她能做的就是锦上添花!在具体使用过程中,一定是要搭配广告宣传,特别至少是与平面广告宣传相结合,配合有效的、专业的、生动化的培训,公平且具有激发人员内心动力的绩效激励机制,成功的终端产品辅市,才能产生事半功倍的效果。

四、市场部整体工作方向及2016年重点跟进目标如果说销售部做的是现在的销量,那么市场部做的就是未来的销量。

如果说销售部的目标是拿到今天的客户订单,那么市场部的目标就是确保销售部每天都能拿到订单。

从这个角度来讲,市场部整体工作的开展方向就好理解也好阐述了。

1、市场洞察和市场调研调查研究是一切工作的开始,没有调查就没有发言权,就没有新发现。

这项工作就是保持对消费者行为及心理、对行业发展趋势、对竞争对手动向、对零售市场份额和变化、对媒体传播特点等各种信息进行持续性地跟踪。

重点分为两个板块:一是消费者调研,二是渠道调研。

2016年市场洞察及市场调研工作重点目标为:(1)消费者调研1)媒体广告投放效果调研。

用以检视现有媒体广告投放对于消费者的影响力,并对后期媒体的选择、广告内容是否符合消费者对品牌的一贯感知、是否能够激发消费者的购买欲望进行数据预留。

2)产品品质感知调研。

分为纯茶、调和及纯油两个板块进行。

纯茶重点调研消费者目前对于茶油的认知程度,包括食用茶油的好处及必要性的认知;对比橄榄油的选择倾向性及原因;对于目前价格的接受区间;对于目前包装的理解及建议;对于目前终端消售及陈列方式的接受程度等。

用以检视目前纯茶销售的消费者基础及消费习惯,为后续纯茶的销售模式是否需要调整提供支持。

②调和及纯油重点调研消费者目前对油品日常消费中的选择习惯,包括价格、促销方式、品种选择爱好、影响购买动机的因素等。

用以检视目前市场上对于此类产品的需求点,为后续产品精进及销售推广模式的选择提供支持。

3)竞品及行业发展态势调研。

包括竞品目前的陈列方式,促销模式及费用投放情况,产品品类搭配选择,品牌推广诉求操作手法,消费者消费选择趋势中的价格选择趋势、油品选择趋势、促销活动选择趋势,各区域各类型终端我品牌销售占比,同类型细分品项销售占比等,用以检视竞品目前的发展情况及未来消费者的选择倾向,为后续产品竞争性手段及行业发展方向性数据进行储备,并为调整现有品类结构及市场终端消费者操作手法进行支持。

(2)渠道调研1)渠道操作手法适应性调研。

包括现有渠道政策对于渠道销售提升效果、竞品渠道销售策略及效果、各区域性市场渠道销售风格及特色等。

为我司渠道政策制定的有效性提供支持。

2)区域性产品适应性调研,主要调研各区域在产品销售上的特性与区别,竞品的产品投放特性,产品之于渠道销售流转的效果等。

为我司制定区域性产品及政策投放重点提供支持。

3)品牌广告投放效果调研,主要调研我司空中媒体广告、地面平面广告等我司产品在渠道中的拉动情况,渠道对于广告的认可度及建议,竞品广告及渠道政策的搭配情况等。

为我司广告投放及配套渠道政策制定提供支持。

2、新产品及概念性产品研发产品都是有生命周期的,即使再畅销的产品,总是有没落的时候,所以储备和研发新产品特别重要,而研发的来源一般在市场部的产品概念,通过前面对消费者的研究和对零售市场的跟踪调研,会对未来消费趋势有一些感觉和线索,比如什么口味、什么包装、什么形象、什么成分、什么颜色等等,新产品开发并不一定是完全崭新的产品,很多时候在原有产品基础上做一些升级和改良就成了新产品,关键是新产品要包装成新的概念,让大家感觉是完全新的产品。

2015年新产品及概念性产品研发的工作重点目标为:(1)现有产品生命周期的核算,建立末位劣汰的品项机制,优化品项结构,减少生产浪费,以优化产品结构。

①对现有品项中,按照月销量进行排名对比。

②对长期处于最后三名内的品项提交公司决策层做出淘汰评估核准。

③对公司决定淘汰的品项终止包装订购,对现有原材料和包装库存进行盘点,并集中时段和定向区域进行市场消化,待消化完成后彻底退出公司产品目录。

推出末位淘汰机制的目的是:减少库存占用和减低产能消耗,以完善公司产品结构和宣传资源占用。

(2)确立主力品项和辅助品项,战略产品和战术产品,并以此为方向制定相关渠道及终端推广促销政策。

①将纯茶系列及营养油定向培养为战略产品,确保金浩品牌在茶油领域中的定位,以巩固茶油第一品牌的地位。

②调和中系列作为战术产品,时刻关注行业领导品牌的动态,采取紧追战术,以价格、渠道利润为主要攻占手段,实施区域分片包割抢占市场。

③调和低系列作为公司辅助产品,补充产品线的完整,满足重点客户需求进行品项开发。

战术产品、辅助产品的终极目的是通过抢占市场份额,利用紧逼政策迫使主要竞争对手无法腾出更大空间来对我们公司的战略产品(纯茶及营养油系列)市场地位进行挑战。

(3)结合市场调研中竞品的产品布局及我司产品的销售贡献情况,检视我司现有产品线的分布布局是否合理,并对因已经末位淘汰的品项所产生的产品线布局缺口进行产品的重新规划以确保产品线的完整性。

①新品立项前:需明确公司相关部门在新品开发环节的责任权限:如销售部门市场前景预估,生产部门的技术论证、市场部门的竞品分析、市场测评,实验基地的实验结果、贸易采购部门的原料供给价格行情,生产部门的成本分析,工艺论证等。

目的是避免新品开发的盲目性和冲动性。

②新品立项后:由市场部牵头明确新品上市的进度流程,各相关部门的时间分配,具体如包装设计完成时间、原料采购完成时间、设备调试完成时间等等,以避免快速上马带来的衔接不上,失去市场良机等现象发生。

③上市前:区域目标任务划分,新品广宣物料准备、推广方案策划,价格渠道区域策略的修正等准备充足,以提高新品上市的成功率。

④上市后:信息反馈,实际评估建立有效的新品上市追踪机制,包括辅市进展,重点终端渠道销售情况反馈等,为以后的新品推出提供借鉴和经验模式推广。

3、品牌定位和推广主题这是市场部的核心工作,目的就是做好费用预算的合理分配,也是品牌经理的最重要工作,要对每一个品牌今年推广的主题是什么、设置几个窗口、投入多少资源、要不要请代言人、线上线下的资源是如何分配的,最后要落实到一个预算表,包括销量多少、增长多少、各地区各渠道的增长率、媒体拉力预算多少、终端促销推广推力预算多少、推拉结合预算多少、各地区各渠道的策略和预算分配如何,这些都应该逻辑清晰具体可执行,当然要和各销售部门负责人反复商量和确认。

2015年品牌定位和推广主题的工作重点目标为:(1)对2015年各品牌的市场费用进行分解。

1)常规广宣物料的分解。

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