森林防火值班制度通用版
森林防火值班工作制度
森林防火值班工作制度
1、遵守值班时间，坚守工作岗位，不得擅离职守，因特殊情况亟需离岗时，应该请示领导安排他人代替。
2、进入森林防火期后，值班人员必须24小时值守，两班交接必须准时到位，严禁脱岗、漏岗；值班期间必须做好本室或区域内的卫生清洁工作。
3、卫星、航护、地面通报的火情，要有完整的文字记录，做到逐一落实，有始有终，交待清楚，向上级及时反馈信息。
每个火点要有详细的文字记录、处理意见和处理结果。
4、交接班时，必须做到交办内容清楚，特别对正在处理或正在蔓延的火点进展情况要有清楚的交接。
5、严禁汹酒值班。
6、值班期间接（发）电话时，做到文明用语，礼貌待人。
7、遇到重大问题及时报告带班领导进行处置。
森林防火值班制度范文（3篇）
森林防火值班制度范文1. 指导思想- 坚持安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。
- 加强组织领导，落实责任到位，形成全员参与的森林防火工作局势。
- 建立健全防火技术保障体系，提高森林防火工作的科学性和效能。
2. 人员编制与职责2.1 值班人员编制- 按照工作需要，组织编制森林防火值班人员。
- 值班人员应具备一定的森林防火知识和应急处理能力。
- 值班人员应定期接受相关培训，提高森林防火水平。
2.2 值班人员职责- 值班人员应按时到岗，按要求佩戴工作证件，认真履行值班任务。
- 值班人员应全面掌握当前天气状况和火情变化，及时向上级报告。
- 值班人员应定期巡查森林防火设施，发现问题及时进行处理。
- 值班人员应积极参与灭火工作，及时响应火情报警。
3. 值班制度- 值班周期按照实际情况确定，保证24小时不间断值班。
- 值班人员应按照值班表规定的时间到岗，进行交接班。
- 值班期间，值班人员应保持电话畅通，随时接受上级指令。
- 值班期间，值班人员应定时向上级汇报工作情况和火情状况。
- 值班期间，值班人员应配合其他部门开展联合执法行动。
- 值班人员应按照规定处理火情报警，及时启动应急预案。
4. 值班工作内容4.1 监控火情- 值班人员应通过卫星监测、无人机巡查等手段，及时掌握火情信息。
- 值班人员应及时向上级汇报火情，启动应急预案。
4.2 发布预警- 值班人员应根据火情状况，向有关单位和人员发布火情预警。
- 值班人员应做好预警信息的登记和记录工作，确保信息流通畅通。
4.3 组织灭火- 值班人员应根据火情，调配专业队伍和装备，组织灭火工作。
- 值班人员应根据火势发展情况，及时调整灭火方案和人员力量。
- 值班人员应协调相关单位的合作，提高灭火效果和工作效率。
4.4 审核申请- 值班人员应审核申请进行焚烧、野外用火等活动，确保符合规定。
- 值班人员应对申请材料进行审查，核实申请人的身份和资质。
- 值班人员应根据实际情况，拟定合理的使用计划和方案。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
村级森林防火值班制度7篇
村级森林防火值班制度7篇制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。
制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的’行为。
下面由小编给大家整理村级森林防火值班制度，欢迎大家阅读参考。
村级森林防火值班制度1 一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。
当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务;电台报务员负责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。
进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。
不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜;电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。
值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员，填写进交接班记录本，接班人员清楚情况签字后，方可完成交接班。
村级森林防火值班制度2 为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定: 一、实行领导带班制度。
防火值班制度(5篇)
防火值班制度一、防火期内，项目领导负总责，负责火情的上报即组织人员扑火。
二、值班期间，实行____小时值班制度，值班领导要带领值班人员坚守岗位，认真负责。
三、负责和上级防火办的沟通和联系，及时把防火工作中出现的问题、情况向上级防火办进行报告，使上级防火办及时掌握防火信息，及时上报防火信息、文件。
四、认真做好交接班记录，值班记录，做到准确详实，认真履行值班手续。
五、值班期间各工作人员不得离岗，确实有事的要各带班领导请假，说明请假理由，批准后方可离岗，对无故缺岗人员，要对其进行处罚，对在值班期间由值班人员造成的损失除追究带班领导的责任外，相应工作人员要承担主要责任。
六、防火期内各带班领导及相关人员的手机要____小时开通确保通讯畅通，如因此造成延误火情扑救和其他损失的，相关人员要承担相应责任。
防火值班制度（2）是指在企事业单位、公共场所或住宅小区等地方，建立起一套完善的值班制度，确保防火工作的持续进行和有效管理。
防火值班制度一般包括以下内容：1. 值班人员的安排：确定哪些人员需要进行防火值班，并安排值班时间和轮班制度。
通常会有专门的防火管理人员负责监督和指导值班人员的工作。
2. 值班岗位设立：确定值班岗位的位置和数量，并配备必要的防火工具和设备，以便值班人员随时应对突发事件。
3. 值班任务：明确值班人员的工作职责，包括对消防设施和设备的巡查、维护和保养，发现隐患及时报告上级，对火警和其他突发事件进行应急处置等。
4. 值班记录：值班人员需要对每次值班进行记录，包括巡查情况、发现的问题和处理结果等，以便后续跟踪和分析。
5. 值班培训：值班人员需要接受相关的防火培训，了解防火知识和技能，提高防火意识和应对能力。
6. 值班报告：值班人员需要向上级汇报防火的情况和工作进展，及时反馈问题和建议。
通过建立防火值班制度，可以保障防火工作的连续并提高效率，及时发现和处理火灾隐患，减少火灾的发生和损失。
防火值班制度（3）是指组织或单位为了确保防火安全，在特定时间段内，安排专人负责防火相关工作的轮流值班制度。
森林防火期值班制度范本（四篇）
森林防火期值班制度范本为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，____派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午____时至下午____时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
五、发现火情时：1、严密观察，发现起火点。
2、测报起火点的方位角和位置。
3、保证通讯的良好状态。
4、与有关人员密切协作。
5、向主台(县防火指挥部)报告情况，传递火情及其他有关情况。
6、通过观察烟火的变化，分析火情，通报火情。
森林防火期值班制度范本（4篇）
森林防火期值班制度范本第一章总则第一条为加强森林火灾防控工作，确保森林资源的安全和可持续利用，制定本制度。
第二章值班安排第二条森林防火期值班安排由单位主管部门负责制定。
第三条值班人员按照轮班制度进行值班，确保每天24小时有值班人员负责，情况特殊时可以加派人员。
第三章值班任务第四条值班人员必须严格按照规定的班次和时间到岗，不得迟到早退或请假。
第五条值班人员必须熟悉森林防火工作的相关法律法规和行业规范，并具备相关技能和知识。
第六条值班人员必须保持通讯工具的畅通，并能随时接听上级指令和报告情况。
第七条值班人员必须认真巡查森林防火设施的完好情况，发现问题及时上报并协助解决。
第八条值班人员必须及时了解天气情况和火险等级，并向上级报告和做出相应的防控措施。
第九条值班人员必须配合上级组织开展森林防火宣传教育和检查工作。
第十条值班人员在轮班期间必须严格遵守值班纪律，不得私自离岗或交接班。
第四章值班纪律第十一条值班人员必须按照规定的时间到岗，不得提前离岗或迟到。
第十二条值班人员必须保持工作场所的整洁和环境卫生，并遵守单位的安全制度。
第十三条值班人员必须按照规定的班次进行交接班，做好交接记录，并确保值班工作的连续性。
第十四条值班人员不得私自外出或私自携带家属等非工作人员进入值班场所。
第十五条值班人员必须严禁酗酒、赌博等不良行为，工作期间不得使用手机玩游戏、看视频等娱乐活动。
第十六条值班人员必须服从上级命令和安排，不得擅自调整或改动森林防火工作的进程和措施。
第五章值班记录第十七条值班人员必须认真填写值班记录，包括每日的天气情况、巡查情况、交接班情况、收集整理的资料等。
第十八条值班记录必须按照规定的时间和形式上交主管部门进行审核和存档。
第六章附则第十九条对于值班人员的出勤、工作表现等，主管部门将进行考核，对优秀者给予表彰，对不合格者进行相应的处罚。
第二十条对于违反本制度的值班人员，主管部门将依法依规进行处理。
第七章中止和修改第二十一条如遇特殊情况需要中止或修改本制度，由主管部门负责研究并做出决定。
林场防火值班工作制度范本
林场防火值班工作制度范本一、目的和原则为确保林场森林资源安全，预防火灾事故的发生，提高防火应急响应能力，根据国家法律法规和相关政策，结合林场实际情况，制定本制度。
本制度遵循预防为主、积极消灭的防火方针，实行24小时不间断值班制度。
二、值班组织1. 成立防火值班领导小组，负责防火值班工作的组织、协调和监督。
组长由林场场长担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。
2. 设立防火值班室，作为林场防火值班工作的日常管理机构。
值班室设在本场办公楼内，并配备必要的设施设备。
3. 防火值班人员从本场职工中选聘，要求具备一定的防火知识和责任心，经培训合格后上岗。
三、值班职责1. 认真执行防火值班制度，按时交接班，做好值班记录。
2. 密切关注林场森林火灾情况，及时报告火情信息。
3. 接收并处理上级防火部门下发的文件和通知，及时向领导汇报。
4. 做好防火宣传，提高本场职工和周边居民的防火意识。
5. 协助领导组织防火演练和火灾应急预案的实施。
6. 及时报告值班中发现的其他重要事项。
四、值班要求1. 防火值班人员必须24小时在岗，保持通讯畅通，随时应对火情。
2. 值班期间，防火值班人员要定期巡查林场，特别是重点区域和火灾高风险区域。
3. 防火值班人员要熟练掌握防火设施设备的使用方法，确保防火设施设备处于良好状态。
4. 防火值班人员要严格执行防火规定，对违反防火规定的行为及时制止并报告。
5. 防火值班人员要定期参加防火培训，提高防火知识和技能。
五、值班考核1. 防火值班领导小组定期对防火值班工作进行检查，对值班人员在岗在位、制度执行、火情报告等方面进行考核。
2. 防火值班人员如有违反值班制度的行为，将根据情况进行处理，严重者予以辞退。
3. 对表现优秀的防火值班人员，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归林场防火值班领导小组。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上制度范本，可以确保林场防火值班工作有序进行，提高防火应急响应能力，保障林场森林资源安全。
森林防火期值班制度范文(5篇)
森林防火期值班制度范文尊敬的领导：根据森林防火工作的需要，我向您推荐一份森林防火期值班制度范文，希望能够起到参考作用。
具体制度如下：一、制度目的通过建立森林防火期值班制度，加强对森林防火工作的管理和监督，确保森林防火工作的稳定运行，切实保护好森林资源的安全。
二、实施范围适用于我单位所辖的森林防火工作。
三、制度内容1. 值班组成：由森林防火工作相关人员组成的值班小组，每期由领导指定一名负责人。
2. 值班周期：根据森林防火期的要求确定，通常为一周或十天为一个周期，具体将根据实际情况确定。
3. 值班人员安排：根据工作需要，由值班负责人制定值班表，确保每天都有值班人员在岗。
4. 值班内容：（1）24小时值班，全天候监控森林防火情况。
（2）做好防火监测、巡护和预警工作，发现火情及时上报。
（3）负责组织和协调应急处置工作，确保火情得到迅速控制。
（4）及时更新森林防火信息，做好相关资料的整理和报备工作。
四、考勤和奖惩1. 值班人员应按时按要求完成值班任务，不得私自离岗，否则将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于表现出色的值班人员，将给予适当的奖励和表彰。
五、制度改进根据实际工作情况和反馈意见，及时对制度进行调整和完善，确保制度的有效实施和可持续改进。
经过上述内容的规定，我们相信通过建立森林防火期值班制度，能够更好地组织和管理森林防火工作，提高工作效率，确保森林资源的安全。
如果对上述制度有任何疑问或建议，请及时向我反馈，谢谢！此致敬礼！森林防火期值班制度范文（2）一、背景介绍为了保护森林资源，预防和及时控制森林火灾，确保森林防火工作的高效开展，制定本值班制度。
二、值班人员所有参与森林防火工作的人员都应参与值班，包括管理人员、执法人员、森林火灾监测人员、消防人员等。
三、值班时间根据实际情况确定值班时间段，确保每天都有人员进行值班。
四、值班任务1. 监控火情：值班人员需要通过现场巡查、无人机、监控摄像头等方式进行森林火情监测，及时发现火灾迹象。
森林防火值班制度范本
森林防火值班制度范本一、目的和意义为确保森林资源安全和人民群众生命财产安全，预防森林火灾的发生，提高森林防火工作的应急响应能力，制定本值班制度。
本制度旨在规范森林防火值班工作，明确值班职责和要求，确保值班工作有序、高效进行。
二、值班组织1. 成立森林防火值班领导小组，由相关部门负责人组成，负责全面协调和指导森林防火值班工作。
2. 设立森林防火值班室，作为日常值班工作的场所，配备必要的设施和设备。
3. 确定值班人员，包括专职和兼职人员，负责日常森林防火值班工作。
三、值班时间和要求1. 森林防火期实行全天候24小时值班制度，值班时间自每年的某月某日至某月某日。
2. 值班人员应遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。
3. 值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应森林火灾突发事件。
4. 值班人员应熟练掌握森林防火知识和应急响应流程，做好值班记录和相关信息统计。
四、值班职责1. 接收和处理森林火灾报警信息，及时向领导小组报告并按照应急预案进行响应。
2. 做好森林防火巡查工作，及时发现和报告火灾隐患，采取措施预防火灾发生。
3. 指导和组织森林防火队伍进行火灾扑救工作，确保火灾得到及时有效控制。
4. 及时向上级部门报告森林防火工作情况，协调解决森林防火工作中的问题。
五、值班工作流程1. 接到森林火灾报警后，值班人员应立即核实情况，判断火灾等级，并向领导小组报告。
2. 根据领导小组的指示，启动应急预案，组织森林防火队伍进行火灾扑救。
3. 及时向上级部门报告火灾情况，请求支援和协调相关资源。
4. 火灾扑灭后，对火灾原因进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
六、值班人员培训和考核1. 定期组织值班人员进行森林防火知识和技能培训，提高值班工作能力。
2. 建立值班工作考核制度，对值班人员的工作质量和工作态度进行考核。
3. 对考核不合格的值班人员进行调整或解聘，确保值班工作的有效进行。
七、值班工作纪律和要求1. 值班人员应严格遵守国家法律法规和森林防火相关政策，坚守岗位，履行职责。
森林防火值班管理制度
森林防火值班管理制度一、组织架构森林防火值班管理制度应该建立清晰的组织架构，明确各个岗位之间的关系和责任分工。
一般来说，森林防火值班应该由森林防火管理机构统一管理，分为指挥部、指导组、信息中心、应急处置组和后勤保障组等几个部分组成。
1.指挥部：负责全面统筹和协调森林防火值班工作，包括制定值班计划、调度值班人员和资源等。
2.指导组：负责指导并监督值班人员的工作，及时解决遇到的问题和困难。
3.信息中心：负责收集、处理和传递有关森林防火的信息，为值班人员提供及时准确的数据支持。
4.应急处置组：负责处理突发的森林火灾，制定应急预案和执行处置方案。
5.后勤保障组：负责为值班人员提供必要的物资、设备和保障，确保他们能够顺利完成值班工作。
二、职责分工在森林防火值班管理制度中，各个岗位的职责必须明确分工，确保每个人都知道自己应该做什么，如何做好。
1.指挥部：负责全面负责值班工作，包括安排值班计划、指挥协调应急处置工作等。
2.指导组：负责指导和监督值班人员的工作，及时解决遇到的问题，确保工作按照规定进行。
3.信息中心：负责收集、处理和传递有关森林防火的信息，向值班人员提供及时准确的数据支持。
4.应急处置组：负责应对突发的森林火灾，制定应急预案和执行处置方案，确保火灾得到及时有效控制。
5.后勤保障组：负责为值班人员提供必要的物资、设备和保障，确保他们能够顺利完成值班工作，准确无误地执行防火任务。
三、工作流程森林防火值班的工作流程应该明确分为几个阶段，包括值班准备、信息收集、预警发布、应急响应和事后评估等环节。
1.值班准备：每天开始值班前，值班人员应按照规定检查相关设备和物资，确保一切准备就绪。
2.信息收集：值班期间，信息中心应及时收集有关森林防火的消息，包括天气、火险等级、森林资源状况等。
3.预警发布：根据信息中心收集到的数据，指挥部应根据火险等级发布相应的预警，提醒值班人员做好防范准备。
4.应急响应：一旦发生森林火灾，应急处置组应立即采取措施争分夺秒，控制火势，保护森林资源。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期期间，组织专门的人员进行24小时不间断的值班，以及相关的工作安排和管理。
森林防火期通常是指林区枯燥季节或高温多风的季节，此时森林易受到火灾的威胁，必须采取有效的防火措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：
1. 值班组织机构：设立专门的森林防火期值班组织机构，包括组织人员、职责分工以及联系方式等。
2. 值班范围：确定值班的范围，一般是包括林区内所有的重点监测点、防火站、扑火队等。
3. 值班时间：确定值班的时间，通常是24小时不间断值班，以确保能及时响应火灾风险。
4. 值班人员配置：根据林区的具体情况，合理配置值班人员，保证每个值班点都有专人负责。
5. 值班巡查和监测：值班人员需定期巡查和监测各个值班点，对可能发生火灾的隐患进行及时排查和处理。
6. 火灾报警和处置：一旦发现火灾，值班人员要立即报警，并迅速采取相应的处置措施，包括组织扑火队、调度消防车辆等。
7. 值班记录和报告：值班人员要详细记录各项工作情况，包括巡查情况、火灾处理情况等，并及时上报给上级机构。
8. 值班培训和演练：定期对值班人员进行培训和演练，提高他们对火灾防治工作的专业素质和应急能力。
森林防火期值班制度的实施，可以有效提高森林防火的及时性和准确性，降低火灾的发生率和损失，保护生态环境和人民生命财产安全。
森林防火期值班制度(四篇)
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（二）为满足森林防火工作需要，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度。
一、森林防火期（每年____月____日至翌年____月____日）值班由办公室负责，并安排值班人员时间。
护林防火值班室要固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。
机关电话发生漏接、电话呼叫转移或手续移交不清者一次扣罚当事人____元，当即交财务，超____月内不交者，在年底按____元/次由财务扣交，每次类推。
二、值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度(总9页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
森林防火期值班制度(五篇)
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（二）是指在森林防火期期间，组织专门的人员进行24小时不间断的值班，以及相关的工作安排和管理。
森林防火期通常是指林区枯燥季节或高温多风的季节，此时森林易受到火灾的威胁，必须采取有效的防火措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：1. 值班组织机构：设立专门的森林防火期值班组织机构，包括组织人员、职责分工以及联系方式等。
2. 值班范围：确定值班的范围，一般是包括林区内所有的重点监测点、防火站、扑火队等。
3. 值班时间：确定值班的时间，通常是24小时不间断值班，以确保能及时响应火灾风险。
森林防火值班管理制度
森林防火值班管理制度一、目的和适用范围为了加强森林防火工作的组织管理，确保森林资源的安全，削减火灾事故的发生，订立本《森林防火值班管理制度》。
本制度适用于全部从事森林防火工作的人员。
二、值班布置1.值班人员应依照值班计划进行值班，确保每一天都有专人进行森林防火工作的监控和管理。
2.值班表应提前订立，包括值班人员的姓名、联系方式以及值班时间段。
订立和变更值班表应经直接上级和公司法务部门审核批准。
三、值班职责1. 值班人员的基本职责•负责森林防火工作的监控和管理；•适时发觉和报告森林防火隐患和火灾事故；•适时通知和协调相关部门和人员进行处置；•对森林防火装备和工具进行检查和维护，确保其完好有效；•参加相关的森林防火培训和演练，提高自身防火意识和应急本领。
2. 值班人员的实在职责•对值班期间来访人员的身份进行核实和登记，禁止无关人员进入值班区域；•对森林防火设施和设备进行巡查，并适时处理问题；•定期检查森林防火路线的情形，清理障碍物和燃烧物；•通过安防设备和巡逻监控等手段，适时发觉和报告火情；•依据火情的程度实行相应的处置措施，如通知相关单位和人员，调集增加救援气力等；•与其他值班人员和相关部门保持良好的沟通和协调，共同应对突发情况。
四、考核标准1. 考核内容•完成值班职责的情况，包括巡查情况、设备的维护情况等；•火灾事故处理的适时性和有效性；•与其他值班人员和相关部门的沟通和协调情况；•参加培训和演练的积极性和成果；•达到的个人绩效目标。
2. 考核方法•定期对值班人员进行现场考核，选择不同时间和情境进行模拟演练；•对值班人员的工作情况进行日常记录，作为考核的依据；•定期进行综合评估，综合考虑值班人员的实际工作表现来评定绩效。
3. 考核结果与措施•考核结果优秀的员工，将获得相应的嘉奖和表彰；•考核结果合格的员工，将予以确定和激励；•考核结果不合格的员工，将进行培训和辅导，并依据情况进行警告、惩罚或降低绩效评级；•多次考核不合格的员工，将被调整工作岗位或面临纪律处分。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
森林防火值班制度3篇
森林防火值班制度3篇森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来最有害，最具有毁灭性的后果。
森林火灾不但烧毁成片的森林，伤害林内的动物，而且还降低森林的繁殖能力，引起土壤的贫瘠并破坏森林涵养水源，甚至会导致生态环境失去平衡。
以下是分享的森林防火值班制度,希望能帮助到大家!森林防火值班制度1一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。
当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务;电台报务员负责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。
进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。
不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜;电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。
值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。
森林防火值班制度2为切实做好森林防火值班工作，提高值守应急工作水平，推进全县森林防火工作向规范化、标准化、制度化发展，按照国家《森林防火条例》、《吉林省森林防火条例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相关规定，柳河县进一步细化落实了森林防火值班工作制度。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的人员进行24小时不间断的监测和巡视，以及及时应对可能发生的火情，保障森林安全。
值班人员通常由森林管理部门、消防部门和相关志愿者组成，他们需要进行必要的培训和演练，了解森林防火的基本知识、应急处理和灭火技巧。
为了确保值班人员能够及时发现和报告火情，通常会设置一些防火巡逻路线，并配备通讯设备。
根据具体情况，值班人员可以采取以下措施：
1. 定期巡查：值班人员按照规定的巡查路线进行定期巡查，包括监测烟雾、火源、可疑行为等。
2. 消防设备检查：检查灭火器材、消防水源等防火设备的完好性和可用性，并及时补充和更换。
3. 火情报告：发现火情后，及时向上级报告，并按照指示采取相应的措施，如发动当地居民和志愿者参与灭火。
4. 灭火行动：在火势较小的情况下，值班人员可以使用手持式灭火器进行初期扑救；在火势较大的情况下，要立即报警并等待消防部门的支援。
5. 整理记录：记录每次巡查的结果、火情报告和灭火行动的情况，以便于追溯和总结经验。
总之，森林防火期值班制度的目的是通过不间断的监测和及时的应对措施，最大程度地减少森林火灾的发生和蔓延，保护森林资源和生态环境的安全。
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森林防火期值班制度范文
森林防火期值班制度范文森林防火是一项十分重要的工作，它直接关系到国家资源的保护和人民的生命财产安全。
为了提高森林防火工作的效率和质量，一些地区采取了值班制度。
下面是一份森林防火期值班制度的范文，供参考。
一、制度目的为了做好森林防火工作，切实保护国家资源和人民生命财产安全，特制定本值班制度，加强对森林防火人员日常工作的管理和监督，提高森林防火工作的效率和质量。
二、值班人员的组成1.值班人员由产权单位和森林公安部门共同确定，应涵盖各个相关部门和岗位。
2.值班人员包括值班组长和值班人员，其中值班组长由产权单位负责任命，其他人员由各部门推荐。
三、值班时间安排1.在森林防火高峰期，每天24小时轮班制度。
2.森林防火平日由产权单位统一组织，值班周期为一周，按照岗位的需要，每周至少安排2次集中值班。
四、值班人员的职责1.值班组长负责指导、协调和监督值班工作，对发现的问题及时解决并汇报上级。
2.值班人员负责每天检查相关防火设施的运行情况，对异常情况及时处理，并在情况严重时向值班组长汇报。
3.值班人员应准时到岗，严禁迟到早退，因事不能到岗的要提前请假。
4.值班人员需遵守相关的工作纪律和规定，严禁擅自离岗或私自修改值班时间。
五、工作内容1.值班人员应定期巡逻森林防火路线，对可能存在的火源进行防控。
2.值班人员应加强对游客和旅游车辆的管理，禁止火种或易燃物品携带进入森林景区。
3.值班人员要做好防火宣传和教育工作，提高游客和群众的防火意识。
4.值班人员要及时收集和传达森林防火的信息，包括火警、天气预报等。
六、考核与奖惩1.对值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作纪律、工作效率等。
2.对值班人员的考核结果进行评比，根据综合考核结果进行奖惩激励。
3.对于违反工作纪律和规定的行为，将按照相关规定进行处理，严重者可追究责任。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，并不定期进行修订。
2.如对本制度有任何疑问或建议，可向产权单位提出，由产权单位进行研究和决定。
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管理制度编号：YTO-FS-PD532
森林防火值班制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD532
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。
二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。
三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。
四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。
五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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