广东省职工劳动合同
广东省劳动合同范本7篇
广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。
2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。
2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。
广东省职工劳动合同电子版(七篇)
广东省职工劳动合同电子版甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用_____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用_____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A.乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。
关于广东劳动合同范本6篇
关于广东劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事___________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定及本单位的工资制度，按时支付乙方的工资。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应按有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及当地政府的有关规定执行。
3. 乙方在合同期内，享有国家及甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2024年广东省劳动合同范文（四篇）
2024年广东省劳动合同范文关于社会保险、劳动纪律及合同变更、解除、终止等条款的正式表述：一、社会保险（一）养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续办理及费用缴纳，依据国家规定之比例，由甲方与乙方共同承担。
（二）乙方在患病或非因工负伤期间，甲方需依据国家及地方政策规定，为其提供医疗期及相应医疗待遇，医疗费用将依据医疗保险及其他相关规定予以报销，并在医疗期内支付乙方病假工资或疾病救济费。
（三）若乙方罹患职业病、因工负伤或因工死亡，甲方应严格遵循《工伤保险条例》的相关规定进行处理。
（四）甲方确保乙方享有节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期的权利，并按合同约定的工资标准支付相应工资。
七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的法律法规，通过民主程序制定的各项规章制度，需向乙方进行公示。
乙方应自觉遵守国家和省制定的劳动法律法规，以及企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，确保按时完成工作任务。
（二）甲方保留对乙方制度执行情况进行检查、督促、考核及奖惩的权利。
（三）如乙方知晓甲方的商业秘密，乙方有责任为甲方保守该秘密，并需就此作出相应约定（具体约定内容略）。
八、合同变更（一）任何一方提出变更合同内容的请求，均应以书面形式通知对方。
（二）经甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更，并办理相应的变更手续。
九、合同解除（一）本合同可经甲乙双方协商一致后解除。
若由甲方提出解除合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。
（二）在以下情形下，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4. 乙方被依法追究刑事责任；5. 甲方因歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难；6. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作；7. 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；8. 合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且双方未能就合同变更达成协议；9. 合同约定的解除条件出现。
2024年广东省职工劳动合同范文（三篇）
2024年广东省职工劳动合同范文抱歉，根据我的计算机生成的能力，我无法生成一个____字的文章。
以下是一个大致范文：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的权利和义务，规定乙方在甲方公司从事的工作内容、劳动条件、工资待遇等相关事项，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
第二条乙方的岗位乙方被聘为甲方公司的正式员工，具体岗位为（填写具体岗位名称），工作地点为广东省（填写具体工作地点）。
乙方需要按照甲方公司的要求完成该岗位的工作内容。
第三条合同期限本合同自（填写合同起始日期）起生效，合同期限为（填写合同期限），合同期满后，若双方均无异议，可续签新的劳动合同，继续合作。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（填写工作天数），每天工作（填写工作时间）。
乙方需按时参加工作，并完成所被指派的任务。
2. 按照国家法律法规的要求，乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，具体休假安排根据公司规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（填写数额）元/月。
乙方的绩效工资将根据公司的业绩和个人工作表现进行评定，并在每月（或每季度/年度）结算时发放。
2. 乙方在岗期间享有国家、地方和公司规定的各项社会保险和福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险及住房公积金等。
3. 乙方在公司内享有与职务相对等的权力和职责，有机会参与公司的培训和晋升机制。
同时，乙方应遵守公司的规章制度和纪律，并保护公司的商业机密。
第六条违约责任1. 若乙方违反合同的约定，擅自辞职、旷工，或有其它严重违反公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方辞职，应提前（填写提前通知期限）通知甲方，并在离职前履行完相关的手续工作。
第七条争议解决本合同在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。
2024年广东省职工劳动合同通用范本(二篇)
2024年广东省职工劳动合同通用范本[公司名称]劳动合同雇佣单位：[公司名称]合同编号：签订日期：一、雇佣单位基本情况1. 雇佣单位名称：[公司名称]2. 所在地：广东省3. 统一社会信用代码（或营业执照注册号）：[统一社会信用代码]4. 注册地址：[公司注册地址]5. 法定代表人（或负责人）：[法定代表人]6. 联系电话：[联系电话]二、劳动合同期限本劳动合同自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[劳动合同期限]年。
三、劳动合同内容1. 工作岗位及职责：[详细列出员工的工作岗位及具体职责]2. 工作时间（1）标准工作时间：根据国家有关劳动法律法规的规定，每天工作8小时，每周工作40小时。
（2）工作时间安排：[公司名称]根据业务需求，会根据员工具体工作岗位的需要，合理安排工作时间、工作班次等。
（3）调休：加班调休按照国家有关劳动法律法规的规定执行。
3. 薪酬待遇（1）基本工资：根据员工工作岗位、职务等级以及公司内部工资制度标准的规定，确定基本工资水平。
（2）绩效工资：根据员工个人工作表现、工作业绩以及公司绩效考核结果，确定绩效工资水平。
（3）奖金、津贴及福利：根据公司政策及员工个人表现，发放相应的奖金、津贴及福利待遇。
（4）社会保险：[公司名称]将按照国家法律法规的规定，为员工缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（5）年假：根据员工的工龄，公司将按照国家法律法规的规定，为员工提供相应的年假休假。
（6）其他：根据公司政策及员工个人表现，发放其他相关待遇。
4. 违约责任（1）若发生一方违反劳动合同的情况，违约方需向对方支付违约金，并承担其他法律责任。
（2）违约金的具体数额根据具体违约行为的情况及损失程度由双方协商确定。
5. 终止劳动合同（1）协商解除：双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方，解除劳动合同。
（2）辞退：若员工有严重违反公司的规章制度、严重失职行为，或者严重违反国家法律法规，公司有权辞退员工。
广东省职工劳动合同范文7篇
广东省职工劳动合同范文7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力表现以及经营状况的改善或恶化，调整乙方的工资水平。
如乙方的工作岗位、职务发生变化的，乙方的工资待遇按甲方规定随之调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或拖欠。
3. 乙方在合同期内，因各种原因需请假而停发工资的，停发期间不计发工资。
如因工伤需暂支生活费的，甲方应按规定给予乙方生活费。
如因甲方原因需暂支工资的，甲方也应按规定给予乙方暂支工资。
4. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需停工医疗的，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方停工医疗期。
停工医疗期内的工资待遇按甲方规定执行。
如因甲方原因需停工的，甲方也应按规定给予乙方停工期。
停工期内的工资待遇按甲方规定执行。
5. 乙方在合同期满或提前终止合同时，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方经济补偿。
广东省劳动合同12篇
广东省劳动合同广东省劳动合同12篇在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编整理的广东省劳动合同，希望对大家有所帮助。
广东省劳动合同篇1根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方：________________乙方：________________性别：________________委托代理人：________________身份证号：________________单位地址：________________现居住地：________________一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。
乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的'基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。
劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
广东劳动合同范本6篇
广东劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广东劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为受雇人，双方经友好协商，本着公平合理的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方单位的（职位名称），将承担以下工作内容：（1）；（2）；（3）；……2. 工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间为：2. 工作时间以办公室打卡为准，如有加班需求，需提前向甲方主管部门请示，经批准后方可加班工作。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体计算公式及细则如下：2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：（1）社会保险；（2）带薪年假；（3）节假日及法定节假日福利；……第四条工作规范1. 乙方应按照公司相关规定进行工作，服从公司管理并维护公司形象。
2. 乙方应文明礼貌待人，遵守公司纪律，绝不私自接受与公司有利益冲突的款物或其他利益。
3. 乙方应严格遵守公司保密规定，对公司的商业秘密及个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第五条离职处理1. 乙方如要离职，需提前（具体天数）天提出书面申请，经公司同意后正式离职。
2. 离职时需在规定时间内交接工作和公司物品，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 乙方如违反本合同中的约定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2. 乙方应积极履行本合同，不得为自身或他人谋取私利，不得损害公司利益。
3. 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申诉。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为广东劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整，以确保合同的合法性和有效性。
希望双方在签订劳动合同时能够严格遵守约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2024年广东劳动合同范本7篇
2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。
甲方将确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。
2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。
广东职工劳动合同样本5篇
广东职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。
本合同自双方签订之日起生效。
本合同期限为固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后如甲方仍需乙方继续工作的，双方可协商继续签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________________联系方式：_____________________________________乙方（职工）：_____________________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
标准版广东省职工劳动合同
标准版广东省职工劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）一、劳动关系的建立和期限1. 甲方同意雇用乙方从事下列工作（具体工作内容），自合同签署之日起生效。
根据劳动法规定，双方建立了劳动关系。
2. 本合同为固定期限劳动合同。
合同期限为（合同起始日期至合同终止日期）。
若乙方在合同期限届满前三十日内未提前书面通知终止劳动关系，乙方将自动延长合同期限至乙方提前通知期满之日止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地或指定的工作场所。
三、工作时间与休假1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），共计（具体工作小时数）。
2. 乙方享有法定休假，包括但不限于法定节假日和年休假。
具体休假日期和安排由甲方根据公司需求和法律规定确定，并提前通知乙方。
乙方也有义务向甲方提前申请休假。
四、工资与福利1. 乙方的工资按照甲方公司现行的工资制度执行。
基本工资为（具体金额），可根据乙方的工作表现和工作年限进行调整。
2. 乙方享受法定社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方对乙方进行培训、晋升和奖励的决策应公正、合理，不得出现任何形式的歧视行为。
五、工作纪律1. 乙方应按照公司规定的工作纪律和要求履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方应妥善使用公司的设备、工具和资产，保护公司的知识产权。
3. 乙方不得泄露公司的商业秘密和关键信息，并对接触或知悉到的公司机密负有保密义务。
六、劳动争议解决1. 在履行本合同过程中，如发生劳动争议，甲方与乙方应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。
2. 在仲裁或诉讼过程中，双方仍应正常履行合同义务，直至仲裁或法院做出最终判决。
七、变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可进行变更。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签署。
2. 本合同解除的情形包括但不限于：合同期限届满、双方一致解除、严重违反合同约定等。
2023年广东劳动合同范本5篇
2023年广东劳动合同范本5篇篇12023年广东劳动合同范本一、甲方(雇主)：______________ （以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________地址：______________，电话：______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码（或护照号码）：______________联系地址：______________，电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》《广东省劳动合同制度》等有关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方任职并共同遵守以下条款签署本合同。
第一条工作时间和地点1. 乙方将按照甲方的安排，在工作位置上按时开始工作，与甲方签订本合同，共同遵守约定。
2. 工作时间：每周工作______小时，排班方式为______________；休息日为：______________。
3. 工作地点：______________。
4. 甲方有权依据工作需要变更工作时间和地点，并提前通知乙方。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容为______________，具体包括但不限于______________。
2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，保守甲方商业机密，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方领导的工作安排。
第三条试用期1. 本次雇佣为试用期______个月，试用期内工资待遇为______________。
2. 试用期内，双方双方可根据工作实际结果决定是否正式聘用乙方，并签署正式劳动合同。
3. 若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权随时终止本合同，乙方无权要求继续受雇。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______________元，其它奖金、津贴等待遇为______________（如有）。
2. 工资支付时间为每月______日（或每周、每季度）。
2024广东劳动合同标准版(3篇)
2024广东劳动合同标准版（3篇）2024广东劳动合同标准版（精选3篇）2024广东劳动合同标准版篇1甲方（建筑施工企业）：_____________名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（农民工）：_____________性别：_____________年龄：_____________文化程度：_____________住址：_____________身份证号：_____________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_____元，每月工资_____元；2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项本合同具有法律效力，双方应严格履行。
广东劳动合同范本新7篇
广东劳动合同范本新7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为________________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方加班须按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，计发劳动报酬。
乙方的劳动报酬随工作地点、工种岗位的变化以及工作表现、贡献大小作相应调整。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
其中乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
甲方不按时缴纳社会保险费的，乙方有权向相关部门投诉并要求其补缴社会保险费及滞纳金等费用。
广东省职工劳动合同
广东省职工劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限1.1 合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.1.1 有固定期限：从年月日起至年月日止。
1.1.2 无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现。
1.1.3 以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
1.1.4 试用期为。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方的工作内容为：（详细工作内容可根据实际情况填写）2.2 乙方的工作地点为：（详细工作地点可根据实际情况填写）三、工作时间和休息休假3.1 甲乙双方按照以下第种方式确定乙方的工作时间：3.1.1 标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
3.1.2 经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3.1.3 经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
3.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
具体假期天数和待遇按照国家和省的相关规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资：4.1.1 乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
4.1.2 双方约定以确定乙方工资。
五、社会保险5.1 甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应遵守国家有关劳动保护、劳动条件和职业危害防护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
7.2 甲方违反国家有关法律法规和本合同的规定，乙方有权要求甲方改正或解除本合同。
7.3 乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：7.3.1 严重违反甲方规章制度的。
广东省单位职工劳动合同
广东省单位职工劳动合同《广东省单位职工劳动合同》甲方：（单位名称）联系地址：________________________ 邮政编码：________________________法定代表人：________________________ 联系电话：________________________乙方：（个人姓名）身份证号码：________________________ 联系地址：________________________联系电话：________________________ 邮政编码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广东省相关法律法规和有关规定，甲乙双方自愿、平等、自主地达成以下协议：第一条基本信息甲方与乙方，根据劳动合同法规定，约定以下劳动合同，共同遵守、执行：第二条各方身份甲方为一个经济实体，其经营范围为：______________；乙方为一名职工。
第三条权利与义务1、甲方的权利及义务：1.1 提供与岗位相符的劳动条件、安全保障和职业卫生，发放工资并交纳社会保险等。
1.2 对乙方进行职业技能、业务知识等方面的培训，并为乙方提供晋升、调职等机会。
1.3 对乙方的考勤、工作绩效、奖惩等事宜进行管理和记录。
1.4 对于乙方在工作过程中出现的合理要求和意见，要认真听取并及时回应。
1.5 遵守国家法律、法规及有关政策规定，保障乙方的合法权益。
2、乙方的权利及义务：2.1 接受甲方的聘用，按要求参加工作，认真履行工作职责，尽心尽责完成工作任务。
2.2 遵守甲方的内部纪律，服从职业要求和安排，不泄密、不偷盗、不怠工、不缺勤。
2.3 遵守国家法律、法规及有关政策规定，保护甲方企业形象和公共利益。
2.4 提供真实、完整的个人信息，与甲方建立合法劳动关系。
第四条履行方式甲乙双方共同确认，乙方的工作任务和时间、工作地点由甲方根据实际需要和工作要求进行调整和安排。
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广东省职工劳动合同
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本
(
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
、有固定期限：从年月日起至
本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
、标准工时制，即每日工作小时，每周工作
天，每周至少休息一天。
、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每
(年／季／月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按
守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
迫劳动的；
、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
等效力：
、
、
、
（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
（或委托代理人）。