场所应急措施及疏散预案

场所应急措施及疏散预案

一、原则

1、突发事件一旦发生,所在部门工作人员立即报告值班与主

管领导,接报领导要及时到现场进行指挥、协调与对外联系等工

作。

2、值班人员必须保证在第一时间打开通向外界得大门,紧急

情况下可砸破出口玻璃或门,保证人员疏散。

3、各部门负责人员要及时到场,按分工履行职责,待人员全部

撤离现场后,方可撤离现场,并向主管领导汇报。

4、保卫部门要经常检查重点部位得疏散通道及对外道路入口,

要保持畅通,无障碍物、

5、各部位值班人员必须要坚守岗位,熟知安全出口情况,经常

检查门锁就是否好用,发现问题及时解决。

6、发生突发事件,保安队除在岗人员外,其余人员由队长带领,

立即到达现场,听从领导统一指挥。

二、成立突发事件处理领导小组

组长:史建林

副组长:刘正

成员:梁永刚梁永明佟亮亮周永锁

三、防火措施

（一）当值管理员应正确引导场内得人员向疏散道疏散,并授之以正确逃离方式,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤

员抢救等工作,尽量增加援助之手。

（二）疏散路线

1、大厅:按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撒离。

2、按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个门撒离,一层南侧从

东西小楼门撒离,

3、从正门撒离,

4、从正门、南、北侧门撒离。

5、从旁门撒离。

6、从两个正门撒离。

娱乐场所安全经营工作方案

为了保障我市娱乐场所平稳、健康得发展,为了保障娱乐场所财产安全,防范安全事故发生;为了兼管各部门得利益,调动经营积极性,实现责、权、利有机统一,制定安全方案。

一、总体责任指标

1、深入贯彻落实有关安全经营得规章、制度,严格执行

市政府关于安全经营工作得有关规定,确保政令通畅。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程,落实一岗双责,

安全经营第一责任人或委托其她人员定期召开会议,分

析公司形势、研究制定防范措施,积极支持安全经营所须

资金,并鼓励与支持安全经营科学研究与开发、

3、建立与完善安全经营责任制与安全事故行政责任追

究制,将安全经营工作指标与事故控制指标层层分解,并

逐级定责任书。

4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案,并制定

与完善公司重特大安全事故处理应急预案,建立应急救援队伍,并定期演练。

5、加强安全管理机构建设与队伍建设,按公司章程得

要求,健全公司安全经营管理机构并按要求配备(兼)职工作人员。

6、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加

强安全规章、制度等法规得宣贯;并结合实际,营造关注安全关爱生命得安全氛围、

7、依法加强培训,加大对业人员特别就是特种工作人

员得安全培训。

8、加强行政审批,涉及安全经营得事项必须按照公司

规章制度及安全经营条件与程序进行审批,重视劳动保护与设备安全工作。

9、定期开展安全检查得专项整治。建立重大隐患与重

大危险源档案,建立与完善检查责任制与隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。深入开展七项专项整治,完善方案,细化措施,强化组织,达到验收条件。

10、完善企业安全保障条件,严厉查处违规事件与各类事故;

及时上报各类安全事故,严格组织调查处理,批复、处理效率达到100%。

11、推进安全工作得创新,重点在监管方法,监管手段、事故

防范与救援机制、科技创新方面实现新突破,使安全经营,综合监管与社会与公司发展相适应。

二、责任指标

１、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放

过”(即:发生事故未检查出原因不放过,本人与员工

未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新员工必须经过公司安全教育,经考核合格后方

能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位得安全规程及各种安

全制度、

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全

工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥、

6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一段安

全要作,布置今后安全工作。

7、安全员必须规定每月组织一次安全大检查,

检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作得同时,要根据公司

得工作情况布置安全工作,并做好记录。

９、各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理要

及时上报。

三、奖惩措施

１、通过考核为优秀等次得部门,公司给予表彰奖励。

２、凡因领导忽视安全,责任不到位,失职失察发生重、特大事故得,依法依纪追究责任。

巡查制度

1、巡查人员应尽心尽职,认真负责巡查酒吧,做好“四防”,确

保酒吧安全。

2、在单位范围内进行治安防范巡逻与检查,建立巡逻、检查与

治安隐患整改得记录。发现紧急情况及时报警,同时上报酒吧负责人与上级保卫部门,并组织人员做好先期处置工作、

3、经常性地检查各部门得治安保卫工作,对存在内部治安隐

患及时报告酒吧负责人、

4、认真做好夜间巡逻工作,及时制止有妨碍单位治安秩序得

行为、

5、督促检查安全员辖区得安全进行检查,及时发现安全隐患,

确保辖区水、火、电及酒吧人员人身财产安全。

6、加强对外人员得管理,要求出示身份证,做好登记手续。