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银行职员劳动合同5篇

银行职员劳动合同5篇篇1甲方（银行）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任________职务，负责________工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________。

2. 工作地点在________________________。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及业绩考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等奖励。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故。

3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分或解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_____________。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_____________。

邮储银行长期劳动合同8篇

邮储银行长期劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：中国邮政储蓄银行（以下简称甲方）地址：_____________ （请根据实际情况填写）法定代表人：________________（请根据实际情况填写）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）乙方（员工姓名）：________________ （请根据实际情况填写）身份证号码：________________ （请填写身份证号码）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）住址：______________ （请根据实际情况填写）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本长期劳动合同。

一、合同期限本合同为长期劳动合同，自_____年___月___日起至___年___月___日止。

试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为_______________（岗位名称），工作地点为_______________（工作地点）。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。

乙方享有法定休假日、年假等休息权利。

特殊岗位的作息时间另行规定。

甲方应根据工作需要和乙方的实际情况合理安排工作和休息时间。

乙方必须遵守甲方的作息时间规定。

四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方全称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[电话号码]乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证编号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]鉴于甲方拟聘用乙方从事金融相关工作，经双方平等协商，现订立本合同，以兹共同遵守。

银行业员工劳动合同6篇

银行业员工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1银行业员工劳动合同一、甲方：____________（以下简称“公司”）二、乙方：____________（以下简称“员工”）为了规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工被公司聘用为银行某一岗位的员工，具体工作内容为：____________。

1.2 员工应按照公司的工作安排，认真履行职责，完成所承担的工作任务。

第二条工作时间和休假2.1 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况安排。

2.2 员工享有带薪年假，具体年假天数根据员工的实际工作年限来确定。

2.3 员工应当按照公司规定的程序请假，未经公司批准不得擅自离岗。

第三条工资待遇3.1 公司依据员工的工作表现、工作年限等因素，确定员工的基本工资，并且在合同期间内不得降低基本工资标准。

3.2 员工在工作期间，如有加班情况，公司将给予加班费。

3.3 公司将根据员工的业绩情况给予奖金和提成等激励性待遇。

第四条保险和福利4.1 公司将为员工购买相应的社会保险和商业保险，保障员工的基本权益。

4.2 公司将为员工提供良好的工作环境和相应的福利待遇，确保员工的身心健康。

第五条保密义务5.1 员工在公司工作期间，将有可能接触到一些商业机密和敏感信息，员工应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露相关信息。

第六条解雇和辞职6.1 若员工因自身原因需要离职，应提前30天向公司提出书面辞职申请，并按照公司规定的程序完成离职手续。

6.2 若公司因员工的工作表现不佳或其他原因需要解雇员工，公司应提前30天通知员工，并依法支付相应的赔偿。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，至自然期满终止。

7.2 双方经协商一致，可以续签合同。

第八条其他约定8.1 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

富邦华一银行劳动合同

劳动合同甲方（用人单位）：富邦华一银行乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2 乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容乙方在甲方的安排下，担任____职位，主要工作内容为：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；（4）完成甲方交办的其他工作。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。

具体工资标准及奖金、津贴发放办法按甲方的相关规定执行。

3.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3 乙方参加社会保险和住房公积金，社会保险和住房公积金的缴纳标准按国家和地方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排按甲方的相关规定执行。

4.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条劳动保护和安全5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 甲方应加强劳动安全管理，确保乙方的人身安全和健康。

第六条保密协议6.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。

银行员工长期劳动合同 (2)

银行员工长期劳动合同银行员工长期劳动合同甲方（雇主）：_________银行乙方（受雇人）：_______________双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：第一条甲方是一家合法注册的银行机构，乙方是其招募的银行员工。

第二条工作内容和职责：1. 乙方应按照甲方要求，认真执行其工作岗位的职责和任务。

2. 乙方应当完成其工作的定量和定质标准，并确保日常的工作记录和日志的完整和真实。

第三条工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周的40个小时，根据甲方的安排工作日包括周六周日以及法定节假日。

2. 甲方有时候可能会要求乙方加班，加班费根据国家有关法律规定来支付。

第四条工资和福利：1. 甲方应支付乙方的工资。

2. 甲方应依据国家相关法律法规为乙方缴纳社保、住房公积金和个人所得税等税费。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利和待遇。

第五条保密义务：1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密事项，在受雇期间和离职后都应当继续保守机密。

2. 在乙方任职期间，乙方不得从事与甲方业务竞争的行为。

第六条合同期限：1. 本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止。

2. 在合同期限内，如乙方因故不能继续工作的，应向甲方提出申请，并在满足法律规定的情况下解除合同。

第七条违约责任：1. 任何一方违反本合同的任何条款，应当承担违约责任。

2. 如乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

第八条适用法律：1. 本合同的履行和解释应当遵守中国法律法规的规定。

第九条合同变更和终止：1. 本合同可以依据变更的情况进行修改，但应经过双方相互协商一致。

2. 本合同可以因乙方自愿对甲方提出解约申请而予以解约，自行领取劳动保障benefits。

第十条其他附则：1. 本合同是五份打印件，乙方收到一份，其余4份分别由甲方留存。

2. 本合同未尽事宜，应由双方协商制定有关的规程和管理办法。

工商银行员工劳动合同模板

工商银行员工劳动合同模板劳动合同书甲方（用人单位）名称：中国工商银行股份有限公司地址：[具体地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（员工）姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。

1.2 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体数额]元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法依规进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 符合《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。

8.3 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书5篇

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书5篇篇1甲方：中国农业银行地址：[具体地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方签订储蓄合同工劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任储蓄合同工岗位，负责储蓄业务及相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据甲方薪酬管理制度进行发放。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方工作表现、绩效考核等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动条件和职业危害防护措施。

七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方单方解除劳动合同的，应符合法律法规规定的条件和程序。

3. 本合同到期即终止，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项[具体其他需要约定的内容]十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

银行劳动合同(精选5篇)

银行劳动合同(精选5篇)银行劳动合同篇一甲方地址：_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名：_______________________性别：_______________________行政职务：_______________________乙方姓名：_______________________性别：_______________________文化程度：_______________________出生时间：____________年____月____日参加工作时间：__________年____月____日入行时间：____________年____月____日身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行合同范文工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。

本合同生效日期为__年__月__日。

本合同__年__月__日终止。

工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。

乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。

甲方安排乙方执行_______工作制。

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。

劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。

在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

银行业员工劳动合同3篇

银行业员工劳动合同3篇篇1银行业员工劳动合同一、前言作为金融服务行业的一员，银行在经济社会中发挥着至关重要的作用。

银行的员工作为银行的重要支撑力量，其劳动合同关系直接影响到银行的正常运作和发展。

因此，建立一份健全的银行业员工劳动合同是非常重要的。

二、劳动合同的定义劳动合同是指用人单位与员工之间为约定劳动条件、保障员工权益、规范雇佣关系等事项而订立的协议。

在银行业中，劳动合同的签订是保障银行员工权益、规范双方劳动关系的重要方式。

三、劳动合同的要素1. 指定双方当事人：银行作为用人单位，员工作为劳动者。

2. 确定劳动内容和岗位：明确员工的具体工作职责和岗位。

3. 确定工作时间和地点：约定员工的工作时间和工作地点。

4. 确定工资待遇及福利：明确员工的薪酬水平、奖金、福利待遇等。

5. 确定劳动合同期限：约定员工的劳动合同期限。

6. 确定劳动合同终止条件：约定劳动合同终止的条件和程序。

7. 确定其他约定：包括但不限于员工的保密义务、竞业禁止等。

8. 签名盖章：双方签署劳动合同，并盖章确认。

四、劳动合同签订流程1. 发放劳动合同草案：银行HR部门向员工发放劳动合同草案。

2. 协商修改：员工阅读劳动合同草案，并与银行就合同内容进行协商修改。

3. 签署正式合同：员工和银行就劳动合同内容达成一致后，正式签署劳动合同。

4. 盖章备案：银行将劳动合同备案，一式两份，员工和银行各留一份。

五、劳动合同的解除劳动合同可根据以下情形被解除：1. 到期解除：劳动合同期满，双方协商终止合同。

2. 解除协议：双方协商一致解除劳动合同。

3. 解除通知：一方提前通知对方，按照约定程序解除劳动合同。

4. 解除条件：符合约定的合同解除条件。

六、劳动合同续签在劳动合同到期前，银行需提前与员工协商续签劳动合同事宜。

续签劳动合同应遵循双方同意的原则，保障员工权益，确保银行的正常运作。

七、劳动合同条款的变更在劳动合同有效期内，双方可根据实际情况协商变更劳动合同条款。

银行业员工劳动合同7篇

银行业员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：________________银行地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应在甲方的安排下，担任银行业相关职位，并按照甲方的要求履行相应的职责。

（二）乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定和岗位说明书执行。

二、工作时间与地点（一）工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如有需要，甲方可以根据业务需要对工作时间进行调整。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的银行网点。

（三）休假制度：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

（二）绩效考核：乙方享有绩效考核权利，具体考核办法按照甲方规定执行。

（三）福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、劳动保护及条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行告知义务，并对其进行必要的健康检查。

（三）乙方有权拒绝甲方违法强制进行的劳动，并对甲方安全卫生方面存在的问题提出批评、检举和控告。

五、培训与发展（一）甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业发展规划。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质和能力。

六、劳动合同签订与期限（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）本合同试用期为____个月。

工商银行劳动合同范本5篇

工商银行劳动合同范本5篇工商银行劳动合同1甲方(甲方)：乙方(乙方)：名称：姓名：住所：住址：法人代表(主要负责人)：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为期限劳动合同。

双方合同期为年。

从年月日起至年月日止。

其中，从年月日起至年月日为试用期。

试用期为个月。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。

乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。

劳动合同期满，即行终止。

如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同。

续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。

第三条甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整，(所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整，时间不超过10个工作日)。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方安排乙方的岗位执行工作制。

甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门许可方能执行。

执行综合计算工时工作制的，在时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方双休日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。

第六条甲方根据国家规定的工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并严格执行。

中国邮政储蓄银行总行劳动合同

中国邮政储蓄银行总行劳动合同甲方：中国邮政储蓄银行股份有限公司地址：[具体地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同的基本内容（一）合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

在试用期内，双方均可依据法律规定及合同约定解除本合同。

试用期满表现优异者将正式聘用。

（二）工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位从事[具体职位名称]工作。

工作地点包括但不限于甲方的总行所在地及其他分支机构所在地。

乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

（三）工作时间和休息休假甲乙双方应按照国家的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

加班、值班等安排需遵守国家法律法规及公司规定。

二、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）劳动报酬甲方根据法律、法规及甲方薪酬管理制度的规定，向乙方支付劳动报酬，包括基本薪资及绩效奖金等。

薪资水平随市场变化和甲方绩效进行调整。

（二）社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方为乙方提供必要的福利待遇。

乙方享受法定节假日、年假等休假制度。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。

四、劳动纪律和保密义务（一）劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。

（二）保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务无关的信息。

银行员工劳动合同模板

银行员工劳动合同模板1. 合同双方雇主：[银行名称]地址：[银行地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系[雇主联系电话]员工：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系[员工联系电话]2. 合同期限本劳动合同自[日期]起生效，至[日期]终止。

3. 工作内容员工应当遵守银行的规章制度，完成雇主安排的工作任务，履行岗位职责。

4. 工作时间和休假- 工作时间：根据银行的正常工作时间安排，确保出勤和工作效率。

- 周休：员工享有每周休息一天的权利，具体休息时间由银行制定的排班计划确定。

- 假期：员工享有法定假期以及由银行制定的其他带薪假期。

5. 薪酬待遇- 基本工资：员工基本工资由雇主根据员工岗位和工作表现确定，并按时支付。

- 绩效奖金：根据员工的工作表现和绩效考核结果，雇主有权给予额外的绩效奖金。

- 加班费：如员工在法定工作时间之外工作，雇主应按照相关法律法规支付加班费。

6. 保险和福利雇主将依法为员工购买相应的社会保险和住房公积金，并承担相应的费用。

员工享受其他由银行制定的福利待遇。

7. 解除合同根据《劳动法》的相关规定，劳动合同可能会因以下情况而解除：- 双方协商一致解除合同；- 员工触犯雇主规章制度或职业道德，导致严重后果，经过严肃处理仍不能改正；- 员工长期患病或受伤，不能从事原岗位工作，且经过劳动能力鉴定，无法安排其他工作。

8. 其他约定- 本合同未尽事宜，由双方协商解决；- 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等效力。

9. 合同争议解决合同争议应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

10. 合同生效本合同自雇主和员工签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

雇主：________________日期：________________员工：________________日期：________________。

储蓄银行劳动合同8篇

储蓄银行劳动合同8篇篇1甲方（银行）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：____年__月__日。

2. 劳动合同生效日期：____年__月__日。

3. 劳动合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任储蓄业务相关岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所分配的营业网点。

3. 乙方的工作职责、任务和目标按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作时间和休息休假制度。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

3. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可视情况给予乙方其他商业保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

建设银行劳动合同5篇

建设银行劳动合同5篇篇1甲方：[用人单位名称- 中国建设银行]（以下简称甲方）与乙方（劳动者），本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。

以下条款双方共同遵守：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

如甲方因工作需要，且乙方表现优秀，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要安排其在甲方的岗位工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容（工种）。

乙方自愿服从甲方的安排和调动并遵守相应岗位职责和操作规程。

如甲方岗位需要乙方的驾驶证服务（包含驾驶、营销等业务能力），乙方须严格遵守岗位诚信标准及公司规章制度。

甲方根据工作需要安排的工作地点为本地工作区域或外派异地工作机构工作等，乙方承诺愿意服从甲方的安排和工作需要，积极完成工作并遵守甲方的相关规定。

甲方应根据有关规定和劳动纪律约束并教育乙方在异地的工作和生活行为。

篇2甲方：[中国建设银行全称]地址：[甲方公司地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方相关规章制度规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同。

本合同在履行过程中将严格遵守国家法律法规以及相关政策规定。

具体条款如下：第一章合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如甲方需要且乙方自愿继续履行本合同，经双方协商一致后可以续订劳动合同。

第二条工作内容：乙方从事岗位工作。

银行劳动合同范本

银行劳动合同范本合同编号：__________银行劳动合同甲方：（公司名称）__________（以下简称“甲方”）法定代表人：__________地址：__________电话：____________________乙方：（个人姓名）__________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工从事银行业务工作，乙方愿意加入甲方并从事相关工作，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，从事银行业务相关工作，包括但不限于柜面服务、客户咨询、贷款审批等。

1.2 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在的银行网点，根据工作需要，甲方有权将乙方调配至其他网点工作。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为人民币__________元/月。

3.2 乙方的绩效考核将根据甲方制定的考核办法进行，考核结果将影响乙方的绩效工资。

3.3 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密和客户信息等保密内容，应负有保密义务，不得泄露或向他人透露。

4.2 乙方对于甲方的商业秘密和客户信息等保密内容的保密义务在劳动合同终止后仍然有效。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等。

5.2 若乙方因故意或重大过失造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同期限6.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

银行职员劳动合同

银行职员劳动合同一、合同双方甲方：（单位名称、地址、法定代表人、联系电话）乙方：（个人姓名、性别、民族、籍贯、身份证号码、住址、联系电话）二、合同时间本合同自年月日起生效，至年月日止。

三、工作内容和地点甲方同意聘用乙方从事银行职员工作，具体职位为，工作地点为。

四、劳动报酬乙方每月工资为*元，另加各项福利待遇。

五、工作时间和休息方式乙方每周工作五天，工作时间为，其中午休时间为。

每天工作时间为*，每周休息两天。

六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.为了保障乙方的身体健康和工作积极性，甲方将按照国家和地方政策为乙方提供合适的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、带薪婚假、节假日福利和其他福利。

七、劳动纪律和规定1.乙方应当遵守国家有关法律法规和银行内部管理规定，认真履行职责，积极完成工作任务。

2.乙方在工作中发现问题或存在困难，应及时向上级汇报或求助，保障工作顺利进行。

3.乙方不得违反工作纪律，不得泄露银行的商业秘密和客户信息。

4.乙方工作期间若有违反工作纪律和规定的行为，甲方有权进行相应的纪律处分。

八、解除合同1.本合同期满后，甲方和乙方如无异议，自动解除合同。

2.若乙方发生下列情况之一，甲方有权解除合同：•严重违反工作纪律或银行规定的；•擅自离岗或旷工两个及以上工作日的；•严重失职或者怠工的；•严重违反单位规定的安全生产制度、规定及管理的；•严重危害单位利益或者违背职业道德的；•发生违法违纪行为或者犯罪行为的。

九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规、方案、通知及文件办理。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同未盖章，不具备法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（签字）。

桂林银行入职合同模板

桂林银行入职合同模板甲方：桂林银行乙方：身份证号码：联系电话：为了确保甲方桂林银行（以下简称“公司”）的业务顺利进行，提前对乙方（以下简称“员工”）进行入职培训及职责介绍，并明确双方的权利和义务，特制订本合同。

一、入职时间员工将于【入职时间】正式入职，自此开始，双方正式建立劳动关系。

二、工作地点公司主要办公地点为【公司办公地址】，具体工作地点将根据业务需要确定。

三、职务员工职务为【员工职务】，具体职责包括但不限于：1. 负责完成上级交办的工作任务；2. 遵守公司相关规定，保障公司利益；3. 积极配合其他部门完成协作任务。

四、工作时间员工工作时间为【工作时间】，具体工作时间安排由公司管理。

五、薪酬待遇员工的薪酬将根据公司相关政策进行核算和支付，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

具体薪酬水平将在入职培训中详细说明。

六、劳动保护1. 公司将为员工购买社会保险，并及时足额缴纳；2. 公司提供必要的劳动保护设施，确保员工的工作环境安全；3. 公司将定期开展员工健康体检，并支付相应费用。

七、保密义务员工在工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给任何第三方。

八、终止协议1. 在试用期内，公司有权随时终止员工的劳动关系；2. 在正式转正后，终止劳动关系需要提前【提前通知期】通知；3. 如因员工违反公司规定而终止劳动关系，员工将不得享有任何赔偿。

九、其他事项本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

双方遵守本合同的所有内容，共同维护公司的利益和员工的权益。

甲方（公司）：桂林银行（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：【签订日期】。

银行员工劳动合同范本

合同编号：______甲方（用人单位）：_________银行地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________ 民族：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________一、劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

3. 乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点（_________）从事银行工作，具体岗位为_________。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：a. 遵守国家法律法规、银行规章制度及甲方各项业务操作流程。

b. 从事银行业务相关工作，包括但不限于客户服务、账户管理、风险控制等。

c. 参加甲方组织的各项培训和学习活动。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2. 乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

3. 国家法定节假日、休息日及婚假、产假、病假、事假等，按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 基本工资：______元/月。

3. 岗位工资：______元/月。

4. 绩效工资：根据乙方工作表现及业绩，按月发放。

5. 甲方每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：a. 基本养老保险b. 基本医疗保险c. 失业保险d. 工伤保险e. 生育保险2. 甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方在职业活动中的人身安全。