性格测试(菲尔人格的十项测试题)讲解学习

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DISC行为风格测试全版

S C D I S
18、
知足型——满足自己拥有的，甚少羡慕人
首领型——要求领导地位，有别人跟随
制图型——用数字、图表来组织生活，解决问题可爱型——讨人喜欢、令人羡慕，人们注意的中心 19、完美主义者——对已对人高标准，一切事情有次序和气型——易相处、易说话、易让人接近工作者——不停的工作，不愿休息受欢迎者——聚会时的灵魂人物、受欢迎的宾客
1、
冒险性——对新事物下定决心做好
适应性——轻松自如的融入任何环境生动性——表情生动多手势分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系
D
S I C C I D
2、
持久性——完成一件事情后才接手新的事情娱乐性——充满乐趣与幽默感说服性——用逻辑与事实说服别人
在任何时候发生冲突，不受干扰，保持冷静
39、
勉强——不甘愿的，挣扎，不愿意参与或投入
报复性——情感不稳定，记恨并力惩冒犯自己的人
轻率——因无耐心，不经思考，草率行动烦躁——喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事情 40、妥协——为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场
C
I D S
好批评——不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见
狡猾——精明，总是有办法达到目的善变——像孩子般的注意力短暂，需要各种变化，怕无聊
S（ Steadiness）型—拷拉型
稳健/支持者设身处地以步伐为主追求一致性坚守信念，容易预测，话不多希望：固定不变、多时间考虑驱动力：固有原则面对压力时可能会：犹豫不决，唯命是从希望别人：提出保证且尽量不变害怕：失去保障
S=稳健型（支援者）
※言语、声音 1、缓慢、较温柔 2、声音平淡 3、以人为主 4、说话较少 5、全力与人接触 6、很好的听者 7、不情绪化，隐藏感觉

各类人格测试题及答案

各类人格测试题及答案一、单选题1. 根据大五人格理论，以下哪项不是人格的五个基本维度之一？A. 开放性B. 责任心C. 亲和力D. 情绪稳定性答案：C2. 迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）中，I代表什么？A. 内向B. 外向C. 直觉D. 感觉答案：A3. 根据荣格的心理类型理论，以下哪个类型的人更倾向于关注外部世界？A. 内向型B. 外向型C. 感觉型D. 直觉型答案：B二、多选题1. 以下哪些因素可能影响人格测试的准确性？A. 测试者的诚实度B. 测试环境C. 测试者的当时情绪状态D. 测试题目的科学性答案：A, B, C, D2. 根据艾森克的人格理论，以下哪些维度是人格的基本组成部分？A. 外向性B. 神经质C. 责任心D. 开放性答案：A, B三、判断题1. 人格测试结果可以完全决定一个人的职业选择和发展。

（）答案：错误2. 人格测试只能用于心理学研究，不能应用于日常生活。

（）答案：错误四、简答题1. 简述大五人格理论中“神经质”维度的特点。

答案：神经质维度反映了个体情绪稳定性的高低。

高神经质个体通常情绪波动较大，容易感到焦虑、愤怒或悲伤，而低神经质个体则相对情绪稳定，较少受到负面情绪的影响。

2. 描述迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）中的“直觉”功能。

答案：直觉功能在MBTI中指的是个体倾向于关注内在的直觉和洞察力，而不是仅仅依赖于外部的感官信息。

直觉型个体通常富有想象力，善于发现模式和关联，对未来有较强的预见性。

五、案例分析题1. 假设你是一名人力资源经理，需要为公司招聘一名项目经理。

根据人格测试结果，候选人A在责任心和外向性上得分较高，但在开放性上得分较低。

请分析这是否适合项目经理的职位，并给出理由。

答案：候选人A在责任心和外向性上的高分表明他可能具有较强的组织能力和人际交往能力，这对于项目经理的角色是有利的。

然而，较低的开放性得分可能意味着他在面对新情况和变化时可能不够灵活和创新。

DISC性格测试题完整版(附：详细分析)

20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。

为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。

而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。

目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。

DISC性格测试题完整版开始测试：在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。

S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。

菲尔人格的十项测试题

菲尔人格的十项测试题菲尔人格测试，也被称为菲尔人格问卷，是一种广泛使用的人格测试工具，它通过一系列的问题来评估个体的性格特点、行为模式以及价值观。

这个测试是由心理学家和咨询师菲尔·蒂萨特和玛丽·赫尔于1961年开发的，他们设计这个测试的目的是为了提供一个有效的工具，帮助人们更好地理解自己和他人。

以下是菲尔人格的十项测试题：1、你更喜欢吃哪种水果？A.苹果B.香蕉C.菠萝D.橙子2、你喜欢在哪个季节旅游？A.春季B.夏季D.冬季3、你更喜欢哪种类型的音乐？A.古典音乐B.流行音乐C.摇滚音乐D.轻音乐4、你更喜欢哪个国家？A.美国B.英国C.法国D.日本5、你更喜欢哪种颜色？A.红色C.黄色D.绿色6、你更喜欢哪种动物？A.狗B.猫C.马D.鸟7、你更喜欢哪种食物？A.中餐B.西餐C.日餐D.韩餐8、你更喜欢哪种类型的运动？B.跑步C.篮球D.瑜伽9、你更喜欢哪种类型的书？A.小说B.自传体回忆录C.科学书籍D.历史书籍10、你更喜欢哪种类型的电影？A.喜剧片B.科幻片C.爱情片D.动作片如果你对以上测试题的答案产生了不同的偏好，那么你可能具有某种特定的人格类型。

然而，这只是一个简单的测试，不能完全定义一个人的性格。

要获得更准确的结果，建议咨询专业的心理咨询师或心理学家。

他们可以根据你的回答和行为模式，提供更深入的解释和建议。

人格心理学测试题一、选择题1、在面对困难和挑战时，你更倾向于：A.迎难而上，积极寻求解决方案B.寻找捷径，尽可能省力地达到目标C.犹豫不决，难以做出决定D.放弃努力，避免可能的失败2、当你的朋友或同事向你抱怨时，你会：A.认真倾听，尝试理解他们的感受B.不耐烦，认为他们应该自己解决问题C.变得愤怒，认为他们是在责备你D.感到困惑，不知道如何回应3、当你在公共场合遇到陌生人时，你会：A.热情地与他们交流，建立B.保持距离，避免与他们接触C.感到不安，希望尽快离开现场D.对他们产生敌意，认为他们是不怀好意的人二、简答题4、请描述你处理压力和挫折的常用方法。

disc24道性格测试题及答案

disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析：1. 你更喜欢哪种领导风格？答案：a.严厉而有规律的领导风格解析：如果你选择了a，那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。

你注重规律和纪律，并且通常会设定明确的目标和期限。

2. 在工作中，你更喜欢哪种工作风格？答案：b.团队合作型解析：如果你选择了b，那么你更适合与他人合作工作。

你喜欢与他人分享任务和责任，并且擅长协调不同个体之间的关系。

3. 你在工作中更注重什么？答案：c.实现结果和目标解析：如果你选择了c，那么你注重自己的工作成果和实现目标。

你很有决心和毅力，乐于接受挑战，并愿意付出必要的努力来取得成功。

4. 你更注重以下哪种方面？答案：a.自我发展解析：如果你选择了a，那么你更注重自我成长和个人发展。

你对学习新知识和技能感兴趣，并且愿意花时间和精力来不断提升自己。

5. 在决策时，你更倾向于...答案：b.权衡各种选择解析：如果你选择了b，那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。

你喜欢收集信息、分析选项，并寻求最佳的解决方案。

6. 在工作中，你更喜欢...答案：a.有组织和计划性的工作解析：如果你选择了a，那么你偏好有组织和计划性的工作。

你喜欢按照提前制定的计划进行工作，并努力保持事情井然有序。

7. 当面对困难和挫折时，你更倾向于...答案：d.坚持不懈解析：如果你选择了d，那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。

你有坚强的意志力和毅力，相信自己可以克服困难并取得成功。

8. 在展示自己的观点时，你更常用以下哪种方式？答案：c.逻辑和事实解析：如果你选择了c，那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。

你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。

9. 当与他人发生冲突时，你更倾向于...答案：b.采取妥协和谈判解析：如果你选择了b，那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。

你善于处理人际关系，并寻求各方共赢的解决方案。

第十四章__人格测验

情境测验
• 指在一种控制情境下观察被试行为的评估方法，如品格教育调查、军事情境测验、无领导小组讨论等方式。无领导团体情境是这种测验中的典型情境。这种情境测验是用来鉴别领导能力、想象力、小组合作等特征。该测验是在一组不相识的人面前，提出一项在有限的器材条件下需参加者通力合作，并要求在规定时间内完成任务。这里谁是小组领导人未确定，而且规定如不能按期完成任务每人都要受罚。在此情境下，有人自动承担起领导者的责任，并获得小组成员的支持而顺利完成任务，此人即具有领导者的特质。
当两种基本的心理态度与四种基本的心理功能相互搭配，就有了八种基本的人格类型：
感知内倾思维感受直觉善于发挥自己的倾向于从自己的内在倾向于用其内往往善于身体与感官能力，标准或观点来开始其在的标准来判发挥内在解决问题的过程。断他人与事物。世界的智基于自己的内在慧。感官而表现于外在世界。
类型论与特质论
• 人格的特质论与类型论是两种描述人格的理论。类型论则认为人格可以划分为互不相容的几种类型，如气质体液说等。而类型论则把类型之间看作是互相独立、分离的，偏重质的研究。特质论主张人格可以通过有限的几个特质加以描述，如大五人格理论；特质论推崇量的分析与连续的维度。但是两者都注重按不同的特征对人格加以分类和描述。
人格测验的编制方法
• • • • 1.合理建构法 2.经验标准法 3.因素分析法 4.综合技术
• 1.合理建构法（推理法、逻辑法、直觉法）定义：要求在某种人格理论指导下确定所要探讨的个性特征的结构并据此编制测验，故又称推理法。步骤：确定要测量的特质 → 编写题目 → 编制问卷经典测验：爱德华个人偏好量表（EPPS）、詹金斯活动调查表（JAS）、显性焦虑量表（MAS）。缺点：对理论的科学性和系统性要求很高测验题目与所测特质联系过于明显，表面效度过高。

别人眼中的你测试

• 【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。
9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是…… a)仰躺，伸直 b)俯躺，伸直 c)侧躺，微卷 d)头睡在一手臂上 e)被盖过头
10.你经常梦到你在…… a)落下 b)打架或挣扎 c)找东西或人 d)飞或漂浮 e)你平常不做梦 f)你的梦都是愉快的
现在将所有分数相加，再对照后面的分析：
• 1. (a) 2 (b) 4 (c) 6 • 2. (a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 • 3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 • 4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 • 5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 • 6.(a) 6 (b) 4 (c) 2 • 7.(a) 6 (b) 2 (c) 4 • 8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 • 9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 • 10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
6.当你去一个派对或社交场合时，你…… a)很大声地入场以引起注意 b)安静地入场，找你认识的人 c)非常安静地入场，尽量保持不被注意
7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会…… a)欢迎他 b)感到非常恼怒 c)在上两极端之间
8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？ a)红或橘色 b)黑色 c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝或紫色 f)白色 g)棕或灰色

DISC性格测试题完整版(附详细分析)

而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。

目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。

DISC性格测试题完整版开始测试：在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

艾森克人格问卷及解读

人格问卷使用指南在这张卷上印有88个问题，每题后面印有“是”和“否”，请你按自己的实际情况依次回答不要写字，回答“是”时，就在“是”上打“√”；回答“否”时，就在“否”上打“√”，每个答案无所谓正确与错误。

这里没有对你不利的题目。

请尽快回答，不要在每道题目上太多思索，回答时不要考虑应该怎样，只回答你平时是怎样的。

每道题都要回答。

人格问卷1．你是否有许多不同的业余爱好？是（）否（）2．你是否在做任何事情以前都要停下来仔细思考？是（）否（）3．你的心境是否常有起伏？是（）否（）4．你曾有过明知是别人的功劳而你去接受奖励的事情吗？是（）否（）5．你是否健谈？是（）否（）6．欠债会使你不安吗？是（）否（）7．你曾无缘无故觉得“真是难受”吗？是（）否（）8．你曾经贪图过份外之物吗？是（）否（）9．你是否在晚上小心翼翼地关好门窗？是（）否（）10．你是否比较活跃？是（）否（）11．你在见到一小孩或一动物受折磨时是否会感到非常难过？是（）否（）12．你是否常常为自己不该作而作了的事，不该说而说的话而紧张吗？是（）否（）13．你喜欢跳降落伞吗？是（）否（）14．通常你能在热闹联欢会中尽情地玩吗？是（）否（）15．你容易激动吗？是（）否（）16．你曾经将自己的过错推给别人吗？是（）否（）17．你喜欢会见陌生人吗？是（）否（）18．你是否相信保险制度是一种好办法？是（）否（）19．你是一个容易伤感情的人吗？是（）否（）20．你所有的习惯都是好的吗？是（）否（）21．在社交场合你是否总不愿露头角？是（）否（）22．你会服用有奇异或危险作用的药物吗？是（）否（）23．你常有“厌倦”之感吗？是（）否（）24．你曾拿过别人的东西（那怕是一针一线）吗？是（）否（）25．你是否常爱外出？是（）否（）26．你是否从伤害你所爱的人而感到乐趣？是（）否（）27．你常为有罪恶之感所苦恼吗？是（）否（）28．你在谈论中是否有时不懂装懂？是（）否（）29．你是否宁愿去看些书而不愿去多见人？是（）否（）30．你有要伤害你的仇人吗？是（）否（）31．你觉得自己是一个神经过敏的人吗？是（）否（）32．对人有所失礼时你是否经常要表示歉意？是（）否（）3．你有许多朋友吗？是（）否（）34．你是否喜爱讲些有时确能伤害人的笑话？是（）否（）35．你是一个多忧多虑的人吗？是（）否（）36．你在童年是否按照吩咐要做什么便做什么，毫无怨言？是（）否（）37．你认为你是一个乐天派吗？是（）否（）38．你很讲究礼貌和整洁吗？是（）否（）39．你是否总在担心会发生可怕的事情？是（）否（）40．你曾损坏或遗失过别人的东西吗？是（）否（）41．交新朋友时是一般是你采取主动吗？是（）否（）42．当别人向你诉苦时，你是否容易理解他们的苦衷？是（）否（）43．你认为自己很紧张，如同“拉紧的弦”一样吗？是（）否（）44．在没有废纸篓时，你是否将废纸扔在地板上？是（）否（）45．当你与别人在一起时，你是否言语很少？是（）否（）46．你是否认为结婚制度是过时了，应该废止？是（）否（）47．你是否有时感到自己可怜？是（）否（）48．你是否有时有点自夸？是（）否（）49．你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起来？是（）否（）50．你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人？是（）否（）51．你为你的健康担忧吗？是（）否（）52．你曾讲过什么人的坏话吗？是（）否（）53．你是否喜欢对朋友讲笑话和有趣的故事？是（）否（）54．你小时曾对父母粗暴无礼吗？是（）否（）55．你是否喜欢与人混在一起吗？是（）否（）56．你如知道自己工作有错误，这会使你感到难过吗？是（）否（）57．你患失眠吗？是（）否（）58．你吃饭前必定洗手吗？是（）否（）59．你常无缘无故感到无精打采和倦怠吗？是（）否（）60．和别人玩游戏时，你有过欺骗行为吗？是（）否（）61．你是否喜欢从事一些动作迅速的工作？是（）否（）62．你的母亲是一位善良的妇人吗？是（）否（）63．你是否常常觉得人生非常无味？是（）否（）64．你曾利用过某人为自己取得好处吗？是（）否（）65．你是否常常参加许多活动，超过你的时间所允许？是（）否（）66．是否有几个人总在躲避你？是（）否（）67．你是否为你的容貌而非常烦恼？是（）否（）68．你是否觉得人们为了未来有保障而办理储蓄和保险所花的时间太多？是（）否（）69．你曾有过不如死了为好的愿望吗？是（）否（）70．如果有把握永远不会被人发现，你会逃税吗？是（）否（）71．你能使一个集会顺利进行吗？是（）否（）72．你能克制自己不对人无礼吗？是（）否（）73．遇到一次难堪的经历以后，你是否在一段长时间内还感到难受？是（）否（）74．你患有“神经过敏”吗？是（）否（）75．你曾经故意说些什么来伤害别人的感情吗？是（）否（）76．你与别人的友谊是否容易破裂，虽然不是你的过错？是（）否（）77．你常感到孤单吗？是（）否（）78．当人家寻你的差错，找你工作中的缺点时，你是否容易在精神上受挫伤？是（）否（）79．你赴约会或上班曾迟到过吗？是（）否（）80．你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹地过日子吗？是（）否（）81．你愿意别人怕你吗？是（）否（）82．你是否觉得有时浑身是劲，而有时又是懒洋洋的吗？是（）否（）83．你有时把今天应该做的事拖到明天去做吗？是（）否（）84．别人认为你是生气勃勃的吗？是（）否（）85．别人是否对你说了许多谎话？是（）否（）86．你是否对某些事物容易冒火？是（）否（）87．当你犯了错误时，你是否常常愿意承认它？是（）否（）88．你会为一动物落入圈套被捉拿而感到很难过吗？是（）否（）计分方式记分：（+）为正向记分，即答“是”加一分，答“否”不加分；（-）为反向计分，即答“是”不加分，答“否”加一分。

DISC行为风格测试全版

7、计划性——事前做详尽的计划，依计划进行工作耐性——不因为延误而懊恼，冷静而且容忍度大积极——相信自己有转危为安的能力
I
C S D
确信——运用性格魅力或鼓励推动别人参与
8、确信——自信，极少犹豫率性——不喜欢预先计划，或受计划牵制程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢干扰害羞——安静，不容易开启话匣子
C
D I
D型（ Dominance）老虎型
支配/老板型发号施令者问题为主自尊心极高希望：做出改变驱动力：实际的成果面对压力时可能会：粗鲁、没有耐心希望别人：回答直接、拿出成果害怕：被人利用
D=支配型（发号施令者）
※言语、声音 1、说话快、大声 2、单调 3、以事为主 4、对人际关系极不小心 5、很糟的听者，喜欢插嘴 6、易怒
讯息重点：速度（现在就照我的话去做）
※非语言/肢体语言
1、握手有力，且正式 2、直接目光接触 3、控制过的面部表情 4、僵硬的姿势，显得有自信 5、表达意见时身体向前倾 6、避免身体接触 7、迅速且有目的的动作，手势很大 8、没有耐心、脚打拍子手指敲桌面
I（Influence）型—孔雀型
影响/表现型口才好/喜交际者/以人为主追求互动乐观且情绪化希望：认同、友好关系驱动力：社会认同面对压力时可能会：杂乱无章、口出恶言希望别人：讲优先顺序、守信用、害怕：失去社会认同
D
I I S C D S C D I
37、
大嗓门——说话声与笑声总是令全场震惊统治欲——毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力懒惰——总是先估量每件事要耗费多少精力孤僻——需要大量时间独处
I D S C D S C I S
38、
易怒——当别人不能合符自己的要求，如动作不够快，易感到不耐烦而发怒拖延——凡事起步慢，需要推动力猜疑——凡事怀疑，不相信别人不专注——无法专心或集中注意力

迈尔斯布里格斯性格测试

MBTI（MYERS-Briggs Type Indicator）迈尔斯—布里格斯性格测试请在适合你的心意（最能贴切地描绘你一般的感受或行为）答案中打“√”第一部分（E-I）1.在社交聚会中，你是□常常乐在其中√□有时感到烦闷2. 大多数人会说你是一个√□非常坦率开放的人□重视自我隐私的人3. 在社交场合中，你经常会感到□与多数人都能从容地长谈√□与某些人很难打开话匣儿和保持对话4. 你能否滔滔不绝地与人聊天□几乎跟任何人都可以√□只限于跟你有共同兴趣的人5. 你通常√□与人容易混熟□比较沉静和矜持6. 在一大群人当中，通常是√□你介绍大家认识□别人介绍你7. 你通常是否√□和别人容易混熟□趋向自处一隅8. 你刚认识的朋友能否说出你的兴趣□马上可以√□要待他们真正了解你之后才可以9. 你喜欢花很多的时间√□和别人在一起□一个人独处10. 你认为别人一般√□用很短的时间便认识你□要花很长的时间才认识你11. 和一群人在一起，你通常会选√□参与大伙儿的谈话□跟你很熟络的人个别谈话12. 你是否√□容易让人了解□难于让人了解13. 与很多人一起会否√□令你活力倍增□常常令你心力交瘁14. 在社交聚会中，你会□是说话很多的一个√□让别人多说话15. 你是否√□可以与任何人按需要从容地交谈□只是对某些人或在某些情况下才可以畅所欲言下列每一组词中，你更倾向于哪个：16. √□坦率开放□注重隐私17. √□外向□文静18. √□健谈□矜持19. √□朋友众多□朋友不多20. □爱合群□文静第二部分（E-I）1.假如你是一位老师，你会选教√□以事实为主的课程□涉及理论的课程2. 你宁愿被人认为是一个√□实事求是的人□机灵的人3. 要做许多人也做的事，你比较喜欢□按照一般认可的方法去做√□构想一个自己的方法4. 你会□跟随一些证明有效的方法√□分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题5. 一般来说，你和哪些人比较合得来√□现实的人□富于想象力的人6. 你会跟那些人做朋友√□脚踏实地的□常提出新主意的7. 哪些人会更吸引你√□实事求是，具丰富常识的人□一个思想敏捷及非常聪颖的人8. 你通常较喜欢的科目是√□讲授事实和数据的□讲授概念和原则的9. 为乐趣而阅读时，你会√□喜欢作者直话直说□喜欢奇特或创新的表达方式下列每一组词中，你更倾向于哪个：10. √□具体□抽象11. □肯定√□理论12. √□实况□概念13. √□以事论事□富想象的14. □事实√□理论15. √□真实的□想象的16. □必然性√□可能性17. □已知的√□新颖的18. √□事实□意念19. □声明√□概念20. □务实的√□理论的21. √□创造□发明22. □合情合理√□令人着迷23. √□制作□设计24. □制造√□创造25. √□具体的□抽象的26. □实际√□创新第三部分（T-F）1.你是否经常让√□你的理智主宰你的情感□你的情感支配你的理智2. 你倾向√□重视逻辑多于感情□重视感情多于逻辑3. 哪个是较高的赞誉√□一贯理性的人□一贯感性的人4. 你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作√□言词尖锐但永远合逻辑的□天性淳良，但常常前后不一的5. 哪个是较高的赞誉√□能干的□富有同情心的6. 要作决定时，你认为比较重要的是□据事实衡量√□考虑他人的感受和意见下列每一组词中，你更倾向于哪个：7. √□坚定□温柔8. √□公正□敏感9. √□远见□同情怜悯10. √□客观的□亲切的11. √□合逻辑□富同情12. □意志坚定的√□仁慈慷慨的13. □力量√□温柔14. √□分析□同情15. □有决心的√□全心投入16. √□思考□感受17. □令人信服√□感人的18. □利益√□祝福19. □客观的√□热情的20. √□具分析力□多愁善感21. √□公正的□由关怀心22. √□实际□多愁善感23. □坚持己见√□温柔有爱心24. √□能干□仁慈第四部分（J-P）1.当你要出外一整天，你会不会√□计划你要做什么和在什么时候做□说去就去2. 当你有一份特别的任务，你会喜欢√□开始前小心组织计划□边做边找须做什么3. 你比较喜欢√□很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当□边做边找须做什么4. 当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候就会√□把要做的不同工作依次列出□马上动工5. 你通常喜欢√□事先安排你的社交约会□随兴之所至做事6. 你认为自己是一个√□较为有条理的人□较为随兴所至的人7. 在大多数情况下，你会选择√□按程序表做事□顺其自然8. 总的来说，要做一个大型工作时，你会选√□首先把工作按步细分□边做边想该做什么9. 计划一个旅程时，你较喜欢√□事先知道大部分的日子会做什么□大部分时间都是跟当天的感觉行事10. 在处理许多事情上，你会喜欢√□按照计划行事□凭兴所至行事11. 你比较喜欢√□很早就作计划□坐观事情发展才作计划12. 在日常工作中，你会√□通常预先计划，以免在压力下工作□颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发事件13. 你认为按照程序表做事√□大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的□有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做14. 你做事多数是√□照拟好的程序表去做□按当天心情去做15. 按照程序表做事√□合你心意□令你感到束缚16. 把在周末期间要完成的事列成清单，这个主意会√□合你意□使你提不起劲下列每一组词中，你更倾向于哪个：17. √□预先安排的□无计划的18. √□有系统□随意19. √□有条不紊□不拘小节20. √□有系统□即兴21. □预先安排√□不受约束22. √□决定□冲动评分规则请将4个部分小方格内的“√”纵向加起来，然后将总数填入下表：。

(完整版)菲尔人格测试试题及答案分析

菲尔人格测试指导语：以下是10道非常有趣而又轻松的性格测试题，测试的结果不存在绝对的好与坏，所以请您尽量放轻松，在第一时间选出最符合您的答案，也许有些题目没有绝对适合您的答案，那么，请您选择您最倾向的答案。

1、你何时感觉最好？A、早晨；B、下午及傍晚；C、夜里2、你走路是A、大步地快走；B、小步地快走；C、不快，仰着头面对着世界；D、不快，低着头；E、很慢3、和人说话时，你A、手臂交叠站着；B、双手紧握着；C、一只手或两手放在臀部；D、碰着或推着与你说话的人；E、玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发4、坐着休息时，你A、两膝盖并拢；B、两腿交叉；C、两腿伸直；D、一腿蜷在身下5、碰到令你发笑的事情时，你的反应是A、欣赏地大笑；B、笑着，但不大声；C、轻声地咯咯笑；D、羞怯地微笑6、当你去一个聚会或社交场合时，你A、很大声地入场以引起注意；B、安静地入场，找你认识的人；C、非常安静地入场，尽量保持不被人注意7、当你非常专心工作时，有人打断你你会A、欢迎他；B、感到非常恼怒；C、在上述两极端之间8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？A、红或桔黄色；B、黑色；C、黄色或浅蓝色；D、绿色；E、深蓝色或紫色；F、白色；G、棕色或灰色9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是A、仰躺，伸直；B、俯卧，伸直；C、侧躺，微蜷；D、头睡在一条手臂上；E、被子盖过头10、你经常梦到自己A、落下；B、打架或挣扎；C、找东西或人；D、飞或漂浮；E、你平常不做梦；F、你的梦都是愉快的得分标准：1、A2 B4 C62、A6 B4 C7 D2 E13、A4 B2 C5 D7 E64、A4 B6 C2 D15、A6 B4 C3 D26、A6 B4 C27、A6 B2 C4 8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G19、A7 B6 C4 D2 E1 10、A4 B2 C3 D5 E6 F1测试结果评析：低于21分：内向的悲观者人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，需人照顾、永远要别人为你做决定，不想与任何事或任何人有关。

性格测试的几种常用方法

性格测试的几种常用方法一、德国医生、心理学家—卡雷努思的“四气质说”1，主要特征●“阳刚的多血质”，情绪反映弱而快。

●“平淡的黏液质”，情绪反映弱而慢。

●“忧郁的黑胆质”，情绪反映强而慢。

●“急躁的黄胆质”，情绪反映强而快。

●2，性格特点及主要表现●气质类型：多血质●性格特点：轻率、活泼、好事、喜欢与人交往●典型表现：面对困难不退缩，不会记恨，容易答应别人的事情，也容易忘记约定的人。

有面对困难的勇气，但看事情不妙也会开溜。

能够调整自己的喜怒哀乐，随时保持心理平衡与往前冲的状态，一旦成功或受到别人的赞扬就乐不可支。

●气质类型：黏液质●性格特点：安静、漫不经心、散漫、邋遢，好饮食等。

●典型表现：反映迟钝、冷淡，但诚实、值得信任。

个性平淡、工作缓慢，不容紧张。

有时做事动作迟缓，不修边幅、喜好享乐，多有利己主义倾向。

●气质类型：黑胆质●性格特点：稳重沉郁，经常能看到人生的阴暗面。

●典型表现：多半都会避免应来送往的活动，不喜欢与外向活泼的人在一起，甚至看到别人欢天喜地、乐不可支时，反而会不高兴。

一遇困难常失去心理平衡，心情不好久久不能恢复。

●气质类型：黄胆质●性格特点：对于情绪刺激非常敏感，意志容易动摇，没有耐心，情绪忽冷忽热。

●典型表现：喜欢参加各种活动，想法常常改变，只有三分钟热情。

不喜欢被压抑，喜怒哀乐表现明显。

悲伤和愤怒都来得快去得快。

一般而言，既有爱心也有热心，做事情很有爆发力。

二、荣格的两种性格倾向理论1内向型性格的特点：●重视主体性与自我；●在乎自己的习惯和想法；●不喜欢人云亦云；●勤于自我反省；●犹豫不决，缺乏果断气概；●适应能力较差；●认真得近于固执，喜欢较真；●对环境变化感觉敏感；●交往过程中倾向于将自己置于被动地位；●不容易结交新朋友；●社交范围非常小，但朋友多为挚友；●不喜欢参加各类活动；●只有在很亲近的朋友面前才能展示开朗的一面。

2外向型性格的特点●能随不同场合调整自己的态度与行为方式●能经常保持对周围事物的变化的关注；●遇到能够谈得来的人就能开诚布公的交往；●容易接纳别人；●独处时容易产生不安；●行动快速但有时欠缺深思熟虑；●很容易在仓促之间作出决定；●能够迅速地适应新环境；●经常未经考虑就采取行动；●喜欢积极地表达对别人的关怀；●与人交往时比较宽容；容易被别人接受；●社交范围广，但大多数为酒肉朋友，知己不多；●在社交场合不会感到不安或产生陌生感；●喜欢参加社交活动。

(完整版)菲尔人格测试试题及答案分析

菲尔人品测试指导语：以下是 10 道特别风趣而又轻松的性格测试题，测试的结果不存在绝对的好与坏，所以请您尽量放轻松，在第一时间选出最切合您的答案，或许有些题目没有绝对合适您的答案，那么，请您选择您最偏向的答案。

1、你何时感觉最好？A、清晨；B、下午及夜晚；C、夜里2、你走路是A、大步地快走；B、小步地快走；C、不快，仰着头面对着世界；D、不快，低着头；E、很慢3、和人说话时，你A、手臂交叠站着；B、双手紧握着；C、一只手或两手放在臀部；D、碰到或推着与你说话的人；E、玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发4、坐着歇息时，你A、两膝盖并拢；B、两腿交错；C、两腿挺直；D、一腿蜷在身下5、遇到令你发笑的事情时，你的反响是A、赏识地大笑；B、笑着，但不高声；C、轻声地咯咯笑；D、羞怯地浅笑6、当你去一个聚会或交际场合时，你A、很高声地入场以惹起注意；B、寂静地入场，找你认识的人；C、特别寂静地入场，尽量保持不被人注意7、当你特别专心工作时，有人打断你你会A、欢迎他；B、感觉特别愤怒；C、在上述两极端之间8、以下颜色中，你最喜爱哪一种颜色？A、红或桔黄色；B、黑色；C、黄色或浅蓝色；D、绿色；E、深蓝色或紫色；F、白色；G、棕色或灰色9、临入眠的前几分钟，你在床上的姿势是A、仰躺，挺直；B、俯卧，挺直；C、侧躺，微蜷；D、头睡在一条手臂上；E、被子盖过头10、你常常梦到自己A、落下；B、打斗或挣扎；C、找东西或人；D、飞或飘荡；E、你平时不做梦；F、你的梦都是快乐的得分标准：1、 A2 B4 C62、 A6 B4 C7 D2 E13、 A4 B2 C5 D7 E64、 A4 B6 C2 D15、 A6 B4 C3 D26、 A6 B4 C27、 A6 B2 C48、 A6 B7 C5 D4 E3 F2 G19、 A7 B6 C4 D2 E110、 A4 B2 C3 D5 E6 F1测试结果评析：低于 21 分：内向的消极者人们以为你是一个害羞的、神经质的、犹豫不决的人，需人照料、永久要他人为你做决定，不想与任何事或任何人相关。

简单性格测试

简单性格测试以下是一个很著名的菲尔人格测试，要求按你现在的状态作答，总计 10 个问题。

1．你何时感觉最好？（a）早晨（b）下午及傍晚（c）夜里2．你走路时是？（a）大步地快走（b）小步地快走（c）不快，仰着头（d）不快，低着头（e）很慢3．和人说话时，你…… （a）手臂交叠地站着（b）双手紧握着（c）一只手或两只手放在臀部（d）碰着或推着与你说话的人（e）玩着你的耳朵、摸着你的下巴，或用手整理头发4．坐着休息时，你的…… （a）两膝盖并拢（b）两腿交叉（c）两腿伸直（d）一腿蜷在身下5．碰到你感到发笑的事时，你的反应是…… （a）一个欣赏的大笑（b）笑着，但不大声（c）轻声地、咯咯地笑（d）羞怯地微笑6．当你去一个派对或社交场合时，你…… （a）很大声地入场以引起注意（b）安静地入场，找你认识的人（c）非常安静地入场，尽量保持不被注意7．当你非常专心工作时，有人打断你，你会…… （a）欢迎他（b）感到非常恼怒（c）以上两个极端之间8．下列颜色中，你最喜欢哪一种？（a）红或橘色（b）黑色（c）黄或浅蓝色（d）绿色（e）深蓝或紫色（f）白色（g）棕或灰色9．临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是…… （a）仰躺，伸直（b）俯躺，伸直（c）侧躺，微蜷（d）头睡在一手臂上（e）被盖过头10．你经常梦到你在…… （a）落下（b）打架或挣扎（c）找东西或人（d）飞或漂浮（e）你平常不做梦（f）你的梦都是愉快的参照选项对应分数值，将所有分数相加： 1．（a）2 （b）4 （c）6 2．（a）6 （b）4 （c）7 （d）2 （e）1 3．（a）4 （b）2 （c）5 （d）7 （e）6 4．（a）4 （b）6 （c）2 （d）1 5．（a）6 （b）4 （c）3 （d）5 6．（a）6 （b）4 （c）2 7．（a）6 （b）2 （c）4 8．（a）6 （b）7 （c）5 （d）4 （e）3 （f）2 （g）1 9．（a）7 （b）6 （c）4 （d）2 （e）1 10．（a）4 （b）2 （c）3 （d）5 （e）6 （f）1算出分值，分析结果如下：低于 21 分：内向的悲观者人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、需人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。

世界十大著名心理测试(其三)

一、主题统觉测验Thematic Apperception Test（简称 TAT）属于投射法个人测验，是美国心理学家亨利 ? 默瑞于 1935 年发明的。

TAT 通过素描图像激发测试者投射出内心的幻想和精神活动，无意中成为呈现测试者内心和自我的 X 光片。

下面这个测试就是利用 TAT 的原理进得内心 X 光测试，请凭第一感觉回答问题，并拿纸记下自己的选项。

▼世界着名心理测试：主观统觉1.图中的女人为何掩面？她的情绪是怎样的？（情景解释：一个女人在门外掩面而泣，屋内一个男人，躺在床上。

）A：悲伤，女人发现丈夫的婚外情B：忧虑，丈夫酒醉在床上C：关心，丈夫病重躺在床上，可能即将死去▼2.床上女子状态怎样？（情景解释：一个女人躺在床上，一只生臂垂落床沿，一个人背对着她掩着面。

）A：身患重病B：沉睡C：已死去▼3.图中戴领结的男子是女子的什么人？（情景解释：有两幅画面，第一幅是一个秃顶男人弯着腰从窗缝向屋内看，第二幅是一个女人头靠在男人胸前，仰面看着男人，男人也低头看着她。

）A：秘密情人B：老板或者顶头上司C：可以帮助她的有权有势的人▼4.图中老妇人的眼神流露出怎样的情绪？（情景解释：一个中年妇女面朝前方面无表情，一个满脸皱纹的老人一脸凝重，托着下巴，眼神古怪在中年妇女背后。

）A：邪恶，她们之间可能隐藏着冲突B：同情C：焦虑，关心▼5.图中的女子正在打开房门，她打算做什么？（情景解释：一个女子刚打开房门，还没进房，探出半个身子。

房间里有一支插花，一只闹钟，一把椅子，还有一面可能是镜子。

）A：男友的房间，她一直很想看看房间里的布局陈设B：下班，刚刚回家C：拿东西，然后回厨房做饭▼6.图中这个人物打扮成这样是为什么？（情景解释：图中的人物打扮得很怪，很抽像，描绘不出是什么样子。

）A：打扮成别人认不出来的样子去袭击仇人B：抢劫商店C：参加万圣节假面舞会▼7.图中这个女子化妆是为什么？（情景解释：图中有位女子坐有镜前化妆，但看不到她的正面。

大学生的人格

2、性格
是一种与社会相关最密切的人格特征，其中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格表现了一个人的品德，受人的价值观、人生观、世界观的影响。如：有的人大公无私，有的人自私自利性格是在后天的社会环境中逐渐形成的，是人的最核心的人格差异。有好坏之分，能最直接反映一个人的道德风貌。
性格与气质的关系
区别： 1、从起源上看，气质是先天的，一般产生在个体发生的早期阶段，主要体现为神经类型的自然表现。性格是后天的，在个体的生命开始时期并没有性格，它是人在活动中与社会环境相互作用的产物，反映了人的社会性。 2、从可塑性上看，气质的变化较慢，可塑性较小；即使可能改变，但较不容易。性格的可塑性较大，环境对性格的塑造作用是明显的；即使已经形成的性格是稳定的，但改变要容易些。 3、气质所指的典型行为是它的动力特征而与行为内容无关，因而气质无好坏善恶之分。性格主要是指行为的内容，它表现为个体与社会环境的关系，因而性格有好坏善恶之分。
二、人格的组成结构
人格是由不同成份构成的一个结构系统，不同成份从不同侧面反映个体的差异。人格结构系统包括认知、动机、气质、性格、自我调控等成份。人格的分类方法很多：体液说、内外倾向说、道德情感关系说
二、人格的组成结构
（一）、气质心理活动的动力特征指个体表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性的一种稳定的心理特征。即我们平时所说的脾气、秉性。如：急躁、活泼、稳重
17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉
得什么都没意思。
18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。
20、碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。

ffs性格测试题及答案(3篇)

第1篇导语：每个人的性格都是独一无二的，它影响着我们的思维方式、行为习惯以及人际交往。

通过以下FFS性格测试题，让我们一起探索你的独特个性，揭开性格背后的秘密。

一、测试题1. 当你遇到困难时，你会选择以下哪种方式解决问题？A. 先自己思考，再寻求他人帮助B. 立即向他人求助，寻求建议C. 寻找专业人士解答D. 独自承受，不愿与他人分享2. 你更喜欢以下哪种活动？A. 独自旅行B. 与朋友聚会C. 参加户外运动D. 安静地在家看书3. 你在以下哪种情况下会感到最自信？A. 成功完成一项任务B. 在众人面前演讲C. 获得他人的认可D. 拥有丰富的知识储备4. 当你面对失败时，你会如何应对？A. 分析原因，总结经验B. 自我安慰，不再纠结C. 感到沮丧，放弃努力D. 找借口，逃避责任5. 你在以下哪种情况下会感到最开心？A. 与家人团聚B. 与朋友共度时光C. 实现自己的目标D. 接受他人的赞美6. 你更喜欢以下哪种学习方式？A. 理论学习B. 实践操作C. 听课学习D. 自主学习7. 你在以下哪种情况下会感到最焦虑？A. 面临考试B. 参加重要会议C. 担心他人评价D. 生活中出现突发状况8. 你在以下哪种情况下会感到最放松？A. 沉浸于兴趣爱好B. 与亲近的人聊天C. 做一些轻松的运动D. 享受安静的时光9. 你更喜欢以下哪种沟通方式？A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非言语沟通D. 视频沟通10. 你在以下哪种情况下会感到最满足？A. 实现自己的梦想B. 获得他人的认可C. 拥有稳定的生活D. 拥有丰富的感情生活二、答案及解析1. A - 内向型；B - 外向型；C - 独立型；D - 依赖型2. A - 独立型；B - 外向型；C - 健康型；D - 安静型3. A - 自信型；B - 活跃型；C - 稳重型；D - 知识型4. A - 成长型；B - 自我安慰型；C - 消极型；D - 推卸型5. A - 家庭型；B - 朋友型；C - 成就型；D - 赞美型6. A - 理论型；B - 实践型；C - 听课型；D - 自主型7. A - 焦虑型；B - 紧张型；C - 敏感型；D - 担心型8. A - 兴趣型；B - 亲情型；C - 健康型；D - 安静型9. A - 书面型；B - 口头型；C - 非言语型；D - 视频型10. A - 梦想型；B - 赞美型；C - 稳定型；D - 情感型三、总结通过以上FFS性格测试题，你可以了解到自己的性格特点。

DISC性格测试及全面分析完整版

DISC性格测试及全面分析完整版在当今社会，了解自己和他人的性格特点对于个人的成长、职业发展以及人际关系的建立都具有重要意义。

DISC 性格测试作为一种广泛应用的心理测评工具，能够帮助我们更好地认识自己和他人。

接下来，让我们一起深入了解 DISC 性格测试及其全面分析。

DISC 性格测试的理论基础可以追溯到古希腊时期的“体液说”，经过多年的发展和完善，形成了如今的 DISC 模型。

DISC 分别代表了四种不同的性格特质：Dominance（支配型）、Influence（影响型）、Steadiness（稳健型）、Conscientiousness（谨慎型）。

Dominance（支配型）性格的人通常具有强烈的自信心、决断力和领导力。

他们目标明确，敢于冒险，喜欢掌控局面，追求效率和成果。

在工作中，他们往往是果断的决策者和积极的推动者，但有时可能会显得过于强势和独断。

Influence（影响型）性格的人热情开朗、善于社交、富有感染力。

他们乐于与人交流，能够迅速建立人际关系，喜欢成为众人关注的焦点。

在团队中，他们能够激发团队的活力和创造力，但有时可能会过于冲动和缺乏耐心。

Steadiness（稳健型）性格的人温和友善、耐心可靠、善于倾听。

他们注重稳定和和谐，不喜欢冲突和变化，做事认真负责。

在团队中，他们通常是很好的协调者和支持者，但有时可能会显得过于保守和缺乏决断力。

Conscientiousness（谨慎型）性格的人严谨认真、注重细节、逻辑思维强。

他们做事有条理，善于规划和分析，追求完美和准确性。

在工作中，他们往往能够提供高质量的成果，但有时可能会过于拘泥于细节和过于谨慎。

为了更准确地进行 DISC 性格测试，通常会采用问卷调查的方式。

测试题目涵盖了个人的行为习惯、思维方式、情绪反应等多个方面。

通过对测试结果的分析，可以得出个人在 DISC 四个维度上的得分，从而确定其主要的性格类型。

对于个人来说，了解自己的 DISC 性格类型可以帮助我们更好地发挥自己的优势，避免劣势。