员工宿舍用水用电管理制度

员工宿舍管理规定宿舍用水和用电限制规定

员工宿舍管理规定宿舍用水和用电限制规定为了更好地管理员工宿舍内的水电资源，提高资源利用效率，特制定本规定。

所有员工宿舍内的用水和用电活动必须遵守以下规定：1. 宿舍用水规定1.1 洗漱用水（1）合理控制用水量，避免浪费。

每次洗脸、刷牙、洗手应保持用水时间在5分钟以内。

（2）宿舍内禁止私拉私接水管。

洗漱用水必须使用宿舍内配备的自来水设施。

（3）关闭水龙头。

洗漱完毕后，务必关闭水龙头，以免水资源流失。

1.2 洗衣用水（1）洗衣机使用。

若宿舍内配备洗衣机，需按照洗衣机说明书严格操作，以节约水电资源。

（2）合理洗涤。

为避免过度浪费水资源，员工应合理组织洗衣时间，尽量一次性洗涤多件衣物。

1.3 浴室用水（1）控制淋浴时间。

每位员工洗澡时间应控制在15分钟以内，减少长时间浪费。

（2）使用淋浴器。

为了节约水资源，每位员工洗澡时需使用淋浴器，禁止使用浴缸。

2. 宿舍用电规定2.1 照明用电（1）合理照明。

员工在宿舍内需要照明时，应合理选用合适亮度的灯具，避免过度耗电。

（2）及时关闭灯具。

离开宿舍时，请及时关闭房间内的灯具，避免无人时长时间使用。

2.2 空调使用（1）合理调节温度。

员工使用空调时，应根据实际需求合理调节温度，注意节约用电。

（2）关闭空调。

离开宿舍时，请关闭空调电源，避免长时间无人使用导致能源浪费。

2.3 电器使用（1）插座用电。

员工使用宿舍内电器时，请务必使用正规插座，避免使用劣质插座引发安全问题。

（2）拔插电器。

离开宿舍时，请及时拔掉电器插头，避免无人使用时长时间浪费电能。

3. 其他规定3.1 管理责任（1）宿舍管理员负责监督管理宿舍内的用水和用电情况，及时发现问题并及时解决。

（2）员工应积极配合宿舍管理员的工作，自觉遵守规定，共同维护宿舍环境和资源利用。

3.2 惩罚措施（1）违反宿舍用水和用电规定的员工，将依据违规情况采取相应的纪律处分措施。

（2）严重违反规定的员工，将依法进行严肃处理，包括但不限于扣发奖金、警告、记过、解雇等处罚。

员工宿舍用电用水管理制度6篇

员工宿舍用电用水管理制度6篇员工宿舍用电用水管理制度【篇1】为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。

二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。

三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。

四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。

五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。

六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。

七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。

为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。

根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。

若有不清楚的或需要咨询的,请及时与学校总务处取得联系。

员工宿舍用电用水管理制度【篇2】1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。

2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。

3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。

4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。

5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。

乱接电源线、插座者,报系、部处理。

在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。

员工宿舍用电用水管理制度【篇3】文件呈报部门：__美工厂公司审核批准：文件执行时间：20__年6月1日一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。

员工宿舍管理制度水电费

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活环境的舒适和安全，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保水电费使用符合国家相关规定和公司实际情况。

第二章水电费缴纳第四条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，作为水电费预付。

第五条水电费按月结算，员工应在每月固定日期前缴纳当月水电费。

第六条员工宿舍水电费缴纳方式如下：1. 通过公司财务部门进行现金或转账支付；2. 使用公司统一的水电费缴纳平台进行线上支付；3. 员工宿舍设立缴费点，员工可现场缴纳。

第七条员工宿舍水电费缴纳标准根据国家规定和公司实际情况制定，具体标准如下：1. 生活用水：按实际用水量计费，超出规定标准部分加倍收费；2. 生活用电：按实际用电量计费，超出规定标准部分加倍收费；3. 室内空调使用：按实际使用时间计费，超出规定标准部分加倍收费。

第三章水电费结算第八条每月结算日，公司财务部门将汇总各宿舍的水电使用情况，并通知员工。

第九条员工在接到水电费结算通知后，应在规定时间内缴纳水电费。

第十条如员工未在规定时间内缴纳水电费，公司将采取以下措施：1. 联系员工，提醒其缴纳水电费；2. 对逾期未缴纳水电费的员工，公司将收取滞纳金；3. 如连续两次逾期未缴纳水电费，公司将暂停该员工宿舍的水电供应。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费管理小组，负责宿舍水电费的管理和监督。

第十二条水电费管理小组职责：1. 制定水电费缴纳标准和实施细则；2. 监督员工缴纳水电费；3. 定期检查宿舍水电设施，确保设施完好；4. 对违规使用水电的行为进行处理。

第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条本制度如需修改，由公司人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后实施。

员工宿舍水电管理规定办法

员工宿舍水电管理规定办法前言为了加强公司员工宿舍的水电管理工作，规范员工生活用水用电行为，促进营造和谐的员工生活环境，特制定本规定办法，供全体员工参考遵守。

一、用水管理1.员工宿舍用水安装由公司统一设计、统一施工、统一验收、统一使用。

2.各宿舍内无特殊说明情况下，用水均为自来水。

如需使用非自来水，则需要向公司财务部门缴纳额外费用并向管理部门提出书面申请。

3.宿舍内的水龙头、水管等设施均应保持干净卫生。

4.宿舍内的抽水马桶应正常使用，禁止随意乱扔杂物，确保卫生清洁。

二、用电管理1.为确保用电安全，宿舍内的用电线路、插座等设施，由专业电工安装、检测和维护。

员工禁止私自动手改动、拆卸和安装电线等设施。

2.严禁在宿舍内私拉乱接、乱接电线等行为。

3.员工未经允许，不得私自使用公司配备的电器。

如需要，需向公司管理部门书面申请，并得到批准方可使用。

4.晚上11点到早上7点为夜间用电时间段，员工在该时间段内不得使用较大功率电器，如空调等。

白天使用时，员工需注意节约用电。

三、费用标准1.用水和用电费用均由公司财务部门统一收取，员工每月需要向公司把应交费用缴纳清楚。

若员工因个人原因或因私使用公用水电，需额外缴纳费用，由公司管理部门负责收取。

2.对于恶意浪费和私拉乱接电线等违规行为，员工将被视为“违规消费者”并按统一标准进行罚款。

罚款标准由公司管理部门制定并公布。

四、其他规定1.如有水管爆裂、漏水等现象，请第一时间向公司管理部门报告处理，同时停止用水，确保安全。

2.如发现电器损坏、线路松动等情况，请第一时间通知公司管理部门进行处理，切勿私自维修。

3.宿舍内禁止吸烟、酗酒等影响他人的行为。

4.保持公共区域的干净整洁，不得在公共区域乱扔杂物、乱涂乱画等行为。

5.本规定办法自发布之日起生效，如有调整和改动，需经公司管理部门和财务部门的讨论和批准后生效。

结语本规定办法，旨在加强员工宿舍用水用电的规范管理，促进员工生活环境的卫生和谐。

员工宿舍用水用电的管理制度8篇精

员工宿舍用水用电的管理制度8篇精员工宿舍用水用电的管理制度11．学校按照教育局的规定为师生提供教育局指定的桶装饮用水。

2．桶装饮用水换水处设在学校指定的符合卫生要求的专用房间。

学生需服从管理员的统一管理。

3．换水程序：由各班指定学生持空桶到水房处换水。

每班只保证两桶水运转。

4．为节约饮用水，严禁将饮用水当作普通生活用水使用，如有此类现象发生，一经查实，严肃处理。

5．为保证学生的饮用安全，双休日、节日长假学生返校，一律将假日前已开启的饮用水换除。

使用前务必检查生产日期。

员工宿舍用电用水管理制度「篇五」为进一步提高全局职工的节约用水意识，建立健全以创新节水机制为核心、提高用水效率、保障用水安全、促进我局节水型单位建设，为社会经济的可持续健康发展提供有力保障，特制订如下节约用水节奖超罚制度：一、节约用水奖励制度：（一）对在节约用水方面有突出贡献的，如推广节约用水先进技术、研究发明节水型用水设备的个人及科室，给予表彰和奖励，根据节水量的`10%提取节约用水奖金。

（二）对每季度、每年节水排名均在全局优秀档次中的科室和个人，直接与年底评优争先挂钩，并给予适当的物质奖励。

（三）对在节水宣传方面做出突出贡献的个人和科室，如劝阻、制止了较大损失量的用水情况，并有记录的，给予适当的物质奖励。

（四）对在监督、维护用水设备方面做出突出贡献的个人和科室，如及时发现、上报或维护了损坏的用水管道和设备，防止了重大浪费水资源情况的发生，给予适当奖金奖励。

二、节约用水超罚制度：（一）严禁职工在任何地方、以任何理由故意浪费水资源，一经发现，在扣罚100元的同时，年底考核不得评为优秀，在评优评先中实行一票否决；发现两次及以上，年度考核为不合格。

（二）看到浪费水资源现象没有及时劝阻及制止的职工，一经发现，扣罚当事人20元。

发现给水管网，用水设施存在跑、冒、滴、漏现象，而使用部门长期不管、不报的，或存在人为、恶劣的损坏设施及浪费水源的行为的部门，在给予经济处罚200元的同时，追究部门负责人的责任。

员工宿舍用水电管理制度

第一条为加强员工宿舍用水用电管理，保障宿舍环境的整洁、安全、和谐，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条员工宿舍用水用电管理遵循节约、合理、安全、文明的原则。

第二章用水管理第四条员工应自觉遵守用水规定，节约用水，爱护水设施。

第五条员工宿舍内禁止私拉乱接水管，如有损坏，应及时报修。

第六条洗手间、卫生间等用水设施应定期检查、维护，确保正常使用。

第七条每月对员工用水情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取水费。

第八条水表损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。

第三章用电管理第九条员工应自觉遵守用电规定，节约用电，爱护电设施。

第十条员工宿舍内禁止私拉乱接电线，如有损坏，应及时报修。

第十一条宿舍内电器设备应合理使用，不得超负荷运行。

第十二条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。

第十三条每月对员工用电情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取电费。

第十四条电器设备损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。

第四章奖励与处罚第十五条对在用水用电管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十六条对违反用水用电规定的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

第十七条对严重违反用水用电规定，造成严重后果的，依法依规追究责任。

第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

员工宿舍用水用电管理制度旨在规范员工宿舍用水用电行为，提高员工生活品质，促进公司和谐发展。

请全体员工严格遵守，共同营造一个整洁、安全、舒适的居住环境。

员工宿舍管理制度_水电费

第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。

第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。

第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。

（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。

第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。

第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。

第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。

第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。

第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。

第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。

第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。

第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。

第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。

第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。

第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

员工宿舍用电管理制度(8篇)

员工宿舍用电管理制度(8篇)1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。

2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。

4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。

照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。

5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。

6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。

望全体员工严格要求，自觉遵守！1.目的：1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。

1.2范围：1.2.1宿舍适用范围。

公司宿舍及公司外租用宿舍。

1.2.2宿舍居住人员。

2.管理部门职责：2.1行政部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

2.2宿舍管理员：厂区宿舍管理员由行政部指定人员，公司外租宿舍管理员负责，宿舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

3.职责3.1.人事行政部职责3.1.1.人事行政部负责此制度的制订、修改、监督等工作；3.1.2.人事行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理；3.1.3.人事行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿；3.1.4.人事行政部每月组织6s小组、电工、保安队对宿舍进行6s大检查，主要检查：水电供应情况、有无乱拉乱接电源现象、物品摆放是否符合标准、公共设施是否完好无损、有无员工私自调换床位或房间现象、员工是否有乱窜宿舍现象、卫生是否干净；3.2.人事行政部宿舍管理员按此制度安排、监督、执行等工作；3.3.保安队负责对此制度的执行与监督工作；3.4.所有员工必须按此制度执行。

公司宿舍用水用电管理制度

公司宿舍用水用电管理制度一、目的和原则为了加强公司宿舍区的用水用电管理，确保能源的合理利用和节约，特制定本制度。

本制度以公平、公正、公开为原则，旨在提高员工的节能意识，促进资源的合理分配和有效利用。

二、管理机构1. 公司设立专门的水电管理部门，负责宿舍区用水用电的监督、检查和管理工作。

2. 水电管理部门应定期对宿舍区的水电设施进行检查和维护，确保设施安全、正常运行。

三、用水用电规定1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。

2. 禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。

3. 洗澡、洗衣等用水后应及时关闭水龙头，避免长流水现象。

4. 离开宿舍时应关闭所有不必要的照明和电器设备。

5. 对于公共区域的用水用电，应由专人负责管理和监督。

四、计费标准1. 公司宿舍的水电费按实际用量进行收取。

2. 水电费的收费标准应参照当地相关部门的规定执行。

3. 公司可根据实际情况对水电费进行适当补贴。

五、费用管理1. 水电管理部门应每月对宿舍区的用水用电情况进行统计，并计算出应收费用。

2. 员工应按时缴纳水电费，逾期未缴者将按规定收取滞纳金。

3. 对于节水节电表现突出的宿舍或个人，公司将给予一定的奖励。

六、违规处理1. 对于违反用水用电规定的个人或宿舍，水电管理部门有权进行警告、罚款等处理。

2. 情节严重者，公司将视情况给予相应的纪律处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由水电管理部门负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。

通过上述制度的实施，公司宿舍区的用水用电管理将更加规范，有助于形成良好的节能习惯，同时也保障了员工的居住安全和舒适。

公司将继续根据实际情况和员工的反馈，不断完善和调整管理制度，以达到更好的管理效果。

员工宿舍用电水管理制度

第一章总则第一条为加强员工宿舍用电、用水管理，确保宿舍安全、卫生、环保，提高员工生活质量，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍。

第三条员工宿舍用电、用水管理遵循“安全第一、节约用水、合理用电、爱护设施”的原则。

第二章用电管理第四条员工宿舍用电设备应严格按照国家规定使用，不得擅自改动、拆除、增加用电设备。

第五条员工宿舍用电设备应定期检查，确保安全可靠。

发现安全隐患，应及时报告相关部门并采取整改措施。

第六条员工宿舍用电实行“一户一表”制度，员工应自觉遵守用电规定，节约用电。

第七条员工宿舍用电高峰时段，应尽量减少用电设备的使用，降低负荷。

第八条员工宿舍用电设备损坏，应及时报修，严禁私拉乱接电线。

第九条员工离开宿舍时，应关闭所有用电设备，切断电源。

第三章用水管理第十条员工宿舍用水应合理使用，节约用水，严禁浪费。

第十一条员工宿舍用水设施应定期检查，确保设备完好、运行正常。

第十二条员工宿舍用水设施损坏，应及时报修，严禁私自更换或改动。

第十三条员工宿舍用水应按实际使用量计费，不得占用公共用水设施。

第十四条员工宿舍内不得擅自安装水表，严禁偷水、漏水。

第四章罚则第十五条违反本制度第四条、第五条、第十一条、第十二条规定的，给予警告或罚款处理。

第十六条违反本制度第六条、第七条、第十条、第十三条规定的，给予警告或罚款处理。

第十七条违反本制度第八条、第九条、第十四条规定的，给予警告或罚款处理。

第十八条对违反本制度的行为，情节严重或造成严重后果的，依法予以处理。

第五章附则第十九条本制度由人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在加强员工宿舍用电、用水管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全、卫生、环保。

请全体员工严格遵守，共同维护宿舍良好环境。

员工宿舍用水用电的管理制度(3篇)

员工宿舍用水用电的管理制度（3篇）员工宿舍用水用电的管理制度（精选3篇）员工宿舍用水用电的管理制度篇1因今年公司生产规模扩大，人员编制不断扩充，而公司宿舍资源相对有限，为了最大化利用公司现有的宿舍资源，本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则，经公司研究决定对宿舍规定作如下调整：一、宿舍格局：宿舍楼分为管理宿舍，员工宿舍两部分。

其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍，四楼为男员工集体宿舍，三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。

二、管理宿舍1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。

2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间，如有个人需要单间的，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间，但公司将按每间300元/月收取房租，水、电费自理（经公司特批的除外）。

三、员工宿舍1、安排原则：公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房（在宿舍资源紧张的情况下，公司保留随时收回单租房的权利）。

2、集体宿舍：集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。

3、夫妻宿舍：1）凡两方皆属本公司在职员工的夫妻（或男女朋友关系的），在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房，能提供结婚证明的优先安排。

2）如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。

3）如因故一方离职，另一方仍一人在使用房间的，一律按单租房标准收取费用。

4、单租房：1）凡公司在职员工，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房，但公司将按大间150/元月，小间100元/月收费，且水、电费自理。

四、水、电费收取标准1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。

2、因事离职员工当月不享受免费水、电，宿舍热水全天24小时免费供应。

员工宿舍水电费管理制度

第一章总则第一条为加强员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障宿舍用电、用水安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费收取、使用、监督和考核。

第三条员工宿舍水电费管理应遵循以下原则：1. 合法、合规、公开、透明；2. 保障员工权益，合理收费；3. 加强节约用水用电，提高资源利用率；4. 严格执行国家有关水电费收费政策。

第二章水电费收取第四条员工宿舍水电费按照国家规定的收费标准执行。

第五条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，用于抵扣水电费欠款。

第六条公司设立水电费收费点，负责收取员工宿舍水电费。

第七条收费点工作人员应佩戴工作牌，佩戴工牌上岗，确保收费工作的规范、有序。

第八条收费点应设立公示栏，公示水电费收费标准、收费流程、收费时间等相关信息。

第九条员工缴纳水电费时，应出示本人身份证、宿舍入住证明等相关证件。

第十条收费点工作人员应认真核对员工信息，确保收费准确无误。

第十一条收费点工作人员应妥善保管好收费记录，并按月汇总上报财务部门。

第三章水电费使用第十二条员工宿舍水电费主要用于支付员工宿舍的日常水电消耗。

第十三条公司对员工宿舍水电费实行分户计量，确保收费公平、合理。

第十四条员工宿舍水电费使用过程中，应遵守以下规定：1. 员工应合理使用水电，避免浪费；2. 员工应定期检查宿舍水电设施，发现问题及时报修；3. 员工不得擅自改动宿舍水电设施，如需改动，应向宿舍管理部门申请。

第四章水电费监督第十五条公司设立水电费监督小组，负责对员工宿舍水电费管理进行监督。

第十六条水电费监督小组应定期对收费点、宿舍水电设施进行检查，确保收费、使用、监督等工作规范、有序。

第十七条员工对宿舍水电费有异议的，可以向水电费监督小组反映。

第十八条水电费监督小组应认真调查处理员工反映的问题，并及时向员工反馈处理结果。

第五章考核与奖惩第十九条公司对员工宿舍水电费管理进行定期考核，考核内容包括：1. 收费规范性；2. 使用合理性；3. 监督效果。

公司员工宿舍用水用电的管理制度

公司员工宿舍用水用电的管理制度公司员工宿舍用水用电的管理制度在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

什么样的制度才是有效的呢？以下是作者精心整理的公司员工宿舍用水用电的管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司员工宿舍用水用电的管理制度1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定:1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

公司员工宿舍水电管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍水电管理，提高宿舍用电、用水效率，确保宿舍安全、文明、和谐，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电使用管理。

第三条本制度遵循节约能源、安全用电、合理用水的原则。

第二章水电使用规定第四条员工入住宿舍前，需了解并遵守本制度，自觉维护宿舍水电设施。

第五条员工入住宿舍后，应爱护水电设施，不得擅自改动、损坏或私自拆除。

第六条水电使用过程中，员工应遵循以下规定：（一）用水：1. 使用节水器具，合理使用水资源；2. 用水完毕后，及时关闭水龙头；3. 避免浪费水资源。

（二）用电：1. 使用符合国家安全标准的电器设备；2. 不使用大功率电器设备，如电热水器、空调等；3. 离开宿舍时，确保所有电器设备断电；4. 发现电线破损、插座老化等问题，及时报修。

第七条员工宿舍水电费用由公司统一收取，具体收费标准按公司相关规定执行。

第三章水电设施维护与管理第八条公司负责宿舍水电设施的日常维护与管理，确保设施正常运行。

第九条员工发现宿舍水电设施损坏、漏水、停电等问题，应及时向宿舍管理员或公司相关部门报告。

第十条公司定期对宿舍水电设施进行检查、维修，确保宿舍水电安全。

第四章违规处理第十一条员工违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予批评教育，并追究相关责任：（一）损坏、私自拆除水电设施的；（二）浪费水电资源的；（三）擅自改动水电设施的；（四）在宿舍内使用大功率电器设备的。

第十二条员工违反本制度，造成严重后果的，公司将依法依规追究其法律责任。

第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在提高员工对水电资源的认识，培养节约、环保的生活习惯，为员工创造一个安全、舒适的生活环境。

希望全体员工共同遵守，共同维护宿舍水电秩序。

公司员工宿舍水电规章制度

公司员工宿舍水电规章制度一、宿舍用水规定1.员工宿舍用水时间：早上6:00至晚上10:00。

2.员工宿舍用水方式：员工宿舍的水龙头只能用于生活日常用水，不能用于洗涤车辆或其他设备。

3.员工宿舍浴室使用规定：在使用浴室时，请务必保持浴室卫生，使用后切记关闭水龙头，避免浪费水资源。

4.员工宿舍水龙头漏水处理：如发现水龙头漏水，请及时报修，切勿私自修理，以免造成更大损失。

5.员工宿舍水龙头清洁：请定期清洁水龙头，避免水垢等污垢影响水质。

6.员工宿舍用水节约：在使用水资源时，请注意节约，不要浪费。

洗菜、洗澡时使用恰当的用水量。

7.员工宿舍水龙头保养：请勿用力关闭水龙头，以免损坏水龙头，加大维修成本。

二、宿舍用电规定1.员工宿舍用电时间：早上6:00至晚上11:00。

2.员工宿舍用电设备：员工宿舍内不得使用高功率电器，以免造成电力供应不足。

3.员工宿舍插座使用：在使用插座时，请勿过度插拔，以免造成电线短路，造成安全隐患。

4.员工宿舍电器保养：请定期检查宿舍内的电器设备，如有故障及时维修或更换，以防安全事故发生。

5.员工宿舍节约用电：在使用电器设备时，请注意节约用电，不要长时间使用空调、电热水壶等高耗电设备。

6.员工宿舍安全用电：使用电热器、电熨斗等高功率电器时，请确保插头接触良好，不要使用老化破损的电器。

7.员工宿舍电线检修：发现电线老化、断裂、漏电等情况时，请及时报修，切勿私自处理。

三、违规处理1.员工宿舍发现浪费用水、用电行为的，将给予口头警告并限期整改，情节严重的将做出相应处理。

2.员工宿舍使用高功率电器、私拉乱接电线的，将按规定进行处罚，并赔偿造成的损失。

3.员工宿舍违规行为屡教不改的，将做出相应的处罚，包括扣发奖金、通报批评等。

四、制度执行1.员工宿舍水电规定由公司行政部门负责制定、宣传和执行。

2.员工宿舍水电使用情况每月进行检查，并及时纠正存在的问题。

3.员工宿舍水电制度不定期进行培训和宣传，提高员工的用水用电意识。

员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）

员工宿舍电费的管理制度员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的员工宿舍电费的管理制度（通用16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工宿舍电费的管理制度1水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。

为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。

是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。

第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、设施的运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。

对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。

第三条行政管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。

严禁以权谋私、违者从严处理。

第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的合法权益。

第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理办法。

（一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。

（二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。

员工宿舍水电费管理制度

员工宿舍水电费管理制度员工宿舍是公司提供给员工居住的场所，为了规范员工宿舍水电费的管理，减少浪费，提高资源利用效率，制定宿舍水电费管理制度。

一、宿舍水电费的收费标准1.宿舍水费：按照实际使用水量计费，采用分摊制。

每个宿舍每月平摊所用水费，由宿舍成员平分。

2.宿舍电费：按照实际使用电量计费，采用分摊制。

每个宿舍每月平摊所用电费，由宿舍成员平分。

二、宿舍水电表的安装和管理1.每个宿舍都要安装独立的水电表，保证水电费的准确度。

2.宿舍水电表应由宿舍管理员负责定期抄表并记录，以确保每月水电费的准确计算。

三、节约用水用电的措施1.员工宿舍应提倡节约用水用电的理念，倡导员工从日常生活中开始动手节约，比如修复漏水设备，调节水流量等。

2.宿舍应安装水龙头节水器，减少浪费的水流量。

3.宿舍应配备能耗低的电器设备，如节能灯、能效冰箱等，鼓励员工合理使用电器设备。

四、宿舍水电费的统计和结算1.每月月底，宿舍管理员负责将宿舍水电费的统计结果上报相关部门，以便进行费用核算和结算。

2.宿舍水电费的结算按照公司制度进行，统一由财务部门负责。

3.宿舍水电费的结算结果将通过电子邮件或公告的方式及时告知宿舍成员，确保费用的透明和公正。

五、宿舍水电费管理的考核和奖惩1.每年公司将对员工宿舍水电费管理情况进行考核，考核结果作为员工绩效考核的一部分。

2.对于节约用水用电，宿舍水电费管理良好的宿舍，可给予一定的奖励或表彰。

3.对于浪费用水用电，宿舍水电费管理不善的宿舍，可以采取警告、责令整改、罚款等措施。

六、宿舍水电费管理的监督和反馈1.公司将设立宿舍水电费管理监督小组，对员工宿舍水电费管理情况进行定期检查和指导。

2.员工宿舍可以向宿舍管理员或公司相关部门反馈水电费管理的问题和建议，公司应及时处理和回应。

以上是员工宿舍水电费管理制度的主要内容，旨在规范水电费的收费标准、安装管理、节约用水用电、统计结算、考核奖惩以及监督反馈等方面。

通过执行这一制度，可以有效管理宿舍水电费，提高资源利用效率，促进员工的节约意识和环保意识的提升。

员工宿舍水电管理规定办法

员工宿舍水电管理规定办法－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－员工宿舍水电管理规定办法之相关制度和职责，员工宿舍水电管理规定,为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定一些规定,下面带来员工宿舍水电管理规定范文,欢迎阅读。

员工宿舍水电管理规定【1】为了合理地使...员工宿舍水电管理规定,为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定一些规定,下面带来员工宿舍水电管理规定范文,欢迎阅读。

员工宿舍水电管理规定【1】为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定以下使用标准.一、物业主管配置:单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。

夏季使用时间从下午17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。

建议公司用电补助80元/月、水费5元/月二、工程维修部主管配置:双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月三、保安队长配置:双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月四、保安员、物业管理员:双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间,折合电费使用度数约38度。

电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月如超出部分由私人承担。

员工宿舍水电管理规定【2】一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法感谢阅读，欢迎大家下载使用！。

员工宿舍用电管理规章制度（4篇）

员工宿舍用电管理规章制度1. 电费支付规定：a. 员工宿舍用电费由公司统一负责支付；b. 员工不得私自接入私人电器设备，一切用电设备需经公司批准且计入公司统一管理范围；c. 员工离职或调离宿舍时，需将所有用电设备拆除并归还公司，以便计算用电费用。

2. 用电设备限制规定：a. 宿舍内禁止使用高功率电器设备，包括但不限于电热器、电炉等；b. 不得随意增加额外插座或延长线，所有插座需符合消防安全要求；c. 过载使用电器设备可能导致电路故障，员工应合理使用用电设备，定期检查电线、插座等设备，并及时报修。

3. 用电安全规定：a. 员工离开宿舍时应将所有用电设备关闭；b. 禁止使用老旧、损坏或不合格的电器设备，并定期进行维护保养；c. 禁止私拉乱接电线、电缆，禁止私插乱用电器插头；d. 发现设备故障或其他用电安全问题，应及时报修。

4. 用电节约规定：a. 员工应自觉遵守国家有关用电节约的规定，不得浪费用电；b. 不得长时间开启不必要的照明设备；c. 无人时需要关闭冷气、电视等高耗能设备。

5. 用电记录规定：a. 公司将定期对员工宿舍用电设备进行检查，并记录用电情况；b. 如有违反规定的行为，将按照公司相关规定进行相应处理；c. 涉及严重安全问题的用电行为，公司有权对相关员工采取纪律处分措施。

请注意，以上规定仅为参考，具体的员工宿舍用电管理规章制度应根据公司实际情况和法律法规进行制定。

员工宿舍用电管理规章制度（二）第一章总则为了规范员工宿舍用电管理行为，确保用电安全和经济效益，提高用电管理水平，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二章用电准入与分配1. 新入住员工宿舍的员工需向宿舍管理部门提供个人身份证明和入住申请表格，并签署员工宿舍用电管理承诺书。

2. 新入住员工宿舍的员工由宿舍管理部门统一安排电表。

每个员工宿舍只分配一个电表，严禁私拉乱接电源。

3. 根据工作需求和员工数量等因素，宿舍管理部门有权根据公司情况适当调整电表的分配。