机电科科长岗位职责及内部市场化考核
机电科长岗位职责（5篇）
机电科长岗位职责1、每天按时参加下午____点调度会，认真记录调度会安排机电工作，及时落实到机电各个部门。
2、每天组织机电、机修、机运、道班、液压、电工、各部门负责人按时参加早上6：30机电调度会，并把机电工作具体分工落实到人。
3、每月组织____次机电各部门负责人的机电设备自查，参加每月____次安全调度例会。
4、协助机电矿长编制机电年度、月度、季度工作计划，并制定安全技术措施，并按工作计划认真实施。
5、每月下井次数不少于规定次数，每次下井必须对井下安装有电气设备、道轨设备的地点巡视一遍，重点检查设备运行情况，各种保护运行情况，整定值是否符合实际情况，设备失爆与否，必须保证设备可靠运行。
6、每天审阅机电各部门的班报表，掌握每班设备运行状况。
7、负责购置设备计划，设备入库验收，各种证件验收，质量验收，负责机电物资报废核实工作，负责设备安装质量验收工作，负责落实机电物资出库使用情况，负责大型设备检修质量验收，负责防爆设备维修质量验收工作。
8、负责制定机电部门培训计划，并负责落实实施。
9、负责制定机电设备每年、每季度、每月质量达标工作计划，并落实实施。
10、制定机电重大事故应急处理预案，对机电事故必须到现场指挥处理，组织事故分析，按照事故原因无查清不放过，事故责任人得不到处理不放过，无防范措施不放过，职工群众受不到教育不放过的“四不放过”原则处理到位。
11、负责各种主要设备每年度的性能测试、水泵联合试运转、人车脱钩试验等预防性试验，保证主要设备安全运行。
12、负责机电部门出勤汇总工作，每天核实机电部门职工出勤情况，加班工、夜班工、下井次数的情况，防止迟到、早退、加班任务完不成等。
机电科长岗位职责（2）机电科长岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理和组织机电部门的日常工作，确保机电系统的正常运行和维护；2. 负责机电设备的选购、安装、调试和维护，并及时处理机电设备故障；3. 制定机电设备的维修计划和保养计划，并组织实施；4. 负责机电设备的质量控制和技术改进，提高设备的性能和可靠性；5. 管理机电部门的预算和成本控制，确保机电工程的经济效益；6. 负责机电设备的安全管理，并组织相关培训活动；7. 负责机电设备的文件档案管理，包括设备手册、维修记录等；8. 配合其他部门的工作，提供技术支持和服务；9. 负责机电部门的人员管理，包括岗位培训、绩效评估等；10. 参与机电设备的设计和改造工作，提出意见和建议。
机电科科长、科室、科员岗位职责
机电科科长岗位职责第一条积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。
第二条负责领导机电科对煤矿机电、运输设备、设施进行管理。
第三条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
第四条发现煤矿使用的设备不符合有关规定时,机电科科长要令其停止使用.第五条发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门汇报。
第六条发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止,并及时向有关领导汇报。
第七条配合有关科室,进行设备的进货验收,保证采购的设备符合规定要求。
第八条根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等,保证矿井安全生产。
第九条定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。
第十条定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
第十一条对制定的规程、措施进行审查时要严格把关,保证其符合有关规定要求。
第十二条经常深入现场,对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查,及时解决现场存在的问题,保证机电、运输设备符合有关规定要求。
第十三条每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备(设施）安全隐患。
第十四条主持大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
第十五条保证高低压供电、各类保护的可靠性,并保证各类保护齐全、完好。
第十六条参与编制“雨季三防"、“冬季四防"等计划,并监督实施。
第十七条组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。
第十八条加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求.第十九条负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比.第二十条外出期间必须明确专人代行职权。
第二十一条必须尽职尽责,杜绝“三违"现象.机电科岗位职责第一条负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例,搞好全矿机电、运输的安全生产管理工作。
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则煤矿机电科科长是煤矿机电科的负责人，其职责是负责煤矿机电设备的维护、维修和管理工作。
为了更好地发挥科长的作用，提高科长的责任意识和工作能力，制定岗位责任制及考核细则是非常必要的。
下面是一个关于煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则的模板，供参考。
一、岗位职责1.负责制定煤矿机电设备的维护、维修和管理工作的规章制度，确保工作有序进行；2.建立健全煤矿机电设备的台账档案，及时更新设备信息，并编制设备维修计划；3.组织开展煤矿机电设备的日常巡检和定期维护工作，确保设备的正常运行；4.及时处理煤矿机电设备故障，并研究故障原因，提出改进建议，确保设备故障率的降低；5.负责煤矿机电设备的新技术、新设备的引进与推广工作，提高设备的自动化程度和效率；6.协调机电设备维修人员和其他部门的工作，做好沟通和协作，确保各项任务的完成；7.组织开展煤矿机电设备的安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力；8.负责机电设备的预防性维修工作，制定维修计划、购买备品备件，并做好设备保养；9.负责机电设备的节能工作，提出节能建议和方案，并推动其落实；10.开展科技兴矿工作，积极参与煤矿科技项目的研究和申报工作。
二、考核细则1.工作目标考核：根据煤矿机电科年度工作目标制定绩效考核内容，具体考核内容包括设备维护保养情况、设备故障处理情况、新技术应用情况等；2.工作质量考核：根据煤矿机电科工作任务的完成情况、设备维护工作的有无违规行为等方面进行综合评价；3.工作积极性考核：根据科长的工作积极性、团队合作意识、工作主动性等进行综合评价；4.安全工作考核：根据煤矿机电科安全工作的完成情况、安全生产活动的参与情况、安全培训的开展情况等方面进行评价；5.管理能力考核：根据科长的团队管理、资源协调和决策能力进行评价；6.创新能力考核：根据科长在科研项目、新技术引进等方面的表现进行综合评价。
三、考核方式1.定期考核：每半年进行一次工作绩效考核，由煤矿机电科领导班子成员组成考核委员会进行评估，根据绩效评估结果制定奖惩措施；2.日常考核：科长的工作表现将每季度由直接上级进行日常考核，并及时反馈结果，对突出表现的给予奖励，对不足之处提出改进意见；3.自评：科长在每次考核周期内对自己的工作进行自我评估，评选出突出表现的自我评价。
机电科科长岗位职责
机电科科长岗位职责机电科科长是一个负责管理机电科技术人员以及机电维修和管理工作的职位。
他们通常在生产厂家、机械厂、汽车厂、能源公司以及科研机构等机械化和自动化的工业企业中工作。
他们需要具备质量控制和维修保养方面的技能和知识。
机电科科长的主要职责包括：1.管理机电科技术人员：负责机电科技术队伍的招募、培训、管理和离职。
要不断提高员工的技能和素质，确保员工能胜任各种机电维修项目，应对可能出现的技术故障和紧急情况。
2.制定机电维修计划：负责制定机电维修计划，确保设备的正常运行。
他们需要安排日常机械设备的维护和保养工作，并处理意外故障以及难以预测的情况。
制定建议的预防维护措施，规划维修项目，以确保机器长期安全可靠地运行。
3.协调与沟通：机电科科长需要与其他科室和部门的领导密切合作和沟通，确保机械设备与其他技术资源的协同配合。
在重大技术改进和设备维修方面，与上级领导沟通协调，制定合适的方案，全面推进工作进程。
4.进行技术培训：机电科科长需要设定培训计划并承担相关培训工作。
他们需要组织员工参加各类技术培训，使他们了解新技术、新思维和新趋势，并在实际工作中运用。
5.协助制定机电科技术要求：机电科科长要协助制定机电科技术标准、规章制度等。
确保其与工程实践相适应并符合最佳实践。
他们需要以专业角度对机电设备常见问题和常见故障进行总结和分析，从而制定技术方案和工艺方法。
机电科科长是一个核心职位，他们在日常工作中需要全面掌握各方面的技术知识和管理能力，以确保机械设备的正常运行。
同时，机电科科长需要学会如何管理一个庞大的团队，在压力下合理地分配工作，合理地处理各种工作紧急情况和团队工作关系，以此来确保团队准时达成项目目标。
机电科科长安全生产岗位责任制(3篇)
机电科科长安全生产岗位责任制1、全面负责本科日常业务管理工作，是本科安全生产的第一责任者。
2、负责组织制定有关机电安全工作方面的规章制度，对全矿机电业务保安工作负责。
3、负责搞好全矿机电设备、配件的供应工作，确保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准，严禁不符合防爆要求的设备、配件入井。
4、负责全矿机电专业的质量标准化工作，抓好设备的维护、检修，确保矿井供电设施、大型设备、井下机电设备及矿灯的完好达标。
5、负责监督检查全矿机电设备“三大保护”的安装使用情况，保证“三大保护”齐全有效。
6、发生重大机电人身、设备事故，应迅速组织追查，查明原因，并制定今后的防范措施。
机电科科长安全生产岗位责任制（2）主要包括以下几个方面的责任：1. 制定安全生产管理制度：机电科科长负责制定机电科的安全生产管理制度，并确保其有效实施。
这包括制定安全生产方针和目标、规定安全生产工作程序和流程、明确安全责任和权限等。
2. 安全生产组织管理：机电科科长负责组织开展安全生产工作，包括协调各部门的安全生产工作、指导员工按照规章制度进行安全操作、组织开展安全教育和培训等。
3. 安全风险评估与管控：机电科科长负责对机电科的安全风险进行评估，并根据评估结果制定相应的安全措施和风险管控措施，确保安全风险得到有效控制。
4. 隐患排查与整改：机电科科长负责组织开展安全隐患排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，并确保整改措施的有效性和及时性。
5. 事故调查与处理：机电科科长负责组织进行事故调查工作，分析事故原因，提出事故处理措施，并确保事故处理结果得到有效执行。
6. 安全考核与奖惩：机电科科长负责对机电科的安全生产工作进行考核，对安全工作表现优异的个人和单位进行嘉奖，对存在安全责任问题或安全工作不力的个人和单位进行追责。
总的来说，机电科科长作为安全生产的责任单位，需要牢固树立安全生产意识，增强安全责任感，严格遵守安全生产相关法律法规，并能有效组织和管理机电科的安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
机电科长岗位职责
机电科长岗位职责作为机电科长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 协调机电科的工作安排和资源分配。
机电科长需要负责制定机电科的工作计划和目标，并根据实际情况合理安排人员和资源，确保科室工作的顺利进行。
2. 管理机电科的日常运营。
机电科长需要监督机电设备的维护和维修工作，及时处理设备故障和异常情况，并确保设备的正常运行。
此外，还需负责机电设备的采购和更新工作，保证科室工作的持续运转。
3. 确保机电设备的安全和环保。
机电科长需要负责制定和执行机电设备的安全操作规程，确保员工在使用机电设备时遵循相关安全规定，防止事故的发生。
同时，还需关注环境保护工作，尽量减少机电设备对环境的污染和损害。
4. 指导和培训机电科的员工。
机电科长需要根据员工的工作需要和能力水平，制定培训计划，组织培训和学习活动，提供专业指导和技术支持，提升员工的技能和工作能力。
5. 参与机电设备的项目管理和技术研发工作。
机电科长需要参与机电项目的规划和实施，协助制定项目计划和目标，跟踪项目进程，确保项目按计划完成。
此外，还需关注机电科技术的发展和创新，积极参与技术研发工作，提升科室的技术水平和竞争力。
6. 协调与其他部门的合作和沟通。
机电科长需要与其他部门的负责人保持沟通和合作，协调资源和信息的共享，解决合作中出现的问题和矛盾，确保机电科和其他部门的工作协调一致，实现整体目标的达成。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
机电科长需要在上级领导的指导和要求下，完成其他与机电科相关的工作任务，包括报告撰写、会议组织、考核评价等。
综上所述，机电科长的岗位职责主要包括工作安排和资源分配、日常运营管理、安全与环保、员工培训与指导、项目管理和技术研发、部门合作与沟通、其他工作任务等方面。
机电科长需要掌握机电设备的专业知识和技术，具备良好的组织和管理能力，能够有效协调各方资源，推动科室工作的高效运行。
机电科长岗位责任制范文（3篇）
机电科长岗位责任制范文一、岗位概述机电科长是企业机电工作的负责人，主要负责安排和协调机电工作，确保机电设备的正常运行和维护。
本岗位责任制的目的是明确机电科长的职责和工作要求，建立科长岗位的权责关系和责任制度。
二、岗位职责1. 制定机电设备的维护管理计划，确保机电设备的正常运行；2. 组织机电设备的定期巡检和维护，及时发现和处理设备故障；3. 负责新设备的安装和调试工作，确保设备的正常运行；4. 制定设备维修计划和预算，合理安排维修工作，并监督维修进度；5. 负责机电设备的更新和改造工程，提出合理的改进建议；6. 监督机电设备的运行，及时修复故障并提出改善意见；7. 负责机电设备的材料和备品备件的管理，合理控制消耗；8. 组织和进行机电设备的培训和技术指导工作。
三、工作要求1. 具备较深的机电专业知识和技能，熟悉机电设备的安装和维修；2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排机电工作；3. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与其他部门进行良好的协调；4. 具备较强的解决问题的能力，能够快速处理设备故障和突发事件；5. 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务；6. 具备较好的责任心和事业心，能够积极推动机电工作的改进和提升；7. 具备良好的职业道德和团队合作意识，能够遵守企业的规章制度。
四、岗位权责关系1. 上级请示：向上级领导请示重大决策和发生重大事故时的处理措施；2. 下级指导：对下属人员进行工作指导和培训，帮助其提升工作能力；3. 同级协调：与其他部门的同级负责人进行良好的沟通和合作，共同完成任务；4. 审批权：对机电设备维修费用、设备更新及改造等具有审批权。
五、工作流程1. 制定机电设备维护管理计划，包括定期巡检和维护内容；2. 组织机电设备的定期巡检和维护工作，及时发现和处理设备故障；3. 制定设备维修计划和预算，合理安排维修工作，并监督维修进度；4. 负责机电设备的更新和改造工程，提出合理的改进建议；5. 监督机电设备的运行，及时修复故障并提出改善意见；6. 负责机电设备的材料和备品备件的管理，合理控制消耗；7. 组织和进行机电设备的培训和技术指导工作；8. 完善机电工作的相关制度和规范，提高工作效率和质量。
机电科长岗位职责
机电科长岗位职责一、职责概述机电科是一个重要的部门，负责机械与电气设备的安装、调试、运行以及维护保养工作。
机电科长作为该部门的领导者，肩负着指导、协调和监督团队成员的责任。
以下将详细介绍机电科长的职责。
二、机电设备管理1. 研究并制定机电设备的安装、调试和运行管理制度，确保机电设备的正常运行。
2. 组织、协调机电设备的巡查、维护和保养工作，及时发现并处理设备故障、异常或损坏。
3. 负责机电设备的备件管理工作，保证备件的及时更新和合理使用。
4. 指导并参与机电设备的改造和升级工作，提高设备的性能和效率。
三、人员管理与培训1. 组织机电科的人员配备和调度，合理安排人力资源，确保工作的连贯性和高效性。
2. 指导、培训下属人员，提高他们的技能水平和工作质量。
3. 组织机电科人员的培训计划，不断提升团队整体的专业素质。
四、安全管理1. 负责机电设备操作和维护的安全管理，制定和执行相关的安全制度与规范。
2. 检查和评估机电设备的安全风险，并采取相应的措施，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
3. 参与安全事故的调查与处理，做好事故预防工作，维护企业的安全形象。
五、质量控制1. 确保机电科的工作符合质量要求，以达到高质量、高效率的工作目标。
2. 持续改进工作流程，优化机电科的工作模式，提高工作效率。
3. 负责机电设备的验收工作，确保设备完好、符合要求并符合安全标准。
六、沟通与协调1. 与其他部门进行沟通与协调，了解工作需求，并及时提供解决方案。
2. 负责机电科工作汇报和会议组织，向领导汇报工作进展和成果。
3. 协助上级领导完成其他相关工作。
总结：机电科长作为机械与电气设备管理的重要岗位，承担着许多重要职责。
他们不仅要管理机电设备的安装、调试和运行工作，还要负责人员培训、安全管理和质量控制等方面的工作。
机电科长需要具备丰富的专业知识和管理能力，能够协调各方面资源，确保机电设备的正常运行和企业工作的顺利进行。
通过机电科长的努力和指导，机电科的工作将更加高效、安全和稳定。
机电科科长、科室、科员岗位职责
机电科科长、科室、科员岗位职责机电科科长、科室、科员岗位职责：一、机电科科长机电科科长是机电科的领导者，负责协调管理科室内的工作，并与其他部门进行沟通和协调。
1. 领导和管理科室工作。
机电科科长负责制定科室的工作计划、目标和任务，并组织实施，确保科室工作的顺利进行。
他/她要确保科室内的各项工作有序推进，同时负责科室内的人员管理和培训。
2. 拟定机电科的发展规划。
机电科科长要根据公司或组织的发展需求，拟定机电科的发展规划和方向。
他/她要对科室进行分析和评估，确定科室需要发展的方向和重点领域，并提出相应的措施和建议。
3. 负责科技创新和技术改造。
机电科科长要关注行业的最新发展动态，积极推进科技创新和技术改造。
他/她要组织科室的技术研发和创新工作，推动科技成果的转化和应用。
4. 负责科室间的协调和沟通。
机电科科长要与其他部门进行紧密协调和沟通，共同解决相关的技术和工艺问题。
他/她要通过会议、研讨会等方式，加强各部门之间的合作和交流。
5. 负责机电设备的运行和维护。
机电科科长要负责机电设备的运行和维护工作，保证设备的正常运行和安全使用。
他/她要制定设备管理和维护制度，培训人员并监督实施，确保设备维护的质量达到要求。
6. 参与科技项目的评审和管理。
机电科科长要参与科技项目的评审和管理工作，提出建设性的意见和建议。
他/她要对项目的进展进行监督和评估，并及时解决项目中出现的问题。
7. 负责科室内部的安全工作。
机电科科长要负责科室内部的安全工作，制定和组织实施相关的安全管理措施。
他/她要培训员工的安全意识，加强现场管理，确保员工的人身安全和财产安全。
二、科室机电科室是负责机电设备的管理、维修和改造的专业部门，承担着公司或组织的机电设备的运行和维护工作。
1. 管理机电设备。
科室负责管理机电设备，包括设备的购置、调试、运行和报废等工作。
他们要编制设备档案、制定设备管理规定，并监督实施，确保设备的标准化管理。
2. 进行设备维修和改造。
煤矿机电科长岗位职责
煤矿机电科长岗位职责一、岗位概述煤矿机电科长是在煤矿企业中负责机电设备管理和维护的专业职位。
机电科长通常承担着煤矿机电设备的运行管理、故障排查和维护修理工作，以保障煤矿生产的顺利进行。
本文将介绍煤矿机电科长的主要职责。
二、职责详解1. 负责机电设备的运行管理煤矿机电科长需要负责煤矿机电设备的运行管理工作。
具体包括以下内容：•制定机电设备的运行计划和维护计划；•监督和指导机电设备的日常操作，确保设备正常运行；•定期检查机电设备的工作状态，及时发现问题并采取措施解决；•跟踪机电设备的运行数据，分析设备的使用情况，提出改进方案。
2. 负责机电设备的故障排查煤矿机电科长需要负责机电设备的故障排查工作。
具体包括以下内容：•及时响应机电设备故障报警，并迅速到达故障现场；•分析故障原因，采取有效措施修复故障；•组织相关人员进行设备维修工作，并确保修复效果；•提供技术支持和指导，帮助员工快速恢复设备正常运行。
3. 负责机电设备的维护修理工作煤矿机电科长需要负责机电设备的维护修理工作。
具体包括以下内容：•制定机电设备的维护计划和保养方案；•组织和安排设备的定期维护和保养工作；•指导维修人员进行机电设备维修和更换零部件；•检查维修工作的质量，确保维修结果符合要求。
4. 岗位管理与沟通煤矿机电科长需要进行岗位管理与沟通。
具体包括以下内容：•指导、培训和管理机电科技术人员，确保团队工作达标；•协调机电科与其他部门之间的工作关系，保持良好的沟通与协作；•听取机电科人员的意见和建议，反馈并解决问题。
三、任职要求•具有相关机电或矿业专业本科及以上学历；•具备矿山机电设备管理经验，熟悉机电设备的运行和维护；•熟悉相关法律法规和安全生产标准，具备安全意识和应急处理能力；•具备良好的沟通、组织和协调能力；•具备创新精神和问题解决能力；•具备较好的团队合作精神和团队管理能力。
四、总结煤矿机电科长是煤矿企业中负责机电设备管理和维护的重要岗位。
机电科长岗位职责模版
机电科长岗位职责模版一、工作职责：1. 负责组织制定本科室的工作计划和年度预算，并确保计划和预算的执行；2. 组织协调机电设备的维修与保养工作，制定维护计划和保养标准，确保设备正常运转；3. 负责机电设备的选购与更新工作，监督设备运行情况，提出合理的改进方案；4. 制定机电管理制度，健全岗位职责分工和工作流程，确保工作规范的执行；5. 监督督促本科室成员的工作完成情况，合理安排工作任务，提升团队工作效率；6. 负责编制机电设备维护保养记录，定期核对设备运行情况，及时处理设备故障；7. 协调解决机电工程项目中的技术问题，确保项目的顺利进行；8. 监督机电设备的能源消耗情况，提出有效节能措施，降低能源浪费；9. 与相关部门密切合作，及时沟通和协调工作事项，确保工作的协同推进；10. 参与机电设备相关业务的专业培训，不断提升自身的专业知识和技能；11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：1. 具备本专业相关的大学本科及以上学历，具备相关工作经验优先考虑；2. 熟悉机电设备的运行原理和维修保养常识，能够独立处理常见的设备故障；3. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够有效组织和领导团队工作；4. 具备较高的责任心和细致的工作态度，能够严格按照要求执行工作任务；5. 具备较强的学习和适应能力，能够及时掌握新技术和管理知识；6. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排和管理本科室的工作；7. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战；8. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与他人和谐相处；9. 具备相关岗位认证或资格证书者优先考虑；10. 具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。
三、岗位发展前景：1. 具备良好的工作表现和管理能力，有机会晋升为机电科副科长；2. 在机电设备维修与保养领域有较高的专业水平和技术能力，有机会晋升为机电科长；3. 通过不断的学习和培训，有机会向技术专家、顾问等方向发展；4. 在政府部门或大型企事业单位有一定的发展机会，可担任相关部门的领导职位。
机电科科长安全生产岗位责任制
机电科科长安全生产岗位责任制一、背景介绍随着社会的不断发展和工业化进程的加快，机电设备被广泛应用于各个行业。
作为一项关系到人民生命安全和财产安全的重要工作，安全生产责任制在机电科科长岗位中显得尤为重要。
本文将对机电科科长在安全生产岗位上的责任进行详细分析。
二、机电科科长的岗位职责作为机电科科长，其主要职责是负责机电设备的管理和维护工作。
具体而言，机电科科长需要履行以下职责：1. 制定和执行机电设备的维护计划，确保设备的正常运行；2. 完成和组织下属进行机电设备的巡检和维修工作，及时排除设备隐患；3. 负责协调机电设备的更新、改造工作，不断提高设备的安全性；4. 组织协调机电设备的保养工作，延长设备的使用寿命；5. 配合安全部门进行安全生产监管和检查，确保安全生产的顺利进行。
三、机电科科长的安全生产责任1. 加强安全意识，带头遵守安全规章制度。
机电科科长应以身作则，自觉遵守安全生产规定，时刻绷紧安全这根弦，以身作则，树立榜样，推动全员严格遵守安全规章制度，杜绝违章操作的发生。
2. 组织开展安全培训和教育活动。
机电科科长应组织全员参加安全生产培训和教育活动，提升员工的安全素养和安全生产意识，使其明确安全生产的重要性，学习和掌握安全生产的基本知识和技能，做到心中有数，行动有方。
3. 落实安全生产责任制。
机电科科长应积极参与并落实公司的安全生产责任制，明确自己在其中的具体责任与义务，并将其传达给全员，确保每个员工都清楚自己在安全生产中的职责与任务，形成责任齐抓共管的工作氛围。
4. 加强隐患排查和整改工作。
机电科科长应组织下属对工作场所进行隐患排查，及时发现和整改各类安全隐患，确保工作场所的安全环境；同时，加强对机电设备的日常巡检和维护工作，及时排除设备故障，保障设备的正常运行。
5. 参与事故调查和整改。
机电科科长应积极参与事故调查工作，分析事故原因，找出事故隐患所在，制定整改措施，并监督整改工作的落实，确保类似事故不再发生。
机电科科长岗位职责
机电科科长岗位职责
机电科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知等，严格执行岗位责任制的各项规章制度。
二、在公司总经理（矿长）及总工的领导下，对全矿工的机电工作进行科学管理，使设备的"四率'水平达到部级标准。
三、负责机修车间及回收库的管理工作。
四、认真做好全矿机电安全工作，负责制订防止电气设备事故发生的安全技术措施，加强井下电气设备的防爆检查，坚决杜绝井下电气设备失爆。
五、做好全矿机电技术工作，对下井机电设备合理总体规划，并督促实施，对保护使用情况，随时抽查。
六、组织编制全矿机电工作计划，对全矿机电工作进行总体安排。
七、组织机电检查及主持召开机电例会，参加全矿每月三次的安全大检查和每月三次的总公司组织的大检查。
八、组织机电各特殊工种的安全教育和技术培训，技术考核。
九、组织本业务范围内的事故调查，严格执行事故"四不放过'的原则。
十、经常深入井下了解各种电气设备的运转情况，对存在的不安全隐患及时组织人员处理。
十一、负责大型机电设备的选型设计，确保所选设备与生产能力相匹配，且经济、安全、技术先进，便于检修。
十二、对领导临时交办的任务，迅速组织人员保质保量地完成。
机电科科长岗位责任范文
机电科科长岗位责任范文一、岗位概述机电科科长作为机电科的负责人，承担着领导、协调、管理机电科工作的职责。
岗位职责主要包括制定机电科的工作计划和年度目标，组织实施各项机电工程项目，领导团队完成机电设备维修和保养等任务，并负责机电科预算的编制和执行等工作。
二、岗位责任1. 制定机电科的工作计划和年度目标机电科科长需要根据公司的发展战略和需求,制定机电科的工作计划和年度目标。
确保计划合理、可行，并能够为公司的发展提供有力的支持。
同时要根据实际情况进行调整和完善，保证机电科的工作能够顺利进行。
2. 组织实施各项机电工程项目机电科科长需要负责组织实施各项机电工程项目。
这包括项目的招标、评审，合同的签订和履行，项目的进度控制和质量管理等方面的工作。
对于项目问题的解决要及时跟进，确保项目的顺利进行，并保证项目能够按时、按质量的完成。
3. 领导团队完成机电设备维修和保养等任务机电科科长需要领导团队完成机电设备的维修和保养等任务。
要确保团队成员具有专业的技能和知识，能够熟练操作和维护机电设备。
并且要对维修和保养工作进行监督和检查，确保设备的正常运行，避免由于故障导致的停工或者生产不正常。
4. 负责机电科预算的编制和执行机电科科长需要负责机电科预算的编制和执行。
要根据实际情况评估和确定机电工程项目的资金需求，编制项目预算并进行合理的分配。
在项目实施过程中要控制预算的执行情况，确保预算的有效利用，实现项目的经济效益。
5. 协调机电科与其他部门的合作机电科科长需要协调机电科与其他部门的合作。
要与其他部门的负责人进行沟通和协商，解决工作中的矛盾和问题。
确保机电工程项目能够得到其他部门的支持和配合，实现各部门之间的协同合作，提高工作效率和质量。
6. 管理机电科的人员和资源机电科科长需要管理机电科的人员和资源。
要合理组织机构和人员，确保科室的正常运转。
对人员进行培训和考核，提升团队成员的能力和素质。
同时要合理调配和管理机电科的资源，保证资源的合理利用和供应的顺畅。
煤矿机电科岗位责任制
煤矿机电科岗位责任制机电科科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导.二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行.三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平.四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报.五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用.六、对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行.对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告.七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作.八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广.九、定期组织人员进行全科经济活动分析包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析,通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本 ,提高效益.十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理.十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作.机电党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务.二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮.三、正确执行党的路线、方针、政策,经常给职工上“三讲”教育课,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队.四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,定期向党委和党员大会报告工作,坚持“三会一课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作.五、经常深入密切联系群众,定期和职工谈心,了解反映领导班子和职工的思想动态和要求,努力建设团结战斗的过硬的领导班子.六、集中精力做过细的思想政治工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个职工做到七知道原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现,及时的有针对性的做好思想工作.七、加强对共青团、工会和民兵的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持和检查他们的工作,充分发挥他们的作用.八、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难.机电科副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下,协助科长做好全矿性的有关机电管理工作.二、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况.三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转.四、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗.五、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成.六、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率.七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率.八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活.九、定期召开所辖范围内业务会议,检查工作,总结经验,布置工作,并负责提出每月工作计划和总结.十、必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用.严禁埋压丢失设备及零部件等.机电主管工程师岗位责任制一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作.确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转.二、领导全科技术人员,贯彻落实各级有关机电方面的技术政策.组织职工学习设备完好标准细则,发动群众搞好机电设备完好工作.三、协助科长完成配备件及材料的管理工作,主要机电设备检查、试验、鉴定等工作,推广先进经验,积极采纳合理化建议,组织职工进行技术革新,贯彻落实各项规章制度,搞好职工技术培训.四、负责编制设备大修计划及施工安全措施,编制材料,配备件供应计划.五、定期召开技术人员会议,研究决定全科机电方面的关键问题,指导机电技术人员进行具体工作, 搞好技术管理.六、协助科长和副科长搞好井下电气管理,确保井下供电安全可靠经济运行.七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作.八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施,分析研究机电工作,制定改进措施.九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任.十、负责组织人员对所有机电设备进行定期检查,技术测定,整定试验,确保设备安全运转.分管工程师岗位责任制机械一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作.二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,检查其实施情况,使设备处于完好状态.三、编制周期性检修和试验计划,组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况.四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,并掌握主要备件储备情况.五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度,并收存入档.六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划,并将有关资料收存入档.七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作.分管工程师岗位责任制电气一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任.二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,并检查其实施情况,使设备处于完好状态.三、编制季节性检修和试验计划,并组织实施新设备和改进设备安装设计,审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程,并检查实施情况.四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,掌握主要备件储备情况.五、根据工作需要,组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度,并收存入档.六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用.机电科办事员岗位责任制一、在科长的领导下,负责处理科内的日常事务工作.二、认真做好全科人员的考勤工作,不定期的抽查本科的班组职工出勤情况,及时向科领导汇报.三、负责科印章的使用与保管工作.四、负责全科报刊、杂志的发放工作.五、负责本科收文登记,保管文件的工作,并及时发送各种文件报告,负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记.六、管好各种办公用品、用具和办公室设施,维护正常的办公秩序.七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存,严格执行国家规定的财经制度及有关政策,实行科务公开,认真搞好后勤工作.四大件队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责所辖范围的行政业务工作,保证按时按质完成检修任务,确保设备正常运转.二、必须熟悉保安规程、设备性能,以及有关安全操作、维护制度,严格遵守贯彻执行组织运转司机,严守岗位,正确操作,实现安全正常运转.三、负责贯彻执行预检修制度,季节性预防措施,定期检查和安排保护装置的整定试验.四、加强职工技术培训工作,负责所辖范围工作人员的工作安排.五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作,遇到发生事故时应及时追查处理,吸取教训,改进工作,三日内提出书面报告进行逐级汇报.六、对本队的安全工作负全面责任,副队长要做好分管工作.并积极配合队长做好安全生产工作,对本队的安全也负有重要责任.七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划,并记录使用情况.四大件队技术员岗位责任制一、在副科长领导下,协助队长做好本队技术工作和安全教育工作,做好正常维护和定期检修工作,确保矿井生产的顺利进行.二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程,负责编制机电检修计划,材料供应计划和施工措施,并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题.三、负责所属设备的图纸,技术资料的审查及整理汇总工作,严格进行防爆设备的质量检验.负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作,并做到安全、准确、可靠、及时.四、组织职工技术学习,搞好技术练兵,推广先进技术,积极支持职工进行技术改造,协助科长、队长追查本队发生事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施,杜绝同类事故的再次发生.五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌,及时解决机电设备出现的问题.六、对机电事故认真追查,找出根源,分清责任,吸取教训,改进工作,以减少事故的发生.机电安装队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政和技术工作,保证质量,及时、安全的完成安装移挪任务.二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能,以及有关安全技术,正确地按照图纸或领导指示施工,明确布置工作人员的任务,讲明施工中注意事项.三、在搬运、安装前,必须检查使用的工具、支撑物及环境,各个部件是否完好,做到轻起轻落,不损坏机器,安装中,应注意检查安装质量.四、必须以身作则,带领全队人员严格执行保安规程、技术规程,不得违章作业,保证工作安全.如遇到力不能及的问题,应及时向领导汇报.五、负责全队工作与矿内各单位的联系,遇到重大工程要及时制定计划,组织落实.六、安装完毕后,参加交接验收工作,不合标准要求的,应立即返工处理,并追查责任.七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗.八、负责召开全队的业务会及安全生活会等,关心本队职工生活,加强职工业务学习,增强本队职工劳动纪律的观念.九、负责本队事故的追查,按照事故“三不放过”的原则进行处理,吸取教训,制定措施,防患于未然.机电安装队技术员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下,协助队长做好本队技术工作,负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务.二、必须熟悉和贯彻有关规程,编制本队的施工措施和安全措施,编制材料供应计划,并负责贯彻执行.三、负责掌握月度作业计划,主动与矿、科联系,及时掌握安装要求,督促检查安装质量.负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准,参加设备安装后的交接验收工作,不合格应进行返工.四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作.五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作,协助科长,队长追查本队发生的事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施.设备管理组组长岗位责任制一、在科长领导下,负责全矿机电设备管理工作,实行机电设备的科学管理.二、经常深入现场,检查设备使用、维护、保管情况,发现问题,及时与有关单位联系,进行解决.如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象,应立即追查,向领导汇报,请示处理.三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作.组织设备安装验收工作,了解安装质量及合理性.四、加强与各单位设备网员的联系,新到设备要及时编号、建卡、登帐,实行设备微机管理.并且还要做到帐、卡、物、板四对口.五、定期向上级汇报“三率报表”,负责库存设备及库房内外卫生工作,切实搞好防火、防盗工作.六、编制设备年度、季度、月度用量计划,大中小修计划,配件供应及计划报废设备计划.七、负责全矿性设备大修管理.八、每月进行组织1－2次设备完好检查,在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动,每年进行一次设备清查工作.机械化队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政、安全生产及技术等工作.二、组织对所属机电设备进行定期检修和正常保养,确保机电设备安全运转.三、组织编制检修计划、材料配备件需求计划,并监督执行检修计划.四、组织职工学习业务技术,设备完好标准、质量标准化细则、操作规程和其他规章制度.五、对本队发生的机电事故及人身事故负当然责任.六、联系群众,深入井下解决问题在现场,使各工作场所达到文明标准.七、发现问题及时解决,疑难问题及时向分管科长和工程师汇报,关键问题不擅自更改.八、对本队发生的事故负主要责任,要按照“三不放过”的原则亲自调查处理.机械化队技术员岗位责任制一、在副科长和工程师的领导下,积极协助队长做好本队的技术工作.二、负责编制本队管辖设备的检修计划、材料和配备件供应计划,制定安全生产措施,并认真贯彻执行.三、对所属机电设备进行技术鉴定和电气整定及接地试验.四、严格把好检修质量关,对检修的机电设备要进行技术鉴定,使之达到防爆要求和完好标准.五、组织职工学习煤矿保安规程、设备完好标准细则,以及其他规章制度.六、井下电气系统要严格做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”.七、发现问题及时组织力量解决,并向科汇报问题解决情况.八、对本队发生的事故负一定的责任,协助队长调查分析,认真处理电管队队长岗位责任制.一、在副科长和工程师的领导下,负责全矿的电气设备管理工作,并对电管队一切工作负全部责任.二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权.三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关.四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理,掌握井下电气系统动态,提出管理措施,预防电气事故的发生.每月组织二次电气检查.五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作.六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定,保证准确、灵敏、可靠.七、负责了解井下漏电保护的使用情况,每月抽查一次,每月做一次供电线路最远点的脱网试验,监督检查井下接地系统是否完整合格.八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理.电管队技术员岗位责任制一、在副科长和工程师的领导下,协助队长负责全矿电器设备的管理工作,并对电管队技术管理工作负全部责任.二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权.三、把好用电审批关,安全保护关、电缆检修关、电气防爆关.四、经常深入现场掌握井下电气系统动态,制定措施预防电气事故的发生.五、负责供电系统短路电流校验,过流保护的验算等工作.六、协助队长每月组织2次电气检查,并将查出问题及时通报并监督处理.七、负责了解井下漏电保护的使用情况,每月做一次供电线路最远点的试验,检查井下接地系统是否完整合格.八、负责新采区供电设计的审查.定期绘制地面、井下供电系统图,搞好井下电技术管理.配件、材料管理组组长岗位责任制一、在科长和工程师的领导下,负责机电设备的配件及材料管理工作.二、根据已确定的生产计划,负责编制年、季、月度配件材料计划,并按时呈报上级有关部门.三、对外委加工的零部件,每件都应进行质量检查和技术验收,不合格的配件,有权拒绝收货.四、绘制配件图纸,作好配件材料的验收工作,填制领发卡片,掌握配备件的消耗情况,合理制定非标准备件的消耗定额.五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料,向领导提供配备件消耗信息.六、负责编制年、季、月度材料,配备件统计报表,掌握修配加工情况.管子队队长岗位责任制一、在副科长、工程师的领导下,负责井下及采、掘队的水风管路掘进头除外的安装,拆除回收及维修等工作,对本队工作负当然责任.二、对所属范围内的管道要了如指掌,熟悉每个弯头阀门,过道的安装地点及使用情况.三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律.四、安装、拆除、回收、维修要及时,保证阀门灵活可靠、不漏水、不跑风.五、发现问题,及时组织力量进行处理,并向科值班汇报.六、组织职工进行业务学习,提高职工业务素质.七、对本队发生的事故要亲自组织追查,按事故“三不放过”的原则进行追查分析,以防类似事故的发生.管子队技术员岗位责任制一、在副科长、工程师的领导下,协助队长搞好管子队管理工作.二、对所辖范围内的管道要了如指掌,并能熟练画出各种弯管及过道管加工图.三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律.四、经常组织职工进行业务学习,提高职工业务素质.五、制定管子队技术、安全等施工措施,并负责传达落实.六、要经常深入现场,协助队长追查事故原因,制定改进措施,以防类似事故的发生.三电办主任岗位责任制一、三电办主任在科长和工程师的领导下,负责全矿的用电管理工作,负责行政管理及其他工作,并对本队一切工作负全部责任.二、贯彻执行有关用电管理方面的管理制度,保安规程,技术要求.三、安排好各项生产、工作、任务,确保电力的合理使用和经济安全运行.四、研究制定并贯彻执行电力线路、电气设备的各种检修计划.五、经常分析全矿用电管理工作动态, 搞好季节性的防护工作.六、做好设备、电气的配备件及材料的管理工作,组织研究管理措施,提高设备电力电气的使用率.七、参于研究机电设备、电力线路的更新改造、组织技术培训,做好劳动组织和奖惩工作.八、抓好安全教育,提出管理改进措施.九、组织编制年、季、月度生产电力计划,职工生活用电计划.搞好负荷匹配,编制检修计划,配备件计划,材料计划,组织人员制定安全措施,并督促检查落实情况.十、组织电力事故的追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率.十一、组织有关人员对全矿性的违章用电情况检查,并有权通报、奖惩.十二、组织人员落实上级机关及供电部门有关用电管理的精神,认真抓好三电管理工作.机修工岗位责任制一、负责包干范围内机械设备的定期检修,按质量标准完好标准要求,完成日检修和定期检修工作.二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作,严格遵守操作规程和停送电制度,凡影响正常生产的检修项目,要事先提出申请,经批准后,并与有关单位联系好,方可检修,紧急情况下处理事故,及时向调度所汇报.三、按检修图表规定和检修计划,认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查,作好记录,遇有困难及时汇报.四、值班时应及时解决当班发生的问题,如不能处理,必须及时向领导汇报,并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等.五、登高及井筒口作业,要带好安全可靠的保险带,工具、材料取用必须系带保险绳,防止坠落.六、检修后,必须清理现场,并试运转,会同有关人员或司机办理交接班手续后,方可离开现场.电修工岗位责任制一、必须服从队长、技术员领导,听从组长或带班人指挥,按时、按质、按量地完成电器设备检修.二、必须了解和熟悉保安规程,检修规程、电气设备的构造性能,线路系统以及有关安全制度.三、从事电修工作时,必须严格遵守停送电制度,做好工具、材料配件的工作,确保工作安全.工作中专心致志,搞好协作,遇到力不能及的问题时,应立即汇报,请示解决.四、节约使用材料,杜绝浪费,本人使用的工具,劳动保护用品,必须妥善保管.五、加强业务学习,提高电修技术水平.工作时,严格按照电器设备检修程序,注意安全,协助领导追查所属范围的事故,采取有力措施,杜绝同类事故的再次发生.六、做好日常维护及定期检修工作,并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准.七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律.机安装工岗位责任制一、负责机械设备的安装、拆除、移动、回收等工作,施工前必须准备好工。
2024年机电科长岗位责任制(三篇)
2024年机电科长岗位责任制第一条积极配合机电领导在机电、运输管理方面贯彻落实国家、公司、矿有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好全矿机电、运输管理工作。
第二条负责领导机电科全体成员对机电、运输设备(设施)进行管理。
第三条负责组织制定本科室各岗位生产责任制和各项管理制度，并按规定对科室成员进行考核。
第四条定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿机电业务知识，并熟练的运用到工作中。
第五条审核上报的数据、报表、设备计划、停产计划及培训计划等，并及时上报。
第六条负责组织机电质量标准化各项指标的验收兑现。
第七条审批编制各种机电规划、计划、工程设计及技术安全措施。
第八条负责全矿雨季三防、冬季四防工作，并监督各单位按计划实施。
第九条每月至少组织____次全矿机电、运输安全设备、设施的专项检查，及时消除设备、设施的安全隐患。
第十条对大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作进行督导、总结。
第十一条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第十二条对机电、运输事故负责组织抢险救灾，积极参与各类事故的追查，确保供电和运输系统安全，杜绝重大事故的发生。
第十三条完成领导交办的其它各项工作。
第十四条外出期间必需明确专人代行职权。
2024年机电科长岗位责任制（二）引言：机电科长作为一个管理岗位，在实施企业机电设备运行和维护管理工作中起着重要的作用。
随着科技的快速发展和企业管理理念的不断更新，对机电科长岗位的要求也逐渐提升。
本文将从机电科长岗位的职责、能力要求、素质培养等方面，探讨2024年机电科长岗位的责任制，以期能更好地满足企业机电设备管理工作的需求。
一、机电科长岗位的职责机电科长作为一个管理岗位，其主要职责是负责企业机电设备的运行和维护管理工作。
具体职责如下：1. 制定机电设备的维护计划和保养方案，确保设备的正常运行和高效维护；2. 组织实施机电设备的保养和维修工作，及时排除故障，确保设备的安全和可靠性；3. 监督和指导机电设备的操作和维护人员，提高全员维护的意识和水平；4. 与其他部门的沟通和协调，确保机电设备运行和维护工作与生产工作的协调；5. 搜集和整理机电设备使用情况和故障信息，提供科学决策和管理依据；6. 参与机电设备的选型和采购工作，确保设备的技术先进性和经济合理性。
机电科长岗位责任制(3篇)
机电科长岗位责任制是指机电科长所担负的职责和义务，是一项明确的工作制度。
机电科长是企业中机电工程领域的管理者，负责机械电气设备的维修、保养和管理。
下面是机电科长岗位责任制的内容，共____字。
一、岗位职责1.制定机电设备维护计划：根据公司生产计划和机械电气设备的运行状况，制定机电设备的定期维护计划，确保设备能够正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。
2.组织实施设备维护：负责组织机电工程技术人员进行设备的定期检修、保养和维护工作，确保设备正常运行，减少停机时间，提高设备利用率。
3.故障排除和修复：负责处理机械电气设备的故障，并及时组织维修人员进行修复，保证设备能够尽快恢复正常运行，减少生产停滞时间。
4.设备维修管理：负责制定设备维修管理规范和操作流程，组织落实维修记录和维修报告，做好设备维修工作的档案管理和数据统计。
5.设备改进和更新：负责研究和推动机械电气设备的改进和更新，提出设备改进方案，并组织实施，以提高设备的性能和效率。
6.团队管理和培训：负责机电工程技术人员的日常管理和培训工作，包括指导技术人员的工作，培养和培训新人，提升团队的综合素质和技术能力。
7.费用控制和预算管理：负责机电科的费用控制和预算管理工作，包括制定费用支出计划、控制费用支出额度等，确保合理利用资源，提高经济效益。
8.安全管理：负责机械电气设备的安全管理工作，制定安全操作规程，组织进行安全培训，建立健全设备安全防护体系，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
二、岗位要求1.具备机电工程相关专业背景，熟悉机械电气设备的原理和维修技术，具有较强的分析和解决问题的能力。
2.具备较强的团队管理和协调能力，能够高效组织协调机电工程技术人员进行工作，推动工作的顺利进行。
3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和合作，解决工作中的问题和矛盾。
4.具备一定的预算管理和费用控制能力，能够合理编制预算和控制费用，确保企业的经济效益。
2024年机电科科长岗位责任制（三篇）
2024年机电科科长岗位责任制1、对全矿井机电设备的安全运行，负技术管理责任，参加公司安全隐患大排查，落实安全存在问题。
2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度，组织安排机电职工的安全和学习，提高机电管理水平。
3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等，更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。
4、组织对全矿井的电气三大保护(接地、漏电、过流)，三专二闭锁(变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁)的防爆设备运行情况的检查，发现问题，及时提出处理措施并督促检查落实情况。
5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况，协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作，保证大型固定机电设备的安全运转。
6、经常深入生产现场，检查、了解机电方面的事故隐患，对存在问题及时安排解决或请示汇报，消灭失爆。
7、对较大的机电事故，要及时赶到现场指挥处理，参加事故分析、处理，及时上报事故情况。
8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。
2024年机电科科长岗位责任制（二）岗位名称：机电科科长一、岗位背景和职责概述机电科科长是指在某机电科或部门负责机电设备的维修、保养以及全面管理工作的岗位。
在机电科科长岗位上，需要有扎实的机电设备知识和管理经验，负责对机电设备的维护、维修和保养工作进行有效的组织、协调和监督，确保机电设备的正常运行，提高设备的可靠性和寿命，同时负责机电设备的采购、更新与升级等工作，为企业的生产和运营提供有力的支持。
二、岗位职责1. 负责机电设备的日常维护和保养工作，制定维护计划和保养方案，确保设备的正常运行；2. 组织和指导机电设备的维修工作，制定维修方案和技术要求，确保维修工作按时完成，提高设备的可用率；3. 开展设备巡检工作，及时发现设备故障和隐患，采取相应的措施进行处理，确保设备的安全和稳定运行；4. 负责机电设备的备件管理工作，做好备件的采购和库存管理，确保备件的及时供应和使用；5. 参与和组织机电设备的年度预算工作，按照预算要求进行设备的采购和更新；6. 负责机电设备的技术改进和升级工作，结合实际情况进行设备的改进和优化，提高设备的性能和效率；7. 开展机电设备的故障分析和故障预测，制定相应的预防措施和改进方案，避免设备故障对生产和运营的影响；8. 组织和开展机电设备的培训工作，提高维修人员的技能水平和维修效率；9. 协调和沟通各相关部门，确保机电设备的正常运行和维护工作的顺利进行；10. 完成上级交办的其他工作。
机电科科长岗位责任制范文(4篇)
机电科科长岗位责任制范文第一章总则第一条为了规范机电科科长的工作职责，明确岗位职责和工作要求，提高机电科的工作效率和管理水平，特制定本岗位责任制。
第二条机电科科长是机电科的核心管理人员，负责机电科的日常管理和运营，承担机电科的综合协调和决策责任。
第三条机电科科长应本着公正、公平、公开的原则，依法依规履行职责，为机电科的发展和员工的成长做出贡献。
第四条机电科科长应当具备较高的专业素养和管理能力，有丰富的机电工程经验和较强的组织协调能力。
第五条机电科科长应当遵守机关工作纪律，恪守职业操守，保守机关和单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取个人私利。
第二章机电科科长的职责与权力第六条机电科科长的主要职责如下：（一）制定机电科的发展规划和工作计划，并组织实施；（二）组织机电设备的维护保养和检修工作，并确保设备正常运行；（三）负责机电工程的设计、施工和验收工作，并确保工程质量达到要求；（四）协调机电科与其他部门的工作，加强交流和合作，推动工作的顺利开展；（五）组织制定机电科的管理制度和规章制度，并监督执行；（六）负责机电科的安全工作，确保员工的人身安全和财产安全；（七）负责机电科的人员招聘、培训和管理工作，提升员工的综合素质和能力；（八）负责机电科的预算编制和执行工作，合理控制费用支出；（九）及时向上级领导汇报工作，接受领导的指导和检查。
第七条机电科科长享有如下权力：（一）对机电科的日常管理和决策有决定权；（二）对机电设备的使用权和维护权；（三）对机电工程的设计、施工和验收有决定权；（四）对机电科员工的考核、奖惩有决定权；（五）对机电科的预算编制和费用支出有决定权；（六）对机电科的内部管理制度和规章制度有决定权。
第三章机电科科长的约束与责任第八条机电科科长应当遵守以下约束：（一）遵守国家法律法规和单位的规章制度，不得违法违纪；（二）保守机关和单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取个人私利；（三）公平对待机电科员工，不歧视员工，不违背职业道德；（四）勤勉尽责，认真履行职责，不得懈怠职守；（五）热爱岗位，关心员工，积极团结和激励员工，提高工作效率。
洗煤厂机电科科长岗位职责
机电科科长岗位职责
一、全面负责机电科日常管理工作。
二、组织制定并完善内部的各项管理制度，并制定检查、考核办法。
三、协调解决各类机电方面的问题，并及时将落实情况向相关领导进行反馈。
四、参加规章制度、安全技术措施审核，并对机电方面的组织实施。
五、根据生产接续计划编制年度、季度、月度机电作业计划, 并组织实施。
六、负责设备、大型部件、材料、配件采购计划编制审核。
掌握设备运行相关信息，合理安排预防性检修。
七、组织、参加机电事故分析会议。
八、对设备的运行情况进行统计、分析，并根据分析结果制定相关防范措施及更新改造方案，降低故障停机时间。
九、掌握材料备件计划、储备情况，做到备用充分、库存合理。
十、参与系统优化、改造，设备更新、维修、加工，方案设计及审核。
十一、制定选煤厂机电考核办法，并组织实施。
十二、与上级部门、兄弟单位、设备厂家及服务人员进行业
务联络、商谈相关事宜。
十三、完成公司领导交办的其它任务。
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编号：SY-AQ-00275
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
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机电科科长岗位职责及内部市
场化考核
Post responsibilities and internal market assessment of mechanical and electrical section chief
机电科科长岗位职责及内部市场化
考核
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
职责：
1、基础管理
负责收集、整理、修订各种机电管理规章制度、操作规程、安全规程，各种票据的规整，资产台账及设备台账的完善，贯彻学习各部门及单位下发的文件、规定、条例、指令、现场办公纪要等。
2、机电管理
⑴设备管理
落实全厂设备的完好情况及性能，搞好设备库房的管理，做好年度设备折旧计划准备。
特种设备:建立特种设备档案，按规定对特种设备及压力容器进行检验检测
做好机电设备的铭牌及完好责任牌的管理工作，对不完好设备及时内部修理或委外修理，保证机电设备完好率达95％以上。
库房设备、现场备用设备建立台账，做到账物相符。
负责对全厂机电设备的定期巡检及厂组织的旬检，对查出的问题进行“三定”并认真监督验收机电隐患的整改落实。
落实设备的大修计划完成情况，做好设备的年度更新及改造计划，组织实施机电事汇报故分析。
⑵机电检修
组织好各车间队组的机电检修工作，每天中午召开机电检修例会，确定当天检修项目及内容，做好各种大中修计划，大中修后做好验收测试记录。
委外修理：建立设备出入厂台账及签字手续，对修理回的设备及时使用，组织使用单位对修理使用的设备做好测试验收记录。
委外加工:对需加工的部件严格审核，经领导批准后，填写委外加工台账，加工回的部件由使用单位及本科验收入账。
3、用电管理
做好电工组电气设备的维护保养及检修监督工作，按期对6KV
配电室、变压器、线路进行耐压保护测试检验，定期组织电工组相关人员对供电线路、配电设备设施全面检查，下发隐患“三定“表监督落实整改。
4、节能减排
积极完成节能减排检查资料，按规定及时上报各种及节能减排数据。
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