油田综合办主任先进个人事迹材料范文2篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

油田综合办主任先进个人事迹材料范文2篇

Advanced personal story materials of director of oilfield comprehensive office

编订:JinTai College

油田综合办主任先进个人事迹材料范文2篇

小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:油田综合办主任先进个人事迹材料范文

2、篇章2:油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料文档

篇章1:油田综合办主任先进个人事迹材料范文

****同志,199*年参加工作,****年7月加入中国共产党,同年,毕业于中央党校(经济管理专业)大专班,曾先后在**、**作业区等地担任基层副队长等职务,现任**作业区综合办主任。一年来,他以“三个代表”重要思想为指导,在作业区党总支的领导下,认真围绕“三基”工作,迎难而上,真

抓实干,取得了一些进步,赢得了领导和党员干部的信任和支持。

一、在抓好党支部为核心的班子建设中,主要做了如下工作:

一是以提高干部素质为重点,加强基层干部能力的培养。针对新肇油田边远、分散,管理难度大的实际,今年,他把提高干部素质当成重点,组织(党建、宣、企)内部培训班三期,共有35人次参加。为了增强学习效果,他共对基层干部进行

了四次考试(党建、组织工作制度,支部工作细则内容);四

次测评,主要内容是党建和经营管理知识。通过考试和测评,增强了干部的危机感和紧迫感。

二是以完善组织工作制度为重点,规范基层组织活动。

今年以来,他一方面根据厂“基层党组织工作制度”的要求,建立完善了“党支部考核”和“党员考核细则”,规范了基层党支部的各项工作,使支部的“三会一课”、“组织发展”、“民主评议”等工作走向了规范化,避免了由于支部书记经验少,可能出现的偏差和失误;另一方面他根据油田公司《基层

建设指导意见》的要求,按采油队、技术队、联合站工作性质的不同分别制定了“六好”考核标准,目前已开始试运行。

三是深入开展保持党员先进性教育活动。他根据厂党委

提出的要求,通过深入开展调查研究摸底工作和建立“帮扶”责任体系,促进各基层支部、党员整改不足,迎头赶上,做好整顿工作。为了使党员保持党的先进性,他还在全体党员中开展了“双增双争双创”活动,并创造性的提出了“对照典型照镜子,对照先进找差距”的具体要求,激发了广大

党员“创新创效”意识。

二、加强党风廉政建设,防止违法违纪现象发生

针对我厂XX年暴漏出的几起违法违纪案件,为了杜绝违

法违纪现象的发生,他加强了小队班子成员及(管钱、管物)要害岗位人员对“两个条例”内容的学习;完善了重要岗位的

廉洁自律规定,通过加强对化学药剂、运输、修理、作业、材料费用结算程序的监督,使每一笔费用的验收做到了责任明确,结算程序清晰;通过加大了公开力度,对员工关心的诸如奖金

发放、误餐费使用、困难补助、聘干、入党等涉及员工切身利益和员工关心的敏感问题进行公示,增加了工作透明度,消除了员工的疑虑。全年公司没有发生党员干部违法、违纪事件,受到纪检监察部门领导的好评。

三、深入做好员工队伍的稳定工作,为企业发展保驾护航

针对当前不稳定的形势,他认真贯彻和落实厂党委关于稳定工作的部署和安排,建立了帮扶责任体系、统计了职工及相关人员的买断和退养情况建立成册、通过走访、下发员工意见调查问卷等形式,及时了解了员工的意见和想法,并帮助其解决;通过定期对员工队伍进行分析,及时了解和掌握员工的思想动态和倾向,做好了员工队伍稳定工作。XX年,我公司员工队伍稳定,没有出现任何上访事件发生。

四、营造文化氛围,打造过硬团队

为了提升作业区企业文化建设水平,他针对基层对企业文化概念模糊的实际,聘请油田报社的主编和记者,进行了企业文化相关知识的培训,参加人数20人。通过学习培训和完善创效—永远的追求,加深了基层对企业文化建设的理解和认识,明确了企业文化的概念,促进了文化氛围的形成。

五、宣传报道工作取得新成果。

全年共完成厂闭路电台稿件60篇,综合排名列厂七个作业区第二;报社任务完成18篇,超额厂下达任务13篇;热油洗井技术在华油联播节目播出;取得的各项成绩及时报导,扩大了****的出名度。

篇章2:油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料文档【按住Ctrl键点此返回目录】

第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”之一、***油田公司职工**。

人物检索:**,男,1965年出生,中共党员,1981年参加工作,现任***省***油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。参加工作26年来,他连年被评为公司先进典型,曾被授予***油田有限责任公司“功勋员工”、“新时期五面红旗”之一———“敢打硬仗的铁人式队长”等光荣称号,曾荣获***省“五一”劳动奖章、***省青年“五四”奖章、***省“优秀共产党员”和***省职工职业道德建设“十大标兵”等荣誉。XX年12月,**荣获第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号,并被授予全国“五一劳动奖章”。

**坚持继承发扬***精神、铁人精神,胸怀“为油田负责一辈子”理想信念,不畏艰难困苦,扎根一线,磨炼自己,熟练掌握普修、气井大修等多项工艺技术,成为闻名油田的“疑难井杀手”、“气井故障的克星”;为了油田人民生命财产安全,他立下决心书,勇擒“气老虎”,经受住生与死的考验;他敢于管理,善于管理,带出了一支思想过硬、作风过硬、技

相关文档
最新文档