(经营管理)加盟店经营操作手册

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实体连锁加盟店经营指导手册范本

实体连锁加盟店经营指导手册范本

浪漫领域成人商超授权加盟店运营管理手册2016年10月8日江西浪漫领域成人用品有限公司运营部第一章 门店筹备与开张一家门店开张需要筹备什么,注意哪些事项? 而怎样才能顺利的完成新店筹备呢?新店开业筹备过程中加盟商、代理商和总部又都做些什么,怎样来衔接呢?带着这样的一些思考,让我们一起来学习如何开张营业吧!第一节 开业计划一、做好开业事项计划 (一)操作事项1、时间界定:在开业前 30 天必须做好门店开业各事项计划。

2、内容:(二)操作要点 1、开业时机开业大吉之日建议选择节假日前 1 天 或节假日开始的第 1 天 2、制定开业事项进程表的方法成功开业就如同人类在孩提阶段有个健康的基础一样,基础打得夯实,未来的路就会走的顺畅,它是加盟商成功经营的重要因素之一,所以加盟商一定要重视开业各事项的准备。

假设开业的时间为 T ,则加盟商及总部应该在此时间界定内完成相关事项的准备(以专柜为例),才能确保门店开业的顺利进行。

例如,XX 店开业时间为2013年3月8日,它某一事项的开始时间为T-20,则XX 店应该在2013年2月16日就开始对此事项进行准备。

事项进程安排举例:责任人 工作内容 加盟商1.制定新门店开业进度控制表2.按照控制表逐一落实和检查事项 代理商/总部 指导加盟商制定开业事项控制表 筹备事项具体内容负责人 开始时间 法令程序 申请开业有关的各类证:工商、税务等 加盟商 T-35 装修向总部申请装修设计,提供原始依据加盟商 T-35 设计、审核、确认图纸设计部T-31在实际的开店活动中,加盟商需要根据实际的开业时间将以上表格转变成进程控制表格,哪怕是手绘的表格也可以的,但一定需要,这是一种有效控制工作的方法和技巧。

(三)操作工具--制作计划进度跟踪表项目内容负责人时间1 2 3 4 5 6 7 8与装修商签订装修合同加盟商T-30 门店装修工作装修商T-29 货架、堆头、收银台等道具制作设计部T-29 货架、堆头、收银台等道具安装装修商T-14 门店装修情况跟踪反馈加盟商T-13 门店装修不足地方修改装修商T-12 门店装修修改后验收商场方T-7人员招募店长、店员、收银员加盟商T-30 与总部接洽,安排员工学习、培训运营部T-15Pos系统Pos 收款机的购买加盟商T-10 Pos系统安装、调试、培训运营部T-7通信设备申请并安装电话及网络加盟商T-10银行如需信用卡/银行卡支付的,可向有关银行申请并安排信用卡设施的装置等事宜加盟商T-15 在方便可靠的银行开户加盟商T-10促销推广策划开业促销推广方案总部T-15 策划开业庆典方案加盟商T-7 联络庆典嘉宾加盟商T-7货品下首批进货订货单加盟商T-10 配货商品部T-9 货品运抵门店物流T-4 货品验收加盟商T-4陈列门店陈列加盟商T-3 试营业店长、店员、收银员熟悉日常营业操作加盟商T-3 宣传逐步落实单店业绩提升方案加盟商、总部T-3(四)操作感悟1、事事要人做,事事有人做。

连锁加盟手册

连锁加盟手册

连锁加盟手册欢迎你成为我们公司的连锁加盟商!作为连锁加盟手册的撰写者,我将向你介绍我们公司的相关信息和加盟流程,并为你提供一份详细的操作指南,帮助你成功开展连锁加盟业务。

1. 公司简介1.1 公司背景我们公司成立于xxxx年,在市场上已经取得了一定的成绩和口碑。

我们致力于xxxx行业,在该行业中拥有丰富的经验和专业知识。

1.2 公司使命我们公司的使命是提供优质的产品和服务,让消费者享受到便捷、舒适的购物体验。

1.3 公司价值观我们公司坚持诚信、创新、合作和共赢的价值观,我们重视与加盟商的合作伙伴关系,通过共同努力实现双方的利益最大化。

2. 加盟流程2.1 加盟申请如有意加盟我们公司,请提供以下材料:身份证复印件、个人简历、经营场所照片等。

2.2 审核与考察我们将对加盟申请进行审核,并进行实地考察以了解申请人的经营能力和合作意愿。

考察主要包括对经营场所、资金实力、市场潜力等方面的评估。

2.3 合同签订审核通过后,双方将签订加盟合同。

合同内容包括双方的权利、义务、经营范围、加盟费用、售后服务等条款。

2.4 培训与支持我们将为加盟商提供全方面的培训和支持,包括产品知识、销售技巧、网店运营等方面的培训。

我们还会派遣专业团队协助加盟商开店,并提供持续的市场支持和管理指导。

2.5 开业准备在开业前,加盟商需要完成相关的准备工作,包括店面装修、商品采购、人员培训等。

我们将提供相应的指导和帮助。

2.6 开业运营加盟商正式开业后,我们将进行监督和指导,确保连锁店的正常运营。

我们还会根据市场情况提供相应的促销活动和宣传支持。

3. 加盟商权益与责任3.1 权益作为加盟商,你将享有公司品牌的使用权,获得公司提供的产品供应以及技术和管理支持。

我们还会不断推出新产品和新服务,帮助加盟商扩展市场。

3.2 责任加盟商需认真履行合同中规定的各项义务,包括店面经营管理、财务运作、产品销售等。

同时,加盟商需要维护公司品牌形象,严禁损害公司利益的行为。

加盟手册范本.doc

加盟手册范本.doc

加盟手册范本一个成功的加盟离不开一份完整有效的加盟合同,那么如何制定适合公司的加盟手册呢?下面我给大家介绍关于加盟手册范本的相关资料,希望对您有所帮助。

加盟手册范本篇一甲方:XXXXXXX地址: 号. 乙方: 地址:第一章:总则第一条:本合同的订立以《中华人民共和国合同法》《商业特许经营管理条列》以及相关国家法律法规为依据. 第二条:鉴于甲方为提高服务水平,保障产品的供应,确保XXXXXXX产品的合理定价,拓展店的市场.维护消费者的合法权益,推出《XXXXXXX品牌有限公司特许品牌加盟体系》计划.第三条:鉴于乙方受邀加入《XXXXXXX品牌有限公司特许品牌加盟体系》计划,成为《山西XXXXXXX品牌有限公司特许品牌加盟体系》的成员,在甲方整体策划并提供经营指导的前提下,独立开办特许经营店,使之成为XXXXXXX品牌店的合法特许经营者. 第四条:满足人们生活节奏日益加快的需求,提高XXXXXXX 产品的销售与服务水平,维护消费者的合法权益,树立XXXXXXX 品牌的良好形象是此协议的精神所在. 第五条:甲乙双方本着自愿/平等/公开/诚实/信用的原则,本着充分友好协商的精神签订本合同,让双方共同恪守.第二章合同宗旨第一条订立本合同旨在双方共同遵守XXXXXXX品牌有限公司特许品牌加盟之规则.第二条订立本合同的目的在于乙方加入甲方推行《XXXXXXX品牌有限公司特许加盟品牌体系》计划后,确保乙方商品供应情况,服务水平及销售定价.第三条订立本合同并不表示甲方任命乙方担任甲方或甲方有关企业的代理商,代理人或受雇人.甲乙双方为各自独立的经济实体,各自经营,独立核算,自负盈亏.任何一方对另一方的债务不承担任何责任.乙方也不得代表甲方或甲方有关企业以甲方名义行使权利或承担义务. 第四条双方必须遵守国家法令法规以从事本特许品牌加盟事业.第五条本合同所涉及的附件合同,附件协议与本合同具有相同的法律效力.第六条为了更加规范和完善本特许品牌加盟事业和经营运作,甲方根据实际运作情况可随时追加《XXXXXXX品牌有限公司特许品牌加盟合同书》条款.第三章合同期限第一条本合同期限依据双方合作意向和XXXXXXX品牌有限公司特许品牌加盟规则,甲乙双方合作期限最短为五年,正常情况下合同期满后,双方可以终止品牌加盟合同,也可以继续签订合同. 第二条本合同有效期自___年___月__日起,至____年___月__日止,有效期为____年.第三条乙方自愿在____市_____区______街_____号开设面积为_____平方米的"XXXXXXX便利"____号________店.第四条除非本合同已提前终止.任何一方均可在合同有效期满前一个月向另一方提出续约之书面请求,经双方协商同意,重新签订新合同,以做双方执行相关义务及权利之依据, 未按时办理续签合同手续者,自合同期满之日起合同即自行终止,甲方收回其特许经营权.第四章特许权使用第一条依据XXXXXXX品牌加盟规则,经双方同意,让乙方提供资金,甲方提供商品服务及经营模式,并让乙方提供门店的管理及服务,以从事本特许品牌加盟事业的经营.第二条为双方有效执行上述事宜,乙方应以国家法律法令之规定,办理取得营业执照.并让乙方登记为该特许品牌加盟店的合法负责人.第三条乙方取得甲方指定之特许权是基于甲方为特许人,乙方为受许人之法律关系. 第四条甲乙双方在正式签定合同前要进行基本信息资料的交流,这些资料包括:甲方提供:店面编号及名称,经营状况,门店投资预算分析情况,各种费用的收取情况,门店物品配置,商品配送以及对乙方人员的系列培训.乙方根据甲方要求如实提供有关自己经营能力的资料,主要包括合法资格证明,产权证明,有效的身份证明,家庭住址及联系方式资料,并将相关文件复印件报甲方备案.第五条乙方由于人为的或不可抗拒的因素等原因,如变更负责人,增减注册资金,改变经营场所或经营范围时必须事先通知甲方并征得甲方的书面同意.乙方拥有甲方指定之特许权后,可自行使用各种授权来经营本特许事业,不得XXXXXXX擅自更改,复制,不得私自转授,转让他人使用,不得与他人合并或延伸使用.第六条乙方取得其特许经营权,应按照《商业特许经营条列》规定,结合本特许品牌加盟企业之营运情况,支付各种相关费用.第七条甲方所授权之特许品牌加盟合同自签订之日起生效至特许品牌加盟合同终止之日废止.第五章费用及支付第一条依据本合同第四章第七条规定,甲方为保障特许品牌加盟体系的正常运作之合法性,有效维护甲乙双方共同的合法权益,乙方向甲方支付相关费用. 第二条品牌使用费及品牌使用保证金(一) 甲方以进货价格配送给乙方商品,并向乙方提供"XXXXXXX"的品牌,乙方向甲方交纳品牌使用费和品牌保证金(乙方应向甲方按年交纳相应的品牌使用费)(二) 品牌加盟合同签订后,乙方应立即向甲方交纳 2 万元的品牌保证金。

餐饮招商加盟手册范本参考

餐饮招商加盟手册范本参考

餐饮招商加盟手册范本参考现在的加盟店越来越多,选择加盟某一些已经成熟的品牌,跟着已经成型的品牌和企业文化成长,能够发展的更加茁壮有力。

然而在庞大的加盟大军中,真正成功的却少而又少。

那是因为没有在加盟时签订对自己有利的手册。

加盟之初应该制定完整的加盟手册。

下面是店铺整理的餐饮招商加盟手册范本3篇,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

餐饮招商加盟手册范本一:总部(以下简称甲方):广州市某餐饮公司餐饮有限公司加盟商/店(以下简称乙方):甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国手册法及相他关法律、法规订立本手册:第一条手册使用的有关文字定义“公司经营技术资产” 指甲方开发完善成型,用于中式速食餐饮经营具有统一性的、独自的经营技术系统和一整套的店务管理手册(《人事制度及处理程序》、《大厅操作实务及培训手册》、《菜台操作实务及培训手册》、《厨房实务及培训手册》、《厨房设备维修与保养》等)以及公司有权使用的“某餐饮公司”注册商号、商标、标志、招牌、店铺管理方式等统一系统。

“公司商标” 指甲方有权使用及有权授权他人使用的“某餐饮公司”商标和服务标志以及甲方经常使用的用以表示公司的标记、记号、招牌、标签以及其他一些营业象征。

“公司形象” 乙方因使用公司经营技术资产和商标,而使其统一性被公众广泛认识,获得了信誉,并在定型的统一形象下营运。

第二条甲方技术服务项目:甲方授权乙方使用甲方的公司经营技术资产、公司商标设立“某餐饮公司”中式速食餐饮店(店面面积一般为250——500平方米,地址:省市 _____ 区路号),同时对乙方进行开店辅导,并在本手册存续期间对乙方提供长期持续的技术支持等服务。

(一)提供乙方店面开幕前的辅导及培训(开店前人员培训及课程祥见附件一):1.店面所在地立地商圈调查评估(评估结果仅供乙方参考,并由其承担相关费用);2.提供店铺店面整体CIS设计、装饰的规划指导;3.提供乙方相关人员(店长、财务、人事等)的门市实习:(1)经营管理课程:A、商品知识B、店面营运知识(店面、厨房管理、采购议价技巧、成本控制等)C、品质管理知识(2)门市实习:A.、现场服务实习B、店务实习C、作帐实习(二)提供乙方店面开幕时期的辅导1、促销活动事宜的筹备、教育、训练与协助执行。

加盟手册范本6篇

加盟手册范本6篇

加盟手册范本6篇加盟手册范本 (1) 第一章总则第一条为规范员工在生产区域的职业行为,树立并保持良好的形象,依据公司管理制度、各项规章规定以及有关法律法规,特制定本规范。

第二条员工应自觉遵守国家的政策、法律、法规和公司的各项规章制度,坚守职业道德、劳动纪律,爱岗敬业,努力弘扬和实践“诚信、进取、高效、创新”的核心价值观,努力完成本职工作任务。

第三条本规范是员工进行社会交往、开展日常工作与管理、提升个人修养的行为规范。

全体员工应当熟知并遵守。

第四条公司各级管理人员要以身作则带头遵守行为规范,并抓好所辖单位员工的行为规范监督管理工作。

第五条本规范分为总则、行为纲要、行为准则三个章节,其中行为准则分为社会公德规范、职业素养规范、进厂行为规范、工作行为规范、公共区域管理、出厂行为要求六个部分。

第六条员工须遵守本守则,如有违反将按相关规定予以处罚。

第七条本行为规范由公司生产调度部负责解释。

第二章行为纲要要遵章守纪,严格自律;不违法乱纪,恣意妄为;要仪表端庄,言行得体;不举止失态,蛮横无理;要诚实守信,公平正直;不弄虚作假,徇私舞弊;要爱岗敬业,勤勉尽责;不玩忽职守,敷衍塞责;要服从命令,敢于担当;不阳奉阴违,推卸责任;要团结协作,包容豁达;不推诿扯皮,挟私报复;要勤学精进,勇于创新;不自满懈怠,因循守旧;要勤俭节约,廉洁奉公;不铺张浪费,损公肥私;要保护环境,爱惜资源;不随意破坏,非法占有;要注意安全,严守秘密;不麻痹大意,见利忘义。

第三章行为准则第一节社会公德规范第一条树立正确的价值观、人生观、世界观;爱岗敬业,勇于进取,乐于奉献。

第二条遵纪守法,自觉维护公共秩序;见义勇为,抵制不良行为,敢于同坏人坏事作斗争。

第三条待人诚恳谦和,讲文明,懂礼貌。

第四条倡导团结友爱之风,乐于助人,尊老爱幼,团结同事。

第五条养成良好习惯,不酗酒、不赌博、不做危害社会的事。

第六条美化环境,爱护公共设施,维护公共卫生,养成不乱扔垃圾,不随地吐痰的良好习惯。

加盟店经营操作手册

加盟店经营操作手册

加盟店经营操作手册(共21页) -本页仅作为预览文档封面,使用时请删除本页-目录前言 (2)第一章开业准备一、店面选择 (2)二、证件办理 (4)三、店面装修及布局陈列 (4)四、进货、配货 (6)五、人员招聘及配置 (7)六、开业前的相关准备工作检查 (8)第二章经营管理一、开业典礼 (9)二、经营管理 (9)1、人与制度 (9)2、基本制度 (9)3、元征加盟店精神 (10)4、店面日常管理 (10)第三章营销实务一、市场营销基础 (14)二、客户分析 (15)三、了解竞争对手 (15)四、营销手段 (16)附件一:《员工守则》附件二:《服务规范》附件三:《客户信息档案表》《元征汽车养护中心》加盟店经营操作手册前言随着汽车市场的迅猛发展及汽车后市场的兴起,汽车养护业席卷中国大地,各式各样的养护品牌陆续登场。

作为汽车后市场的提出者和经营者——深圳市元征科技股份有限公司,率先提出“科学、环保、高效”的汽车养护概念,并在全国推行“元征汽车养护中心”(下称“元征中心”)加盟营销模式。

作为连锁加盟,同样面临着经营和管理等问题,如经营难以操作、规模效益低、品牌策略的随意性、盈利手段局限、组织结构复杂等,但元征中心倡导“操作简单、投资小、见效快”的经营原则,使得加盟店在目前众多品牌中脱颖而出,并快速走上经营轨道,获得盈利,并有持续的发展潜力。

为使各个加盟店能与总部协调一致,总部元征汽车养护中心提供加盟店《经营操作手册》,以便加盟者及分店管理人员能迅速掌握店面经营管理,并确保加盟体系的标准化、规范化。

第一章开业准备一、店面选择成功的店面选址是成功经营加盟店的开始。

而相关的商业圈环境分析又是确定经营店址的第一步。

元征对选址的商业圈环境分析十分重视,因为它不仅是成功创业的伊始,而且是日后营销实务展开和品牌形象树立的关键所在。

1、商业圈的范围什么是商圈的概念呢?商业圈是指商店吸引顾客的地理区域,是商店的辐射范围。

加盟手册范本

加盟手册范本

加盟手册范本加盟手册范本篇一甲方:XXXXXXX地址: 号. 乙方: 地址:第一章:总则第一条:本合同的订立以《中华人民共和国合同法》《商业特许经营管理条列》以及相关国家法律法规为依据. 第二条:鉴于甲方为提高服务水平,保障产品的供应,确保XXXXXXX产品的合理定价,拓展店的市场.维护消费者的合法权益,推出《XXXXXXX品牌特许品牌加盟体系》计划.第三条:鉴于乙方受邀加入《XXXXXXX品牌特许品牌加盟体系》计划,成为《山西XXXXXXX品牌特许品牌加盟体系》的成员,在甲方整体策划并提供经营指导的前提下,独立开办特许经营店,使之成为XXXXXXX品牌店的合法特许经营者. 第四条:满足人们生活节奏日益加快的需求,提高XXXXXXX产品的销售与服务水平,维护消费者的合法权益,树立XXXXXXX品牌的良好形象是此协议的精神所在. 第五条:甲乙双方本着自愿/平等/公开/诚实/信用的原则,本着充分友好协商的精神签订本合同,让双方共同恪守.第二章合同宗旨第一条订立本合同旨在双方共同遵守XXXXXXX品牌特许品牌加盟之规则.第二条订立本合同的目的在于乙方加入甲方推行《XXXXXXX品牌特许加盟品牌体系》计划后,确保乙方商品供应情况,服务水平及销售定价.第三条订立本合同并不表示甲方任命乙方担任甲方或甲方有关企业的代理商,代理人或受雇人.甲乙双方为各自独立的经济实体,各自经营,独立核算,自负盈亏.任何一方对另一方的债务不承担任何责任.乙方也不得代表甲方或甲方有关企业以甲方名义行使权利或承担义务. 第四条双方必须遵守国家法令法规以从事本特许品牌加盟事业.第五条本合同所涉及的附件合同,附件协议与本合同具有相同的法律效力.第六条为了更加规范和完善本特许品牌加盟事业和经营运作,甲方根据实际运作情况可随时追加《XXXXXXX品牌特许品牌加盟合同书》条款.第三章合同期限第一条本合同期限依据双方合作意向和XXXXXXX品牌特许品牌加盟规则,甲乙双方合作期限最短为五年,正常情况下合同期满后,双方可以终止品牌加盟合同,也可以继续签订合同. 第二条本合同有效期自___年___月__日起,至____年___月__日止,有效期为____年.第三条乙方自愿在____市_____区______街_____号开设面积为_____平方米的”XXXXXXX便利”____号________店.第四条除非本合同已提前终止.任何一方均可在合同有效期满前一个月向另一方提出续约之书面请求,经双方协商同意,重新签订新合同,以做双方执行相关义务及权利之依据, 未按时办理续签合同手续者,自合同期满之日起合同即自行终止,甲方收回其特许经营权.第四章特许权使用第一条依据XXXXXXX品牌加盟规则,经双方同意,让乙方提供资金,甲方提供商品服务及经营模式,并让乙方提供门店的管理及服务,以从事本特许品牌加盟事业的经营.第二条为双方有效执行上述事宜,乙方应以国家法律法令之规定,办理取得营业执照.并让乙方登记为该特许品牌加盟店的合法负责人.第三条乙方取得甲方指定之特许权是基于甲方为特许人,乙方为受许人之法律关系. 第四条甲乙双方在正式签定合同前要进行基本信息资料的交流,这些资料包括:甲方提供:店面编号及名称,经营状况,门店投资预算分析情况,各种费用的收取情况,门店物品配置,商品配送以及对乙方人员的系列培训.乙方根据甲方要求如实提供有关自己经营能力的资料,主要包括合法资格证明,产权证明,有效的身份证明,家庭住址及资料,并将相关文件复印件报甲方备案.第五条乙方由于人为的或不可抗拒的因素等原因,如变更负责人,增减注册资金,改变经营场所或经营范围时必须事先通知甲方并征得甲方的书面同意.乙方拥有甲方指定之特许权后,可自行使用各种授权来经营本特许事业,不得XXXXXXX擅自更改,复制,不得私自转授,转让他人使用,不得与他人合并或延伸使用.第六条乙方取得其特许经营权,应按照《商业特许经营条列》规定,结合本特许品牌加盟企业之营运情况,支付各种相关费用.第七条甲方所授权之特许品牌加盟合同自签订之日起生效至特许品牌加盟合同终止之日废止.第五章费用及支付第一条依据本合同第四章第七条规定,甲方为保障特许品牌加盟体系的正常运作之合法性,有效维护甲乙双方共同的合法权益,乙方向甲方支付相关费用. 第二条品牌使用费及品牌使用保证金(一) 甲方以进货价格配送给乙方商品,并向乙方提供“XXXXXXX”的品牌,乙方向甲方交纳品牌使用费和品牌保证金(乙方应向甲方按年交纳相应的品牌使用费)(二) 品牌加盟合同签订后,乙方应立即向甲方交纳 2 万元的品牌保证金。

餐饮连锁店加盟运营指导手册

餐饮连锁店加盟运营指导手册

餐饮连锁店加盟运营指导手册第一章:加盟概述 (3)1.1 加盟优势 (3)1.1.1 品牌效应 (3)1.1.2 管理体系 (3)1.1.3 技术支持 (3)1.1.4 培训与指导 (3)1.2 加盟流程 (3)1.2.1 了解品牌 (3)1.2.2 咨询沟通 (3)1.2.3 签订合同 (4)1.2.4 店铺选址 (4)1.2.5 店铺装修 (4)1.2.6 培训与指导 (4)1.2.7 店铺开业 (4)1.2.8 后续支持 (4)第二章:品牌理念与文化 (4)2.1 品牌定位 (4)2.2 品牌文化 (4)2.3 品牌传播 (5)第三章:市场分析 (5)3.1 市场现状 (5)3.1.1 市场规模 (5)3.1.2 消费者需求 (5)3.1.3 区域差异 (5)3.2 市场前景 (5)3.2.1 消费升级趋势 (6)3.2.2 互联网餐饮 (6)3.2.3 政策扶持 (6)3.3 市场竞争 (6)3.3.1 行业竞争格局 (6)3.3.2 品牌竞争 (6)3.3.3 产品和服务创新 (6)3.3.4 供应链管理 (6)第四章:加盟条件与资质 (6)4.1 加盟条件 (7)4.1.1 基本条件 (7)4.1.2 附加条件 (7)4.2 加盟资质审核 (7)4.2.1 资料提交 (7)4.2.2 审核流程 (7)4.3 加盟商权益 (7)4.3.2 技术支持 (8)4.3.3 运营指导 (8)4.3.4 物料供应 (8)4.3.5 市场保护 (8)4.3.6 合同期限与续约 (8)第五章:门店选址与装修 (8)5.1 选址策略 (8)5.2 装修风格 (9)5.3 装修流程 (9)第六章:产品与服务 (10)6.1 产品体系 (10)6.1.1 产品定位 (10)6.1.2 产品结构 (10)6.1.3 产品质量 (10)6.1.4 产品包装 (10)6.2 服务标准 (10)6.2.1 服务理念 (10)6.2.2 服务流程 (10)6.2.3 服务人员培训 (11)6.3 产品创新 (11)6.3.1 创新理念 (11)6.3.2 创新方式 (11)6.3.3 创新周期 (11)第七章:运营管理 (11)7.1 人员配置 (11)7.1.1 员工招聘与选拔 (11)7.1.2 员工培训 (12)7.1.3 员工考核与激励 (12)7.2 营销策略 (12)7.2.1 品牌塑造 (12)7.2.2 产品策略 (12)7.2.3 价格策略 (12)7.2.4 渠道拓展 (12)7.3 财务管理 (12)7.3.1 财务预算 (13)7.3.2 成本控制 (13)7.3.3 资金管理 (13)7.3.4 财务报表与分析 (13)第八章:培训与支持 (13)8.1 培训体系 (13)8.2 培训内容 (13)8.3 持续支持 (14)第九章:风险防范与应对 (14)9.2 风险防范 (15)9.3 应对策略 (15)第十章:加盟商权益保障 (16)10.1 权益保障政策 (16)10.2 监督与反馈 (16)10.3 法律法规遵循 (16)第一章:加盟概述1.1 加盟优势餐饮连锁店加盟作为一种商业模式,在近年来得到了广泛的关注和快速发展。

加盟店经营流程

加盟店经营流程

加盟店经营流程
本文档旨在介绍加盟店经营的流程和注意事项。

1. 申请加盟
- 与加盟总部联系,了解加盟政策和要求。

- 提交加盟申请表格和相关资料。

- 等待加盟总部审核和确认。

2. 签订加盟合同
- 加盟总部确认申请通过后,与加盟总部签订加盟合同。

- 确认合同中的各项条款,包括加盟费用、经营期限、经营范围等。

3. 寻找合适的经营地点
- 根据加盟合同的经营范围和要求,在合适的位置找到经营店面。

- 确保店面满足相关要求,如面积、装修等。

4. 进货和准备开业
- 根据加盟总部的要求,与供应商联系,进货所需商品和器材。

- 完善店面装修和布置,使其符合加盟总部的形象和要求。

5. 培训和支持
- 参加加盟总部提供的培训课程,掌握经营技能和相关知识。

- 加盟总部提供开业支持,如广告宣传、促销活动等。

6. 正式开业
- 按照加盟总部的规定,开展正式营业。

- 加强对经营情况的管理和分析,根据市场反馈进行调整和改进。

7. 经营管理
- 遵循加盟总部的经营规范和管理制度。

- 提升服务质量,保持与顾客的良好沟通和关系。

以上是加盟店经营的基本流程。

在整个经营过程中,加盟店需要与加盟总部保持密切的沟通和合作,以达到共同的经营目标。

请注意,本文仅为概述,具体条款和要求应以实际合同和加盟总部的规定为准。

加盟连锁店经营管理手册范本

加盟连锁店经营管理手册范本

加盟连锁店经营管理手册范本1. 简介本手册为加盟连锁店经营管理的指导手册,旨在提供关键信息和操作指南,以帮助加盟商顺利开展业务。

本手册的内容包括加盟连锁店的运营要点、市场营销策略、客户服务、人力资源管理、财务管理等方面的知识和建议。

2. 加盟连锁店运营要点- 挖掘市场需求,确定经营品类- 选择合适的店面位置和面积- 设定合理的经营目标和销售预期- 建立供应链管理体系,保证产品供应稳定- 建立完善的库存管理系统- 提升店面形象和陈列技巧- 强化员工培训和管理3. 市场营销策略- 制定差异化的产品定位和品牌战略- 制定市场推广计划,包括线上线下渠道的整合- 客户关系管理和CRM系统建设- 通过市场调研和竞争分析提供市场信息支持4. 客户服务- 建立良好的客户关系,提供个性化的服务- 快速解决客户投诉和问题- 定期开展客户满意度调查,优化服务质量- 建立客户忠诚度计划,提高客户复购率5. 人力资源管理- 招聘合适的员工,确保人员配置合理- 建立培训计划和职业发展路径- 设定绩效考核体系和激励机制- 加强员工沟通和团队建设- 维护员工福利和工作环境6. 财务管理- 制定预算和财务计划- 建立财务管理制度和流程- 定期进行财务分析和报告- 提高财务风险意识,确保经营健康以上是本手册的主要内容,希望能够对加盟连锁店经营管理提供一定的参考和指导。

在实际运营中,加盟商可以根据具体情况进行调整和补充。

*注意:本手册提供的内容仅供参考,并不构成法律意见或具体业务建议。

加盟商在运营过程中应遵守相关法律法规,确保合法合规经营。

*。

加盟手册范本

加盟手册范本

加盟手册范本加盟手册范本(700字)一、加盟商介绍加盟商是指与总部签署加盟合同,按照总部的经营模式和管理标准进行经营的合作伙伴。

加盟商在总部的指导和支持下,可以获得品牌授权、产品供应、运营指导、广告宣传等多方面的支持,提升自己的经营能力和市场竞争力。

二、加盟条件1. 具备法人资格或合法个体工商户注册证件;2. 具备一定的资金实力,能够满足加盟费用、装修费用和初期运营资金等需求;3. 具备一定的经营管理能力和市场开拓能力;4. 愿意接受总部的管理和指导,并按照总部的经营模式进行经营;5. 了解并认同总部的品牌价值观和经营理念。

三、加盟流程1. 申请加盟:填写加盟申请表,提交相关资料;2. 签署合同:与总部签署加盟合同,明确双方权责;3. 交纳费用:按照合同约定,支付加盟费用和相关费用;4. 培训指导:参加总部组织的培训和指导,了解经营模式和管理标准;5. 店铺选址:根据总部要求,选择合适的店铺位置,并按照总部的装修标准进行装修;6. 开业准备:选购相关设备和商品,制定开业计划和宣传方案;7. 开业运营:根据总部的经营模式和管理标准,正式开展经营活动;8. 总部支持:总部提供连锁经营支持,包括产品供应、售后服务、广告宣传等;9. 运营管理:加盟商按照总部的要求,定期报表、参加培训和交流会议,不断提升经营管理水平;10. 合作终止:双方根据合同约定终止合作,或继续合作至合同期满。

四、加盟权益1. 品牌授权:获得使用总部品牌的授权,提升品牌影响力和市场竞争力;2. 产品供应:享受总部统一的产品供应渠道,确保商品质量和价格优势;3. 运营指导:总部提供经营管理指导,帮助加盟商提升经营水平;4. 广告宣传:总部组织品牌宣传活动,提升品牌知名度和曝光度;5. 市场支持:总部提供市场调研和推广支持,帮助加盟商开拓市场;6. 售后服务:总部提供产品售后服务支持,解决加盟商在经营过程中遇到的问题。

五、加盟责任1. 遵守管理规定:加盟商必须遵守总部的经营管理规定和操作流程;2. 保护品牌形象:加盟商负责维护和提升品牌形象,不得擅自更改或损害品牌形象;3. 定期报表:加盟商需要按时向总部提交经营报表,与总部共同探讨改进和提升的方法;4. 接受培训:加盟商需要积极参加总部组织的培训和交流活动,不断提升经营管理能力;5. 落实市场策略:加盟商需要按照总部的市场策略和销售政策开展经营活动,确保市场竞争力。

一点点加盟特许经营管理操作手册

一点点加盟特许经营管理操作手册

一点点加盟特许经营管理操作手册《一点点加盟特许经营管理操作手册》一、前言本手册旨在为一点点加盟店的经营管理提供全面的指导和建议。

加盟一点点,您将获得一个成功的奶茶品牌,以及一套经过实践检验的管理体系。

通过遵循本手册的指导,您可以有效地运营和管理您的加盟店,实现业务的长足发展。

二、品牌理念一点点奶茶自创立以来,一直坚持使用精选茶叶和优选原料,每杯茶饮都经过数十道工序现场新鲜调制而成。

我们的品牌理念是提供高品质、健康、美味的奶茶饮品,让顾客享受到独特的口感和贴心的服务。

三、加盟流程1. 了解品牌:深入了解一点点的品牌理念、产品特色、经营模式和市场前景。

2. 咨询加盟:与一点点总部取得联系,咨询加盟事宜,了解加盟条件和要求。

3. 签订合同:达成合作意向后,签订加盟合同,明确双方的权利和义务。

4. 培训与支持:参加一点点提供的培训课程,包括产品制作、经营管理、营销策略等。

5. 开店准备:选址、装修、招聘、采购、设备安装等准备工作。

6. 开店营业:完成准备工作后,正式开业,开始经营。

四、经营管理1. 产品管理:坚持使用精选茶叶和优选原料,确保产品质量和口感。

定期推出新品,满足市场需求。

2. 人员管理:建立完善的员工培训体系,提高员工服务水平和专业技能。

合理排班,确保员工的工作效率和满意度。

3. 财务管理:建立规范的财务管理制度,包括收入核算、成本分析、利润评估等。

定期进行财务审计,确保财务状况的透明和健康。

4. 营销策略:运用线上线下相结合的营销方式,提高品牌知名度和市场占有率。

通过优惠活动、社交媒体推广等方式吸引顾客。

5. 客户服务:提供优质的客户服务,关注顾客需求和反馈。

及时处理顾客投诉,提升顾客满意度和忠诚度。

6. 店铺管理:保持店铺整洁卫生,营造舒适温馨的消费环境。

定期对设备进行检查和维护,确保正常运营。

7. 供应链管理:与优质的供应商建立长期合作关系,确保原料的稳定供应和质量保障。

合理安排库存,降低库存成本。

加盟店经营手册全套

加盟店经营手册全套

加盟店经营手册全套1. 序言欢迎加入我们的加盟店网络!本手册旨在为您提供经营加盟店所需的全面指导和信息。

请仔细阅读并遵守本手册中的规定和流程。

2. 公司简介我们是一家专注于{行业}的公司,致力于提供优质的产品和服务。

通过加盟合作,您将成为我们品牌在{地区}的重要一员。

本节将为您介绍我们的公司背景、核心价值观以及品牌定位。

3. 加盟流程本节将详细介绍加盟流程,包括申请加盟、资格审核、合同签署以及开店准备等环节。

请您按照流程逐步操作,以确保顺利加入我们的加盟店网络。

4. 加盟合同加盟合同是加盟关系的法律依据和基础文件。

本节将解释合同的内容、权利和义务,以及违约责任和解决争议的方式。

请您仔细阅读并理解合同条款。

5. 管理制度为了保证加盟店的运营顺利,我们制定了一系列管理制度。

本节将介绍人员管理、财务管理、库存管理、客户服务等方面的制度和操作规范,帮助您更好地管理加盟店。

6. 销售与营销本节将重点介绍销售与营销策略,包括产品推广、促销活动、市场调研等内容。

通过合理的销售与营销手段,您将能够提升销售业绩和吸引更多顾客。

7. 培训与支持我们重视加盟店员工的培训和发展。

本节将详细说明培训计划、培训内容和培训方式,并介绍各类支持服务,包括技术支持、市场支持、人才支持等。

8. 绩效评估为了确保加盟店的运营质量和效益,我们将进行绩效评估。

本节将介绍评估指标、评估周期和评估方式,以及对不合格绩效的处理方式。

9. 附则本节将包括一些辅助信息和附加条款,如解释权、争议解决等内容。

以上为《加盟店经营手册全套》的大致内容概要。

请您在经营加盟店过程中参考手册指导,并与总部保持良好的沟通和合作关系。

祝您在加盟店经营中取得成功!备注:本文档仅供参考,具体内容以实际情况和签订的合同为准。

餐饮加盟手册范本3篇

餐饮加盟手册范本3篇

餐饮加盟手册范本3篇加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。

为了保持和商家良好关系,在加盟项目前应该制定好一份有利有效的合同。

下面是店铺整理的餐饮加盟手册范本3篇,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

餐饮加盟手册范本一:甲方:______________餐饮有限责任公司乙方:_________________ 身份证号: _________________第一条总则1.为开发________餐饮品牌事业,甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则,经友好协商,签定本合同(以下简称本合同或加盟合同)以由双方共同恪守。

2. 甲方授予_________单店(单柜)的特许经营权,乙方自愿申请加入_________的特许经营。

第二条基本保证与要求1.特许经营地点:________________2.乙方应建立独立的相应经济组织(个体户、合伙企业或有限责任公司),完成工商、税务、卫生、消防等必需的登记注册。

甲方需无条件配合乙方完成上述工作。

3.甲乙双方严格执行_________特许专卖计划,以利于_________产品市场的健康发展。

乙方保证按_________特许专卖统一的经营模式,服务质量标准向顾客提供服务,按甲方规定的产品价格定价销售。

第三条特许经营权许可期限及合同期限特许经营权许可期限与本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,有效期_________年。

自本合同签订之日起,除非本合同已提前终止,乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求,经双方协商同意,可以延长本合同有效期。

第四条特许经营权许可的内容,范围1.甲方特许乙方于合同期限内在甲方认可的专店(专柜)使用_________商标、商号,并以独立经营独立管理的经营模式经营_________系列产品,乙方以有偿使用方式取得上述特许经营权许可。

特许经营管理手册范本

特许经营管理手册范本

特许经营管理操作手册目录序言 (1)第一章企业组织结构 (1)第二章特许加盟店的有关规定 (4)第三章:货品及物流管理 (12)第四章店面管理与规 (21)第五章:售后服务管理与规 (35)第六章:岗位运营管理 (44)第七章:市场发展与推广 (57)第八章:人力资源管理 (62)第九章:培训体系管理与规 (67)第十章:店设备管理与规 (74)第十一章:卫生及消防安全管理与规 (76)第十二章财务管理制度与规 (83)序言管理是企业永恒的主题。

管理强企业,管理出效益,管理带队伍。

管理制度是企业赖以生存的体制基础、活力之源,也是员工的行为准则、企业有序运行的体制框架,更是有效解决劳资矛盾不可缺少的有力手段,因此,为全面规公司经营管理进一步强化和提升市场管理水平,促进公司健康持续发展,从公司目前运行的实际出发,以“实用、管用”为出发点,坚持以制度管事、用制度管人的基本管理原则,在目前公司运营的基础上,经整理、完善、编写了《特许经营管理操作手册》。

在终端市场上营造一种以制度管理,依法管理,规管理,公平、公正、透明的干事创业环境,形成人人讲职责、工作、办事讲制度的良好工作氛围,做到制度面前人人平等,全面有效规公司各项工作,坚持做到对事不对人,事前有要求,过程有控制,事后有依据的管理原则。

它的定制、印发和执行,标志着公司经营管理向着规化、科学化、标准化迈出了重要的一步。

制定制度不难,难的是遵守和执行。

再科学和健全的制度执行的不好也是形同虚设,而遵守和执行制度的关键是公司的领导。

拿破仑说过:只有不称职的将军,没有不称职的士兵。

在商战激烈的今天,充当“将军”的经理们尤为重要。

最后希望通过此次特许经营管理手册的制定,并结合实践,有所创新,有所发展,使之趋于更加成熟和完整,真正成为公司终端店面管理准绳,为公司的壮大和市场的发展提供坚实的发展平台。

第一章企业组织结构一、公司简介道一空优科技(以下简称“道一科技”),是一家集研发、生产、销售、服务发展五位一体,专注为行政办公、商务办公、休闲娱乐、养生美容、私人会所等各种高端领域打造健康呼吸空间的科技型企业。

经营管理手册

经营管理手册

目录第一章、加盟商的基本权利和义务第一节、加盟商的基本条件 (3)第二节、加盟商的基本权利和义务 (3)第二章、加盟店的筹建第一节、店址选择 (4)第二节、分析潜在顾客数量和客流数量 (5)第三节、分析竞争程度 (5)第四节、网点布局原则 (5)第五节、店面设计 (6)第三章、加盟店店面管理标准第一节、店面管理标准 (8)第二节、加盟店员工管理 (9)第三节、员工卫生标准 (10)第四节、控制不良习惯 (11)第五节、加盟店管理职责制度 (11)第六节、加盟店店长岗位职责 (13)第七节、员工岗位职责 (16)第八节、加盟店员工工作标准 (19)第四章、营销管理第一节、促销 (22)第二节、媒体的选择 (28)第五章、加盟店的财务管理第一节、现金管理 (31)第二节、表单管理 (32)第三节、加盟店绩效的自查与改进 (33)第六章、加盟店的物流管理第一节、加盟店物流管理的方式 (36)第二节、加盟店物流管理的方法 (36)上海恒丽数码科技有限公司即加盟(总部)与加盟方是以鉴定特约合约为纽带基础,通过合约,总部允许加盟店使用自己的全套软件技术及品牌,并要求加盟店按标准的模式去经营,加盟店则根据自己的实际情况,选择相应的加盟级别(类型),同时根据店址情况选择相对应的项目。

第一章、加盟商的基本权利和义务第一节、加盟商基本条件l、拥有足够的资金。

4、具有一定的管理经验。

2、成为一个热情的经营者。

5、正确的经营方针。

3、良好的心理素质。

6、选择合适的店铺。

第二节、加盟商的基本权利和义务1、加盟商的权利,加盟商有权在店铺内使用总部的标章、图形与及相关的记号、设计、标签及其它营业标记,加盟者有权获得总部的经营秘决,采纳总部的经营体系的加盟统一运作,统一运作包括:统一进货,统一促销,统一市场营销策略。

2、取得总部帮助的权利,加盟者有得到总部的经营指导援助,技术指导援助及其它相关服务。

①参加总部提供的开业培训和各种定期培训。

招商加盟手册范本3篇

招商加盟手册范本3篇

招商加盟手册范本3篇加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。

为了保持和商家良好关系,在加盟项目前应该制定好一份有利有效的手册。

下面是店铺整理的招商加盟手册范本3篇,就随店铺一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

招商加盟手册范本一:招商加盟要求一、所有招商加盟店店面要求30~100平方米。

二、本公司对所有招商加盟店均按配货方式分配货物。

三、所有招商加盟商家对产品的过期、质量不满意的货物或滞销的产品均可随时换货、退货。

四、所有招商加盟店凭本公司分发的VIP卡,所有货物以了九折优惠。

五、同意以上条件,经甲乙双方同意。

六、乙方签字,凡在2011年春季前的招商加盟商,都可以领到由公司配发的时尚笔记本电脑一台。

甲方:乙方:年月日招商加盟手册范本二:一、手册各方授权方:******发展有限公司(以下简称“甲方”)法定授权人:法定地址:上海市****路****大厦A座12A 邮编:******被授权方:___________________________________ (以下简称“乙方”) 法定代表人:_____________法定地址: __________________________________甲乙双方经协商,就乙方为其在特定区域内**经营甲方的“******”专卖店一事,达成如下协议:二、手册期限本手册招商加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。

三、招商加盟经营1、甲方特此授权乙方为区域内成为“******”的招商经销商。

经此授权后,甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。

2、在授权期内,甲方在向乙方提供“******”招商产品时,甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符,并保证货源供应。

3、乙方保证在签订本手册7日内需向甲方支付招商加盟费人民币贰万元/店。

每个招商加盟店首次从甲方购进“******”招商的产品,按供货价不少于万元。

连锁加盟店营运手册

连锁加盟店营运手册

1、掌握商品进、销、存状况及赠品的管理,负责控制商品和赠品的丢 失和损耗,有采取相应措施加强管理的责任; 3 商品管理 2、店长还须根据门店所处商圈状况、客流趋向、消费习性等因素对门 店进行小范围的商品结构调整,并重新配置商品陈列,同时,在配置时 务必注意商品的关联性陈列,以免商品结构脱节 4 卖场管理 负责卖场布置、卫生、秩序和气氛等的具体的管理 5 促销管理 执行促销计划、安排促销工作、反馈促销效果 收集整理员工/顾客的资料及意见,负责开展为员工/顾客服务的各项活 6 人员管理 动,并进行总结、反馈、改善。 7 资产管理 保证公司财产和设备的安全以及规范使用各类设备 8 保密管理 保证公司文件、数据、资料等安全 严格管理门店收入和营业款,严格核准进场商品的数量、价格及质量, 9 财务管理 严格控制门店各项费用支出和各项可控费,对门店盈亏负责



电脑员兼录单,干货部脑员工兼收师货,电工、美损工由员工兼区。

2、D 店是面积在 1000员m2 以下。

收银部






目录
第一章
店长/助理职责………………………………………7
第二章
店长/助理应具备的技能……………………………14
第三章
店长/助理应掌握的数据……………………………15
第四章
门店组织结构
办公室 注:A 店行为政面文积员在 4000m2 以上。
[l
办公室 行政文员
防损部 主管
A 类店岗位架构图
B 类店岗位架构图
干货部 主管
店店长长
店店长长助助理理生鲜部 主管
收银部 主管
收货部
主管助理
主管助理
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目录前言 (2)第一章开业准备一、店面选择 (2)二、证件办理 (4)三、店面装修及布局陈列 (4)四、进货、配货 (6)五、人员招聘及配置 (7)六、开业前的相关准备工作检查 (8)第二章经营管理一、开业典礼 (9)二、经营管理 (9)1、人与制度 (9)2、基本制度 (9)3、元征加盟店精神 (10)4、店面日常管理 (10)第三章营销实务一、市场营销基础 (14)二、客户分析 (15)三、了解竞争对手 (15)四、营销手段 (16)附件一:《员工守则》附件二:《服务规范》附件三:《客户信息档案表》《元征汽车养护中心》加盟店经营操作手册前言随着汽车市场的迅猛发展及汽车后市场的兴起,汽车养护业席卷中国大地,各式各样的养护品牌陆续登场。

作为汽车后市场的提出者和经营者——深圳市元征科技股份有限公司,率先提出“科学、环保、高效”的汽车养护概念,并在全国推行“元征汽车养护中心”(下称“元征中心”)加盟营销模式。

作为连锁加盟,同样面临着经营和管理等问题,如经营难以操作、规模效益低、品牌策略的随意性、盈利手段局限、组织结构复杂等,但元征中心倡导“操作简单、投资小、见效快”的经营原则,使得加盟店在目前众多品牌中脱颖而出,并快速走上经营轨道,获得盈利,并有持续的发展潜力。

为使各个加盟店能与总部协调一致,总部元征汽车养护中心提供加盟店《经营操作手册》,以便加盟者及分店管理人员能迅速掌握店面经营管理,并确保加盟体系的标准化、规范化。

第一章开业准备一、店面选择成功的店面选址是成功经营加盟店的开始。

而相关的商业圈环境分析又是确定经营店址的第一步。

元征对选址的商业圈环境分析十分重视,因为它不仅是成功创业的伊始,而且是日后营销实务展开和品牌形象树立的关键所在。

1、商业圈的范围什么是商圈的概念呢?商业圈是指商店吸引顾客的地理区域,是商店的辐射范围。

由三部分组成:核心商圈、次级商圈和延伸商圈。

核心商圈对整个养护中心店来说至关重要,该范围内的客源约占总数的45%-60%,是离商店最近、顾客密度最高的区域。

一般来说,汽车养护服务业的核心商圈半径为2-3公里,由于分店顾客都是驾车而来,核心商圈的范围还会更广些。

次级商圈位于核心商圈的外围,顾客较为分散,商店辐射力较弱,偶然消费的概率较大。

次级商圈的半径为4-6公里,占顾客总数20%-25%。

边缘商圈包括了所有余下的顾客,最为分散,大都为偶然性、机遇性消费的顾客。

边缘商圈的半径为8公里以上。

商圈示意图如下:2、分析商圈的意义:商圈分析是服务业成功的必要条件。

从营销的4CS考虑,商圈将明确如下内容:1)明确那些范围内的客户将是您的潜在客户。

2)将快速顾客各种消费资讯,我们提供相应的产品和服务是否能满足顾客所需。

3)确定所在的范围内客户可承受的消费水平、还有竞争对手情况。

4)能给客户带来服务的方便性。

如:距居民区的远近,交通便利程度;人流车流数量;进店客观便利性等。

3、商圈评估:根据店址特点,对商圈和店址进行综合评估,主要分析内容如下:车辆交通:车辆数量、类型档次。

(辆/分钟)停车设施:停车位数量、入店铺的容易度,街道栏杆开口位置、车流方向与店址位置。

商店群构成:同业或次同业店数目和规模,店距,店的相容性。

特定地点:店招可见度,店址建筑形状、大小、特征,店招形状及视角辐射范围。

开店条件:租赁条件、营运成本、税收、区域规划及区域法规。

4、地址可选择如下地点:1)汽车销售聚点;2)车管所、营运处周围;3)洗车聚集点、加油站、宾馆、停车场附近;4)同业或次同业店铺较多的地段;5)不须闹市区、但要道路宽敞、车流量大、停车方便;6)店门口地宽敞、但不能靠红绿灯太近;7)店面有后院最佳;8)若临街,一定要将指示牌做好;9)社区店看其小区内私家车拥有量是否在100台左右,社区内有无同等对手店,社区周围1公里是否有强大的竞争对手。

总评:确定区域和地点。

二、证件办理1、营业名称:加盟店可直接用:“XX市元征汽车养护中心第XXX店”或用其它名称,申请营业执照,也可用:但不得使用“XX市元征汽车养护中心“直接作为营业执照申请名称。

2、手续办理:1)凭房租协议、有效证件去公路运输管理部门办理申请;2)机动车维修配件行业协会办理申请审批手续;3)去工商部门办理营业执照;4)设立新店招或其它户外招牌,应由广告公司代理商向当地工商部门广告主管(科、处)申请设置。

5)若有特种作业需要,还应根据当地政府规定向交通维修主管部门申请特种行业许可证。

6)不允许室外作业的城市,在户外设置其他辅助建筑或有关作业,如排水等,还应咨询当地城管部门,并办理有关许可手续。

7)税务部门的申请税、减负税收方面的申请。

三、店面装修店面布局陈列元征全方位导入CI理念,并且由专业人士组成课题组,系统地设计了各加盟店的《VI手册》及其他系列CI文件,所以,在投资者加盟元征后即可按《VI手册》的要求,装修、布局、陈列营业场所及其他系列用品。

1、在店面若存在转角或其他方位,应充分的利用,尽量让标志或招牌的造型合理适度些。

2、如果店面临街,需要指示牌,一定要将指示牌做好,千万不可省下这点投资。

因为指示牌对一个店的作用是不可低估的。

3、店内装修及其他店内装修的注意事项:1)供水:A、汽车养护有清洁工序,因此供水问题是要考虑的。

B、排水:店内边线应挖有排水沟,以保证店内不积污水。

C、水龙头的安装:安装的位置应靠墙角,店内面积较大的,可在不同的方位可以多装1-2个,且要要注意操作时方便。

水龙头的高度约为1.2米,应放得下塑料大水桶,用于接高压水枪之用。

还应安排一个放洗衣机专用的水龙头,因为每天要用许多毛巾、浴巾之类的擦抹布具,所以店内应配有洗衣机,以保证此类工具的清洁和及时循环使用。

2)供电A、照明:一般汽车养护车间都使用日光灯,因有时会遇到夜间作业或采光效果较差的场所。

因此照明问题在装修时应考虑光线的充足。

B、供电插座:供电插座一定要使用质量较好的防水型插座,因为清洗过程中水花四溅,这是基本的安全问题。

插座的高度离地高度要适宜。

抛光时电缆线引电源,挂在塑料推篮上,以便环车四周作业。

C、供电量:总开关的负载量应考虑照明、面拆清洗机等其他电器同时作业的功率。

3)店内地板、进出口斜坡店内进出的台阶应做斜板,斜板的大小、宽度、斜度应与店面相宜。

营业店面的地板不能太光滑,因为地板为防滑是店内装修的一个要点。

新铺的地板应考虑排水问题,有排水沟的一边可低一点,以便排水。

4)橱窗橱窗设置因店而异,主要用于摆放产品及其他商品(如工具),也用于摆放促销用品及其他展示。

5)壁橱、橱台A、壁橱:用于展品展示,用玻璃门为宜。

B、橱台:橱台与壁橱一般是连为一体的,柜台最好有不遮拦平台可放置作业时用的瓶子及其他用具。

6)吊顶以方格(即铝合金框架加较轻的板材)为宜,便于悬挂POP彩旗。

7)柜台柜台的作用是收银、开票用的。

四、进货、配货元征对各不同规模(五星、四星、三星等)加盟商提供所需的货品(具体见《加盟商加盟时的配货情况》,保证在您的加盟中配货齐全,到货及时。

元征汽车养护中心专业产品(详见价格表),其产品性能和用途都不尽相同,届时元征提供加盟商开业前的相关产品技术和操作培训(培训内容详见《元征汽车养护中心连锁加盟店培训与管理手册》,另外元征总部将不定期地为加盟商提供相关技术培训。

经营材料:总部配有许多各分店通用型的经营资料:1、作业单:用于每车作业的财务登记和作业登记。

2、服务卡:用于赠送,促销之用。

3、宣传彩页:宣传广告之用。

4、画册:元征公司介绍、产品介绍、养护中心介绍等。

5、POP彩旗:悬挂于店内外营造商业气氛。

6、有关经营管理的其它文件。

五、人员招聘及配置1、人员招聘虽然元征总部将对加盟商进行有关的营运管理、产品知识、操作技术等培训。

一般来说,招聘的员工应该具有高中以上文化水平,最好能有汽车相关行业的工作经验,对汽车服务、维修、养护有一定经验的最佳。

因为文化水平及工作经验将为开店以后的销售服务提供良好的基础。

人员招聘以后,即应对员工进行技能培训,并在培训期满后,在理论及技能两方面进行综合考试。

对员工考核,除了技能、理论两方面内容外,应把克服操作事故,增强安全意识在重要位置加以强调。

2、人员配置和岗位职责根据不同级别、规模和分工不同,配相应的人数,以南方城市为例,参考标准如下表:六、开业前的有关工作检查经过一段时间的准备工作,基本工作准备就绪,但应该在正式开业前,进行最后的总体检查,看是否所有工作是否已准备好,避免匆匆忙忙开业,以免造成对客户不良的影响,着重检查:1)你派出的受训人员能否熟练地操作所有设备?2)他们是否对汽车相关服务项目的收费标准了解?3)受训人员是否对常规操作程序所能出现的意外都能及时预防的意识?4)分店技术人员在汽车养护方面的基本理论及技能技巧、作业效果能否顺畅地介绍给顾客?5)您店的员工是否具有了相应的服务理念和服务技能?6)你的分店的服务能力怎样?一天能护养几辆车?其他方面检查:1)检查:产品陈列、设备陈列、设备的正常情况、服务项目介绍书等。

2)本店服务项目及收费标准是否做成标准《报价板》悬挂;3)操作工人的服装。

4)公关准备:邀请开业的人员是否已约好,相关的赠送品是否已准备。

5)相关人员准备:相关人员是否已到位并明确。

开业前的广告宣传:1)在当地报纸或其他传媒发布广告,引起社区注意。

2)是否已开始分发传单或张贴海报,让车主知道你的开业信息、地址等。

第二章经营管理一、开业典礼开业准备工作就绪,即可开张了。

那么开张时要做哪些工作给顾客一个好印象呢?1、举行开业仪式,悬挂彩旗、横幅、条幅、气球,包括摆放花篮等。

2、技能演示:开业第一天(或头2-3天)不可让店内冷清,没有车来,一定要约好1-2部车,作为演示这种效果有目共睹,能引起消费者注意。

3、免费、折扣:开业期间,要推出有企划性的免费项目和折扣活动。

一般来说打折、免费更受人们的欢迎。

4、赠送纪念品:纪念品可选择与车主、驾驶员有关的,他们需要、实用、有纪念意义的物品。

二、经营管理1、人与制度注重人就是尊重个性,重视创造力;注重制度就是注重规范与协调,减少内耗。

注重人可以带来活力,注重制度可以带来效率,但制度不宜抑制创造力,尊重个性必须发扬团队精神,制度与活力应当是和谐统一的。

元征的管理哲学为“沟通和服务”管理模式,员工与员工之间、员工与领导之间、领导与领导之间能够实现良好的沟通,并且相互间是一种合作与服务,这样在一个团队内才有凝聚力和创造力,才能给予客户一个满意的服务。

2、基本制度众所周知,现代管理可以使企业减少内部磨擦,提高整体动作效率。

在《元征汽车养护中心员工手册》中,制定了加盟店的基本制度,它贯彻与渗透加盟店的理念,体现综合意志,界定加盟店与员工的关系,明确员工的权力、义务和行为规范,属于CIS范畴的BI部分。

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