专业技术资格评审表

专业技术资格评审表(2024年度)

编号：
专业技术资格评审表（2024年度）
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
申评专业：
申评专业
技术资格：
通讯地址：
邮政编码：电话：
填表时间：年月日
填表说明
1．本表供评审专业技术资格时使用。

1—7页由申报人填写。

8—11页由人事部门或评审机构填写。

填写内容应
经人事部门审核认可。

编号由具备评审权的部门（单位）统一编制。

2．填写内容要具体、客观、真实，字迹要端正、清楚，打印应使用国标仿宋体。

年月日一律用公历阿拉伯数字填
字。

3．“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应明确是否毕业、肄业或结业；“懂何种外语，达到何种程度”，应
写明掌握外语的读、写、听说及笔、口译能力。

4．“相片”一律用近期一寸正面半身免冠照。

5．“学校”填毕业学校当时全称。

6．如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历（包括参加继续教育、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职后主要专业技术工作业绩登记
任现职以来完成教学工作情况
著作、论文及重要技术报告登记
本人专业技术工作述评
考核结果及鉴定意见
预审意见及答辩情况
— 9 —
专家评议组或同行专家意见
— 10 —
评审审批意见
— 11 —。

专业技术资格评审表

表二编号 _______专业技术资格评审表正常破格姓名申报学科（专业）申报资格名称设区市（主管部门）工作单位联系电话申报人手机号码填表时间：年月日江西省人力资源和社会保障厅制填表说明1、此表一式三份,经单位核实盖印后,与送审表及其余送评资料按程序在规准时间内送人力资源社会保障 (职称 )部门。

（一）（二）由个人填写，（三）（四）由组织填写。

2、申报人员应付填写的内容及证明资料真切性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实申报人所填写的内容，保证资料真切靠谱，并作出保证。

3、手写的要用钢笔或毛笔填写，笔迹要正直、清楚；打印的要按原文本大小、格式制作，用B5 纸双面打印。

4、表内的年代日时间，一律用阳历阿拉伯数字填写。

5、“照片”用近期一寸正面半身免冠照。

6、评审通事后，将此中一份存入个人人事档案。

( 一 )基本状况姓名性别出生年代参加工作身体外语年度时间状况考试身份证号码状况成绩切合申报毕（肄、结）业学校毕业时间专业学制所需学历现专业技术资格现从事何种名称及获得时间专业技术工作现任专业技术职务名申报何专业称及累计聘用时间技术资格现工作岗位何时参加何学术集体主要专业技术工作经历（含学习经历）起止时间单位职务从事何专业技术工作照片学位证明人自己档案寄存单位审查人（二）获得现资格以来从事专业技术工作及达成状况专业技术工作经历（能力水平）审查人：论文、论著发布状况审查人：业绩条件（肩负课题和获奖状况）审查人：自己承诺上述填写信息及所供给有关证明资料真切有效。

如本有任何不实，愿按有关规定接受办理。

人承诺申报人（署名）：年月日（三）获得现资格以来工作质量与职业道德评估状况（公章）负责人：年月日兹保证同志系本单位正式任职在岗员工，经审查，其单所报资料真实。

若有隐瞒，我单位愿意肩负相应责任。

位保证负责人（署名）：单位（盖印）：年月日主管单位建议设区市人力资源社会保障（职称）部门建议（公章）（公章）负责人：年月日负责人：年月日（四）评审组织建议专参加评论状况总人数业人数同意反对弃权学人数人数人数科组意见组长署名： __________年月日参加表决结果总人数人数评同意反对弃权审人数人数人数组同志具备专业技术资格，其织意资格时间从年月日起算。

专业技术资格评审表及样表

专业技术资格评审表单位____________________
姓名____________________
现任专业
技术职务____________________
评审专业
技术资格____________________
填表时间：年月日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印
填表说明
（一）本表供申报专业技术资格使用。

1—6页由申报者填写，7—10页由人事（干部）部门填写。

填写内容应经人事（干部）部门审核认可。

（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；也可
打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。

（三）如填写内容较多，可另加附页。

（四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

（五）填表一式三份。

分存评委会办公室、单位人事（干部）部门和本人业务
考绩档案各一份。

专业技术资格评审表（样表）单位___宁波市星宇公司__
姓名______张杰_________
现任专业
技术职务____中级工程师_____
评审专业
技术资格____高级工程师_____
填表时间：2008年3月20日
中华人民共和国人事部制
浙江省人事厅翻印。

《专业技术资格评审表》填表说明

《专业技术资格评审表》填表说明《专业技术资格评审表》填表说明一、封面单位：填写本人所在的具有人事管理职能的单位名称，如“华风集团”、“华云公司”等。

现任专业技术职务：指申报人现聘任的专业技术职务，如“助理工程师”、“助理记者”等，没有专业技术职务不填。

申评专业：按气象电子、大气探测、气象新闻、天气气候四个评审专业适用范围，结合本人现从事的专业技术工工作中选择填写，如“气象电子”、天气气候“等。

评审专业技术资格：填写所申报评审的专业技术资格，如“助理工程师”、“工程师”等。

二、基本情况现工作部门：填写呈报单位下一级部门名称，如“华风制作部”“华云信息技术工程公司”等。

现有专业技术资格：填写现有专业技术资格证书上的名称，如“助理编辑”、“助理工程师”等。

现从事何专业技术工作：按本人实际工作岗位名称填写，如“计算机维护”、“网站采编”等。

计算机应用能力、外语水平：填写“合格”或“免试”。

三、主要专业技术工作业绩登记专业技术工作名称（项目、课题等）：填写本人工作岗位名称或项目、课题名称，如“计算机维护”、“×××项目”等。

工作内容及本人起何作用（主持、参加、独立）：工作内容填写主要工作职责或项目、课题的主要任务；本人起何作用可填写“独立完成”或“主持”、“参加”等。

四、著作、论文及重要技术报告登记日期：填写著作、论文发表时间或技术报告交流时间。

出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况：填写著作出版社名称、发表论文的刊物名称或学术会议名称以及获奖名称等。

合（独）著、译及排名：填写如“合著2”、“译著1”等。

五、存档单位意见档案没在中国气象局人才交流中心管理的人员必须填写此栏，由本人档案管理单位填写。

在中国气象局人才交流中心存档的人员不填此栏。

六、基层单位意见由本人所在部门填写“情况属实，同意申报”等内容。

七、呈报单位意见由本人所在的具有人事管理职能的单位填写“情况属实，同意申报”等内容。

专业技术资格评审表

表二
编号专业技术资格评审表
姓名
学科( 专业 )
申报资格副主任医师
设区市(主管部门) 莲花县卫生局
单位莲花县人民医院
联系电话2595
填表时间:2012年7月15日
江西省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1、此表一式三份，经单位核实盖章后，与送审表及其他送评材料按程序在规定时间内送人力资源社会保障（职称）部门。

（一）（二）由个人填写，（三）（四）由组织填写。

2、手写的要用钢笔或毛笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要按原文本大小、格式制作，用B5纸双面打印。

3、表内的年月时间，一律用公历阿拉伯数字填写。

4、“照片”用近期一寸正面半身免冠照。

5、评审结束后，将其中一份存入个人人事档案。

（四）评审组织意见
2
（三）取得现资格以来工作质量与职业道德评估情况
（一）专业技术资格基本情况
1。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表申报评审专业：单位: 姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：联系电话：电子邮件：通讯地址：邮编：填表时间：年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部制填表说明
1、该表请务必用A4纸双面打印。
2、本表供评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ专业技术职务任职资格使用，且需存档。1—8页由被评审者填写，9—11页由人事组织部门填写。
3、填写内容要具体、真实、清楚，且经人事组织部门审核认可。
4、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
5、如填写内容较多，可另加附页。
诚信承诺
申报人员
.本人已通读有关评审文件，对评审条件已充分理解，认为本人所具有的资历水平和所提交的证明材料，均已达到或超过相关评审条件要求。
.保证在参评过程中诚实守信，自觉遵守国家、省有关评审法规、纪律和规则。所提交的评审信息和证件原件（复印件）真实、准确，如有弄虚作假行为，取消本人评审资格，三年内不得再申报评审专业技术职务任职资格，并将情况记入职称评审个人诚信档案。
.自觉服从评审组织管理部门的统一安排，接受工作人员的检查、监督和管理。
.自愿交纳相关评审费用，诚恳接受评审结果。
特此承诺。
承诺人：（本人签名）
年月日
申报人所在单位
同志申报评审,按照规定程序，在我单位进行材料初审符合要求，其业绩及拟申报资格在本单位范围内公示5个
工作日（年_月日至
年一月—日）无异议，同
意推荐。联系电话：负责人：公章
年月日
基本情况
（注：“专业技术职务”指已经取得的技术职务。）

专业技术资格评审表,单位鉴定意见填写

专业技术资格评审表中的单位鉴定意见是非常重要的一个环节，它反映了申请人在工作中的表现、能力以及是否符合专业技术资格的评审标准。

以下是五条单位鉴定意见的填写建议：
1.工作表现优异：该同志在工作中表现出色，专业技能强，能够高效、准确地完成各项任务。

2.团队协作能力强：该员工在团队中表现出良好的合作精神，能够有效地与同事沟通协作，共同完成任务。

3.创新能力突出：该员工在工作中展现出较强的创新能力，能够提出新的思路和方法，推动工作的改进和提升。

4.持续学习进步：该员工始终保持学习的热情和态度，不断提升自己的专业技能和知识水平，为公司的业务发展做出了积极贡献。

5.高度责任感：该员工在工作中具有高度的责任感和敬业精神，能够保证工作的质量和效率，是公司值得信赖的员工。

这些意见从不同角度反映了申请人在工作中的表现和能力，可以有效地支持专业技术资格的评审。

当然，具体填写内容还需要根据实际情况进行调整和完善。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表1. 背景介绍专业技术职务是指在某个领域内具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立从事该领域相关工作的职务。

为了评估一个人是否符合担任专业技术职务的资格，评审表起着重要的作用。

本文档将列出一个标准的专业技术职务任职资格评审表，帮助评审人员进行评估。

2. 评审表内容2.1 基本信息•姓名：•性别：•出生年月：•所在单位：•职务：•申报职称：•评审日期：2.2 学历背景•最高学历：•毕业院校：•学位：•所学专业：•毕业时间：2.3 工作经历请按时间顺序填写以下内容：工作时间单位名称职务/岗位职责描述2.4 技术职称评定情况请填写以下内容：•申请职称：•职称评定时间：•评定单位：•职称级别：2.5 专业技术资格证书请填写以下内容：证书名称颁发单位颁发时间2.6 科研及学术成果请填写以下内容：成果类型成果名称发表/获奖时间论文专著专利获奖情况2.7 业务能力评估请根据实际情况评估申请人的业务能力，并进行说明。

2.8 综合素质评估请根据申请人的工作表现、学术水平、学习能力等进行综合评估，并进行说明。

3. 使用说明评审人员根据评审要求填写相应的信息，评估申请人是否符合专业技术职务任职的资格。

评审表中的各个部分都需要仔细填写，并且评审人员可以根据实际情况添加额外的评估项。

评审人员可以在 Markdown 文本中的相应位置填写信息，并保存为 .md 文件格式，方便进行查看和修改。

评审表的内容是评估申请人是否具备专业技术职务任职资格的重要依据，评审人员应在评估过程中认真准确地填写信息，确保评审结果客观公正。

4. 总结专业技术职务任职资格评审表是评估一个人是否具备担任专业技术职务的资格的重要工具。

本文档提供了一个标准的评审表格，包含了基本信息、学历背景、工作经历、评定情况、资格证书、科研成果、业务能力和综合素质等评估项。

评审人员可以根据实际情况填写信息，并使用 Markdown 文本格式保存。

专业技术职务任职资格评审表(范本)完整版.doc

专业技术职务任职资格评审表(范本)完整
版.doc
专业技术职务任职资格评审表
一、基本情况
申报人姓名：XXX
性别：男
出生年月：XXXX年XX月
所在单位：XXX
工作经历：XXX
教育经历：XXX
二、申报职务
申报职务：XXX专业技术职务
空缺职务编号：XXX
三、职称评定情况
本申报人专业技术职务职称评定情况如下：
职称名称职称级别评定时间评定单位
XXX职称 XXX XXX年XX月 XXX单位
四、论文、成果发表情况
（一）发表论文情况
序号论文名称作者身份期刊名称发表时间第一作者/通讯作者
（二）出版专著情况
序号专著名称作者身份出版社出版时间第一作者/总编
五、主持、参与科研项目情况
（一）主持科研项目情况
序号项目名称起止时间项目来源项目经费主持/合作者
（二）参与科研项目情况
序号项目名称起止时间项目来源项目经费主持/合作者
六、奖励、荣誉情况
（一）获奖情况
序号奖项名称颁奖单位获奖时间获奖人（二）荣誉称号
序号荣誉称号颁发单位颁发时间
七、其他材料
（一）推荐信
序号推荐人姓名推荐人职务推荐人单位
联系电话
（二）证书、证明材料
序号证书、证明材料名称证明单位证书、证明材料编号
以上资料我本人保证全部属实。

申报人签字：日期：XXXX年XX月XX日。

专业技术职务任职资格评审表(卫生健康部)

专业技术职务任职资格评审表(卫生健康
部)
背景
该评审表旨在对申请人的专业技术职务任职资格进行综合评估，确保申请人具备卫生健康部所需的相关知识和技能，从而胜任相关
职务。

评估要点
评估将基于以下要点进行：
1. 学历背景：申请人的学位、学校和专业领域的相关性。

2. 工作经验：申请人过去的工作经历与所申请职务的相关性。

3. 专业技能：申请人所掌握的专业知识和技能。

4. 学术贡献：申请人在相关领域内的学术研究和发表的论文等
贡献。

5. 职业背景调查：对申请人在职业生涯中的表现进行背景调查。

评估流程
评估将按照以下步骤进行：
1. 提交申请：申请人需填写完整的申请表，并附上所需的支持
材料。

2. 文件审查：卫生健康部将对申请人提交的文件进行审查，核
实申请人的资格和提供的信息。

3. 面试：符合条件的申请人将被邀请参加面试，以进一步评估
其专业知识和技能。

4. 评估结果通知：卫生健康部将根据评估结果通知申请人是否
被授予专业技术职务任职资格。

附注
- 申请人必须独立提交申请并提供准确的信息和支持材料。

- 所提供的内容必须能够得到确认，不得引用未经确认的内容。

以上为《专业技术职务任职资格评审表(卫生健康部)》的要点和流程概述，详细的评估标准和申请细节请参阅卫生健康部相关文件。

专业技术资格评审表

专业技术资格评审表
评审表的具体内容和形式会因评审的专业和目的不同而有所差异。

以下是一个示例的专业技术资格评审表的主要内容：
1. 申请人基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 学历：
- 工作年限：
- 所在公司/机构：
2. 申请资格证书信息
- 证书名称：
- 证书编号：
- 签发日期：
3. 学术背景和教育经历- 学位：
- 学校/研究机构名称：- 专业领域：
- 研究方向：
- 发表的论文/著作：
4. 工作经历
- 公司/机构名称：
- 职位：
- 从职位上任日期：
- 主要工作职责和成就：
5. 专业技能和知识
- 掌握的专业领域知识：- 掌握的专业技能和工具：- 参与的相关项目或活动：
6. 专业资格评估
- 评估者：
- 评估日期：
- 评估意见：
7. 其他附加信息
- 推荐人姓名：
- 推荐单位/机构：
以上只是一个示例，实际的评审表可能会根据评审需求和专业要求的不同而有所调整和扩展。

专业技术职务任职资格评审表(DOC)

专业技术职务任职资格评审表(DOC)资格条件申请专业技术职务任职的应聘者必须符合以下条件：1.申请人应当具有中国公民身份，年龄在18周岁以上，60周岁以下；2.所有申请人均应当具有正式学历和学位，境外学历、学位须经过教育部留学服务中心确认；3.申请人应当具有所申请职务所规定的年限的工作经历；4.申请人在学术、技术和专业方面应具有突出的成绩或者在所从事的学科、技术领域中有一定的地位和较高的水平；5.申请人应当具有对所申请职务所要求的学科、技术领域内的关键问题有研究的经历和能力；6.申请人应当对所申请的职务有较清楚的认识，具备履行职务所需的能力和条件。

申报程序1.申请人应当认真研究本次选拔的有关文件和要求，准确把握专业技术职务任职的标准和条件；2.申请人应当按照规定的时间和方式，如实填写并提交《专业技术职务任职资格评审表(DOC)》；3.申请人应当主动协调上级领导或者组织人事部门，提供符合规定的任职条件的材料，并配合上级领导或者组织人事部门做好有关工作；4.申请人应当按照规定的时间、地点和方式参加资格审查、面试和考核。

评审标准在评审过程中，将从以下四个方面对申请人进行综合评价：1.学历、学位和学术/技术水平：拥有独立开展学术/技术研究能力，且研究成果在相关领域有较高的知名度；2.工作业绩：在所从事工作中能够发挥专业技术特长，有较好的工作成绩和业绩；3.业务能力：具备承担所申请职务范围内的各项指标，能够独立开展各项工作；4.个人素质：道德品质良好，具备较好的职业操守和团队协作能力。

注意事项1.申请人应当如实填写《专业技术职务任职资格评审表(DOC)》，并提交有关材料；2.申请人应当主动协调上级领导或者组织人事部门，提供符合规定的任职条件的材料，并配合上级领导或者组织人事部门做好有关工作；3.在资格审查、面试和考核等环节，申请人应当如实表述个人信息、业绩和能力，并遵守有关规定和要求；4.在申请过程中，如发现有弄虚作假、暗箱操作等违规行为，将取消该申请人的任职资格。

工程师专业技术资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1~7页由被评审填写，8~12页由人事组织部门填写。

填写内容应经认识组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的毕（肄、结）业时间“，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

表二：专业技术资格评审表(模板)

表二：专业技术资格评审表(模板)序号项目细则得分1 学历硕士及以上学位10本科学历8专科学历 62 专业技术职务高级职称10中级职称8初级职称 6非职称 43 从业年限8年以上105年至8年83年至5年 61年至3年 44 综合考察学位、职称、工作经历等10表格说明：•序号：自然数，用于区分不同细则，无实际得分作用•项目：考核项目，总共有四项考核•细则：考核细则，用于描述每个考核项目中的具体要求•得分：在该考核项目中符合考核细则所获得的分数评审细则1. 学历•硕士及以上学位：具有硕士及以上学位，获得10分。

•本科学历：具有本科学历，获得8分。

•专科学历：具有专科学历，获得6分。

•未达到专科学历水平：不得分。

2. 专业技术职务•高级职称：具有高级专业技术职称，获得10分。

•中级职称：具有中级专业技术职称，获得8分。

•初级职称：具有初级专业技术职称，获得6分。

•非职称：未取得任何职称，但从事相关领域工作5年以上，获得4分。

3. 从业年限•8年以上：从事相关领域工作8年以上，获得10分。

•5年至8年：从事相关领域工作5年至8年，获得8分。

•3年至5年：从事相关领域工作3年至5年，获得6分。

•1年至3年：从事相关领域工作1年至3年，获得4分。

•未满一年：未满一年从业经验，不得分。

4. 综合考察•学位、职称、工作经历等：根据评委对申报者学位、职称、工作经历等进行综合评估给出分数，最高可以获得10分。

以上为专业技术资格评审表的模板，申请人可以根据自己所在领域的要求进行修改和补充。

评估时需要提前准备好该表格，将每一位申报者的得分明细填写在表格中，便于统计和比较。

同时，在填写表格时需要注意，不同的细则的得分可以累加，最终得分即为所有细则得分之和。