关于违规收送礼金问题专项整治工作总结通用版

违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)

违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。

通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。

一、开展宣传教育。

我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。

二、建立制度规范。

我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。

三、实施检查排查。

通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。

同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。

四、加大监督执纪力度。

我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。

五、推进廉洁文化建设。

我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。

六、加强协作配合。

我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。

七、强化惩治力度。

我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。

八、加强学习研讨。

我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。

今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。

在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。

首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。

虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。

违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结

违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结根据我们部门近期开展的违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作，我向大家汇报一下相关情况和工作成果。

一、问题背景为加强我国金融市场的规范化和合规化，防范金融风险，监管部门于近期发现了一些金融机构和从业人员存在违规收送红包礼金、获取不当收益以及违规借转贷或高额放贷等行为。

这些问题严重损害了金融市场的公平竞争秩序，加重了金融风险，必须严厉整治。

二、工作目标本次专项整治工作的目标是：通过加大监管力度，纠正违规行为，恢复金融市场的良好秩序，维护投资者和金融机构的合法权益，确保金融市场的稳定运行。

三、整治措施为了实现上述目标，我们采取了一系列行动：1. 加强监管力度：加大对金融机构的监管力度，对违规行为进行严厉打击，并对相关责任人进行追责。

2. 完善法律法规：修订完善相关法律法规，明确禁止违规收送红包礼金和获取不当收益的行为，并规范借转贷和高额放贷等行为。

3. 提高风险防控能力：加强金融机构的内部风险管理和防控体系建设，规范业务操作流程，防范和化解风险。

4. 加强宣传教育：通过各种渠道宣传金融市场的法律法规和相关政策，引导金融机构和从业人员自觉遵守，增强合规意识。

四、工作成果经过专项整治工作，我们取得了一定的成果：1. 发现了一批违规收送红包礼金和获取不当收益的行为，并对相关责任人进行了处理和处罚。

2. 公开曝光了一些违规借转贷和高额放贷的情况，并对相关金融机构进行了严厉批评和警告。

3. 加大了对金融机构的日常巡查和监管力度，有效防止了违规行为的发生。

五、下一步工作我们将继续开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作，进一步加大监管力度，完善风险防控体系，加强宣传教育，推动金融市场的健康发展。

希望全体工作人员能够提高自身素质，增强法律法规意识，自觉遵守相关规定，共同营造一个规范、透明、有序的金融市场环境。

违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)

违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告一、问题意识党的十九大报告提出“全面从严治党”的要求，治理仍然存在的突出问题，其中包括违规收送礼金问题。

作为党员干部，我深知这一问题对党的形象和事业发展的严重危害性，因此，我决心从自身出发，彻底解决自身存在的违规收送礼金问题。

通过个人自查自纠，找出存在问题的原因和不足之处，并以此为经验教训，加强自身修养和党性意识，杜绝再次发生类似问题。

二、整改过程1. 自我审视感悟我现在担任某市某公司的一名党员干部，由于业务的特殊性，经常需要与各方面的人员联系和交往，其中涉及到礼金问题。

以往，在一些特殊场合，我常常会收到一些礼金，这些礼金在我的证照上所写的是“酬金”，我虽然有时会违规的收下，但从来没有将其视为“礼金”，也从来没有将其用于个人消费，而是将其交到了单位，用于公司公益事业捐款等。

对于这些违规收下的“酬金”，我从未觉得违法、违规，甚至有时还觉得这是一种劳动报酬，是别人对我的重视和尊重。

然而，通过这次专项整治活动的开展，我对这种违规收取“酬金”的行为进行了反思和深入思考，我意识到我的行为已经违反了党纪国法，不仅有悖于党的党纪廉洁要求，也有违职务行为规定。

我明白，无论是对于单位还是对于我个人，这种违法违规行为所带来的负面影响是难以估量的，也是难以弥补的。

因此，我决心通过自我审视来整改自身存在的问题。

2. 原因分析与不足之处通过反思与深入思考，我找到了造成我出现违规收取“酬金”的原因与不足之处：首先，对党的纪律意识和法律意识缺乏认识。

在过去的工作中，我很少接受相关法律及廉政纪律方面的培训，对各项相关规定不够了解，因此，我很难清楚地知道违规收取礼金的危害性。

其次，缺乏自我约束和自律意识。

我个人比较随和，交际能力强，但在处理礼金问题上，我没有严格遵守规定，也没有严格约束自己的行为，缺乏对自己行为的思考和反思，导致了违规收取“酬金”的行为。

违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结(精选2篇)

违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结（精选2篇）违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结「篇一」违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结近年来，中国金融行业发展迅速，但同时也面临着腐败和违规问题的挑战。

违规收送红包礼金以及不当收益与违规借转贷或高额放贷，已经成为金融领域中的一大隐患。

为了加强风险防控，保障金融行业的健康发展，中国金融监管机构启动了专项整治工作，并取得了一定成效。

一、背景分析金融行业对于国家经济的发展至关重要。

因此，金融风险的管控也成为监管机构和行业从业者的重要任务。

违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷，是金融行业内风险管控的一大难题。

这些问题往往伴随着权力寻租、信息不对称、道德失范的情况出现，严重影响了金融市场的公平、公正和透明。

因此，加强对这些问题的整治成为了监管机构的重中之重。

二、整治措施针对违规收送红包礼金和不当收益问题，监管机构加强了内部监管和外部监管。

内部监管方面，金融机构要健全内部控制制度，建立完善的风险管理体系，加强对从业人员的教育培训，提高员工的风险意识和合规意识。

外部监管方面，则加强行业自律组织的建设，规范行业行为，有效监督金融机构的经营活动。

对于违规借转贷或高额放贷问题，监管机构采取了更为严格的措施。

首先，对于借转贷业务，要求金融机构明确借贷用途，确保资金流向合法合规。

其次，要求金融机构更加注重风险评估，建立完善的风险管理和控制机制，降低风险的发生概率。

另外，监管机构还加强了对高额放贷的管理，限制了金融机构的高风险放贷行为，防止金融机构盲目扩张和过度竞争，引发金融体系的不稳定。

三、整治成效专项整治工作的开展，取得了一定的成效。

首先，通过加强对金融机构的监管和处罚，大规模的违规行为得到了遏制，金融市场逐渐恢复了一定程度的平稳。

其次，金融机构的自律能力增强，行业行为趋于规范，风险意识持续提高。

开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报

开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报3篇汇报一为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2016〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。

二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2016〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2016〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。

三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。

违规收送礼金专项整治工作总结

违规收送礼金专项整治工作总结违规收送礼金专项整治工作总结一、工作目标和任务随着社会经济的发展，各行各业都深刻地认识到了“反腐倡廉”的重要性，而公共部门的反腐倡廉工作显得尤为重要。

而其中收受礼物也成为了纪律问题的一大难点。

本次违规收送礼金专项整治工作的目标和任务是，通过加强监督执纪，加大纪律处分力度，推动全面从严治党向纵深发展。

二、工作进展和完成情况本次工作经过多方协调，确定了整治方案，加大宣传力度，发动群众监督，开展调查核实等多种手段，通过挖掘线索、调查取证、审查案件、通报曝光等多个环节，深入开展了违规收送礼金专项整治工作。

到目前为止，我单位共查处收受礼金案件30余件，处理54人，其中党内处分31人，行政处分25人，撤职、开除党籍3人，并参与协助其他部门处置违规礼品案件3起。

三、工作难点及问题本次违规收送礼金专项整治工作虽取得了一定成绩，但工作中也存在一些难点和问题，在未来的工作中需要进一步重视和解决。

1. 礼金多数没有留下明确的记录和凭证，取证难度较大。

2. 受检查单位内部不同岗位存在不同程度接纳礼品的现象，监管偏差较大。

3. 个别涉案人存在不正当行为的认识和观念差距较大，造成整治思路不一致。

四、工作质量和压力本次违规收送礼金专项整治工作的胜利，凸显了我单位全面从严治党、反腐倡廉的强烈决心和坚定信念。

工作硬任务较多，取证难度大，组织难度大，调查核实辛苦，办案过程中技术性、法律性问题很多，既是一次对行为人的警醒，也是一次对制度的检验与完善。

在这个过程中，着重强化人员配备，在人员选派上严谨把关，保障了工作的质量，但同时也因工作压力大而让工作人员产生挫败感。

五、工作经验和教训1. 能在项目启动时就提出合理、可行的整治方案，也能在工作执行期间积极调整，使整个工作推行得更加顺利。

2. 我们加大宣传力度，发挥群众监督作用，提高了打击力度，也提高了社会各界对我单位反腐工作的关注度。

3. 在办案过程中，加强技术性人员的培训，及时掌握最新的取证技巧，有利于查清事实，保证办案的公正性和权威性。

集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇

集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇1. 违规收送礼品专项整治工作总结（一）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们充分认识到了违规收送礼品的危害性，并取得了一定的成绩。

通过开展宣传教育活动、建立健全制度规范、加强监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生。

但与此同时，也存在一些问题需要进一步改进。

下一步，我们将继续加大整治力度，不断提升领导干部的廉洁意识和纪律观念，坚决维护党风廉政建设的良好氛围。

2. 违规收送礼品专项整治工作总结（二）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们严格执行党的八项规定精神，加强违规收送礼品的监督检查，取得了阶段性成效。

但是，我们也发现了一些问题，如一些干部收到礼品未及时上报、违规收送礼品数量有所上升等。

下一步，我们将进一步加强对违规收送礼品行为的监督和制约，坚决打击腐败现象的发生。

3. 违规收送礼品专项整治工作总结（三）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们通过制定相关制度、加强宣传教育、强化监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生，并取得了初步的成果。

但是，我们也意识到，违规收送礼品问题的根源还没有得到根治，我们还需要进一步加大力度，营造良好的政治生态，确保干部干净、政府干净、政治干净。

4. 违规收送礼品专项整治工作总结（四）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们坚持问题导向，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，从源头上遏制违规收送礼品行为的发生。

通过加强党组织建设、加强宣传教育、加强监督执纪等措施的统筹推进，有效提高了领导干部的廉洁意识和纪律素养，坚决维护了党风廉政的政治生态。

5. 违规收送礼品专项整治工作总结（五）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们突出党风廉政建设这个核心，深入贯彻党中央的决策部署，认真履行党风廉政建设的政治责任。

通过对违规收送礼品行为的整治，形成了规范化的工作机制和行为准则，有效遏制了腐败问题的滋生蔓延。

2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇

2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到通知之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。

同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。

一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。

二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。

二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。

充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。

2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。

检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。

三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。

把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。

2完善制度，强化监督。

建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。

3严格奖惩，强化纪律。

严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。

集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇

集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇1. 强化组织领导：通过成立违规收送礼品专项整治工作领导小组，明确责任分工，加强统筹协调，确保整改工作的有效推进。

2. 落实政策措施：制定相关制度和规定，明确违规收送礼品的界定和处罚措施，以法律法规为依据，规范行为准则。

3. 加强宣传教育：利用多种渠道，如会议、培训、宣传资料等，向全体员工普及违规收送礼品的危害性和政策法规，提高员工对此问题的认识和警惕性。

4. 建立监督机制：建立健全违规收送礼品的举报渠道，并保护举报人的合法权益，加大对违规行为的查处力度，形成强大的震慑作用。

5. 加强内部管理：通过加强对员工的日常监督和管理，建立完善的制度，规范员工的行为，防止违规行为的发生。

6. 加强外部合作：与监管部门和相关行业协会建立密切合作关系，共同开展宣传和培训活动，加大违规行为的打击力度。

7. 加强检查考核：定期对各部门和岗位进行检查和考核，发现问题及时整改，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，形成良好的工作氛围。

8. 加大惩戒力度：对违规收送礼品行为严肃处理，提高处罚力度，确保处罚的公正性和严肃性，让违规者付出应有的代价。

9. 加强信息共享：与其他单位建立信息共享平台，及时了解行业内的典型案例和处罚情况，借鉴其他单位的经验，加强整治工作的针对性和有效性。

10. 强化日常监督：建立健全违规收送礼品行为的监测和预警机制，对异常行为进行及时发现和处理，防止违规事件的演变。

11. 开展教育培训：通过定期组织违规收送礼品的培训和学习活动，提高员工的法律法规意识和职业道德，增强员工抵制违规行为的能力。

12. 深化干部教育：针对干部特别是领导干部，加强违规收送礼品问题的教育和培养，提高他们的自律和廉洁意识，树立正确的权力观和职业操守。

13. 推动制度建设：完善内部监督和约束机制，加强制度建设，建立违规收送礼品专项整治工作长效机制，确保问题的根治和防范。

14. 加强沟通协调：加强与相关部门和企事业单位的沟通协作，共同推进违规收送礼品专项整治工作，形成合力，提高整治效果。

关于违规收送礼金问题专项整治工作总结

关于违规收送礼金问题专项整治工作总结区纪委：在全区关于违规收送礼金问题专项整治工作开展以来，我街道领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，使此次专项整治工作取得了良好成效。

结合实际，现将工作总结如下：一、强化组织领导，迅速安排部署XXX及时召开专题动员会，传达研究了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织研究了XXX、XXX同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《XXX关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。

二、自查自纠、公开承诺金沙路街道组织领导干部在上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项展开自查自纠，全面增强了对全面从严治党的认识，实在进步了对违规收送礼金风险性的认识，并作出此后坚决不收送礼金的公布承诺。

金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。

三、畅通监督举报渠道一是进一步拓宽问题线索举报受理渠道，公开公布区纪委监委“榆阳清风网”、公众号上的举报窗口、举报电话、信箱、网站和上缴礼金专用账户；二是指定专人受理接到的举报信息，充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用，方便群众随时表达诉求、反映问题、实施监督。

三是充分运用单位微信工作群、公示公告栏等及时宣传和解读有关政策，公布全省上缴违规收送礼金统一专用账户。

四、强化督查指导展开期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治事情进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部展开事情，重点强调了要从真正关亲爱惜干部出发，匡助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。

红包礼金问题专项整治工作总结3篇

红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇 2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。

二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。

三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。

对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。

到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。

我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。

二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。

三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。

违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。

违规收送礼金问题专项整治工作总结

违规收送礼金问题专项整治工作总结一、背景介绍随着社会经济的不断发展，一些行业和领域中出现了一些违规收送礼金的问题，这对于公正、公平、廉洁的社会环境构成了不稳定因素。

为了加强对违规收送礼金问题的治理，我们开展了专项整治工作。

二、工作目标1. 深入调研研究，全面了解违规收送礼金问题的主要表现形式、原因和影响。

2. 建立健全制度机制，严格规范收送礼金行为。

3. 加强宣传教育，提高全体员工的法纪意识和廉洁意识，树立正确的价值观。

4. 严肃处理违规行为，形成有效的惩戒机制。

5. 推动违规收送礼金问题专项整治工作不断深化，取得实质性成效。

三、工作措施1. 指导意见发布：制定并发布了《关于违规收送礼金问题专项整治工作的指导意见》，明确整治工作的目标、任务和要求，指导各部门和单位开展具体工作。

2. 优化制度流程：完善了收送礼金管理的制度机制，明确了收送礼金的原则、范围、限制和处罚措施。

同时，建立了礼金上报制度，规范了接收礼金的流程。

3. 加强宣传教育：开展违规收送礼金问题的宣传教育活动，通过内部通报、会议宣讲、宣传栏等形式，深入浅出地向全体员工普及法律法规，强化法纪意识和廉洁意识。

4. 落实监督责任：各级领导及相关部门加强对违规收送礼金问题的监督，建立了长效机制，定期开展巡查检查，发现问题及时处理，并追究责任人的责任。

5. 加强合作交流：与相关部门和单位加强沟通与合作，共同开展违规收送礼金问题的整治工作，形成合力。

四、工作成效经过一段时间的整治工作，我们取得了一定的成效：1. 礼金问题得到有效治理，大幅减少了违规收送礼金的现象，维护了公平公正的市场竞争秩序。

2. 全体员工法纪意识和廉洁意识普遍提高，对违规收送礼金问题有了更清醒的认识。

3. 社会舆论对于违规收送礼金的关注度提高，推动了整治工作的广泛参与。

4. 相关部门和单位之间的合作与配合更加紧密，形成了合力，推动了整治工作的深入开展。

五、存在问题和改进措施在整治工作中，也暴露出一些问题：1. 一些员工对于什么是违规收送礼金的认识仍不到位，需要加强教育培训。

公款送礼专项整治工作总结5篇

公款送礼专项整治工作总结5篇篇1一、引言在当前反腐倡廉的大背景下，公款送礼行为严重破坏了社会风气，损害了政府形象和公信力。

为了整治这一不良现象，我单位积极响应号召，深入开展公款送礼专项整治工作。

现将相关工作总结如下。

二、工作内容（一）制定整治方案结合实际情况，我单位制定了详细的公款送礼专项整治方案，明确了整治目标、工作重点、实施步骤和时间安排。

（二）成立整治小组成立公款送礼专项整治工作小组，由单位领导担任组长，相关部门负责人参与，确保整治工作的顺利进行。

（三）开展宣传教育通过召开会议、悬挂标语、制作宣传栏等方式，深入开展公款送礼专项整治宣传教育，提高全体员工的认识，营造浓厚的整治氛围。

（四）自查自纠组织全体员工进行自查自纠，对过去一段时间内公款送礼行为进行深入反思，主动上报存在的问题，并制定整改措施。

（五）监督检查成立专项检查组，对单位内部公款送礼行为进行监督检查，发现问题及时整改，并对相关责任人进行严肃处理。

三、工作成效（一）公款送礼行为得到有效遏制通过深入开展专项整治工作，单位内部公款送礼行为得到有效遏制，风气明显好转。

（二）制度建设更加完善整治过程中，我单位对财务管理制度进行了全面梳理和完善，建立了长效机制，从源头上杜绝公款送礼行为。

（三）员工纪律意识显著提高通过宣传教育、自查自纠和监督检查，员工的纪律意识显著提高，自觉遵守相关规定，抵制公款送礼行为。

四、存在问题及改进措施（一）部分员工对公款送礼危害认识不足在整治过程中，部分员工对公款送礼的危害性认识不足，需要加强宣传教育力度，提高员工的思想认识。

（二）监督检查力度有待加强虽然成立了专项检查组，但监督检查力度仍需进一步加强，确保整治工作取得实效。

（三）制度建设需持续优化虽然建立了长效机制，但随着实际情况的变化，部分制度需进一步优化和完善，以适应新形势下的需求。

五、下一步工作计划（一）持续加强宣传教育通过多种形式持续加强公款送礼专项整治宣传教育，提高全体员工的认识，确保整治工作取得实效。

违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结

违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结违规收送红包礼金和不当收益一直是社会上的顽疾，近年来，为了加强反腐败工作和维护良好的营商环境，各级政府和有关部门纷纷开展了违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作。

以下是对该工作的总结：一、开展宣传教育，加强警示教育。

在专项整治工作开展之初，各级政府和有关部门广泛宣传整治的重要性，强调了零容忍的原则，并深入解读相关政策法规，引导群众树立正确的价值观和行为规范，增强抵制违规收送红包礼金和不当收益的自觉性。

二、建立严格的监督检查机制。

各级政府和有关部门设立了监督检查机构，加强对违规收送红包礼金和不当收益行为的日常监督，对涉嫌违规的情况进行立案侦查，并及时向上级主管部门报告，确保整治工作的顺利开展。

三、加大惩处力度，严厉打击违规行为。

对于那些违规收送红包礼金和不当收益的职工和公职人员，无论其职位高低，都要严肃追责，依法进行处理。

在此基础上，还加大了对纵容包庇行为的处罚力度，以遏制不当收益行为的泛滥。

四、推进制度建设，提高整治效果。

各级政府和有关部门对相关制度进行修订和完善，明确了违规收送红包礼金和不当收益的界定和惩处标准。

同时，还加强了内部监督机制的建设，建立了举报平台，鼓励群众积极参与到违规行为的监督和举报中来。

五、加强合作与交流，形成合力。

各级政府和有关部门之间加强合作，共同推进整治工作。

同时，还与社会各界加强合作，形成联动效应，共同打击违规收送红包礼金和不当收益的行为。

在整治工作的推动下，违规收送红包礼金和不当收益行为得到了一定程度的遏制，一些相关行为的蔓延势头得到了有效控制。

但是，仍然需要政府和社会各界不断努力，加强监督，健全制度，形成长效机制，以确保整治工作的持续深入。

只有这样，才能够为广大群众创造一个良好的营商环境，实现社会的和谐稳定发展。

违规收送红包礼金和不当收益问题一直以来都是监管的难点和痛点，对于政府机关、企事业单位以及社会组织来说同样如此。

为了打击这些不正之风，各级政府和有关部门不断加大整治力度，创造了一系列的政策和措施，力求从根本上解决这个问题。

红包礼金问题专项整治工作总结3篇

红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇 2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。

二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。

三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。

对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。

到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。

我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。

二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。

三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。

违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。

教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结(6篇)

教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结(通用6篇) 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。

下面是我精心整理的教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结按照《xx省xx新区新城教育局关于印发XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》（西教发〔〕148号)安排，xx中学认真开展了专项治理工作，工作取得了明显成果。

现将有关工作总结汇报如下。

一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展为保证在职教师有偿补课专项治理工作取得实效，学校成立了以吴和周为正副组长的“有偿补课专项治理工作领导小组”,成员由主管教学和德育的副校长以及政教两处主任等组成。

教学块具体负责《xx省xx新区新城教育局关于印发XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》（西教发〔〕148号文件）落实。

学校制定了《xx中学XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》并及时上报了新城教育局。

二、动员宣传，努力提高全体教师的思想觉悟为了确保全校教职工的积极配合，确保专项治理工作的有序和有效开展，学校重视动员宣传和思想教育工作。

学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习西沣东教发〔〕148号文件有关文件和《x区新城教育局XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》，深刻领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理重点。

党支部配合师德师风建设年活动，也及时通过群平台为全校教职工整理出了包括《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》在内的学习材料，并要求做读书笔记。

扎实的学习和思想教育宣传，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。

关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结【五篇】

关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结【五篇】总结一：对教师收受礼品礼金有偿补课情况的专项整治工作近期，针对教师收受礼品礼金有偿补课的问题，我校积极展开了一系列整治工作。

通过各种措施，有效地净化了校园教育环境，为学生营造了一个公平公正的学习氛围。

下面就整治工作进行一次总结。

首先，我们加强了宣传教育工作。

通过班级会议、家长会、教师培训等形式，向全体师生及家长宣传有关礼品礼金有偿补课的相关政策法规，让大家明确知道这是违背道德底线的行为，并且知道其带来的不良影响。

其次，我们成立了专门的整治工作组。

该工作组由校长亲自带领，学校各部门的负责人以及教师代表共同组成，负责制定整治工作的具体方案和实施细则。

然后，我们建立了举报制度。

学校设立了举报电话和举报邮箱，鼓励全体师生和家长主动向学校举报教师收受礼品礼金有偿补课的情况。

学校对于每一起举报都进行认真调查，并及时采取相应的惩处措施。

再次，我们加强了内部监督机制。

学校成立了专门的监察小组，对每个班级的课程进行监督，确保教师不以任何形式收受礼品礼金。

同时，学校还将在每学期末进行一次全面检查，对教师的业务水平和教学质量进行综合评估，严格控制收入来源，避免教师通过有偿补课谋取私利。

最后，我们加强了学校行政管理的透明度。

学校制定了相关制度和规范，明确规定了教师的教学任务和工作时间，确保教师在规定的时间和范围内完成教学任务。

学校还建立了档案管理制度，对每个教师的收入来源和工作情况进行详细记录，一旦发现有偿补课的情况，将严肃处理。

通过以上措施的实施，我校对教师收受礼品礼金有偿补课的问题进行了有效的整治，为学校营造了风清气正的教育环境。

但整治工作仍任重道远，我们将继续加强工作力度，不断完善制度，坚决杜绝教师有偿补课的现象的发生。

总结二：有关教师收受礼品礼金有偿补课的专项整治工作总结针对教师收受礼品礼金有偿补课这一问题，我校积极开展了专项整治工作，取得了一些成效。

现将工作总结如下：一、严格执行政策法规。

关于违规收送礼金问题专项整治工作方案及情况总结报告五篇

节日期间深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案根据省纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》要求，学校党委研究决定开展深化违规收送礼金问题专项整治活动，现制定以下实施方案：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化党员领导干部法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成O二、整治时间：XXXX年12月至XXXX年2月底三、整治范围和内容按照XX 省委办公厅转发《省纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知要求进行，具体如下：1.整治范围：全校所有党员领导干部、监察对象。

2.整治内容：1）严禁违规收礼。

党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

整治重点是：可能影响正常执行公务的礼金（含红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；纵容默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金。

2）严禁违规送礼。

不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用；不得用公款送土特产。

3）严禁领导干部违规公款购买、违规收受赠与、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷字画等名贵特产等特殊资源谋取利益。

4）严禁"收多交少”。

对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得"收多交少”。