关于违规收送礼金问题专项整治工作总结
开展违规收受礼品礼金问题专项清理情况的总结
开展违规收受礼品礼金问题专项清理情况的总结违规收受礼品礼金是一种严重违反党纪国法的行为，对于政府工作人员来说更是一种严重失职的行为。
为了加强廉政建设，维护党风政风正常，各级党委和政府纷纷开展违规收受礼品礼金问题专项清理工作。
本文将就开展违规收受礼品礼金问题专项清理情况进行总结，以期为今后的清理工作提供经验和借鉴。
一、开展宣传教育，强化法律意识在开展专项清理工作之前，各级党委和政府积极开展宣传教育活动，提高干部职工的法律意识。
通过组织廉政教育培训班、专题讲座等形式，对违规收受礼品礼金的法律法规进行解读和讲解，让干部职工逐渐认识到违规收受礼品礼金的严重性以及法律法规的约束力。
同时，还通过各类媒体进行广泛宣传，让群众了解党纪国法对违规收受礼品礼金问题的严肃处理态度，形成对违规行为的舆论压力。
二、建立监督机制，严格查处违规行为在违规收受礼品礼金问题专项清理工作中，各级纪委监委和相关部门建立了严格的监督机制，对涉及违规行为的干部进行严格调查和整治。
针对违规收受礼品礼金的不同情况，制定了相应的处罚措施，对于一般情况进行警告、记过等处分，对于严重情况进行免职、开除党籍等严厉处罚。
同时，加强对干部个人财产的监督，对能说明合法来源的财产进行登记并公开，对疑似的违规收受礼品礼金的财产进行深入调查。
三、加强管理措施，减少违规行为的发生为了减少违规收受礼品礼金的发生，各级党委和政府还加强了管理措施。
一方面，在工作流程中增加了过程监督环节，通过审核、审批等手段，及时发现和制止违规行为。
另一方面，加强了对公款的管理，实行预算绩效管理制度，加大对公款使用情况的监督力度，避免公款被滥用。
同时，还加强了对政府采购和招投标等环节的监管，建立严格的审批制度和准入机制，有效防止违规行为的发生。
四、完善制度建设，预防违规行为的发生为了根本上解决违规收受礼品礼金问题，各级党委和政府还加强了制度建设，形成了一系列规范和制度。
一方面，修订和完善了相关法规和党内法规，明确了对违规收受礼品礼金行为的处罚力度和标准，增强了打击违规行为的震慑力。
违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)
违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。
通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。
一、开展宣传教育。
我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。
二、建立制度规范。
我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。
三、实施检查排查。
通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。
同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。
四、加大监督执纪力度。
我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。
五、推进廉洁文化建设。
我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。
六、加强协作配合。
我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。
七、强化惩治力度。
我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。
八、加强学习研讨。
我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。
今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。
在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。
首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。
虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。
违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结
违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结2021年，违规收送红包礼金和不当收益已经成为了消费者最为关心的话题，对经济秩序的影响也是不容忽视的。
因此，对此进行专项整治是非常有必要的。
本文就对违规收送红包礼金和不当收益的专项整治工作进行总结。
一、整治成果从整治的效果来看，整治工作确实取得了一定的成果。
据统计，通过建立举报平台、采取公开宣传等方式，违规收送红包礼金的情况得到了较大程度的遏制，同时不当收益的情况也得到了一定的改观。
二、整治难点但从整治的难点来看，几乎都是由行业特殊性导致的。
例如，不同行业内的红包礼金的设置情况、传统行业中存在的暗箱操作等，都给整治工作带来了极大的挑战，要想解决这些问题，必须充分调查研究各种行业的红包礼金使用情况，实现对不当收益的全面有效监管。
三、下一步工作要进一步加强和完善违规收送红包礼金和不当收益的专项整治工作，需要在以下几个方面不断改进。
1、提高举报渠道的开放性和透明度，推动监管部门和公众协同治理不当收益问题。
2、坚持多种方法并用，充分调动多方面的力量参与。
比如可以加强行业内部自律，推动推出更加透明、公平、规范的行业管理制度。
3、加强舆论宣传，进一步扩大专项整治工作的影响力。
总之，违规收送红包礼金和不当收益的问题需要我们持续关注和改善。
只有不断完善监管机制和专项整治工作，才能提高行业的规范化和透明度，推动经济的健康发展。
4、加强培训和教育，提高从业人员的意识。
这是整治工作中非常重要的一环。
要进一步加强对从业人员的培训和教育，让他们牢固树立违规收送红包礼金和不当收益是一种违法行为的意识，增强法律意识和职业道德，从源头上遏制不当收益的发生。
5、建立完善的防范机制。
除了整治外，也需要在行业内部建立一种自我防范和监督的机制。
这种机制应该是一个完整的体系，包括行业协会、相关组织和监管机构等各方面，乘势而上，形成联动，逐步建立红包礼金和不当收益的监管和制约机制。
6、应当加强行业准入的严格性，限制资本的搭车炒作。
违规收送礼金专项整治工作总结
违规收送礼金专项整治工作总结违规收送礼金专项整治工作总结一、工作目标和任务随着社会经济的发展，各行各业都深刻地认识到了“反腐倡廉”的重要性，而公共部门的反腐倡廉工作显得尤为重要。
而其中收受礼物也成为了纪律问题的一大难点。
本次违规收送礼金专项整治工作的目标和任务是，通过加强监督执纪，加大纪律处分力度，推动全面从严治党向纵深发展。
二、工作进展和完成情况本次工作经过多方协调，确定了整治方案，加大宣传力度，发动群众监督，开展调查核实等多种手段，通过挖掘线索、调查取证、审查案件、通报曝光等多个环节，深入开展了违规收送礼金专项整治工作。
到目前为止，我单位共查处收受礼金案件30余件，处理54人，其中党内处分31人，行政处分25人，撤职、开除党籍3人，并参与协助其他部门处置违规礼品案件3起。
三、工作难点及问题本次违规收送礼金专项整治工作虽取得了一定成绩，但工作中也存在一些难点和问题，在未来的工作中需要进一步重视和解决。
1. 礼金多数没有留下明确的记录和凭证，取证难度较大。
2. 受检查单位内部不同岗位存在不同程度接纳礼品的现象，监管偏差较大。
3. 个别涉案人存在不正当行为的认识和观念差距较大，造成整治思路不一致。
四、工作质量和压力本次违规收送礼金专项整治工作的胜利，凸显了我单位全面从严治党、反腐倡廉的强烈决心和坚定信念。
工作硬任务较多，取证难度大，组织难度大，调查核实辛苦，办案过程中技术性、法律性问题很多，既是一次对行为人的警醒，也是一次对制度的检验与完善。
在这个过程中，着重强化人员配备，在人员选派上严谨把关，保障了工作的质量，但同时也因工作压力大而让工作人员产生挫败感。
五、工作经验和教训1. 能在项目启动时就提出合理、可行的整治方案，也能在工作执行期间积极调整，使整个工作推行得更加顺利。
2. 我们加大宣传力度，发挥群众监督作用，提高了打击力度，也提高了社会各界对我单位反腐工作的关注度。
3. 在办案过程中，加强技术性人员的培训，及时掌握最新的取证技巧，有利于查清事实，保证办案的公正性和权威性。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
组织全部人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推动专员办廉政风险防控机制建设，增强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全部干部会议，对重点整治工作进行深切动员和部署，提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准那么》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公事活动中同意和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部这次重点整治工作的政策等。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告
xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治
总结报告
依照中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。在这次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。现将情形总结如下：
科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处置。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速转达学习文件精神，切实增强对科室（部门）工作人员的教育、治理、监督。全院中层干部带头公布许诺，自觉抗击收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金许诺书》。
二、宣布道育，自查自纠。
一是增强学习，提高熟悉。医院通过各类宣传栏、LED、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成壮大的舆论攻势。医院踊跃通过召开动员大会、专题学习会等方式，增强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。
篇三：关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项整治情形汇报
南充市中医医院
关于开展领导干部收送红包礼金问题专项
整治工作的情形汇报
区纪委 ：
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇1. 违规收送礼品专项整治工作总结（一）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们充分认识到了违规收送礼品的危害性，并取得了一定的成绩。
通过开展宣传教育活动、建立健全制度规范、加强监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生。
但与此同时，也存在一些问题需要进一步改进。
下一步，我们将继续加大整治力度，不断提升领导干部的廉洁意识和纪律观念，坚决维护党风廉政建设的良好氛围。
2. 违规收送礼品专项整治工作总结（二）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们严格执行党的八项规定精神，加强违规收送礼品的监督检查，取得了阶段性成效。
但是，我们也发现了一些问题，如一些干部收到礼品未及时上报、违规收送礼品数量有所上升等。
下一步，我们将进一步加强对违规收送礼品行为的监督和制约，坚决打击腐败现象的发生。
3. 违规收送礼品专项整治工作总结（三）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们通过制定相关制度、加强宣传教育、强化监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生，并取得了初步的成果。
但是，我们也意识到，违规收送礼品问题的根源还没有得到根治，我们还需要进一步加大力度，营造良好的政治生态，确保干部干净、政府干净、政治干净。
4. 违规收送礼品专项整治工作总结（四）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们坚持问题导向，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，从源头上遏制违规收送礼品行为的发生。
通过加强党组织建设、加强宣传教育、加强监督执纪等措施的统筹推进，有效提高了领导干部的廉洁意识和纪律素养，坚决维护了党风廉政的政治生态。
5. 违规收送礼品专项整治工作总结（五）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们突出党风廉政建设这个核心，深入贯彻党中央的决策部署，认真履行党风廉政建设的政治责任。
通过对违规收送礼品行为的整治，形成了规范化的工作机制和行为准则，有效遏制了腐败问题的滋生蔓延。
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到通知之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。
同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。
一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。
二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。
二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。
充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。
2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。
检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。
三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。
把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。
2完善制度，强化监督。
建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。
3严格奖惩，强化纪律。
严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结1“红包”礼金问题整治工作总结2020年度为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。
按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结2020年度如下：一高度重视，提高思想认识20xx年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。
二强化责任，精心组织实施明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三主动公开承诺局长胡学颖于20xx年11月19日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公开承诺。
截止20xx年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠经过全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。
五加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结2党政干部接收和赠送“红包”问题的报告中共××省电力公司党组纪检组：按照省公司××电纪[2020]21号文的精神，我公司开展了专项治理春节元旦期间“红包”问题活动。
关于违规收受礼品问题专项整治工作总结
关于违规收受礼品问题专项整治工作总结=================================尊敬的领导：经过我们单位的共同努力，结合相关政策规定，在对违规收受礼品问题的专项整治工作中取得了一定的成效。
现将整治工作总结如下：一、制定明确的政策规定-----------------------我们重视违规收受礼品问题的处理，制定并完善了相关的政策规定。
明确了对于收受礼品的种类、价值以及申报方式等具体要求，为整治工作提供了明确的指导。
二、加强宣传教育------------------通过内部通知、专题培训等形式，加强了对违规收受礼品问题的宣传教育。
广泛宣传礼品收受的风险和危害，增强了员工的法律意识和自律意识。
同时，强调了依法申报礼品的重要性，提升了员工对整治工作的积极性。
三、建立健全的监管机制----------------------我们建立了健全的礼品收受监管机制，对收受礼品的申报核查工作进行了规范化和制度化。
详细记录了每一位员工收受礼品的情况，并按照规定的程序进行核查。
确保了整治工作的透明度和公正性。
四、加大执法力度----------------我们通过加大执法力度，对违规收受礼品行为进行了严肃查处。
对于违规收受礼品的员工，依法进行了相应的纪律处分，并追究其法律责任。
这起到了积极的警示作用，有效遏制了违规收受礼品问题的发生。
五、加强协作合作----------------我们与相关部门加强了协作合作，在整治工作中形成了合力。
共享情报信息，加强交流，形成了打击违规收受礼品问题的合力。
这有助于提高整治工作的效果和效率。
六、加强日常监督----------------为了加强对违规收受礼品问题的防控，我们进一步加强了对员工的日常监督。
通过加强巡查、抽查等方式，及时发现和处理违规行为。
这有效地预防了违规收受礼品问题的发生。
综上所述，通过我们的共同努力，针对违规收受礼品问题进行专项整治取得了明显成效。
开展违规收送礼金问题专项整治工作总结
开展违规收送礼金问题专项整治工作总结近期，我单位对违规收送礼金问题开展了专项整治工作。
经过一个多月的努力，取得了一定的成果，现将这次工作的总结报告如下。
整治工作的开展第一步，制订了整治方案。
我们针对近期发生的违规收送礼金问题，制定了整治方案。
方案分为三部分，分别是加强宣传、强化监督和落实整改措施。
方案的目标是切实遏制违规收送礼金问题的发生，维护工作场所的纯洁。
第二步，加强宣传。
为了让全体员工充分了解违规收送礼金问题的危害性，我们组织了一次有关礼尚往来的培训会议，现场安排了反腐倡廉典型案例的讲解，针对近期的违规收送礼金案例进行讨论。
同时，我们还在企业官网、微信公众号等渠道上发布了相关宣传文章，提高了全员对礼尚往来问题的关注度。
第三步，强化监督。
我们通过每季度的巡查，督导各个部门的收礼情况，并留下书面记录。
此外，在节假日期间，我们还加强了对全体员工的日常监督力度，鼓励员工互相监督，避免发生违规收礼情况。
第四步，落实整改措施。
针对违规收送礼金问题，我们给出了整改措施。
违规收礼人员将面临严肃的惩罚，包括通报批评、降职、开除等。
对于送礼行为，我们要求员工及时退礼，并严肃追究其相应的责任。
整治工作的成果我们开展的违规收送礼金问题专项整治工作主要取得了以下成果：1、宣传工作得到加强，全员对礼尚往来问题的认识有了明显提升。
2、工作场所的纯洁度明显提高，没有发生过一起严重的违规收送礼金事件。
3、针对发现的违规收送礼金情况，我们及时采取了措施，对相关人员进行了惩处，保证了整个工作场所的安全稳定。
总之，在违规收送礼金问题专项整治工作的过程中，我们采取了科学的手段，坚持严肃查处，公正处理，强化宣传。
这种有效的工作方法，及时有效地化解了因礼尚往来问题带来的不良影响，保障了工作场所的纯洁性。
此外，在整治工作中，我们还针对违规收送礼金问题提出了加强制度建设的建议。
我们建议通过完善规章制度体系，对礼金问题进行更加明确的规定和要求，进一步规范和约束员工的行为。
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇1. 强化组织领导：通过成立违规收送礼品专项整治工作领导小组，明确责任分工，加强统筹协调，确保整改工作的有效推进。
2. 落实政策措施：制定相关制度和规定，明确违规收送礼品的界定和处罚措施，以法律法规为依据，规范行为准则。
3. 加强宣传教育：利用多种渠道，如会议、培训、宣传资料等，向全体员工普及违规收送礼品的危害性和政策法规，提高员工对此问题的认识和警惕性。
4. 建立监督机制：建立健全违规收送礼品的举报渠道，并保护举报人的合法权益，加大对违规行为的查处力度，形成强大的震慑作用。
5. 加强内部管理：通过加强对员工的日常监督和管理，建立完善的制度，规范员工的行为，防止违规行为的发生。
6. 加强外部合作：与监管部门和相关行业协会建立密切合作关系，共同开展宣传和培训活动，加大违规行为的打击力度。
7. 加强检查考核：定期对各部门和岗位进行检查和考核，发现问题及时整改，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，形成良好的工作氛围。
8. 加大惩戒力度：对违规收送礼品行为严肃处理，提高处罚力度，确保处罚的公正性和严肃性，让违规者付出应有的代价。
9. 加强信息共享：与其他单位建立信息共享平台，及时了解行业内的典型案例和处罚情况，借鉴其他单位的经验，加强整治工作的针对性和有效性。
10. 强化日常监督：建立健全违规收送礼品行为的监测和预警机制，对异常行为进行及时发现和处理，防止违规事件的演变。
11. 开展教育培训：通过定期组织违规收送礼品的培训和学习活动，提高员工的法律法规意识和职业道德，增强员工抵制违规行为的能力。
12. 深化干部教育：针对干部特别是领导干部，加强违规收送礼品问题的教育和培养，提高他们的自律和廉洁意识，树立正确的权力观和职业操守。
13. 推动制度建设：完善内部监督和约束机制，加强制度建设，建立违规收送礼品专项整治工作长效机制，确保问题的根治和防范。
14. 加强沟通协调：加强与相关部门和企事业单位的沟通协作，共同推进违规收送礼品专项整治工作，形成合力，提高整治效果。
关于违规收送礼金问题专项整治工作总结
关于违规收送礼金问题专项整治工作总结区纪委：在全区关于违规收送礼金问题专项整治工作开展以来，我街道领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，使此次专项整治工作取得了良好成效。
结合实际，现将工作总结如下：一、强化组织领导，迅速安排部署XXX及时召开专题动员会，传达研究了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织研究了XXX、XXX同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《XXX关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。
二、自查自纠、公开承诺金沙路街道组织领导干部在上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项展开自查自纠，全面增强了对全面从严治党的认识，实在进步了对违规收送礼金风险性的认识，并作出此后坚决不收送礼金的公布承诺。
金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。
三、畅通监督举报渠道一是进一步拓宽问题线索举报受理渠道，公开公布区纪委监委“榆阳清风网”、公众号上的举报窗口、举报电话、信箱、网站和上缴礼金专用账户；二是指定专人受理接到的举报信息，充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用，方便群众随时表达诉求、反映问题、实施监督。
三是充分运用单位微信工作群、公示公告栏等及时宣传和解读有关政策，公布全省上缴违规收送礼金统一专用账户。
四、强化督查指导展开期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治事情进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部展开事情，重点强调了要从真正关亲爱惜干部出发，匡助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。
红包礼金问题专项整治工作总结3篇
红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇 2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。
二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。
三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。
对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。
到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。
我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。
二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。
三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。
违规收送礼金问题专项整治工作总结
违规收送礼金问题专项整治工作总结一、背景介绍随着社会经济的不断发展，一些行业和领域中出现了一些违规收送礼金的问题，这对于公正、公平、廉洁的社会环境构成了不稳定因素。
为了加强对违规收送礼金问题的治理，我们开展了专项整治工作。
二、工作目标1. 深入调研研究，全面了解违规收送礼金问题的主要表现形式、原因和影响。
2. 建立健全制度机制，严格规范收送礼金行为。
3. 加强宣传教育，提高全体员工的法纪意识和廉洁意识，树立正确的价值观。
4. 严肃处理违规行为，形成有效的惩戒机制。
5. 推动违规收送礼金问题专项整治工作不断深化，取得实质性成效。
三、工作措施1. 指导意见发布：制定并发布了《关于违规收送礼金问题专项整治工作的指导意见》，明确整治工作的目标、任务和要求，指导各部门和单位开展具体工作。
2. 优化制度流程：完善了收送礼金管理的制度机制，明确了收送礼金的原则、范围、限制和处罚措施。
同时，建立了礼金上报制度，规范了接收礼金的流程。
3. 加强宣传教育：开展违规收送礼金问题的宣传教育活动，通过内部通报、会议宣讲、宣传栏等形式，深入浅出地向全体员工普及法律法规，强化法纪意识和廉洁意识。
4. 落实监督责任：各级领导及相关部门加强对违规收送礼金问题的监督，建立了长效机制，定期开展巡查检查，发现问题及时处理，并追究责任人的责任。
5. 加强合作交流：与相关部门和单位加强沟通与合作，共同开展违规收送礼金问题的整治工作，形成合力。
四、工作成效经过一段时间的整治工作，我们取得了一定的成效：1. 礼金问题得到有效治理，大幅减少了违规收送礼金的现象，维护了公平公正的市场竞争秩序。
2. 全体员工法纪意识和廉洁意识普遍提高，对违规收送礼金问题有了更清醒的认识。
3. 社会舆论对于违规收送礼金的关注度提高，推动了整治工作的广泛参与。
4. 相关部门和单位之间的合作与配合更加紧密，形成了合力，推动了整治工作的深入开展。
五、存在问题和改进措施在整治工作中，也暴露出一些问题：1. 一些员工对于什么是违规收送礼金的认识仍不到位，需要加强教育培训。
2024年违规收受红包专项治理工作总结
2024年违规收受红包专项治理工作总结一、背景随着经济的发展和社会的进步，我国的反腐败工作也取得了长足的进步。
然而，作为反腐败工作的一个重要方面，违规收受红包问题依然存在，对党风廉政建设和干部队伍的作风建设造成了不良影响。
为此，我们在2024年开展了违规收受红包专项治理工作，旨在进一步加强党风廉政建设，以更加坚定的态度和更加有力的措施来打击违规收受红包行为。
二、工作概况在2024年，我们通过组织协调、制度建设和宣传教育等多种手段，开展了一系列违规收受红包专项治理工作。
具体包括：1.建立健全工作机制：组织成立违规收受红包专项治理领导小组，确定工作目标和工作重点，明确各部门的职责和任务。
同时，建立相关制度和规章制度，明确红包礼金的接收、报备和处置程序。
2.加强宣传教育：通过多种形式，开展违规收受红包的宣传教育活动，加强对干部的教育引导，提高他们的法律意识和纪律观念。
同时，向广大干部群众普及法律法规和廉政纪律知识，让大家共同参与到违规收受红包的治理行动中来。
3.加强监督检查：通过发放问卷调查、开展巡视、加强内部审计等方式，对各单位和个人进行违规收受红包问题的监督检查。
针对发现的问题，及时进行纠正和整改，并严肃追究责任。
4.加强纪律约束：进一步完善相关规章制度，加强纪律约束，确保领导干部不敢违规收受红包。
对违规收受红包行为，严肃查处，给予相应的纪律处分，形成震慑。
三、取得的成效经过一年多的努力，违规收受红包专项治理工作取得了一些积极的成效：1.干部意识增强：通过宣传教育，广大干部对违规收受红包问题的危害性有了更深刻的认识，对这一问题更加警觉，纷纷表示不敢、不想、不能违规收受红包。
2.制度建设加强：通过相关制度的建设，建立了一套完善的违规收受红包问题的处理机制，明确了红包礼金的接收、报备和处置程序，从制度上加强了对违规行为的约束。
3.违规行为得到遏制：通过加强监督检查和严格纪律约束，违规收受红包行为得到了一定程度的遏制。
2024年收受“红包”礼金专项整治总结
2024年收受“红包”礼金专项整治总结一、引言近年来，我国反腐败斗争取得显著成效，但是收受“红包”礼金问题依然存在，给我们的党风政风形象带来了一定的负面影响。
为了进一步加强党风廉政建设，净化政治生态，____年，我们组织了收受“红包”礼金专项整治活动。
本文对此次整治活动进行总结，以期为今后的工作提供经验和借鉴。
二、整治背景收受“红包”礼金是一种常见的腐败行为，严重破坏了党风政风建设。
在我们所辖的区域内，也存在这样的问题。
为了加强整治力度，我们立即组织了专项整治活动。
三、整治措施1.建立专项整治领导小组本次整治活动成立了专项整治领导小组，由相关部门的负责人担任组长，负责制定整治方案、协调各方合作、推动整治进度等工作。
2.加强宣传教育通过多种渠道，加强对收受“红包”礼金问题的宣传教育，向广大党员干部普及法律法规，培养正确的用权意识和廉洁自律意识。
3.加强监督执纪严格按照党纪国法，对收受“红包”礼金的党员干部进行查处，做到立查立结、依纪依法严肃处理。
4.完善相关制度加强纪检监察机关的建设，完善相关制度和规章，加强对收受“红包”礼金问题的监督和检查，确保制度的执行和效果。
5.加大惩治力度通过整治行动，加大对收受“红包”礼金问题的打击力度，使违规者付出应有的代价，彻底清除收受礼金的不良风气。
6.加强线索核查对反映党员干部涉嫌收受“红包”礼金的线索进行核查，对于情况属实的，依纪依法严肃处理，对于情况不明确的，加强调查，查清真相。
四、整治成效通过以上的整治措施，我们取得了一定的成效。
1.进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，加强了党风政风建设。
2.收受“红包”礼金的行为有了很大程度的遏制，整体态势得到了好转。
3.对于涉嫌收受“红包”礼金的党员干部进行了查处，对于违反党纪国法的行为进行了严肃处理，起到了警示作用。
4.加大了对收受“红包”礼金问题的宣传力度，提高了公众的认识和知晓度，形成了社会共识。
总之，通过____年的收受“红包”礼金专项整治活动，我们取得了一定的成效。
违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结
违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结违规收送红包礼金和不当收益一直是社会上的顽疾，近年来，为了加强反腐败工作和维护良好的营商环境，各级政府和有关部门纷纷开展了违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作。
以下是对该工作的总结：一、开展宣传教育，加强警示教育。
在专项整治工作开展之初，各级政府和有关部门广泛宣传整治的重要性，强调了零容忍的原则，并深入解读相关政策法规，引导群众树立正确的价值观和行为规范，增强抵制违规收送红包礼金和不当收益的自觉性。
二、建立严格的监督检查机制。
各级政府和有关部门设立了监督检查机构，加强对违规收送红包礼金和不当收益行为的日常监督，对涉嫌违规的情况进行立案侦查，并及时向上级主管部门报告，确保整治工作的顺利开展。
三、加大惩处力度，严厉打击违规行为。
对于那些违规收送红包礼金和不当收益的职工和公职人员，无论其职位高低，都要严肃追责，依法进行处理。
在此基础上，还加大了对纵容包庇行为的处罚力度，以遏制不当收益行为的泛滥。
四、推进制度建设，提高整治效果。
各级政府和有关部门对相关制度进行修订和完善，明确了违规收送红包礼金和不当收益的界定和惩处标准。
同时，还加强了内部监督机制的建设，建立了举报平台，鼓励群众积极参与到违规行为的监督和举报中来。
五、加强合作与交流，形成合力。
各级政府和有关部门之间加强合作，共同推进整治工作。
同时，还与社会各界加强合作，形成联动效应，共同打击违规收送红包礼金和不当收益的行为。
在整治工作的推动下，违规收送红包礼金和不当收益行为得到了一定程度的遏制，一些相关行为的蔓延势头得到了有效控制。
但是，仍然需要政府和社会各界不断努力，加强监督，健全制度，形成长效机制，以确保整治工作的持续深入。
只有这样，才能够为广大群众创造一个良好的营商环境，实现社会的和谐稳定发展。
违规收送红包礼金和不当收益问题一直以来都是监管的难点和痛点，对于政府机关、企事业单位以及社会组织来说同样如此。
为了打击这些不正之风，各级政府和有关部门不断加大整治力度，创造了一系列的政策和措施，力求从根本上解决这个问题。
整治收送红包礼金工作总结
整治收送红包礼金工作总结
近年来，收送红包礼金的现象在社会上愈发严重，严重影响了社会风气和公正
公平的营商环境。
为了整治这一现象，各级政府和相关部门积极采取了一系列措施，取得了一定成效。
在此，我们对整治收送红包礼金工作进行总结，以期更好地推进工作。
首先，我们要充分认识到整治收送红包礼金的重要性。
红包礼金在一定程度上
破坏了公平竞争的市场秩序，损害了公共利益和社会公正。
因此，整治收送红包礼金工作是维护社会公平正义、促进经济发展的必然要求。
其次，我们要加强宣传教育，提高社会各界的认识。
通过开展宣传教育活动，
增强公众对收送红包礼金行为的警惕性和抵制意识，形成全社会共同抵制收送红包礼金的氛围，从而有效遏制这一不良风气的蔓延。
再次，我们要加大执法力度，严厉打击违规行为。
对于违规收送红包礼金的单
位和个人，要依法严肃处理，对违法违规行为零容忍，确保整治工作的有效实施。
同时，要建立健全相关法律法规和制度，加强监督检查，形成长效机制。
最后，我们要加强协作合作，形成合力。
整治收送红包礼金是一项系统工程，
需要各级政府、相关部门和社会各界通力合作，形成合力，才能取得实质性成效。
只有全社会共同努力，才能彻底根除这一不良风气。
总之，整治收送红包礼金是一项长期而艰巨的任务，需要各方通力合作，共同
努力。
我们要深刻认识到整治收送红包礼金的重要性，坚定信心，持之以恒，不断推进整治工作，为建设法治社会、促进经济发展作出更大的贡献。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结【五篇】
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结【五篇】总结一：对教师收受礼品礼金有偿补课情况的专项整治工作近期，针对教师收受礼品礼金有偿补课的问题，我校积极展开了一系列整治工作。
通过各种措施，有效地净化了校园教育环境，为学生营造了一个公平公正的学习氛围。
下面就整治工作进行一次总结。
首先，我们加强了宣传教育工作。
通过班级会议、家长会、教师培训等形式，向全体师生及家长宣传有关礼品礼金有偿补课的相关政策法规，让大家明确知道这是违背道德底线的行为，并且知道其带来的不良影响。
其次，我们成立了专门的整治工作组。
该工作组由校长亲自带领，学校各部门的负责人以及教师代表共同组成，负责制定整治工作的具体方案和实施细则。
然后，我们建立了举报制度。
学校设立了举报电话和举报邮箱，鼓励全体师生和家长主动向学校举报教师收受礼品礼金有偿补课的情况。
学校对于每一起举报都进行认真调查，并及时采取相应的惩处措施。
再次，我们加强了内部监督机制。
学校成立了专门的监察小组，对每个班级的课程进行监督，确保教师不以任何形式收受礼品礼金。
同时，学校还将在每学期末进行一次全面检查，对教师的业务水平和教学质量进行综合评估，严格控制收入来源，避免教师通过有偿补课谋取私利。
最后，我们加强了学校行政管理的透明度。
学校制定了相关制度和规范，明确规定了教师的教学任务和工作时间，确保教师在规定的时间和范围内完成教学任务。
学校还建立了档案管理制度，对每个教师的收入来源和工作情况进行详细记录，一旦发现有偿补课的情况，将严肃处理。
通过以上措施的实施，我校对教师收受礼品礼金有偿补课的问题进行了有效的整治，为学校营造了风清气正的教育环境。
但整治工作仍任重道远，我们将继续加强工作力度，不断完善制度，坚决杜绝教师有偿补课的现象的发生。
总结二：有关教师收受礼品礼金有偿补课的专项整治工作总结针对教师收受礼品礼金有偿补课这一问题，我校积极开展了专项整治工作，取得了一些成效。
现将工作总结如下：一、严格执行政策法规。
关于违规收送礼金问题专项整治工作方案及情况总结报告五篇
节日期间深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案根据省纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》要求，学校党委研究决定开展深化违规收送礼金问题专项整治活动，现制定以下实施方案：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化党员领导干部法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成O二、整治时间：XXXX年12月至XXXX年2月底三、整治范围和内容按照XX 省委办公厅转发《省纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知要求进行，具体如下：1.整治范围：全校所有党员领导干部、监察对象。
2.整治内容：1）严禁违规收礼。
党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。
整治重点是：可能影响正常执行公务的礼金（含红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；纵容默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金。
2）严禁违规送礼。
不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用；不得用公款送土特产。
3）严禁领导干部违规公款购买、违规收受赠与、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷字画等名贵特产等特殊资源谋取利益。
4）严禁"收多交少”。
对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得"收多交少”。
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关于违规收送礼金问题专项整治工作总结区纪委：
在全区关于违规收送礼金问题专项整治工作开展以来，我街道领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，使此次专项整治工作取得了良好成效。
结合实际，现将工作总结如下：
一、强化组织领导，迅速安排部署
街道党工委及时召开专题动员会，传达学习了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织学习了刘曙阳、杜寿平同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通信访渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。
二、自查自纠、公开承诺
金沙路街道组织领导干部在民主生活会上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特
产类特殊资源谋取私利等情况逐项开展自查自纠，全面加强了对全面从严治党的认识，切实提高了对违规收送礼金危害性的认识，并作出今后坚决不收送礼金的公开承诺。
金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。
三、畅通监督举报渠道
一是进一步拓宽问题线索举报受理渠道，公开公布区纪委监委“榆阳清风网”、公众号上的举报窗口、举报电话、信箱、网站和上缴礼金专用账户；二是指定专人受理接到的举报信息，充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用，方便群众随时表达诉求、反映问题、实施监督。
三是充分运用单位微信工作群、公示公告栏等及时宣传和解读有关政策，公布全省上缴违规收送礼金统一专用账户。
四、强化督查指导
开展期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治工作进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部开展工作，重点强调了要从真正关心爱护干部出发，帮助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。
同时，与重点岗位工作人员进行谈话，加大教育引导力度，增强底线意识。
此次集中开展的违规收送礼金的问题专项整治活动，取
得的良好的成效，但是作风建设没有休止符，我街纪工委道将继续强化正风肃纪工作，继续加大专项整治力度，狠刹领导干部违规收送礼金歪风和不作为的现象，进一步打造风清气正的政治工作环境。