2020年一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制一通三防安全生产责任制一、责任制度的总体要求为加强企业的安全生产管理，确保员工身体健康和企业资产的安全，制定以下一通三防安全生产责任制。
二、安全责任人责任1-企业领导层1-1-负责制定和完善安全生产管理制度和相关规章制度。
1-2-安排并组织实施安全教育培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。
1-3-安排并组织安全隐患排查和整改工作。
1-4-审批和监督安全投入及设施设备的购置和维护。
1-5-审查并批准特殊工艺、设备和物品的使用申请。
1-6-对安全事故作出及时的处置和处理，并进行事故调查和分析，做出相应的整改措施。
1-7-审核并确保重大安全风险的防控措施得到有效执行。
1-8-建立相关安全奖惩制度，对安全工作表现出色的员工给予奖励，对安全违规行为进行纪律处分。
2-生产线管理者2-1-负责组织实施该生产线的安全技术措施和操作规程。
2-2-组织安全培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2-3-负责安全设施和设备的维护和检修，及时消除安全隐患。
2-4-监督员工履行安全操作规程，发现违规行为及时纠正。
2-5-高危工艺的生产，必须严格按照操作规程执行，确保操作人员安全。
2-6-对近期发生的安全事故进行分析，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
2-7-参与安全演习和应急预案制定。
3-一线员工3-1-遵守操作规程，正确使用工具和设备。
3-2-积极参与安全培训和演练，掌握必要的安全知识和技能。
3-3-发现安全隐患及时报告上级管理者，并配合整改。
3-4-自觉佩戴和使用个人防护装备。
3-5-参与事故调查和分析，提出改进意见。
3-6-配合公司安排的安全检查和考核。
三、隐患排查和整改责任1-安全环境排查1-1-安排专人定期检查工作场所，发现隐患及时整改。
1-2-开展隐患排查工作要有科学合理、全面细致的排查方案。
1-3-对于发现的隐患，制定整改措施和时间表，并跟踪落实整改情况。
2-安全设备设施排查2-1-安排专人按照规定，定期检查设备设施的安全状况。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制一通三防安全生产责任制随着国家对生产安全的重视，生产企业的安全责任也越来越紧要。
在生产安全领域，一通三防安全生产责任制是达到事故零发生的特别紧要的制度。
一通三防，简单说就是“一通”与“三防”相结合，构成一个相对完整的安全生产责任体系，实在包括“安全生产责任制、安全管理制度、安全防范与应急预案三防”，其核心要义是企业必需认真订立安全政策、规章制度，依照制度建立、健全安全生产管理体系，强化防范措施，加强事故应急预案的订立，提高应急处置本领。
一通三防安全生产责任制是由“一通”和“三防”两个方面构成的。
一通，指通过订立完善的安全生产责任制度，明确企业内人员的安全责任，并建立完善的责任追究机制，从而在安全生产中实现全员管理。
企业要订立有关生产安全的各项制度与规章制度，包括安全生产管理制度、生产安全操作规程、事故报告制度、对违反安全规定的责任惩罚制度等。
企业要建立健全安全管理体系，明确各级岗位的安全职责和被监察情况，并定期进行安全检查。
三防，指先行防备措施、安全防范措施和应急预案。
先行防备措施指预先评估企业可能显现的安全风险，并在日常生产中实行安全生产防备措施，比如定期的安全检查、安全讲座、安全培训、安全技能比赛等。
安全防范措施则指一些文化建设方面的工作，比如加强职工安全培训，开展“安全生产月”、“安全生产周”等活动，促进职工对安全生产的重视和自我学习。
应急预案则是企业在安全风险已经存在，或是发生的紧急情况下的应急措施，包括设立事故监测预警机制、订立各种应急预案。
在一通三防安全生产责任制中，责任追究机制起到了至关紧要的作用。
通过相关制度设定责任人，将责任落实到每一个领导和员工，共同推动企业安全生产工作，从而确保企业安全生产工作的有力开展。
最后，对于企业来说，安全生产责任制是维护企业声誉和防范生产事故的根本性制度。
企业必需严格遵守各种安全生产规章制度，加强职工安全教育和技能培训，强化安全一线管理和巡查等措施，同时，要订立完善健全的防范和应急预案，切实做好安全生产工作。
“一通三防”安全生产责任制
“一通三防”安全生产责任制“一通三防”安全生产责任制引言“一通三防”安全生产责任制，是指企事业单位在安全生产领域实行的一项重要制度。
它强调全员参与、全程管控，以防范事故、提升安全生产管理水平为核心目标。
本文将对“一通三防”安全生产责任制进行详细介绍。
一、概念与目的“一通三防”安全生产责任制，是指完善安全生产管理体系，确保企事业单位安全生产的制度和机制。
其中，“一通”指通情达理、通风报信、通力配合、通传承，表明企事业单位要加强沟通，做到听取员工声音，共同提高安全生产意识和能力；“三防”指防事故、防隐患、防责任推卸，强调预防事故，消除安全隐患，并倡导各级责任人主动承担安全生产责任。
“一通三防”安全生产责任制的目的是维护人民群众的生命财产安全，提高企事业单位的安全生产管理水平，降低事故发生的概率和损失，保障社会稳定和经济发展。
二、实施步骤1. 完善安全生产管理体系企事业单位应建立健全安全管理制度，包括责任制度、操作规程、应急预案等，并进行定期的宣传和培训，确保所有员工掌握必要的安全常识和应急处置能力。
2. 加强沟通与参与企事业单位应建立健全员工参与安全生产管理的机制，如设立安全委员会、安全培训班等，让员工能够参与决策、提出建议，共同推动安全生产工作。
3. 预防事故和隐患通过加强安全风险评估和隐患排查，企事业单位应及时采取措施消除隐患，并进行常态化的安全巡查和检查，确保各项安全措施的有效执行。
4. 强化责任追究企事业单位应建立健全责任追究制度，对安全事故和违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的法律责任，并及时公示，以警示其他人员，避免类似事故再次发生。
三、“一通三防”责任的主体1. 企事业单位企事业单位是“一通三防”责任的主体，负有制定和执行安全生产管理制度的责任，落实“一通三防”责任制，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 监管部门监管部门是对企事业单位进行监管的主体，负有制定行业安全生产规范，加强安全生产监管，发现并纠正企业存在的安全隐患和违规行为。
“一通三防”安全生产责任制
“一通三防”安全生产责任制“一通三防”是指通风、防瓦斯、防煤尘和防火，它是煤矿安全生产工作中的重要环节。
为了确保煤矿的安全生产，建立健全“一通三防”安全生产责任制至关重要。
一、通风管理责任通风系统的合理构建和有效运行是保障煤矿安全生产的基础。
通风管理人员应负责制定合理的通风方案，确保通风设备的正常运行和通风网络的稳定。
要定期对通风系统进行检查和维护，及时发现并处理通风设施的故障和损坏。
例如，通风机的运转情况、通风管道的密封性等都需要密切关注。
对于通风风量的分配，必须根据矿井的实际情况进行科学计算和合理调整，以保证各个作业地点都能有充足的新鲜空气。
同时，通风管理人员还需对通风系统的优化和改进提出建议和方案，以适应矿井生产条件的变化。
二、瓦斯防治责任瓦斯是煤矿生产中的重大安全隐患，因此必须有严格的瓦斯防治责任制度。
瓦斯检测人员要严格按照规定的时间和地点进行瓦斯浓度的检测，确保数据的准确性和及时性。
一旦发现瓦斯浓度超标，必须立即采取措施，如停止作业、疏散人员等。
对于瓦斯涌出异常的区域，要加强监测和分析，制定专门的防治措施。
采掘工作面是瓦斯防治的重点区域，在作业前必须进行充分的瓦斯排放，确保瓦斯浓度在安全范围内。
此外，还要加强对瓦斯抽放系统的管理，提高瓦斯抽采效率，降低瓦斯含量，从根本上减少瓦斯事故的发生风险。
三、煤尘防治责任煤尘不仅会影响作业人员的身体健康，还可能引发爆炸事故。
防尘工作人员要负责完善防尘设施，如喷雾降尘装置、洒水系统等，并确保其正常运行。
在采掘过程中，要采取有效的降尘措施，如湿式作业、煤层注水等，降低煤尘的产生量。
同时，要定期对作业场所的煤尘浓度进行检测，对超标区域及时进行治理。
加强对职工的防尘教育，提高他们的防尘意识，督促其正确佩戴防尘用品。
四、防火责任火灾是煤矿生产中的严重灾害之一，防火责任不容忽视。
防火管理人员要制定防火措施和应急预案，并组织实施和演练。
加强对易燃物品的管理，如坑木、油脂等，分类存放并采取防火措施。
一通三防安全生产责任制度范本(四篇)
一通三防安全生产责任制度范本第一章总则为了加强企业安全生产管理，提高企业安全防护能力，确保员工身体健康与生命安全，特制定本制度。
第二章责任制一、总则1. 企业始终坚持以人为本的发展理念，将安全生产工作置于重要位置，将安全生产作为企业管理的一项基础任务，实行一通三防责任制。
2. 一通三防责任制是指：企业要加强生产安全管理，实行安全生产责任制度、技术防范制度、人员防护制度和应急救援制度。
3. 企业要落实一通三防责任制，建立健全安全生产管理体系，明确各级责任人以及员工的安全生产职责，加强安全监督和检查，保障员工的生命安全和身体健康。
二、企业负责人安全生产职责1. 企业负责人是安全生产第一责任人，要切实履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 企业负责人要制定安全生产方针和目标，并组织实施相应的工作措施，确保安全生产工作的有效推进。
3. 企业负责人要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和防范意识，组织开展安全培训和演练，提高员工的安全技能。
4. 企业负责人要建立健全安全生产管理体系，明确各级责任人和工作职责，确保安全生产工作的落实。
三、安全管理人员职责1. 安全管理人员是企业安全生产的责任主体，要切实履行安全管理职责，做好安全生产工作。
2. 安全管理人员要加强对现场作业环境的监督和检查，发现安全隐患及时进行纠正，并制定相应的整改措施。
3. 安全管理人员要制定并组织实施安全操作规程，确保员工安全作业，防止事故的发生。
4. 安全管理人员要组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和防范意识，增强员工的安全技能。
5. 安全管理人员要组织开展事故调查和分析工作，总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
四、员工安全生产职责1. 员工是企业安全生产的重要参与者，要切实履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
2. 员工要加强安全知识学习，掌握安全操作规程，遵守安全操作规定，确保自身的安全和他人的安全。
一通三防安全生产责任制度(3篇)
一通三防安全生产责任制度“一通三防”是当前煤矿安全生产的重中之重，企业法人代表(矿长)是本单位的第一负责人，技术总工是企业技术负责人。
特别是“一通三防”的管理为重点，把好“一通三防”的技术关，做到月有检查、评比、总结“一通三防”工作。
企业在强化领导责任的基础上，建立健全“一通三防”以自主保安、业务保安为主要内容的“一通三防”安全生产责任制，把矿井“一通三防”安全生产责任真正落实到井上井下每个岗位和人员上，搞好“一通三防”工作，杜绝煤矿重特大事故的发生。
一、矿井每一个入井人员必须严格按入井规定执行，搞好出入井人员的检身工作和登记。
二、矿井通风系统必须布置合理、简单，要有一个完整的通风系统。
要求风流稳定，控风设施可靠，采掘实行分区通风，不准出现不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风。
三、每月按《煤矿安全规程》第105条规定定期测定风量，分配风量必须符合作业规程规定，机电硐室的配风符合《煤矿安全规程》的有关规定。
四、局部通风机的安装和使用，必须按照《煤矿安全规程》第128、129条规定执行，严格执行“三专两闭锁”和使用漏电继电器。
五、矿井生产严格按照《煤矿安全规程》第104条规定，不准超通风能力生产。
六、矿井通风设施的位置妥当，控风设施可靠。
风门每组两道，距离符合要求，能自动关闭，加风门闭锁，密闭刻槽，见硬底和硬帮，墙体光面，不漏风为止。
风桥的设计、坡度和风速，不超过《煤矿安全规程》的有关规定。
调风设施必须是固定的，调风后加锁，防止其他人员乱调动。
七、矿井反风设施必须安设齐全。
反风时，能达到反风的效果。
八、井下放炮必须严格执行放炮的有关规定，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
封泥长度符合规定，每个炮眼必须装水炮泥，放炮距离实行远距离，在安设有反向风门外的进风分流中进行。
每次放炮使用毫秒电雷管必须等够____分钟后，方能进入工作地点。
九、巷道贯穿时，必须制定巷道贯穿的安全技术措施，经矿井技术总工审批后执行。
一通三防安全生产责任制度
一通三防安全生产责任制度一、引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全的重要措施。
为了建立严密的安全管理体系，保障工作场所的安全环境，提高企业对安全生产的责任意识和遵守安全规章制度的能力，我公司制定了一通三防安全生产责任制度。
本制度旨在明确各级管理者和员工的安全职责，加强安全教育培训，提高安全意识，确保安全生产。
二、一通三防原则一通三防是我公司安全生产工作的基本原则，即通知传达、隐患排查、事故防范、应急救援四个方面。
一通是指各级管理者要及时向员工通知有关安全生产的要求和措施，确保员工了解并严格遵守。
三防是指隐患排查、事故防范和应急救援，通过相关措施预防和减少事故的发生，确保员工的安全。
三、一通三防安全生产责任制度的内容1. 领导责任公司领导层要认识到安全生产对企业的重要性，要带头遵守并执行安全规章制度，确保领导更好地履行安全生产的职责。
领导要对员工进行安全教育培训，制定安全生产方案，并定期检查安全隐患的排查情况。
2. 组织责任公司内设安全生产管理部门，负责安全生产的具体组织工作。
管理部门要制定并完善安全标准、操作规程及应急预案，推行岗位责任制，确保安全工作的有效进行。
3. 职责明确每个岗位都必须明确安全生产工作的职责。
岗位责任制要求每个岗位都要有专门负责安全工作的人员，负责该岗位的安全管理和培训工作。
4. 安全教育培训公司要定期组织安全教育培训，确保员工掌握安全知识和技能。
各级管理者要带头参加培训，并组织员工进行模拟演练，提高员工的应急处置能力。
5. 隐患排查公司要定期组织安全隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患。
各级管理者要带头参与排查工作，确保排查工作的有效性和及时性。
6. 事故防范公司要建立健全安全检查机制，加大事故防范措施的力度。
各级管理者要常态化地组织安全检查，确保设备设施的正常运行，预防事故的发生。
7. 应急救援公司要建立健全应急救援体系，及时应对突发事件。
各个岗位要建立应急救援预案，提高员工的应急处理能力。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制
是指企事业单位建立并严格执行的安全生产管理制度，包含一通、三防的工作要求。
其中，一通是指通风、照明、排水等基本设施的维护与管理；三防是指防灭火、防爆炸、防毒的措施和应急预案。
安全生产责任制的主要内容包括：
1. 企事业单位的全员责任：所有在职人员都有责任参与到安全生产工作中，确保自身安全和周围环境的安全。
2. 生产经营单位的主要负责人责任：企事业单位的主要负责人应制定安全生产方针和目标，并组织实施，确保生产经营活动安全。
3. 安全管理人员的责任：企事业单位应设立专门的安全管理岗位，负责安全管理工作，制定安全管理措施和规章制度。
4. 目标责任制：企事业单位应制定年度安全生产目标，并将目标分解到各级各部门，并明确责任人和责任部门。
5. 定期检查和评估：对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和评估。
6. 安全教育培训：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产责任制的有效实施。
通过建立和执行一通三防安全生产责任制，能够有效预防和减少生产事故的发生，保障人员的生命财产安全，促进企事业单位的可持续发展。
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“一通三防”安全生产责任制
“一通三防”安全生产责任制一通三防”安全生产责任制第一章总则为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，增强企业的风险管理能力，根据相关法律法规，制定本“一通三防”安全生产责任制。
第二章安全生产责任1.企业领导安全生产责任1. 企业领导层负总责企业领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性，并负有总责的责任。
2. 安全生产政策制定企业领导层应制定清晰的安全生产政策，并确保其落实到位。
3. 资金投入保障企业领导层要合理安排经费，保障安全生产所需的设备、培训和应急处置等方面的资金投入。
2.部门负责人安全生产责任1. 部门负责人的安全管理职责各部门负责人应按照安全生产要求，建立和完善安全管理制度，组织实施安全生产工作。
2. 资源支持与协调部门负责人要积极配合企业领导层，为安全生产提供必要的资源支持和协调工作。
3.员工安全生产责任1. 安全生产知识培训员工应接受必要的安全生产知识培训，并牢记安全操作规程和应急预案。
2. 安全隐患上报员工发现安全隐患应及时上报，积极参与安全检查和安全生产工作。
第四章一通三防措施1.安全生产一通1. 安全生产信息沟通企业要建立健全安全生产信息沟通机制，及时传达重要安全信息，确保所有相关人员了解并能够落实。
2. 安全生产教育培训企业要定期组织安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产经验交流企业要加强内部和外部的安全生产经验交流，吸取他人的经验教训，提升安全生产水平。
2.安全生产三防1. 防火防爆企业应制定科学的防火防爆措施，配备防火防爆装备，加强火灾风险的防控。
2. 防电防电击企业应制定严格的电气安全管理制度，确保设备的正常运行，防止电击事故的发生。
3. 防毒防害企业应采取必要的防毒防害措施，加强有毒物品和有害因素的防护，确保员工的生命安全。
附件：________1.安全生产责任分工表2.安全生产教育培训记录3.安全隐患整改措施和跟进记录法律名词及注释：________1.安全生产法：________指中华人民共和国国家安全生产法。
“一通三防”管理责任制
“一通三防”管理责任制
是指在安全生产管理中，确定一名专人负责全面组织、协调、指导和监督安全工作，同时明确三个责任的管理制度。
具体包括：
1. 一通责任：指由一名专门负责安全工作的责任人，负责组织、协调、指导和监督安全工作，并建立健全安全管理体系。
2. 三防责任：分为生产防控责任、技术防控责任和应急防控责任。
- 生产防控责任：由负责生产的部门或岗位主管人员负责，包括安全生产规章制度的执行、安全生产设施设备的维护和检修、职业卫生等方面的工作。
- 技术防控责任：由负责技术管理的部门或岗位主管人员负责，包括安全技术措施的设计和实施、安全生产的技术指导、设备选型和改造等方面的工作。
- 应急防控责任：由负责应急管理的部门或岗位主管人员负责，包括事故应急预案的制定和演练、应急救援队伍的组建和培训等方面的工作。
通过实行“一通三防”管理责任制，可以明确各级负责人的安全职责，强化安全管理制度，提高安全防范措施的落实，从而促进安全生产工作的有效开展。
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一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制
是指在企事业单位中建立起一整套的安全生产责任体系，以确保生产过程中的安全。
一通即指要建立起上下联通的责任体系，确保各级管理人员间的沟通协作，实现责任的传导和落实；三防即指防范事故的发生，防止事故的扩大，防治事故的后果。
具体来说，一通三防的责任制包括以下几个方面：
1. 一通：即要求各级管理人员之间保持紧密的沟通和联系，形成责任层层压实的效果。
各级管理人员要通过电话、邮件、例会等多种方式进行信息交流，及时传达安全生产要求，并将下级单位的安全工作情况反馈给上级单位。
2. 防事故的发生：要求企事业单位要建立健全风险评估和预警机制，对可能发生的安全隐患进行全面排查和控制，及时采取有效的防控措施，确保生产过程中不发生事故。
3. 防事故的扩大：要求企事业单位建立健全事故应急预案，做到事前预防、事中控制和事后处理的全面把控。
在事故发生时，要立即启动应急预案，采取适当的应急措施，尽快控制事故扩大，降低事故损失。
4. 防事故后果的发展：要求企事业单位建立健全事故救援和善后处理机制，及时组织救援人员对事故进行处置，最大限度地减少事故影响，并进行事故评估和事故处理的跟踪，总结经验教训，提高安全生产水平。
通过一通三防安全生产责任制的建立和执行，可以有效地提高企事业单位的安全生产管理水平，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
“一通三防”安全生产责任制
“一通三防”安全生产责任制一通三防安全生产责任制背景在现代社会中，安全生产问题一直是各个行业和领域关注的焦点。
为了确保员工和社会公众的安全，保障生产过程的正常进行，许多国家和组织都提出了不同的安全生产责任制。
“一通三防”安全生产责任制“一通三防”安全生产责任制是中国提出的一种安全生产管理模式，旨在保障企业和员工的安全。
这一制度要求企业做到以下四个方面的责任：1. 一通：指建立健全的安全生产管理体系，确保信息畅通，各级部门之间能够及时沟通和协调，形成整体合力，提高安全生产的效率和质量。
2. 三防：指加强对安全事故的预防、控制和应急救援的管理。
具体包括：防事故：通过完善的安全生产规章制度、培训与宣传，以及科学管理方法，有效预防和降低事故的发生概率。
防重大危险源：加强对重大危险源的识别、评估和管控，采取措施降低危险源对生产和环境的风险。
防次生灾害：在事故发生后，能够及时、有效地采取措施避免次生灾害的发生，减小灾害的影响范围。
3. 责任制：明确企业各级管理人员和员工的安全生产责任，建立相应的责任追究机制。
企业领导要将安全生产作为重要的管理内容，并在作出决策时优先考虑安全因素。
员工也要意识到自己在安全生产中的责任和义务，积极参与安全培训和事故防治工作。
目的和意义“一通三防”安全生产责任制的目的是通过加强安全生产管理，降低事故发生的概率，保护员工和公众的生命财产安全，维护社会稳定。
它具有以下重要意义：1. 提高安全意识：通过责任制的建立，使企业和员工都能够意识到安全生产的重要性，养成良好的安全习惯和行为。
2. 加强管理措施：通过建立安全生产管理体系和完善的规章制度，能够更好地预防和控制事故的发生，降低安全风险。
3. 保护员工权益：通过明确责任和义务，加强对员工的安全培训和保护，保障员工的权益，提升员工的幸福感和工作满意度。
4. 促进企业发展：安全生产责任制有助于提高企业的综合竞争力，吸引更多的投资和人才，推动企业可持续发展。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制第1条井下要有合理的通风系统，消灭无风、微风、循环风作业区域，地区团队的主要领导将因每项违规行为而受到处罚、技术人员各 100 元。
第2条扩散通风超过6m，应停止作业，违者罚款 100 元。
第3条通风设施要齐全、可靠，损坏后未能及时修复的处罚和预防工作区 100 元。
第4条风门被地下行车损坏，刮坏风筒的，要按事故追究责任。
第5条行人、车辆通过风门时，要及时关门，以防风流短路，违者每道风门罚款 50 元，造成事故的，另行追究责任。
第6条风门前后、密闭前5m范围内要支护完好，不允许有淤泥、积水或堆积材料，违者每处罚款 30 元。
第7条工作面停采30它应该在几天内关闭，每拖后一天罚款10 元，密闭漏风，罚管理单位 50 元（每一处罚款 50 元）。
第8条通风管理不善导致瓦斯积聚超标，每次罚通防工区区长100 元，造成事故的，另行追究责任。
第9条巷道超过6m的独头，停风停止作业的盲巷，必须及时打栅栏、挂警标，否则罚通防工区 100 元，那些随意拆除栅栏和进入盲巷的人将被罚款100元，造成事故的，另行追究责任。
第10条局扇距回风口应大于10m，风机上部机架高度不得低于地面0.3m，要使用消音器，违者罚管理单位 50 元。
第11条局扇必须使用风电闭锁，无风电闭锁罚款 200 元，高压部位加衬垫，保证不漏风，管理单位将因一项不合格而受到处罚 50 元。
第12条风筒必须吊挂平直、无破口、接头严密不漏风、逢环必挂、异径处设过渡节、拐弯处设弯头、风筒距迎头不得超过5m，每有一处小口罚管理单位 10 元，每一处大口罚管理单位 20 元，一处接头漏风罚 10 元，如果其中一项不合格，管理单位将受到处罚 30 元。
第13条局扇不得随意停开，违者罚款 200 元（停电除外），造成事故的，另行追究责任。
第14条局扇停风后，没有立即退出的人继续正面交锋，每人罚款 50 元。
第15条地下采矿工作面或载人硐室，每班瓦斯检查不少于2次，高瓦斯区每班检查不少于3次，每发现一处漏检罚责任者 200 元，造成事故的，另行追究责任。
“一通三防”安全生产责任制
矿长“一通三防”安全生产责任制1、矿长是“一通三防”安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家法律法规、法令、规程、条例及上级的有关“一通三防”规定，全面领导“一通三防”工作。
3、定期组织和主持召开矿务会、安全办公会，研究解决“一通三防” 生产中浮现的各种问题，坚决做到不安全不生产。
4、定期组织“一通三防”安全大检查，及时排除“一通三防”事故隐患，不断改进“一通三防”安全条件，努力实现安全生产。
5、研究解决“一通三防”奖惩事宜，实现“一通三防”齐抓共管的良好氛围。
6、定期对干部职工进行“一通三防”技术管理培训，并为培训提供资金和条件，不断提高干部职工的业务素质和技术管理水平。
7、按规定设置“一通三防”机构，配置专业技术人员，保证“一通三防”的实际需要。
8、负责“一通三防”安全投入，保证所需资金到位，不断提高其装备水平。
9、制定矿井灾害预防和处理计划，组织制定并落实重大“一通三防” 技术措施。
10、矿山发生重大“一通三防”事故时，必须即将到现场指挥救灾，并及时上报主管部门。
11、组织本单位“一通三防”事故调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。
党委书记“一通三防”安全生产责任制1、认真宣传党的安全生产方针、政策和国家法律、法规以及上级有关安全生产的指令、规定，教育职工搞好安全工作。
2、坚固树立安全第一的思想，全面落实安全第一方针，把“一通三防”工作纳入党委考核支部或者个人的一项重要内容。
3、发动党政工团积极宣传一通三防齐抓共管的重要性，教育党员和群众坚固树立安全第一的思想。
把一通三防工作贯通到安全生产的全过程。
4、研究决定“一通三防”主要部门的机构设置和人员配备及“一通三防”的奖惩事宜，并作为评选先进支部和优秀党员的依据。
矿工会主席“一通三防”安全生产责任制1、教育职工严格按照国家安全生产方针及“一通三防”技术管理规定进行生产。
2、组织领导群监站的工作，把“一通三防”监督检查摆在一切工作首位。
“一通三防”安全生产责任制
“一通三防”安全生产责任制一通三防”安全生产责任制一：背景为了确保企业安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，加强对安全生产的管理，制定并落实“一通三防”安全生产责任制。
二：责任分工1. 企业总经理：负责安全生产工作的全面领导，制定并组织实施企业的安全生产方针和目标，大力推行安全生产文化，并定期召开安全会议，对安全生产工作进行评估和指导。
2. 安全生产部门：负责建立和完善安全管理体系，制定和修订安全生产规章制度，并组织安全培训和演练。
同时，负责对各个环节的安全风险进行评估和控制。
3. 监管部门：负责对企业的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保企业的安全生产保障措施得到有效执行。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练，及时上报安全隐患，主动参与安全风险评估和控制。
三：通知制度1. 安全通知制度：企业应建立健全安全通知制度，将重要的安全信息和安全生产责任制的具体要求及时告知员工，确保员工掌握安全知识和规定。
2. 通行通知制度：企业应建立通行通知制度，对进出企业的人员和车辆进行登记和审核，提高安全管理水平。
3. 消防通知制度：企业应建立健全消防通知制度，定期组织员工进行消防知识培训，并定期进行消防演练，提高员工的火灾防范和应急处理能力。
四：防火措施1. 防火设施：企业应根据实际情况在厂区内设置消防器材和设施，并定期进行检查和维修，确保其正常使用。
2. 教育培训：企业应定期组织员工进行防火知识培训，提高员工的自防火能力和意识。
3. 储存管理：企业应建立严格的危险物品储存管理制度，定期清理和检查危险物品存放区域，确保安全储存。
五：防爆措施1. 防爆设备：企业应根据防爆要求，在易燃、易爆场所和作业环境中配置合格的防爆设备，并定期进行检查和维修，确保其正常使用。
2. 人员培训：企业应对从事易燃、易爆作业的员工进行专门的防爆培训，指导其正确使用防爆设备，提高安全意识和防爆能力。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制一通三防安全生产责任制安全生产责任制安全生产责任制，是指企业组织实施安全生产管理的一种制度。
它强调全员参与、各级责任、安全为先的原则，通过明确各级管理者的职责和责任，推动企业安全生产工作的开展。
一通三防一通三防，是安全生产责任制的核心内容。
具体包括以下几个方面：1. 一通：建立畅通的安全生产沟通渠道，加强上下级、部门间的信息传递和沟通，确保安全生产相关信息能够及时准确地传达到相关人员。
2. 三防：分为三个方面来进行防范措施：防事故：通过完善的安全设施、安全规章制度等，预防和控制安全事故的发生。
防污染：通过引入环境保护设施、控制排污等措施，预防和减少对环境的污染。
防火灾：通过建立火灾防控机制，加强火灾隐患的排查和消防设施的维护，预防和控制火灾事故的发生。
职责与任务实施一通三防安全生产责任制，需要明确各级管理者的职责和任务，包括：企业负责人：全面负责安全生产工作，制定和落实安全生产方针和目标，确保安全生产责任制的实施。
安全负责人：负责制定和组织实施安全管理制度，进行安全检查和隐患排查，并监督整改。
生产负责人：负责安排和组织生产过程中的安全工作，确保生产设备和工艺的安全可靠。
员工：遵守安全规章制度，保护自己和他人的人身安全，积极参与安全培训和事故应急演练。
监督与奖惩为了保证安全生产责任制的有效落实，在实施过程中需要进行监督与奖惩。
监督：建立监督机制，对责任人履行职责的情况进行巡查和检查，及时发现和纠正问题。
奖惩：对安全生产责任制的履行情况进行评价，对履行好责任的人员给予表彰和奖励，对不履行责任或存在违规行为的人员进行处罚。
“一通三防”管理工作责任制
“一通三防”管理工作责任制一、前言“一通三防”是指在安全生产领域中的一种管理制度，也是现代企业安全生产的必要手段和紧要保障。
在生产作业中，特别是不安全作业中，实施“一通三防”管理制度是防范事故的有效措施之一、本文将从“一通三防”管理工作的定义、制度流程、责任制等方面进行阐述。
二、“一通三防”管理工作的定义“一通三防”管理工作是指通过安全演练、事故预案探讨、预见性评估等手段，对不安全区域、设备、物品进行评估、管理和掌控，以保证安全生产。
该制度强调移动电话防备工作，全面引导企业管理者发觉和矫正问题，预先规避安全风险，降低工作不安全系数，保证员工的人身和财产安全。
“一通三防”管理工作具有以下特点：1. 全面性：对于企业内部的全部设备、物品、区域都进行全面的安全管理。
2. 防备性：通过防备措施，预案计划等方式，做好安全准备，从而防备安全事故发生。
3. 综合性：通过风险评估、演练实际操作等方式，将全部部门、人员、技术等有关安全工作的因素综合管理。
三、制度流程1.制度宣扬：在公司内部、新员工培训等方面，要深入讲解“一通三防”的管理制度，加强员工安全意识，让安全管理走进员工的生产生活中。
2.全面排查：在企业内部打开全面的安全排查，对设施、物资和劳动场所进行安全评估，能够全面把握不安全、事故的隐患和薄弱环节。
并将存在的问题列入“安全前置清单”、“安全待改清单”。
3.提出措施：在排查过程中，成立专门的工作小组，分析存在的问题原因，提出可行性方案，订立相关措施，加强问题预警系统。
4.实施措施：实施措施既是制度顺当推动的紧要环节也是企业安全管理的核心落实环节。
通过现场调查、专业检测、安全演练、事故应急等系列综合手段，跟踪措施的落实执行及效果。
5.监督检查：将实施情况纳入整合系统，适时进行检查以及反馈和总结，对于没有达标的部门和人员，要适时引导、矫正和追究责任。
四、“一通三防”管理工作责任制“一通三防”管理工作除了推行制度流程外，还需要在重点领域建立起责任制，以挤压事故的生长土壤。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制一通三防安全生产责任制1.责任制概述安全生产责任制是企业实施一通三防工作的基础，通过建立健全的责任体系，明确各级责任人的职责和义务，促使企业真正落实安全生产工作，确保人身安全和财产安全。
一通三防指的是预防安全事故的“一通”工作，包括信息通、意见通、责任通，以及安全事故发生后的“三防”工作，包括事故分析防、事故调查防、责任追究防。
2.责任体系2.1 企业领导层企业领导层负有最高领导责任，应制定并组织实施安全生产责任制。
他们应确保企业全体员工有正确的安全生产思想，提供必要的资源和支持，建立企业安全生产文化，组织开展各项安全培训和教育活动。
领导层还要组织安全生产目标的制定、考核和评估，及时对安全问题进行决策和应对。
2.2 部门负责人各部门负责人是实施安全生产责任的主要执行者，他们应负责部门内的安全生产工作，并组织制定部门安全管理制度、操作规程和应急预案。
他们要组织开展安全隐患排查、安全检查和事故模拟演练，及时处理和整改安全隐患，对员工的安全行为进行监督和指导。
2.3 职工职工是企业安全生产的主体，他们是安全生产责任制的直接执行者。
职工应严格遵守安全制度和操作规程，正确使用和保护安全设施设备，积极参与安全教育和培训，主动发现和报告安全隐患，并采取措施进行现场控制和处理。
3.信息通3.1 安全信息交流建立安全信息交流机制，包括定期召开安全会议、发布安全通知和安全教育、安全信息公开等形式，确保安全信息畅通传达，使得相关人员都能了解到安全预警、安全隐患、安全事故的信息。
3.2 安全沟通反馈建立安全沟通反馈渠道，鼓励员工积极参与安全管理和沟通，及时反馈安全问题和建议。
相关人员应及时回复并采取措施解决问题，确保沟通有效。
4.意见通4.1 安全管理意见征集定期组织安全管理意见征集活动，鼓励员工提出安全管理的建议和意见。
集中汇总、分析并采纳有益的意见，加以改进和完善。
4.2 安全事故报告建立安全事故报告制度，规定安全事故的报告程序和内容。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制一通三防安全生产责任制一、引言安全生产责任是企业经营管理的重要组成部份，是维护企业可持续发展的基石。
为了确保员工和企业财产的安全，制定一通三防安全生产责任制是必要的。
本将详细介绍一通三防安全生产责任制的内容和要求。
二、总则1. 安全生产责任制的目标和原则1.1 目标：保障员工生命安全和身体健康，保护企业财产安全，促进企业可持续发展。
1.2 原则：安全第一、预防为主、综合管理、全员参预。
2. 安全生产组织结构2.1 安全生产管理委员会2.2 安全生产责任部门2.3 安全生产监督机构2.4 安全生产巡查人员三、职责细化1. 企业负责人责任1.1 树立安全生产意识1.2 确保安全设施完备1.3 组织安全教育和培训1.4 配备安全生产管理人员 1.5 组织应急救援工作1.6 提交安全生产报告2. 部门经理责任2.1 制定安全生产工作计划 2.2 负责安全生产管理2.3 负责职工安全教育和培训 2.4 监督落实安全制度2.5 组织隐患排查和整改2.6 处理安全事故和紧急情况3. 职工责任3.1 遵守安全操作规程3.2 使用安全工具和设备3.3 发现安全隐患及时报告3.4 参加安全培训和演练3.5 配合接受安全检查和巡查四、一通三防要求1. 一通要求1.1 建立健全安全生产管理制度 1.2 建立安全风险评估和预警机制 1.3 建立事故隐患排查和整改制度1.4 建立安全事故应急预案2. 防火防爆要求2.1 防火安全2.2 防爆安全2.3 用电安全3. 防毒防病要求3.1 防止中毒3.2 防止职业病3.3 防止传染病4. 防事故要求4.1 安全设备使用4.2 安全操作规程4.3 应急救援措施4.4 安全生产督查五、附件本所涉及附件如下：1. 安全生产管理制度2. 安全风险评估和预警机制文件3. 事故隐患排查和整改制度4. 安全事故应急预案六、法律名词及注释1. 安全生产法：中华人民共和国安全生产法，是中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2002年通过的法律。
一通三防安全生产责任制(四篇)
一通三防安全生产责任制一、引言安全生产责任制是指依法规定，企事业单位的主要负责人对本单位的安全生产责任进行划分、职责分工，在其领导下，保证本单位安全生产责任的履行，并对违法违规行为承担相应的法律责任。
三防安全生产责任制是指在安全生产责任制的基础上，加强对火灾、爆炸和工伤事故的预防，保障企事业单位的人员生命财产安全。
二、三防安全生产责任制的意义1. 保障人员生命安全：通过建立三防安全生产责任制，可以对火灾、爆炸和工伤事故进行有效的预防控制，保障人员的生命安全。
2. 维护企业稳定发展：三防安全生产责任制可以提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，降低损失，维护企业的稳定发展。
3. 提高员工满意度：安全生产责任制能够保护员工的合法权益，提高员工的安全感和满意度，增强员工的凝聚力和归属感。
4. 增强社会责任感：企事业单位对安全生产的责任划分明确，对违法违规行为承担法律责任，能够树立良好的社会形象，增强社会责任感。
三、三防安全生产责任制的主要内容三防安全生产责任制的主要内容包括：安全生产责任划分、职责分工、安全生产目标制定、安全生产措施落实、安全生产检查和考核、事故处理和救援等。
下面将结合实际情况分别进行详细介绍。
1. 安全生产责任划分和职责分工：企业主要负责人应对本单位的安全生产责任进行划分，明确各级负责人的职责和权限。
具体划分可以参照下图：（图略）在责任划分的基础上，还需要明确各职能部门的职责和各岗位人员的安全生产责任。
使每个员工都能够清楚自己在安全生产中的岗位职责，形成责任层层落实的工作机制。
2. 安全生产目标制定：根据企事业单位的实际情况，确定符合实际的安全生产目标。
具体目标可以分为综合目标和具体目标，综合目标包括安全生产方针、安全生产总目标和年度目标；具体目标包括各部门和岗位的安全生产目标。
目标制定要具体、量化、可行，能够指导安全生产工作的开展。
3. 安全生产措施落实：根据安全生产目标，制定相应的安全生产措施，明确责任部门和责任人，并确保措施的有效落实。
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2020年一通三防安全生产责任
制
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2020年一通三防安全生产责任制
第1条井下要有合理的通风系统，消灭无风、微风、循环风作业区域，每发现一处不符合要求罚区队主要领导、技术人员各100元。
第2条扩散通风超过6m，应停止作业，违者罚款100元。
第3条通风设施要齐全、可靠，损坏后不及时维修的罚通防工区100元。
第4条井下行车撞坏风门，刮坏风筒的，要按事故追究责任。
第5条行人、车辆通过风门时，要及时关门，以防风流短路，违者每道风门罚款50元，造成事故另追究责任。
第6条风门前后、密闭前5m范围内要支护完好，不准有淤泥积水或堆放物料等，违者每处罚款30元。
第7条工作面停采30天内应封闭完毕，每拖后一天罚款10元，密闭漏风，罚管理单位50元（每一处罚款50元）。
第8条因通风管理不善造成瓦斯积聚超限，每次罚通防工区区长100元，造成事故另追究责任。
第9条巷道超过6m的独头，停风停止作业的盲巷，必须及时打栅栏、挂警标，否则罚通防工区100元，随便拆毁栅栏进入盲巷者罚款100元，造成事故另追究责任。
第10条局扇距回风口应大于10m，风机上架高度距地面不得低于0.3m，要使用消音器，违者罚管理单位50元。
第11条局扇必须使用风电闭锁，无风电闭锁罚款200元，高压部位加衬垫，保证不漏风，有一项不合格罚管理单位50元。
第12条风筒必须吊挂平直、无破口、接头严密不漏风、逢环必挂、异径处设过渡节、拐弯处设弯头、风筒距迎头不得超过5m，每有一处小口罚管理单位10元，每一处大口罚管理单位20元，一处接头漏风罚10元，其余各项有一项不合格者罚管理单位30元。
第13条局扇不得随意停开，违者罚款200元（停电除外），造成事故另追究责任。
第14条局扇停风后，没有立即撤出人员继续在迎头停留，每人
罚款50元。
第15条井下各采掘工作面或有人工作的硐室，每班瓦斯检查不少于2次，高瓦斯区每班检查不少于3次，每发现一处漏检罚责任者200元，造成事故另追究责任。
第16条瓦斯检查员在检查瓦斯时，必须到采面和迎头进行检查，并以当班区长签名为准，否则视为漏检，漏检一次罚款200元。
第17条瓦斯检查空班，罚通防工区区长100元，伪造瓦斯检查数据，罚责任者300元。
第18条检查牌板要填写详细清楚，距工作面迎头不准超过100m,发现一处不符合规定罚责任者100元。
第19条严格执行瓦斯检查记录板、瓦斯检查手册、瓦斯日报“三对口”管理制度，每错一处罚款100元。
第20条瓦斯检查日报不按时交矿长、总工程师签阅，一次罚责任人100元。
第21条井下各工作点出现瓦斯超限、温度超高，没有立即向矿调度汇报或未检查出来，按瓦检员工作失职处理，并追究当班瓦检
员责任。
第22条处理瓦斯积聚，要有安全措施。
没有措施或措施不执行的罚责任人500～1000元，造成事故另追究责任。
第23条启封密闭要制定启封措施，否则罚有关责任人200元，造成事故另追究责任。
第24条临时停风超过4小时以上的工作地点，未检查瓦斯就进行工作，罚责任人200元，造成事故另追究责任。
第25条井下使用的刮板运输机、皮带机各转载点必须设洒水喷雾装置，并能起到灭尘效果，若一处不符合规定，罚管理单位100元。
第26条掘进迎头消灭干打眼，发现一次干打眼罚款200元；爆破时未使用水泡泥的，发现一次未使用罚款200元，责任人按“三违”处理。
第27条水管不到迎头，罚工区100元，放炮后不洒水，罚带班区（排）长100元。
第28条主要进回风道、采煤上下顺槽、掘进工作面皮带运输巷，
必须设置水幕、净化风流，每一处不符合规定要求罚管理单位200元。
第29条井下各机电硐室、炸药库、皮带机头、机尾，配备的灭火器材不准挪用，灭火器要定期检查，发现挪用或无故放空的灭火器材，每一处罚款100元。
第30条每一入井人员严禁向井下携带火种、烟草、一经查出罚款500~1000元；井口房、通风机房、安全信息中心、主扇风机房不得有烟火，违者罚款200元；井口20m范围内生火取暖者，一次罚款200元。
第31条采空区必须进行防火注浆，注浆量按《作业规程》规定，否则罚工区主要领导100元，并限期整改。
第32条井下和井口房内从事电、气焊工作必须符合《煤矿安全规程》第223条规定，违者罚款200元，造成事故另追究责任。
第33条井下使用的汽油、煤油和变压器油必须符合《规程》规定，使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内，违者罚款100元。
第34条井下皮带巷，要铺设洒水管路，每隔50m留一个阀门，并对皮带巷定期洒水灭尘，每一处不符合要求的罚管理单位50元。
第35条井下各巷道要按规程要求定期冲刷，不得有厚度超过2mm、连续长度超过5m的煤尘堆积，发现一处罚管理单位100元。
第36条井下火区管理必须符合《煤矿安全规程》第246条、247条、248条、249条、250条规定，违者罚款100元。
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