2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划

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生产部经理年终工作总结2018

生产部经理年终工作总结2018

生产部经理年终工作总结20182018年就快要过去了,相信年终的时候,大家都有很多话想说,那么,如何才能写好一份年终工作总结呢?以下为您带来2018年生产部经理年终工作总结,欢迎浏览!2018年生产部经理年终工作总结20xx年我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务。

在20xx 年内,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。

1、整体工作思路:20xx年生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。

2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;2)、负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;3)、负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;4)、沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作3、 20xx年工作措施及方法:1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩课件下载公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少人员的流失;2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!著名足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话态度决定一切是的,无论做什么事,态度最重要,没有端正的态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,必须现有积极的心态,然后朝着目标前进就对了,不用寻求具体的工作方法,因为什么方法都可以成功;3)、成本管理方面:20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有计划的使用,具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准; 通过20xx年x月份的生产,合计生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全年的91%高出6个找总结点,特别是本月生产的屋顶盒有三个[]批次超过了98%,出品率的高低最直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我相信,只要抓住了重点控制的要点,生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给公司一份满意的答卷;4)、质量控制方面:A、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;B、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,进一步提高员工的工作积极性和稳定性;C、与质量治理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;D、品控质检员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;E、没有完善的质检记录,质量题目及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);F、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等),技术部应该收集此类信息,并从公司实际请考虑,近最大努力从工艺方面降低生产成本和提高生产效率;G、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;H、需针对技术部出的工艺规范、质量标准,完善监视检查标准、监视检查方法等规范;4)、安全方面:落实规章制度,严格安全管理;安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹安全生产是每个公司常抓不懈的工作。

2018生产部年终工作总结

2018生产部年终工作总结

2018生产部年终工作总结2018年已经匆匆地在我们身边溜走了。

朋友,以下是由小编为大家精心整理的“2018生产部年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。

2018生产部年终工作总结【一】2018年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,我们虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xxx产品实现了向xx同时生产的成功过渡。

顺利完成xxx 吨,xxx吨。

热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

共完成热处理产品吨。

新产品方面:xxx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用xx空闲时间,开发了xx产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基础材料初加工及对外加工方面截至xx月xx日共完成xx材料xxxkg。

二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

生产部经理年度总结范文(3篇)

生产部经理年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又过去了。

在过去的一年里,我国制鞋厂生产部在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项生产任务,为公司的稳步发展做出了积极贡献。

在此,我对本年度生产部的工作进行总结,以便在今后的工作中不断改进,提升生产管理水平。

二、工作总结1. 生产任务完成情况本年度,生产部紧紧围绕公司年度生产目标,合理安排生产计划,确保了生产任务的顺利完成。

全年共完成生产任务100万双鞋,同比增长15%。

其中,高档鞋产量占比达到30%,较去年同期提高5个百分点。

2. 生产管理方面(1)优化生产流程,提高生产效率。

通过对生产线的优化调整,实现了生产流程的合理化,降低了生产成本。

同时,加强了对生产设备的维护保养,确保了生产设备的稳定运行。

(2)加强质量管控,提升产品质量。

严格执行产品质量标准,从原材料采购、生产过程到成品检验,严格把控每一个环节,确保产品质量。

本年度,产品质量合格率达到98%,较去年同期提高2个百分点。

(3)强化安全意识,保障生产安全。

加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识。

同时,定期对生产现场进行安全隐患排查,确保生产安全。

3. 人员管理方面(1)加强团队建设,提升团队凝聚力。

通过开展各类团队活动,增进员工之间的沟通交流,提升团队凝聚力。

(2)优化人员配置,提高工作效率。

根据生产需求,合理调整人员配置,确保各岗位人员能力与岗位需求相匹配。

(3)加强人才培养,储备优秀人才。

通过内部培训、外部招聘等方式,为公司储备了一批优秀人才。

三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)生产计划执行力度不够,导致生产进度不稳定。

(2)部分员工技能水平较低,影响生产效率。

(3)生产成本控制仍有待加强。

2. 改进措施(1)加强生产计划执行力度,确保生产进度稳定。

(2)加强员工培训,提高员工技能水平。

(3)优化成本控制措施,降低生产成本。

四、展望未来新的一年,生产部将继续以公司战略目标为导向,加强生产管理,提高产品质量,降低生产成本,为公司的发展贡献更多力量。

生产部经理年终工作总结5篇

生产部经理年终工作总结5篇

生产部经理年终工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间,一年即将过去,我在生产部经理的岗位上也已经工作了一年。

回首这一年,我感慨良多,现将工作总结如下,以飨读者。

一、生产部的工作目标与任务在过去的一年中,生产部紧紧围绕公司的总体目标,根据公司的生产计划,制定详细的生产方案,并组织实施。

我们的主要任务是确保生产进度、产品质量以及生产安全。

通过全体员工的共同努力,我们完成了公司下达的生产任务,取得了良好的业绩。

二、生产部的工作亮点与成果1. 生产进度控制:我们通过优化生产流程,合理安排生产计划,确保了生产进度。

在生产过程中,我们积极与销售、采购等部门沟通协调,及时解决生产中的问题,保证了生产的顺利进行。

2. 产品质量提升:我们通过加强质量管理体系的建设,严格把控产品质量。

在生产过程中,我们注重细节,强化员工的质量意识,使产品质量得到了显著提升。

同时,我们还积极响应客户的反馈,不断改进产品性能,赢得了客户的信赖。

3. 生产安全保障:我们始终将生产安全放在首位,通过加强安全培训和教育,提高员工的安全意识。

在生产过程中,我们严格遵守安全操作规程,加强现场安全管理,确保了生产安全。

三、生产部面临的问题与挑战在取得成绩的同时,我们也意识到生产部在工作中仍存在一些问题与挑战。

主要体现在以下几个方面:1. 人员素质参差不齐:部分员工素质有待提高,需要加强培训和指导。

同时,人才流失也对我们的生产稳定造成一定影响。

2. 设备老化问题:部分设备使用年限较长,存在老化问题,需要加强设备维护和更新。

3. 原材料供应问题:原材料供应有时存在不稳定因素,需要加强与供应商的沟通和协调。

四、生产部的改进措施与建议针对以上问题与挑战,我们提出以下改进措施和建议:1. 加强人员培训:通过定期开展培训活动,提高员工的技能和素质。

同时,建立健全人才引进和培养机制,减少人才流失。

2. 更新设备:对老化设备进行维护和更新,确保设备正常运行。

同时,加强设备的日常维护和保养工作。

2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划

2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划

2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划.时光似箭、日月如梭。

在圣诞节的欢乐气氛里结束了2018年,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月xx日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x% ,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

生产部经理年终工作总结及2019工作计划

生产部经理年终工作总结及2019工作计划

:____________生产部经理年终工作总结及2019工作计划_____年___月___日_____________部门20年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将20年工作情况具体进行总结及对2019年的工作进行计划如下:一、生产任务完成情况20年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台xx柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力20年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

生产部经理工作总结及计划范文5篇

生产部经理工作总结及计划范文5篇

生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,生产部经理在公司的正确领导下,带领生产部全体员工,紧紧围绕公司年度生产经营目标,团结协作,开拓创新,圆满完成了年度生产任务。

1. 目标完成情况根据公司的年度生产计划,生产部在确保产品质量的前提下,完成了年度生产任务。

其中,关键指标完成情况如下:* 生产效率:通过优化生产流程和引入自动化设备,生产效率提高了XX%。

* 产品质量:产品合格率稳定在XX%以上,较去年提升了XX%。

* 成本控制:通过精细化管理,生产成本降低了XX%。

* 交付周期:产品交付周期缩短了XX%。

2. 主要工作措施(1)加强生产组织管理,优化生产流程。

通过调整生产布局和引入精益生产理念,减少了生产环节中的浪费,提高了整体生产效率。

(2)加强质量控制。

实施了严格的质量控制措施,包括原料检验、过程监控和成品检测等环节,确保了产品质量稳定。

(3)推行成本控制。

通过成本分析和成本控制措施,有效降低了生产成本,提高了产品竞争力。

(4)加强团队建设。

通过培训和团队活动,提高了员工的专业技能和团队凝聚力,为生产任务完成提供了有力保障。

3. 存在的问题及改进建议虽然生产部在年度工作中取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进:(1)部分设备老化,影响生产效率和产品质量。

建议更新部分关键设备,提升设备性能。

(2)人才流失率较高。

建议加强员工培训和激励机制建设,提高员工满意度和忠诚度。

(3)原材料供应不稳定。

建议与优质供应商建立长期合作关系,确保原材料供应的稳定性和及时性。

二、工作计划针对存在的问题和不足,生产部经理提出了以下工作计划:1. 设备更新与维护。

计划投资XX万元更新部分关键设备,提升设备性能和自动化水平。

同时,定期对现有设备进行维护保养,确保设备正常运行。

2. 员工培训与激励。

计划制定更加完善的员工培训和激励机制,提升员工专业技能和满意度。

通过定期组织团队活动和提供职业发展机会,增强员工的归属感和凝聚力。

2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划

2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划

编号:_____2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共11 页2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划【一】2018年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将2018年工作情况具体进行总结及对2019年的工作进行计划如下:一、生产任务完成情况2018年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台xx柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力2018年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,第 2 页共 11 页使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

2018年度生产部经理年终总结学习资料

2018年度生产部经理年终总结学习资料

2018年度生产部经理年终总结生产部年度总结2018年就要过去,2019年即将来临。

生产系统全体员工感谢公司领导过去一年所给予的信任与支持。

值此辞旧迎新之际,我们总结过去、交流经验、畅想未来,深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上!生产及管理工作情况一、力挑重担、多措并举,顺利完成生产任务1、生产部门在今年新产品增多、作业场地限制的情况下,进行了详细的排产计划,克服了工位少,质量标准大幅提高、订单紧等困难,完成包括三室连续炉、手套箱保护进料烧结炉正式形成产能,氢破碎炉后续完善并发货,完成三大一小热处理炉、半连续炉。

顺利完成年初制定的1.5亿任务目标。

2、从年初开始生产部正式建立项目负责人制度,对材料采购、排产、工期推进全面负责,并建立详细的生产台帐。

及时调整人员配置,新增任焕伟、李维欢为项目负责人,担当新产品的投产与控制。

本部门已具备新产品投产的控制推进能力,形成新老产品同时有序运行的管控布局,基本做到排产有计划、推进有控制、作业有记录。

3、定期召开生产调度会,落实生产进度。

按照排产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到车间班组,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态。

4、细致思考部件转序中的漏洞,重新梳理部件转序控制点。

将下料转机加,机加转划线,划线转铣、钻,铆焊转机加,报检入库等环节有针对性的做出了适应本单位实际情况的转序流程。

对外协件入厂、报检、入库、返修等环节也责任落实到人。

在部件转序管理工作中做到部件在序有人管,转序过程有记录,责任追踪有奖罚。

有效降低了非工艺性中断时间,一定程度上改变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况。

二、政通人和、上情下达,打造和谐生产团队1、采取多种措施,营造良好学习环境,着力提高员工素质。

公司将2018年生产任务定为一亿五,这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力下,本部门各车间还是坚定地进行员工培训工作,保证新员工的顺利进入岗位角色,推进老员工技能提高。

生产部经理工作总结及计划范文5篇

生产部经理工作总结及计划范文5篇

生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,生产部经理在公司的领导下,积极推动生产管理优化,取得了一定的成效。

以下是对本年度工作的详细总结:1. 生产计划与组织本年度,生产部经理根据公司的整体战略目标,制定了详细的生产计划,并合理安排生产进度。

通过优化生产流程,减少了不必要的环节,提高了生产效率。

同时,加强了生产现场的管理,确保了生产过程的有序进行。

2. 质量控制与监督在质量控制方面,生产部经理严格执行公司的质量管理体系,确保了产品质量符合标准。

通过加强原材料的检验和产品出厂的检测,有效避免了不合格产品的出现。

同时,定期组织质量监督活动,对生产过程中的问题及时发现并处理。

3. 成本控制与预算在成本控制方面,生产部经理通过精细化管理,降低了生产成本。

通过优化采购渠道、推行节能降耗措施以及提高设备利用率等方式,实现了成本的有效控制。

同时,严格按照公司的预算制度进行预算管理,确保了预算的合理使用。

4. 人员管理与培训在人员管理方面,生产部经理注重员工队伍的建设和培养。

通过制定合理的激励机制和绩效考核制度,激发了员工的积极性和创造力。

同时,定期组织员工培训和学习活动,提高了员工的技能水平和综合素质。

5. 安全管理与环保在安全管理和环保方面,生产部经理始终将安全放在首位。

通过加强安全教育和培训、完善安全设施等方式,确保了生产过程的安全进行。

同时,积极推行环保措施,降低了对环境的影响。

二、存在的问题和不足虽然生产部经理在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 生产计划执行不够严格有时由于市场需求变化较快,生产计划调整频繁,导致部分订单无法按时完成。

此外,部分员工对生产计划的重视程度不够,存在随意更改生产计划的情况。

2. 质量控制有待提高尽管产品质量总体稳定,但仍有部分批次的产品存在轻微质量问题。

这表明在质量控制方面仍需进一步加强细节管理和过程监控。

3. 成本控制压力较大随着原材料价格的波动和人工成本的上升,生产成本面临较大压力。

生产部总经理年度总结(3篇)

生产部总经理年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此文对过去一年生产部的工作进行总结,并对新的一年工作进行展望。

一、工作回顾1. 生产任务完成情况过去的一年,我们生产部全体员工团结一心,克服了诸多困难,圆满完成了公司下达的生产任务。

在全体员工的共同努力下,我们实现了产值同比增长15%,产量同比增长12%的佳绩。

2. 生产管理优化为了提高生产效率,我们不断优化生产流程,简化生产环节,减少浪费。

通过实施精益生产,我们成功降低了生产成本,提高了产品质量。

同时,我们还加强了对生产设备的维护保养,确保设备运行稳定。

3. 员工培训与发展我们深知人才培养的重要性,因此在过去的一年里,我们加大了对员工的培训力度。

通过内部培训、外部学习等多种方式,提升了员工的专业技能和综合素质。

同时,我们还为员工提供了晋升通道,激发了员工的积极性和创造力。

4. 质量控制我们始终坚持“质量第一”的原则,加强质量管理体系建设,严格把控生产过程中的每一个环节。

通过实施全面质量管理,我们成功降低了产品不良率,提高了客户满意度。

二、存在的问题与不足1. 生产效率仍有提升空间尽管我们取得了一定的成绩,但在生产效率方面仍有提升空间。

部分生产环节存在瓶颈,影响了整体生产进度。

2. 员工技能水平参差不齐虽然我们加大了培训力度,但部分员工的专业技能和综合素质仍有待提高。

3. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们面临着来自同行业的压力。

如何保持产品竞争力,是我们在新的一年里需要重点考虑的问题。

三、展望未来1. 提升生产效率新的一年,我们将继续优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时完成。

2. 加强人才培养我们将继续加大人才培养力度,提高员工的专业技能和综合素质,为公司的持续发展提供人才保障。

3. 提升产品竞争力我们将密切关注市场动态,加大研发投入,提升产品竞争力,以满足客户需求。

4. 强化团队协作我们将加强部门间的沟通与协作,形成合力,共同应对市场竞争。

2018年度生产部经理年终总结

2018年度生产部经理年终总结

生产部年度总结2018年就要过去,2019年即将来临。

生产系统全体员工感谢公司领导过去一年所给予的信任与支持。

值此辞旧迎新之际,我们总结过去、交流经验、畅想未来,深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上!生产及管理工作情况一、力挑重担、多措并举,顺利完成生产任务1、生产部门在今年新产品增多、作业场地限制的情况下,进行了详细的排产计划,克服了工位少,质量标准大幅提高、订单紧等困难,完成包括三室连续炉、手套箱保护进料烧结炉正式形成产能,氢破碎炉后续完善并发货,完成三大一小热处理炉、半连续炉。

顺利完成年初制定的1.5亿任务目标。

2、从年初开始生产部正式建立项目负责人制度,对材料采购、排产、工期推进全面负责,并建立详细的生产台帐。

及时调整人员配置,新增任焕伟、李维欢为项目负责人,担当新产品的投产与控制。

本部门已具备新产品投产的控制推进能力,形成新老产品同时有序运行的管控布局,基本做到排产有计划、推进有控制、作业有记录。

3、定期召开生产调度会,落实生产进度。

按照排产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到车间班组,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态。

4、细致思考部件转序中的漏洞,重新梳理部件转序控制点。

将下料转机加,机加转划线,划线转铣、钻,铆焊转机加,报检入库等环节有针对性的做出了适应本单位实际情况的转序流程。

对外协件入厂、报检、入库、返修等环节也责任落实到人。

在部件转序管理工作中做到部件在序有人管,转序过程有记录,责任追踪有奖罚。

有效降低了非工艺性中断时间,一定程度上改变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况。

二、政通人和、上情下达,打造和谐生产团队1、采取多种措施,营造良好学习环境,着力提高员工素质。

公司将2018年生产任务定为一亿五,这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力下,本部门各车间还是坚定地进行员工培训工作,保证新员工的顺利进入岗位角色,推进老员工技能提高。

生产经理2018年终工作总结

生产经理2018年终工作总结

生产经理2018年终工作总结生产经理是主管生产部的部门经理,依据成本、质量和数量的规划计划、指导和协调产品生产活动和原材料的供给。

下面是小编给大家整理的“生产经理2018年终工作总结”,仅供参考,欢迎阅读!生产经理2018年终工作总结(一)去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。

在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。

为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就今年工作情况总结如下:1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。

2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。

促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。

3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。

4、规范管理,日日提升。

生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。

并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。

总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。

从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。

有很多待去改善和完善的地方。

明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。

①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。

②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。

③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性。

二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。

为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。

生产部经理年终总结

生产部经理年终总结

生产部经理年终总结尊敬的董事长、各位领导、各位同事:大家好!时光荏苒,一年又将告别。

在过去的一年里,我担任生产部经理的工作,并且得到了董事会和领导层的大力支持和关心,在此,我向大家汇报一下工作情况和总结。

一、回顾2018年生产部工作2018年,我们生产部的工作重心放在了改善产品质量、提高生产效率、降低成本上。

具体工作如下:1.生产计划的安排:我们按照市场需求和公司战略目标,制定了详细的生产计划,实现了生产计划与销售计划的无缝衔接,保证了公司的正常运营。

2.质量管理:我们在质量管理上下足了功夫,采取了一系列措施,如加强产品检验过程中的质量控制、提高操作人员的操作技能、不断改善生产过程中的不合格品率等。

这些措施使公司在核心产品的检验合格率不断提高,大大提高了公司的核心产品的竞争力。

3.效率提升:我们不断探索和实践,试图优化生产流程,提高生产效率。

通过加强员工培训,增强班组管理水平,不断消除生产障碍,优化流程布局,实现了生产效率的提高,降低了成本。

二、未来工作计划1.全面加强生产基地建设,提升生产能力:我们计划在未来年度继续扩大生产基地规模,提高生产效率。

同时,加大技术改造投入,引进先进的生产技术以及设备,进一步提升产品质量和生产效率。

通过与国际上知名公司的合作,争取获得更多的技术创新。

2.加强流程管理,完善生产计划和物流管理:我们要进一步优化生产流程,提高生产效率,减少生产周期。

同时,保证仓库存货的及时更新,并且密切配合销售部门,做到生产计划与销售计划的无缝衔接,达到生产高效率、物流小成本的目标。

三、总结2018年,生产部的工作取得了不小的进展,但是我们也发现了存在的问题,主要体现在流程、技术和人才管理上。

未来,我们将继续保持该方向,加强流程管理,提高技术创新和人才培养,深入推进企业转型升级,向着更高的目标前进!最后,感谢董事会和各位领导对生产部的支持和信任。

感谢全体同事的付出和努力。

我们一定会不懈努力,在未来的道路上再创佳绩,实现我们的企业愿景和发展目标!。

【2018-2019】生产经理的年终工作总结-推荐word版 (4页)

【2018-2019】生产经理的年终工作总结-推荐word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==生产经理的年终工作总结我叫xx,现任xx公司项目经理,生产经理年终工作总结。

xx年7月毕业于xx大学建筑系,工民建,同年参加工作。

xx年被评为高级工程师,xx年1月被评为“十五”立功先进个人。

在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以“三个代表”重要思想指导自已,遵纪守法、岗敬业、勇于创新。

参加工作20多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近20万平方米,优良工程率100%,创市优工程三项,其中xx住宅楼被xx市建筑业协会评为xx年度“xx杯”工程,局优四项,其余全部达到优良。

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:xx住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。

质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用93万元。

改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。

缩短工期36天,节省投资近46万余元。

深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30%,还节省费用1.5万元。

生产部经理年终工作总结8篇

生产部经理年终工作总结8篇

生产部经理年终工作总结8篇篇1一、背景作为生产部经理,在过去的一年中,我肩负着提高生产效率、优化生产流程、确保生产安全等重要职责。

在全体员工的共同努力下,我们取得了一系列成果,也面临了一些挑战。

本报告将全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向。

二、工作内容及成果1. 生产计划与调度在过去的一年里,我部门制定了详细的生产计划,确保了生产线的稳定运行。

我们根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划,确保产品按时交付。

同时,我们优化了生产调度,提高了生产效率,降低了生产成本。

2. 生产线优化与技术创新为了提升生产效率,我们引进了一系列先进的生产设备和技术。

同时,对生产线进行了全面优化,提高了生产过程的自动化程度。

这些举措不仅提高了生产效率,还降低了员工的劳动强度。

3. 质量管理质量是企业的生命线。

我们严格执行质量管理体系,加强了对生产过程的监控。

通过定期的质量检查和改进措施,我们确保了产品的高质量。

4. 安全生产管理安全生产是我们工作的重中之重。

我们加强了对员工的安全培训,完善了安全管理制度。

在过去的一年里,我们成功实现了零事故的安全生产目标。

5. 团队建设与员工培训为了提高员工的技能和素质,我们加强了对员工的培训。

通过定期的内部培训和外部学习,员工的技能和素质得到了显著提高。

同时,我们注重团队建设,营造了和谐的工作氛围。

三、面临的挑战及应对措施1. 原材料价格波动原材料价格波动对我们的生产成本产生了影响。

为了应对这一挑战,我们加强了与供应商的合作,实现了原材料的稳定供应。

同时,我们优化生产流程,降低生产成本。

2. 市场需求变化随着市场的变化,客户的需求也在不断变化。

为了应对这一挑战,我们加强了市场调研,了解客户的需求。

同时,我们加大了产品研发的力度,推出了更多符合市场需求的新产品。

四、经验教训与反思过去的一年里,我们取得了一系列成果,也积累了一些经验教训。

首先,我们要加强内部沟通,确保信息的畅通。

生产经理年终总结5篇

生产经理年终总结5篇

生产经理年终总结5篇篇1尊敬的领导、各位同事:回顾过去一年的工作,作为生产经理,我深知自己的责任重大。

在这一年中,我们团队在生产管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

在此,我愿意向大家汇报一下我们团队的工作情况,总结经验教训,并提出今后的工作计划和目标。

一、工作成绩与经验总结1. 生产计划的完成情况:在过去的一年中,我们团队成功地完成了公司下达的各项生产任务。

这得益于我们团队成员的共同努力、密切配合和高效执行力。

我们注重与销售部门的沟通协调,及时了解市场需求,确保生产计划的合理性和可行性。

2. 生产流程的优化:为了提高生产效率,我们不断优化生产流程,采取了一系列措施,如加强生产调度、合理安排生产班次、提高设备利用率等。

通过这些措施的实施,我们成功地降低了生产成本,提高了产品质量。

3. 员工培训与团队建设:我们注重员工培训和团队建设,组织了多次技能培训和安全教育活动,提高了员工的专业技能和安全意识。

通过团队之间的协作和沟通,我们提高了整体凝聚力,形成了良好的工作氛围。

4. 存在的问题与不足:尽管我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

例如,在一些突发事件的处理上,我们的反应速度还不够快,处理方式还有待提高;在产品质量控制方面,还存在一些细节问题,需要加强质量检查力度。

二、工作计划与目标1. 提高生产效率:我们将继续优化生产流程,加强设备维护和保养,提高员工的工作积极性和效率。

同时,我们将引进新的生产技术和设备,提高生产自动化程度,降低人工依赖。

2. 加强质量控制:我们将进一步完善质量管理体系,加强质量检查和反馈机制,对质量问题进行深入分析和整改。

同时,我们将加强员工的质量意识教育,确保每个环节都达到质量标准。

3. 推进技术创新:我们将鼓励员工提出创新意见和建议,推动技术革新和改造。

通过技术创新,提高生产效率、降低成本、提高产品质量。

4. 加强团队建设:我们将继续加强员工培训和团队建设,提高员工的综合素质和技能水平。

生产部经理工作总结及计划范文_生产部经理工作计划

生产部经理工作总结及计划范文_生产部经理工作计划

生产部经理工作总结及计划范文_生产部经理工作计划【生产部经理工作总结】尊敬的领导:我担任生产部经理已经一年了,在这一年的时间里,我全力以赴地完成了部门的工作任务,并取得了一定的成绩。

现将我的工作总结如下:一、工作概述在过去的一年里,我牢记公司的核心价值观和目标,全面负责生产部的工作。

我与团队紧密合作,充分发挥我的管理经验和团队精神,确保了生产部的日常运营和生产任务的圆满完成。

二、工作成果1.提升生产效率:通过优化生产流程和调整工艺参数,我成功地提升了生产效率,使生产部的产能提高了20%。

2.质量管理:我注重加强质量管理,制定了严格的质量控制标准,并且加强了对产品的检验和把关,使产品质量得到了有效提升。

3.人员培养:我重视团队建设,通过定期的培训和技能提升,提高了员工的综合素质和专业技能,增强了团队的凝聚力和执行力。

三、遇到的问题及解决方案在工作中,我也遇到了一些问题,但是通过与团队的紧密合作和积极的沟通,我成功地解决了这些问题。

我们遇到了原材料供应不稳定的问题,我积极找寻替代原材料,并与供应商建立了稳定的合作关系,确保了生产的持续进行。

1.提高生产技术水平:加强与技术部门的合作,引入先进的生产技术和设备,提高生产效率和产品质量。

2.加强内部管理:进一步完善生产流程、工艺参数和标准作业程序,加强对生产过程的监控和管理,提高生产效率和质量。

3.优化供应链:与供应商保持密切的合作关系,建立健全的供应链体系,确保原材料的供应稳定,降低成本,提高生产效率。

4.人员培养:加强团队建设,提高员工的综合素质和技能水平,定期进行培训和交流,激发员工的工作积极性和创造力。

5.安全生产:加强对生产过程中的安全管理,确保员工的工作安全,避免事故的发生,保障生产的持续进行。

此致敬礼(你的名字)。

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2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划;2018年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将2018年工作情况具体进行总结及对2019年的工作进行计划如下:一、生产任务完成情况;2018年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台xx柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施;(一)加强思想教育,提高员工凝聚力2018年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

(四)加强安全生产工作,确保生产安全2018年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。

具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。

形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。

我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。

把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。

三是加强安全培训工作。

我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。

四是齐心协力,共同维护安全生产。

在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。

(五)加强降本增效,提高企业经济效益2018年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。

教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。

对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。

通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题;2018年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。

四、2019年工作计划(一)坚定信心,提高产品质量2019年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。

(二)加强培训,提高员工综合素质我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,确保安全生产不出事故我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。

(四)加强管理,继续做好降本增效工作我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。

2019年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。

今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。

2018生产部经理年终工作总结及2019工作计划;时光似箭、日月如梭。

在圣诞节的欢乐气氛里结束了2018年,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾;1、产品产量方面从x月xx日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x% ,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。

产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高4、模具检验方面由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。

生产部将由专人对模具进行检测、检验。

5、理化管理方面理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。

三、从公司整体方面,我有几点建议1、建立健全员工工作职责制度。

对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的自身素质,车间团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

四、自身总结;2018年即将结束,2018年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

基本上完成了本年度的工作,经历这一年来的生产管理工作。

通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然2018年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:1. 虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2. 跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。

这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3. .生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。

五、2018年度工作规划和工作计划1.加强学习和实践,继续提高本职工作。

针对自己的岗位,重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性,更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄” 的精神。

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