建设工程农民工工资支付协议书
农民工工资支付承诺书(优秀7篇)
农民工工资支付承诺书（优秀7篇）农民工工资承诺书篇一建设单位名称：____________________________工程项目名称：____________________________施工单位名称：____________________________开工时间：___年___月___日竣工时间：___年___月___日工程内容：___________________________________________________________________________________________________我单位郑重申明：截至上述项目施工许可证申请之日，我单位所建设的所有工程项目未发生拖欠工程款的各类情形。
我单位承诺将按照双方施工合同的约定支付该工程项目的工程款。
如未按施工合同及时、足额支付工程款，或存在我单位违法发包工程业务等行为，导致该工程项目发生工程款或工人工资拖欠纠纷的，我单位愿意按照有关规定接受建设行政主管部门的一切处理，并承担相应的法律责任。
农民工工资承诺书篇二发包人（全称）：XXX承包人（全称）：XXX劳务分包人（全称）：XX根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、承包人是本工程农民工管理的职责人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。
二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。
三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：（1）承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。
（2）劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。
（3）所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。
四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：（1）剩余工程款大于等于拖欠数额的n倍（n为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除；（2）剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款；（3）剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。
农民工工资支付协议书范本
农民工工资支付协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（农民工代表）：______________________鉴于甲方为合法注册的企业法人，乙方为甲方雇佣的农民工代表，为保障农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额支付，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。
第一条工资支付标准1.1 甲方承诺按照国家及地方政府规定的最低工资标准，结合乙方的工作性质、工作量和工作表现，确定乙方的工资标准。
1.2 乙方的工资标准为：______________________。
第二条工资支付时间2.1 甲方应于每月______日之前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
2.2 如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付工资。
第三条工资支付方式3.1 甲方应通过银行转账的方式支付乙方工资。
3.2 乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户状态正常。
第四条加班工资4.1 甲方安排乙方加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
4.2 加班工资的计算方式为：______________________。
第五条工资支付的证明5.1 甲方支付工资后，应向乙方提供工资支付凭证。
5.2 乙方收到工资后，应签署工资支付确认书。
第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：______________________。
6.2 如乙方无正当理由拒绝接受工资，甲方有权暂停支付工资，直至乙方提供合理解释。
第七条争议解决7.1 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇
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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇篇1甲方（用工单位）：____________________有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：________________乙方（农民工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：________________________鉴于甲方雇佣乙方从事___________________工作，为明确双方权益，保障农民工工资的按时足额支付，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确农民工工资的支付事项，确保乙方工资权益得到合法保护，维护社会和谐稳定。
二、工资支付原则1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
2. 工资支付应遵循公平、公正、及时、足额的原则。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
三、工资支付标准与方式1. 工资支付标准按照甲方所在地的最低工资标准以及乙方的岗位和职务确定。
具体标准详见劳动合同。
2. 工资支付方式采用月薪制，每月定期通过银行转账或现金方式支付。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方在完成额外工作或加班时，甲方应按照国家和地方相关规定支付加班工资。
四、工资支付保障措施1. 甲方设立工资支付专用账户，确保工资资金的专款专用。
2. 甲方应建立完善的工资支付监控机制，定期对工资支付情况进行自查。
3. 若甲方因生产经营困难等原因需延期支付工资，应与乙方协商一致，并明确支付期限。
4. 乙方有权向甲方所在地的劳动保障部门投诉甲方的工资支付情况。
五、违约责任与争议解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方限期支付，并追究违约责任。
农民工工资支付协议书
农民工工资支付协议书农民工工资发放保障协议书甲方：XXX乙方：为规范劳务承包工程项目用工管理，保障农民工合法权益，防止非法用工和拖欠农民工工资等不良事件发生，根据《合同法》和《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就街巷硬化项目中分项、分部承包工程或劳务承包工程保证农民工工资支付达成如下协议，以资共同遵守。
一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务承包工程合同按约定支付乙方工程款，并监督结清乙方全部农民工工资。
二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资，并严格执行农民工工资“月结季清”制度，每季度结清农民工剩余工资；每月至少向农民工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清农民工工资，支付的部分不得低于本市最低工资收入标准。
三、乙方在发放农民工工资时，应在甲方的监督下实施，由农民工本人签字确认，并将考勤表、工资发放表报甲方项目部备案，禁止乙方代领签字。
四、为保证乙方农民工支付合同履行情况，确保农民工工资能够及时足额发放，甲方拨付进度款时按当期进度款2%收取农民工工资履约保证金，保证金待工程竣工验收全部合格后视乙方履约情况无息退还。
五、违约责任施工期间若发生农民工工资拖欠现象，按下列方式处理：1、若甲方按合同约定按期支付工程款，而乙方未要求按期发放农民工工资，甲方核实后，先从乙方剩余承包费用（工程款）中直接向农民工支付工资，然后从乙方剩余承包费用（工程款）中扣除已发工资总额2倍的垫付费用。
2、分部、分项承包工程完工后，甲方先按乙方据实提供的农民工工资表结算工程劳务费用，并监督乙方将农民工资全部发放到位后，再结算剩余工程费用。
未付清农民工资的不予结算剩余工程费。
若因乙方原因恶意拖欠农民工工资导致聚众闹事、上访事件发生，甲方视情节对乙方处以5000～元罚款。
六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
协议自甲乙双方盖章、签字之日起生效；自乙方所分包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。
农民工工资付款协议书（4篇）
农民工工资付款协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（农民工个人姓名）鉴于：甲方与乙方就劳动合同约定的工作职责、工作时间、工作报酬等事项已达成一致。
现就乙方应获得的工资支付事宜，甲、乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、工资标准甲、乙双方同意乙方每月工资为人民币（RMB）_____元。
工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。
二、工资支付方式及时间1. 甲方承诺于每月的____号之前将当月工资支付给乙方，以转账方式或现金支付给乙方。
2. 如果因甲方原因导致工资支付延迟，则甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为逾期工资总金额的每天＿％。
三、工资支付凭证甲方应向乙方提供工资支付凭证。
乙方签收工资时，确认收到工资数额和支付方式。
四、工资支付保障1. 甲方承诺按国家有关法律、法规的规定，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方承诺在乙方离开岗位之前为其支付全部应得工资，并向乙方提供正式的工资支付凭证和离职证明。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付工资或未能足额支付工资，则甲方应依法承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。
2. 若乙方未能按照劳动合同规定的工作职责履行工作义务，甲方有权扣除相应的工资或进行其他合理的处罚，但扣除部分不得超过乙方应得工资金额的％。
六、争议解决如发生与工资支付相关的争议，双方应友好协商解决。
协商未果的，任何一方均有权将争议提交有关部门或仲裁机构处理。
七、其他1. 本协议经甲、乙双方签字盖章生效，并作为双方履行义务的依据。
2. 双方同意遵守国家有关法律、法规和劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______农民工工资付款协议书（二）农民工工资代发协议书甲方（雇主）：____________________（单位名称）乙方（农民工）：____________________（个人姓名）丙方（工资代发机构）：____________________（单位名称）鉴于甲、乙双方就乙方在甲方单位工作所获得的工资支付事宜，为维护双方合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、甲方应按照国家相关法律法规和乙方与甲方签订的劳动合同的约定，按时足额支付乙方的工资，并按照工资支付周期向乙方提供工资条。
农民工工资代付协议书模板
农民工工资代付协议书模板
甲方：（代付方姓名/单位名称）
乙方：（农民工姓名/单位名称）
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国农民工工资支付条例》的相关规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方工资代付事宜达成如下协议：
一、乙方应获得的工资包括基本工资、绩效工资、加班工资
及其他应发工资，工资标准由乙方与用人单位另行约定或根据劳动合同规定。
乙方应按时完成用人单位交代的工作，工作时间和工作内容按照劳动合同的约定执行。
二、乙方的工资支付由甲方代为支付，乙方应在每月固定时
间将应发工资金额提前告知甲方，并提供相关工资核算单据。
三、甲方应在乙方提供工资核算单据后，按工资核算单据上
的金额将工资支付给乙方。
工资支付方式由双方协商确定，可以选择银行转账、现金支付等方式。
四、乙方应自觉遵守用人单位的工作纪律和规定，如有违反
应承担相应后果。
甲方负责代为支付工资，不承担乙方在用人单位的工作表现和行为所引发的任何责任。
五、乙方同意，若发现工资支付金额有误，应立即通知甲方，双方协商解决。
如因乙方提供的工资核算单据不准确导致工资
支付错误，应由乙方自行承担责任。
六、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为协议签订后的一年。
协议期满后，如无异议，可继续延长签订协议。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/单位盖章）：__________ 日期：__________
乙方（签字/单位盖章）：__________ 日期：__________。
工程款优先支付农民工工资的合同6篇
工程款优先支付农民工工资的合同6篇篇1工程款优先支付农民工工资的合同甲方：（施工单位）地址：联系人：联系方式：乙方：（劳务公司）地址：联系人：联系方式：丙方：（农民工）身份证号码：联系方式：鉴于甲方与乙方签订了劳务合同，乙方与丙方签订了用工合同，在保障农民工合法权益的基础上，为规范双方的合作关系，特订立本合同，共同遵守相关法律法规和劳动合同约定，保障农民工的工资权益。
第一条工资支付方式1.1 甲方应将工程款优先用于支付乙方和乙方所属农民工的工资，保证农民工工资的按时足额支付。
1.2 甲方应在每月的（具体日期）前将当月工程款支付至乙方账户，并由乙方负责按照合同约定将农民工工资支付至农民工的个人账户。
第二条工资标准2.1 农民工的工资标准按照当地政府规定的最低工资标准执行，且不能低于乙方和农民工订立的劳动合同约定的工资标准。
2.2 农民工的工资应当按时支付，且不得拖欠。
第三条保险和福利3.1 甲、乙双方应为农民工购买工伤保险和其他相关保险，保障农民工在工作中的安全和权益。
3.2 甲、乙双方还应为农民工提供必要的生活福利，包括住宿、食宿等。
第四条违约责任4.1 如甲方未按照约定时间支付工程款致使农民工工资无法按时支付的，甲方应承担违约责任，并向乙方支付等额的违约金，用于支付农民工工资。
4.2 如乙方未按照约定时间支付农民工工资，应承担违约责任，并向农民工支付赔偿金，同时甲方有权终止与乙方的合作关系。
第五条其他约定5.1 本合同自双方签字生效，并自甲方支付工程款之日起执行。
5.2 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：丙方（签字）：签订日期：篇2工程款优先支付农民工工资的合同甲方（施工单位）：__________公司乙方（劳务工）：__________农民工为了保障农民工正常发放工资，维护建设工程的顺利进行，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行：一、乙方参加甲方所承揽的工程建设，本合同自乙方参加工作之日起生效，至乙方工作结束验收之日终止。
工程农民工工资协议书模板
工程农民工工资协议书模板甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方因工程建设需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的工程地点提供劳务服务。
1.2 劳务服务内容包括但不限于：_____________________第二条工资支付2.1 甲方应按照本协议约定的工资标准向乙方支付工资。
2.2 工资标准为：_____________________2.3 工资支付方式为：_____________________2.4 工资支付时间为：_____________________第三条工作时间3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。
3.2 工作时间安排为：_____________________第四条劳动保护4.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
4.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
第五条社会保险5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 社会保险缴纳标准为：_____________________第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
6.2 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照规定进行处理。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可以解除本协议。
第八条违约责任8.1 甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金。
8.2 乙方未按照约定提供劳务服务的，应向甲方支付违约金。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决。
9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
建筑工程项目农民工工资代发委托协议书
项目名称：_______________
甲方（施工总承包企业）：
乙方（分包单位）：
经双方友好协商，现就本项目农民工工资委托支付事宜协议如下：
一、甲方承诺按合同约定，按月足额发放农民工工资，不得以建设单位工程款未到位为由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将农民工本人和施工班组长签字确认的农民工工资支付表报送甲方，并对其真实性负责。
三、甲方负责审核确认乙方报送的农民工工资支付表，按月足额将工资通过其设立的专用账户直接划入农民工个人工资银行卡。
四、每月支付的工资是甲方拨付的工程进度款的组成部分。
五、乙方对招用的农民工进出施工现场进行登记，甲方应为其提供便利，实施信息化考勤管理，并进行有效监督。
六、甲方委派为劳资管理员，乙方委派为劳资管理员，负
责农民工现场考勤、工作计量、工资表编制等工作。
七、违约责任
施工期间，若发生农民工工资拖欠问题，按下列方式处理：1甲方落实对农民工工资支付负总责的相关规定，无条件支付和解决拖欠的农民工工资，并承担相应的违约责任。
2 .乙方伪造农民工考勤信息、提供虚假农民工身份信息套取工资等高估冒算超出的费用，甲方向乙方追偿，并从剩余工资性工程款中直接扣除。
3 .任何一方未履行协议，对方有权追究其法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表（签字）：年月日乙方（盖章）：
法定代表（签字）：年月日。
农民工工资协议(必备6篇)
农民工工资协议（必备6篇）农民工工资协议第1篇甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。
第一条劳务期限甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。
无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。
第二条工作岗位、地点和作业内容安排根据工作需要，甲方拟安排乙方从事工作。
乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。
甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。
第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。
甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。
乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。
因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。
甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。
保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第四条教育培训在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间工作时间：配合甲方作业，自行安排工作时间。
第六条劳动报酬双方约定按_________方式支付报酬：实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币__元整，工作结束一次性支付补偿金__元/小时(n为实际工作小时)。
实行按月制计酬：每个月劳动报酬为人民币__元整。
甲方发薪地为，发薪日期为每月日前，实行先工作后付薪。
农民工工资支付补充协议书通用版(5篇)
农民工工资支付补充协议书通用版(5篇)农民工合同模板【篇一】甲方〔用人单位〕：地址：法定代表人：乙方〔劳动者〕：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取以下第_____种形式：1、有固定期限劳务合同本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作〔任务〕为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间1、甲方招用乙方担任____________岗位〔工种〕工作。
乙方的上岗证号码为____________。
2、工作时间：每天_____小时。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进展平安消费教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
4、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇1、乙方在试用期间的月工资〔或日工资〕为_____元，试用期满后月工资〔或日工资〕为_____元。
2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
建筑农民工工资支付委托保证合同6篇
建筑农民工工资支付委托保证合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（保证人）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方委托乙方对农民工工资支付提供保证服务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建筑农民工工资支付委托保证事宜达成如下协议：第一条保证事项乙方接受甲方委托，对甲方所欠建筑农民工工资支付事宜提供保证服务。
保证范围为甲方所欠农民工工资总额，具体金额根据甲方提供的农民工工资清单确定。
第二条保证责任1. 乙方承诺，当甲方未按时足额支付农民工工资时，乙方将先行代为支付所欠农民工工资。
2. 乙方在代为支付农民工工资后，有权向甲方追索相关款项，并要求甲方支付相应的利息损失。
3. 乙方承担保证责任的期限为本合同生效之日起至甲方全部履行支付农民工工资义务之日止。
第三条委托事项甲方应向乙方提供真实的农民工工资清单，包括但不限于工资数额、发放时间等信息。
甲方委托乙方对农民工工资支付情况进行监督，确保农民工工资按时足额发放。
第四条权利义务1. 甲方应按时足额支付农民工工资，确保农民工的合法权益。
2. 乙方应履行保证义务，确保农民工工资的支付。
3. 甲方应向乙方提供必要的文件和资料，以便乙方对农民工工资支付情况进行监督。
4. 乙方有权对甲方的农民工工资支付情况进行监督和检查。
5. 甲方应按照本合同约定支付乙方的服务费用。
第五条违约责任1. 若甲方未按时足额支付农民工工资，导致乙方承担保证责任的，甲方应向乙方支付违约金，并承担乙方的全部损失。
2. 若乙方未履行保证义务，导致农民工工资未能按时足额支付的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
甲方代付农民工工资合同8篇
甲方代付农民工工资合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（农民工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需向乙方支付工资，且为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲方为乙方代付工资的相关事宜，保障乙方的合法权益，维护农民工工资的按时足额支付。
第二条工资支付内容1. 甲方同意按照约定时间和金额代为支付乙方的工资。
2. 工资支付标准按照国家和地方规定的标准以及甲乙双方约定的标准执行。
3. 工资支付周期及时间按照甲方的相关规定执行。
第三条甲方代付义务1. 甲方应按照合同约定按时足额支付乙方的工资。
2. 甲方应确保乙方工资的支付安全，防止乙方工资被拖欠或损失。
3. 甲方应对乙方工资支付情况履行保密义务。
第四条乙方权益保障1. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资。
2. 乙方有权要求甲方提供工资支付明细。
3. 乙方有权对甲方工资支付情况进行监督。
第五条违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 若因甲方原因导致乙方工资被拖欠或损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方提供虚假信息或存在其他违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同。
2. 本合同在以下情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）发生不可抗力致使合同目的无法实现；（3）一方存在严重违约行为，经催告后仍未改正。
建筑农民工工资支付委托保证合同3篇
建筑农民工工资支付委托保证合同3篇篇1甲方（委托方）：__________________（建筑公司全称）乙方（受托方）：__________________（劳务公司全称）鉴于甲方与乙方签订建筑劳务分包合同，为保障农民工工资的及时支付，维护农民工的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下委托保证合同：第一条合同目的为保证甲方建筑工程中的农民工工资得到及时支付，确保农民工的合法权益不受侵害，乙方接受甲方委托，就农民工工资支付事宜提供保证服务。
第二条委托事项1. 乙方负责对农民工工资支付情况进行监督和管理，确保农民工工资按时足额支付。
2. 乙方应设立专门机构或指定专人负责处理农民工工资支付相关事宜。
3. 乙方协助甲方与农民工沟通，处理工资纠纷，维护施工现场的稳定秩序。
第三条保证事项1. 乙方保证监督甲方按时足额支付农民工工资，确保农民工工资的权益不受侵害。
2. 乙方保证在甲方未能按时足额支付农民工工资时，先行垫付相应款项，保障农民工工资的支付。
3. 乙方应定期向甲方提供农民工工资支付情况的报告，并及时通报相关情况。
第四条双方义务1. 甲方应按合同约定及时足额支付农民工工资，确保资金到位。
2. 乙方应履行监督义务，确保农民工工资支付情况的真实性和合法性。
3. 甲乙双方应共同协作，处理与农民工工资相关的事宜，维护农民工的合法权益。
4. 双方应严格遵守保密义务，对涉及农民工工资支付的相关信息进行保密。
第五条违约责任1. 若甲方未能按时足额支付农民工工资，导致乙方承担垫付责任的，甲方应向乙方支付垫付金额一定比例的违约金。
2. 若乙方未能履行监督义务，导致农民工工资支付出现问题的，乙方应承担相应的违约责任。
3. 双方如因违约产生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条合同变更和解除1. 本合同的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
农民工工资支付承诺书建筑工程11篇
农民工工资支付承诺书建筑工程11篇农民工工资支付承诺书建筑工程1承包人(全称)：_______________劳务分包人(全称)：_______________我项目部与分包方就__________工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：1、根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。
施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格，不得与农民工签订劳动合同。
2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。
3、我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果分包方不负任何责任。
4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包方农民工工资的支付作出约定，我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。
我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我项目部承担，并按合同约定的违约条款对分包方负责。
5、我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。
该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我项目部公章，送交分包方备查。
进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交分包方备查。
我项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。
6、我部在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。
我部在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。
农民工工资的合同5篇
农民工工资的合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（农民工）：___________________________地址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方聘用乙方从事工程建设相关工作，为明确双方权益，保障乙方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方支付乙方工资事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方在甲方所承接的工程项目中担任________________岗位，工作地点为______________________。
二、工作时间和报酬支付方式乙方的工作时间为标准的日工作时间制度，总工作日根据工程实际需要而定。
薪酬结构为月薪制，每月基本工资为________元人民币，具体金额按照岗位及工作表现调整。
甲方将通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。
三、工资支付保障措施1. 甲方必须按照合同约定时间及时足额支付乙方工资，不得拖欠。
2. 甲方设立专门的农民工工资账户，确保工程款项专款专用，不得挪作他用。
3. 甲方在工程款项到账后，优先支付农民工工资，确保乙方工资的及时发放。
4. 若因甲方原因导致工程款项未能及时到账，甲方需自行解决资金问题，确保乙方工资的按时支付。
四、工资标准及调整机制1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
2. 若遇工程特殊情况或市场薪酬标准变化，经双方协商一致，可对薪酬标准进行调整。
农民工工资支付承诺协议书
农民工工资支付承诺协议书一、协议背景本《农民工工资支付承诺协议书》（以下简称“协议”）是由______公司（以下简称“甲方”）与______农民工（以下简称“乙方”）就工资支付事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 工资支付方式1.1 甲方将按月支付乙方的工资，具体支付方式为______。
1.2 工资支付时间为每个月的______日，如遇节假日顺延。
2. 工资构成2.1 工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、补贴等，具体构成如下：______。
2.2 工资构成如有调整或变动，应经双方书面确认。
3. 工资标准3.1 乙方的工资标准为______元/月。
3.2 工资标准调整应提前______天通知乙方，经双方协商一致后调整。
4. 工资保密4.1 双方同意保守工资信息，不得向第三方透露。
4.2 甲方应妥善保管乙方的工资信息，防止泄露。
5. 工资支付证明5.1 甲方应在工资支付日当天出具工资支付凭证，由乙方确认。
5.2 如乙方对工资支付有疑义，可提出质疑并要求解释。
三、协议生效和解除1. 协议生效条件1.1 本协议自双方代表签字盖章之日起生效。
1.2 协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 协议解除条件2.1 若乙方偷盗、泄露公司机密或存在其他违反岗位纪律的行为，甲方有权解除协议。
2.2 若乙方自愿离职，双方应提前______天书面通知，经协商解除协议。
四、争议解决4.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
4.2 争议期间，本协议其他条款仍须履行。
五、附则5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本协议的补充部分。
5.2 本协议内容不得违反国家相关法律法规，如有违反，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：年月日。
建设工程农民工工资支付协议书
建设工程农民工工资支付协议书甲方（总承包人）：乙方（劳务分包企业或专业分包企业）：项目工程农民工工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用帐户管理意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资支付事宜协议如下：一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。
不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性邮乙方负责。
三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度的依据，并从中扣除。
四、农民工工资发放和考勤办法：1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为没有工人进入施工现场。
2、乙方要对进入施工现场的工人档案进行登记造册，注明工种、所在班组，工资标准等。
3、甲方委派劳资专员每天进行农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人代表其签字，乙方授权、为劳务施工现场负责人代表其签字。
出勤统计单未会签的，视为当日无农民工出勤。
五、违约责任：施工期间，如发生农民工工资拖欠，按以下方式处理：1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。
2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。
本协议一式二份，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：法人代表（签字）：乙方（公章）：法人代表（签字）：年月日年月日。
农民工工资支付承诺书7篇
农民工工资支付承诺书7篇农民工工资支付承诺书篇1建筑公司承接的＿＿＿＿＿项目，我公司分包其劳务。
现郑重承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。
二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。
三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。
否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。
四、对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。
各班组也要签订用工协议，写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。
工程完工及时结算，保证不拖欠农民工工资。
五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件，我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。
六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调，同意司法途径解决。
公司负责人：＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日农民工工资支付承诺书篇2建筑公司承接的＿＿＿＿＿项目，我公司分包其劳务。
现郑重承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。
二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。
三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。
否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。
四、对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。
各班组也要签订用工协议，写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。
工程完工及时结算，保证不拖欠农民工工资。
五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件，我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。
六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调，同意司法途径解决。
公司负责人：＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日农民工工资支付承诺书篇3致：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名）以（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
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建设工程农民工工资支付协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（总承包人）：
乙方（劳务分包企业或专业分包企业）：
项目工程农民工工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用帐户管理意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资支付事宜协议如下：
一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。
不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性邮乙方负责。
三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度的依据，并从中扣除。
四、农民工工资发放和考勤办法：
1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为没有工人进入施工现场。
2、乙方要对进入施工现场的工人档案进行登记造册，注明工种、所在班组，工资标准等。
3、甲方委派劳资专员每天进行农民工出勤统计，并会同
乙方劳务负责人代表其签字，乙方授权、为劳务施
工现场负责人代表其签字。
出勤统计单未会签的，视为当日无农民工
出勤。
五、违约责任：
施工期间，如发生农民工工资拖欠，按以下方式处理：
1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。
2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资、局估冒算
农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。
本协议一式二份，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：
法人代表（签字）：年月日
乙方（公章）：
法人代表（签字）：年月日。