2011首席技师工作室总结
首席技师工作小结
一季度工作小结进入2014年一季度以来，本人认真学习公司的各项文件精神，深入细致地领会精神内涵，切实提升个人的思想素质。
在机电制修中心领导的部署下，把安全放在第一位，立足岗位、安全高效地完成任务。
努力学习专业知识，提高自己的技术水平，尊师教徒，抓住一切学习的机会，大胆改革创新，把新思想、新技术、新方法融入到工作中，切实起到一个技术骨干的作用。
下面本人就从三个方面对一季度的工作作以总结。
一、安全生产方面本人认真学习各项安全操作规程，严格按章作业，围绕着岗位工作的性质，始终把安全放在首位。
由于工作车间空间小，工作环境有限，再加上人员流动性比较大，如果精力不集中，就有可能出现碰手刮脚的现象。
在这种情况下，首先需要解决的就是每位员工必须时刻绷紧安全弦。
每位员工的心中，再把有限的空间加以整改，利用待修设备与完好设备分层次排放，扩大工作空间，创建安全的工作环境，杜绝出现工伤的现象。
由于固定设备的陈旧与老化，始终影响着工作的正常进行。
经过车间领导的研究，同意把月检制度改为日检制度。
这一举措既能保证设备的正常运转，又能较高的提高工作效率，同时安全生产也得到了有力的保障。
二、学习带徒方面一季度本人不间断地学习专业知识，努力掌握更多的特长。
从煤矿设备来说，种类繁多，性能各不相同，结构原理也有差异。
只有不断地学习实践，了解掌握其中的性能结构和原理，才能更大程度地完成修复任务，投入生产中才能放心。
现在的煤炭生产，大量的投入先进机械化设备，任凭单一的工种不可能完全修复，需要几种不同专业配合工作。
这就需要我们更加努力地学习，掌握多元化知识，才能适应科技的发展。
在我学习的同时，也会毫不保留的把我所学的知识和经验传授给新工人，并与他们一起共同进步，从而使他们能够很快的独立工作，发挥骨干作用，为我单位创造效益，得到了职工与领导的好评。
三、小改小革方面本人作为机电制修中心的一名职工，积极响应矿领导的号召，开展小改小革创新活动，用所学的知识给工作创造便利条件，用经验改出有利于提高生产的方法。
首席技师工作总结
首席技师工作总结
作为一名首席技师，我一直以来都在努力为公司的技术团队提供领导和指导。
在过去的一年中，我经历了许多挑战和成就，现在我想对这段时间进行总结。
首先，作为首席技师，我致力于帮助团队成员提升他们的技术能力和职业发展。
我组织了一系列的培训和工作坊，帮助团队成员学习新的技术和工具，提高他们的专业知识。
我也鼓励他们参与行业会议和交流活动，与其他领域的专业人士进行交流和学习。
其次，我在团队管理方面也取得了一些进展。
我建立了一个有效的沟通机制，
确保团队成员之间的信息共享和协作。
我也着重于团队的激励和激励，通过奖励和表彰优秀表现，激励团队成员为公司的目标努力奋斗。
最后，作为首席技师，我也在技术创新方面取得了一些成就。
我带领团队开发
了一些新的技术解决方案，为公司的产品和服务增加了新的功能和价值。
我也与其他部门的同事合作，共同解决了一些技术难题，为公司的业务发展做出了贡献。
总的来说，作为一名首席技师，我深知自己的责任和使命，我将继续努力，为
公司的技术团队带来更多的成就和进步。
我相信在未来的工作中，我会继续发挥我的领导作用，带领团队取得更大的成就。
企业首席技师年终述职报告
企业首席技师年终述职报告尊敬的领导：大家好！经过一年的努力和工作，我很荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作成果和业绩。
一、工作内容及完成情况：1. 技术方案开发：我负责了公司新产品的技术方案开发工作，积极参与产品规划和论证，在技术选型、方案设计上发挥了重要作用。
通过团队协作，我成功完成了项目的工期要求，为公司的新产品开发奠定了坚实的技术基础。
2. 技术难题攻关：在今年的工作中，面对许多技术挑战，在团队协作下，通过不断学习和研究，我成功解决了许多技术难题。
例如，通过优化公司现有的技术架构，提高了产品性能和稳定性，并针对客户需求进行了个性化定制开发。
3. 团队管理：作为团队负责人，我在过去一年中注重团队建设，提升团队技术能力和凝聚力。
通过制定合理的工作计划和分配任务，我有效地提高了团队工作效率，确保了项目按时完成。
同时，我还进行了团队技术培训和知识分享，促进了团队成员的成长和发展。
二、突出成果：1. 技术成果：在今年的工作中，我独立完成了一项关键技术的研发工作，成功应用在公司的新产品中。
该技术的应用大大提升了产品的用户体验和竞争力，并获得了客户的一致好评。
2. 团队建设：我通过团队技术培训和知识分享，提升了团队成员的专业能力和团队凝聚力。
并且，团队成员的工作效率和合作精神也得到了有效提升，为公司项目的顺利进展起到了重要作用。
三、未来的发展计划：1. 提升技术能力：为了更好地应对新的技术挑战，我计划继续学习和研究，提升自己的技术能力。
我将关注业内最新的技术动态，参加技术培训和研讨会，不断提升自己的技术水平，以更好地服务于公司的发展。
2. 团队建设：我将继续加强团队建设，关注团队成员的发展和激励，搭建良好的团队氛围和沟通机制。
同时，我还计划加强与其他团队的合作，推动公司内部知识共享和协作，提高整个团队的综合能力。
尊敬的领导，我将继续努力，不断提升自己的技术能力和团队管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。
首席技师年度述职报告
首席技师年度述职报告首席技师年度述职报告1尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够在这里向大家述职，回顾过去一年所取得的成绩并展望未来的发展方向。
作为本部门的首席技师，我感到责任重大，也倍感荣幸。
在过去的一年中，我和团队成员共同努力，取得了一系列可喜的成绩。
接下来，我将从四个方面进行总结汇报。
首先，我想回顾一下我们在技术升级方面所做的努力。
作为技术部门的负责人，我始终保持与时俱进的思维方式，不断关注行业的最新趋势和技术发展方向。
我们积极引进了一些新的技术设备和工具，通过技术培训和团队建设，提升了部门整体的技术水平。
这不仅提高了我们的工作效率，还为的未来发展奠定了坚实的基础。
其次，我想谈谈我们在项目管理方面的努力。
作为技术部门的领导，我深知项目管理对于工作的重要性。
我们积极借鉴和引进了项目管理的先进理念和方法，制定了详细的项目计划和目标，并分配了相应的资源和人员。
通过有效的沟通和协调，我们成功地完成了一系列重要的项目，为的发展做出了积极的贡献。
第三，我要强调我们在团队建设方面所做的努力。
作为团队的核心人物，我始终把团队建设放在工作的重要位置。
我们积极加强团队合作和沟通，鼓励成员之间的相互学习和成长。
我们组织了一系列技术分享会和团队建设活动，提高了团队的凝聚力和向心力。
通过这些努力，我们形成了一个和谐、高效的团队，为的发展发挥了重要的作用。
最后，我要谈一下我们在客户服务方面的努力。
作为技术部门的领导，我深知客户满意度对于的`重要性。
我们始终坚持以客户为中心的原则，提供高质量的技术支持和服务。
我们建立了完善的客户反馈机制，并及时对客户的反馈进行处理和改进。
通过这些努力，我们提高了客户满意度，树立了的良好形象，并赢得了更多客户的信任和支持。
展望未来，我们将继续保持与时俱进的思维方式，不断学习和掌握新的技术和知识，为的发展提供强有力的支持。
我们将进一步加强团队的凝聚力和向心力，培养更多的技术人才，为拓展更多的业务领域。
技师工作室工作总结
技师工作室工作总结篇一：技师工作站总结首席技师工作站XXXXXXXX装备有限责任公司二o一三年十一月一、企业简介XXXXXXXX装备有限责任公司成立于1992年7月。
现有资产31.2亿元，建有15个工业园区，其中XX11个，新疆、美国、哈萨克斯坦和阿曼各1个，厂区占地面积3000多亩。
20XX年实现主营业务收入72亿元。
公司建有国内唯一的国家采油装备工程技术研究中心，国家级采油装备公共检验检测实验室，国家级博士后科研工作站，山东省海工装备螺杆机械工程实验室，省级企业技术中心和石油装备工程技术研究中心。
公司拥有钻井机械、采油机械、海洋石油机械、石油管材、特种车辆、作业设备、页岩气装备及工程服务等多个门类系列产品。
主要产品有钻机、泥浆泵、螺杆钻具、电气；皮带抽油机、螺杆泵及地面驱动装置、电潜螺杆泵、潜油直线电机抽油泵、抽油泵、抽油杆、钢质连续抽油杆、地面混输泵、游梁抽油机；海洋修井机；精密热轧无缝钢管、钻杆、套管、油管、玻璃钢增强复合管材、玻璃钢油井管；高压泵；网电修井机、固井及压裂车组、连续杆作业车、连续油管作业车；钻井工程、连续杆作业、连续油管作业等服务。
公司是目前国内石油装备综合实力最强的企业。
钢质连续抽油杆、皮带抽油机、连续油管作业设备、高压柱塞泵、大型压裂设备、等壁厚螺杆泵制造技术、分段压裂技术、微井眼钻井技术等8项产品和技术位居国际先进水平。
公司通过了iSo9001质量管理体系、iSo14001环境管理体系及oHSaS18001职业健康安全管理三体系认证。
抽油机、抽油杆、抽油泵等15项产品分别获得aPi会标使用权。
二、首席技师工作(:技师工作室工作总结)站建设情况1、领办人及入站人员情况XX公司首席技师工作站领办人为宋占胜，钳工高级技师，XX市首席技师，XX市技术能手。
多年来参与技术改造项目22项，发明的新工艺、新技术革新35项，多次获得中石化各级科研项目奖励，为公司节约资金380余万元，新增收入650余万元。
2011年首席技师管理期年度总结
（2012.01-2012.12）
1500字左右
个人年度总结
忙碌而充实的2012年转眼即将过去，在这一年里，作为一名首席技师，我身感责任之重大，不敢有一丝懈怠。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治思想学习，提高个人素质
为了不断提高自己的政治思想素质，这一年来我时常关心国家大事，积极学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观。关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。
我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
五、今后的打算和努力方向
近一年以来我的工作得到了大家的肯定，但也存在一些问题。这主要表现为：对外的学习交流活动少；培养高技能人才，内部解决技术难题等还有待进一步加强；为了更好地开展首席技师今后的各项工作，我应朝以下几个方面努力：
二、做好专业技术培训，提升员工综合素质
为开阔技术人员的视野，提升施工人员的理论基础，我带领公司技术部们开展了专业理论知识的培训。我在坚持自己的本职岗位的同时，积极主动的结合实际找材料，制作PPT专业培训教材。目前，专业培训已成为我的月度工作任务，并逐步拓展，各施工队成员已结合自己本队实际开展自己的专业培训，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
2012年11月20日
三、发挥首席技师在重大生产决策、解决重大技术难题、组织重大技术革新和技术攻关项目以及推动技术创新的重要作用，主要工作成绩如下：
1.为了使所使用的药剂能更好地应用到实际施工过程中，我带领技术科人员，查资料，不断摸索和总结，经过几十次的修改和完善，于2012年3月份研制出化学施工模拟实验装置，此装置的研发成功，解决了以前现场施工过程中，所使用的药剂浓度不能很好的满足施工要求问题，即取得了很好的施工效果，也节约了施工药剂。此装置于2012年5月15日获得国家实用新型专利。
首席技师工作小结模板
首席技师工作小结模板
汇报人×× 编号： 454991
前
言
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要 反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们
xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展
第一部分
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2016 First Half
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2017 Second Half
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VS
5 4 3 2 1 0
（百万元）
5 4 3 2 1 0
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03
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首席技师个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我担任首席技师已有一段时间。
在这段时间里，我始终秉持敬业、创新、团结、奉献的精神，努力发挥自己的专业特长，为公司的发展贡献自己的力量。
现将我的个人工作总结如下：一、严谨作风，严守规章制度作为一名首席技师，我深知自身肩负的责任和使命。
在日常工作中，我始终严守国家法律法规、企业规章制度，严格按照操作规程进行作业，确保生产安全。
同时，我积极向同事传授工作经验，提高他们的安全意识和操作技能，共同维护企业安全生产。
二、技术创新，提升生产效率在技术创新方面，我始终关注行业动态，学习先进技术，不断优化生产流程。
针对生产过程中存在的问题，我带领团队开展技术攻关，成功解决了多项难题。
例如，针对某产品加工过程中的难题，我带领团队研发了一套新型加工工艺，有效提高了生产效率，降低了生产成本。
三、人才培养，打造高素质团队作为首席技师，我深知人才培养的重要性。
我积极发挥传帮带作用，通过组织技能培训、开展技术交流等方式，帮助同事提升技能水平。
近三年来，我带领的技能大师工作室开展了40多场技能培训，选拔技能骨干10多人，培养各类高技能人才50多人。
这些人才的成长，为公司的发展提供了有力的人才保障。
四、团队协作，共克时艰在工作中，我注重团队协作，充分发挥团队优势。
面对生产任务重、时间紧的情况，我带领团队攻坚克难，确保了生产任务的顺利完成。
在团队中，我倡导“以人为本”的管理理念，关心同事，积极营造和谐、向上的工作氛围。
五、总结经验，持续改进在工作中，我不断总结经验，查找不足，持续改进。
针对生产过程中出现的问题，我积极寻求解决方案，不断完善管理制度，提高工作效率。
同时，我还积极参与企业内部各类活动，为企业的文化建设贡献力量。
总之，在过去的工作中，我取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
最后，感谢领导和同事们的关心与支持，让我在工作中不断成长。
技师工作室工作总结
技师工作室工作总结篇一：技师工作站总结首席技师工作站XXXXXXXX装备有限责任公司二O一三年十一月一、企业简介XXXXXXXX装备有限责任公司成立于1992年7月。
现有资产亿元，建有15个工业园区，其中XX11个，新疆、美国、哈萨克斯坦和阿曼各1个，厂区占地面积3000多亩。
XX年实现主营业务收入72亿元。
公司建有国内唯一的国家采油装备工程技术研究中心，国家级采油装备公共检验检测实验室，国家级博士后科研工作站，山东省海工装备螺杆机械工程实验室，省级企业技术中心和石油装备工程技术研究中心。
公司拥有钻井机械、采油机械、海洋石油机械、石油管材、特种车辆、作业设备、页岩气装备及工程服务等多个门类系列产品。
主要产品有钻机、泥浆泵、螺杆钻具、电气；皮带抽油机、螺杆泵及地面驱动装置、电潜螺杆泵、潜油直线电机抽油泵、抽油泵、抽油杆、钢质连续抽油杆、地面混输泵、游梁抽油机；海洋修井机；精密热轧无缝钢管、钻杆、套管、油管、玻璃钢增强复合管材、玻璃钢油井管；高压泵；电修井机、固井及压裂车组、连续杆作业车、连续油管作业车；钻井工程、连续杆作业、连续油管作业等服务。
公司是目前国内石油装备综合实力最强的企业。
钢质连续抽油杆、皮带抽油机、连续油管作业设备、高压柱塞泵、大型压裂设备、等壁厚螺杆泵制造技术、分段压裂技术、微井眼钻井技术等8项产品和技术位居国际先进水平。
公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理三体系认证。
抽油机、抽油杆、抽油泵等15项产品分别获得API会标使用权。
二、首席技师工作站建设情况1、领办人及入站人员情况XX公司首席技师工作站领办人为宋占胜，钳工高级技师，XX市首席技师，XX市技术能手。
多年来参与技术改造项目22项，发明的新工艺、新技术革新35项，多次获得中石化各级科研项目奖励，为公司节约资金380余万元，新增收入650余万元。
近五年带徒弟15人，培养技师2人，培训课程学员260余人。
技师工作室工作总结
技师工作室工作总结篇一：技师工作站总结首席技师工作站XXXXXXXX装备有限责任公司二O一三年十一月一、企业简介XXXXXXXX装备有限责任公司成立于1992年7月。
现有资产亿元，建有15个工业园区，其中XX11个，新疆、美国、哈萨克斯坦和阿曼各1个，厂区占地面积3000多亩。
XX年实现主营业务收入72亿元。
公司建有国内唯一的国家采油装备工程技术研究中心，国家级采油装备公共检验检测实验室，国家级博士后科研工作站，山东省海工装备螺杆机械工程实验室，省级企业技术中心和石油装备工程技术研究中心。
公司拥有钻井机械、采油机械、海洋石油机械、石油管材、特种车辆、作业设备、页岩气装备及工程服务等多个门类系列产品。
主要产品有钻机、泥浆泵、螺杆钻具、电气；皮带抽油机、螺杆泵及地面驱动装置、电潜螺杆泵、潜油直线电机抽油泵、抽油泵、抽油杆、钢质连续抽油杆、地面混输泵、游梁抽油机；海洋修井机；精密热轧无缝钢管、钻杆、套管、油管、玻璃钢增强复合管材、玻璃钢油井管；高压泵；电修井机、固井及压裂车组、连续杆作业车、连续油管作业车；钻井工程、连续杆作业、连续油管作业等服务。
公司是目前国内石油装备综合实力最强的企业。
钢质连续抽油杆、皮带抽油机、连续油管作业设备、高压柱塞泵、大型压裂设备、等壁厚螺杆泵制造技术、分段压裂技术、微井眼钻井技术等8项产品和技术位居国际先进水平。
公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理三体系认证。
抽油机、抽油杆、抽油泵等15项产品分别获得API会标使用权。
二、首席技师工作站建设情况1、领办人及入站人员情况XX公司首席技师工作站领办人为宋占胜，钳工高级技师，XX市首席技师，XX市技术能手。
多年来参与技术改造项目22项，发明的新工艺、新技术革新35项，多次获得中石化各级科研项目奖励，为公司节约资金380余万元，新增收入650余万元。
近五年带徒弟15人，培养技师2人，培训课程学员260余人。
首席技师工作室年终总结
*****“首席技师工作室”建设项目执行情况自查报告*****为充分发挥***首席技师工作室高技能领军人才在技术攻关、带徒传技等方面的突出作用，带动企业高技能人才队伍建设，发挥高技能人才在企业产品制造中的主力军作用，促高技能人才培养，公司按照《***市首席技师工作室管理办法》和技能大师工作室建设要求，2013年，主要工作如下：一、项目进展情况（基础保障）为保障首席技师工作室很好的开展技术攻关、技术创新、技术交流和人才培养，公司单独设立首席技师工作室办公场所，配备首席技师***专用办公室1间，配置相应的办公设备，保证良好的工作环境。
为了方便技术交流和随时进行培训活动，为技师工作室提供可容纳30人学习的专用培训教师1间，配备了基本的投影设备、教学白板，主要用于技术革新研究、名师带徒及技能大师课堂教学等活动。
为了确保教学活动由必要的实践场所和学徒日常实践操作，公司建立了首席技师工作室实践实验室1间，提供18台操作台，制作了无线电装接工所学需要的培训器材，包括20类典型的连接线的加工制作样板，12块典型的不同焊接要求的pcb焊接样板、若干扎线、放线样例、1个包含焊、连、接、工艺布局的典型功放单元、1台可体现出整机装联技术的电视发射机、贴片机、波峰焊机等机器设备使用、操作指导说明板块等能够指导学员练习的学习工具。
二、项目产出情况（技术总结、技艺传承、人才培养）2013年，首席技师工作室紧紧围绕年初工作计划和工作目标，积极开展工作，在技术攻关、人才培养方面都取得了阶段性成绩。
技术攻关：1、完成了*****改造安装工艺技术攻关。
此项工程为我公司承担的***的改造，由于***建设于***，在技术、工艺上和现在对比有很大差异，为了保持设备的优良性能，能够将新的技术和安装工艺有效的应用，***及其技术团队在工地经过6个月的现场试验和技术攻关，顺利完成了设备的维修改造，其中取得的改造安装工艺和特殊器件的处理方法，为其他***的维护维修积累了宝贵的经验，也培养出了一支年轻的技工队伍，为后期的维护维修奠定了基础；2、为产品的标准化、模块化、系列化的实现上做出努力。
首席技师述职报告会
首席技师述职报告会尊敬的领导、各位同事：大家好！我是公司首席技师，今日很荣幸能在这里向大家汇报我的工作状况和效果。
在过去的一年里，我和我的团队共同努力，取得了一系列的效果和冲破，此刻我将向大家做一个简要的总结和展示。
起首，我想向大家介绍我们的团队。
我们是一支高效、专业的技术团队，由多名技术精英组成。
团队成员之间密切合作，互相协作，共同追求卓越。
在过去的一年里，我们以高度的责任感和敬业精神，完成了各项任务，并且在技术上不息创新和进步。
在技术方面，我们重视进修和探究最新的技术趋势和进步。
我们参与了多个行业会议和培训，与同行沟通阅历，进修先进的技术理念和实践。
我们还乐观参与技术论坛，分享我们的阅历和效果，为行业的进步做出了贡献。
在项目方面，我们乐观参与公司各项重要项目标研发和实施。
我们深度了解客户需求，依据实际状况提供创新的解决方案，并确保项目按时、高质量地完成。
我们的工作得到了客户的高度评判和认可。
在团队管理方面，我们重视团队的凝聚力和合作精神。
我们定期组织技术培训和团队建设活动，提高团队成员的技能和团队合作能力。
我们还建立了一个良好的团队沟通机制，以确保信息的准时传递和共享。
在质量管理方面，我们坚持高标准和严要求。
我们建立了严厉的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合客户的期望和要求。
我们还重视持续改进，通过不息的反思和总结，提高我们的工作效率和质量水平。
最后，我想感谢公司领导对我们的支持和照顾，并感谢团队成员的辛勤付出和奉献精神。
正是因为有了大家的共同努力，我们才能取得如此优秀的效果。
将来，我们将继续努力，保持技术的领先地位，为公司的进步做出更大的贡献。
同时，我们将继续加强团队的建设，提高团队成员的技能和素养，为公司的长遥进步打下坚实的基础。
感谢大家！。
2011年度工作室工作总结三篇
2011年度工作室工作总结三篇蔡建良名教师工作室在市教育局局长室、人事科及市研培中心的直接领导下，在全体顾问和成员的共同努力下，我们又走过了一个不平凡的年度。
回顾一年来的历程，我们立足打造学科优秀教师群体、培养学科名师，在育课、育人、成书、建网四个方面都进行了有效的探索与耕耘，也取得了一定的成绩。
现从以下三个方面向在座的领导和专家进行汇报。
一、主要工作、年元月日，蔡建良名教师工作室全体成员汇聚导墅中心校，进行年年度工作总结活动暨成员笔会。
工作室导师蔡建良就年工作室开展的活动情况从具体工作、取得成绩、存在问题三大方面进行了一分为二的总结，并就年度工作室拟开展的教学研讨活动进行了初步部署与展望;工作室顾问华建中老师对工作室今后的工作提出了中肯的建议，希望全体成员能以工作室为平台，立足岗位，把握机遇，进行有效专业成长;成员代表华南实验学校韦阳广老师代表全体成员进行了表态发言，谈了自己自参加工作室相关教学研讨活动以来取得的收获与感受，对工作室务实有效的工作机制给予肯定，感谢工作室为他了一个很发好的专业成长的平台。
、月日，蔡建良名教师工作室在蒋墅中心校举行教学研讨活动。
工作报告本次活动首先听了两节课，分别由工作室导师蔡建良老师上了一节《各民族朋友》、蒋墅中心校严定芬老师上了《写生---葱》。
两节课均是围绕工作室主课题线描教学研究展开的，严老师的课上得精致、细致，引导学生从生活中寻找美，让学生深切地感受到生活处处皆有美，既有内容，又有方法，让线描教学课题研究的内涵得到了很好的拓展与深入，给全体工作室成员很好的启发;蔡老师的课上得大气、轻松，形式新颖，别具一格，通过引导学生闯五关，将本来有一定难度的人物线描写生练习，通过五个闯关练习，循序渐进，逐步深入，让学生在潜移默化中得到了锻炼，课堂效果非常明显。
两节课后针本次课堂教学举行了热烈的讨论，大家一致认为今天两节课具有很高的研究价值，无论是作为课题研究，还是平时的课堂教学，都具有很好的借鉴意义。
2011首席技师工作室总结
钱辛慰首席技师工作室总结承载着公司对首席技师工程建设的期望、承载着首席技师工作室全体成员的梦想，在公司各级领导的关心支持下，“钱辛慰首席技师工作室”的全体成员团结一心，不懈努力，开展了一系列扎实有效的工作，初步取得了一些成绩，现将工作室成立四个月来的工作情况汇报如下：一、主要活动与成效钱辛慰首席技师工作室坚持专业理论知识与实践相结合原则，将理论知识的培训与工作实践融为一体；将工作任务与公司挖潜增效工作紧密结合；通过制定项目攻关计划，聚焦生产过程中的疑难问题；以示范引领为特征，促进公司广大员工在首席技师工作室引领下发展，在发展过程中发挥辐射作用；以技术攻关为手段，引导业务骨干在创新性解决问题过程中实现自我突破。
（一）培训，提升员工综合素质。
为满足公司人才发展的需求，近四个月，我们从加强理论学习入手，以理论熏陶的方式提升公司广大维修技术人员的专业理论和素养。
第一，提高维修人员的素质。
徐总助在工作室成立后的第一次培训，课题就是“如何做一个卓越的维修技术人员”意义深远。
凭借首席技师工作室的平台，维修技术专家的心得、体会、交流，率先垂范，以及爱岗敬业，求真务实、精益求精，追求卓越的工作精神，以此来感召全体维修技术人员。
第二，专业技术培训，理论引领。
为拓展维修技术人员的视野，提升维修人员的理论基础，我们开展了专业理论知识的培训。
工作室成员在坚持自己的本职岗位的同时，积极主动的结合实际找材料，制作PPT专业培训教材。
我们通过首席技师工作室进行了两次专业培训，各车间维修技术人员踊跃参加，参与讨论交流学习气氛高涨。
目前，专业培训已成为首席技师工作室的月度工作任务，并逐步拓展，各工作室成员已结合自己本车间实际开展自己的专业培训，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
（二）实践磨砺，提高维修技术人员的业务能力。
工作室坚持聚焦生产现场，服务生产现场，打造核心团队，引领专业技术人员不断丰富实践知识，提高职业技术水平。
四个月来，各车间维修技术人员依托“首席技师工作室”这一优势资源，分别在自己的工作岗位上为车间解决许多技术问题、生产瓶颈上的问题。
首席技师工作小结
首席技师工作小结第一篇：首席技师工作小结一季度工作小结进入2014年一季度以来，本人认真学习公司的各项文件精神，深入细致地领会精神内涵，切实提升个人的思想素质。
在机电制修中心领导的部署下，把安全放在第一位，立足岗位、安全高效地完成任务。
努力学习专业知识，提高自己的技术水平，尊师教徒，抓住一切学习的机会，大胆改革创新，把新思想、新技术、新方法融入到工作中，切实起到一个技术骨干的作用。
下面本人就从三个方面对一季度的工作作以总结。
一、安全生产方面本人认真学习各项安全操作规程，严格按章作业，围绕着岗位工作的性质，始终把安全放在首位。
由于工作车间空间小，工作环境有限，再加上人员流动性比较大，如果精力不集中，就有可能出现碰手刮脚的现象。
在这种情况下，首先需要解决的就是每位员工必须时刻绷紧安全弦。
每位员工的心中，再把有限的空间加以整改，利用待修设备与完好设备分层次排放，扩大工作空间，创建安全的工作环境，杜绝出现工伤的现象。
由于固定设备的陈旧与老化，始终影响着工作的正常进行。
经过车间领导的研究，同意把月检制度改为日检制度。
这一举措既能保证设备的正常运转，又能较高的提高工作效率，同时安全生产也得到了有力的保障。
二、学习带徒方面一季度本人不间断地学习专业知识，努力掌握更多的特长。
从煤矿设备来说，种类繁多，性能各不相同，结构原理也有差异。
只有不断地学习实践，了解掌握其中的性能结构和原理，才能更大程度地完成修复任务，投入生产中才能放心。
现在的煤炭生产，大量的投入先进机械化设备，任凭单一的工种不可能完全修复，需要几种不同专业配合工作。
这就需要我们更加努力地学习，掌握多元化知识，才能适应科技的发展。
在我学习的同时，也会毫不保留的把我所学的知识和经验传授给新工人，并与他们一起共同进步，从而使他们能够很快的独立工作，发挥骨干作用，为我单位创造效益，得到了职工与领导的好评。
三、小改小革方面本人作为机电制修中心的一名职工，积极响应矿领导的号召，开展小改小革创新活动，用所学的知识给工作创造便利条件，用经验改出有利于提高生产的方法。
首席技师个人工作总结
首席技师个人工作总结尊敬的主管和团队成员：我想借此机会向大家汇报我在过去一年中的个人工作总结。
作为首席技师，我一直努力提供高质量的技术支持，确保公司的运营顺利进行。
以下是我在过去一年中的主要工作亮点和成就：1. 技术支持：作为首席技师，我负责解决公司内部和客户的技术问题。
我通过定期的技术培训和更新，确保自己掌握最新的技术知识，能够在最短的时间内解决问题。
我始终保持高效的工作速度，并成功解决了许多复杂的技术难题。
2. 团队管理：作为团队的领导者，我注重团队的协作和沟通。
我定期组织团队会议，分享最新的技术趋势和项目进展。
我也鼓励团队成员彼此支持和合作，确保项目按时交付。
通过我的领导，团队的合作精神得到了加强，工作效率也得到了提高。
3. 项目管理：在过去一年中，我参与了多个重要的项目，并成功地管理了它们的实施。
我负责了整个项目的计划、执行和交付。
通过有效的项目管理，我保证了项目按时完成，并得到了客户的高度认可和赞赏。
4. 客户服务：作为首席技师，我非常重视客户满意度。
我与客户保持密切的合作关系，及时回应他们的需求和问题。
我也定期与客户进行会议和反馈，以确保我们提供的服务能够满足他们的期望。
通过我的努力，我们公司的客户满意度得到了显著提升。
总的来说，我非常自豪能够作为首席技师为公司做出贡献。
在过去一年中，我通过提供高质量的技术支持、有效地管理项目和加强客户服务，帮助公司取得了显著的进展。
我将继续努力提升自己的技术能力和领导技能，为公司的成功做出更大的贡献。
感谢您对我的支持和信任，我期待继续与团队合作并取得更大的成就。
谢谢！您忠诚的首席技师。
首席技师个人工作总结
首席技师个人工作总结
尊敬的领导和团队成员：
在过去一年中，我非常荣幸担任首席技师一职，并能与各位优秀的团队成员一起工作。
我认为这是一个非常有挑战性但也充满机会的职位，我希望通过这个工作总结向大家
展示我所做的工作和取得的成果。
在过去的一年中，我致力于优化和改进我们的技术团队的工作流程和效率。
我与团队
成员合作，制定了一套更有效的工作方法和流程，以提高团队的整体表现。
我们通过
使用新的工具和技术，以及加强团队间的协作和沟通，取得了可观的成果。
我还积极参与并组织了培训和技术分享会议等活动，以提高团队成员的技术能力和知
识水平。
我相信持续学习和知识分享是保持团队竞争优势的关键，因此我将继续为团
队成员提供支持和帮助，以确保他们能够不断成长和提升自己。
此外，我还与其他部门和团队合作，共同解决了一些复杂的技术问题和挑战。
通过我
们的协作和努力，我们成功地解决了一些关键问题，提供了优质的技术支持和解决方案，得到了客户的高度评价和认可。
在未来，我将继续努力工作，为团队的成功和发展做出更大的贡献。
我将继续关注新
的技术发展和趋势，以确保我们的团队始终处于行业的前沿，并能够满足客户的需求
和期望。
我还将继续推动团队成员的发展和成长，帮助他们实现个人目标和职业梦想。
最后，我想感谢整个团队对我的支持和合作。
没有你们的帮助和鼓励，我无法取得这
样的成绩。
我相信我们团队有着巨大的潜力和能力，我期待着在未来的工作中与大家
继续合作，共同实现更加辉煌的成就。
谢谢！
你们诚挚的首席技师。
首席技师年终个人总结
首席技师年终个人总结尊敬的领导和同事们：首先，非常感谢大家一年来对我的支持和信任。
在过去的一年里，我担任首席技师的职位，我深感荣幸和自豪。
通过这份年终个人总结，我想向大家回顾我在工作中所取得的成绩和经验，同时也提出了一些改进和发展的建议。
在过去的一年中，我努力保持着高效率和高质量的工作表现。
我与团队密切合作，通过协调和引导，有效地解决了一系列技术难题。
我对技术的熟悉和专业知识的深入理解，使得我能够提供准确、及时的技术方案并实现优化。
我在推动团队的技术创新和发展方面也取得了一些成绩。
我积极主导了一些先进技术的研究和应用，提高了团队的技术能力和竞争力。
我也经常参加行业内的技术交流和研讨会，借鉴和学习先进技术以促进我们团队的发展。
除了技术能力外，我也积极参与团队的管理和协调工作。
我与其他部门和团队保持着密切的沟通和合作，确保项目的顺利推进和协同效果的最大化。
在团队成员的培养和管理方面，我能够根据每个人的特点和需求，提供个性化的指导和支持，帮助他们充分发挥自己的潜力。
然而，我也意识到在一些方面还存在改进的空间。
我会继续加强自己的沟通能力和团队协作能力，以提升团队整体的效率和凝聚力。
同时，我也将加强自己在项目管理和战略规划方面的能力，为团队的长远发展提供更好的支持。
展望未来，我希望能够继续发挥我的技术专长和管理经验，不断推动团队的发展和进步。
我也希望能够在新的一年里接触更多的技术挑战和项目机会，不断提升自己的专业能力和职业素养。
最后，再次感谢大家一年来的支持和信任。
我相信在大家的共同努力下，我们团队将取得更加优异的成绩。
谢谢！。
首席技师年终个人总结
首席技师年终个人总结
尊敬的领导和团队成员：
首先，我感谢您给予我在过去一年里担任首席技师的机会。
我非常荣幸能够在这个职
位上拥有如此丰富的经验和成长的机会。
过去一年，我在技术领域取得了很多成就。
我成功地解决了许多复杂的技术难题，提
供了创新的解决方案，并指导团队成员提高他们的技术能力。
我努力确保我们的技术
团队始终保持在行业的前沿，并与其他部门保持紧密的合作，以确保我们的技术能够
为公司的发展做出积极贡献。
除了专业技术方面的成就之外，我还注重个人发展和领导力的提升。
我积极参加各种
培训和学习机会，不断完善自己的技能和知识。
我还加强了与其他团队成员和同事的
合作和沟通，建立了良好的工作关系。
我始终保持着积极的态度，努力激励团队成员，并与他们共同实现我们的目标。
在过去一年的工作中，我也遇到了一些挑战。
有时候，我需要面对工作压力和紧迫的
截止日期。
但是，我始终保持冷静和专业，并且能够有效地解决问题和应对挑战。
这
些经历使我更加坚定了自己在这个职位上的决心，并且愿意继续努力学习和成长。
总的来说，我对过去一年在首席技师职位上的表现感到满意。
我相信我带领的团队为
公司取得了显著的技术进步，并为公司的发展做出了重要的贡献。
我将继续努力，保
持对技术的热情，并带领团队共同追求新的目标。
再次感谢您给予我的机会，我期待在未来的工作中继续为公司做出更大的贡献。
谢谢！
您的首席技师。
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钱辛慰首席技师工作室总结
承载着公司对首席技师工程建设的期望、承载着首席技师工作室全体成员的梦想，在公司各级领导的关心支持下，“钱辛慰首席技师工作室”的全体成员团结一心，不懈努力，开展了一系列扎实有效的工作，初步取得了一些成绩，现将工作室成立四个月来的工作情况汇报如下：
一、主要活动与成效
钱辛慰首席技师工作室坚持专业理论知识与实践相结合原则，将理论知识的培训与工作实践融为一体；将工作任务与公司挖潜增效工作紧密结合；通过制定项目攻关计划，聚焦生产过程中的疑难问题；以示范引领为特征，促进公司广大员工在首席技师工作室引领下发展，在发展过程中发挥辐射作用；以技术攻关为手段，引导业务骨干在创新性解决问题过程中实现自我突破。
（一）培训，提升员工综合素质。
为满足公司人才发展的需求，近四个月，我
们从加强理论学习入手，以理论熏陶的方式提升
公司广大维修技术人员的专业理论和素养。
第一，提高维修人员的素质。
徐总助在工作
室成立后的第一次培训，课题就是“如何做一个
卓越的维修技术人员”意义深远。
凭借首席技师
工作室的平台，维修技术专家的心得、体会、交流，率先垂范，以及爱岗敬业，求真务实、精益求精，追求卓越的工作精神，以此来感召全体维修技术人员。
第二，专业技术培训，理论引领。
为拓展维修技术人员的视野，提升维修人员的理论基础，
我们开展了专业理论知识的培训。
工作室成员在
坚持自己的本职岗位的同时，积极主动的结合实
际找材料，制作PPT专业培训教材。
我们通过
首席技师工作室进行了两次专业培训，各车间维
修技术人员踊跃参加，参与讨论交流学习气氛高
涨。
目前，专业培训已成为首席技师工作室的月
度工作任务，并逐步拓展，各工作室成员已结合自己本车间实际开展自己的专业培训，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
（二）实践磨砺，提高维修技术人员的业务能力。
工作室坚持聚焦生产现场，服务生产现场，打造核心团队，引领专业技术人员不断丰富实践知识，提高职业技术水平。
四个月来，各车间维修
技术人员依托“首席技师工作室”这一优势资源，
分别在自己的工作岗位上为车间解决许多技术问
题、生产瓶颈上的问题。
冲焊车间在转子镗床精度
维修过程中，注重基础知识的讲解与实际操作相结
合，经验交流、互相沟通、支持配合，参与的维修
人员在技能提高上取得实效，同时也培养了团队协
作精神。
（三）工作室技术攻关，硕果累累。
我们以技术攻关为抓手，引导技术骨干走专业技师之路，使每位维修技术人员都能在工作中体会到成功的喜悦。
针对公司的挖潜增效工作及生产过程中的难点问题，工作室拟定了年度攻关项目。
近四个月首席技师工作室完成了九项攻关项目。
1、阀板垫片选配防差错技术攻关；该项目突出两
个技术优势：右图中，1、操作面板显示33＃阀板垫
片，设备上33＃位置的指示灯亮并打开气缸，其余位
置的气缸锁紧，操作工不会拿错垫片。
2、气缸采用低
压快速运行，（压力0.2bar）不会压伤操作工取垫片的
手指安全可靠。
2、造型机蝶阀主轴寿命技术攻关；安装键槽改进
以增加使用寿命，提高设备使用效率降低备件成本。
3、中频电源逆变晶闸管经常损坏的改进；改进保护电路，减少过流过压引起的损坏，提高安装质量，防止晶闸管芯片过热损坏，加强运行中的检查，定期用红外线测温仪检测实时温度，发现异常及时处置，提高设备使用效率，降低维修成本。
4、活塞车油槽与倒角在一台数控车加工的攻关；通过控制程序的改进、工装夹具的重新设计制作，提高设备的使用效率和加工成本。
5、活塞销孔反倒角技术攻关；采用2mm高速钢片作为切削刀片，刀片刃口根据活塞内腔宽度尺寸设计，围绕销孔（支点）旋转完成“进给”。
常态时，在复位弹簧的作用下，刀片“藏”在刀杆中。
加工过程中，活塞套入刀杆推动靠块，支头螺钉压下刀片另一端使其围绕支点转动，刀片切削刃口伸出，同时完成活塞内腔两侧倒角。
提高活塞内腔倒角的加工质量，以及对今后工
艺创新方法和思路的借鉴都具有重要意义。
6、联盟线自动上料机构改造；重新设计制作一套全
新的自动上料机构，解决原机构存在的调整难、铁芯上料
不准确、铁芯变形等诸多问题。
7、定子引出线连接方式改进；用接线盒替代原先的
引出线连接方式，可以取消热收缩套管和减短引出线长度
40%，并可取消热收缩工序，和减轻绕组整理员工的工作
强度。
8、转子镗床大小孔兼容性改进；调整优化刀架中心高度，优化镗刀杆直径，检查导轨、主轴、夹具安装精度。
9、STAHLI立磨持续近半个月突然增压故障问题，通过钱辛慰首席技师带领车间机电维修人员共同努力，大胆尝试对液压系统的伺服比例阀进行精密的调整和保养，恢复后重新装上，使用至今没有再出现过突然增压的现象。
最后分析认为，主要原因还是比例阀电、液控制块密封不良，形成两控制块窜油，因油的阻力直接影响到阀心的开启大小，形成油压不稳，造成设备突然加压现象。
首席技师工作室其它攻关项目正在深入开展之中，并力争有成效。
（四）依托工作室平台，协同作战。
首席技师工作室成立近四个月来，这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。
张总要求集工作室所有力量，在8月18日前确保垫片选配防差错功能得
到实现。
首席技师工作室立马行动，经过反复讨论，并
在设备部的大力支持下，由工作室成员高级技师费东明
设计，相关技术维修人员努力安装调试，阀板垫片选配
防差错设备在8月13日安装调试一举获得成功。
这次成
功,充分显示了工作室的团队协助精神和创新力，尤其是
变以车间维修团体单独工作为集结全公司维修力量，打
破车间之间维修技术壁垒。
提倡通力合作、互相学习、蔚然成风。
接下去首席技师工作室将积极拓展学习与交流，形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新气象。
二、今后的打算和努力方向
四个月来，首席技师工作室得到了大家的肯定，但也存在一些问题。
这主要表现为：对外的学习交流活动；培养高技能人才，还有待进一步加强；内部解决技术难题的交流进一步加强；为了更好地开展首席技师工作室今后的各项工作，我们应朝以下几个方面努力：
1、首席技师工作室要加强对外交流，创新工作方式，搭建锻炼平台，创造磨砺机会。
（1）通过校企联合，引荐职业技术院校老师授课，有效引领、帮助工作室成员及维修技术人员吸收新理念、新知识、新方法。
（2）通过与其他企业工作室的交流合作，进一步拓宽工作室成员的视野、实践指导能力和活动组织能力，进一步增强工作室的战斗力。
2、首席技师工作室积极创造条件，为成员提供了广阔的展示与交流的舞台。
让专业维修技术人员互相交流、取长补短、共同进步。
3、首席技师工作室将加强和完善培养高级技能人才工作。
（1）建立OA首席技师工作室交流平台；
（2）建立工作室职业技能人才信息库；
（3）建立师徒结对，形成技术上的传、帮、带；
（4）推荐优秀职业技术人才参加政府部门和行业协会举办的培训项目；
4、首席技师工作室要进一步强化服务意识、责任意识、创新意识。
以提高员工职业技能为动力，以价值实现为目标，总结经验，不断改进工作的方式方法，在公司各级领导的关怀和指导下，再接再厉，为推进公司职业技术人才建设做出自己应有的贡献。
5、建议适当设立工作室活动备用金，对作出重大贡献予以奖励，对参加技师和高级技师培训考试的假期和费用予以支持。
展望下一步的工作，我们充满信心。
首席技师工作室在公司的大力支持下，有那么多有思想有能力的技术维修专家，我们这个工作室一定会更进一步地开拓创新，取得更大的成效。