锡林郭勒盟事业单位专业技术职务聘任卡
专业技术人员参加继续教育学习情况登记表
锡林郭勒盟专业技术人员参加继续教育学习情况登记表
1、凡参加职称评审、评优及聘任（续聘）专业技术职务的人员，须连续参加近三年继续教育培训，达到规定学时。
2、凡参加高、中级专业技术资格评审的专业技术人员，须近三年连续参加继续教育公共课和专业课学习，总学时达到120学时（公共课40学时，专业课80学时）；参加初级专业技术资格评审的专业技术人员，须近三年连续参加继续教育公共课和专业课学习，总学时达到96学时（公共课32学时，专业课64学时）。
内蒙古自治区人事厅关于全区事业单位在推行人员聘用制工作中统一使用《事业单位聘用合同》新文本的通知
内蒙古自治区人事厅关于全区事业单位在推行人员聘用制工作中统一使用《事业单位聘用合同》新文本的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人事厅•【公布日期】2006.06.08•【字号】内人发[2006]64号•【施行日期】2006.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文内蒙古自治区人事厅关于全区事业单位在推行人员聘用制工作中统一使用《事业单位聘用合同》新文本的通知（内人发〔2006〕64号）各盟市人事（人事劳动）局，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大事业单位：为进一步规范事业单位推行人员聘用制工作，切实维护单位与职工的合法权益，现将国家人事部制定的《事业单位聘用合同》范本及其5个附件印发给你们，作为全区事业单位推行人员聘用制工作的新合同文本统一使用。
现就有关事项通知如下：一、自本通知印发之日起，全区各事业单位推行人员聘用制均应使用该合同文本。
单位与受聘人员在合同文本固定条款之外的其他约定，应在“双方约定的其他事项”栏中填写。
自治区人事厅2000年印发的《内蒙古自治区事业单位聘用合同》文本停止使用。
二、本通知印发前单位与受聘人员按照原《内蒙古自治区事业单位聘用合同》文本或其他文本已经签订的事业单位聘用合同，在聘期内继续有效。
聘期满续签合同或聘期内需对合同内容做部分变更时，均应按照本通知印发的合同文本重新签订。
三、本通知印发的《事业单位聘用合同》文本已在内蒙古人事人才网（）上公布，可以下载使用。
在使用《事业单位聘用合同》新文本过程中如遇有问题，请及时与自治区人事厅人才流动开发处联系。
联系电话：************，6946436附：《事业单位聘用合同》文本及其附件二○○六年六月八日编号：事业单位聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年度自治区经济系列专业技术职称评审材料申报工作的通知
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年度自治区经济系列专业技术职称评审材料申报工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.09.05•【字号】内人社办发〔2023〕153号•【施行日期】2023.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年度自治区经济系列专业技术职称评审材料申报工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各有关单位：根据自治区人力资源社会保障厅《关于印发内蒙古自治区职称评审管理实施细则的通知》（内人社发〔2023〕4号）和《关于做好2023年全区职称评审工作的通知》（内人社办发〔2023〕79号），为做好2023年度自治区正高级经济师和高级经济师专业技术职称评审材料申报工作，现就有关事宜通知如下。
一、申报评审条件（一）学历和资历要求申报人员必须是各类企事业单位、社会团体、个体经济组织中从事经济工作的在职在岗专业技术人员，且符合下列学历、资历条件。
1.申报正高级经济师职称，须具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，且取得高级经济师职称后，从事与高级经济师职责相关工作满5年。
2.申报高级经济师职称，须具备下列条件之一：（1）具有博士学位，且取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满2年；（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，且取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满5年；（3）具备大学专科学历，且取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满10年。
（二）能力业绩要求参加2023年度正高级经济师和高级经济师职称评审的专业技术人员，对其专业理论水平、工作能力、工作业绩与成果的要求，按照自治区人力资源社会保障厅《关于印发内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件》（内人社发〔2021〕28号）有关规定掌握。
内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见
《内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见》（内党办发【2005】16号）根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、人事部《关于印发<事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释>的通知》（国人部发[2003]61号）和内蒙古自治区人民政府《关于进一步做好事业单位人事制度改革试点工作的意见》(内政字[2003]229号)，结合我区实际，制定本《意见》。
一、指导方针和基本原则事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和规定，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签定聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。
事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。
事业单位推行聘用制度必须遵循国家法律、法规和相关政策规定；树立人才资源是第一资源的观念，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持在编制范围内，按需设岗、按岗聘用的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权、申诉权和监督权。
二、实施范围聘用制是事业单位的基本用人制度，事业单位除依照或参照国家公务员制度进行人事管理的单位和人员以外，都要推行人员聘用制度。
对聘用期内的岗位管理聘任和职务聘任，各级人事部门和各用人单位，可根据法律法规及中共中央组织部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》（人发[2000]78号）另行规定办法。
三、工作程序(一)制定方案。
聘用工作由单位组织人事部门具体实施，一般要从纪检、工会和职工代表中抽调懂政策、懂业务、办事公道、群众威信高、又有广泛代表性的人员参加，负责推行聘用制度的具体工作，根据需要也可以聘请有关专家参与。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年全区专业技术人员继续教育工作的通知
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年全区专业技术人员继续教育工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.12.13•【字号】内人社办发〔2023〕204号•【施行日期】2023.12.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年全区专业技术人员继续教育工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各有关部、委、办、厅、局人事（干部）处，自治区直属企事业单位人力资源（人事）部门，各自治区级专业技术人员继续教育基地：为全面推进分类分层的专业技术人员继续教育体系建设，开展大规模知识更新继续教育，持续提升专业技术人员能力素质，根据《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》（内人社发﹝2017﹞3号）精神，现就做好2024年全区专业技术人员继续教育有关工作通知如下。
一、开展继续教育公需科目和专业科目培训（一）学时规定专业技术人员年度参加继续教育累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。
专业技术人员在自治区范围内接受继续教育培训，按照管理权限由属地人力资源社会保障部门核定学时后，在全区范围内认可。
2024年继续教育培训从2024年1月1日开始，至12月31日截止。
（二）内容和方式1.公需科目。
围绕培育和践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，切实办好“两件大事”，在科技创新、数字经济、绿色发展及乡村振兴等领域开展培训。
公需科目实行网络培训，考试合格后取得相应学时。
自治区本级单位培训工作由自治区人事考试院组织实施，各盟市培训工作由当地人力资源社会保障部门组织实施。
2.专业科目。
自治区本级单位专业科目培训内容和方式由各行业主管部门和自治区级继续教育基地根据实际需求确定，各盟市专业科目培训由盟市人力资源和社会保障局商行业主管部门确定。
2024年版事业单位工作人员聘用细则合同
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版事业单位工作人员聘用细则合同本合同目录一览1. 聘用原则1.1 聘用条件1.2 平等自愿1.3 竞争择优1.4 依法依规2. 聘用对象2.1 招聘范围2.2 招聘条件2.3 招聘程序2.4 招聘方式3. 聘用合同3.1 合同期限3.2 合同内容3.3 合同签订3.4 合同解除4. 工资待遇4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 津贴补贴4.4 工资调整5. 社会保障5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险6. 培训与发展6.1 入职培训6.2 在职培训6.3 专业发展6.4 培训经费7. 考核与评价7.1 考核制度7.2 考核标准7.3 考核程序7.4 考核结果运用8. 纪律与规矩8.1 遵纪守法8.2 职业道德8.3 廉洁自律8.4 违规处理9. 聘用管理9.1 人事档案9.2 聘用手续9.3 变动管理9.4 退出机制10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解程序10.3 劳动仲裁10.4 法律途径11. 合同的生效、变更与终止11.1 合同生效11.2 合同变更11.3 合同终止11.4 合同解除12. 违约责任12.1 违约情形12.2 违约责任12.3 违约赔偿12.4 违约处理13. 其他事项13.1 保密协议13.2 知识产权13.3 信息安全13.4 合同附件14. 合同的签订与解除14.1 签订程序14.2 解除条件14.3 解除程序14.4 解除后果第一部分：合同如下：第一条聘用原则1.1 聘用条件（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）具有正常履行职责的身体条件；（4）具有岗位所需的专业技能和资格条件；（5）法律、法规规定的其他条件。
1.2 平等自愿甲乙双方在平等、自愿的基础上建立劳动关系，双方公平对待，互相尊重，互相帮助。
锡林郭勒盟机关事业单位退休审批表(基金支付项目)
退休人 员艰苦 边远地 区津贴 （D）
计算 系数
老办法待 遇计发标
准
改革后保留补贴项 目 起止年月
改革后保留补贴金额 所在单位及职务
1.17515893 视同缴费月数
改革 前工 作履 历及 视同 缴费 年限
合计
组织、人力资源和社会保障部门确认视同缴费月数 （签章）：
主管 部门 意见
（章）
年
审批 根据 内政办发[2015]127号文件 规定，同意该同志退休。 机关 意见
（章）
年
年月日
月
日
月
日
内蒙古自治区机关事业单位参保人员退休审批表
填报单位（章）：
姓名 出生年月 退休类型
性 别 男 身份证号 参加工作年月
缴费年限[月数]
领取养老金年 月
特殊工种折算工龄[月数]
工资
时
间
标准 2014年9月(过渡期内升降职务人 分类 员填写升降职务后确定的信息) 信息
退休时
人员分类
职务（技术等 级）、岗位
公务员级别
级别（岗基本工资（A)
机关单位
事业单位
老办 职务 级别
提
法待 （技术 （岗 岗位 薪级 高
遇 等级） 位） 工资 工资 部
工资 工资
分
执行何类事业单位特殊群体工资标准
合计
原退 休费 计发 比例 (M)
退休补贴 （B） 国办发 警衔 [2015]
规范 （海关 3号文 后补 、特殊 件增发 贴 教育） 的退休
锡林郭勒盟行政公署关于印发锡盟人才引进和流动实施办法的通知
锡林郭勒盟行政公署关于印发锡盟人才引进和流动实施办法的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署•【公布日期】2021.01.04•【字号】锡署发〔2021〕1号•【施行日期】2021.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文锡林郭勒盟行政公署关于印发锡盟人才引进和流动实施办法的通知各旗县各旗县市（区）人民政府（管委会），盟各委、办、局，各大企业、事业单位：现将《锡林郭勒盟人才引进和流动实施办法》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
附件：锡林郭勒盟人才引进和流动实施办法锡林郭勒盟行政公署2021年1月4日目录第一章总则第二章引进范围第三章刚性引进第四章柔性引进第五章引进人才管理服务第六章人才引进资金保障第七章人才流动第八章附则附件：锡林郭勒盟人才引进和流动实施办法第一章总则第一条为深入实施人才强盟战略，大力聚集创新创业人才，促进人才合理有序流动，根据《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》（内政发〔2017〕77号）、《内蒙古自治区人民政府直属事业单位和部门所属事业单位“绿色通道”引进人才办法》（内人社发〔2019〕49号）、《锡林郭勒盟关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（办字〔2017〕59号）精神，结合我盟实际，制定本办法。
第二条锡林郭勒盟行政区划内所属企事业单位（不含参公管理事业单位，企业是指工商注册和纳税所在地均在我盟的各类企业）引进人才，锡林郭勒盟各级党政群机关、事业单位人才流动适用本办法。
各旗县市（区）执行本办法，或参照本办法结合实际制定更加优惠的人才引进政策，但不得突破本办法规定的引进对象标准。
第三条成立“锡林郭勒盟人才引进工作领导小组”（组成人员附后），负责研究审定人才引进重大事项，研究解决工作中出现的问题，监督检查有关政策落实情况，并指导各旗县市（区）、各部门人才引进工作。
领导小组办公室设在盟人力资源和社会保障局，作为人才引进工作的日常办事机构。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2011年全区职称改革工作安排的通知
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2011年全区职称改革工作安排的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.03.10•【字号】内人社发[2011]74号•【施行日期】2011.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2011年全区职称改革工作安排的通知（内人社发〔2011〕74号）各盟市人力资源和社会保障（人事）局、包头市公务员局，自治区各部、委、办、厅、局人事处，各有关高评委办事机构，自治区各直属企事业单位人事部门：现将《2011年全区职称改革工作安排》印发给你们，请认真研究，尽快部署，确保今年职称改革工作顺利进行。
二○一一年三月十日2011年全区职称改革工作安排2011年全区职称改革工作的总体要求是，以科学发展观和科学人才观为指导，以建立健全科学合理的社会化人才评价机制和客观公正的选拔机制为目标，以重水平、重业绩、重创新为政策导向，结合全区专业技术队伍建设的实际，深化改革，开拓创新，完善政策，加强管理，为更好实施人才强区战略，推进富民强区进程、全面建设小康社会，提供强有力的人才支持和智力保证。
一、关于专业技术资格评审的相关政策（一）专业技术资格评审的范围、程序，按照《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》（内人发〔2004〕46号）和《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》（内人发〔2005〕32号）的规定执行。
（二）专业技术资格评审的条件，继续执行1993年以来颁发的各系列相关文件，其中有新修订的，执行修订后的评审条件。
（三）职称外语、计算机应用能力考试要求，按照《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》（内人发〔2007〕60号）和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》（内人发〔2007〕61号）的规定执行。
（四）继续教育有关要求，按照《内蒙古自治区2011年专业技术人员继续教育工作安排意见》（内人社办发〔2011〕50号）执行。
锡林郭勒盟申报花名册
盟直主管部门/旗县市（区）人社局（盖章）：
序号
单位 所属
工作单位
姓名 性别 民族
身份证号
年
月
日
出生年月
学历
毕业院校 及时间
所学专业
现有专业 技术资格
现有专业 技术资格 取得时间
现从事 专业
申报专 业
申报资 格名称
外语
计算 机
继续 教育
入围 成绩
第 1 页，共 2 页
是否 破格 申报
备注
第 2 页，共 2 页
备注：1.“单位所属”此列为“区直”、“盟市”、“旗县区”或“乡镇”等； 2.工作单位需填写全称，如“锡林郭勒锡林浩特市农牧局草原工作站”； 3.所有数字的格式统一为文本格式； 4.“出生年月”、“毕业时间”、“资格取得时间”填写格式统一为“XXXX/YY”，例如：1980/09； 5.“现从事专业”此列字数不超过六个字； 6.一经申报，表格中的信息不得再作修改，由于信息填报错误而造成的一系列问题，由填报人员负责。
锡林郭勒盟行政公署关于公布锡林郭勒盟行政公署继续有效、废止和宣布失效规范性文件目录的通知
锡林郭勒盟行政公署关于公布锡林郭勒盟行政公署继续有效、废止和宣布失效规范性文件目录的通知
文章属性
•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署
•【公布日期】2020.09.17
•【字号】锡署发【2020】79号
•【施行日期】2020.09.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
锡林郭勒盟行政公署关于公布锡林郭勒盟
行政公署继续有效、废止和宣布失效规范性文件目录的通知
各旗县市（区）人民政府（管委会），盟直各部门，各大企业、事业单位：根据《内蒙古自治区规范性文件制定和备案监督办法》（自治区人民政府令第191号）有关规定，现将《锡林郭勒盟行政公署宣布继续有效、废止和失效规范性文件目录》（合计134件）予以公布。
一、继续有效的规范性文件主要内容需要修订的，由原起草部门和单位及时组织重新修订。
二、54件废止和宣布失效的规范性文件，自本通知发布之日起一律停止暂行，各地区、各部门和单位不得再以此作为行政管理的依据。
三、各地区、各部门和单位要对照本通知，及时清理本地区、本部门和单位出
台的相关配套规范性文件，并作出相应处理。
附件：锡林郭勒盟行政公署继续有效、废止和宣布失效规范性文件目录（截至2018年底）
锡林郭勒盟行政公署
2020年9月17日
锡林郭勒盟行政公署继续有效、废止和宣布失效规范性文件目录
一、继续有效(80件)
二、废止和宣布失效（54件）。
锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知-锡署发[2010]206号
![锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知-锡署发[2010]206号](https://img.taocdn.com/s3/m/3cd3be6df56527d3240c844769eae009581ba209.png)
锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知（锡署发[2010]206号）各旗县市（区）人民政府（管委会），行署各委、办、局，中直、区直各部门，各大企业、事业单位：按照自治区政府办公厅《关于做好规章和行政规范性文件清理工作的通知》（内政办发〔2010〕43号）要求，行署对本级现行有效的规范性文件进行了清理，经2010年第七次行署常务会研究，决定对继续有效和废止的规范性文件目录予以公布，自发布之日生效。
附件：1、继续有效的规范性文件目录（133件）2、废止的规范性文件目录（79件）二O一O年十二月十二日附件1：继续有效的规范性文件目录序号规范性文件名称文号发布日期1关于印发《进一步落实和完善草牧场“双权一制”的意见》的通知锡署发〔1998〕14号1998年1月24日2关于印发《锡林郭勒盟城镇私营企业和工体工商户从业人员基本养老保险办法》的通知锡署发〔1998〕15号1998年1月21日3锡林郭勒盟行政公署关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见锡署发〔1998〕60号1998年5月18日4关于企业转制中职工继续参加养老保险统筹的通知1998年9月29日5关于批转盟计划局《锡林郭勒盟实行建设项目法人责任制暂行办法》的通知锡署发〔1999〕64号1999年7月26日6锡林郭勒盟行政公署关于严格依法收费和罚款的通知1999年8月5日7关于印发《锡林郭勒盟石油勘探开发建设用地管理办法》的通知锡署发〔1999〕75号1999年8月24日8批转盟人民银行关于禁止民间非法借贷维护正常金融秩序的意见的通知1999年8月20日9批转盟人事劳动局、财政局关于建立企业职工基本养老保险盟级调剂金制度意见的通知锡署发〔1999〕189号1999年8月20日10关于印发锡盟建立城镇职工基本医疗保险制度实施办法的通知锡署发〔1999〕204号1999年8月20日11批转人事劳动局关于贯彻《内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法》实施意见的通知锡署办发〔1999〕79号1999年8月20日12关于印发《锡林郭勒盟家畜家禽重大疫病防制责任追究制度》的通知锡署发〔2000〕22号2000年3月1日13关于印发《锡林郭勒盟盟直城镇职工基本医疗保险实施细则》的通知锡署办〔2000〕11号2000年1月25日14批转盟计划局《锡林郭勒盟重点建设项目稽察实施办法》锡署发〔2001〕51号2001年5月16日15关于批转盟卫生局《锡林郭勒盟医疗市场管理暂行办法》的通知锡署发〔2001〕110号2001年12月26日关于印发《锡林郭勒盟事业单位用人管理暂行办法》的通知锡署办发〔2001〕104号2001年7月26日17关于印发《锡林郭勒盟生态环境建设项目管理办法(试行)》等六个文件的通知锡署办发〔2001〕163号2001年10月8日18转发财政局物价局综治办关于收取社会治安综合治理群防群治看护费意见的通知锡署发[2002]9号2002年1月30日19转发盟综治办财政局监察局关于推行社会治安防范经济担保制度实施意见的通知锡署发[2002]10号2002年1月30日关于印发锡林郭勒盟所属单位用地登记办法的通知锡署发[2002]122号2002年12月19日21关于印发《锡林郭勒盟人才开发专项资金使用管理使用办法》的通知锡署办发[2002]125号2002年7月15日22关于印发《盟直党政机关事业单位车辆编制管理暂行办法》的通知锡署办发[2002]161号2002年9月30日23关于印发锡林郭勒盟社会市面蒙汉两种文字并用管理办法的通知锡署办发[2002]212号2002年12月26日24关于印发《锡林郭勒盟装饰装修管理办法》的通知锡署发[2003]15号2003年1月17日25关于印发《锡林郭勒盟因公出国团组（人员）审批管理办法》和《锡林郭勒盟邀请外国人团组（人员）审批管理办法》的通知锡署发[2003]48号2003年6月13日26关于印发《锡林郭勒盟爱国卫生管理办法（试行）》的通知锡署发[2003]59号2003年8月15日27关于印发《锡林郭勒盟突发公共卫生事件应急处理办法（试行）》的通知锡署发[2003]62号2003年8月25日28关于印发锡林郭勒盟本级离休干部医疗保障管理暂行办法的通知锡署发[2003]72号2003年9月24日29关于印发《锡林郭勒盟再就业优惠政策证发放管理办法》的通知锡署办法[2003]17号2003年2月24日30关于印发《锡林郭勒盟草畜平衡实施细则（暂行）》的通知锡署发[2004]10号2004年2月2日31关于印发《锡林郭勒盟非金属(部分)矿产采矿权招标拍卖挂牌协议出让暂行管理办法》的通知锡署发[2004]58号32关于印发《锡林郭勒盟城镇企业职工基本养老保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发[2004]130号2004年12月18日33关于印发《锡林郭勒盟职工生育保险暂行办法》的通知锡署办发[2004]74号2004年5月25日34关于印发《锡林郭勒盟工伤保险实施细则》的通知锡署办发[2004]75号2004年5月25日35关于印发《锡林郭勒盟农垦企业基本养老保险实施办法（试行）》的通知锡署办发[2004]98号2004年6月29日36关于印发锡林郭勒盟重点项目管理办法（试行）的通知锡署办发[2004]115号37关于印发锡林郭勒盟科学技术奖励办法的通知锡署发[2005]44号2005年4月14日38关于印发《锡林郭勒盟征收和临时占用集体土地补偿安置暂行办法》的通知锡署发[2005]89号2005年8月8日39关于印发《锡林郭勒盟城镇土地使用税实施细则》的通知锡署发[2005]94号2005年8月30日40关于印发《锡林郭勒盟政务公开暂行办法》的通知锡署发[2005]106号2005年10月17日41关于印发城镇退役士兵安置任务有偿转移及扶持城镇退役士兵自谋职业办法的通知锡署办发[2005]43号2005年4月14日42关于印发全盟特困家庭大学生救助资金使用管理办法（试行）的通知锡署办发[2005]101号2005年8月28日43关于印发《锡林郭勒盟帮扶项目大型资产管理暂行办法（修订）》的通知锡署办发[2005]109号2005年9月14日44关于印发《锡林郭勒盟草原森林防火若干规定》的通知锡署办发[2005]159号2005年12月29日45关于印发《锡林郭勒盟生态建设项目资产管理办法》的通知锡署发[2006]7号2006年2月24日46关于印发《锡林郭勒盟盟本级部门预算管理暂行办法》的通知锡署发[2006]25号2006年4月20日47关于印发《锡林郭勒盟本级项目支出预算管理办法（试行）》的通知锡署发[2006]41号2006年6月6日48关于印发招商引资中介人奖励办法（试行）的通知锡署发[2006]63号2006年8月2日49关于印发《锡林郭勒盟盟级储备粮食管理办法》的通知锡署发[2006]69号2006年8月11日50关于印发《锡林郭勒盟特困牧民城市低保资金跨地区转移实施办法》的通知锡署办发[2006]108号2006年12月14日51关于印发《锡林郭勒盟生态恢复禁牧区搬迁禁牧试点牧民子女教育补助实施办法》的通知锡署办发[2006]114号2006年12月18日52关于印发《锡林郭勒盟利用国家开发银行政策性贷款资金管理办法》的通知锡署发[2007]10号2007年2月1日53关于印发《锡林郭勒盟政府投资项目审计监督管理试行办法》的通知锡署发[2007]60号2007年7月16日54关于印发《锡林郭勒盟农村牧区公路建设管理实施细则》的通知锡署办发[2007]24号2007年3月20日55关于印发锡林郭勒盟草畜平衡实施细则（暂行）补充意见的通知锡署发[2007]91号2007年9月14日56关于落实科学发展观加强环境保护的意见锡署发〔2008〕1号2008年158月17日57关于进一步加强民族教育工作的实施意见锡署发〔2008〕14号2008年2月19日58关于批转加强城市测绘和房产测绘管理工作意见的通知锡署发〔2008〕23号1999年3月19日59关于印发《锡林郭勒盟规范性文件制定和管理办法》的通知锡署发〔2008〕57号2008年5月13日60关于批转节能减排统计监测及考核实施细则的通知锡署发〔2008〕60号2008年9月8日61关于进一步加强全盟城镇精细化管理工作的意见锡署发〔2008〕67号2008年5月15日62关于进一步加强防震减灾工作的通知锡署发〔2008〕68号2008年6月12日63关于印发《锡林郭勒盟行政公署工作规则》的通知锡署发〔2008〕70号2008年6月17日64关于规范矿产资源配置程序的意见（试行）锡署发〔2008〕71号2008年6月13日65关于印发锡林郭勒盟本级行政事业单位国有资产管理办法的通知锡署发〔2008〕75号2008年7月2日66关于印发《加快道路运输物流发展的指导意见》的通知锡署发〔2008〕114号2008年8月29日67关于大力发展职业教育的意见锡署发〔2008〕143号2008年10月22日68关于印发锡林郭勒盟引进培养使用奖励优秀人才暂行办法的通知锡署发〔2008〕147号2008年10月15日69关于印发《锡林郭勒盟下岗失业人员再就业小额担保贷款项目风险补偿金管理办法》的通知锡署发〔2008〕152号2008年10月31日70关于印发《锡林郭勒盟矿产资源开采企业产量信息监控系统工作管理办法（试行）》的通知锡署办发〔2008〕23号2008年3月6日71关于进一步加强应急管理工作的通知锡署办发〔2008〕108号2008年8月19日72关于印发锡林郭勒盟农村牧区消防安全等规范化建设标准的通知锡署办发〔2008〕112号2008年8月28日73关于印发《锡林郭勒盟生鲜乳收购站管理办法（试行）》的通知锡署办发〔2008〕120号2008年10月13日74关于印发《锡林郭勒盟饲料及饲料添加剂管理办法（试行）》的通知锡署办发〔2008〕122号2008年10月13日75关于印发锡林郭勒盟财政投资评审管理暂行规定的通知锡署办发〔2008〕125号2008年10月21日76印发关于建立计划生育公益金制度的意见的通知锡署办发〔2008〕146号2008年12月19日77关于转发《锡林郭勒盟物质文化遗产名录申报评定暂行办法》的通知锡署办发〔2008〕147号2008年12月23日78关于印发《锡林郭勒盟五间房煤田资金收缴及支出管理暂行办法》的通知锡署办发〔2008〕152号2008年12月28日79关于进一步加快旅游产业发展的意见锡署发〔2009〕5号2009年1月7日80关于批转《锡林郭勒盟本级企业国有资产监督管理办法》的通知锡署发〔2009〕6号2009年1月19日81关于进一步规范公路物流发展的通知锡署发〔2009〕27号2009年3月6日82关于进一步加强国土资源管理工作的意见锡署发〔2009〕29号2009年3月13日83关于批转《锡林郭勒盟自备加油站管理办法》的通知锡署发〔2009〕36号2009年3月18日84关于印发深入推进两转双赢实施办法的通知锡署发〔2009〕49号2009年4月6日85关于扶持农村牧区贫困人口脱贫致富的实施意见锡署发〔2009〕50号2009年4月17日86关于加强草牧场土地承包经营权流转管理服务的意见锡署发〔2009〕51号2009年4月6日87关于进一步规范和加强生产安全事故调查工作的通知锡署发〔2009〕63号2009年5月10日88关于批转货运通行证管理制度实施细则的通知锡署发〔2009〕84号2009年7月13日89关于加快社会福利设施建设的意见锡署发〔2009〕90号2009年7月26日90关于印发《锡林郭勒盟高中阶段教育助学管理办法》的通知锡署发〔2009〕106号2009年8月27日91关于加强民用建筑工程室内环境质量管理工作的意见锡署发〔2009〕134号2009年11月23日92关于深入开展全民义务植树活动的意见锡署办发〔2009〕17号2009年2月25日93关于印发《锡林郭勒盟盟本级预算稳定调节基金管理暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕19号2009年2月17日94关于加强国家计划地质勘查项目实施和监督管理有关事宜的通知锡署办发〔2009〕22号2009年3月4日95关于进一步加强道路交通旅客运输企业安全生产工作意见的通知锡署办发〔2009〕23号2009年3月4日96关于印发《锡林郭勒盟城乡就业困难人员援助暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕29号2009年3月11日97关于切实做好当前农民工工作的通知锡署办发〔2009〕37号2009年3月19日98关于加快林沙产业发展的意见锡署办发〔2009〕75号2009年5月27日99关于印发《锡林郭勒盟交通运输业税收委托代征管理暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕92号2009年6月17日100关于印发《锡林郭勒盟砂石资源税代扣代缴管理暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕93号2009年6月17日101批转关于加强学校体育卫生艺术教育工作实施意见的通知锡署办发〔2009〕101号2009年6月23日102关于加强对企业科技服务工作的通知锡署办发〔2009〕104号2009年6月28日103关于印发《锡林郭勒盟砂石采掘销售行业增值税委托代征暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕131号2009年9月7日104关于进一步加快生鲜乳收购站经营主体合法化改造的通知锡署办发〔2009〕152号2009年10月28日105关于印发加快锡林郭勒盟融资性担保体系建设意见的通知锡署办发〔2009〕170号2009年12月9日106关于印发锡林郭勒盟牧区肉羊良种补贴实施意见的通知锡署办发〔2009〕171号2009年12月21日107关于印发《锡林郭勒盟级非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理办法》的通知锡署办发〔2009〕172号2009年12月23日108关于印发《锡林郭勒盟少数民族地区医疗能力建设项目风险准备金管理办法》的通知锡署办发〔2009〕174号2009年12月24日109关于进一步规范建设工程招投标工作的通知锡署发〔2010〕103号2010年5月31日110关于进一步加强建筑市场管理的通知锡署发〔2010〕104号2010年5月31日111关于进一步加强中小企业和农村牧区融资工作的意见锡署发〔2010〕106号2010年6月9日112关于加强物业服务管理工作的意见锡署发〔2010〕107号2010年5月24日113关于进一步加强全盟建筑工程安全生产文明施工管理工作的通知锡署发〔2010〕105号2010年6月2日114关于印发《锡林郭勒盟失业保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕132号2010年7月20日115关于印发锡林郭勒盟阶段性禁牧项目实施办法（试行）的通知锡署发〔2010〕146号2010年8月16日116关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定》的通知锡署发〔2010〕164号2010年9月3日117关于印发《锡林郭勒盟工伤保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕178号2010年9月27日118关于印发锡林郭勒盟牧民财政补贴资金管理办法（试行）的通知锡署发〔2010〕179号2010年9月27日119关于印发《元上都遗址保护管理办法》的通知锡署发〔2010〕180号2010年9月28日120关于印发《锡林郭勒盟无障碍建设管理办法》的通知锡署发〔2010〕183号2010年9月30日121关于印发《锡林郭勒盟京津风沙源治理工程管理办法（试行）》的通知锡署办发〔2010〕15号2010年2月10日122转发盟公安局关于加强民用爆炸物品安全管理贯彻意见的通知锡署办发〔2010〕47号2010年4月26日123转发《锡林郭勒盟蒙古语授课学前教育、高中阶段免费教育实施办法》的通知锡署办发〔2010〕128号2010年7月15日124关于印发《锡林郭勒盟失业保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕132号2010年7月20日125关于印发锡林郭勒盟阶段性禁牧项目实施办法（试行）的通知锡署发〔2010〕146号2010年8月16日126关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定》的通知锡署发〔2010〕164号2010年9月3日127关于印发锡林郭勒盟牧民财政补贴资金管理办法（试行）的通知锡署发〔2010〕179号2010年9月27日128关于印发《锡林郭勒盟工伤保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕178号2010年9月27日129关于印发《锡林郭勒盟无障碍建设管理办法》的通知锡署发〔2010〕183号2010年9月30日130关于印发《锡林郭勒盟京津风沙源治理工程管理办法（试行）》的通知锡署办发〔2010〕15号2010年2月10日131转发盟公安局关于加强民用爆炸物品安全管理贯彻意见的通知锡署办发〔2010〕47号2010年4月26日132转发《锡林郭勒盟蒙古语授课学前教育、高中阶段免费教育实施办法》的通知锡署办发〔2010〕128号2010年7月15日133关于加强建设工程抗震设防管理工作的通知锡署办发〔2010〕148号2010年10月8日附件2：废止的规范性文件目录序号规范性文件名称文号及发布日期说明1关于锡林郭勒盟行政公署规范性文件制定程序等三个规定的通知锡署发〔1991〕103号1991年12月18日被《锡林郭勒盟行政公署关于印发＜锡林郭勒盟规范性文件制定和管理办法＞的通知》（锡署发〔2008〕57号）代替。
锡林郭勒盟(通用)机关事业单位工资审批表
级别（薪级、技术等级）工资
生活性补贴（基础性绩 变 效） 动 工作性补贴（奖励性绩 前 效） 工 艰苦地区补贴 资 情 上下班交通补贴 况 通讯补贴
级别（薪பைடு நூலகம்、技术等级）工资
变 生活性补贴（基础性绩效） 动 工作性补贴（奖励性绩效） 后 工 艰苦地区补贴 资 情 上下班交通补贴 况 通讯补贴
机关事业单位职务（岗位）变动工资审批表
单位性质： 姓名
性别
出生年 月
经费拨款 情况：
全额
参加工作时
间
单 位
身份
原职务 职务（岗位）名称
（岗位）
（聘任） 任职时间
现职务 （岗位） （聘任）
职务（岗位）名称 任职时间
执行何种工资标准
工资级别、档次（薪级）（如 15-5）
职务（岗位）工资
执行何种工资标准
工资级别、档次（薪级）（如155）
取暖补贴
取暖补贴
其它
其它
小计
0
小计
0
月增资额
呈
主
报
管
单
部
位
门
意
(章)
意
(章)
见
见
年月日
年月日
审
根据内政字〔2006〕378号文件，从 年 月起执行。
批
机
关
意 见
（章）
承办人（签字）：
年月日
2024年事业单位人员聘用协议规范文本及补充文件版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位人员聘用协议规范文本及补充文件版本合同目录一览1. 聘用协议1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 聘用条件1.4 聘用待遇1.5 聘用双方的权利和义务2. 试用期规定2.1 试用期限2.2 试用期间待遇2.3 试用期评估3. 工资待遇3.1 基本工资3.2 绩效工资3.3 津贴补贴3.4 工资调整4. 福利待遇4.1 社会保险4.2 医疗保险4.3 住房公积金4.4 带薪休假4.5 其他福利5. 工作时间和休息休假 5.1 工作时间5.2 休息休假6. 培训和继续教育6.1 培训计划6.2 培训待遇6.3 继续教育7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 合同解除和终止8.1 解除合同的情形 8.2 终止合同的情形8.3 经济补偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律诉讼10. 合同的生效、变更和解除10.1 合同生效10.2 合同变更10.3 合同解除11. 其他约定11.1 双方约定的其他事项12. 附件12.1 附件一：聘用协议书12.2 附件二：试用期评估表12.3 附件三：工资待遇明细表12.4 附件四：福利待遇明细表12.5 附件五：培训计划及安排12.6 附件六：保密协议书12.7 附件七：合同解除和终止申请表13. 法律法规13.1 相关法律法规名称14. 签订日期及双方签字14.1 签订日期14.2 甲方签字14.3 乙方签字第一部分：合同如下：第一条聘用协议1.1 聘用岗位1.2 聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商达成一致，并签订新的聘用协议。
1.3 聘用条件（1）遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；（2）具备与岗位相适应的专业知识和工作能力；（3）身体健康，能胜任本职工作。
锡林郭勒盟行政公署办公厅关于推荐申报2014—2015年度全盟科学技术
锡林郭勒盟行政公署办公厅关于推荐申报2014—2015年度全
盟科学技术进步奖的通知
【法规类别】科技成果鉴定奖励
【发文字号】锡署办发[2016]163号
【发布部门】锡林郭勒盟行政公署
【发布日期】2016.07.13
【实施日期】2016.07.13
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
锡林郭勒盟行政公署办公厅关于推荐申报2014-2015年度全盟科学技术进步奖的通知
（锡署办发〔2016〕163号）
各旗县市（区）人民政府（管委会），行署各委、办、局，各大企业、事业单位：为贯彻落实国家创新驱动发展战略，推动全盟科技创新成果的交流与应用，服务地方经济和社会发展，盟委、行署将于近期召开全盟科技创新大会，表彰奖励2014-2015年度全盟优秀科技创新成果，现就做好科学技术进步奖推荐申报工作通知如下：
一、推荐申报范围
全盟科学技术进步奖拟设一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个，凡在2014年1月-2015年7月间完成并具备下列条件之一的各类科技成果均可推荐申报。
（一）列入国家、自治区、盟级科技项目，经盟级以上科技成果管理部门组织鉴定并
出具鉴定证书的科技成果；。
锡林郭勒盟职称申报诚信承诺书
职称申报诚信承诺书
本人保证在申报专业技术资格评审过程中所填写《专业技术职务任职资格评审表》和《专业技术资格送审表》的内容和提供审核的各类证书、业绩资料、期刊论文、著作等申报资料及佐证材料均真实有效。
若在审核中发现不真实的内容或上述资料涉及伪造、剽窃他人成果等不诚信行为，本人自愿接受以下失信惩戒：
1.取消申报专业技术资格，三年内不能申报专业技术资格评审；如已取得相应专业技术资格，一经核实取消其资格。
2.在全区范围通报失信行为，并列入失信黑名单。
申报人签名：
年月日。