小区保洁员奖罚制度3篇

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小区保洁员奖罚制度3篇

奖惩制度,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事行政的制度。本文是小区保洁员奖罚制度,欢迎阅读。

小区保洁员奖罚制度一:

保洁部现场纪律

1.具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金5-10元。

(1)、不使用指定的员工通道进出。

(3)、未经批准使用不可使用的设施。

(4)、大声喧哗,遭到物业管理方或业主投诉。

(5)、下班后未及时离场,工厂内逗留。

(6)、无故迟到、早退。

(7)、随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂物。

(8)、上班时间做私事、看报纸、吃东西。

(9)、串岗、扎堆聊天。

(10)、工作时间接待亲友或私人探访。

2.具有下列情况之一者,给予书面警告处分。罚款10-100元。

(1)、3次违反口头警告条款之一者。

(2)、对业主或同事粗言秽语,不讲礼貌。

(3)、不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者。

(4)、在工作时间瞌睡或已睡眠。

(5)、在工作区域内不遵守要求,不听管理和劝阻。

(6)、蓄意破坏社区或物业管理方财物。

(7)、在社区内随意乱写乱画,中伤他人。

(8)、无事生非,挑拨离间,损害员工团结。

(9)、不服从正常安全检查。

(11)、开具虚假病历和处方单。

3.具有下列情况之一者,给予包括但不限于除名的处分。

(1).未履行批准手续,擅离岗位。

(2).工作不力,下属涣散,影响工作质量。

(3).迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。

(4).经常不能保质保量完成本职工作。

(5).损害公司声誉和物业管理方利益,弄虚作假者。

(6).泄露内部经营情报。

(7).利用工作之便,收受他人财物,经查实者。

(8).盗窃公司或甲方的财物。

4.工作中出现过失给予一次解释机会,经上司及时指导培训后,如再次出现类似/同样情况时,按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或5-10元经济处罚。

(1).过失1清洁工具乱放

标准:指定地点,定点定位存放。

(2).过失2垃圾箱内堆满垃圾

标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。

(3).过失3安全通道有垃圾、有杂物

标准:安全通道干净无垃圾、杂物、不允许停留垃圾超过10分钟。

(4).过失4天花板、地面有垃圾、污物

(5).过失5安全防火设施、设备没有擦拭

(6).过失6通风口吸灰尘、污渍

标准:通风口干净无灰尘、无污渍,随时发现清理。

(7).过失7卫生间、休息间有积水、杂物

标准:卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过10分钟。

(8).过失8玻璃、不锈钢上有污渍

标准:低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保洁及清理污渍。

(9).过失9其它设施、设备有污渍、污垢

标准:发现有污渍、污垢及时清理。

(10).过失10责任区内未发现保洁员

小区保洁员奖罚制度二:

序号

考核标准

应得分

实得分

奖惩方法

1

15

一、奖惩

2

工作积极、主动、热情周到,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。

15

1、根据考核标准的条件,每年由管理处主任打分,以考核分数

确定绩效和奖惩依据:

3

做好所管区域的环境绿化栽培、松土、施肥、修剪、浇水、养护等工作,创造优美的工作和生活环境。

15

①90分以上为优秀;②76分以上为良;③60分以上为合格;

④60分以下为不合格。

4

熟悉所管区域的环境,对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计、摆放成形,确保美化小区(大厦)周围环境的作用。

15

2、对所管理的部门获得优秀称号的员工,经公司总经理批准,

给予特殊奖励。

5

及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死,按时检查巡视,发现问题及时处理,并做好工作记录。

10

3、在工作中有突出贡献的、被管理处或公司评为最优秀员工的、受到主管部门特别嘉奖的,公司提高奖励该员工。

6

10

二、惩罚

7

按时上下班,佩戴工作卡,语言文明,给人方便,维护公司形象。

10

1、对考核不合格的员工,除扣罚当年本人应得年终奖金外,调

换工作岗位直至辞退处理。

8

10

2、在管理工作中投诉率高于主管部门规定标准或因失职造成重

大损失,给公司造成一定影响,对该员工采取降低奖金,调换工作

岗位,直至辞退处理

小区保洁员奖罚制度三:物业小区保洁奖惩制度

为进一步改善社区人居环境,充分调动保洁员的积极性。从

20XX年XX月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度,具体做法是:

1、要求保洁人员统一着装上岗,便于监督和管理。

2、由物业选派考核小组,全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。

4、月底公布结果,按分数高低取前XX名予以奖励。每月兑现奖金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。历次考核均前三

名的,年终再给予一次性奖励300元。

考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。

1、责任区侧石角积尘多,每发现一处罚款XX元;

2、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款XX元;

3、责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款XX元;

4、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款XX元;

5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款XX元。

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