镇脱贫攻坚驻村干部最新管理制度
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镇脱贫攻坚驻村干部最新管理制度为严肃工作纪律,凝聚强大合力,发挥整体作用,切实转变驻村干部工作作风,全面提升脱贫工作水平,圆满完成脱贫攻坚工作任务,特制订本制度。
一、考勤、请销假制度
1、考勤制度。驻村干部,实行签到制度,工作日期间由村支部书记监督按时签到,并按实际出勤情况如实填写考勤册。每月汇总,由村支部书记签字确认后,报镇党委盖章备案,作为干部补贴发放的依据。
2、请销假制度。驻村干部因个人原因需要请假时,应填写请假条。请假5天以内的由镇党委批准;6—10天的经镇党委同意后,由县委组织部批准;10—30天的由派出单位向同级党委组织部请假;超过30天的由派出单位召回并重新选派。镇党建办将按照请假条,做好考勤登记,假条填写不完整、无请假条的一律视为无故脱岗。请假条一式两份,上报镇党委一份,村档案备案一份。镇包村干部、村干部请假由镇党委统一管理。
二、工作日志记录制度
驻村干部要认真记好《工作日志》,记录驻村时间和工作情况。镇党委将组织专人每月5日前对驻村干部的《工作日志》进行查阅,了解驻村干部的工作情况。对没有按时记