(完整word版)农民工劳动合同书(样本)
农民工劳务合同范本7篇
农民工劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
乙方同意甲方根据生产经营情况的需要，调整其工作岗位和工作内容。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时工作制。
乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬一、合同期限与工作内容第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位工作。
甲方可以根据生产经营情况的变化，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间与休息休假第二条：执行标准工时制。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应符合法律法规的规定并与乙方协商同意。
法定节假日及婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。
三、劳动报酬与社会保险福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（农民工）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。
农民工劳动合同书模板(4篇)
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称：_____单位所有制性质：_____电话号码：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：__________(甲方)因生产工作需要，招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工劳动合同样本(4篇)
农民工劳动合同样本甲方：_____性别：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____现住址：_____身份证号码：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至_____止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的支付周期为_____，支付时间为_____支付标准为_____。
农民工标准劳动合同范本6篇
农民工标准劳动合同范本6篇篇1农民工标准劳动合同范本农民工是指在城市从事体力劳动的农村劳动者。
由于农民工的工作环境和待遇往往较差，一些用人单位为了规避劳动法律法规的监管，对农民工的权益进行侵害。
为了保障农民工的合法权益，规范用人单位与农民工之间的劳动关系，特制定了农民工的标准劳动合同范本，以供各用人单位参考并使用。
第一条甲方（雇主）与乙方（农民工）在平等自愿的基础上，依法签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规、规章。
第二条甲方与乙方约定合同期限。
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月/年。
第三条乙方工作地点为（具体工作地点），工作内容为（工作内容）。
第四条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
第五条甲方应当按照国家规定支付乙方工资，不得拖欠工资，确保乙方享受与其劳动成果相称的报酬。
第六条甲方应当为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。
第七条甲方应当为乙方提供工作必需的劳动保护用品，确保乙方的工作环境和条件符合国家标准。
第八条乙方有权要求甲方提供必要的技术培训和晋升机会，提高自身职业技能和岗位能力。
第九条乙方有权享受带薪休假，甲方应当合理安排乙方的工作时间和休假时间。
第十条乙方有权享受年度假期、节假日等休息和休假待遇，甲方应当按照国家规定安排乙方的休息时间。
第十一条乙方有权享受劳动结合城乡的政策优惠，甲方应当按照相关规定为乙方提供相应的政策待遇。
第十二条本合同自双方签署之日起生效，至合同规定的期限届满为止。
任何一方未经对方同意不得擅自解除合同，一经擅自解除合同造成的损失由擅自解除合同的一方承担。
第十三条乙方有权要求甲方提供合法劳动合同签约方的身份证明、劳动报酬等相关证明材料，并有权自行保留关于本合同的复印件。
第十四条本合同经双方签字盖章后生效，合同一式双份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为农民工的标准劳动合同范本，以供各用人单位和农民工参考。
农民工的劳动合同范本6篇
农民工的劳动合同范本6篇篇1农民工的劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方（劳动者）在甲方（雇主）单位从事工作事宜，达成如下协议，以诚实守信的原则约定如下：一、合同期限本合同从签订之日起生效，至（具体日期或工作期限）为止。
但若因特殊原因（如试用期满、工作需要等）需续签或终止合同的，双方应提前30天书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方须完成甲方交办的工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
3. 乙方的工作时间为每周工作日（具体工作时间），若需要加班，应提前向甲方报备。
三、工资和福利待遇1. 乙方在劳动合同期限内，享有按照国家规定的最低工资标准领取工资，具体数额为（具体数字）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体在甲方劳动合同管理制度中规定。
3. 乙方在工作期间因工作需要产生的相关费用，由甲方按照规定报销。
四、劳动保护和安全1. 甲方应保障乙方的合法权益，不得剥夺乙方的劳动报酬和福利待遇。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设备和安全培训，确保乙方在工作中的安全和健康。
3. 乙方在工作过程中因工作需要受伤或患病的，甲方应依法给予相应的医疗保险和赔偿。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定的履行劳动义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照本合同约定的支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，并书面确认后生效。
2. 本合同附件包括《甲方（公司名称）劳动合同管理制度》等相关规定，乙方应仔细阅读并遵守。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：（签字）日期：年月日乙方：（劳动者姓名）签字：（签字）日期：年月日（本文档仅为参考范本，具体合同内容以双方协商确认的为准）篇2农民工的劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxx联系方式：xxxxx乙方：（农民工姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系方式：xxxxx根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作事项订立本合同如下：第一条工作地点甲方将安排乙方在（工作地点）从事（工作内容）的工作。
关于农民工劳动合同范本5篇
关于农民工劳动合同范本5篇篇1农民工劳动合同范本一、甲方：农民工本人姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、乙方：_______________________________________________________单位名称：法定代表人：联系电话：三、合同期限：本合同自__________________起至__________________止四、工作地点：_______________________________五、工作内容：_______________________________________________________六、工作时间：每天工作___小时，休息___小时，每周工作_____天七、劳动报酬：甲方每月工资为人民币(大写)____________________元整。
工资支付日期为每月___日。
八、社会保险：甲方参加________________________________社会保险，乙方按国家规定为甲方购买相关社会保险。
九、工作条件：乙方提供的工作条件符合国家相关劳动法规的相关要求。
十、劳动纪律：甲方应遵守乙方的工作纪律，完成各项工作任务，不得违反相关法规和规定。
十一、劳动保护：乙方应为甲方提供必要的劳动保护措施，确保甲方的劳动安全和健康。
十二、劳动合同的解除：合同期满，双方如无特殊情况需延长合同期限，自动解除合同。
十三、其他约定事项：__________________________________________________十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方签字：_____________________ 日期：__________ 年____月____日乙方签字：_____________________ 日期：__________ 年____月____日以上为农民工劳动合同范本，请双方认真阅读，确保合同内容的严肃性和合法性，合同一经签署生效，应严格执行。
新版农民工劳动合同书范本7篇
新版农民工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作安排和任务，勤勉尽责。
3. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲方依法制定并报劳动行政部门备案后执行。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
标准工时工作制下的休息休假按国家有关规定执行；综合计算工时工作制或不定时工作制下的休息休假按劳动行政部门审批的细则执行。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为____元。
工资应以货币形式按月足额支付。
2. 甲方可以根据业务发展和经济效益增长情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
此外，乙方有权享受法定的各项福利待遇和待遇补偿等权利。
如甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费，应按照相关规定支付经济补偿金等费用。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为________________________。
农民工劳动合同书5篇
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方：【雇主单位名称】法定代表人/负责人：【法人代表人/负责人姓名】地址：【雇主单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【农民工姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：【工作内容】。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每天【几小时】，休息日为【哪几天】。
3. 工作地点：乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】，发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，应将雇主单位的资料归还给雇主单位，不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为，将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致，并签署书面合同。
七、签署甲方（雇主单位）：____________________ 乙方（农民工）：____________________日期：____________________ 日期：____________________【注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议，均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方（单位）：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________地址：_______________________________________电话：_______________________________________统一社会信用代码（身份证号码）：______________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：____________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
农民工劳动合同书官方版（6篇）
农民工劳动合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
农民工劳动合同范本5篇
农民工劳动合同范本5篇第1篇示例：农民工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（农民工姓名）身份证号：（身份证号码）甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方用人需要，乙方被雇佣为甲方的员工，双方达成以下协议：一、工作内容乙方将在甲方提供的工作岗位上，从事劳动（具体工作内容）。
在工作期间，乙方必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律，认真完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
工作地点的变更必须经双方协商一致后方可实施。
三、工作时间乙方的工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作天数）。
如因特殊情况需要延长工作时间，必须经过乙方的同意，并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定，向乙方支付相应的劳动报酬。
乙方的工资标准为（具体工资金额），支付方式为（工资支付方式，如银行转账、现金发放等）。
五、社会保险甲方应为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应按照国家规定缴纳个人的社会保险费。
六、劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
如有违反劳动保护法律法规的情况发生，甲方应承担相应的责任。
七、劳动合同期限本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体结束日期）止。
如无特殊情况终止，本合同期限届满后，本合同自动终止。
双方当事人可以协商一致变更或解除本合同，但应提前（具体天数）书面通知对方。
八、安全生产教育甲方应组织乙方参加安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
九、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
如乙方擅自解除劳动合同，应向甲方支付违约金；如甲方违反劳动法律法规，应向乙方支付相应的赔偿金。
十、争议解决本合同履行过程中，如发生任何纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。
农民工劳动合同范文（5篇）
农民工劳动合同范文甲方（用人单位）：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍贯：_____身份证号码：_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_____岗位，为_____工种。
具体的工作任务为：_____。
三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时____元。
2.乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为：_____。
3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_______________。
六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方____个月的停工医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
农民工标准劳动合同范本6篇
农民工标准劳动合同范本6篇第1篇示例：农民工标准劳动合同范本甲方（劳动用工单位）：_____________________________乙方（农民工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确权利与义务，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方均不可擅自解除合同。
二、工作内容及工时：乙方被甲方聘用从事_______工作，具体工作内容为______________。
每日工作时间为___小时，每周工作时间不超过___小时。
三、工资及支付方式：乙方的工资为每月______元。
工资支付时间为每月___日，支付方式为_______。
如遇国家法定节假日，请假等情况，工资照发。
四、社会保险：甲方承担乙方的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
乙方享有相应的社会保险待遇。
五、劳动保护：甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。
乙方应严格遵守劳动纪律，保护甲方的合法权益。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，不得违反劳动纪律。
如有违反规定的行为，甲方有权做出相应处理。
七、劳动争议解决：双方在劳动合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，应向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同变更和解除：双方因工作需要发生变动，应协商一致签订书面变更协议。
未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
九、其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充合同。
十、合同附件：本合同附有《劳动保护协议书》、《工资支付方式协议书》等附件，为本合同的有效组成部分。
特此立约。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【温馨提示】：双方签订合同前，务必认真阅读合同内容，确保明白自己的权利和义务，避免日后产生纠纷。
农民工的劳动合同范本7篇
农民工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求和安排，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，实行标准工时制或其他工作制。
2. 乙方在工作期间，享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为：________元。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方在生产工作任务不足使乙方待工的，应当依法支付待工期间的基本生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
4. 甲方根据生产和工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
新版农民工劳动合同范本5篇
新版农民工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（农民工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方从事的工作内容为：____________________。
（二）工作地点为：____________________。
根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间制度按照甲方相关规定执行。
（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
三、劳动报酬（一）乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资。
（二）甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
（三）甲方对乙方实行的具体工资标准按照国家有关规定执行。
甲方可以根据经营状况、经济效益等调整工资水平。
但不得低于当地的最低工资标准。
（四）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
甲方应为乙方建立社会保险个人账户，用于记录乙方的社会保险关系和个人账户信息。
甲方保障乙方享有社保待遇的权利。
如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费用导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
农民工劳动合同书(4篇)
农民工劳动合同书甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
农民工劳动合同书(6篇通用)
农民工劳动合同书（6篇通用）农民工劳动合同书篇1甲方乙方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限：从_____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从_____年____月____日起至_____年____月____日止)。
二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：。
乙方岗位类别确定(打“∨”)为：()管理类()工人类。
三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月;乙方试用期工资为元月。
(二)甲方每月____日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家____省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
(二)甲方执行国家____省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
农民工劳动合同书范本4篇
农民工劳动合同书范本农民工劳动合同书范本精选4篇（一）【农民工劳动合同书】甲方（雇主）：公司名称/个人姓名：法定代表人/签约代表人：地址/身份证号码：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：鉴于乙方愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等自愿的原则，共同签订本劳动合同，具体条款如下：第一条协议期限本合同自__________年_______月_______日起生效，至__________年_______月_______日终止。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作（具体工作内容）。
第三条工作地点1. 甲方的工作地点确定为（详细地址）。
第四条工作时间1. 乙方每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
第五条工资待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为人民币（货币大写）__________，按照每（月/周/天/小时）支付，支付日为每月的__________日；2. 乙方通过正常出勤和完成工作任务可获得的奖金为人民币（货币大写）__________，具体奖励方式为__________。
第六条保险和福利1. 甲方负责为乙方办理工伤与意外保险，并承担相应的费用；2. 甲方负责提供乙方必要的住宿和伙食，并承担相应的费用。
第七条休假与休息1. 乙方享有每周休息一天（一般为周日），具体的休假规定由甲方安排；2. 乙方有权享受法定节假日的休假，具体请参考国家相关法律法规。
第八条保密义务1. 乙方在工作期间或合同终止后不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第九条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第十条合同变更和终止1. 本合同任何一方如需变更合同内容，必须经过双方协商一致并以书面形式确认；2. 本合同在以下情况下可提前终止：a. 双方协商一致；b. 乙方无故连续旷工三天以上；c. 乙方因病或意外原因不能继续劳动的，如经甲方协商后确认属实，则可终止合同。
2024年农民工劳务合同范本6篇
2024年农民工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________联系电话：________________________乙方（农民工）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作。
具体任务或所从事工种以及需要达到的工作量标准由甲方根据岗位特点和工作需求而定。
（三）乙方应当遵守甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务并保证工作质量。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
（二）休假制度：按照国家法定休息休假制度执行，包括带薪年假等福利。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体金额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）支付方式及时限：甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
农民工劳动合同模板6篇
农民工劳动合同模板6篇第1篇示例：农民工劳动合同模板一、合同双方甲方（用人单位）：_____(单位名称)_______组织机构代码：________住所地：_____(单位地址)_______法定代表人（负责人）：_____(法定代表人姓名)_______联系电话：_____(联系电话)_______乙方（劳动者）：_____(劳动者姓名)_______性别：_____(性别)_______民族：_____(民族)_______出生日期：_____(出生日期)_______家庭住址：_____(家庭住址)_______二、劳动合同期限本劳动合同自_____(起始日期)_______ 起至_____(终止日期)_______止。
劳动合同期满前30天，双方一方通知对方，如无通知，则自动续签。
三、合同工作内容乙方接受甲方的安排，从事_____(工作内容)_______相关工作。
五、劳动报酬乙方的工资调整按照_____(调整规定)_______执行。
工资以_____(月/日/时)_______为单位发放。
六、工作时间和休息乙方每日工作_____(小时)_______，休息_____(小时)_______，每周休息日为_____(周几)_______。
法定节假日按国家有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和劳动安全甲方应当保障乙方的劳动条件、劳动安全，提供必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动保护教育，使乙方熟悉有关的劳动安全和卫生规章制度。
八、职工奖惩制度甲方应当建立和完善职工奖惩制度，保证乙方依法享有奖金、津贴、奖励、表彰等权益，不得随意扣发工资等违法行为。
九、社会保险甲方应按照国家社会保险法律法规的规定为乙方按时缴纳社会保险费，并向乙方及时足额地发放社会保险待遇。
十、违约责任在劳动合同期限内，任何一方违反合同约定，应当按照法律规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、解决劳动争议劳动争议应当协商解决。
农民工劳动合同书模板（4篇）
农民工劳动合同书模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____ 本市办公地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。
第1条合同期限本合同期限执行下列____款1、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月（____日）。
2、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（____日）。
终止劳动合同条件约定如下：（1）：_____（2）：_____（3）：_____3、以完成1定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第2条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第3条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于____市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：_____。
第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第5条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
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编号：
农民工劳动合同书
甲方（用人单位）名称：天津天际建筑工程有限公司
性质：
地址：天津市市辖区武清区黄花店镇政府路57号
乙方（劳动者）姓名：性别：
出生年月：
身份证号码：
户口所在地：
签订日期：年月日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同管理办法》等法律,法规,规章的规定,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同约定的条款。
一、合同类型和期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第种形式：
1、有固定期限的劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期自年月日开始，至年月日止。
2、无固定期限。
其中试用期自年月日始，至年月日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为年月日，以乙方完成工作（任务）为合同终止时间。
二、工作岗位
(一) 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位和任职要求进行调整。
(二)甲方根据国家、地方和行业的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产工作任务。
三、劳动报酬
(一)甲方以货币形式按月支付乙方工资,乙方的工资标准为：元/月或（元/天，实际所发工资以计日考核为准）。
(二)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、社会保险
甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从
事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康。
(二) 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工；甲方安排乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的，乙方应持有相应的国家或地方颁布的特殊工种操作证书方可上岗。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全、健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩。
七、劳动合同的变更,解除,终止
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；
2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的。
4、在试用期间被证明不符合录用条件的；
5、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
6、不服从甲方正当工作安排的；
7、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知
乙方：
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得随意解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的。
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的；
4、符合法律,法规规定的其他情况的。
(六)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬：
1、甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方克扣或者无故拖欠工资的；
3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；
(七)符合下列条件之一的,本合同即行终止：
1、合同期限届满的；
2、合同约定的终止条件出现的；
3、乙方达到法定退休条件的；
4、甲方依法破产,解散的；
5、法律,法规,规章规定的其他情形。
(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。
八、赔偿
(一)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：
1、甲方无故克扣乙方工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资
报酬25%的赔偿费用；
2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。
(二)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
(三)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
九、违反劳动合同的责任
当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。
十、当事人约定的其他内容
十一、劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的条款与国家和地方新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行。
十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方(盖章)：
法定代表人（或委托代理人签字）：乙方(盖章或签字)：年月日年月日。