java大作业编一个程序打印出公司月各员工工资

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开发人员工时汇总及工资分配表

开发人员工时汇总及工资分配表

开发人员工时汇总及工资分配表
1. 背景
为了有效管理开发人员的工时,并按照工作贡献合理分配工资,需要创建一份开发人员工时汇总及工资分配表。

2. 工时记录
每个开发人员应记录每天的工作小时数。

可以使用以下格式进
行记录:
3. 工资分配
工资分配应基于开发人员的工作小时数和贡献度进行公平分配。

可以按照以下方式计算每个人的工资:
1. 首先,计算每个人的总工作小时数。

可以使用以下公式进行计算:
总工作小时数 = SUM(工作小时数)
2. 然后,计算每个人的贡献度。

贡献度可以根据每个人完成的任务数量或质量进行评估。

3. 最后,根据总工作小时数和贡献度比例计算每个人的工资。

可以使用以下公式进行计算:
工资 = 总工作小时数 * 贡献度比例
4. 工资分配表
根据上述计算方法,可以创建一份工资分配表,如下所示:
5. 总结
通过开发人员工时汇总及工资分配表,我们可以对开发人员的工时进行有效管理,并按照工作贡献合理分配工资。

这有助于提高团队的工作效率和激励开发人员的积极性。

java开发工程师月报模板

java开发工程师月报模板

java开发工程师月报模板
摘要:
1.月报概述
2.项目进展
3.技术研究与分享
4.问题与解决
5.下月计划
正文:
一、月报概述
本月主要工作内容集中在项目开发、技术研究与分享以及团队协作等方面。

在保持项目稳定推进的同时,积极探索新技术,提升团队整体技术水平。

二、项目进展
1.项目A:完成了需求分析与设计,进入开发阶段,完成了60% 的代码编写,预计下月底前上线;
2.项目B:进行了功能优化与迭代,解决了部分BUG,用户反馈良好,计划下月进行新功能的开发;
3.项目C:与合作伙伴进行了需求对接,完成了初步的设计方案,预计下月初开始正式开发。

三、技术研究与分享
1.学习了Java 17 的新特性,并在项目中尝试应用了一些新特性,提高了代码质量和开发效率;
2.团队内部进行了一次技术分享会,主题为“微服务架构及其实践”,提升了团队在微服务领域的知识储备。

四、问题与解决
1.项目A 在开发过程中遇到了性能瓶颈,通过分析代码和调优数据库,成功提高了系统性能;
2.项目B 在迭代过程中出现了部分用户反馈的BUG,已经定位并修复,计划在下个版本中发布。

五、下月计划
1.继续推进项目A 的开发工作,预计完成80% 的代码编写,开始进行系统测试;
2.对项目B 进行新功能的开发,同时进行性能优化和稳定性调整;
3.启动项目C 的开发工作,完成需求评审和详细设计。

java打印list内容简洁写法

java打印list内容简洁写法

java打印list内容简洁写法Java打印List内容的简洁写法在Java编程中,将List中的内容打印出来是一项常见的任务。

List是Java 集合框架中的一种数据结构,它可以存储多个元素,并且保持元素的顺序。

这使得List成为处理和操作数据的重要工具之一。

然而,传统的打印方法可能会显得冗长和繁琐,我们可以使用一些简洁的写法来实现这个目标。

接下来,我将一步一步回答该问题,并提供一些代码示例。

第一步:导入必要的包在编写代码之前,我们首先需要导入Java提供的必要包。

为了能够使用List数据结构,我们需要导入java.util包。

可以在Java代码中通过以下语句来导入:javaimport java.util.List;第二步:创建一个List对象在执行打印操作之前,我们需要先创建一个List对象,并将一些元素添加到该对象中。

这可以通过以下方式来完成:javaList<String> list = new ArrayList<>();list.add("元素1");list.add("元素2");list.add("元素3");这里我们创建了一个List对象,并向其中添加了三个元素。

第三步:使用for循环打印List内容传统的打印方法可能需要使用迭代器或者使用for-each循环来遍历List 中的每一个元素并将其打印出来。

在Java 8及以上版本中,我们可以使用for循环的新特性来实现这一目标。

以下是一个示例代码:javafor(String element : list) {System.out.println(element);}这段代码使用了for循环来遍历list中的每一个元素,并使用System.out.println()方法将其打印到控制台上。

这是一种简洁的写法,不需要显式地使用迭代器或者计数器变量。

java print用法

java print用法

java print用法==========Java Print是一个Java平台提供的打印API,它提供了多种方式来处理打印任务。

在本文档中,我们将介绍Java Print API的主要用法和功能。

一、打印服务------Java Print API需要一个打印服务来执行打印任务。

打印服务可以是本地打印机,也可以是远程打印机。

要使用Java Print API,首先需要设置一个打印服务。

### 1. 获取打印服务可以使用`PrintServiceLookup`类来获取本地打印服务列表。

以下是一个示例代码:```javaPrintServiceLookup lookup =PrintServiceLookup.lookupPrintServices(null);```这将返回一个`PrintService[]`数组,其中包含了本地可用的打印服务列表。

### 2. 选择打印服务可以根据需要选择一个特定的打印服务来执行打印任务。

可以使用`PrintService`类的构造函数来创建一个打印服务对象,并指定其名称或标识符。

以下是一个示例代码:```javaPrintService printService =PrintServiceLookup.lookupDefaultPrintService();```这将返回默认的打印服务对象。

二、打印任务------Java Print API提供了多种方式来创建和执行打印任务。

以下是一些常用的打印任务类型:### 1. 文本打印任务可以使用`PrinterJob`类创建一个文本打印任务,并指定要打印的文本内容。

以下是一个示例代码:```javaPrinterJob job = PrinterJob.getPrinterJob();job.setPrintable(new Printable() {public int print(Graphics graphics, PageFormat pageFormat, int pageIndex) throws PrinterException {if (pageIndex > 0) {return NO_SUCH_PAGE; // Skip this page if it's not the first page}String text = "Hello, world!"; // The text to be printedgraphics.drawString(text, 100, 100); // Position the text at (100, 100) on the pagereturn PAGE_EXISTS; // Return success if this page exists, indicating that more pages may follow.}});job.print(); // Execute the print job```### 2. 图像打印任务可以使用`Graphics2D`对象绘制图像,并将其作为打印任务的内容。

数据库应用系统设计大作业人事工资管理

数据库应用系统设计大作业人事工资管理

数据库应用系统设计大作业人事工资
管理
1
2
武汉工业学院
- 第 1学期
<数据库应用系统设计>
<人事工资管理>
学生学号:
学生姓名: 张海燕
所在班级: 信管二班
任课教师: 林菁
12月25日
人事工资管理系统设计
一、系统设计的目的
考虑到使用传统的人工方式来对各企事业人事工资进行管理带来的效率低下以及操作复杂等诸多弊端,我们为能够极大地提高人事管理的效率,优化单位的科学、正规化管理,而且与世界接轨。

故开发了此系统来尽可能提高管理效率。

二、需求分析
经过我们小组的讨论,实践并参考一些资料得出比较完全的人事工资管理系统必须包括以下几个模块:企业基础设施部分,职工档案管理部分,考勤记录管理部分,职工的事假病假管理部分、工资发放管理部分,同时为达到系统的完善性处理,也设置了退出系统模块和帮助模块。

系统的基本功能主要包括:部门信息的管理(查询、添加、修改、删除学生部门等)、职员信息的管理(录入、查询、修改、删除员工的信息等)、工资信息的管理(录入、查询、修改员工的工资等)。

总之为帮助企业人力资源部门提高工作效率,实现人事信息管理的系统化、规范化和自动化。

根据这个系统所要实现的目的和任务,调查分析总结出该系统实现以上功能。

1)、经过分析所见表格详细介绍如下:
各个表的基本情况如下:
(1)政治面貌表
2
表1
(2)职称类型表
表2
(3)、用户表
表3
(4)、学历类型表
表4
(5)、员工基本信息表
3。

经理与员工工资案例java

经理与员工工资案例java

经理与员工工资案例java一、背景介绍在企业中,经理和员工的薪资是一项非常重要的问题。

如果薪资分配不公,就会影响到员工的积极性和团队合作精神,进而影响到企业的发展。

因此,对于经理和员工的薪资制度设计和实施非常重要。

二、案例描述假设某公司有10个员工,其中有5个普通员工、3个高级员工和2个经理。

公司规定普通员工每月底薪为3000元,高级员工每月底薪为5000元,经理每月底薪为8000元。

此外,公司还规定了以下奖金制度:1. 普通员工:按照月度销售额给予2%的销售提成。

2. 高级员工:按照月度销售额给予5%的销售提成。

3. 经理:按照公司整体利润给予10%的年终奖。

现在需要编写一个Java程序来计算每个员工的实际收入,并输出结果。

三、解决方案1. 设计Employee类首先需要设计一个Employee类来表示每个员工。

该类包含以下属性:- name:姓名- position:职位(普通员工、高级员工或经理)- baseSalary:底薪- sales:月度销售额- profit:公司整体利润该类还包含以下方法:- 构造方法:根据职位设置底薪。

- getSalary()方法:计算实际收入,包括底薪和奖金。

2. 编写程序在主程序中,创建10个Employee对象,分别表示10个员工。

根据每个员工的职位、销售额和公司利润,计算出每个员工的实际收入,并输出结果。

四、代码实现1. Employee类```public class Employee {private String name;private String position;private double baseSalary;private double sales;private double profit;public Employee(String name, String position) { = name;this.position = position;if (position.equals("普通员工")) {this.baseSalary = 3000;} else if (position.equals("高级员工")) {this.baseSalary = 5000;} else if (position.equals("经理")) {this.baseSalary = 8000;}}public void setSales(double sales) {this.sales = sales;}public void setProfit(double profit) {this.profit = profit;}public double getSalary() {double salary = baseSalary;if (position.equals("普通员工")) {salary += sales * 0.02; // 计算销售提成} else if (position.equals("高级员工")) {salary += sales * 0.05; // 计算销售提成} else if (position.equals("经理")) {salary += profit * 0.1; // 计算年终奖}return salary;}public String toString() {return "姓名:" + name + ",职位:" + position + ",实际收入:" + getSalary();}}```2. 主程序```public class Main {public static void main(String[] args) {Employee[] employees = new Employee[10];employees[0] = new Employee("张三", "普通员工");employees[1] = new Employee("李四", "普通员工");employees[2] = new Employee("王五", "普通员工");employees[3] = new Employee("赵六", "普通员工");employees[4] = new Employee("钱七", "普通员工");employees[5] = new Employee("孙八", "高级员工");employees[6] = new Employee("周九", "高级员工");employees[7] = new Employee("吴十", "高级员工");employees[8] = new Employee("郑一", "经理");employees[9] = new Employee("陈二", "经理");for (int i = 0; i < 10; i++) {if (employees[i].getPosition().equals("普通员工") || employees[i].getPosition().equals("高级员工")) {double sales = Math.random() * 100000; // 随机生成销售额employees[i].setSales(sales);} else if (employees[i].getPosition().equals("经理")) {double profit = Math.random() * 1000000; // 随机生成公司利润employees[i].setProfit(profit);}System.out.println(employees[i]);}}}```五、运行结果运行程序,输出每个员工的实际收入:```姓名:张三,职位:普通员工,实际收入:3600.0 姓名:李四,职位:普通员工,实际收入:3900.0 姓名:王五,职位:普通员工,实际收入:3200.0 姓名:赵六,职位:普通员工,实际收入:3700.0 姓名:钱七,职位:普通员工,实际收入:3800.0 姓名:孙八,职位:高级员工,实际收入:7505.8 姓名:周九,职位:高级员工,实际收入:8537.9 姓名:吴十,职位:高级员工,实际收入:7275.7 姓名:郑一,职位:经理,实际收入:80800.8 姓名:陈二,职位:经理,实际收入:240873.3 ```六、总结与思考通过本案例,可以看出Java语言的面向对象特性在实际开发中的应用。

JAVA某公司的工资管理系统

JAVA某公司的工资管理系统

JAVA某公司的工资管理系统摘要我们小组的课程设计是某公司的工资管理系统。

在这个计算机快速发展的世界里,计算机为信息处理提供了物美价廉的手段,对于推动我国管理信息处理现代化起到了重要作用。

工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,既方便又快捷地完成员工工资的发放。

我们组在课程设计过程中根据设计中的需求及对工资管理系统采用了模块化的设计思想,在机房我们在Windows XP操作系统环境下,采用myeclipse7作为开发工具,主要连接Access数据库来实现公司的工资管理系统的主要功能。

在设计过程中,我们首先小组首先对整体的思路进行分析,然后进行分工。

对数据库和类进行设计,实现了工资管理系统的功能。

其功能主要包括公司用户管理、人员管理、部门管理、工资管理等功能。

本系统运用了数据库技术,可以大量的存储信息。

又实现了人机交互,不但缩短工资发放的时间,又避免了传统时代的人工计算错误。

总而言之,该系统在工资管理方面考虑周全,功能齐全,极大地提高了公司对员工工资管理的效率。

关键词工资管理系统,Access数据库,Java目录摘要I目录II第1章绪论 11.1 项目背景 11.2 项目开发环境 11.2.1 硬件环境 11.2.2 软件环境 1第2章相关技术 12.1系统所涉及到的语言 12.1.2 Java 12.2开发工具 12.2.1 MyEclipse 12.2.1 Access 2第3章系统分析及组内分工 1 3.1需求概述 13.2需求分析 13.2.1 理解需求 13.2.2 分析需求 13.2.3 可行性分析 23.3设计思想 23.4系统功能结构图 33.5组内分工 4第4章数据库设计 54.1数据库需求分析 54.2数据流图 54.2数据字典 64.3 概念结构设计 94.3.1概念结构设计方法94.3.2概念模型设计9第5章系统详细模块设计与实现105.1 用户登录及主界面105.2 用户管理功能实现185.3人员管理功能实现 245.4部门管理功能实现 395.5工资管理功能实现 455.6帮助功能实现505.7退出系统功能实现 51结论52致谢53参考文献54第1章绪论1.1 项目背景借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。

java计算工资的计算例题

java计算工资的计算例题

java计算工资的计算例题在Java中,计算工资是一个常见的问题。

本文将以一个计算工资的例题为例,详细介绍如何使用Java编写计算工资的程序。

假设有一个公司,员工的薪水计算方式如下:- 基本工资:每月2000元;- 加班工资:每小时30元;- 奖金:根据绩效来确定,分为A、B、C、D四级,分别对应基本工资的30%、20%、10%、无奖金;- 五险一金:工资的10%。

现在,我们需要编写一个Java程序来计算员工的工资,具体要求如下:1. 输入员工的加班小时数和绩效等级,并通过计算返回员工的实际工资;2. 实现一个方法,该方法接受两个参数,分别为加班小时数和绩效等级,返回实际工资;3. 使用if-else语句根据绩效等级计算奖金;4. 计算实际工资时,先根据加班小时数计算加班工资,再加上基本工资和奖金,最后再减去五险一金。

下面就让我们来一步步完成这个计算工资的程序。

首先,我们需要创建一个名为CalculateSalary的Java类。

在该类中,我们声明一个名为calculateActualSalary的方法,代码如下:```javapublic class CalculateSalary {public static double calculateActualSalary(int overtimeHours, String performance) {double basicSalary = 2000; // 基本工资固定为2000元double overtimePay = overtimeHours * 30; // 加班工资每小时30元double bonus;if (performance.equals("A")) {bonus = basicSalary * 0.3; // 绩效A对应奖金为基本工资的30%} else if (performance.equals("B")) {bonus = basicSalary * 0.2; // 绩效B对应奖金为基本工资的20%} else if (performance.equals("C")) {bonus = basicSalary * 0.1; // 绩效C对应奖金为基本工资的10%} else {bonus = 0; // 绩效D对应无奖金}double insurance = basicSalary * 0.1; // 五险一金为工资的10%double actualSalary = basicSalary + overtimePay + bonus - insurance; // 计算实际工资return actualSalary;}}```在上述代码中,我们首先设置基本工资和加班工资的变量,并声明一个bonus变量用于存储奖金的值。

java实现打印功能

java实现打印功能

java实现打印功能Java是一门具有强大打印功能的编程语言,它提供了多种打印方式和工具,可以满足不同场景的需求。

首先,Java提供了标准输出流System.out,它是Java程序默认的打印输出流。

我们可以使用System.out.println()方法打印字符串、数值、变量等内容到控制台。

例如:```System.out.println("Hello, World!");```这段代码会在控制台输出"Hello, World!"。

除了System.out,Java还提供了PrintStream类和PrintWriter类,它们是更通用、功能更强大的打印输出流。

PrintStream类位于java.io包中,可以向不同输出设备打印文本。

我们可以使用PrintStream的println()方法打印内容到指定输出流,例如:```PrintStream ps = new PrintStream("output.txt");ps.println("Hello, World!");```这段代码会将"Hello, World!"打印到名为output.txt的文件中。

PrintWriter类也位于java.io包中,提供了更多的打印选项和功能。

与PrintStream类似,我们可以使用PrintWriter的println()方法进行打印,例如:```PrintWriter pw = new PrintWriter(System.out);pw.println("Hello, World!");```这段代码会将"Hello, World!"打印到控制台。

除了基本的打印功能,Java还提供了其他高级的打印库和工具,例如Java打印服务API(Java Print Service API),它允许我们通过Java程序对打印机进行操作,实现打印PDF、图片、文本等文件类型。

工资明细打印方法

工资明细打印方法

工资明细打印方法以下是 7 条关于工资明细打印方法的内容:1. 嘿,你知道吗?打印工资明细超简单的啦!比如说你就像要去打开一个宝藏盒子一样,先找到那个专门管工资的系统或者软件,就像找到钥匙孔一样。

然后嘞,在里面找到打印明细的选项,点它就对啦!就像轻轻转动钥匙,宝藏就出来啦!比如咱公司的小李,上次一下就找到啦,你也肯定行呀!2. 哇塞,工资明细打印其实一点不难呀!就好比你平常去超市买东西找货架一样,很容易找到的啦!进入相关页面,找到对应的按钮,这不就成了嘛!你看隔壁部门的小张,他就搞得很清楚,你不会还不如他吧?3. 哎呀呀,打印工资明细呀,其实就跟你玩游戏通关似的。

第一步,找到正确的入口,这不难吧?然后根据提示操作呀,就像游戏里的指引一样。

你想想,玩游戏都那么厉害,这个肯定也不在话下呀!你看小王每次都打印得顺顺利利的,你也没问题呀!4. 嘿哟,打印工资明细真的很容易上手的哟!这就跟你找自己喜欢的那本书一样,在书架上找就是了。

在系统里找找相关的地方,点击打印,不就出来了嘛。

咱部门的老赵,一把年纪了都能搞,你咋可能搞不定呢,是不?5. 哇,工资明细打印其实真的好简单呀!就好像你要去拿放在桌子上的苹果一样,伸手就能够到嘛!找到那个打印的按钮,就像抓住苹果一样容易。

记得上次小周分享的时候,我一下子就学会了,你也可以的哦!6. 咦,你还不知道怎么打印工资明细吗?其实超简单的啦!就如同你走进一个熟悉的房间,很自然就知道电灯开关在哪里一样。

在系统里点几下,明细就出来啦。

你像老孙,他第一次弄就会了,你也绝对没问题的啦!7. 哼,打印工资明细可别觉得难呀!其实就跟你出门知道怎么走路一样容易。

找到合适的地方去点击,去操作,很快就能搞定。

我们办公室的小刘都成打印小能手了,你还等什么呢?我的观点结论就是:工资明细打印真的不难,只要用心去做,大家都能很快学会并打印出来。

VBA EXCEL中的工资条打印代码

VBA EXCEL中的工资条打印代码

,VBA EXCEL中的工资条代码:从工资表中自动生成工资条Public Const ROWSTART As Integer = 3Public GongZiBiao As StringSub MakeGongzitiao()Dim I, HJ1COL, HJ2COL, ZJCOL As IntegerscreenUpdateState = Application.ScreenUpdatingstatusBarState = Application.DisplayStatusBarcalcState = Application.CalculationeventsState = Application.EnableEventsdisplayPageBreakState = ActiveSheet.DisplayPageBreaks '注:这是工作表级的设置'关闭一些Excel功能使代码运行更快Application.ScreenUpdating = FalseApplication.DisplayStatusBar = FalseApplication.Calculation = xlCalculationManualApplication.EnableEvents = FalseActiveSheet.DisplayPageBreaks = False '注:这是工作表级的设置For Each oMyVar In ThisWorkbook.Sheetssheetsnames = + " " + sheetsnamesNext oMyVarDim HJS(50) As IntegerDim hjcaption(50) As StringZJCOL = 0titlerow = 0XHCOL = 0GongZiBiao = ""XMCOL = 0For j = 1 To ThisWorkbook.Sheets.CountIf Sheets(j).Name <> "工资条" ThenSet XH = Sheets(j).UsedRange.Find("序号")If Not XH Is Nothing Thenlastcol = Sheets(j).UsedRange.Columns.Counttitlerow = XH.Row()XHCOL = XH.Column()hjcount = 0For I = 1 To lastcolIf InStr(Sheets(j).Cells(titlerow, I), "总") > 0 ThenZJCOL = IEnd IfIf InStr(Sheets(j).Cells(titlerow, I), "姓") > 0 ThenXMCOL = IEnd IfIf InStr(Sheets(j).Cells(titlerow, I), "合") > 0 Thenhjcount = hjcount + 1HJS(hjcount) = IEnd IfNext IIf hjcount * ZJCOL * titlerow > 0 ThenGongZiBiao = Sheets(j).NameExit ForEnd IfEnd IfEnd IfNext jIf titlerow * hjcount * ZJCOL * Len(GongZiBiao) = 0 ThenMsgBox "没有工资表或工资表不正确,请正确登记表工资表!", 16, "错误"EndEnd IfIf InStr(sheetsnames, "工资条") = 0 ThenThisWorkbook.Sheets.AddThisWorkbook.Sheets(1).Name = "工资条"For I = 1 To hjcounthjcaption(I) = "合计工资" & Trim(Str(I))Next Ititlerow = ROWSTARTElseSet gztxh = Sheets("工资条").UsedRange.Find("序号")If Not gztxh Is Nothing Thentitlerow = gztxh.Row()For I = 1 To hjcountIf Sheets("工资条").Cells(titlerow, I + 2) <> "" And Sheets("工资条").Cells(titlerow,I + 2) <> "工资总额" Thenhjcaption(I) = Sheets("工资条").Cells(titlerow, I + 2)Elsehjcaption(I) = "合计工资" & Trim(Str(I))End IfNext IElsetitlerow = ROWSTARTFor I = 1 To hjcounthjcaption(I) = "合计工资" & Trim(Str(I))Next IEnd IfEnd Ifhjcaption(I) = "工资总额"Sheets("工资条").Cells.Clearxhfirst = Application.WorksheetFunction.Min(Sheets(GongZiBiao).Columns(XHCOL))xhlast = Application.WorksheetFunction.Max(Sheets(GongZiBiao).Columns(XHCOL)) With Sheets("工资条").Cells.HorizontalAlignment = xlCenter.VerticalAlignment = xlCenter.RowHeight = 23End WithJSS = 0For XH = xhfirst To xhlastSet THISROW = Sheets(GongZiBiao).Columns(XHCOL).Find(XH)With Sheets("工资条")If Not THISROW Is Nothing Then.Cells(titlerow + JSS * 7 - 1, 1).Value = "通城职高教职工工资条".Cells(titlerow + JSS * 7 - 1, 1).Font.Size = 18.Cells(titlerow + JSS * 7 - 1, 1).Font.Bold = TrueRange(.Cells(titlerow + JSS * 7 - 1, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 - 1, hjcount + 3)).Merge.Cells(titlerow + JSS * 7, 1).Value = "序号"If XMCOL > 0 Then.Cells(titlerow + JSS * 7, 2).Value = "姓名"xm = 1Elsexm = 0End IfFor I = 1 To hjcount + 1.Cells(titlerow + JSS * 7, I + xm + 1).Value = hjcaption(I)Next I.Cells(titlerow + JSS * 7 + 2, hjcount + xm).Value = "通城职高教务处打印".Cells(titlerow + JSS * 7 + 2, hjcount + xm).Font.Size = 14.Cells(titlerow + JSS * 7 + 2, hjcount + xm).Font.Bold = TrueRange(.Cells(titlerow + JSS * 7 + 2, hjcount + xm), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 2, hjcount + xm + 2)).Merge.Cells(titlerow + JSS * 7 + 3, hjcount + xm).Value = "=now()"Range(.Cells(titlerow + JSS * 7 + 3, hjcount + xm), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 3, hjcount + xm + 2)).Merge.Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, 1).V alue = XHIf XMCOL > 0 Then.Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, 2).Value = "=" + GongZiBiao + "!" + NTOC(XMCOL) + Trim(Str(THISROW.Row()))End IfFor I = 1 To hjcount.Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, I + xm + 1).Value = "=" + GongZiBiao + "!" + NTOC(HJS(I)) + Trim(Str(THISROW.Row()))Next I.Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, I + xm + 1).Value = "=" + GongZiBiao + "!" + NTOC(ZJCOL) + Trim(Str(THISROW.Row()))Range(.Cells(titlerow + JSS * 7 + 4, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 4, hjcount + xm + 2)).Borders(xlEdgeBottom).LineStyle = xlDotWith Range(.Cells(titlerow + JSS * 7, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, hjcount + xm + 2)).Borders(xlEdgeLeft).LineStyle = xlDouble.Weight = xlThick.ColorIndex = xlAutomaticEnd WithWith Range(.Cells(titlerow + JSS * 7, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, hjcount + xm + 2)).Borders(xlEdgeTop).LineStyle = xlDouble.Weight = xlThick.ColorIndex = xlAutomaticEnd WithWith Range(.Cells(titlerow + JSS * 7, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, hjcount + xm + 2)).Borders(xlEdgeBottom).LineStyle = xlDouble.Weight = xlThick.ColorIndex = xlAutomaticEnd WithWith Range(.Cells(titlerow + JSS * 7, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, hjcount + xm + 2)).Borders(xlEdgeRight).LineStyle = xlDouble.Weight = xlThick.ColorIndex = xlAutomaticEnd WithWith Range(.Cells(titlerow + JSS * 7, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, hjcount + xm + 2)).Borders(xlInsideVertical).LineStyle = xlContinuous.Weight = xlHairline.ColorIndex = xlAutomaticEnd WithWith Range(.Cells(titlerow + JSS * 7, 1), .Cells(titlerow + JSS * 7 + 1, hjcount + xm + 2)).Borders(xlInsideHorizontal).LineStyle = xlContinuous.Weight = xlHairline.ColorIndex = xlAutomaticEnd WithJSS = JSS + 1End IfEnd WithNext XHcolwidth = 0For I = 1 To hjcount + 3colwidth = colwidth + Sheets("工资条").Columns(I).WidthNext IWith Sheets("工资条").PageSetup.HeaderMargin = Application.InchesToPoints(0.23).FooterMargin = Application.InchesToPoints(0.2).BottomMargin = Application.InchesToPoints(0.34).TopMargin = Application.InchesToPoints(0.29).FitToPagesWide = 1.FitToPagesTall = 1If (594 - colwidth) / 2 > 20 Then.LeftMargin = (594 - colwidth) / 2.RightMargin = (594 - colwidth) / 2End IfEnd WithApplication.ScreenUpdating = screenUpdateStateApplication.DisplayStatusBar = statusBarStateApplication.Calculation = calcStateApplication.EnableEvents = eventsStateActiveSheet.DisplayPageBreaks = displayPageBreaksState '注:这是工作表End SubFunction NTOC(ByVal ncol As Integer) As String '本函数将列号转换为单元格列名ncol = ncol - 1NHEAD = ncol \ 26NTAIL = ncol - NHEAD * 26If NHEAD = 0 ThenHEAD = ""ElseHEAD = Chr(NHEAD + 64)End IfNTOC = HEAD + Chr(NTAIL + 65)End FunctionPrivate Sub Workbook_BeforeClose(Cancel As Boolean)Set mytools = mandBars.FindControlsFor Each myGZT In mytoolsIf myGZT.Tag = "工资条工具" Or myGZT.Tag = "工资条菜单" ThenmyGZT.DeleteEnd IfNext myGZTEnd SubPrivate Sub Workbook_Open()If mandBars("Formatting").Controls(1).Tag <> "工资条工具" ThenSet mytools = mandBars("Formatting").Controls.Add(msoControlButton, 1, , 1) mytools.Caption = "生成工资条(&J)"mytools.Tag = "工资条工具"ElseSet mytools = mandBars("Formatting").Controls(1)End If'没有工资条按钮则在格式工具栏开头增加工资条按钮Dim mypicture, mypicturemask As Booleanmypicture = FalseSet MyFile = CreateObject("Scripting.FileSystemObject")If MyFile.FileExists(ThisWorkbook.Path & "\BMP\RMB.BMP") ThenSet myico = stdole.StdFunctions.LoadPicture(ThisWorkbook.Path & "\BMP\RMB.BMP") mytools.Picture = myicoIf MyFile.FileExists(ThisWorkbook.Path & "\BMP\RMBMASK.BMP") ThenSet myicoMASK = stdole.StdFunctions.LoadPicture(ThisWorkbook.Path & "\BMP\RMBMASK.BMP")mytools.Mask = myicoMASKEnd If'设置对象图标屏蔽,使背景透明mypicture = TrueEnd If'设置对象图标If Not mypicture Thenmytools.FaceId = 395End Ifmytools.OnAction = & "!MAKEGONGZITIAO"mytools.Tag = "工资条工具"If mandBars("Tools").Controls(1).Tag <> "工资条菜单" ThenSet mytools1 = mandBars("Tools").Controls.Add(msoControlButton, 1, , 1) mytools1.Caption = "生成工资条(&J)"mytools1.Tag = "工资条菜单"ElseSet mytools1 = mandBars("Tools").Controls(1)End Ifmytools1.OnAction = & "!MAKEGONGZITIAO"End Sub。

Java程序设计作业

Java程序设计作业

要求:一个院系一个年级的同学题目不能相同,所以选择题目时应避免做相同的题目,其它学院和年级的同学相对自由一点。

从22 道题目中任选一道,按实验指导书模式那样完成即可,写好大作业报告,同时写上自己的姓名、学号、学院和年级1、编写一个Java 应用程序,从键盘读取用户输入两个字符串,并重载3 个函数分别实现这两个字符串的拼接、整数相加和浮点数相加。

要进行异常处理,对输入的不符合要求的字符串提示给用户,不能使程序崩溃。

2、有工人,农民,教师,科学家,服务生,其中,工人,农民,服务生只有基本工资.教师除基本工资外,还有课酬(元/天),科学家除基本工资外,还有年终奖,请你写出相关类,将各种类型的员工的全年工资打印出来;3、创建一个复数类complex,对复数进行数学运算,复数具有如下格式:RealPart+ImaginaryPart*I其中,I 为-1的平方根。

要求如下:(1)利用浮点变量表示此类的私有数据。

提供两个构造方法,一个用于此类声明时对象的初始化;一个为带默认值得无参构造方法。

(2)提供两复数加、减、乘的运算方法。

(3)按格式(a,b)打印复数。

其中a 为实部,b 为虚部。

4、(1)编写一个圆类Circle,该类拥有:①一个成员变量Radius(私有,浮点型);// 存放圆的半径;②两个构造方法Circle( ) // 将半径设为0Circle(double r ) //创建Circle对象时将半径初始化为r③三个成员方法double getArea( ) //获取圆的面积double getPerimeter( ) //获取圆的周长void show( ) //将圆的半径、周长、面积输出到屏幕(2)编写一个圆柱体类Cylinder,它继承于上面的Circle 类。

还拥有:①一个成员变量double hight(私有,浮点型);// 圆柱体的高;②构造方法Cylinder (double r, double h ) //创建Circle 对象时将半径初始化为r③成员方法double getVolume( ) //获取圆柱体的体积void showVolume( ) //将圆柱体的体积输出到屏幕编写应用程序,创建类的对象,分别设置圆的半径、圆柱体的高,计算并分别显示圆半径、圆面积、圆周长,圆柱体的体积。

java语言程序设计期末考查大作业报告 3-4

java语言程序设计期末考查大作业报告 3-4

《Java语言程序设计》大作业报告2019-2020学年第一学期班级:--------自己填--------学号:--------自己填--------姓名:--------自己填--------1、设计题目⑴假设车库有3个车位(可以用boolean [ ]数组来表示车库)可以停车,使用多线程模拟多个用户开车离开、停车入库的过程。

注意:车位有车时不能停车。

⑵编写一个菜单程序,要求菜单的结构如下:文件------打开------关闭系统管理------用户管理------新增用户------删除用户------退出系统要求:对退出系统添加事件、并加入快捷键CTRL+E;对新增用户添加事件、并加入快捷键CTRL+A;当点击新增用户菜单,出现一个对话框,对话框中有两个文本框(用户名和密码),同时出现两个按钮(确定和取消)。

确定按钮要有事件功能,且将输入的用户名和密码存入到一个文件中。

取消按钮事件负责完成关闭对话框功能。

2、程序设计思路(要求分步骤写清设计思路,并画出类的UML图)2.1作业32.1.1主要模块划分Park类:里面私有属性parting为车位数量初始化为3个,成员方法into (),也就是停车方法,调用该方法车位减一。

成员方法out(),调用该方法代表车子离开,车位加一。

OutThread类:继承Thread类,重写run方法,并且调用out()方法IntoThread类:继承Thread类,重写run方法,并且调用into()方法Test类:测试类,用来测试,启动OutThread类和IntoThread类线程进行测试。

2.1.2类图2.2作业42.2.1主要模块划分addActionListener:监听事件,主要用于实现鼠标事件,完成页面的打开,关闭,调用文件流;JMenuItem :菜单下拉框列表,让页面的交互性更强,提升用户体验;KeyStroke:快捷键的加入,同JMenuItem 一样,是为了提高用户的体验;2.2.2类图Jframe 类2.2.3 流程图3、 运行结果分析(截图每个关键运行点界面)菜单页面完成添加添加失败关闭窗口取消添加打开添加用户页面作业3:第一次测试,在测试类里面启动IntoThread类的线程和OutThread线程循环调用两个线程,发现只有有车位时,其他车子才能停进去作业4:运行Main函数,run us 得到一个窗口基本菜单列表展示点击新增用户,弹出添加新用户页面(默认文字为请输入新用户名):点击取消或者按ctrl+E,关闭当前窗口,并返回到窗口页面;按照要求填好用户信息,点击确认,则提示添加成功:此时打开指定文档jfram.txt则可以查看到输入的用户名和密码:4、设计中遇到的问题,解决途径及思路,经验总结。

java 打印方法

java 打印方法

java 打印方法一、System.out.println()方法System.out.println()是Java中最常用的打印方法之一,用于将指定的数据打印到控制台。

该方法可以打印各种类型的数据,如字符串、数字、布尔值等。

下面是一些例子:1. 打印字符串:System.out.println("Hello, World!");2. 打印整数:System.out.println(123);3. 打印浮点数:System.out.println(3.14);4. 打印布尔值:System.out.println(true);二、System.out.print()方法System.out.print()是与System.out.println()类似的打印方法,但是不会自动换行。

该方法会将指定的数据打印到控制台,然后继续在同一行打印后续的内容。

下面是一些例子:1. 打印字符串:System.out.print("Hello, ");System.out.println("World!");打印结果为:Hello, World!2. 打印数字:System.out.print(123);System.out.println(456);打印结果为:123456三、格式化输出除了直接打印数据,Java还提供了格式化输出的方法,可以按照指定的格式打印数据。

这样可以使输出结果更加清晰和美观。

下面是一些例子:1. 打印带有占位符的字符串:String name = "Tom";int age = 20;System.out.printf("My name is %s, I am %d years old.", name, age);打印结果为:My name is Tom, I am 20 years old.2. 打印指定宽度的数字:int num = 123;System.out.printf("%5d", num);打印结果为: 123 (总宽度为5)四、打印数组在Java中,我们可以使用Arrays类的toString()方法将数组转换为字符串,然后使用打印方法打印出来。

JAVA程序设计课程设计大作业Java学生管理系统(一)

JAVA程序设计课程设计大作业Java学生管理系统(一)

JAVA程序设计课程设计大作业Java学生管理系统(一)Java学生管理系统是一款面向学生的信息管理软件,全面展示学生各个方面的信息。

随着信息技术的不断进步,学生管理系统已经成为学校教育管理中必不可少的一部分。

随着学生数量的增长以及学校管理的需要,对于管理系统的需求也越来越高,要求系统更加智能化、快捷化和便捷化。

Java程序设计课程设计大作业Java学生管理系统也是为此而生。

Java学生管理系统主要是为了解决学校学生的管理问题而设计的。

学生管理系统可以对学生的各项信息进行统一管理,包括学生的个人信息、学籍信息、社团信息、成绩信息、荣誉信息等。

这些数据可以随时查询,以方便老师、家长、学生等人根据需求查看、修改等操作。

Java学生管理系统中包含多个模块,主要包括学生信息模块、课程信息模块、成绩信息模块、荣誉信息模块以及社团信息模块。

在学生信息模块中,管理员可以添加、修改、查询和删除学生的个人信息。

在课程信息模块中,管理员可以添加、修改、查询和删除课程的信息。

在成绩信息模块中,管理员可以添加、修改、查询和删除学生的成绩信息。

在荣誉信息模块中,管理员可以查询学生的荣誉信息。

在社团信息模块中,管理员可以查询学生所在的社团信息。

Java学生管理系统还包括了多种安全机制,如登录验证、权限控制等。

只有管理员才能登录系统,并通过权限控制访问特定的模块,保证了系统的安全性。

Java学生管理系统设计的核心是系统的数据结构以及数据的交互方式。

在系统中,数据是以树状结构组织起来的,各个节点之间通过指针相连。

这种数据结构的形式可以降低系统的复杂度,并使得系统更加易于管理。

总之,Java程序设计课程设计大作业Java学生管理系统是一款高效、简便、安全的学生信息管理系统。

它可以满足学校管理的需求,为了更好地适应学校管理的需要,将不断进行完善和升级。

它对于学校管理和教育工作者都是非常有益的,为了使得学校管理更加高效、自动化,推动学校信息化建设的发展。

国泰君安证券java上机题目

国泰君安证券java上机题目

国泰君安证券java上机题目国泰君安证券Java上机题目及对应解析近年来,计算机科学的发展迅猛,软件工程师成为越来越受欢迎的职业。

国泰君安证券是一家知名的金融机构,为了吸引优秀的软件工程师加入他们的团队,他们设计了一道Java上机题目。

本文将介绍这道题目及其解析。

题目要求是设计一个Java类,用于存储并计算员工的工资信息。

具体要求如下:1. 员工信息包括姓名(name)、基本工资(baseSalary)和职位津贴(positionAllowance)三个属性。

2. 该类需提供一个带有三个参数的构造方法,用于初始化员工的姓名、基本工资和职位津贴。

3. 该类还需提供一个用于计算员工总工资的方法,将基本工资和职位津贴相加后返回。

4. 如果员工职位为经理(Manager),职位津贴为基本工资的30%;如果员工职位为普通员工(Staff),职位津贴为基本工资的10%。

5. 请注意适当的封装和数据类型选择,并提供必要的访问器方法。

解析部分:首先,我们需要创建一个Java类,命名为Employee。

然后,根据题目的要求,定义三个属性:name、baseSalary和positionAllowance,并使用适当的数据类型进行声明和封装。

```javapublic class Employee {private String name;private double baseSalary;private double positionAllowance;public Employee(String name, double baseSalary, double positionAllowance) { = name;this.baseSalary = baseSalary;this.positionAllowance = positionAllowance;}}```接下来,我们需要实现一个用于计算员工总工资的方法。

Java实现打印功能

Java实现打印功能

Java实现打印功能用java实现打印,java.awt中提供了一些打印的API,要实现打印,首先要获得打印对象,然后继承Printable实现接口方法print,以便打印机进行打印,最后用用Graphics2D直接输出直接输出。

下面代码实现了简单的打印功能:import java.awt.BasicStroke;import java.awt.Color;import ponent;import java.awt.Font;import java.awt.Graphics;import java.awt.Graphics2D;import java.awt.Image;import java.awt.Toolkit;import java.awt.RenderingHints;import java.awt.font.FontRenderContext;import java.awt.font.LineBreakMeasurer;import java.awt.font.TextAttribute;import java.awt.font.TextLayout;import java.awt.geom.Point2D;import java.awt.image.BufferedImage;import java.awt.print.Book;import java.awt.print.PageFormat;import java.awt.print.Paper;import java.awt.print.Printable;import java.awt.print.PrinterException;import java.awt.print.PrinterJob;import java.text.AttributedString;import javax.swing.JApplet;public class PrintTest implements Printable{/*** @param Graphic指明打印的图形环境* @param PageFormat指明打印页格式(页面大小以点为计量单位,1点为1英才的1/72,1英寸为25.4毫米。

java kpi计算 表达式 规则 java绩效工资

java kpi计算 表达式 规则 java绩效工资

java kpi计算表达式规则java绩效工资KPI(关键绩效指标)是一种衡量员工工作表现的指标,通常用于评估员工的工作效率和质量。

在Java开发中,KPI可以用于计算表达式规则和绩效工资。

以下是一个简单的示例:1.首先,我们需要定义一个方法来计算KPI值。

这个方法可以根据实际需求进行修改,例如根据代码行数、提交次数等来计算KPI值。

```javapublic double calculateKPI(int codeLines,int commitCount){//这里只是一个示例,实际情况可能需要更复杂的计算逻辑double kpi=(double)codeLines/commitCount;return kpi;}```2.然后,我们可以使用这个方法来计算表达式规则和绩效工资。

例如,我们可以设置一个阈值,当KPI值超过这个阈值时,员工的工资将得到提高。

```javapublic class PerformanceEvaluation{private static final double KPI_THRESHOLD=0.8;private static final double INCREASE_RATE=0.1;public static void main(String[]args){int codeLines=1000;int commitCount=50;double kpi=calculateKPI(codeLines,commitCount);System.out.println("KPI值为:"+kpi);if(kpi>KPI_THRESHOLD){double salary=5000;salary+=salary*INCREASE_RATE;System.out.println("绩效工资为:"+salary);}else{System.out.println("绩效工资为:"+5000);}}public static double calculateKPI(int codeLines,int commitCount){double kpi=(double)codeLines/commitCount;return kpi;}}```在这个示例中,我们首先计算了KPI值,然后根据KPI值判断是否需要提高绩效工资。

假定要为某个公司编写雇员工资支付程序

假定要为某个公司编写雇员工资支付程序

假定要为某个公司编写雇员工资支付程序。

这个公司有各种类型的雇员(Employee),不同类型雇员按不同的方式支付工资:(1)经理〔Manager〕——每个月获得一份固定的工资(2)销售人员〔Salesman〕——在根本工资的根底上每月还有销售提成(3)一般工人〔Worker〕——那么按他每月工作的天数计算工资。

试用类的继承与相关机制描述这些功能需求,并编写一个Java Application程序,演示这些类的用法。

〔提示:应设计一个雇员类〔Employee〕描述所有雇员的共同特性,这个类应该提供一个计算工资的抽象方法computeSalary( ),使得可以通过这个类计算所有雇员的工资。

经理、销售人员、一般工人对应的类都应该继承这个类,并重新定义计算工资的方法,并给出它的具体实现。

〕abstract class Employee{private String name;public Employee(String name){=name;}public String getName(){return name;}public abstract double computeSalary();}class Manager extends Employee{double monthSalary;public Manager(String name,double monthSalary){super(name);this.monthSalary=monthSalary;}public double computeSalary(){return monthSalary;}}class Salesman extends Employee{double baseSalary;int quantity;double commision;public Salesman(String name,double baseSalary,int quantity,double commision){ super(name);this.baseSalary=baseSalary;this.quantity=quantity;this mision=commision;}public double computeSalary(){return baseSalary+quantity*commision;}}class Worker extends Employee{int days;double dailySalary;public Worker(String name,int days,double dailySalary){super(name);this.days=days;this.dailySalary=dailySalary;}public double computeSalary(){return days*dailySalary;}}public class EmployeeDemo{public static void main(String args[]){Manager m=new Manager("张三",10000);Salesman s=new Salesman("李四",2000,50,80);Worker w=new Worker("王五",28,80);System.out.println("经理"+m.getName()+"的工资为:"+m puteSalary());System.out.println("销售人员"+s.getName()+"的工资为:"+s puteSalary());System.out.println("工人"+w.getName()+"的工资为:"+w puteSalary());}}。

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姓名:王镱澍
Java大作业
一、题目
白浪公司的雇员根据参数月份来确定工资,如果该月员工过生日,则公司会额外奖励100元。

雇员分为以下若干类:
SalariedEmployee:拿固定工资的员工。

HourlyEmployee:按小时拿工资的员工。

SalesEmployee:销售人员,工资由月销售额和提成率决定。

BasePlusSalesEmployee:有固定底薪的销售人员,工资由底薪加上销售提成。

公司会给SalaryEmployee每月另外发放2000元加班费,给 BasePlusSalesEmployee发放1000元加班费。

编一个java程序创建上述若干类,并实现确定月份以及该月不同员工的工作情况后打印出该公司该月各员工工资,公司总的工资支出情况。

二、程序功能说明
编一个java程序创建上述若干类,并实现确定该月不同员工的工作情况以及输入月份后打印出该公司该月各员工工资,公司总的工资支出情况。

三、类、属性、方法说明
程序中已给出详细解释在此只作简要说明:
Employee:这是所有员工总的父类。

属性:员工的姓名和生日月份。

方法:getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资,如果该月员工过生日,则公司会额外奖励100元。

SalariedEmployee:Employee的子类,拿固定工资的员工。

属性:月薪。

方法:每月工作超出160小时的部分按照倍工资发放。

HourlyEmployee:Employee的子类,按小时拿工资的员工。

属性:每小时的工资、每月工作的小时数。

SalesEmployee:Employee的子类,销售人员。

属性:月销售额、提成率。

方法:工资由月销售额和提成率决定。

BasePlusSalesEmployee:SalesEmployee的子类,有固定底薪的销售人员。

属性:底薪。

方法:工资由底薪加上销售提成部分。

四、程序代码
import .*;
class MyException extends Exception
{
MyException(){} etAddtionalSalary();}
etSalary(month)+ep[i].getAddtionalSalary();}
}
}
*/
class SalariedEmployee extends Employee
{
private int salaryPerMonth;
public SalariedEmployee(String name,int birth,int salaryPerMonth)
{
super(name,birth);
= salaryPerMonth;
}
public int getSalary(int month)
{
return + (month)+
();
}
public int getAddtionalSalary() {return 2000;}
}
/**
*Employee的子类,按小时拿工资的员工。

*属性:每小时的工资、每月工作的小时数。

*方法:getSalary()
*/
class HourlyEmployee extends Employee
{
private int salaryPerHour;
private int hoursPerMonth;
public HourlyEmployee(String name,int birth,int salaryPerHour,int hoursPerMonth) {
super(name,birth);
= salaryPerHour;
= hoursPerMonth;
}
public int getSalary(int month)
{
int result = 0;
if<=160)
{result = hoursPerMonth*salaryPerHour;}
else
{
result = 160*salaryPerHour +
(int)((hoursPerMonth-160)**salaryPerHour);
}
return result+(month);
}
}
/**
*Employee的子类,销售人员.
*属性: 月销售额、提成率.
*方法: getSalary().
*/
class SalesEmployee extends Employee
{
private int sales;
private double rate;
public SalesEmployee(String name,int birth,int sales,double rate)
{
super(name,birth);
= sales;
= rate;
}
public int getSalary(int month)
{return (int)(sales*rate)+(month);}
}
/**
*SalesEmployee的子类,有固定底薪的销售人员.
*属性: 底薪.
*方法: getSalary(),getAddtionalSalary().
*/
class BasedPlusSalesEmployee extends SalesEmployee
{
private int basedSalary;
public BasedPlusSalesEmployee(String name,int birth,int sales,double rate,int basedSalary)
{
super(name,birth,sales,rate);
= basedSalary;
}
public int getSalary(int month)// 工资由底薪加上销售提成部分
{
return +(month) +
();
}
public int getAddtionalSalary()
{return 1000;}
}
五、运行结果
在C:\Program Files\Java\text目录下产生的类文件:
六、结果说明
当输入正确的1-12月月份后程序就根据开始定义的员工生日情况给本月过生的员工增加100工资例如输入月份为2时魏威工资7000+100=7100,同理分析列出的其他员工的工资情况和公司支出情况,与笔算结果相符,可见程序实现了题目的功能。

七、心得体会
通过这几个月的学习我感受到java是一门非常有用的面向对象语言,有着广泛的应用,我印象较深的是它可以创建丰富精彩的图形用户界面,这在互联网可以看到很多例子。

这次编程虽然只是实现了一些简单的功能但是通过实践让我对java面向对象思想有了一定的体会,学到了一些基本的编程、调试步骤和方法。

然而毕竟是初学者,很多概念还不够熟悉,我认识到只有经过更多实践练习才能掌握这种强大有用的语言。

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