教师业务培训工作计划2篇
小学教师培训工作计划（通用20篇）
小学教师培训工作计划小学教师培训工作计划（通用20篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们需要开始做一个计划。
什么样的计划才是有效的呢？下面是小编整理的小学教师培训工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
小学教师培训工作计划篇1为了提高教师的整体素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬的教师队伍，学校加大教师继续教育和校本培训的力度。
以“师德教育、新知识、新技术和新技能”为主要培训内容，努力开创学校教师培训工作新格局。
结合学校教师发展实际，分层次、分类进行培训。
特制定计划如下。
一、指导思想学校全面贯彻省、州、县会议精神，认真领会落实省、州、县培训计划。
以提高教学质量为主线，以提高教师执教能力为重点，采取“培训方法分层式－培训内容递进式－培训考核过关式”的培训形式，切实提高教师的业务能力与教学水平，促进教师的专业化发展。
努力建设一支结构合理、素质精良、敬业爱生、富有活力的优秀教师队伍。
二、培训领导小组组长：厉富斌副组长：丁培花（负责具体工作）成员：韩炳信吴丽婕何琨王学英臧克英刘艳杰王振萍三、干训工作：1、新任校长、两位后备干部要加强学习，通过自主研修、团队学习、外出进修和远程培训等，提升新任校长决策、管理能力与理论素养，提高后备干部的教育教学能力及专业水平。
新任校长、后备干部年度要完成不少于60学时的培训任务，认真做好笔记。
2、开展“分散式”与“集中式”相结合的听评课活动，提高领导指导课堂教学的能力。
“分散式”听课就是事先不预告被听课教师，领导分散随意听教师的课；“集中式”听课是结合学校、研修组开展的集体研修活动，领导进行集中性的听课，听课之后必评课，采取授课教师签字的方式（评课人、时间、地点），领导与教师都要做好评课记录。
教学领导每周听课5至10节，非教学领导每周听课3至5节。
3、开展领导干部读书活动。
提升全体领导的教育理论素养、提升管理能力，达到与教育专家对话的目的。
2024年教师研修培训的工作计划（2篇）
2024年教师研修培训的工作计划教师研修培训工作计划第一部分：前期准备工作1.确定研修目标和需求和学校领导和教师代表开展座谈和调研，明确教师研修的目标和需求。
根据调研结果，制定具体的培训计划。
2.制定培训内容和形式根据调研结果和学校发展需求，确定研修内容，涵盖教育理论、教育技术、课程设计等方面的知识和技能。
同时，根据教师的实际情况和需求，选择合适的培训形式，包括讲座、研讨会、示范课等。
3.确定培训时间和地点根据教师的工作安排和学校的日程，确定培训时间，并预留一定的余地以应对突发情况。
同时，根据培训内容和教师人数，确定培训地点，确保培训场所的舒适和设施的完备。
4.招募培训师资联系专业培训机构或有经验的教育专家，招募具有扎实知识和丰富经验的培训师资团队。
通过面试和资质审查，保证培训师资的专业性和可靠性。
5.制定培训预算根据培训内容、培训师资、场地租赁等综合因素，制定合理的培训预算。
同时，应提前做好预算申请和审批工作，确保培训经费的到位。
第二部分：培训实施工作1.邀请发出将培训计划、内容和时间等信息以书面形式通知所有教职员工，并邀请其参加培训。
同时，将培训计划和资料发布在学校的公告栏、网站等途径上，方便教师查阅。
2.组织培训师资培训为保证培训师资的质量和教学效果，组织培训师资进行培训。
培训内容包括教学设计、培训方法、演讲技巧等方面的知识和技能。
同时，培训师资也可互相交流经验，提高教学水平。
3.实施培训课程根据培训计划，依次开展各个培训课程。
培训师资根据培训内容和教学目标，采用多种教学方法，如讲座、研讨、案例分析等。
同时，注重培训中的互动和参与，鼓励教师们积极提问和分享经验。
4.组织教学实践和互评在培训的最后阶段，组织教师进行教学实践，通过观摩和互评的方式，相互学习和提高。
同时，建立教师互助学习和交流平台，鼓励教师在培训结束后继续交流和分享经验。
第三部分：后期跟进工作1.收集反馈和评估在培训结束后，采集教师的反馈和评估意见，了解培训的效果和教师的满意度。
2024年优秀教师培训工作计划（二篇）
2024年优秀教师培训工作计划一、指导思想：我们深入贯彻浙政办发____号文件《农村中小学教师素质提升工程实施办法》及浙江省教育厅的《关于实施农村中小学教师素质提升工程____》（浙教师____号）精神，同时紧密结合《镇海区开展农村中小学教师素质提升工程全员培训的指导意见》及相关计划。
秉承“面向全体、突出骨干、追求实效”的原则，聚焦于“新课程、新理念、新技术”三大核心领域。
通过系统的培训，旨在显著提升我镇教师运用信息技术进行教育教学的能力，从而推动我镇教育事业的可持续发展。
二、培训目标要求：1. 巩固并深化我校教师在新课程培训中的成果，确立以新技术和网络环境为支撑的教育教学理念。
2. 提升我镇教师利用信息技术进行教育教学的能力，鼓励教师积极学习、讨论，并将个人在课堂教学、学生管理及培训学习中的成果与一线教师共享，实现信息资源的最大化利用。
3. 校本培训紧密围绕教师专业成长与教学实践需求，着力提升教师掌握与运用专业知识的能力，通过课堂教学实践、网络学习交流、专题竞赛等多种形式，促进教师专业素养的全面提升。
三、培训对象：我镇全体在职教师。
已参加过省、市级及以上骨干教师培训的教师，可免于参加本地的集中理论培训，但仍需参与校本培训，并发挥引领示范作用。
四、培训内容：1. 信息化、网络学习与现代教育理论2. 个人工作室（BLOG）的建立与应用技巧3. 计算机网络信息安全知识普及4. 网络学习与研修实践篇5. 信息技术在各学科教学中的融合应用五、培训形式与学时安排：结合我镇实际情况，采取集中培训、骨干引领、分学科培训与校本培训以及个人自学相结合的方式。
对于《信息化、网络学习与现代教育》、《个人工作室（BLOG）的建立与应用》、《计算机网络信息安全知识》等内容，采用集中培训形式；而《网络学习与研修（实践篇）》则由进修学校对骨干教师进行培训后，再由他们负责全镇教师的培训工作；《信息技术在学科中的应用》则按学科分别进行培训。
2021年小学教师个人业务学习工作计划5篇
2021年小学教师个人业务学习工作计划5篇小学教师个人业务学习工作计划1在新课程改革大潮中,我以饱满的精神投入到了新学期的工作中来.本着求创新,求发展,不断提高自己的业务水平的目的,根据学校___年教学工作计划来制定我的个人教学工作计划.一.加强学习面对新的课程改革,教育对教师提出更高的要求.不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能适应新课程实验改革.为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在一个学期的基础之上,要利用业余的时间进一步学习有关于新课程改革的理论知识及最新的教育理念.尝试着把学习渗透在工作的点点滴滴,融合到备课和讲课上来.把学习使终放在第一位,只有不断的学习,才能充实自己,才会有不断的创新,才会不断的发展,我将继续不懈地努力,刻苦专研,成为新型教师,适应时代发展.二.向科研教师型转变1.在课堂教学改革中严格要求自己,努力使自己的课堂做到〝放〞〝活〞〝趣〞〝新〞〝实〞.为了提高课堂教学效率,我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手,让学生们乐学.勤学.会学.我要养成每天记日记的习惯,注意总结经验,在课堂常规训练上有自己的特色.2.扎实做好新课改的每一项工作.在比较准确地掌握了上一册教材的基础上,本学期我仍将毫不松懈地用好新教材,深入学习新课标.新学期开始,我把〝如何进行小组合作学习〞作为自己研究的子课题.在教学中做进一步的深入研究,在学期末将上交一份有价值的论文,同时会以年组研究课的形式汇报自己的研究成果.本学期我还会十分重视成长记录袋的使用,使其发挥应有作用.主要表现在:扩充成长记录袋的内容.定期专人负责装袋.定期进行总结评价.鼓励家长参与,保持教育一致性.3.为提高教师的业务水平,学校组织了丰富多彩的教研活动.我将报着学习提高的态度积极参加六年制一年的校内〝讲评推优〞课.校内首届〝教师基本功大赛〞.〝师徒结队验收课〞.〝校内评估课〞等教研活动.在向别人学习的同时使自己的业务水平有所提高.4.教案的编写是作为教师必做的一项工作.但如何使教案的编写更具科学性.实用性,我将尝试着冲破传统备课的清规戒律,编写实用.新颖.具有个性化特点的教案.5.根据学校这一学期对写字教学提出了很高的要求.我打算在写字上要下大功夫,首先注重自身写字水平的指导,其次加强对学生的写字指导,注意学生对汉字基本笔画.基本结构的把握,增强学生〝提笔就是练字时〞的意识,使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏能力.三.〝备〞.〝改〞.〝批〞.〝辅〞.〝查〞是教师的常规工作,每一项都十分重要.在备好课,上好课的同时还不要忘记对希望生的辅导工作,要晓之以理,动之以情,用爱心去帮助每一个希望生,最重要的是有成效,让每个希望生都能在学期末的时候有所提高.在作业布置上要多动脑筋,多留一些孩子们喜欢的,有创新能力培养的作业,让每个学生不再为作业而苦恼.多彩.多元的社会急切地呼唤着创新,教育也迫切地呼唤着有活力.有创新能力的教师.我将努力学习,不断提高自己的业务水平,为___小辉煌的明天贡献自己的一点力量!小学教师个人业务学习工作计划2一.思想政治始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识.注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习.生活,做学生的良师益友.加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭.二.个人业务作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能.本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览教学网页,随时记下可借鉴的教学经验.优秀案例等材料,以备参考.不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水.三.后进生转化方面:1.培养后进生的自信心.只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点.要用科学的方法教育后进生.2.对后进生多宽容,少责备.要做到〝三心〞:诚心.爱心.耐心.3.老师的辅导要及时,当然家庭的配合是转化后进生的外部条件.父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的.教师可通过家长学校.家长会议.家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息.4.在考勤制度上要严格遵守,特别是严格落实学校的规章制度和中小学教师行为规范,严格自己的行动,有事要请假,做学校教师的表率,做学生的表率.严格遵守各项针对教师的法律法规,严格落实未成年人保_和义务教育法的有关文件规定,争取做到行动有法可依.5.关心和爱护学生,小学生在家长心目中是未来的希望,在我们的教育培养中是祖国的未来和希冀.加强师德建设和修养的提高,争取让师德水平再上一个新的台阶.四.自我分析:1.个人优势分析:(1).热爱教育工作,对学生有一颗爱心,多年的教育教学工作,积累了较丰富的教育教学管理经验,能关注学生的综合全面发展.(2).有较高的语文教学素养,较扎实的语文教学基本功,语文教学中教学理念日益更新.2.提升个人修养,做有品位的教师.培养自身高尚的道德情操及职业道德修养,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生_远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观.3.做一名业务上.教学上都过硬的教师. 为了适应明天的需要,我们今天就应该储备能量,增长能力. 养成善于学习.乐于学习.主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊.杂志及专著,提升对新课改理念的认识.使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层交.多元化的知识结构,使自己能科学.系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化知识结构的人.同时在教学过程中实现教-学-研一体化,理会生活化.情境化课堂教学的精髓.工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个等级,争取机会参加区级.市级优质课评比.4.做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师.向身边优秀的老师学习管理经验,学习掌握教师工作必备的专业知识及工作艺术,掌握儿童心理学及生理学等系统的科学知识,提高自己的管理能力.把对学生的做人教育放在首位,树立为学生的一生负责的理念,培养人,塑造人,形成自己独有的工作风格.5.作一名善于反思,勤于积累的老师.对自己的教学活动进行反思,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验.教训.每天要做的事:1.读书一个小时,写一篇读书笔记,写一篇日记,每天都要浏览网面一次,给有兴趣的课题回帖.2.日常工作,备课,上课,批改作业.3.加强基本功训练,根据自己的特长,把毛笔字作为主要练习的内容.每周要做的事:1.写一篇读书笔记,要有一定的思想内涵.发博客上2.写一篇深刻的反思教学反思3.和个别学生进行一次交谈4.建立自己的博客,以网络为平台,倾听各种声音,和同行交流.每月要做的事:1.至少看完一本书,并养成做好笔记的习惯;2.写一篇文章发给发展中心;每期要做的事:1.不断总结,积累经验;2.写2篇以上较高质量的教育教学随笔;3.建好自己的文字档案和电子档案.每年要做的事:1.至少写一篇教科研论文2.写教学案例.随笔.要有头有尾.善始善终.3.在电脑上发新闻稿件,不少于_篇.(3).已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力.(4).工作认真踏实,积累了丰富的教学经历,从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展.2.个人不足剖析:(1).工作目标不是十分清晰,工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化.(2).整个小学各年级语文教学还没能全面把握,五.两年发展规划:〝多做〞.〝多想〞.〝多听〞,在未来的二年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力.轻松.快乐的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,满足学生成长和走上社会的实际需要.(1).提升个人修养,做有品位的教师.用人格魅力和深厚的人文素养,广播的知识积淀影响学生,实质性成高尚的品德,正确的人生观和价值观,〝多做〞.〝多想〞.〝多听〞.(2).做一名业务上.教学上都过硬的教师,养成善于学习.乐于学习.主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人.善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取机会参加区.市级优质课评比.(3).做一名轻松.快乐的受欢迎的老师,向优秀班主任学经验,使自己具有一定的管理班级的能力,做到时时处处以班主任的标准严格要求自己.(4).做一名〝善于反思.勤于积累〞的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思.在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!小学教师个人业务学习工作计划3一.加强学习,提高认识我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德.《中小学教师职业道德规范》是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求.以前,我缺乏对《规范》的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,[小学教师个人工作计划]因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为.虽然我的动机是良好的,殊不知在不知不觉中却违反了师德.因此,我首先要加强学习,认真领会《规范》中的各项内容,让《规范》的要求深入我心,只有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为.二.以身立教,为人师表师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德.[小学教师个人工作计划]教师的工作对象是学生,教师的思想.行为.作风.仪表.气质随时都感染和影响着学生.因此,教师必须〝美其德,慎其行〞,不能出现一点疏漏.凡是要求学生做到的事情,自己必须做到.虽然我的孩子很小,家庭负担很重,但我决不因为个人原因影响工作,哪里有学生,哪里就有我.要求学生每天7:40到校,我坚持每天必到,无论有多大的困难也要自己克服.在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁.朴素.大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的教师形象.三.加强修养,提高素质马卡连柯曾说过:〝学生可以原谅老师的严肃.刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术,工作计划〞作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑.随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师.因此,为了能够更好地完成本职工作,无愧于学生.家长及社会的期望,无愧于人民教师的光荣称号,今后,我要继续加强学习,在条件允许的情况下,继续深造,努力提高自己的专业知识和专业素养,尽快提高教学水平;同时,深入学习《教育学》.《心理学》,了解学生的年龄和心理特征,为顺利开展班主任工作奠定基础.另外,在搞好教育教学工作的同时,还要注意培养自己广泛的兴趣和爱好,不断陶冶自己的情操,做一名高素质的人民教师.四.关爱学生,无私奉献教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生,献给教育事业.本学期,我继续担任一年级教学工作.虽然这对于我来说负担比较重,在工作中,要注意转变观念,端正思想,摒弃传统的师道尊严的影响,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,任意发号施令,要逐渐树立正确的人才观.师生观,尊重学生的人格,建立平等.___的师生关系.在今后的教育和教学工作中,我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的机会,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯.在工作中要有〝四心〝,即爱心.耐心.信心.恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计报酬.做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进行家访,加强与学生家长的沟通,帮助父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育方法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为协作教育.总之,我会从自我做起,维护人民教师的良好形象,本着教育一个学生,挽救一个家庭,稳定整个社会的宗旨和敬业.爱生.奉献的原则,严肃认真.全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会.小学教师个人业务学习工作计划4一.指导思想坚持〝以人为本,以研兴教,以学强师〞的思路,以教育科研为先导,以培养高素质的教师队伍为根本,转变教师观念,提高教育教学质量.二.工作目标1.加强理论学习,转变教师教育观念.2.注重集体教研,提高教师预设与反思水平.3.开展课题研究,促进教师专业成长.三.具体措施1.学校单周将安排一次教师集中培训学习,双周为教师自由读书时间,学校将选择培训内容.记载教师的考勤情况.记载《校本培训笔记》.负责教师学习期间的纪律.检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜.2.各教研组每月要开展一次专题教学活动.每次活动前两周,教研组长要结合学校教师教学的实际,提出一个活动主题,让教师做好准备.3.严格学习考勤纪律.教师参加培训学习,不得无故缺席.迟到.早退,若有特殊情况,要在活动之前向主持人说明.4.培训形式力求多样,培训内容力求丰富,以听教育家的报告.看优秀教师的课堂实录.教师专题研讨.课堂教学实际问题会诊.集体读书等为主,密切联系教师教学实际状况,提高教师的业务素质.5.培训中,教师要认真学习,当场做好笔记,并在学习结束后一天之内写好心得体会,交教导处检查存档.6.教师要树立终身学习的理念,每学期至少阅读2本课改的书籍,_篇课改的论文,教育教学杂志5本.教师要及时总结自己的课堂教学,经常进行教学反思.每学期至少要写教学反思_篇,教学论1篇.7.对于学校派出去参加各级各类培训的教师,回校后必须写出一份汇报材料,交教导处存档,并讲一节汇报课.8.实行相互听课制度,校长.教导主任.每学期至少听课30节,其他教师听课至少_节.如果是听随堂课,要先向教导处报告,以便教导处检查记载,否则不予以计算.听课一律要做好听课记录,在每月的教学检查中,要将本月听课记录交教导处核实,做到一月一统计.9.继续抓好课堂教学有效策略的研究的课题研究.课题组每月集中学习一次,总结.交流.反思课题研究情况,进行课例评析,思考.研讨下次研究内容,并针对实验中遇到的难点.疑点.突破点进行研讨,发挥集体智慧,提高课题实验的实施水平._.实行电子备课和集体备课制,强化教师的业务研讨水平和信息技术运用能力.小学教师个人业务学习工作计划5一.情况分析:教师年龄偏大,教龄偏长,教学经验丰富,但随着新课程的实施,全体教师的业务学习已是迫在眉睫的事情,为了更好地适应新课改的要求,为了全面实施素质教育,为了发展学生的个性特长,使全体教师业务水平都得到发展,特制订安家洼小学教师业务学习计划.二.指导思想:新一轮的基础教育课程改革正在不断深化,为促进广大教师更快地融入课改的大潮中去,不断更新教学理念和教学模式,逐步完善教学方法和评价标准,尽快提高教师专业化的水平,促进教育教学良性发展,特别制定本计划.新一轮基础课程较之原有课程在功能.结构.内容.实施.评价和管理等诸多方面都有大的突破和创新,要更好地适应这样的状况,必须打破多年来所形成的教学方式和行为,对自己进行重新的认识和定位,改变以往习惯模式,掌握进行课程开发的技术.基于这样认识,本学期的教师业务学习突出理清进行课程改革的思路,以促进教师群体以更有效的方法打破思想禁锢,加快课程改革的步伐.二.学习目标;结合课程目标提出的要求,以转变教学观念,提高广大教师理论水平和业务水平为目的.通过各级各类培训,进一步促进教师转变教学观念,用新课标的理念指导教学工作,使全体教师目标明确,立足课改,在不断的探索与实践中形成新型教学观,加快教育教学工作的良性发展.三.学习内容:1.各学科课程标准和《基础教育课程改革纲要》2.《山东省中小学教学常规》和《日照市东港区中小学教学常规》.3.各学科专业知识,提升教师的专业素养.4.各教育教学刊物的文章,学习相关理论知识,并结合工作实际撰写论文,积极投搞.5.体现新课标理念和课程改革精神的课堂教学,缀经验交流,指导自己的教学工作.6.上级教育主管部门下发的各种教育教学工作的指导性文件,掌握相关方针政策.四.学习重点:(一)各学科新课程标准1.教师角色的定位教师是课程改革的主力.转变教师的教学理念,在课堂教学中,强调学生的自主性,重在启发,贵在引导,妙在点拨,巧在如何帮助学生设计正确的学习思路,选择正确的学习方法,让学生有自己的空间去探索.合作.体验.创造,完成各种教学活动.教师始终不能忽视自己的角色定位,适时点拨学生的创新意识,发展他们的实践能力.2.学习新课程标准的基础理念(1)全面提高学生的素养.新课程标准要求教师必须面向全体学生,使学生获得基本的文化素养.(2)正确把握各学科教育的特点.应重视各学科对学生熏陶感染的作用,注意教学内容的价值取向,同时尊重学生在学习过程中的独特体验.(3)积极倡导自主.合作.探索的学习方式.学生是学习和发展的主体.各学科教学必须根据学生身心发展和学科特点,关注学生的个体差异和不同的学习需要,保护好学生的好奇心.求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,积极倡导自主.合作.探究的学习方式.(4)努力建设开放而有活力的各学科课程.应拓宽学生学习和运用的领域,注重跨学科的学习和现代科技手段的运用,使学生在不同的内容和方法的相互交叉.渗透和整合开阔视野,提高学习效率,初步获得现代社会所需要的实践能力.(二)学习《基础教育课程改革纲要》(三)教师继续训练必备的教学基本功,提高教师的专业知识和基本技能.五.学习方式及组织实施(一)培训学习1.集中培训.主要对教师进行新课程标准培训,通过培训打造共同的教学理念,要注重培训内容的系统性.本学期我们计划将邀请教研室领导.若干知名专家和通过观看VCD光盘等形式系统地分类.分期对教师进行培训,通过培训,使教师对新课程标准产生思想.观念.情感上的认同,以此来指导自己的教学实践,该培训由中心校教导处具体组织实施.2.校内培训.各校可以自搞活动或几校联合组织活动,通过〝示范课〞.〝研讨课〞.〝演讲〞.〝集体研讨〞等形式,对教师进行经常性的校内培训和指导,从而引导广大教师不断反思自己,将新课标的精髓升华为自在的观念.思想.(二)自学.自练教师自学内容要包括上级教育部门下发的各种教育教学指导性文件.方针.政策.各级各类教育报刊.杂志,校内外能充分体现新课标观念的课堂教学经验,教师必备的教学基本功.教学基本技能等.六.预期目标1.每学期教师业务学习笔记不少于_篇,学习心得不少于_篇.2.每学年教师撰写体现新课标理念的教学论文不少于1篇.3.教师的教学基本功.教学基本知识与技能.新课标知识与能力检测能通过制定的标准.七.保障措施1.各校成立教师业务学习领导小组,具体指导.检查教师的业务学习情况.2.对教师必备的基本功.基本知识与技能.教师论文及各项比赛,要定期进行考核.检查评比.3.每周三办公时间为教师业务学习时间.小学教师个人业务学习工作计划。
业务培训工作计划合集9篇
业务培训工作计划合集9篇在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《业务培训工作计划合集9篇》，希望能够帮到你!业务培训工作计划篇1一、培训目的通过培训，使我校教师掌握备课、上课、批改、辅导和考试的教学技能，并熟练运用这些技能进教学活动，促进我校教学质量的大面积提高，更好地适应素质教育的要求。
二、培训对象全员培训根据我校教师队伍状况和教学实际需要出发，进行有计划、有目的、有针对性对全体教师开展教学技能和教学业务培训。
三、培训内容1、培训教师熟练掌握教学大纲和新课程标准，增强理解和运用教学大纲和新课程标准的能力。
培训教师理解和驾驭教材的能力；培训教师结合学生实际和基础知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的能力，确定教学目标的能力。
2、培训教师的上课技能培训教师课堂教学的导入技能；培训教师展示教学目标，激发学生学习兴趣和产生学习动机的能力；培训教师讲授知识，运用启发式教学方法的能力、训练教师运用引导、设疑、提问、演示、归纳、总结等方法实现教学目标。
3、教师批改技能4、教师的辅导技能训练教师学会应用不同的辅导办法面对差异不同的学生。
5、教师的考试技能培训教师组织考试的能力、编写试题的能力、批卷的能力、考试内容分析的能力。
6、《新课程与教师角色转变》一书。
四、培训方法集中学习辅导，专题辅导讲座，教师自学自练，专题研讨等方式。
五、培训时间年—————月：培训大纲和新课程标准；年—————月：培训教师基本技能；年—————月：培训新课改革与教师角色转变；年—————月：培训新课改革教师角色转变；业务培训工作计划篇220xx年是我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型全面推进的一年。
为更好地适应其发展的需要，积极创建学习型银行，努力培养和造就一支道德素质好、专业水平高、风险意识强、服务质量优的员工队伍。
2024年中小学教师培训工作计划(4篇)
2024年中小学教师培训工作计划一、指导思想以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以"评好课"为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型学习型研究型高素质的新型教师队伍。
二、重点工作1、加强政治学习和师德培训。
2、继续开展"拜师结对"活动，促进青年教师的成长与成熟。
3、落实好常规听评课活动，坚持听课后及时评课，学校提倡跨年级听课，鼓励、支持、拓展校外听课渠道。
通过听评课活动，进一步规范教师的授课行为，促进课堂教学的规范高效，提高教育教学质量。
4、开展班主任培训工作，加强班主任师资队伍建设。
5、认真开展课题研究。
本年度，除将继续加强课题研究的过程管理和档案建设，全面完成其它立项课题的结题和推广工作，并积极参加教育科研部门组织的教研活动，切实开展校本课题研究，以研促教，不断提高教育教学的针对性和实效性。
6、配合市教育体育局局继续做好骨干教师培训工作，开阔其视野，提升其教育教学理论素养和教学实践能力，并充分调动其在实施素质教育、积极参与教科研活动中的主动性和辐射带动作用。
三、主要措施1、加强领导。
根据局要求，建立学校骨干教师培养工作领导小组，负责检查、督促、指导、考核，项目领引，帮助骨干教师完成每年的目标任务，并负责上送年度考核结果。
2、自加压力。
各类骨干教师要按照自身实际，制订一个向上一个层次目标的成长计划书，从师德水平、课堂教学、教育教学科研等方面对照条件，分解目标，按学年度制订自己的成长计划书。
3、引入竞争机制。
对于高层次听课活动、展示活动继续采用申报制，学校择优批准。
凭听课反思、学习体会、上翻版课等报销外出活动的费用。
4、组织各类活动。
组织各类研讨、沙龙活动，在碰撞中激发灵感，在实践中提升能力。
党校教师业务培训工作计划
党校教师业务培训工作计划一、培训目标党校教师业务培训是为了提高教师的教学水平和专业能力，使其更好地开展党校教育教学工作，促进党校事业发展。
具体目标包括：1. 提高教师的教学水平，使他们掌握科学的教学理念和方法，能够灵活运用多种教学手段，提高教学效果。
2. 加强党校教师的业务能力，提高他们的专业水平和问题解决能力，能够更好地开展党校课程教学和学员培训。
3. 提升教师的综合素质，加强师德师魂建设，培养高尚的师德情操和正确的教育观念，为学员树立榜样。
二、培训内容1. 教学理论与方法培训：包括教学理论、教学设计、教学技能等方面的培训，使教师掌握科学的教学理念和方法，提高教学效果。
2. 专业知识与业务能力培训：根据教师的专业特长和党校的教学需求，进行相关专业知识和业务能力的培训，提高教师的专业水平和实际操作能力。
3. 师德师魂培训：加强教师的师德师魂建设，培养高尚的师德情操，培养正确的教育观念和职业精神。
4. 教师素质提升培训：包括沟通能力、协作能力、领导能力等方面的培训，提高教师的综合素质。
三、培训安排1. 组织学习和培训：利用集体备课、座谈交流等形式，组织开展教学理论与方法、专业知识与业务能力、师德师魂和教师素质提升等方面的培训。
2. 开展实践活动：组织教师进行教学实践、观摩课堂和听课等活动，促进教师在实际教学中不断总结经验、改进教学方法。
3. 督促检查和评估：对培训效果进行监督和评估，督促教师把培训成果转化为实际教学效果，不断提高教学质量。
四、培训保障1. 提供学习资源：为教师提供教学理论与方法、专业知识与业务能力、师德师魂和教师素质提升等方面的学习资源，包括书籍、资料、视频教学资源等。
2. 提供学习环境：为教师提供良好的学习环境，包括教研室、多媒体教室、实践活动场地等，并提供必要的学习设备和器材。
3. 提供学习平台：为教师提供学习平台，建立教学理论与方法、专业知识与业务能力、师德师魂和教师素质提升等方面的学习社区，便于教师交流学习。
2024年培训工作下半年工作计划范文（二篇）
2024年培训工作下半年工作计划范文秉承《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要》的精神，贯彻落实全国教育工作会议的决策指示，我校旨在强化教师在提升素质、促进专业发展方面的核心作用，致力于构建一支师德高尚、业务精湛、充满活力的科研型阳光教师团队，从而提升学校整体的教育教学水平。
为此，特制订本校本培训工作计划。
一、指导思想学校的教学质量是其生存的根本，而校本培训则是推动学校发展的持续动力。
教师的发展与学校、学生的进步息息相关。
本计划遵循全面的教育方针，以培养教师的创新精神与实践能力、提升师德师能为核心目标，紧紧围绕“德育为首、质量立校、科研兴校”的办学理念。
我们立足于校本培训，积极探究以学校为基地、校长为首要责任人的培训模式，发挥学校的培训优势，实现培训内容与模式的校本化，推动教师的专业成长与生命力的焕发，面向全体教师，围绕有效教学，营造终身学习与可持续发展的优良环境，确立教师在自我发展中的主导地位，坚持以人为本，让智者发挥谋略、勇者尽力而为、仁者传播智慧、信者忠诚职守，使每位教师都能体验到成长的喜悦，提升师德修养和专业素质。
二、培训目标本计划致力于建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的科研型阳光教师队伍，以提升学校的教育教学综合能力。
具体目标包括：1. 树立“三种意识”：终身学习意识、为学生服务意识、现代教育意识。
2. 发扬“四种精神”：刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的进取精神、不计得失的奉献精神。
三、培训内容为满足教师个人成长、学校发展以及教育改革的需求，本学期将重点开展以下培训活动：1. 举办师德优秀教师教育经验交流会，引导教师学习身边的榜样，努力创建让家长满意的学校，成为一名让家长满意的人民教师。
2. 加强教师教学基本功训练，通过书写练习、教材分析、教学质量分析、随机听课等多种形式，提升教师的基本教学技能和教材掌控能力。
3. 开展教学技能研讨培训，通过观课议课、集体备课、教学技能竞赛等活动，增强教师的课堂教学能力，聚焦有效教学，构建生命化的课堂。
教师业务培训工作计划8篇
教师业务培训工作计划8篇教师业务培训工作计划篇1为继续完善教师业务学习制度，不断提高业务学习质量，提高教师的业务水平。
根据上级相关文件精神，结合我校的实际情况，本年度我校教师业务学习工作将以集中培训和自学为主，以新课程学习为中心，着重提高教师的业务综合素质，争做人民满意的教师，争办人民满意的学校。
为更好地开展工作，特制订以下业务学习计划，力求教师业务学习工作能做到精心组织，内容丰富，形式多样，争取收到良好的效果。
一、培训对象：全体教师。
二、培训形式与时间：1、以集中学习为主。
培训形式采用专题讲座、网络教研、观看光盘、分组讨论等多种形式进行，要突出教师的参与和互动。
3、分散自学为辅。
由于教师工作性质限制了集中学习的频率，所以本年度我校还要经常采用分散自学的形式，要求各教师阅读新课程读本，并做读书笔记，撰写心得体会。
4、业务学习时间拟为每周的周三。
三、培训主要内容：1、学习教育政策法规。
组织教职工学好新修订的《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》，重温《教师法》、《教育法》、等教育法律法规，充实法律知识，增强法制观念，更好地依法治教、以德治教。
2、学习新课程改革理论。
总结分析新课改在我校实施几年里的不足与经验，组织进一步学习新课程改革相关理论，学习各级各类优秀教师的先进事迹，进一步激励广大教师弘扬高尚师德，不断加强自身的教育修养，增强教书育人的本领。
3、组织开展专题研讨活动。
引导教师开阔视野，提升自身科学及人文素养。
面对新的教育形势及社会、家长、学生对教师提出的新要求，学校组织开展专题研讨活动，引导教师自觉树立良好形象，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。
四、健全管理机制，保障培训效果：(1)培训期间严格学习纪律，除病假公事除外，无正当理由不准缺勤，做到严格出勤，健全规范学习过程记录。
坚持严格按计划内容组织培训活动。
(2)要求每位教师必须明确参加培训的重要性，能自觉参与学习，并积极完成培训，学习笔记要规范，重点突出，当堂完成。
教师培训工作计划
教师培训工作计划•相关推荐教师培训工作计划（精选16篇）时间真是转瞬即逝，又迎来了一个全新的起点，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是小编帮大家整理的教师培训工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师培训工作计划篇1为了进一步加强我校教师继续教育，使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教育科研能力都得到进一步提高，特制订我校教师培训计划。
一、指导思想：提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则；突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性，构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局。
二、培训的对象：全体教师。
三、培训目的：树立正确的教育观念，确立良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职级及晋升高一职级业务要求的教育教学水平和科研能力，基本适应实施素质教育的要求。
四、培训内容：（一）师德教育方面：经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。
引导教师在追求和享受权利的同时，认真履行好职责和义务。
加强法制和社会公德教育，引导教师树立良好的社会形象，努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范，真正做到“一言一行为人师表，一举一动堪称楷模”。
利用学校“师德标兵”评选、年度考核等平台，让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料，典型引路，用身边人教育身边人，帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观，增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。
（二）理念培训开展内容丰富的理论学习。
2024年教师研修培训工作计划（二篇）
2024年教师研修培训工作计划能参加“国培计划”中重庆市农村教学能手小学语文教师的培训，我深感荣幸。
能面对面听专家讲课，并参与互动交流，真的是一次难得的学习机会，但我认为更多的是肩负着一种神圣的责任和使命。
对于这次培训，我将全力以赴，认真学习和探求，力求提高自己的教育理论知识和教学素养。
为了更好地学习，我以重庆教育学院制定出的本期研修班的研修计划为依据，制定出了一套自己的具体研修计划：一、指导思想通过专家教授的引领，不断更新教育观念，促使自己专业化发展。
二、研修目标1、通过培训，转变教育观念，提高认识。
2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。
3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念，致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性，积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。
4、促进专业化发展，提高教学研究能力。
三、研修措施1、努力学习课程知识，在学习过程中认真做好笔记，不断提高自己的教学水平和专业素养。
2、学习专家们的先进理念，逐步内化为自己的东西，积极动脑思考问题，并积极致词。
3、通过专家的引领，理论联系实际，不断反思自己的教学行为和教学方式，努力探求适合学生的教学方法，提高自身的语文素养。
4、积极参与各种研讨活动，积极发表自己的观点，博采众长，在交流中提高自己的专业知识，逐步向专业化教师的标准靠近。
四、研修内容1、认真听取专家教授的讲座，踏踏实实地学习理论知识。
2、去实地考察，并观摩实实在在的课堂教学，吸取精华，提高自身素养。
3、积极参与班级研讨活动，在活动中积极表达自己的观点，在探讨中提高自己的知识素养。
4、每天听课后做到及时反思，记录感悟的点点滴滴。
5、每天坚持看一个小时的教学专著，努力学习与新课程相关的理论知识，并做好读书笔记，写下读后反思。
6、每天填写好研修日志，将自己的思想文字化，行动化。
7、撰写教育教学论文，将自己的感悟文字化。
五、研修方式专家教授引领、主题探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等总之，通过这次“国培”研修学习，我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。
2024年学年度教师工作计划（二篇）
2024年学年度教师工作计划遵循市教育局及市教师进修学校的相关要求，本校积极部署并推进以学校为核心、校长为首席责任人的校本培训模式。
以下为我校____学年度骨干教师培训计划的具体内容：一、培训指导思想：本校致力于充分发挥自身培训功能与优势，深入探索教学方法和学习方式的研究，充分发挥骨干教师的示范作用，旨在构建一支师德高尚、业务精湛、教学基础扎实的教师队伍，营造有利于教师终身学习及可持续发展的良好环境。
二、培训目标：1. 加强师德师风建设，培养一支热爱教育事业、乐于奉献的教师团队。
2. 着力打造名师、学科带头人、骨干教师群体，发挥其示范引领作用。
3. 更新教育观念，构建一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、具备科研能力和创新精神的学习型教师队伍。
三、培训内容：1. 师德培训：以“三个面向”教育思想为指导，围绕“三爱”教育，开展政治思想、心理、法制及职业道德教育，提升教师的世界观、人生观、价值观和职业观，强化思想道德修养和心理素质。
通过学习优秀校长和教师的事迹，提升教师敬业精神。
2. 现代教育、课改理论培训：深入学习新课程改革的理论，以教研组为单位，推动“洋思课改教法”的应用，更新教学理念，倡导合作、自主、探究的学习方式，建立民主平等的师生关系。
3. 教育教学技能培训：提升教师的个案研究、教学设计、师生沟通、问题反思与解决等能力，加强青年教师队伍建设。
4. 教育科研培训：培养教师的教研、科研意识，围绕新课程实施进行科研基本方法的培训。
5. 现代信息技术知识培训：普及现代教育信息技术，提升教师办公软件和课件制作能力。
6. 青年教师专向培训：通过比赛、听课、师徒结对等形式，促进青年教师业务技能的提升。
四、具体工作及措施：1. 以课堂教学为核心，以“学洋思”新课改师资培训为重心，确保全体教师完成培训任务。
2. 建立学习型、研究型教师队伍，鼓励教师阅读，营造教学相长的学习氛围。
3. 开展“远学近比争先进”师德教育活动，提升教师职业道德。
2024年小学新教师培训工作计划模版（五篇）
2024年小学新教师培训工作计划模版____年是我的个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉教学工作，积极参与校园文化建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：一、指导思想以转变观念为突破口，以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：(一)转变观念，明确奋斗目标。
俗话说"意识反应态度"、"态度决定一切"，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境。
今年要突出做好两个方面的工作：(二)加强认识，转变工作角色。
面对当今教育教学需要，今年当务之急必须做到"一个转变，一个认清"，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立"三百六十行，行行出状元"和"既来之，则安之"的观念，警惕"今天工作不努力，明天努力找工作"不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入教育教学发展的大潮中。
(三)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到____月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
2021年学校教师培训工作计划(精选5篇)
2021年学校教师培训工作计划（精选5篇）学校教师培训工作计划1一、培训目标：1、通过学习帮助特岗教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基本要求，正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义，及时更新教育观念，增强发展的信心和动力，提高特岗教师职业道德素养。
2、通过学习帮助特岗教师了解学科教学改革的热点，深入探究学科教学的一个专题，解决新课程实施过程中的实际问题，提高特岗教师实施素质教育和新课程的能力与水平。
3、通过学习帮助特岗教师了解山区环境下广大教师与学生学习的特点、学习的途径与方法，使特岗教师能根据教育发展的需要和教师专业发展的要求，充分利用远程教育络资源进行学习，显著提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。
4、通过学习帮助特岗教师了解山区教育的特点，了解山区广大教师辛勤工作和默默无闻的贡献，学习先进教师和先进事迹。
让特岗教师真正融入我县教师的大家庭。
二、培训内容：1、教师职业道德教育培训。
2、新课改通识性、学科性培训。
3、教师职业技能培训。
4、现代教育技术培训。
5、到我县市级示范学校观摩教学工作，与长期工作在乡村小学的优秀老教师交流；与工作在乡村学校的优秀年青教师交流。
6、请有关领导介绍平武经济发展的形势。
三、培训时间：每学年结束前，安排五天的集中培训。
四、培训方式：①采取集中培训与校本培训相结合的方式。
集中培训由教师进修学校承担，力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、课题研究、观点报告有机融合，切实提高培训的针对性和实效性。
校本培训由特岗教师所在学校负责，教师进修校指导，既要根据培训教材设立专题进行培训，又要强调教师的个人研修，完成集中培训的作业，强调教师在实践中反思，在反思中研究，逐步感悟和消化新的理论，形成新的教育观念和教育行为。
②采用理论学习与实践操作相结合的方式。
特岗教师素质的提升不是单靠几个规定的课时培训就可以完全解决的，它还需要一个由理论到操作的实践过程，需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。
2024年小学教师业务学习工作计划(四篇)
2024年小学教师业务学习工作计划作为教师，首先要使自己具有终身学习的能力。
同时教师专业化的发展，对教师自身学习能力提出越来越高的要求，教师不仅要具有专业学科知识，还要具有教师专业技能，所有这一切都要求教师要加快自身学习的速度。
而读书是最快捷、最方便的学习形式之一，为让读书成为我们文化生活中不可缺少的一部分，所以特制定如下专业学习计划：一、更新教育教学理念、行为、方法。
不断更新教育观念，能在现代人才观、质量观和以人为本促进主动发展的教学观的指导下，逐步提高教育教学活动质量；联系教改实际开展教育科研。
结合课堂实践，寻找研究切入点。
加强学习，进一步提高教育教学研究能力，善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，结合教育教学实际，创造性地予以运用，提高对课堂教学的精加工程度，追求教学的品质与效益。
二、努力提高个人素养。
古人曾说：“师者，传道授业解惑也。
”简而言之，教师的工作就是教书育人，所以，我要在教育教学上，不断提高个人的素质。
为了进一步做好自己的工作，我给自己提出了如下的要求。
1、“教书者先强己，育人者先律己”，首先要提高自己的政治思想素质。
在教学过程中注意总结积累，争取把身边发生的事情用随笔或感悟的形式记录下来。
“学为人师，身为世范”，引导学生树立各种正确观念，教育学生学会求知、学会做人、学会创造，培养学生成为与时俱进的新型人才。
2、促进个人专业发展，确立教育教学新理念。
学习和发展的内容和途径应该是全方位的。
今天是一个开放的信息社会，信息的渠道非常广泛，还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。
此外，学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法，而应该是更广泛的知识领域。
要了解学生，了解社会，要让自己做一个真正的文化人。
3、继续更新自己的专业知识，“要给学生一滴水，自己必须要有一桶水。
”当今世界，科技突飞猛进、信息与日俱增，社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元，不断向更深更广的层面发展。
培训业务工作计划5篇
培训业务工作计划5篇培训业务工作规划篇1一、指导思想以提高我校教师的品德修养和业务力量为核心，以健全培训制度和增加效果为主线，全力提高我校教师的总体素养。
二、工作目标和任务积极完成上级组织的培训任务，努力聘请名师来校讲座，提高校本培训的质量，完成16个校本培训学分。
努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。
加大连续教育的力度，重视教师学历的再提高。
详细做到（一）结合“教师素养年”活动，全面提高教师素养依据我校“教师素养年”活动实施方案，重点做好以下几项工作1、营造读书学习气氛，鼓励教师阅读三本以上教育理论书籍，仔细书写读书评论或读后感，提升自己的理论素养，开展相关读书活动，沟通读书心得。
2、积极完成“教师素养年”活动的八项内容，把“教师素养年”活动融入到正常的学校治理和教师的教学中，做好检查考核工作。
3、教师积极开设教育教学博客，通过博客平台，沟通思想，提高写作水平。
（二）、加快骨干教师、班主任培育，加强教师队伍建立1、制定骨干教师培育规划，充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用，邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座，并开出公开课，进展教学指导，努力提高教学水平。
2、加强对班主任培育对象的治理，协作市局集中专题培训，在校内让他们开出示范课，做好专题讲座，到达教师共同提高。
3、开展师徒结对工作，在带好年轻教师的同时，提高自己，到达教学相长的目的。
（三）立足校本，积极开展主题研讨活动1、积极开展学校“四个一”活动（一次读书心得沟通、一次课件制作评比、一次校级论文竞赛、组织好一次“教师素养年”活动和校本培训的检查考核）；2、仔细做好片区教工象棋赛；3、仔细做好片区在我校（瑞安市级）学科教学活动；4、仔细做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动；5、开展一次家长开放日活动，在活动中让家长走进教改，走进课堂，走进教师进展。
（三）、协作上级教育部门，做好教师各类培训工作1、做好各级各类培训，帮忙教师对课改实施工作进展仔细的总结、反思，提炼胜利的阅历，寻求薄弱环节，实行相应的措施，以加快我校课改的步伐。
小学教师培训工作计划
小学教师培训工作计划小学教师培训工作计划篇1一、校本培训目标：随着校本培训工作的不断深入开展，我校数学教师的专业素养及教学水平确有提升，为了进一步提高我校数学教师的专业素养及教学水平，以校本培训促进我校数学教师专业素养的提高。
今后的校本培训主要以下方面进行：1、教师的教学方式、教学方法要有所改变，课堂上教师成为了学生学习活动的指导者、参与者和合作者，出现了师生互动，平等参与的生动局面。
2、教师要具有开发课程资源的意识，教师不再把教材当成唯一的课程资源。
要充分利用教学设备及其资源(班班通、网络、农远资源等)。
3、师德水平要有所提高，教师与学生间建立了新型的师生关系。
4、教师教学基本功要进一步提高。
二、培训方式：教研组将积极采取多种培训形式对数学教师进行校本培训，培训形式有：1、集体学：主要进行新课程理念的通识培训。
2、自学：主要学习一些教育理论、班班通操作应用，提高教师的理论水平及可见操作水平。
3、听讲座：请专业人士到校作报告，与教师进行互动交流。
4、召开论坛会：进行学习体会的交流，论文的交流等。
5、看光盘：主要看优秀课录象，开拓教师视野，了解前沿课改信息。
6听评课：交流学习，促进课堂教学的改革。
以多样的培训形式，丰富的培训内容极大地调动了广大教师参与培训的积极性。
使教师参与培训出勤率高，完成培训任务保质保量，从而来提高了培训的质量。
三、培训时间课程表：按上级要求和本校教师的实际情况安排教法、教研、计算机、班班通、农远、教材、教学理念等知识的学习。
每月三次。
(周三下午)四、培训学员名单：(全体数学教师)五、培训的考勤制度：由教导主任和数学教研组长记录教师参加培训的出勤情况，确实有事事先请假，事后补课并追记培训笔记。
六、培训的考核制度：每学期对所培训的内容进行理论知识和专业知识考核各一次，并记入教师业务成长档案，作为教师年度评优的依据!小学教师培训工作计划篇2一、指导思想：坚持“三个面向”的战略方针，全面贯彻落实国家教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》和《临淄区中小学教师继续教育计划》，以全国深入开展中教师综合素质培训为工作中心，按需要施教，注重实效，努力构建具有时代特征、体现终身教育思想的教师培训模式，全面提高我校教师实施素质教育的能力和水平。
2024小学教师培训工作计划(4篇)
2024小学教师培训工作计划一、培训目标和培训重点（一）培训目标：1、树立新的教学观念。
通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。
2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。
努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型青年教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。
（二）培训内容：1、开展教学新常规培训。
2、开展教学技能研讨培训。
3、开展科研能力培训。
二、主要内容和基本形式我校校本教研以建立由学科知识和教育教学理论为主的条件性知识和以教育教学经验的升华为基础的实践性知识所构成的教师校本培训体系，以培养依法执教、更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以提高全体教师有效教学研究和提升教师教学基本功为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。
培训的主要形式是以校本培训、自我提高为主，教研培训、集体培训为辅的培训模式，以学校为阵地，围绕教育教学实际，培训和提高教师的水平。
拟采用听、说、看、思、做、写等形式开展培训工作。
1、指导提高式聘请校内外名教师或学科带头人、骨干教师等，围绕教育、教学、教改、教研等问题进行专题讲座，推动学校的教育教学和教研工作。
2、师徒互进式将名优教师、骨干教师、学科带头人与青年教师结成师徒，每学期落实带徒计划和师徒双方职责。
徒弟在师傅的指导下得到较快的提高和成长。
师徒之间要互相学习、互相帮助，共同提高，共同发展。
3、专题讨论式围绕教育教学中出现的一些带有共性的、有研究价值的问题，学校开展集中理论辅导，围绕某些专题，组织研究，老师们在参与、体验、反思中总结经验，提高认识，使每个教师水平都得到提高。
4、“骨干”辐射式学校要为骨干教师提供发展的平台，使一大批师德好、能力强、业务精的优秀教师脱颖而出。
业务培训工作计划
业务培训工作计划业务培训工作计划5篇业务培训工作计划篇1一、培训目的1、增强员工对企业的归属感和凝聚力企业的人才队伍建设一般有两种：一是靠引进，二是靠自我培养。
所以企业应不断地进行员工培训，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使员工能够自觉地按惯例工作，从而构成良好、融洽的工作氛围。
经过培训，能够增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。
就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。
培训不仅仅提高了员工的业务水平，并且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。
2、提升员工技术、本事水准岗位人员上岗后也需要不断地提高、提高，参加更高层次的专业技能升级和职务晋升等方面的培训，使各自的专业知识、技术本事到达岗位规范的高一层标准，以适应未来岗位的需要。
3、有助于企业建立学习型组织企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。
成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。
4、增强企业竞争优势一个企业要想建立竞争优势，就必须供给比其竞争对手质量更好的技术或服务，供给竞争对手所不能供给的创新性技术或服务，或者以更低的成本供给与其竞争者相同的技术或服务。
研究证明，员工培训对企业竞争优势的建立有着强烈的直接影响。
二、原则与要求1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。
整合培训资源，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，经过委外培训做好相关专业培训。
2、3坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。
三、培训职责1、由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。
2024年小学教师业务学习工作计划（三篇）
2024年小学教师业务学习工作计划一、指导思想继续以"一切为了孩子的发展"为宗旨，教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质，并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中，要珍重幼儿的生活价值，要尊重幼儿的主体性，要为自己找到角色定位。
我们要在学习中得到调整，在调整中得到发展;我们要勇于尝试，积极创造。
同时要尽最大努力争取家长力量，将我们的教育教学及教研工作推上一个层面，使我园的保教工作获得最高的质量，最佳的效果，为幼儿一生的学习、生活、发展打下基础。
二、要求与措施1、通过学习、教育、抽查、督促，提高教师对幼教改革的认识，增强教师敬业精神和责任感。
结合我园教育教学的水平与教师的实情，有的放矢地提高教师的自身素质（健康的心理、正确的教育思想、一定的文化素质和熟练的技能技巧）使之真正落实到实处。
（1）深入学习"幼儿园工作规程"、"幼儿园教育指导纲要"（试行）和"广东省课程指南"等理论，根据我园所存在的具体问题，逐个领会、逐个运用、逐个转化。
（2）提倡教师职业道德，发掘我园热爱幼教事业，具备高度责任感和敬业精神的典范，给予发扬光大。
（3）强化教师教育观念向教育行为的转变。
①树立以幼儿为主的观念，变静态的作息制度为动态的作息制度。
②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念，打破以上课为主的习惯。
③树立以面向全体幼儿全面发展的观点，按幼儿的不同差异，进行因材施教。
（4）加强教师自培工作，使每个教师的文化素养和专业技能技巧在原有基础上得到不同程度的提高。
①定期组织专题讲座，通过研讨，解决在教育教学中出现的各种问题，提高教师实际操作能力。
②以普通话的培训为基点，每位教师要熟练掌握汉语拼音的拼会有表情、流畅地朗读诗歌和讲述故事。
琴法以自弹自唱和即兴伴奏为目标;舞蹈以基训和创编幼儿舞蹈为主;美工则着眼于教玩具的动手能力。
③定期邀请陈老师辅导写作，每月的教育笔记、信息采集要主题突出、文笔通畅、内容丰满。
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教师业务培训工作计划2篇
一、培训目的
通过培训，使我校教师掌握备课、上课、批改、辅导和考试的教学技能，并熟练运用这些技能进教学活动，促进我校教学质量的大面积提高，更好地适应素质教育的要求。
二、培训对象
全员培训
根据我校教师队伍状况和教学实际需要出发，进行有计划、有目的、有针对性对全体教师开展教学技能和教学业务培训。
三、培训内容
1.培训教师熟练掌握教学大纲和新课程标准，增强理解和运用教学大纲和新课程标准的能力。
培训教师理解和驾驭教材的能力；培训教师结合学生实际和基础知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的能力，确定教学目标的能力。
2.培训教师的上课技能
培训教师课堂教学的导入技能；培训教师展示教学目标，激发学生学习兴趣和产生学习动机的能力；培训教师讲授知
识，运用启发式教学方法的能力、训练教师运用引导、设疑、提问、演示、归纳、总结等方法实现教学目标。
3.教师批改技能
4.教师的辅导技能
训练教师学会应用不同的辅导办法面对差异不同的学生。
5.教师的考试技能
培训教师组织考试的能力、编写试题的能力、批卷的能力、考试内容分析的能力。
6.《新课程与教师角色转变》一书。
()
四、培训方法
集中学习辅导，专题辅导讲座，教师自学自练，专题研讨等方式。
五、培训时间
年月----- 月：培训大纲和新课程标准；
年月----- 月：培训教师基本技能；
年月----- 月：培训新课改革与教师角色转变；
年月----- 月：培训新课改革教师角色转变；
教师业务培训工作计划教师业务培训工作计划 | 返回目录为了全面贯彻落实市教育局"实施素质教育、提高教学质量工作会议"精神，进一步提高我校教师教学业务水平，更好完成教师培训工作，特制定教师业务培训工作计划如下：
一、培训目的
通过培训，使我校教师掌握备课、上课、批改、辅导和考试的教学技能，并熟练运用这些技能进教学活动，促进我校教学质量的大面积提高，更好地适应素质教育的要求。
二、培训对象
全员培训
根据我校教师队伍状况和教学实际需要出发，进行有计划、有目的、有针对性对全体教师开展教学技能和教学业务培训。
三、培训内容
1.培训教师熟练掌握教学大纲和新课程标准，增强理解和运用教学大纲和新课程标准的能力。
培训教师理解和驾驭教材的能力；培训教师结合学生实际和基础知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的能力，确定教学目标的能力。
2.培训教师的上课技能
培训教师课堂教学的导入技能；培训教师展示教学目标，激发学生学习兴趣和产生学习动机的能力；培训教师讲授知识，运用启发式教学方法的能力、训练教师运用引导、设疑、提问、演示、归纳、总结等方法实现教学目标。
3.教师批改技能
4.教师的辅导技能
训练教师学会应用不同的辅导办法面对差异不同的学生。
5.教师的考试技能
培训教师组织考试的能力、编写试题的能力、批卷的能力、考试内容分析的能力。
6.《新课程与教师角色转变》一书。
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四、培训方法
集中学习辅导，专题辅导讲座，教师自学自练，专题研讨等方式。
五、培训时间
年月----- 月：培训大纲和新课程标准；
年月----- 月：培训教师基本技能；
年月----- 月：培训新课改革与教师角色转变；年月----- 月：培训新课改革教师角色转变；。