安全事故应急处理培训34
安全事故应急预案
幼儿园项目部生产安全事故应急准备和响应程序一、总则1、编制目的为了规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，保障集团公司人员身体健康和生命安全，维护正常的社会秩序，特制定本预案。
2、编制依据以《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》和《南京市工程施工重大安全事故应急救援预案》等法律法规为依据，制定本预案。
3、适用范围本预案适用于集团发生的性质严重，社会危害性强的建筑施工安全突发事件。
主要包括：1、坍塌事故（基坑作业、模板安装拆除作业、工程主体结构、高支撑模板混凝土浇筑、临时设施）2、倾覆事故（脚手架搭拆、塔吊装拆作业、高耸设备设施）3、物体打击事故4、机械伤害5、触电伤害事故6、火灾事故7、高空坠落事故8、施工中挖断水、电、通信光缆、煤气管道9、食物中毒、传染疾病10、重大环境污染事件11、其他重大安全事故。
突发事故发生前的日常防范工作，依据职责分工，各司其职。
发生上述事故时，启动本《预案》。
4、工作原则（1）以人为本，安全第一。
把保障人员的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。
（2）统一领导，分级负责。
在政府主管部门及集团安全应急领导小组组织协调下，各单位有关部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作。
各单位要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产应急预案和应急机制。
（3）依靠科学，依法规范。
采用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。
采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。
依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。
（4）预防为主，平战结合。
贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。
做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
安全事故应急培训
安全事故应急培训
安全事故应急培训是非常重要的，它能帮助员工了解如何在紧急情况下迅速、有效地采取行动，以减少事故带来的损失。
以下是一些关于安全事故应急培训的建议：
1.制定培训计划：根据企业的特点和可能面临的安全风险，制定
详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。
2.明确培训内容：培训内容应包括事故应急处置程序、应急设备
的使用方法、紧急情况下的自救互救技能等。
同时，要特别强调安全意识和预防事故的重要性。
3.选择合适的培训方式：可以采用课堂讲解、案例分析、模拟演
练等多种方式进行培训。
其中，模拟演练是非常有效的一种方式，可以让员工在模拟的紧急情况下进行实际操作，提高应对能力。
4.建立应急小组：在培训过程中，可以组建应急小组，由员工自
愿参加。
应急小组可以定期进行演练，提高应对能力，并在紧急情况下迅速响应。
5.不断更新培训内容：随着企业发展和安全风险的变化，培训内
容也需要不断更新。
因此，要定期评估培训计划的有效性，并根据实际情况进行调整和改进。
总之，安全事故应急培训是企业安全管理的重要组成部分，能够提高员工的安全意识和应对能力，减少事故带来的损失。
因此，企业应该高度重视并认真落实安全事故应急培训工作。
2024年安全教育培训试题及参考答案(研优卷)
2024年安全教育培训试题及参考答案（研优卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器2.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。
A.10米B.15米C.12米3.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度4.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米5.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力6.目前我国的安全生产格局是（）A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持7.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。
A.大量B.小量C.临界量8.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民11.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降12.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;13.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理14.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。
电力安全事故应急处置和调查处理条例题库
电力安全事故应急处置和调查处理条例题库一、单选题共56题1. 事故等级划分标准的部分项目需要调整的，由( )提出方案，报国务院批准。
答案：CA. 电力监管机构B. 事故应急指挥机构C. 国务院电力监管机构D. 电力企业2. 国务院电力监管机构、国务院能源主管部门和国务院其他有关部门、地方人民政府及有关部门按照国家规定的权限和程序，组织、协调、参与事故的（）工作。
答案：BA. 调查处理B. 应急处置C. 责任认定D. 处理及善后3. 电力企业、电力用户以及其他有关单位和个人，应当遵守（），落实事故预防措施，防止和避免事故发生。
答案：AA. 电力安全管理规定B. 电力安全生产规定C. 电力技术规程D. 反事故措施4. 县级以上地方人民政府有关部门确定的重要电力用户，应当按照( )的规定配置自备应急电源，并加强安全使用管理。
答案：CA. 事故应急指挥机构B. 电力监管机构C. 国务院电力监管机构D. 地方人民政府5. 事故发生后，电力企业和其他有关单位应当按照规定（）报告事故情况，开展应急处置工作，防止事故大，减轻事故损害。
答案：BA. 及时、有效B. 及时、准确C. 快速、准确D. 快速、合理6. 任何单位和个人不得（）对事故的报告、应急处置和依法调查处理。
答案：BA. 妨碍和干涉B. 阻挠和干涉C. 妨碍D. 干涉7. 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向发电厂、变电站运行值班人员、电力调度机构值班人员或者本企业（）报告。
答案：AA. 现场负责人B. 负责人C. 安全第一责任人D. 现场管理人员8. 事故发生地电力监管机构接到事故报告后，应当立即核实有关情况，向国务院电力监管机构报告;事故造成供电用户停电的，应当同时通报事故发生地（）。
答案：CA. 市级以上地方人民政府B. 省级以上地方人民政府C. 县级以上地方人民政府9. 国务院电力监管机构依照《中华人民共和国突发事件应对法》和《国家突发公共事件总体应急预案》，组织编制国家处置电网大面积停电事件应急预案，报（）批准。
事故应急安全培训内容
事故应急安全培训的内容通常包括以下方面：
1. 应急计划和程序：了解组织或工作场所的应急计划和程序，包括紧急撤离路线、集合点、报警系统等。
2. 风险识别和评估：学习识别潜在的事故风险，并进行评估和优先级排序。
3. 事故报警和报告：了解如何及时报警和报告事故，包括使用合适的通讯方式和报告程序。
4. 应急设备和工具：熟悉应急设备和工具的使用方法，如灭火器、急救箱、呼吸器等。
5. 个人防护装备：了解如何正确选择和使用个人防护装备，以保护自己在事故中的安全。
6. 紧急逃生和疏散：学习如何进行紧急逃生和疏散，包括避免恐慌、遵循指示、保持冷静等。
7. 急救和医疗处理：掌握基本的急救技能，如止血、烧伤处理、心肺复苏等。
8. 事故应对和控制：了解如何在事故发生时采取适当的措施进行应对和控制，以减少损失和保护人员安全。
9. 演练和模拟：参与应急演练和模拟活动，以熟悉应急响应程序和提高应对能力。
10. 团队协作和沟通：强调团队协作在应急响应中的重要性，以及有效的沟通方式。
11. 恢复和重建：了解事故后的恢复和重建过程，包括清理现场、调查事故原因、改进措施等。
12. 心理健康支持：认识到事故可能对心理健康造成的影响，提供心理健康支持和应对策略。
这些内容可以根据不同的组织和工作环境进行调整和定制，以确保培训与实际情况相适应。
通过事故应急安全培训，人们可以提高应对紧急情况的能力，减少事故的影响，并保护自己和他人的安全。
电力安全事故应急处置和调查处理条例题库
电力安全事故应急处置和调查处理条例（网上答题）一、单选题（50个）1.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》自2011年（）起施行。
A.6月1日B.7月7日C.9月1日D.9月10日答案：C2.为了加强电力安全事故的应急处置工作，规范电力安全事故的调查处理，（）、减轻和消除电力安全事故损害，制定《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。
A.管控B.操控C.控制D.降低答案：C3.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中所称电力安全事故，是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统( )或者影响电力正常供应的事故（包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故）。
A.供电可靠性B.稳定运行C.安全运行D.安全稳定运行答案：D4.电力安全事故分为（）事故、重大事故、较大事故和一般事故。
A.非常严重B.特别严重C.特别重大D.及其重大答案：C5.电力安全事故等级划分标准的部分项目需要调整的，由国务院（）提出方案，报国务院批准。
A.电力监管机构B.电力监督部门C.国家电网公司D.监督机构答案：A6.由独立的或者通过（）与外省连接的省级电网供电的省级人民政府所在地城市，以及由单一输电线路或者单一变电站供电的其他设区的市、县级市，其电网减供负荷或者造成供电用户停电的事故等级划分标准，由国务院电力监管机构另行制定，报国务院批准。
A.单一输电线路B.高压直流输电线路C.多回路输电线路D.输配电线路答案：A7.（）应当加强电力安全监督管理，依法建立健全事故应急处置和调查处理的各项制度，组织或者参与事故的调查处理。
A.国家电网公司B.国务院电力监管机构C.国家电网监管部门答案：B8.电力企业、电力用户以及其他有关单位和个人，应当遵守电力安全管理规定，落实（）措施，防止和避免事故发生。
A.事故调查B.事故预案C.事故预控D.事故预防答案：D9.县级以上地方人民政府有关部门确定的重要电力用户，应当按照国务院电力监管机构的规定配置（），并加强安全使用管理。
应急安全知识讲座
应急安全知识讲座
以上只是应急安全知识的一小部分，希望大家能够重视并学习这些知识，提高自身的安全 意识和应对能力。在紧急情况下，冷静、迅速、正确的应对措施将起到至关重要的作用。谢 谢大家！
应急安全知识讲座
2. 地震应急：地震时，首先要保持冷静，迅速找到安全的避难点，如桌子下、墙角等。保 护好头部和颈部，避免被物体砸伤。地震结束后，要小心余震，尽快撤离危险区域，避免停留 在可能发生塌方、坍塌的建筑物附近。
3. 水上溺水应急：在水上活动中，要注意自己的安全。如果不擅长游泳或者遇到危险情况 ，要保持冷静，尽量保持头部在水面上，用手臂或者腿蹬水，等待救援。如果遇到他人溺水， 应及时报警并采取救援措施，切勿贸然下水救人，以免造成二次事故。
应急安全知识讲座
【应急安全知识讲座】 尊敬的听众们：
欢迎大家参加本次应急安全知识讲座。在日常生活中，我们时常面临各种突发情况和安全 风险，学习应急安全知识可以帮助我们更好地应对紧急情况，保护自己和他人的安全。以下 是一些重要的应急安全知识点：
1. 火灾应急：在火灾发生时，首先要保持冷静，迅速报警并通知他人。尽量用湿毛巾捂住 口鼻，躲避烟雾，尽量不要乘坐电梯。如果途中有火势阻挡，可以寻找其他安全出口或者在 窗户上喊救命。在火灾逃生时，遵循“下蹲、贴墙、快速逃生”的原则。
建筑施工事故紧急管理培训规程
建筑施工事故紧急管理培训规程目标该培训规程的目标是提供建筑施工人员应对紧急事故的应急管理知识和技能，以确保施工现场的安全和保障工人的生命安全。
培训内容1. 紧急事故的定义和分类- 介绍建筑施工中可能发生的紧急事故，如火灾、坍塌、电气事故等，并对不同类型的紧急事故进行分类。
2. 紧急事故应急预案- 解释紧急事故应急预案的重要性，培训参与者应了解并熟悉相关应急预案的制定和执行程序。
3. 紧急事故应急响应- 介绍紧急事故发生时的应急响应措施，包括报警、疏散、急救等，培训参与者应学会正确使用紧急设备和应对紧急事故的基本急救措施。
4. 紧急事故现场管理- 介绍紧急事故现场的管理要点，包括现场指挥、协调救援力量、隐患排除等，培训参与者应了解并熟悉现场管理的关键步骤和注意事项。
5. 紧急事故事后处理- 解释紧急事故发生后的处理措施，包括事故调查、责任追究、事故报告等，培训参与者应了解并熟悉事后处理的程序和要求。
培训方式- 培训采用理论教学和实际操作相结合的方式进行，以确保培训参与者能够真正掌握相关知识和技能。
- 培训内容将通过讲座、案例分析、模拟演练等形式进行。
培训考核- 培训结束后将进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。
- 考核结果将作为评估培训效果的依据，并作为培训合格的重要指标。
培训证书- 培训合格者将获得建筑施工事故紧急管理培训证书，证书将作为参与施工项目的必备资格之一。
培训周期和频率- 培训周期根据实际情况确定，但建议至少每年进行一次培训。
- 培训频率可根据需要进行调整，如施工项目特殊情况需要加强培训时，可适时增加培训次数。
培训责任和管理- 培训责任由建设单位或施工单位负责，需委派专业人员组织和实施培训。
- 培训管理应建立健全，包括培训计划制定、培训材料准备、培训记录保存等工作。
培训效果评估和改进- 培训结束后应进行效果评估，评估结果将作为改进培训内容和方法的依据。
- 定期进行培训效果跟踪调查，及时发现问题并进行改进。
34《生产经营单位安全培训规定》国家安监总局第3号令
国家安全生产监督管理总局令第3 号生产经营单位安全培训规定( 国家安监总局令第《生产经营单位安全培训规定》已经2005 年12 月28 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审行。
长李毅中十七日生产经营单位安全培训规定第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻法规，制定本规定。
第二条工矿商贸生产经营单位( 以下简称生产经营单位) 从业人员的安全培训，适用本规定。
第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作，并按照本规定制定实施办法。
国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。
各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门）按照各自的职监督管理。
第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。
第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
2024年安全员之C证(专职安全员)通关题库(附答案)
2024年安全员之C证（专职安全员）通关题库(附答案)单选题（共40题）1、职业病指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病【答案】 B2、生石灰与()发生化学反应产生大量热，足以引燃燃点较低的材料。
A.丙酮B.水C.酒精D.还氧树脂【答案】 B3、当土方在挖掘出停机面以下时，应选择（）作业方式。
A.正铲B.拉铲C.抓斗D.反铲【答案】 D4、安管人员涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的，由县以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告，并处（）的罚款。
A.500元以上1000元以下B.1000元以上2000元以下C.2000元以上5000元以下D.1000元以上5000元以下【答案】 D5、总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流I△和额定漏电动作时间T△的选择要求是（）。
A.I△＞30mA，T△＝0.1sB.I△＝30mA，T△＞0.1C.I△＞30mA，T△＞0.1SD.I△＞30mA，T△＞0.1S，I△T△≯30mAS【答案】 D6、运料斜道的宽度和坡度的规定是（）。
A.不宜小于0.8m和宜采用1:6B.不宜小于1.5m和宜采用1:6C.不宜小于0.5m和宜采用1:3D.不宜小于1.5m和宜采用1:7【答案】 B7、案例：某工地工人在拆现浇楼板钢模时，审批手续还未办好，由于面积大，一时拆不完，中午吃饭时，工人吴某从未拆完的钢模板下经过，突然上边已活动的几块钢模板掉了下来，刚好击中吴某头部，经抢救无效死亡。
A.1.10KN/m3B.1.20KN/m3C.1.50KN/m3D.0.30KN/m3【答案】 A8、重力式挡土墙的基础厚度与墙高之比应为（）。
A.1:2～1:3B.1:2～2:3C.1:3D.2:3【答案】 B9、模板及其支架在安装过程中，必须设置（）。
2020年(从业人员)最新安全事故应急预案专业考试题带答案
生产安全事故应急预案培训考试题（从业人员）单位姓名得分一、填空题（每空2分，共34分）1.1.遇到险情或事故征兆，直接危及人身安全的紧急情况时，生产现场带班人员、和调度人员、瓦检员有直接权和权，立即下达停止作业或者在采取可能的应急措施后，组织现场人员及时撤离作业场所到安全地点，减少人员伤亡。
2.矿应急救援指挥部下设十一个应急救援工作小组，包括：、后勤保障组、、医疗救护组、、资金保障组、警戒保卫组、善后处理组、信息发布组、资料管理组、。
3.矿井一旦发生重大事故灾害，汇报的主要内容是：发生的事故性质、所属单位、时间、；；可能影响的；人员情况；事故原因的；指挥部需了解的其他事宜等。
4.安全方针是（）（）（）。
5应急救援应配置必需的、装备、、经费等，并建立相应的。
二、判断题（每题2分，共22分）1.人员定位监测系统以井下移动人员为监测对象（）2.井下各巷道及交叉口应有清晰和具有反光功能的路标及避灾线路标识（）3.集团公司救护队为主要抢险救灾力量。
（）4.矿井重大生产安全事故应急救援抢险救灾指挥部设在调度室。
（）5. 井下必须设置消防器材库。
（）6. 建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员开展应急管理工作；。
（）7. 应急培训计划不应履行审批程序。
（）8．不需要有可靠的资金渠道，保障应急救援经费使用。
）9．应急救援机构职责明确，不一定包括日常和应急状态下的职责。
（）10．设立应急指挥场所和应急值守值班室，实行24小时应值守。
（）11.没有可靠的资金渠道，保障应急救援经费使用（）三、选择题（每题2，共20分）1、应急机构、职责和制度应符合要求的是（）A建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员；B不需要应急机构及其岗位职责；C建立健全应急学习制度。
2、应急救援宣传教育说法正确的是（）A制定每天应急宣传教育工作计划。
B结合实际采取多种形式进行应急宣传演练。
C普及生产安全事故预防和应急救援知识。
3、应急演练说法正确的是（）A．按照《煤矿安全规程》编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案；B．应急演练规划应在1年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖；C．年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日程时间、考核奖惩等内容；4、应急救援指挥场所值班制度是（）A.立应急指挥场所和应急值守值班室，实行24小时应值守；B.应急指挥场所应保持最新的应急响应机构（部门）、单位联系方式；C.建立健全应急通信网络应保密、运行维护的管理规则5、医疗与救护保障说法正确的是（）A.设有职工医院的，应组建应急医疗救护专业组，配置必需的急救器材；B.未设职工医院、不具备组建应急医疗救护专业组的，应与医疗机构签订应急救护服务协议；6、***应急救援指挥部下设（）个小组A.9个B.10个C.11个D.12个7、启动应急响应一级响应时，应在( )内向神新公司生产指挥中心汇报事故，神新公司生产指挥中心接到事故汇报应在（）内向煤炭管理部门汇报。
事故管理与应急处置多选题
1公共场所与大型活动突发事件是指在公共场所领域内发生，造成或者可能造成严重社会危害的事件，具体可包括（ ）。
A,B,C,D,EA火灾 B建筑物坍塌 C拥挤踩踏 D公共卫生事件 E地震2根据《突发事件应对法》的规定，我国把突发事件分为（ ）。
A,B,C,DA自然灾害类事件 B事故灾难类事件 C公共卫生类事件 D社会安全类事件 E个体性突发事件3工伤事故分类的方法比较多，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）。
企业工伤事故分为20个类别，其中包括（ ）。
A,B,EA火灾 B机械伤害 C核泄漏 D砸伤 E触电4根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）的规定，特别重大事故等级划分标准内容包括（ ）。
A,C,DA造成30人以上死亡 B造成10人以上50人以下重伤 C造成100人以上重伤 D造成1亿元以上直接经济损失 E造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失5事故应急救援的基本任务包括（ ）。
A,B,C,DA立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员 B迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度 C消除危害后果，做好现场恢复 D查清事故原因，评估危害程度 E对事故责任人进行处理6事故应急救援的基本原则包括（ ） A,B,C,DA集中领导、统一指挥 B生命至上 C分级负责、协同作战 D安全抢险 E先控制、后处置7以下有关重大事故应急管理中的“恢复”工作，说法正确的是（ ）。
A,CA恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态 B要求立即进行的恢复工作包括原因调查、清理废墟、总结教训 C 在短期恢复中出现新的紧急情况是不可避免的，应根据以往经验和当时情况冷静对待 D长期恢复包括完全按照原来的情况重新建设 E恢复在应急响应结束后才能进行8某造纸企业为应对桉树原料堆场、原料切片车间、碱回收锅炉车间、烘干车间以及发电机组车间发生的突发事件，制定了相应的应急预案，根据有关规定， 关于该企业应急管理工作的说法，正确的有（ ）。
安全事故急救知识培训
第七节 烧伤救治
二、烧伤程度的估计
2.烧伤的面积： “手掌法”：人手掌面积粗略估计， 即五指并拢后的一手掌约等于本人体表面积的1%。 3.烧伤的程度 轻度烧伤 总面积9%以下的Ⅱ度烧伤 中度烧伤 总面积10～29%，或Ⅲ度烧伤面积10%以下。 重度烧伤 总面积30～49%，或Ⅲ度面积10～19%；或总面积不足30%，但全身情况较重 或已有休克、复合伤、中重度吸入性损伤者。 特重烧伤 总面积50%以上，Ⅲ度20%以上。
四、救治
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保持溺水者头部浮出水面游向池边
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肩头顶住溺水者心脏，扛起
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轻轻将溺水者放置在平坦地面上
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对溺水者实施心肺复苏和人工呼吸
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第七节 烧伤救治
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第七节 烧伤救治 一、烧伤的救治的意义
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4、化学危险品伤害急救：
✓ 眼睛接触：立即提起眼睑 ，用大量流动清水彻底冲洗 ，就医。 ✓ 皮肤接触：用大量流动清 水冲洗，就医。 ✓ 食入：用水漱口，饮牛奶 或蛋清，就医。 ✓ 吸入：迅速脱离现场至空 气新鲜处，保持呼吸道畅通 ，就医。
后捆绑骨折端处的下端。
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第二节 外伤救治基本技术 1、骨折的判断（疼痛、肢体变形）
骨折有疼痛、肿胀，畸形，骨擦音等症状。骨折的压痛，多呈环状，且为锐痛。
2、骨折固定注意事项（止血、包扎、固定并大体复位，固定 包括上下两关节，在骨突处加棉垫防止皮肤压迫坏死）。 3、固定材料 4、临时固定方法
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肱骨骨折固定
前臂骨折固定
事故应急救援知识
事故应急救援知识二、选择题_1、事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、F ___的原则。
_ （）A、单位自救B、社会救援C、单位自救和社会救援相结合2、事故应急救援的基本任务有：（1） ______ ；（2）抢救受害人员；（3）指导群众防护，组织群众撤离；（4）清理现场，消除危害后果。
[—（）__A、控制危险源B、控制关键装置C、控制重点部位_3、现场救援指挥部或救援、急救医疗点设点应在________ 的非污染区域。
_ （）__A、下风向B、上风向C、任意风向_4、应急演练的______ ，应在规定的时间内予以纠正。
|_ （）IA、不足项B、整改项C、改进项_5、训练和演习可以看作是应急预案的_________ 。
|L（）L_A、完善B、一部分或继续C、验证_6、应急预案编制要结合本单位部门职能分工，成立以______ 为领导的应急预案编制小组。
（L ）匚A、企业主要负责人B、企业安全管理人员C、企业技术人员 _7、应急救援指挥部、救援或急救医疗点应选择在________ ，以利救援人员或转送伤员的车辆通行。
_（）__A、交通路口B、安全地带C、未污染地带_8、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括：_①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。
以下那一个描述是正确的？______ （）|_A、只包含①B、包含①②C、包含①③D、包含①②③匚9、应急救援支持保障机构是应急的后方力量，为应急救援提供________ 支持，全方位保证应急救援行动的顺利完成。
_ （）A、人员B、人员、技术、医疗C、医疗_10、各救援队伍进入救援现场后，向现场指挥部报到。
其目的是______ 。
_（）L_A、接受任务_B、了解现场情况_C、接受任务、了解现场情况、便于统一实施救援工作。
_11、熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的______ 。
安全生产应急处置训练规章
安全生产应急处置训练规章1. 背景为了提高企业员工在安全生产事故发生时的应急处置能力，保障员工的人身安全以及减少安全事故对企业的不良影响，制定本规章。
2. 目的本规章旨在建立安全生产应急处置的训练机制，确保企业员工能够熟悉应急预案、掌握逃生技能及应急救护知识，并能有效应对各类安全生产事故。
3. 培训内容3.1 安全生产应急预案的研究- 员工应研究掌握企业的安全生产应急预案内容。
- 研究各类安全事故应急处理流程。
- 掌握不同应急情况下的紧急联系人和电话。
3.2 逃生技能的培训- 掌握楼层平面图，了解逃生通道以及灭火器等设备的位置。
- 研究火灾逃生技巧，了解疏散指示标志的含义。
- 模拟逃生演练，包括楼梯疏散、避烟进退等。
3.3 应急救护知识的研究- 研究基本急救措施，如心肺复苏、止血包扎等。
- 了解常见事故伤害的应急救护处理方法。
- 掌握急救设备的使用方法和位置。
4. 培训方法- 制定培训计划，包括理论研究和实际操作。
- 进行集中培训和分组培训相结合的方式，确保培训效果。
- 培训由专业人员或具备相关经验的员工进行。
5. 培训评估与记录- 培训结束后，进行培训效果评估。
- 记录培训人员的参与情况以及所学内容。
- 制定培训复计划，定期进行应急演练。
6. 纪律与惩处- 员工应严格按照规章要求参与培训，不得迟到早退。
- 未按要求参与培训的员工将受到相应的纪律处分。
7. 生效和更新本规章从发布之日起生效，并定期进行评估和更新，确保其与企业的安全生产实际相适应。
2023最新国开安全技术与管理《事故管理与应急处置》形考任务答案(陕西)
形考任务一单选题：1-5 AABAB 6-10 ACDCB 11-12 BA多选题：13-17 ABC ABD ACD ABD ABCD18-22 AC ABCD ABD ABCD ABCD判断题：23-35对对对错错错对对对错对对形考任务二单选题：1-5 CCADB 6-10 BBDAA 11-12 AB多选题：13-17 ACD ABC BCD ABCD ABCD18-22 ACD ABCD ABCD ABCD ABC判断题：23-35错对对对对对对错错错错错形考任务三单选题：1-5 BCDDA 6-10 DCBCB 11-12 DC多选题：13-17 AB ABCD BD ABC ABCD18-22 ABCD ABC ABD BCD ABD判断题：23-35对对错对错对对对错错对对形考任务四单选题：1-5 BBADD 6-10 DCBDD 11-12 DC多选题：13-17 ABC BCD ABCD ABCD ABCD18-22 ABC BCD ABCD ABD ABC判断题：23-35错对错错对错错对对错错错1.我国社区应急管理的组织体系大体上由若干部分组成，分别是（A ）。
A.政府主体、社区主体、社会主体B.政府主体、单位主体、社区主体C.政府主体、居民主体、社区主体D.公民主体、社区主体、政府主体2.公共场所与大型活动突发事件的分级标准中，特别重大突发公共事件（I级）为（A ）。
A.已经或可能导致30人以上死亡，或经济损失1亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件B.已经或可能导致20人以上死亡，或经济损失1亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件C.已经或可能导致10人以上死亡，或经济损失5000亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件D.已经或可能导致3人以上死亡，或经济损失1亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件3.应急预案充分体现了党和政府“（B ）”的执政理念和价值取向，把保障公众健康作为首要任务。
生产安全事故应急管理培训
生产安全事故应急管理培训
一、培训背景
随着工业化进程的加快，生产安全事故的发生频率并没有得到有效地降低。
生产安全事故不仅给企业造成了巨大的经济损失，还给员工的生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，建立并完善企业的生产安全事故应急管理体系，提高员工的安全意识和应急处理能力，成为企业必须重视的问题。
本次培训旨在向员工普及生产安全事故应急管理知识，通过培训使员工具备一定的应急处理能力，能够在事故发生时快速、有效地进行处置，最大程度地减少事故损失。
二、培训内容
1. 生产安全事故的类型与原因分析
在本章节中，将重点介绍常见的生产安全事故类型及其原因分析。
通过案例分析，让员工了解各类事故的特点和可能导致事故的因素，以便在实际工作中能够预防相关事故的发生。
2. 生产安全事故应急管理的基本理念
本章节将介绍生产安全事故应急管理的基本理念，包括。
安全生产试题 第七八章 应急管理 事故报告、调查和处理
第七章生产经营安全生产事故应急管理第八章生产安全事故报告、调查和处理复习题一、单项选择题1、事故应急管理是一个动态的过程，包括以下阶段（A）。
A、①预防②准备③响应④恢复B、①预防②准备③救援④恢复C、①准备②预防③响应④恢复2、采用（C）的最终目的是要明确应急的对象（存在哪些可能的重大事故）、事故的性质及其影响范围、后果严重程度等，为应急准备、应急响应和减灾措施提供决策和指导依据。
A、资源分析B、程序分析C、危险分析3、对于某一类的风险，生产经营单位应当根据存在的（A）和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。
A、重大危险源B、安全隐患C、设备设施期限4、各类公共安全事故的共同特征是（B）。
A、扩散性、随机性B、突发性、不确定性C、规律性、不可预防性5、应急救援活动一般包括应急准备、（B）、扩大应急和应急恢复4个阶段。
A、应急预防B、初级反应C、应急启动6、生产事故应急救援运行机制应贯彻（C）。
A、属地管理，各自为战，责权分明，互不替代B、统一领导，属地管理，责任分担，资源共筹C、统一指挥，属地为主，分级响应、公众动员7、“特别重大以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
”这是应急救援活动中应遵循的（B）。
A、分级响应B、属地为主C、统一指挥8、重大事故应急救援响应程序包括以下（A）阶段。
A、接警与响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束B、接警与应急启动、响应级别确定、救援行动、应急恢复、应急结束C、应急启动、接警与响应级别确定、救援行动、应急恢复、应急结束9、下列有关应急预案层次的说法中，错误的是（B）。
A、综合预案可以作为整个应急救援工作的基础和“底线”B、通过专项预案能清晰地了解该企业应急体系和预案的文件体系C、企业的综合预案是该企业的整体预案10、按照应急预案层次，危险化学品预案是（B）。
突发事故培训内容怎么写
突发事故培训内容的设计与实施在当今社会，突发事故无时不在发生，如火灾、地震、爆炸等各种自然灾害和人为事故。
突发事故不仅给个人生命财产安全造成威胁，也可能对整个社会造成严重影响。
因此，加强突发事故培训对提高公众的应急能力至关重要。
本文将探讨突发事故培训内容的设计与实施。
一、突发事故培训内容的制定1.1 突发事故的常见类型在制定突发事故培训内容时，首先需要了解常见的突发事故类型，以便有针对性地进行培训。
常见的突发事故包括火灾、地震、洪水、交通事故等。
1.2 培训对象和场所确定突发事故培训的对象群体和培训场所是制定培训内容的重要前提。
培训对象可以包括学校师生、企业员工、社区居民等，培训场所可以是学校、企业、社区等地方。
1.3 培训内容的分类突发事故培训内容可以分为基础知识培训、应急处理知识培训和演练培训三个方面。
基础知识培训包括突发事故的常见类型、应急逃生通道等基本知识；应急处理知识培训则包括灭火器的使用、紧急救护等实用技能；演练培训则是通过模拟演练让培训对象亲身体验突发事故应对过程。
二、突发事故培训内容的实施2.1 制定培训计划在实施突发事故培训时，首先需要制定培训计划，明确培训的目的、内容、时间、地点等重要信息。
2.2 选择合适的培训方式突发事故培训可以采用讲座、实地演练、模拟演练等多种方式进行。
根据不同对象的特点选择合适的培训方式。
2.3 培训内容的呈现在培训内容的呈现中，可以结合讲解、视频展示、操作演示等多种形式，使培训对象更好地理解和掌握突发事故处理知识。
2.4 演练和反馈在突发事故培训中，演练是非常重要的环节。
通过演练让培训对象实际操作，检验培训效果，并及时给予反馈和指导，提高培训效果。
三、小结突发事故培训是一项重要的公共安全工作，通过科学合理地设计和实施培训内容，可以提高广大群众的突发事故应对能力，减少事故损失。
因此，突发事故培训内容的设计和实施需要充分考虑培训对象的特点和实际需求，采取多种方式有效传播应急知识，确保培训效果。
发生粉尘爆炸事故时应急处理流程
发生粉尘爆炸事故时应急处理流程1.首先，立即通知安全人员和相关管理人员。
First, immediately notify the safety personnel and relevant management personnel.2.确保所有员工立即离开现场，前往安全集合点。
Ensure that all employees immediately leave the scene and go to the safe assembly point.3.启动紧急演练程序，确保员工按照预先制定的逃生计划有序撤离。
Initiate emergency drill procedures to ensure that employees evacuate in an orderly manner according to predetermined escape plans.4.使用消防器材进行初期灭火，确保火势不会蔓延。
Use firefighting equipment for initial fire fighting to ensure that the fire does not spread.5.确定粉尘爆炸点，标记禁止入内的区域。
Identify the dust explosion point and mark the prohibited area.6.发布紧急通告，通知相关部门和当地应急救援机构。
Issue an emergency notice to notify relevant departments and local emergency rescue organizations.7.马上停止所有生产作业，防止事故扩大。
Immediately stop all production operations to prevent the accident from escalating.8.确定爆炸物质的种类和规模，评估事故影响范围。
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（1）危机公关的目的与意义
①自救行动；②减少损失；③消除影响、恢复形象。 ④关于企业的生死存亡。
（2）危机公关的特点
①危机公关难度大、动用资源层次高、涉及媒体多； ②在第一时间行动，以快取胜； ③纵向联动、横向互动、资源共享； ④危机公关、坚忍不拔、不懈努力； ⑤需要必要的资源支持； ⑥需保持、维护良好的媒体资源和关系； ⑦需建立危机处理应急机制。
危机处理的原则
营救受害人员+迅速控制事态+消除危害后果
生命至上：只要有一线希望，就要全力抢救伤者 速度至上：快速作出反映，敢于应对。 减少损失：即成事实下，尽可能减少损失（信誉损失、 资金损失），消除影响。 及时掌握信息、分析舆论、制定对策、科学决策、加 强与负责部门的沟通与联动，及时发布正确消息。
在事故预防、危机处理过程中，不仅要关注危机 产生的因果关系，识别潜在的危机，更要关注危机事 件信息的正确性与及时性。
要快速寻找获取与危机有关的有用信息，为企业 危机应对预留时间和空间。帮助企业未雨绸缪，做出 相应的对策，使企业领导在处置危机过程中有更好的 决策力和正确应对策略，合理调配资源，从而最大限 度地减少危机事件损失，及时控制社会负面舆情的烈 度，维护企业品牌与形象。
意将“伤者”抬 下，停留在现场。
2、“已情动人”：善有善报
3、自己动手：“打虎亲兄弟”
事故，能 及时联系
经理
到各项资
1、拍照，留存事故原始场景照 源。
现场处理不当， 片
影响继续 2、清理现场，消除血腥现场的
不利影响
一、现场救援、通知家属-2
事项
相关 采取的动作及 可能状况
方
指导原则
及影响
紧急处理措施
项 目
经 理
二、紧急汇报
事项
相关方
采取的动作 及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控措施 责任人
分公司 领导
汇报
各职能 部门
第一时间
害怕事故后果，怕挨 进行现场紧急处置
批评挨处分，不敢报 后的第一时间，应
告！
该向分公司应急总
抱有侥幸心理，以为 指挥（分公司总经 项目部应建立
自己能搞定，不及时 理、片区经理）、 应急救援预案，
报告！
安监部经理汇报， 加强演练，一 项目
心慌意乱，手足无措，启动分公司应急预 旦发生事故， 经理
忘记或延迟了汇报！ 案，有计划有部署 能及时联系到
的进行各项救助与 各项资源。
向错误的人汇报（甲 处置行动。
方、监理、政府主管 或媒体））
【总包项目经理、
书记】
三、安抚工人
事项 相关方
采取的动作 及指导原则
安全事故应急处理培训
事故应急背景
第一章
以人为本、重在预防、居安思危、未雨绸缪
安全生产事关人民群众生 命财产安全，事关企业发展 稳定，人命关天，发展决不 能以牺牲人的生命为代价， 这是一条不可逾越的红线。
当前建筑行业安全生产形势： ① 安全生产形势依然严峻 ② 国家法规越来越严厉 ③ 行业要求越来越苛刻 ④ 生产安全事故造成的影响越来越大 ⑤ 社会关注程度越来越高 ⑥ 企业的竞争就是安全的竞争 ⑦ 媒体传播越来越爆炸
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控措 责任 施人
1、日常交底要求先通知项目部，
1、工人拨打110、而不是110、120，第一个通知
120 等电 话。
项目部者奖励 500 -1000元，拨 项目部
打 110 则取消奖励。
须在醒
现场 工人 安抚
2、工人向报纸、 2、向工人宣传会妥善处理，严 目位置
紧急处理措施
预控措施
责任 人
1、日常施工中，现场必须有一 Nhomakorabea辆应急车辆。
现场无车辆，无 法送医院
2、动员职工车辆；
项目部应
救 援
项目部 班组
第一时间组 织人员最快 速度将“伤 者”，送出 工地，送到 医院。
3、不得已情况下，使用的士或 建立应急
租车。（注意保密）
救援预案，
已死亡，无人愿
1、“重赏”：立即同工人沟通，加强演练， 项目 发放辛苦费，将人员抬下。 一旦发生
预控 措施
责 任 人
1、若能够确认知情工友不会联系伤者家属时，
通知 家属
项目 部
班组
家属
便于事 态的控
制
通知家属 时机把握 不好，家 属激动吵 闹，事态
失控
应送往就近医院抢救，待医院诊断结果出来后， 再确定通知家属时间。（若伤情稳定，可通知家 属；若宣布死亡，应送往殡仪馆后再通知家属）
2、若现场初步现场工友可能与其家属联系的， 建议送往局医院（防止在其他医院发生不可控制 的事态）。
事故处理的任务与能力要求综述
分期 发生阶段 能力要求
主要任务
预警期 事前 预警预备 防范事件的发生，尽可能控制事态发展
爆发期 事中 快速反应 及时控制突发公共事件并防止其蔓延
缓解期 事中 敢于担责 减低应急措施的强度并尽快恢复正常秩序
善后期 事后 深刻反思 对事件处理过程进行调查评估并总结经验
安全生产事故管理要点
项
一
目
二
安
三
全
四
事
五
故 应 急
六 七
管
八
理
九
要
十
点
十一
现场救援与通知家属 事故汇报 安抚工人 媒体应对 医院 抢救
派出所介入的初步调查 政府主管部门到现场调查
赔偿谈判 赔偿协议 法医鉴定、火化，送家属离开 后勤、资金等保障
一、现场救援、通知家属-1
事 项
相关方
采取的动作 可能发生的状况 及指导原则 及造成影响
第二章
事故处理的任务与能力要求综述
分期 发生阶段 能力要求
主要任务
预警期 事前 预警预备 防范事件的发生，尽可能控制事态发展
爆发期 事中 快速反应 及时控制突发公共事件并防止其蔓延
缓解期 事中 敢于担责 减低应急措施的强度并尽快恢复正常秩序
善后期 事后 深刻反思 对事件处理过程进行调查评估并总结经验
劳务方 围观者
安抚工人情绪， 电视报料领取奖 宣传会妥善处 励 理，平息众怒，
最快 时间报告
公司。
3、工人因事故造
成反面情绪
禁报料，停止事发场所作业，与 公布应 所在班组沟通，避免 消息扩大。 急联系
3、 停止所有班组作业，工资照 人、 发，回宿 舍休息，由班组长看管。电话， 向工人宣传会妥善处理，严禁报 正确举
工 程 部 技术 部
料。
报有奖
4、部分工人： :“正义感”、 “好事者”、 “情绪激动者”
4、要密切关注现场相关人员， 发现异常人群，要一对一进行安 抚与疏导。
等措施
四、媒体应对
发言 人
【持续沟通】
善待、善见、善用记者
新闻 媒体
【传播渠道】
善待记者、持续沟通、引导舆论