事故应急培训课件

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事故应急预案及响应培训课件

事故应急预案及响应培训课件

信息报告渠道和要求
报告渠道
事故发生后,现场人员应立即向本单位负责人报告,单位负 责人接到报告后应迅速核实情况并向上级主管部门和应急管 理部门报告。同时,可以通过电话、短信、网络等多种方式 进行报告。
报告要求
报告内容应包括事故发生时间、地点、单位名称、事故类型 、人员伤亡情况、直接经济损失初步估计、事故发展趋势预 测以及已经采取的措施等。报告应准确、及时、完整,不得 瞒报、谎报或者迟报。
风险评估模型介绍
• 风险评估模型:包括定性评估模型、半定量评估模型和定量评 估模型。其中,定性评估模型主要依据经验和判断,如安全检 查表法和预先危险性分析法;半定量评估模型通过对风险指标 进行量化处理,如故障类型和影响分析法和危险与可操作性分 析法;定量评估模型则运用数学方法进行精确计算,如事件树 分析法和故障树分析法。
瞒报、谎报、迟报后果说明
瞒报后果
瞒报事故可能导致事故扩大,延误救援时机,造成更大的人员伤亡和财产损失。同时,瞒报行为涉嫌违法,相关责任 人将承担法律责任。
谎报后果
谎报事故会干扰正常的应急救援工作,浪费公共资源,甚至可能导致救援人员受伤或死亡。谎报行为同样涉嫌违法, 相关责任人将受到法律制裁。
迟报后果
预警机制与报告程
04

预警级别设置及发布流程
预警级别
根据事故的性质、严重程度和影响范围,将预警级别分为一级、二级、三级和四 级,分别对应特别重大、重大、较大和一般事故。

事故应急技术学习培训课件ppt

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某高速公路发生多车连环相撞事 故,造成交通严重拥堵和人员伤
亡。
应急处理措施
立即启动应急预案,组织交警、消 防、医疗等部门赶赴现场,实施交 通管制,救治伤员,疏散滞留人员 ,恢复交通秩序。
经验教训
加强道路交通安全宣传和管理,提 高驾驶员安全意识和驾驶技能。
05
事故应急技术培训与考 核
培训对象与内容
05
02
详细描述
组织应急演练时,要模拟真实事故场景,注 重提高演练的针对性和实效性,以便在实际 救援中能够迅速应对。
06
04
详细描述
实施应急演练时,需要全员参与和协 同配合,包括各部门、各单位以及社 会力量的广泛参与,以提高整体应急 能力。
详细描述
对应急演练进行及时评估和总结,发现存在的 问题和不足,持续改进和提高应急演练的质量 和水平。
培训对象
企业员工、安全管理人员、应急救援 人员等。
培训内容
事故应急技术的基本概念、应急预案 的编制与演练、应急救援装备的使用 与维护、常见事故的应急处置措施等 。
培训方式与时间安排
培训方式
线上培训、线下培训、实战演练等。
时间安排
根据企业实际情况和培训对象的需求,制定合理的培训计划,确保培训的有效性 和及时性。
事故应急处理的关键要素
预警与监测
建立完善的预警和监测系统, 及时发现和预警可能的事故或

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中毒与急救措施:了解中毒症状及急 救方法,如使用防护用品、迅速脱离 污染区、进行心肺复苏等。
废弃物处理与处置:掌握危险化学品 的废弃物处理和处置方法,遵循相关 法律法规和标准。
自然灾害应急处理技术
总结词:应对自然灾害,降低灾害损失
预警系统与应对措施:了解不同自然灾害的预警系统及 发布渠道,掌握相应的应对措施和避险方法。
在此添加您的文本17字
总结词:了解公共卫生事件的特点和应对措施,掌握预防 和控制疾病传播的方法。
在此添加您的文本16字
控制疾病传播的方法:强调控制疾病传播的基本方法,如 隔离患者、追踪接触者、加强环境卫生等。
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详细描述
在此添加您的文本16字
个人防护措施:针对公共卫生事件,强调个人防护措施的 重要性,如佩戴口罩、勤洗手、避免拥挤场所等。
在此添加您的文本16字
医疗救治与资源调配:了解医疗救治流程和资源调配机制 ,积极参与疫情防控工作。
2023
PART 04
事故应急管理
REPORTING
应急预案的制定与实施
总结词
明确应急预案的制定原则、流程和内容,确保预案的针对性和可操作性。
详细描述
在制定应急预案时,需要充分考虑潜在的事故风险、应急资源和能力,以及事故 发生后的处置措施。预案应明确指挥体系、救援队伍、物资储备等方面的安排, 并定期进行评估和修订。

安全事故案例培训课件ppt

安全事故案例培训课件ppt

案例三:触电事故
总结词
触电事故是指在用电过程中因电气设备故障、违规操作或意外接触带电体而导致的伤害事故。
详细描述
触电事故通常是由于电气设备安装不当、绝缘损坏、违规操作或使用非合格电器所致。为了预防此类 事故,需要加强电气设备的安全检查和维护保养,确保电气设备的绝缘性能良好,同时加强员工的安 全用电培训,提高员工的安全意识和用电知识。
预案更新与完善
定期对应急预案进行评估 和修订,确保预案的时效 性和可操作性。
预案宣传与培训
加强对应急预案的宣传和 培训,提高员工对应急处 置的意识和能力。
应急组织与协调
应急指挥机构
建立应急指挥机构,明确 各部门的职责和协调机制 。
资源整合与调配
整合企业内外部资源,确 保应急处置所需的人员、 物资和设备得到及时调配 。
掌握。
培训效果评估不足
03
企业对安全培训效果的评估不足,未能及时发现和改进培训中
的问题。
谢谢
THANKS
信息沟通与反馈
建立有效的信息沟通机制 ,确保应急处置过程中的 信息能够及时传递和处理 。
应急救援与处置
救援队伍建设
建立专业的应急救援队伍,提高 救援人员的专业素质和技能水平

现场处置能力
加强应急处置的实战演练,提高现 场处置的快速反应和应对能力。
事后恢复与总结

安全教育培训课件突发事故急救技巧与应急措施

安全教育培训课件突发事故急救技巧与应急措施

本次培训内容总结回顾
突发事故急救技巧
本次培训重点介绍了针对不同类 型突发事故的急救技巧,如心肺 复苏、止血包扎、伤员搬运等, 使学员能够掌握基本的急救技能

应急措施
培训中详细讲解了应急措施的实 施步骤和注意事项,如疏散逃生 、危险源控制、现场处置等,提 高学员在紧急情况下的应对能力

案例分析
通过案例分析的方式,让学员了 解突发事故发生的原因、过程和 后果,加深对安全教育的认识和
员工操作失误引发事故紧急处置
立即停止作业
在操作失误引发事故时,应立即停止相关作业,并撤离到 安全区域。
报告事故情况
迅速向企业安全负责人报告事故情况,说明事故发生的经 过、涉及的人员和设备、以及已经采取的措施等。
实施紧急救援
根据事故性质和严重程度,组织相关人员进行紧急救援, 如止血、包扎、心肺复苏等。同时拨打120急救电话,请 求专业医疗救援。
配合事故调查
在事故处理过程中,要积极配合相关部门进行事故调查, 如实提供事故情况和相关证据,以便及时查明原因并采取 措施防止类似事故再次发生。
自然灾害对企业生产影响及应对措施
加强预警机制
建立健全自然灾害预警机制,及时获取气象、地 震等部门的预警信息,并提前采取防范措施。
加强防灾减灾措施
加强企业防灾减灾能力建设,如加固厂房、设备 基础等建筑物;对重要设施采取防洪、防风、防 雷击等防护措施;储备必要的应急物资和装备等 。

事故应急处置与应急知识培训课件

事故应急处置与应急知识培训课件



严格按照规定作业!










2、常见事故类型与防治措施坍塌预模板支撑架必须经过
预防措施
设置安全警示标识 对工作现场做充分了解 完善的施工方案 加强教育培训 做好事故预防及应急措施 严格执行受限空间安全作业票制度 做好隔绝,置换并分析合格,落实好安全
措施
2、常见事故类型与防治措施窒息中毒预设置安全警示标识
爆炸下限越低,爆炸极限范围越宽,危险性越大。
2、常见事故类型与防治措施化学品危害预控制用的如下:氢
液体化学品的燃爆危险性
燃烧过程
闪燃与闪点
汽油:-58℃~10℃
甲苯:4 ℃
苯乙烯:32℃
环己酮:43℃
固体化学品的燃 燃 烧 过 程
爆危险性
燃点和自燃点
2、常见事故类型与防治措施化学品危害预控制液体的燃
呼吸道刺激 (鼻咽痛感、咳嗽)
过敏:接触某些化学品可引起过敏,开始接触时可能不会出现过敏症状, 然而长时间的暴露会引起身体的反应。即便是接触低浓度化学物质也会产 生过敏反应,皮肤和呼吸系统可能会受到过敏反应的影响。
引起职业性哮喘 (咳嗽、呼吸困难等)
引起皮炎 (皮疹或水疱)
2、常见事故类型与防治措施化学品危害预控制过敏:接触某些
1、火灾:损失与时间的平方 成比例

安全事故案例培训课件ppt

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沟通不畅
企业内部信息交流不畅,导致 安全问题无法及时发现和解决

根本原因
安全意识淡薄
企业或员工对安全问题不够重 视,缺乏安全意识。
安全文化缺失
企业缺乏安全文化氛围,员工 对安全价值观不认同。
管理体制缺陷
企业管理体制存在缺陷,导致 安全问题无法得到有效解决。
法律法规不健全
相关法律法规和标准不健全, 缺乏有效的监管和制约机制。
环境因素
不安全的工作环境,如 过高的温度、湿度、噪
音等。
信息缺失
缺乏必要的安全信息或 培训,导致员工对潜在
风险无知。
间接原因
ຫໍສະໝຸດ Baidu01
02
03
04
管理不善
企业安全管理不到位,缺乏有 效的安全制度和措施。
员工培训不足
员工缺乏必要的安全知识和技 能,无法识别和避免风险。
资源配置不足
安全设施、设备和人员配备不 足,无法满足安全需求。
某电力维修企业发生一起触电事故,一名维修工人在进行电 气设备维修时,不慎触及带电部位,导致触电身亡。调查发 现,该设备存在绝缘不良、电线裸露等问题,且作业人员未 采取任何防护措施。
02
安全事故原因分析
直接原因
操作失误
员工在执行任务时,由 于疏忽或错误操作导致
事故发生。
设备故障

安全生产事故应急预案培训课件

安全生产事故应急预案培训课件

05.3 骨折急救基本技能
(1)不能揉捏、按摩骨折的受伤部位,骨折后不能随意搬运止血。 (2)如果怀疑有脊柱骨折,应就地取材固定伤处,合理搬运伤者。四肢骨折处出现局部 迅速肿胀,提示可能是骨折断端刺破血管引起内出血,可临时找些木棒等固定骨折处并 可对局部用毛巾等压迫止血。 (3)对有伤口的开放性骨折患者,应立即封闭伤口。最好用清洁、干净的布片、衣物 覆盖伤口,再用布带包扎;包扎时,不宜过紧,也不宜过松。如遇骨折端外露,注意不 要尝试将骨折端放回原处,应继续保持外露,以免将细菌带入伤口深部引起深部感染。 如将骨折端或脱位的关节复位了,应给予注明,并在送医院时向医生交待清楚;止血可 采用压迫止血方法。要记住的是一旦采用布带、绳子捆扎止血时,必须记录扎带的时间, 一般 不宜超过1小时,以免时间过长导致肢体缺血坏死。一般每1小时需放松止血带至少 5分钟。
01.3 应急救援预案分类
应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 综合应急预案:综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织
结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事 故的综合性文件。 专项应急预案:专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定 的计划或方案,是综合应急预案的组成部分,应按照应急预案的程序和要求组织 制定,并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体 的应急救援措施。 现场处置方案:现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应 急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险 评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通 过应急演练,做到迅速反应、正确处置。

事故应急处置培训课件

事故应急处置培训课件
了解应急指挥中心的 功能和来自百度文库要性。
事故现场安全 防范
学习如何确保现场安 全并减少进一步损失。
伤员处理和救 援
掌握处理伤员和进行 有效救援的技巧。
现场处置和清 理
了解处理事故现场和 清理残留物的最佳做 法。
事故应急后续管理
事故后续管理及评估
学习事故后续管理和评估的重要性。
事故记录和报告
了解如何正确记录和报告事故细节。
事故后续措施
掌握采取适当措施以防止类似事故再次发生的方法。
事故应急处置案例分析
通过案例分析深入学习事故应急处置的最佳实践。
事故应急培训课后测试
1 选择题
进行选择题测试以巩固你的知识。
2 判断题
测试你对事故应急的理解。
3 简答题
回答简答题以便对你的知识进行更深入的探讨。
事故应急处置培训课件
欢迎来到事故应急处置培训课件!在本课程中,我们将探索事故应急的基础 知识,学习如何预测和评估事故,掌握现场处理技巧,并深入了解事故后续 管理。让我们开始吧!
事故应急基础知识
事故应急定义
了解事故应急的概念以及为什么它至关重要。
事故应急管理体系
掌握建立有效管理体系的关键要素。
事故应急程序
学习事故应急的步骤和程序,为灾难做好准备。
事故应急演练
了解为什么演练是事故应急过程中的重要环节。

事故应急技术学习培训课件

事故应急技术学习培训课件

在事故现场,应对受伤人员进行医疗 转运,确保其得到更好的救治和护理 。
急救技术
在事故现场,应掌握基本的急救技术 ,如止血、包扎、固定等,对受伤人 员进行初步救治。
03
事故应急预案
制定事故应急预案的重要性
减少事故损失
通过制定事故应急预案 ,可以提前准备应对措 施,降低事故发生时造
成的损失。
提高应急响应速度
预案明确了应急响应流 程和责任分工,能够快 速启动应急响应,提高
救援效率。
保障员工安全
制定事故应急预案能够 确保员工的安全,减少 因事故造成的伤亡和财
产损失。
制定事故应急预案的步骤
风险评估
对企业的生产、经营活动中存在 的潜在危险进行识别和评估,确 定可能的事故类型和危害程度。
制定应急预案
根据风险评估和应急资源调查结 果,制定相应的应急预案,明确 应急组织、流程、责任分工等。
案例二:某煤矿瓦斯爆炸事故的应急救援
总结词
煤矿瓦斯爆炸事故的应急救援
详细描述
某煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成多人被困。应急救援人员迅速赶到现场,采取了 紧急通风、搜救被困人员、控制火源等措施,成功救出被困人员,并进行了后期 安全整改工作。
案例三:某高速公路重大交通事故的紧急处理
总结词
高速公路重大交通事故的紧急处理
详细描述
某高速公路发生重大交通事故,造成交通堵塞和人员伤亡。应急处理人员迅速赶到现场,采取了紧急疏通交通、 救治伤员、调查事故原因等措施,有效缓解了交通压力,并进行了后期事故原因调查和安全宣传工作。

应急救援知识培训PPT课件

应急救援知识培训PPT课件

详细描述
了解如何对伤员进行初步救治和分类,以及如何进行疏 散和安置。
化学品泄漏事故应急救援
01源自文库
总结词:掌握化学品泄漏事故应急救援的基本知识和技能,包括泄漏 处置、人员疏散和医疗救治等。
02
详细描述
03
学习如何正确处置化学品泄漏事故现场,包括切断泄漏源、防止扩散 等。
04
了解如何进行人员疏散和安置,以及如何进行医疗救治和洗消处理。
展望
01
培训拓展
02
对应急救援知识培训内容进行拓展和深化
增加更多实际案例和实践操作环节,提高培训效果
03
展望
合作与交流
1
2
加强与其他应急救援机构、组织或企业的合作与 交流
3
共同探讨应急救援领域的未来发展方向和趋势
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感谢您的观看
应急救援知识培训ppt课件
目录
• 应急救援概述 • 应急救援的基本原则与流程 • 常见灾害与事故的应急救援 • 应急救援技能与装备 • 应急救援案例分析 • 总结与展望
01 应急救援概述
应急救援的定义与特点
定义
应急救援是指在突发事件发生后 ,采取的紧急措施和行动,以减 少人员伤亡和财产损失。
特点
自然灾害应急救援
01 02 03 04
总结词:掌握自然灾害应急救援的基本知识和技能,包括预警、疏散 、抢险和救援等。

《应急事故处理》课件

《应急事故处理》课件

未来应急事故处理的发展趋势
智能化
专业化
利用大数据、人工智能等技术手段,提高 应急事故处理的智能化水平。
对应急事故处理人员进行专业化培训,提 高处理能力。
协同化
法制化
加强各部门之间的协同配合,形成合力, 提高应急响应速度。
完善相关法律法规,对应急事故处理进行 规范和约束。
提高应急事故处理能力的措施与建议
应急预案制定与更新
预案制定
根据企业实际情况和事故风险评 估结果,制定具体的应急预案。
预案内容
包括应急组织、救援队伍、物资 储备、通讯联络等方面的安排。
预案更新
根据企业发展和事故风险的变化 ,对应急预案进行修订和完善,
确保其适应性和有效性。
05 应急事故处理挑战与展望
CHAPTER
当前应急事故处理的挑战
02 应急事故处理方法
CHAPTER
现场紧急处置
现场紧急处置
在事故发生后,应迅速 采取有效措施,控制事 态发展,减小事故损失

切断危险源
立即切断事故现场的危 险源,如关闭阀门、断 开电源等,以防止事故
扩大。
救援与灭火
组织专业人员或群众进 行救援和灭火工作,确 保人员安全和减少财产
损失。
保护现场
在事故处理过程中,应 保持现场的原始状态, 以便后续调查和分析。

事故应急救援预案培训 PPT课件

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2 重要性
预案的制定能够提前规划应急响应流程,提高应对突发事故的效率与安全性。
应急救援预案的制定流程
1
风险评估
对潜在风险进行评估,确定可能的突发事件。
2
预案制定
根据风险评估结果,制定应对每种突发事件的具体预案。
3
人员培训
对应急救援团队进行培训,提高应对突发事件的能力。
4
演练验证
通过定期演练验证预案的可行性和有效性。
设施管理
保持应急设施的良好状态,定 期维护和检查。
预案更新
定期更新应急预案,确保符合 实际需求。
应急演练的目的和方式
1 目的
通过演练验证应急预案的可行性和有效性,提高团队成员的应急能力。
2 方式
可以采用实地演练、桌面演练和模拟演练等多种方式进行。
应急事件的处理和反馈
1
事Leabharlann Baidu处理
根据预案应对突发事件,迅速采取措施进行处置。
2
信息反馈
及时向相关人员提供事件处理情况的反馈和报告。
3
经验总结
总结事件处理中的经验教训,为应对类似事件做好准备。
应急演练后的总结和改进
1 总结回顾
2 改进措施
对演练过程进行总结回顾,评估演练效果 和存在的问题。
根据演练总结提出改进措施,完善应急预 案和救援能力。
事故应急救援团队的组织和培训

事故应急处置培训课件

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四 (2) 机械伤害事故紧急处理
确定事故现场对伤者及他人无进一步的危险。 救护人员应镇定、谨慎判断当时情况,从而给予最迅速且正 确的处理。 迅速把伤者转移至安全的地方。
四 (3) 机械伤害事故紧急处理
若伤患多人,则应依患者严重情况,安排急救的优 先等级,并请求公司应急救援人员或政府部门(医 院)参与救治。 急救应考虑伤员伤害程度,并根据情况制定抢救措 施。 单位主管应向公司高层主管报告,逐级呈报。 配合人事部门及保险公司的取证工作。
宽解伤者衣服及一切束 带,并用毛刷或毛巾摩 擦全身皮肤,使毛细管 恢复功能。
六(4)、触电急救
移动伤者至阴凉地区,如伤者未失去知觉时,可 给予少量茶、咖啡等兴奋剂。 若伤者失去知觉脉搏没有
搏动的,要立即不断的施行 心、肺复苏急救 (人工呼吸和胸外心脏按压)
急救方法——人工呼吸法
人工呼吸法-呼吸停止之急救 口对口(口对鼻)人工呼吸
安全评估
叫叫
CAB
无 效
效果评价
1、叫
2.叫
3. C
3、A
4. B
急救方法—ห้องสมุดไป่ตู้现场扶救 示意图
八(1)高温作业损害与中暑防治
一、高温生产环境的气象条件及其 特点:生产环境的气象条件(微小气候)主要指空气温
度、湿度、风速和热辐射。 ①气温;生产环境中的气温除取决于大气温度外,还受太阳 辐射、生产性热源和人体散热等影响。 ②气湿;生产环境的气湿以相对湿度表示。相对湿度在80 %以上称为高气湿主要生产企业是纺织、屠宰、造纸、印染。 低于30%称低气湿。 ③气流;生产环境的气流除受外界风力的影响外,主要与厂 房中的热源有关。
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现场查看事故情况,并 业行政处罚
同安监站科长、站长
日常 与相 关部
安监 部
技术

开展建设行业的事故调
沟通。主动汇报处理 门、 部

查分析,并报安全监督
情况。
单位
部 安监站 管理局。
建立

重大事故暂时确定主
良好
到 现 场
安全监 督管理局
市应急中心接到事故举 要责任人(可能扣 报后:立即开展事故调 押),暂停施工,吊 同相关人员沟通,取 查分析,确定事故原因,销安全生产许可证, 得支持。
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
安全事故应急处理培训
事故应急背景
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
第一章
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
以人为本、重在预防、居安思危、未雨绸缪
安全生产事关人民群众生 命财产安全,事关企业发展 稳定,人命关天,发展决不 能以牺牲人的生命为代价, 这是一条不可逾越的红线。
批评挨处分,不敢报 后的第一时间,应
告!
该向分公司应急总
抱有侥幸心理,以为 指挥(分公司总经 项目部应建立
自己能搞定,不及时 理、片区经理)、 应急救援预案,
报告!
安监部经理汇报, 加强演练,一 项目
心慌意乱,手足无措,启动分公司应急预 旦发生事故, 经理
忘记或延迟了汇报! 案,有计划有部署 能及时联系到
态度、速度、尺度、梯度
媒体为何专盯负面新闻? 媒体的市场原则:越负面越有人看、爆炸 性新闻最有市场。 上下互动、左右策应、内外联动 不激化与记者的矛盾、不拒绝采访、不打 断记者提问、不与记者当面争执
坦诚沟通!灵活变通!引导舆论!任何一次与媒体的沟通都是一次机会,而不是威胁!
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
不利影响
一、现场救援、通知家属-2
事项
相关 采取的动作及 可能状况

指导原则
及影响
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
紧急处理措施
预控 措施
责 任 人
1、若能够确认知情工友不会联系伤者家属时,
通知 家属
项目 部
班组
家属
便于事 态的控

通知家属 时机把握 不好,家 属激动吵 闹,事态
失控
应送往就近医院抢救,待医院诊断结果出来后, 再确定通知家属时间。(若伤情稳定,可通知家 属;若宣布死亡,应送往殡仪馆后再通知家属)
三局医院。
提前与周边医
2、出具 医学证明注意措 院或可靠医院
词。(因**原因死亡:高 建立良好的互
坠等安全事故死亡,交 通意外、溺亡、意外死 亡)、【经过**小时,**
动关系(联谊、 工 送温暖、送清 程 凉、水电维修 部
紧急抢救无效,死亡。 等活动),取

得关键时刻的
3、采用专用紧急通道, 支持!
当增加赔偿。谈判双方的赔偿金额开始时差距会很大且家属初期情绪易
“ 伤 者” 家
赔 属 合理 偿 及 适度

激动,谈判时态度要好,告诉家属在尽力筹钱。谈判过程中分析家属动
态,找出亡者家属谈判的主要负责人,尽量与其单独谈判。,告知家属,
2、家属 如事件影响扩大,只能按正常情况赔偿(赔偿额度将大大降低)。 漫天要价。B、中间人:谈判前如有可能最好由劳务队出面寻找1-2位与亡者家属 或在了解 同一村或地方,亡者家属信任的人员作为调解人参与谈判(这个工作在 市场行情 家属来汉第一晚时完成),以类似事故处理的额度,说服家属。
五、医院抢救
事 项
相关方
采取的动作 及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控

措施
任 人
1、提前联系好对口医院。
无对口医院的,直接到
医院相 医 关人员
院 媒体 抢
救 应急指 挥中心
立即抢救 避免影响
伤者送到医院后,
院方急救中心可能有 媒体的驻点记者等人 员;
院方可能将将联动报 告市应急指挥中心。
当前建筑行业安全生产形势: ① 安全生产形势依然严峻 ② 国家法规越来越严厉 ③ 行业要求越来越苛刻 ④ 生产安全事故造成的影响越来越大 ⑤ 社会关注程度越来越高 ⑥ 企业的竞争就是安全的竞争 ⑦ 媒体传播越来越爆炸
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
在事故预防、危机处理过程中,不仅要关注危机 产生的因果关系,识别潜在的危机,更要关注危机事 件信息的正确性与及时性。
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
危机处理的原则
营救受害人员+迅速控制事态+消除危害后果
生命至上:只要有一线希望,就要全力抢救伤者 速度至上:快速作出反映,敢于应对。 减少损失:即成事实下,尽可能减少损失(信誉损失、 资金损失),消除影响。 及时掌握信息、分析舆论、制定对策、科学决策、加 强与负责部门的沟通与联动,及时发布正确消息。
3、 停止所有班组作业,工资照 人、 发,回宿 舍休息,由班组长看管。电话, 向工人宣传会妥善处理,严禁报 正确举
工 程 部 技术 部
料。
报有奖
4、部分工人: :“正义感”、 “好事者”、 “情绪激动者”
4、要密切关注现场相关人员, 发现异常人群,要一对一进行安 抚与疏导。
等措施
四、媒体应对
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的进行各项救助与 各项资源。
向错误的人汇报(甲 处置行动。
方、监理、政府主管 或媒体))
【总包项目经理、
书记】
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三、安抚工人
事项 相关方
采取的动作 及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控措 责任 施人
1、日常交底要求先通知项目部,
1、工人拨打110、而不是110、120,第一个通知
事 项
相关方
采取的动作 可能发生的状况 及指导原则 及造成影响
紧急处理措施
预控措施
责任 人
1、日常施工中,现场必须有一
辆应急车辆。
现场无车辆,无 法送医院
2、动员职工车辆;
项目部应
救 援
项目部 班组
第一时间组 织人员最快 速度将“伤 者”,送出 工地,送到 医院。
百度文库
3、不得已情况下,使用的士或 建立应急
发言 人
【持续沟通】
善待、善见、善用记者
新闻 媒体
【传播渠道】
善待记者、持续沟通、引导舆论
社会 群体
以快取胜(2小时决定胜负,接受记者采访应事先报告) 新闻发布(要素、流程、形式,掌控采访方向的关键。) 能说会道(实话巧说、按照统一口径、依据顺序做出回应) 架桥引渡(引导舆论,掌握把负面提问转为证明正面回答) 釜底抽薪(控制消息来源) 受众利益(关注受众的切身利益) 权威实证(找政府、律师、司法、劳务、班组、受害人) 网战求生(网络危机特点、对策等)
避免惊动媒体等其他敏
感人群。
六、派出所初步调查
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事项 相关方
采取的动作 及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控措施 责任人
事故发生后,组织相
立即至现场查看情况,
关目击者、班组工项
会将相关目击者、班组
目工长、项目经理统
派出所 其他工友(老乡)、班 各方口供对我方 一事故经过,初步描










故 应 急
六 七







十一
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现场救援与通知家属 事故汇报 安抚工人 媒体应对 医院 抢救
派出所介入的初步调查 政府主管部门到现场调查
赔偿谈判 赔偿协议 法医鉴定、火化,送家属离开 后勤、资金等保障
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一、现场救援、通知家属-1
基础上拔 C、分析谈判对手,告知其代理行为可能导致最终家属少拿钱,引导其
相关方
动作及 指导原
可能状况及 影响

紧急处理措施


避 免
事 故
者” 意 家外
赔属 ,
偿及
谈 判



便 于 谈 判

A、家属住宿应安排在距工地、距医院远,靠火化场的比较偏僻的位置
1、谈判 的经济快捷酒店,不宜条件太高也不宜太差。家属来汉第一天情绪较为
激动应尽量安排社会阅历丰富的人员进行安抚,一定要有耐心,尽可能
要快速寻找获取与危机有关的有用信息,为企业 危机应对预留时间和空间。帮助企业未雨绸缪,做出 相应的对策,使企业领导在处置危机过程中有更好的 决策力和正确应对策略,合理调配资源,从而最大限 度地减少危机事件损失,及时控制社会负面舆情的烈 度,维护企业品牌与形象。
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事故处理的任务与能力要求综述
独1间,避免信息无序扩散;公司房间与队伍房间宜布置在同一层(最

好布置在有后门便于出入的一层),间隔2个房间,既便于保密,又便
于及时沟通;家属房间宜布置在间隔两层的楼上。
八、事故赔偿谈判(二)
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事项
相关 采取的动作 可能状况及影
方 及指导原则

紧急处理措施
A、谈判时赔偿金额最好按法定赔偿金额作为起点谈判,在此基础上适
2、若现场初步现场工友可能与其家属联系的, 建议送往局医院(防止在其他医院发生不可控制 的事态)。
项 目
经 理
二、紧急汇报
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事项
相关方
采取的动作 及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控措施 责任人
分公司 领导
汇报
各职能 部门
第一时间
害怕事故后果,怕挨 进行现场紧急处置
现场 工人 安抚
120 等电 话。
项目部者奖励 500 -1000元,拨 项目部
打 110 则取消奖励。
须在醒
2、工人向报纸、 2、向工人宣传会妥善处理,严 目位置
劳务方 围观者
安抚工人情绪, 电视报料领取奖 宣传会妥善处 励 理,平息众怒,
最快 时间报告
公司。
3、工人因事故造
成反面情绪
禁报料,停止事发场所作业,与 公布应 所在班组沟通,避免 消息扩大。 急联系
互信 安监 关系, 部 取得

并结案。
可责令行业机构进行
关键

处罚。
时刻
劳动局
到现场了解情况,协助 事故调查
同相关人员沟通,取 的谅 办公
得支持。
解与 室
街道办
到现场了解情况,协助 事故调查
同相关人员沟通,取 支持 办公
得支持。

八、事故赔偿谈判(一)
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事 项
采取的
第二章
把握安全 拥有明天(EHS微社区)
事故处理的任务与能力要求综述
分期 发生阶段 能力要求
主要任务
预警期 事前 预警预备 防范事件的发生,尽可能控制事态发展
爆发期 事中 快速反应 及时控制突发公共事件并防止其蔓延
缓解期 事中 敢于担责 减低应急措施的强度并尽快恢复正常秩序
善后期 事后 深刻反思 对事件处理过程进行调查评估并总结经验
分期 发生阶段 能力要求
主要任务
预警期 事前 预警预备 防范事件的发生,尽可能控制事态发展
爆发期 事中 快速反应 及时控制突发公共事件并防止其蔓延
缓解期 事中 敢于担责 减低应急措施的强度并尽快恢复正常秩序
善后期 事后 深刻反思 对事件处理过程进行调查评估并总结经验
安全生产事故管理要点
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地点选择 满足家属生活上的条件,避免激化矛盾。
错误,造
B、房间摆设:尽量简单,房间内多余的物品,要吩咐宾馆提前撤掉,
成事态不 避免让家属认为有钱,可以多要,也避免浪费。
可控或造
C、出行:清车简行,最好租用面包车,好车不要来。避免家属高预期。
成家属不
合理的预 D、房间安排:队伍2-3间,公司1-2间,家属预备2-15间;公司司机单
组长、项目工长、项目 形成极不利影响 述出“事故原因”,
平日保持 与片警和 办公室
初步
经理等有关人员带至派
并为非责任事故提供 所长的沟
调查
现场 相关 人员
出所录口供(一经录下,
不能更改), 确定事
故是否为刑事案 件, 并为非责任事故提供相 关依据。
个别人员 “不支持”
相关依据。
通,取得 关键时刻 的支持!
训练有素、沉着分析、精心运作、立马行动
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(1)危机公关的目的与意义
①自救行动;②减少损失;③消除影响、恢复形象。 ④关于企业的生死存亡。
(2)危机公关的特点
①危机公关难度大、动用资源层次高、涉及媒体多; ②在第一时间行动,以快取胜; ③纵向联动、横向互动、资源共享; ④危机公关、坚忍不拔、不懈努力; ⑤需要必要的资源支持; ⑥需保持、维护良好的媒体资源和关系; ⑦需建立危机处理应急机制。
关 键人 员 必 须沟通, 取得联系。
工程部
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七、政府主管部门现场调查
事 项
相关方
采取的动作 及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控 责任 措施 人
市应急中心接到事故举
视情况主动同安全监
建设局
报后:立即指派副站长
督员联系,寻求预防
带队,科长、监督员到 红黄警示、停牌等行 措施
租车。(注意保密)
救援预案,
已死亡,无人愿
1、“重赏”:立即同工人沟通,加强演练, 项目 发放辛苦费,将人员抬下。 一旦发生
意将“伤者”抬 下,停留在现场。
2、“已情动人”:善有善报
3、自己动手:“打虎亲兄弟”
事故,能 及时联系
经理
到各项资
1、拍照,留存事故原始场景照 源。
现场处理不当, 片
影响继续 2、清理现场,消除血腥现场的
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