会计监督毕业论文范文2篇

会计监督毕业论文范文2篇会计监督毕业论文范文一：企业会计监督的问题与对策一、企业会计监督存在问题(一)法律约束机制不健全。

随着中国经济发展的逐渐多元化，企业会计制度和相关的法律法规还有企业的会计制度在企业内部会计监督约束机制发挥着不可替代的作用。

也能改进不完善的会计监督管理，有效发挥监督作用。

企业会计监督法律约束不完善对企业会计监督是很严重的问题，这些问题基于日益激烈的经济活动的企业存在的困难出现的。

企业建立管理机制、完善社会主义市场经济体制的改革和企业持续创新的深入发展的运作模式，对企业的会计监督有很大作用。

其监督机制相关的法律法规不健全会使企业内部监督出现了许多新问题，在企业发展过程中的会遇到困难，而且缺乏相应的处理措施，让监管的内部和外部的会计体系不能充分发挥监督功能，极大地阻碍了会计监督的重要作用的发挥(二)企业会计监督管理制度不健全。

企业内部控制制度有些失调，造成企业会计监督管理制度不健全。

企业内部管理制度不健全有很多原因，他的主要原因是缺少一定的内部会计监督，还有就是缺乏良好的企业内部控制制度。

由于一些企业在管理上缺乏内部控制认识，即使企业建立了内部控制制度，但在企业中企业内部控制制度的实施也只是一种形式，起不了真正的作用，一些具体问题在他们认为并不会有太大的影响，这个导致会计秩序和会计环境变得混乱，严重时出现徇私舞弊违规等现象。

(三)企业制度不到位。

企业负责人不到位的约束机制使企业的监督管理处于被动的地位，这样的会计监管，削弱企业的会计的职能和有效的监督。

现代企业管理制度，企业所有权和经营权进行分离，使所涉及的各方面利益在企业中存在着一定的矛盾和冲突，企业管理者决定企业会计部门和审计部门，也包括负责聘任，解聘和薪酬，使会计监督企业必须遵守企业管理人员的指示，这样就使企业会计监督处于被动地位。

冲突的决策和企业在经营权上起到很差的作用，企业会计人员通常会听取企业负责人的指示和命令，一些企业管理者为了最大限度地反映经营业绩和实现自己的利益，要求企业金融机构和财务人员做假账违反公司政策，甚至是进行违法的操作和行为。

这样直接的进行企业会计监督是不够的，独立运作的会计监督体制才能实现监督作用的发挥，如果不能进行独立的进行，会破坏了正常的商业活动，只为企业领导人的利益，对企业的发展是很严重的伤害。

(四)会计人员素质低。

会计人员综合素质不高，很多企业的会计人员职业道德和综合素质都有待加强。

企业的会计人员是监理企业会计工作的主要成员，会计人员的整体素质和职业道德在会计监督工作中起着非常重要的作用，会计人员缺乏专业知识，对会计信息质量的好坏有直接的关系。

目前，中国的企业会计人员接受高等教育和专业教育的比例较低，所以他们的整体素质不是很高，缺乏知识储备，学术要求也低和工作能力水平也较低，接受的专业培训很少，使他们缺乏监管的法律意识和观念、职业判断能力和控制能力，这些会计人员的职业风险意识缺乏，难以适应企业会计工作，不能发挥企业会计监督的作用。

有些企业的会计人员缺乏基本的职业道德，帮助企业管理者进行会计欺诈，伪造企业会计凭证，提供虚假财务报告，进行非法的会计事项，遮掩导致企业会计监督不能独立行使其监督职能，破坏了企业正常的会计工作。

二、解决企业会计监督管理中的相关问题(一)加强法律约束机制。

企业会计监督法律制度的完善的法律约束机制要加快建设步伐，要不断完善企业会计监督机制，为充分烦人发挥会计监督提供有效的法律保障。

随着不断进行社会主义市场经济体制改革，使企业会计监督工作做得更好，不能缺少的是由国家制定一系列法律法规，政府应该从国家立法的层面，建立和完善会计法规，充分运用法律法规进行会计法律制度的建设，不断建设好现有的会计法律法规，制定的详细和准确，具有可操作性的具体规范，具体的规则和相关的条例，要充分协调法律规范之间的关系，会计相关法规的实施要提高了运算法则，提高企业会计监督提供的法律保障工作，真正做到有法可依，违法必究，有章可循，违章必究的原则。

同时要不断的增加法律会计企业的宣传，充分发挥其作用，不断进行员工的教育工作，让企业在法律法规的保证下进行会计的监督工作。

(二)健全企业会计制度。

现在，企业会计监督还存在着一些问题，这主要是因为企业没有充分认识到会计监督的重要地位，使企业会计监督职不能有效地发挥作用，这也导致了企业会计信息缺乏真实性。

建立和完善企业内部控制制度是保证企业效率高能正常运行和维护，保护企业资金安全，保证资产完整性和保证实现企业管理目标。

因此，企业应加强建设的同时要完善会计监督机制。

(三)提高企业负责人和员工的素质。

作为企业的决策者，企业负责人是经济活动的最高领导人，也是企业会计监督的负责人，他们的行为将直接影响企业会计人员进行会计监督，与企业的生存和发展也直接相关。

要不断加强企业负责人的法律意识，加强会计工作负责人对会计知识的认识，从而有效地防止围绕会计的违法行为的发生，促使会计人员提供真实的完整的会计信息。

企业要不断地提高会计人员的专业素质和职业道德。

定期的进行培训和考核，保证企业的会计人员具有一定的专业技能和较高的职业道德，提供真实的会计信息。

三、结束语要想建设好企业，保证企业的又好又快的发展，必须保证会计的监督作用，健全法律法规，加强企业内部制度的建设，提高企业负责人的法律意识，提高会计人员的专业技能和职业道德。

这样才能建设完好的企业会计监督体制。

会计监督毕业论文范文二：金融会计监督建议思路1金融会计监督存在的主要问题1.1内控制度执行不严金融会计监督是金融机构内部控制的一个重要内容,在实际工作中,往往由于金融会计监督起不到应有的作用,造成严重的不良后果,如:贪污、挪用公款、账目不清、出现过多的不良贷款等,使金融机构的资金损失。

具体表现在以下三个方面:一是制度建设滞后。

二是部分制度不切合实际,执行流于形式或难以实施。

三是部分制度针对性差,头痛医头,脚痛医脚,有病无病一起服药的现象时有发生。

1.2会计业务操作不当一是会计核算方面。

因为金融会计核算工作的环节非常多,在资产、负债及中间业务中,每日都要进行大量的现金收付、凭证受理审查、科目运用、账户登录等,都直接或间接地与风险发生联系,很多银行、信用社产生的风险是与某个会计核算环节的失控有关。

二是票据结算方面。

从票据当事人看,有其本身票据填写不清带来的风险;从结算中介人看,有操作失误或任意违规而造成的风险;从结算环境看,有票据犯罪日益增多给银行带来的风险,也有银行、信用社、企业以及司法部门对处理票据纠纷依据的法律、规定理解不统一而带来的风险。

三是结算编制方面。

从金融会计工作的程序看,结算编制是最后的环节。

在银行业中,结算风险最主要的表现是结算数据的不真实,其中尤其是利润反映不真实。

1.3会计监督不力目前一些银行、信用社及其分支机构只求存款数量,不讲存款结构,变相提高存款利率;盲目互相攀比,费用开支增加。

对于这些不合理或不合法的经营,会计部门一般无法起到有力的监督作用。

1.4领导授意和追求小团体利益,造成会计监督弱化在一些银行、信用社中,管理者为了追求单位短期利益最大化和突出个人政绩,认为自己是负责人,是第一责任人,会计上的事情自己说了算,授意、指使、强令会计部门或会计人员按照他的意愿做假账,伪造会计凭证,办理违法金融会计事项等,加之金融会计人员在组织上隶属于其所服务的银行、信用社,因而在履行会计职责时,首先考虑的是银行、信用社利益,在填报多项数字或完成年终指标等方面时,又习惯于按照领导的授意来反映银行业的财务状况和经营成果,使得会计工作受制于管理者,不能独立行使其监督职能,破坏了正常的金融会计工作,严重阻碍了会计监督工作的正常进行。

1.5会计人员素质不高一是部分银行、信用社会计人员素质不高,在工作中表现出服务态度不佳,操作行为不规范,从而容易发生会计差错;二是还有个别银行、信用社会计人员品质恶劣,他们内外勾结,肆意侵害银行、信用社利益,从而发生经济案件;三是一些年纪偏大的会计人员因办公自动化的普及,知识更新跟不上而面临工作困难;年轻会计人员虽拥有较新的知识,但缺乏工作经验,甚至缺少会计人员的职业责任心。

2强化金融会计监督的对策与建议2.1要正确认识金融会计监督的重要地位只有正视金融会计监督的法律地位,银行、信用社负责人才能严格自律,杜绝授意、指使、强令金融会计人员干其随心所欲的事;与金融会计工作相关的责任人员才能时时处处把《会计法》奉为圭臬[1](p32);所有金融会计人员才无后顾之忧,才能说真话,依法办实事;才能有利于宏观经济决策,维护金融秩序的稳定,促进廉政建设,做到弊绝风清。

2.2发展现代会计运作手段,实行会计委派制实行会计委派制的目的是执行金融会计监督的会计人员与被监督单位分离,不存在人事及经济利益关系。

只有这样才能消除金融会计人员的后顾之忧,才能真正发挥金融会计的监督作用,以便具有公正性。

因此,实行会计委派制、借助银行、信用社外部会计专业力量进行财务监督是必要的和可行的。

这样不但消除了会计人员与银行业在经济利益上的共同关系,而且再冠以新的会计法确定的法律责任,相信长期困扰的金融会计信息失真的顽疾将得到彻底根治。

2.3加强内外部会计监管力度,完善金融会计信息披露制度随着金融环境的变化,银行、信用社的规模与业务种类的扩大,监管的重点不但要从会计风险操作上入手,而且在会计报表的可信性上查找问题。

因此,监管、审计人员必须在执行监管审计任务时应关注金融会计造假现象,培养其反造假的能力,加强职业道德、职业诚信理念的塑造,提高执业能力,防范会计造假。

另外要根据新的业务发展趋势、根据经营决策的需要,及时修订金融会计信息披露制度。

进一步明确金融会计或有关事项信息披露的详细规定,形成规范化制度,以弥补表内业务信息披露的不足。

2.4建立和完善会计监督体系建立和完善统一的金融会计制度,满足当前银行、信用社混业经营的需要;明确会计监督、审计监督的执法职责和权限,以实施清晰明了的监督职能;加大法律法规的处罚和执行力度,对违规违纪的银行业及其连带负责人予以曝光;另外在金融会计工作中,要设置一系列有效的指标体系[2](p25),通过日常核算,反映出可能发生的问题,以便银行、信用社决策部门能够及时采取针对性的措施,从而实现规避风险之目的。

2.5加强金融会计队伍建设一是要建立金融会计人员的考核选拔机制,严把选人、进人和用人关。

要在保持金融会计人员相对稳定的前提下,对重要岗位和重要人员实行定期轮换制度,要把政治素质与业务素质作为重要的选拔条件,建立一支坚持原则、政治素质高、业务熟练、秉公执法的金融会计队伍。

二是要加强对金融会计人员的法纪政纪和职业道德等方面的思想教育,增强金融会计人员自我约束的意识和能力,使他们能够自觉遵守财经制度和执行有关的规章制度。