企业趣味活动方案

企业趣味活动方案

丰富企业的文化氛围，促进新老员工之间的和谐关系，公司定期举办公司中小型员工趣味活动，以下由管理资料网整理趣味活动开展以前，相关负责人整理的活动筹划方案，整理项目负责人以及活动要求

1.目的

延续并深化企业文化活动内涵，给新老员工营造压力释放、开心愉悦、和谐竞争、团结协作的企业文化氛围，更进一步凝聚员工的企业归宿感。

2.原则

因地制宜、简约欢快、隆重热烈、适度拓展。各部门或车间对参赛项目进行排兵布阵时应充分考虑人员参与的广泛性，力争最大限度的让人人有上场参赛的机会或项目，对确实不能参与的，也应鼓励其积极加入本部门的啦啦队。

3.对象

公司全体员工

4.时间具体时间初步定在5月19日上午八点

5.地点

视天气情况确定在**新厂户外场地及*号新仓库内

6.相关组织机构及人员

总指挥：**副总指挥：***

委员会成员：***、***、***、***、***委员会秘书长：

***

活动现场主持人：**/********/***

摄影文宣：***

游戏现场总指导：***

球类、田径及拔河比赛现场总指导：***

后勤保障：*********

音响器材：***

7.内容及形式

球类比赛、/fanwen/1583/ 田径赛跑与80米单人赛及游戏;条件成熟的情况下可适机穿插个人才艺展示等文娱节目。

⑴球类及田径比赛

羽毛球比赛与乒乓球比赛分场地分别同时进行，采取随机抽签或分组参赛等形式进行PK。

●羽毛球比赛：男单、女单、男女混双。●乒乓球比赛：男单。

●男女混合8*50米=400米迎面接力赛——组成8支队设冠、亚、季军奖，对参赛队中确无女性队员的可由公司适当调派)。

●个人80米短跑

⑵游戏类比赛

①游戏种类：

共6项：拔河、南瓜蹲、运乒乓球、二人三脚迎面接力、一反常态等

②游戏活动概述：

●拔河比赛分6个小队抽签分小组淘汰，每队派队员8～15●其它游戏类节目分7个小队，同时进行同一单项游戏。每组

队员视现场情况控制在8～15人内)。在正式进行游戏前每队队长组织整理好该队队伍，由主持人先行讲解游戏规则及得分标准，每一组单项游戏比赛结束后，由比赛裁判将比赛结果汇报给主持人或。游戏按淘汰赛制进行，每单项游戏取前三名计分，第一名、第二名、第三名。所有游戏结束后由主持人当场统计汇总分数，并宣布累计得分成绩，取总成绩前三名分别予以奖励。

③乐罚形式：

视现场比赛进展情况，赢方可要求输方队即兴表演娱乐节目。

8、表彰奖励

●所有比赛项目只设前三名即冠、亚、季军奖，其它为纪念奖。●各种比赛项目的名次奖在比赛活动结束后的闭幕式上由竞赛委

员会领导予以现场颁奖，其它的纪念奖由行政部另行核实登记发放。奖项不设并列名次，若出现并列分次现象的比

赛项目，现场采取随机方式确定胜负，名次自动下排。

9、开.闭幕式及比赛进程

●开幕式：由副总***会前15分钟现场协调各负责人清点整理

本部门队伍排列入场，两对主持人闪亮登场，现场交给主持人，由主持人邀请总经理**致开幕辞并宣布运动会开幕，放彩珠筒及音乐。接下来主持人宣布比赛进程安排并按确定的比赛时间控制把握现场节奏和气氛：首先是游戏类节目及乒乓球、羽毛球展开，接着是8*50米接力赛、80米个人赛，最后是拔河赛。比赛结束即进行颁奖

闭幕式，主持人邀请部分领导为获奖者颁奖，总经理或委托代表致闭幕辞，本次活动在欢快的音乐声中园满结束

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