移动员工述职报告范本

合集下载

移动公司述职报告9篇

移动公司述职报告9篇

Life is to break free from the confusion, and new confusion will usher in, requiring us to continue to break free.整合汇编简单易用(页眉可删)移动公司述职报告9篇移动公司述职报告1尊敬的各位领导、同志们:按照县委、县政府和省、市公司关于行风建设的总体安排和部署,我公司高度重视,采取有效措施,扎实推进行风建设工作,取得了显著的成效。

现将我公司20__年行风建设工作情况汇报如下,敬请评议:一、领导重视,狠抓落实。

合水移动公司高度重视行风建设工作,成立了以总经理为组长、分管领导为副组长,综合部、市场经营部、工程建设部、集团客户部等部门负责人呢为成员的领导小组和工作小组,为行风建设提供了组织保障。

公司每季度召开一次专题会议,研究和部署本季度的行风建设工作,强调要紧紧围绕通信管理局提出的“服务社会、和谐发展”主题,开展“为民服务创先争优”活动,强化“客户为根,服务为本”的理念,推动公司的行风建设。

二、不断建立和完善规章制度,行风建设的工作基础进一步巩固。

建立公司行风建设工作责任制。

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国移动通信集团公司党风廉政建设责任制实施意见》,制定下发了《合水县移动公司行风建设工作责任制规定》,强化责任目标,确保各部门各厅店严格按照县委、县政府、通管局、省市移动公司关于行风建设工作的决策和部署,践行“正德厚生,臻于至善”的核心价值观,不断提高服务水平和客户满意度,全年无重大恶性负面事件,无重大投诉事件的发生。

树立了良好的企业形象,实现公司的可持续发展,为合水经济社会发展创造良好的投资环境。

三、同心协力,扎实开展优质服务和行风建设工作。

深入开展“为民服务,创先争优”劳动竞赛活动。

以增强“责任心、事业心、进取心”创先争优、“唯旗必夺”企业文化实践活动为抓手,以群众满意为导向,巩固“满意100”主题实践活动成果,广泛开展业务发展、网络质量和服务质量提升劳动竞赛活动,认真听取群众意见,聘请社会服务监督员,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,努力做到服务意识明显增强、服务态度明显端正、服务作风明显改进、服务方式明显改善、服务效能明显提高、服务能力明显提升。

移动员工述廉述职报告

移动员工述廉述职报告

移动员工述廉述职报告移动公司员工述廉述职报告尊敬的领导:大家好!我是某移动公司的一名员工,我非常荣幸能够在这里向大家述廉述职。

我将在以下几个方面详细介绍我的工作情况、工作态度以及对公司的忠诚度。

首先,我将简要概述我在公司的工作情况。

在过去的一年中,我主要负责移动应用的开发和维护,参与了多个项目的开发工作。

我按照公司的要求进行了相应的培训,并且积极主动地学习最新的移动应用开发技术。

在我的努力下,我成功地完成了多个项目,并得到了认可。

其次,我将重点介绍我对工作的态度。

作为一名移动公司的员工,我时刻保持着积极的工作态度。

我始终坚信,只有对工作充满热情和投入,才能够取得好的成果。

因此,我努力提升自己的技术能力,并在项目中积极思考和创新。

此外,我也注重与团队成员的协作和沟通,以保证项目的顺利进行。

同时,我也非常重视对公司的忠诚度。

我深知,作为一名员工,我要时刻以公司利益为重,忠实履行我的工作职责。

在工作中,我始终保持高度的严谨和敬业的态度,确保我的工作质量和效率。

我也积极参与公司的各项活动,并为公司的发展做出了积极的贡献。

作为一名员工,我自我要求严格,严守公司的纪律和规定。

我时刻保持警觉,绝不泄露任何公司的机密信息。

在我的岗位上,我始终保持诚信和正直,坚决不参与任何违法违规的活动。

虽然我工作不算长,但我时刻保持对未来的憧憬和追求。

我积极参与相关的培训和学习,以提升自己的专业技能。

同时,我也积极思考和探索未来的发展方向,为公司的长期发展做出贡献。

总之,作为一名移动公司的员工,我时刻保持着谦虚、诚实的态度,兢兢业业地履行我的工作职责。

我愿意始终保持高度的忠诚度和奉献精神,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和公司给予我的机会,我一定会更加努力工作,不辜负大家的期望。

谢谢!此致敬礼。

中国移动述职报告

中国移动述职报告

中国移动述职报告中国移动述职报告1年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,天时人事日相催,冬至阳生春又来。

__年即将过去,回顾一年的工作,有激情,有迷茫,有成绩,有差距,有亢奋,有懈怠,有颂扬,有哀怨,有振作,有颓废,现将本人本年度工作做一陈述。

年初,我斗志昂扬,俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月,立志要把业务搞好,展现出”黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还;但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”的豪情。

开始业绩确实不错,可人无千日好,花无百日红,慢慢地,我所辖的王观路开始绿化整治,真是长恨人心不如水,等闲平地起波澜,沿路住户全部拆迁,正所谓屋漏偏逢连夜雨,船迟又遇打头风,王家窝北也整体拆迁,看着用户纷纷投亲靠友寄人篱下,不免有“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感慨,业务的流逝与停滞,直接影响我的绩效,而且在以后的敞开打营销中,同样不容乐观,正所谓:欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山,当世人通卡有了审美疲劳,我们那里还有“等闲识得东风面,万紫千红总是春”的那份泰然那?作为外线,服务是我们的天职,对用户,我始终报以“愿将此身长报国,何惧生入玉门关”的情节,对用户朴实厚道,犹如“杨花榆荚无才思,惟解漫天作雪飞”然而对于个别强势用户的节外生枝,我也倍感这项工作的艰辛和委屈,忽闻河东狮子吼,拄杖落手心茫然,安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。

不过来自用户的委屈再大我们都可以容忍,不能容忍的是某些职能部门的作为和不作为,让原本纠结的心更加纠结,本是同根生,相煎何太急?困惑之际,不免产生“苦恨年年压金线,为他人做嫁衣裳”的情绪,再加上羞于言表的薪水,更是油然而生“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”的幽怨。

挫伤的热情直接祸及工作的进度,看尽人间兴废事,不曾富贵不曾穷,然而,我们依然很穷,穷则生变,但是我们没有能力改变,蚍蜉撼大树,可笑不自量,只有“抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁”。

然而,我们只能迷惘吗,只能彷徨吗,不!不能!我们是谁?我们是联通的骨干精英,三十功名尘与土,八千里路云和月,我们在新的一年到来之前,要重整旗鼓,江东子弟多才俊,卷土重来未可知,江山代有才人出,各领风骚数百年,相信自己在来集营业部一定会山重水尽疑无路,柳暗花明又一村,自己今年已经四十不惑,但我不服老,我心依然年轻,谁道人生无再少,门前流水尚能西,问渠那得清如许,为有源头活水来,我要励志从新,弃我去者,昨日之日不可留,乱我心者,今日之日多烦忧,下一阶段,我将借鉴同事业务发展的经验,取长补短,俗话说梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香,虚心学习别人的长处,提升自己,努力进取,不经一番寒彻骨,那得寒梅扑鼻香,只要努力,就会有回报,即便有心栽花花不活,也会无心插柳柳成荫。

中国移动员工述职报告(通用6篇)

中国移动员工述职报告(通用6篇)

中国移动员工述职报告(通用6篇)中国移动员工述职报告(通用6篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候仔细的写一份述职报告了。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的中国移动员工述职报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。

中国移动员工述职报告1从走进移动公司到如今一晃几年过去了,移动是我从业后的第一个大家庭,也将是我今后为之奋斗的终生理想。

我深知要把工作干好,把事情做成功,就必须把自己的全副身心精力扑到工作中,负有责任心,尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,丰富自己的工作经验,用户至上,用心服务对每一位员工而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。

人活着就应该有一点追求,年轻人,青春正为火热,应该把火热的青春,默默奉献于无悔的追求。

刚来移动的时候为了尽快掌握公司业务知识,我牺牲了周所有节假日,牺牲了与家人、朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,全面细致地公司各项业务知识,不知道熬了多少夜,吃了多少苦,如今我对公司各项业务知识了如指掌,运用自如,早已被调到值班主任台,在工作中我始终不渝的为用户提供优质的服务,使用户在享受移动优质服务的同时产生宾至如归的感觉。

与此同时,我的工作成绩得到了公司的认可,成为营业员的典范,学习标兵,多次被评为优秀营业员。

我时刻都告诉自己,在工作中,个人的一言一行都代表的是公司的形象,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给用户。

当面对怒气冲冲,蛮不讲理,对我们的业务和工作有不满和误解的用户时,要牢记用户永远是对的,用户就是上帝的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解客户的误解和怒火。

那是我刚到营业厅工作的时候的事情,曾有一位用户因小灵通突然不能拨打前来投诉,一过来就满口脏话。

面对如此怒气冲冲的用户,我只有微笑面对,请用户坐下,耐心聆听用户的投诉,然后细心检查了用户的小灵通,发现是因为用户小灵通操作不当而引起的。

最新移动政企员工述职报告范本

最新移动政企员工述职报告范本

最新移动政企员工述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸向大家汇报过去一年在移动政企领域的工作情况。

我的述职报告将围绕以下几个方面展开:1. 工作目标与完成情况:在过去的一年里,我的主要工作目标是推动移动政企产品的市场渗透率,提升客户满意度,并确保项目的顺利实施。

通过团队的共同努力,我们成功达成了既定的业务增长目标,客户满意度也达到了95%以上。

2. 项目执行与管理:我负责的重点项目包括移动政务云平台的建设和优化,以及多个政企合作项目的推进。

在项目管理上,我采用了敏捷开发的方法,确保了项目按时交付,并在过程中不断优化产品功能。

3. 团队协作与领导:作为项目负责人,我重视团队的协作和沟通。

我鼓励团队成员提出创新意见,并通过定期的团队建设活动增强团队凝聚力。

在领导力方面,我努力提升自己的决策能力和团队管理技巧。

4. 技术与创新:面对快速变化的技术环境,我不断学习最新的移动开发技术和政企解决方案,以保持我们产品的竞争力。

同时,我也参与了多项技术研究,为公司的技术创新做出了贡献。

5. 市场分析与客户关系:我深入分析了移动政企市场的现状和趋势,制定了有效的市场策略。

在客户关系管理上,我通过定期的客户回访和满意度调查,及时了解客户需求,为客户提供定制化的解决方案。

6. 个人成长与反思:在过去的一年中,我不仅在专业技能上有所提升,也在个人素质上进行了自我完善。

我认识到了自己在时间管理和公共演讲方面的不足,并已经开始采取措施进行改进。

7. 未来规划:展望未来,我计划继续深化对移动政企领域的理解,扩大业务范围,并探索新的业务模式。

同时,我也希望能够带领团队实现更多的创新和突破。

最后,我要感谢领导的指导和同事们的支持。

我相信,通过我们的共同努力,我们的团队能够在移动政企领域取得更大的成就。

谢谢大家。

移动公司个人述职报告范文

移动公司个人述职报告范文

移动公司个人述职报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是[姓名],在移动公司已经度过了[X]个年头啦。

今天呢,就跟大家唠唠我这一段时间的工作情况。

一、工作内容与成果。

# (一)客户服务方面。

我每天就像一个移动的“问题解决小能手”,在客服岗位上随时准备迎接各种挑战。

不管是客户打来电话咨询套餐问题,还是抱怨信号不好,我都得像超级英雄一样迅速做出反应。

比如说,有一次一位大爷打电话过来,声音特别大,感觉电话都要被震破了。

他说他的手机流量莫名其妙就没了,怀疑我们移动公司乱扣费。

我呢,就特别耐心地跟大爷解释,先安抚他的情绪,就像哄小孩一样。

我一步一步地帮他查看流量使用明细,发现原来是他的孙子偷偷下了好多游戏,把流量给用光了。

最后大爷明白了,还一个劲地夸我态度好呢。

像这样的客户,我每个月都要服务好几百个,客户满意度评分也一直保持在一个还不错的水平,这也算是我的小小成就啦。

# (二)业务推广方面。

说到业务推广,我就像一个行走的“移动产品宣传员”。

咱们移动的新套餐、新业务推出的时候,我就得使出浑身解数去让更多的人知道。

我可不会干巴巴地介绍,那多没意思。

我就会找一些有趣的例子,像跟年轻人介绍流量套餐的时候,我就会说:“这个套餐啊,就像给你的手机流量开了个无限续杯的功能,刷视频、打游戏再也不用担心流量不够用啦,就像你在游戏里有了无限血条一样爽!”通过我的努力,我负责区域的新业务办理量有了明显的增长,特别是那个[具体业务名称]的推广,比预定目标还超出了[X]%呢。

# (三)团队协作方面。

在团队里,我觉得我就像一个“万能胶水”,把大家紧紧地粘在一起。

不管是和市场部的同事一起策划推广活动,还是和技术部的小伙伴解决网络故障,我都积极参与。

有一次我们搞一个大型的户外促销活动,市场部的同事负责场地布置和活动策划,我就和技术部的同事在现场确保网络信号稳定。

当时遇到了一些技术上的小麻烦,我就发挥我的“和事佬”特长,协调两边的同事,大家一起想办法,最后活动顺利进行,还吸引了好多新客户呢。

移动终端管理员的述职报告

移动终端管理员的述职报告

移动终端管理员的述职报告尊敬的领导:我是移动终端管理员,现就我在工作期间的职责履行和工作成绩向您进行述职报告。

一、职责履行情况:1. 执行公司的移动终端管理政策,负责移动设备的购买、部署、配置和维护等工作,确保员工在工作中能够高效地使用移动设备。

2. 根据员工的工作需求和权限设置移动设备的访问权限,以保护公司的信息安全。

3. 监控移动设备的使用情况,及时发现和解决设备故障或安全隐患。

4. 汇总和分析关于移动设备的使用数据,为公司提供决策支持和改进建议。

5. 对员工进行移动设备的培训和技术支持,解答他们在使用移动设备过程中遇到的问题。

二、工作成绩:1. 成功推行了公司的移动终端管理政策,并对所有移动设备进行了有效的控制和管理。

2. 建立了一套完善的移动设备管理系统,通过系统的监控和报警功能,能够及时发现和解决设备故障和安全问题。

3. 通过对移动设备使用数据的分析,发现了员工在移动设备使用方面的一些不规范行为,并提出了相应的改进建议,促进了员工的工作效率和信息安全意识的提高。

4. 培训了新员工,使其熟练掌握移动设备的使用方法,并提供了各种技术支持,解决了员工在使用移动设备过程中遇到的问题。

三、存在的问题与建议:1. 尽管我已经努力提高员工的信息安全意识和规范使用移动设备的行为,但仍然有一部分员工存在安全意识较弱的问题,建议加强员工的培训和教育,提高他们的安全意识。

2. 移动设备管理系统仍然有一些不足之处,需要进一步改进和完善,确保系统的可靠性和稳定性。

3. 随着公司业务的发展,移动设备的数量和类型也会增加,建议加强设备的采购策略,保证设备的质量和性能,同时与供应商保持良好的合作关系。

我将继续努力,履行好移动终端管理员的职责,为公司的信息安全和员工的工作效率做出更大的贡献。

希望得到领导的支持和指导,谢谢!移动终端管理员(签名)。

移动售后客服人员述职报告

移动售后客服人员述职报告

挪动售后客服人员述职报告尊敬的领导:您好!我是挪动售后客服部门的一名客服人员,现将我近期的工作状况作如下述职报告:在过去的一个季度,我主要负责处理挪动售后客户的问题和投诉,并提供专业的解决方案和服务。

在工作中,我始终秉持着“客户至上”的原则,努力为客户解决问题,提高客户满足度。

起首,我坚持高效的沟通。

在与客户沟通中,我重视倾听客户的需求和问题,并迅速赐予回复和解决方案。

通过耐心倾听和乐观回应,我能够准确把握客户的诉求,提供高质量的服务。

同时,我也不息提升自己的沟通能力,进修如何更好地与客户保持良好的沟通,使客户在沟通中感受到我们的专业和照顾。

其次,我努力提升解决问题的能力。

在售后服务中,客户所面临的问题各不相同,有时也会遇到一些复杂的状况。

为了更好地解决问题,我乐观进修产品知识和技能,提高自己的专业水平。

同时,我也充分利用内部资源,与技术团队和其他部门密切合作,共同解决客户的问题。

我信任通过不息进修和努力,我能够更好地为客户提供解决方案,使客户满足度持续提升。

另外,我重视团队合作。

在售后客服部门,团队合作是特殊重要的。

我乐观与同事合作,互相救助,共同解决问题。

我允诺分享自己的阅历和知识,也允诺向同事进修和借鉴。

通过团队合作,我们可以更好地满足客户的需求,提高工作效率。

最后,我勤勉对待客户的投诉和意见。

每一份投诉和意见都是一次珍贵的进修机缘。

无论是客户投诉仍是建议,我都会虚心接受,并准时反馈到相关部门。

通过客户的反馈,我能够不息改进自己的工作方式,提升服务质量。

在将来的工作中,我将继续努力提高自己的专业水平,不息进修和完善自己的技能。

我将继续秉持“客户至上”的原则,为客户提供更好的服务,提高客户满足度。

同时,我也将与团队密切合作,共同推动部门的进步和进步。

感谢领导的关注和支持!我将勇往直前,为公司的进步贡献自己的力气!此致敬礼!。

最新移动公司个人晋升述职报告范本

最新移动公司个人晋升述职报告范本

最新移动公司个人晋升述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我站在这里,带着对未来的憧憬和对过去工作的回顾,向大家展示我的个人晋升述职报告。

在移动通信这个充满挑战和机遇的行业中,我有幸见证了技术的飞速发展,并在公司的培养和自己的努力下,取得了一定的成绩。

一、工作业绩回顾1. 客户满意度提升:在过去的一年里,我负责的客户服务部门通过优化服务流程和提高响应速度,客户满意度提升了20%。

2. 技术创新:我参与了公司新一代移动网络的技术研发,成功实现了数据传输速度的30%提升。

3. 团队建设:作为团队负责人,我带领团队完成了多个关键项目,团队成员的专业技能和协作能力都有了显著提高。

二、个人能力提升1. 专业技能:我通过参加行业培训和自学,掌握了最新的移动通信技术,包括5G网络的部署和维护。

2. 管理能力:我完成了高级管理课程的学习,提高了团队管理和项目管理的能力。

3. 沟通协调:在与客户和团队成员的沟通中,我不断优化沟通技巧,确保信息的准确传达和有效协调。

三、未来工作规划1. 持续优化服务:我计划进一步优化客户服务流程,提升客户体验,争取在下一年度将客户满意度提升至90%以上。

2. 技术领导:我希望能够成为公司技术创新的领头人,推动公司在5G应用和物联网领域的技术进步。

3. 团队发展:我将致力于团队的长期发展,培养更多技术骨干,为公司的可持续发展贡献力量。

四、个人职业发展愿景我渴望能够在移动通信领域继续深耕,不断提升自己的专业水平和管理能力,为公司的发展做出更大的贡献。

我相信,通过不断的学习和实践,我能够实现个人职业生涯的进一步发展,并为公司创造更多的价值。

最后,感谢大家的支持和鼓励,我将不辜负大家的期望,以更加饱满的热情和更加专业的能力,迎接新的挑战。

谢谢大家。

移动个人述职报告6篇

移动个人述职报告6篇

移动个人述职报告6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!移动个人述职报告6篇述职报告是对自己工作的具体回顾,能够展示出自身的实际工作效果,通过写述职报告,可以总结工作经验,为今后的工作提供参考,本店铺今天就为您带来了移动个人述职报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

移动公司工作述职报告10篇

移动公司工作述职报告10篇

移动公司工作述职报告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!移动公司工作述职报告10篇移动公司工作述职报告(通用10篇)移动公司工作总结怎么写?看下吧。

移动公司营业厅营业员述职报告

移动公司营业厅营业员述职报告

移动公司营业厅营业员述职报告尊敬的领导:我是贵公司移动公司某营业厅的一名营业员,下面是我对过去一年的工作的述职报告。

一、工作内容作为一名营业员,我主要负责以下几个方面的工作:1. 客户服务:作为营业厅的前台接待员,我负责接待客户,解答客户的问题,提供优质的服务,并协助客户办理业务。

2. 业务办理:贵公司的业务多种多样,客户来办理业务时,我会仔细了解客户的需求,帮助客户选择最适合的套餐和服务,并协助客户完成业务办理。

3. 销售业绩:作为一名营业员,我不仅要负责为客户提供服务,还要推销和销售公司的产品和服务。

过去一年,我积极推销各种增值服务,并为公司带来了不少新客户和消费者。

4. 技术支持:在客户办理业务时,往往会涉及到手机和设备的使用问题,我会耐心地给客户提供技术支持,解答客户的疑问,并帮助客户解决问题。

二、工作成绩1. 客户满意度:通过对客户的服务满意度调查和反馈,得知客户对我的服务非常满意。

客户认可我的专业素质和服务态度,对我的业务知识和解决问题的能力表示肯定。

2. 销售业绩:过去一年,我积极参与各种促销活动和推广活动,通过不断努力推销和销售公司的产品和服务,为公司带来了不少新客户和消费者。

我的销售额在本营业厅名列前茅。

3. 问题解决能力:在处理客户的问题和投诉方面,我能够迅速定位问题,并与相关部门合作,积极解决问题,确保客户的权益得到保障。

4. 其他贡献:我积极参与公司内部培训和学习,不断提升自己的专业素质和业务知识。

我还参与了公司举办的一些公益活动,代表公司向社会回馈,树立了良好的公司形象。

三、不足之处及改进措施1. 积极性不够:在工作中,我有时会感到疲惫和压力,导致积极性不够高。

我会加强自己的心理调适,积极面对工作中的种种困难和挑战,提升自己的工作热情和积极性。

2. 提高服务质量:我会加强对产品和业务的学习和了解,了解客户的需求并提供更加个性化的服务。

我还会通过不断学习和培训,提升自己的服务意识和服务能力,不断提高客户满意度。

最新移动外线员工述职报告范本

最新移动外线员工述职报告范本

最新移动外线员工述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我有幸在这里向大家汇报我的工作情况。

以下是我作为移动外
线员工的最新述职报告。

一、工作概述
在过去的一年里,我主要负责移动网络的外线维护和故障排除工作。

我的工作内容包括但不限于基站的日常巡检、线路的维护、紧急故障
的快速响应以及与客户的沟通协调。

二、工作成果
1. 基站巡检:完成了区域内所有基站的定期巡检工作,确保了网络的
稳定运行。

2. 故障处理:及时响应并处理了98%以上的网络故障,恢复时间比去
年缩短了15%。

3. 客户服务:与客户建立了良好的沟通机制,客户满意度提升至95%。

4. 技术改进:参与了多项技术改进项目,提高了维护效率和网络质量。

三、问题与挑战
在工作过程中,我也遇到了一些挑战,例如极端天气条件下的外线作业、老旧设备更新换代的需求以及客户对网络质量要求的提高。

四、改进措施
针对上述问题,我计划采取以下措施:
1. 加强与气象部门的合作,提前获取恶劣天气信息,做好预防措施。

2. 推动老旧设备的更新计划,以适应不断增长的网络需求。

3. 提升个人专业技能,更好地满足客户对网络服务的高标准。

五、未来规划
在未来的工作中,我将继续提升个人专业技能,加强团队合作,优化工作流程,以期达到更高的工作效率和服务质量。

感谢各位领导和同事的支持与帮助,我期待与大家一起,为我们的团队和公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家。

移动公司述职报告15篇

移动公司述职报告15篇

移动公司述职报告移动公司述职报告15篇在生活中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的移动公司述职报告,欢迎大家分享。

移动公司述职报告120xx年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。

简述主要工作如下:1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见,起草《××分公司绩效考核管理办法》,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作,并与近期按省公司要求的时间进度,全面推行了对员工的绩效考核管理工作。

2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作,在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价,在××中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竞聘工作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员,及时终止了劳务合同,促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。

3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作,经公司考核委员会严格的考核,在70余名应试者中,经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选,择优选聘13位同志,经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求,目前已上岗工作。

由于注重综合素质,新聘人员很快适应岗位工作,受到业务部门的欢迎和肯定。

4、加强干部管理工作,落实公司相关干部管理岗位调整工作,并及时跟踪新到任干部岗位工作情况,帮助相关干部适应岗位工作变化,达到岗位要求,同时,注意加强思想工作,对部分干部岗位工作变动中,出现的思想波动都能从公司发展的大局出发,注意引导和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排,鼓励干部在工作中,边学习,边成长,一切以干好本职工作为前提,以工作绩效去赢得各方的认知,实现自身价值。

移动政企员工述职报告

移动政企员工述职报告

移动政企员工述职报告移动政企员工述职报告尊敬的领导:首先,我对过去一年的工作进行了总结和反思,对照岗位要求和公司要求,我认真分析了过去一年的工作业绩和不足之处,对照公司的发展目标,立下新年工作目标,并制定了详细的计划和措施。

现将述职报告如下:过去一年,在公司的安排下,我主要负责移动政企领域的销售工作。

在这一年中,我充分了解并掌握了公司产品的特点和竞争优势,了解了客户的需求和市场动态,并对照公司的销售目标积极开展工作。

1. 充分了解产品:我通过参加公司组织的产品培训和自主学习,了解了公司的产品特点、技术优势以及解决方案,并充分应用于日常工作中,向客户展示产品的价值和功能,从而提高销售额和市场占有率。

2. 客户需求分析:在开展销售工作的过程中,我始终保持与客户的沟通和互动,了解他们的需求,提供更适合的解决方案和服务,并及时跟进项目进展,确保客户的满意度和忠诚度。

3. 市场信息收集:我积极收集和整理移动政企市场的最新信息,包括竞争对手的动态、行业发展趋势等,并将这些信息传达给公司内部相关部门,为公司的战略规划和产品升级提供参考意见。

4. 团队合作:我在团队中积极参与合作,与部门其他成员保持良好的沟通和协调,共同达成销售目标。

在与同事合作中,发现并解决了一些销售过程中的问题,提高了销售效率和客户满意度。

不过,我自己也明显意识到,在过去一年中仍有一些工作方面可以改进和提升的地方:1. 销售技巧的提升:虽然我在产品知识和市场洞察方面有所提高,但在销售技巧上还有待进一步提升。

我计划参加更多销售技巧的培训和训练,通过实践和反思不断提高我的销售能力。

2. 沟通协调能力的提升:在团队合作中,我意识到自己在沟通和协调能力方面还有一定的进步空间。

我将加强沟通技巧的学习,提高自己与同事之间的合作效率和团队的凝聚力。

3. 个人效率的提高:我计划制定更为合理和有序的工作计划,合理分配工作时间和资源,提高个人工作效率,以更高效的方式完成公司安排的工作。

关于移动员工的述职报告(精选5篇)

关于移动员工的述职报告(精选5篇)

关于移动员工的述职报告(精选5篇)关于移动员工的述职报告(精选5篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候静下心来好好写写述职报告了。

相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编精心整理的关于移动员工的述职报告(精选5篇),欢迎大家分享。

移动员工的述职报告1今年是市场竞争更加激烈的一年,作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是:及时把握市场变化趋势,研究市场经营策略,组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施,努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。

今年一至十月份,我们的经营指标跟上了形象进度,业务收入完成形象进度81.7%,三季度KPI得分97.75,从目前的请况看,今年可完成总体指标。

一年来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:1、调整机构,明确分工,保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况,为了提高执行能力,保证各项工作目标的分解落实,我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究,在公司总经理的支持下,对机构和人员进行了较大的调整,先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构,为市场部安排了合格的管理人员,使各项目标都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。

同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,努力提高工作效率。

调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推进提供了保证。

2、理顺服务流程,全面提高服务质量在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询,组织查找服务工作中存在的问题,根据实际情况调整服务流程。

例如针对用户漫游出访时问题较多的情况,我们及时修改了业务办理流程,增加了用户出访前上门辅导的环节,使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解,减少了漫游方面的投诉,提高了客户满意度。

为进一步提高服务质量,今年二月份,组织设立了公司内部服务热线,完善了服务考核办法,服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。

移动职工代表述职报告

移动职工代表述职报告

移动职工代表述职报告尊敬的各位领导、同事:大家好!我是某公司移动部门的职工代表,今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年我的工作情况和工作成果。

一、工作情况汇报作为移动部门的职工代表,我在过去一年中主要负责以下工作:1. 日常工作协调:作为职工代表,我的主要职责之一是协调各部门之间的沟通和合作,为部门顺利运营提供支持。

我与其他部门的负责人保持经常的沟通,及时解决各种问题和困难,确保工作进度和质量。

2. 人员管理:负责处理部门内的人员问题,包括招聘、培训、绩效评估等。

我通过与员工的密切沟通和了解,及时提供必要的培训和指导,帮助他们提高工作能力和满足公司的需求。

3. 部门预算管理:负责部门的预算编制和管理,包括费用控制和成本分析。

我积极主动地参与预算编制工作,与财务部门紧密合作,确保预算的合理性和有效性。

4. 业务拓展和项目管理:作为移动部门的职工代表,我积极参与公司业务拓展和项目管理工作。

我与其他部门的同事密切合作,确保项目顺利进行,按时交付,并对项目进展进行跟踪和评估,及时采取措施解决问题和风险。

5. 提高工作效率:在过去一年中,我积极探索和实践各种方法和工具,提高工作效率。

我利用互联网和移动设备等新技术,简化工作流程,减少重复劳动,提高工作效率和质量。

二、工作成果总结在过去一年中,我在工作中取得了以下成果:1. 成功推进了若干业务拓展项目,提高了公司的市场占有率和竞争力。

通过与合作伙伴和客户的合作,我们成功完成了一些大型项目,取得了良好的经济效益。

2. 提高了部门的工作效率和质量。

通过引入新的工作流程和工具,我们能够更快、更准确地完成工作任务,提高了工作效率和质量。

3. 积极参与公司的创新项目,为公司的发展做出了贡献。

我在项目中提出了一些建设性的建议,并积极与团队成员合作,推动项目的顺利进行。

4. 在人员管理方面取得了一定成果。

我通过与员工的沟通和培训,提高了员工的工作能力和满意度,并减少了员工的离职率。

最新移动支撑人员述职报告范本

最新移动支撑人员述职报告范本

最新移动支撑人员述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸站在这里,向大家汇报我在过去的一年中作为移动支撑人员的工作情况。

以下是我的述职报告:一、工作概述在过去的一年里,我主要负责公司的移动网络支撑工作,包括但不限于网络优化、故障排查、技术支持和客户服务。

我始终秉持着“以客户为中心”的服务理念,努力提升服务质量和效率。

二、工作成绩1. 网络优化:通过持续的网络监测和分析,成功提升了移动网络的覆盖率和稳定性,用户满意度提高至98%。

2. 故障排查:积极响应用户反馈,及时处理了超过500起网络故障,平均响应时间缩短至30分钟以内。

3. 技术支持:为销售团队提供了强有力的技术支持,协助完成了多个大型项目的技术方案设计。

4. 客户服务:通过定期的用户培训和问题解答,增强了用户对移动网络服务的认识和满意度。

三、问题与改进在工作过程中,我也遇到了一些挑战,例如在高峰时段网络拥堵问题的处理上还有提升空间。

针对这一问题,我计划在未来的工作中采用更先进的流量管理技术,并优化网络资源分配策略。

四、未来规划1. 技术提升:计划参加更多的专业培训,掌握最新的移动网络技术和趋势。

2. 团队协作:加强与团队成员的沟通与协作,共同提升团队的整体服务能力。

3. 服务创新:探索更多个性化和差异化的服务方案,以满足不同用户群体的需求。

五、结语感谢公司给予的支持与信任,我将不断学习、进步,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,也欢迎大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家![您的姓名][您的职位][日期]。

移动客户经理个人述职报告(三篇)

移动客户经理个人述职报告(三篇)

移动客户经理个人述职报告尊敬的领导:您好!我是xx移动的客户经理,现就过去六个月的工作情况向您做个人述职报告,希望得到您的指导和批评。

自担任客户经理以来,我始终秉持着服务至上的原则,全力以赴地为客户提供高质量的服务。

经过六个月的努力,我取得了一些显著的成绩和进步。

一、客户管理方面在客户管理方面,我加强了与客户的沟通和联系,保持了较好的客户关系。

我定期与客户进行电话沟通、面对面交流,了解客户的需求和问题,并及时解决。

我积极参与客户的运营会议,针对客户的需求提供相应的解决方案,有效地提升客户满意度。

我还不断深化与重要客户的合作关系,通过深入了解客户的业务和市场需求,为他们提供个性化的移动通信解决方案,帮助他们提高工作效率和竞争力。

通过这些努力,我成功地维护了多个重要客户,并实现了一定的业务增长。

二、业务管理方面在业务管理方面,我积极参与公司的市场策划和推广活动,负责组织和实施推广计划。

我结合客户需求和市场趋势,制定了一些创新的销售策略和方案,增加了销售额和市场份额。

同时,我加强了对团队成员的管理和指导。

我定期组织团队开会,传达公司的战略和目标,并帮助团队成员解决工作中的问题。

我注重激励和培训团队成员,提高他们的工作技能和专业知识,以提高团队整体的业绩和竞争力。

团队成员的工作效率和客户满意度也有了显著提升。

三、自我学习和提高方面作为一名客户经理,我深知持续学习和提高自己的重要性。

我每天都会关注行业动态和最新的管理理念。

我积极参加培训班和研讨会,学习先进的管理和销售技巧。

通过不断地学习和实践,我提高了自己的专业素养和综合能力。

此外,我还注重提高自己的沟通和人际关系建设能力。

我参加了一些沟通技巧培训课程,学习如何与客户和同事进行更有效的沟通和协作。

通过这些努力,我在与客户和同事的沟通中取得了很好的效果。

总结一下,过去六个月来,我在客户管理、业务管理和自我提升等方面取得了一些成绩。

但是,我也深知自己还存在一些不足和需要改进的地方。

移动员工季度述职报告个人的不足

移动员工季度述职报告个人的不足

移动员工季度述职报告个人的不足
尊敬的领导及各位评审委员:
我谨向各位汇报本季度的工作情况。

回顾过去的三个月,我自我反思发现了一些自己的不足之处,并且在下面会详细地进行述职。

首先,我发现自己在沟通与协作方面还有待提高。

尽管我努力参与团队讨论并与同事合作,但我仍然有时候缺乏主动性,不够积极地与团队成员沟通。

这导致了信息不畅通、任务分配不清晰等问题的出现。

我意识到,为了更好地完成工作,我需要更加主动地与他人合作,及时沟通并传递信息。

其次,我在时间管理方面存在不足。

由于任务的复杂性和数量的累积,我有时会陷入忙碌而导致工作进度不稳定的状态。

我需要更好地规划和管理时间,合理安排工作任务的优先级,以避免过度压力和错过截止日期的情况。

此外,我还发现自己在跨部门合作中缺乏灵活性。

在与其他部门的合作中,我可能过于坚持自己的观点,没有充分考虑对方的需求和意见。

这在一定程度上影响了项目的进展和团队的凝聚力。

我意识到,为了更好地实现跨部门合作,我需要学会更加灵活地处理冲突和协调不同意见。

最后,我认识到自己在专业知识与技能方面还需提高。

随着行业的发展和变化,我需要加强对最新技术和趋势的学习,提升自己的专业素养。

同时,我也应该加强一些必要的技能培养,
如团队管理、领导力等方面的能力。

以上是我在本季度工作中发现的一些不足之处,并对此表示诚挚的检讨。

我会努力改进并补充我的短板,以期在未来的工作中更好地发挥个人的优势和价值。

非常感谢各位的关注和指导,期待能获得您宝贵的意见和建议。

谢谢!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

移动员工述职报告范本
xx-xx年是中国经济快速增长的一年,我们在中国移动集团公司的大方针下,认真贯
彻十六届六中全会、集团公司和省公司工作会议精神,在省公司和市分公司领导的正确带
领下我们结合xx-xx移动通信实际,更新服务理念,深化改革管理制度,巩固和提升竞争
优势,保持行业区域主导地位,加快了xx-xx移动的发展,提高了大客户服务的水平,克
服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势,各项工作
取得了可喜的成绩。

一个人客户管理与服务
为彰显VIP会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。

xx-xx年度我中心本着沟通从心开
始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,
为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换STK大容量卡,帮助客户积
分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。

结合xx-xx移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分
割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化
服务。

我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在
使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。

客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。

客户还可以向提供服务的
大客户经理预约时间,要求上门服务。

上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、
进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外,结合“服务与业务领先”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社
会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高
服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二中高端客户保有率
在当前激烈的’市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。

在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断
提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。

去年的中高端保有率我们中心圆
满的完成公司下达的任务。

三全球通客户目标市场占有率
四外呼人员的管理
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。

电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,06年外呼人员在新业务的推广,
全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。

外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培
训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队
之间密切配合协作。

使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

五投诉处理
为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户中心在06年里以客户价值为
尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立
投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。

其次,严格控
制集团客户短信群发。

再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,
管理人员及时支撑,处理解决方案。

最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务
水平,从而达到投诉满意度100%。

六日常工作
客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形
象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的
焦点。

在06年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营
销体系,实现客户经理规模最优化。

大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,
全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标.
xx-xx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。


助领导全面提升客户服务,促进服务价值最优化。

继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”
的核心价值。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

相关文档
最新文档