完整版公司法案例题
公司法律案例及答案(3篇)
第1篇一、案例背景甲公司成立于2005年，主要从事房地产开发业务。
公司成立时，共有四位股东：乙、丙、丁和戊。
乙、丙、丁三位股东共同出资1000万元，占公司80%的股份；戊以土地使用权出资，占公司20%的股份。
公司章程规定，股东会为公司的最高权力机构，董事会负责公司的日常经营管理。
2008年，戊因个人原因将持有的20%股权转让给己。
股权转让协议签订后，乙、丙、丁三位股东在股东会会议上对此表示异议，认为戊未履行股权转让的法定程序，且未按照公司章程规定进行信息披露。
但股东会仍通过了股权转让决议，并办理了工商变更登记手续。
2010年，甲公司因经营不善，陷入财务困境。
此时，己提出要求乙、丙、丁三位股东按照公司章程规定，共同承担甲公司的债务。
乙、丙、丁三位股东认为己并非公司股东，无权要求其承担公司债务，遂将己诉至法院。
二、争议焦点1. 己是否具备公司股东资格；2. 己是否应当承担甲公司的债务。
三、法院审理过程1. 关于己是否具备公司股东资格法院认为，根据《公司法》第三十二条规定，股东应当向公司登记机关提交相关文件，登记为公司股东。
在本案中，戊与己签订了股权转让协议，并办理了工商变更登记手续，己已具备公司股东资格。
然而，乙、丙、丁三位股东认为，戊未履行股权转让的法定程序，且未按照公司章程规定进行信息披露。
对此，法院认为，股权转让协议的签订和工商变更登记手续的办理，是股权转让的法律效力要件。
至于股权转让的程序和信息披露，属于公司内部管理问题，不影响己的股东资格。
2. 关于己是否应当承担甲公司的债务法院认为，根据《公司法》第三十四条规定，股东应当按照出资比例对公司承担有限责任。
在本案中，己作为甲公司的股东，应当按照其出资比例承担公司债务。
然而，乙、丙、丁三位股东认为，己并非甲公司设立时的股东，其加入公司后，甲公司已经陷入财务困境，己不应承担公司债务。
对此，法院认为，股东责任与加入公司的时间无关，只要股东在公司存续期间，就应当承担相应的责任。
公司类法律案例分析题库(3篇)
第1篇一、案例分析题1. 案例背景：甲公司是一家从事房地产开发的企业，乙公司是一家建筑材料供应商。
甲公司为了完成一项房地产开发项目，与乙公司签订了一份建筑材料供应合同。
合同约定，乙公司应在合同签订后30日内向甲公司供应价值1000万元的建筑材料，甲公司应在收到货物后10日内支付货款。
合同中还约定，如因乙公司原因导致建筑材料质量不合格，乙公司应承担相应的违约责任。
在合同履行过程中，乙公司未能按时供货，导致甲公司无法按时完成项目。
甲公司遂要求乙公司承担违约责任。
乙公司辩称，由于原材料价格上涨，导致生产成本增加，因此未能按时供货。
甲公司对此不予认可。
2. 案例分析：（1）乙公司是否构成违约？根据合同约定，乙公司应在合同签订后30日内向甲公司供应价值1000万元的建筑材料。
然而，乙公司未能按时供货，已经构成违约。
（2）乙公司是否应承担违约责任？根据合同约定，如因乙公司原因导致建筑材料质量不合格，乙公司应承担相应的违约责任。
本案中，乙公司未能按时供货，但并未提及建筑材料质量不合格。
因此，乙公司应承担因未能按时供货而产生的违约责任。
（3）甲公司能否要求乙公司支付违约金？根据合同约定，若乙公司未能按时供货，甲公司有权要求乙公司支付违约金。
因此，甲公司有权要求乙公司支付违约金。
3. 案例背景：丙公司是一家生产家电的企业，丁公司是一家销售家电的企业。
丙公司与丁公司签订了一份家电销售合同，约定丙公司向丁公司供应价值500万元的家电产品，丁公司应在收到货物后15日内支付货款。
合同中还约定，若丁公司未按时支付货款，应向丙公司支付违约金。
在合同履行过程中，丁公司未能按时支付货款，丙公司遂要求丁公司承担违约责任。
丁公司辩称，由于市场销售不畅，导致资金周转困难，因此未能按时支付货款。
4. 案例分析：（1）丁公司是否构成违约？根据合同约定，丁公司应在收到货物后15日内支付货款。
然而，丁公司未能按时支付货款，已经构成违约。
（2）丁公司是否应承担违约责任？根据合同约定，若丁公司未按时支付货款，应向丙公司支付违约金。
新《公司法》案例全篇
评议： 该案是发起人违反以募集方式设立股份有限公司程序而导致公司
不能设立的典型案例，股东因发起人未按期召开创立大会申请公司 设立登记而要求退股，合理合法，发起人拒绝股东要求无法无据， 人民法院判决完全正确。
发起人在不同意股东要求退还股东的要求时提到法律规定“股东 不得抽回股本”，是《公司法》的明文规定。《公司法》第92条规 定除下述三种情形外，股东不可抽回股本：
公司法案例
案例一：出资形式 A、B、C三人经协商，准备成立一家有限责任公司甲， 主要从事家具的生产， 其中： A为公司提供厂房和设备，经评估作价25万元， B从银行借款20万元现金作为出资， C原为一家私营企业的家具厂厂长，具有丰富的管理经验， 提出以管理能力出资，作价15万元。 A、B、C签订协议后，向工商局申请注册。
青花股份有限公司发起人认为公司按期募足了股份，目前正在积 极筹备召开公司创立大会，股东的要求不仅有违股金不可抽回的法 律规定，而且这一行为将直接导致公司因未按期募足资金而不能成 立，致发起人遭受较大的经济损失，不同意股东的要求。
双方几经协商未达成一致，诉至人民法院。
请问：如果你是法官，你是否经过审理，拿出“判决青花股份有 限公司的发起人按股东所缴股款加算银行利息在判决生效后十日内 予以一次性退还并承担本案诉讼费。” 之审理意见？
1. 未按期募足股份； 2. 发起人未按期召开创立大会； 3. 创立大会决议不设立公司。
发起人如果满足了上述三种情形，认股人不得抽回所认缴的股份； 认股人只有在发起人未满足上述三个条件之一时，才有权要求发起 人返还所认购的股份。
《公司法》规定的股本不可抽回，是公司制度的一大特征。公司的资产，是公 司完整性和正常运行的保证，也是全体股东基本利益的保证，而股本则是公司经 营的物质基础，是公司成立、生存、发展的基本物质条件；同时还是公司对债权 人的债权最低担保额，是公司的信用标准，因发起人没有满足上述三个条件，公 司不能设立，股东认缴的股份失去了投资意义，股东要求发起人返还认缴股金的 要求是合理的。《公司法》第90条规定：“发行的股份超过招股说明书规定的截 止日期尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发行人在三十日内未召开创立 大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。”
公司类法律案例分析题库(3篇)
第1篇一、案例分析题1. 案例背景：甲公司是一家从事房地产开发的企业，乙公司是一家提供建筑材料的企业。
甲公司为了完成一个大型住宅项目的建设，与乙公司签订了建筑材料供应合同。
合同约定乙公司需在项目开工前提供所需建筑材料，并保证质量。
然而，在项目开工后，乙公司未能按时提供全部建筑材料，导致甲公司工期延误，项目进度受到影响。
案例分析题：（1）甲公司能否要求乙公司承担违约责任？（2）甲公司应如何维护自己的合法权益？2. 案例背景：丙公司是一家生产电子产品的企业，丁公司是一家销售电子产品的企业。
丙公司与丁公司签订了一份独家代理合同，约定丁公司负责丙公司产品的销售，并保证在一定期限内达到一定的销售额。
然而，在合同履行过程中，丁公司未能达到约定的销售额，反而出现销售额下滑的情况。
案例分析题：（1）丙公司能否解除与丁公司的独家代理合同？（2）如果丙公司解除合同，应如何处理丁公司未完成的销售额？3. 案例背景：戊公司是一家生产食品的企业，因产品质量问题导致消费者甲、乙、丙三人食用后出现食物中毒。
消费者三人要求戊公司承担赔偿责任，并要求戊公司公开道歉。
案例分析题：（1）戊公司是否应当承担赔偿责任？（2）戊公司是否应当公开道歉？4. 案例背景：己公司是一家提供技术服务的企业，与庚公司签订了一份技术服务合同。
合同约定己公司为庚公司提供某项技术支持，并保证技术服务达到一定的质量标准。
然而，在技术服务过程中，己公司未能达到约定的质量标准，导致庚公司项目进度受到影响。
案例分析题：（1）庚公司能否要求己公司承担违约责任？（2）庚公司应如何维护自己的合法权益？5. 案例背景：辛公司是一家从事餐饮服务的企业，因食品安全问题导致消费者壬、癸、甲三人食用后出现食物中毒。
消费者三人要求辛公司承担赔偿责任，并要求辛公司公开道歉。
案例分析题：（1）辛公司是否应当承担赔偿责任？（2）辛公司是否应当公开道歉？二、案例分析题解析1. 案例分析：（1）甲公司可以要求乙公司承担违约责任。
公司法律制度案例题(3篇)
第1篇一、案情简介某科技公司（以下简称“科技公司”）成立于2008年，是一家专注于软件开发的高新技术企业。
公司初始注册资本为1000万元，由甲、乙、丙三位股东共同出资设立。
甲以现金出资300万元，占股30%；乙以设备出资200万元，占股20%；丙以技术入股，占股50%。
公司成立后，经过多年的发展，业务范围不断扩大，市场占有率逐年提高。
2015年，科技公司决定进行新一轮融资，引进新的战略投资者。
在谈判过程中，乙认为自己的设备价值被低估，要求增加出资比例。
双方未能达成一致，乙遂提出退出公司。
甲、丙同意乙退出，并同意将乙的20%股权按照1：1的比例折算成200万元现金支付给乙。
乙收到现金后，与科技公司签订了股权转让协议，正式退出公司。
2016年，科技公司引进了新的战略投资者丁，丁以1000万元现金出资，占股40%。
丁进入公司后，甲、丙的股权比例分别降至30%和20%。
公司董事会由丁担任董事长，甲担任总经理，丙担任财务总监。
2018年，科技公司进行了一次公司章程修订，将股东会决议事项中关于公司章程修改、增加或者减少注册资本的表决权比例从“经全体股东所持表决权三分之二以上通过”修改为“经全体股东所持表决权二分之一以上通过”。
甲、丙对此表示反对，认为修改公司章程需要三分之二以上表决权，但修订后的章程已通过。
2020年，科技公司准备上市，甲、丙认为自己的股权比例过低，要求增加出资比例。
双方再次发生争议，甲、丙遂向法院提起诉讼，要求法院判决科技公司违反公司章程规定，增加甲、丙的出资比例。
二、争议焦点1. 乙退出公司时，其股权是否可以按照1：1的比例折算成现金？2. 公司章程修订是否违反了《公司法》的规定？3. 公司是否应当增加甲、丙的出资比例？三、案例分析1. 关于乙退出公司时，其股权是否可以按照1：1的比例折算成现金的问题。
根据《公司法》第七十一条的规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
公司法律实务案例题(3篇)
第1篇一、案件背景XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2008年，主要从事软件开发、系统集成、技术服务等业务。
公司成立初期，由张三、李四、王五三人共同出资设立，分别持有公司60%、30%和10%的股份。
随着公司业务的不断发展，张三、李四、王五三人之间的合作关系逐渐出现矛盾，尤其是在公司发展方向和利益分配上存在分歧。
2019年，张三因个人原因欲将持有的60%股权转让给赵六。
赵六与张三协商后，双方达成口头协议，约定张三将其持有的60%股权转让给赵六，转让价格为1000万元。
然而，由于缺乏书面协议，双方在股权转让过程中产生了纠纷。
二、争议焦点1. 张三与赵六之间的股权转让协议是否有效？2. XX科技的其他股东李四、王五是否有权阻止股权转让？3. 股权转让完成后，赵六的股东权益如何保障？三、案例分析1. 股权转让协议的有效性根据《中华人民共和国合同法》第13条的规定，当事人订立合同，采取书面形式、口头形式或者其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
在本案中，张三与赵六之间的股权转让协议虽为口头协议，但根据《中华人民共和国公司法》第71条的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
因此，张三与赵六之间的股权转让协议在形式上并不违反法律法规的规定，应当认定为有效。
2. 其他股东的权利根据《中华人民共和国公司法》第72条的规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
在本案中，张三与赵六之间的股权转让协议并未征得李四、王五的同意，且未进行书面通知。
因此，李四、王五有权阻止股权转让。
3. 赵六的股东权益保障根据《中华人民共和国公司法》第73条的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
国企考试法律案例题库(3篇)
第1篇一、公司法案例1. 案例背景：甲公司是一家国有企业，注册资本为1000万元，由乙公司控股。
甲公司设立董事会，由乙公司派出董事长张某和甲公司派出副董事长李某。
甲公司成立以来，一直经营状况良好。
2. 案例问题：（1）甲公司董事会的组成是否符合《公司法》的规定？（2）如果乙公司违反《公司法》的规定，擅自更换甲公司董事，甲公司应如何处理？3. 案例分析：（1）根据《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员中，公司职工代表的比例不得低于1/3。
甲公司董事会成员中，乙公司派出的董事长和甲公司派出的副董事长均为公司代表，不符合《公司法》的规定。
（2）乙公司违反《公司法》规定，擅自更换甲公司董事，属于侵犯甲公司合法权益的行为。
甲公司可以向人民法院提起诉讼，要求乙公司恢复原董事，并承担相应的法律责任。
二、劳动法案例1. 案例背景：丙公司是一家国有企业，员工丁某因工作原因受伤，经鉴定为八级伤残。
丁某向丙公司提出赔偿请求，但双方就赔偿金额产生争议。
2. 案例问题：（1）丁某是否享有工伤赔偿的权利？（2）丙公司应如何承担丁某的工伤赔偿责任？3. 案例分析：（1）根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，丁某在工作期间受伤，经鉴定为八级伤残，依法享有工伤赔偿的权利。
（2）丙公司应按照《工伤保险条例》的规定，承担丁某的工伤赔偿责任，包括支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
三、合同法案例1. 案例背景：戊公司是一家国有企业，与供应商己公司签订了一份购销合同。
合同约定，戊公司向己公司采购一批货物，货款总额为100万元。
合同签订后，戊公司按照约定支付了50万元货款，但己公司未按时交付货物。
2. 案例问题：（1）己公司是否构成违约？（2）戊公司应如何维护自己的合法权益？3. 案例分析：（1）根据《合同法》的规定，己公司未按时交付货物，构成违约。
（2）戊公司可以要求己公司继续履行合同，交付货物，并支付相应的违约金。
公司法律制度案例习题(3篇)
第1篇1. 案例背景某公司成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
公司注册资本为1000万元，股东为甲、乙、丙三人，持股比例分别为40%、30%和30%。
公司设立董事会，由甲担任董事长，乙担任总经理，丙担任监事。
公司自成立以来，经营状况良好，但在2010年，由于市场竞争加剧，公司经营出现困难，导致公司连续两年亏损。
2. 案例描述（1）2010年，公司董事会决定采取以下措施：一是裁员20%，降低人力成本；二是调整产品结构，加大研发投入；三是降低采购成本，提高供应链效率。
（2）2011年，公司经营状况仍未改善，董事会再次召开会议，决定采取以下措施：一是减少高管薪酬；二是出售部分子公司股权，筹集资金；三是加大市场推广力度，提高产品销量。
（3）2012年，公司经营状况依然不佳，董事会决定采取以下措施：一是降低员工福利待遇；二是出售公司全部股权，退出市场。
3. 案例分析（1）公司法律制度概述公司法律制度是指国家为了规范公司的设立、运营、解散和清算等活动，制定的一系列法律法规。
主要包括《公司法》、《证券法》、《企业破产法》等。
（2）公司治理结构分析本案中，公司治理结构存在以下问题：①董事会职权不明，决策程序不规范。
董事会作为公司最高决策机构，其职权应在公司章程中明确规定。
本案中，董事会职权不明确，导致决策程序不规范。
②高管薪酬过高，与公司经营状况不符。
高管薪酬过高，容易导致公司经营风险加大。
本案中，公司连续两年亏损，但高管薪酬却未降低。
③股东会作用发挥不足。
股东会是公司的最高权力机构，应充分发挥其监督作用。
本案中，股东会未对董事会决策进行有效监督。
（3）公司法律制度在公司治理中的应用①完善公司章程，明确董事会职权。
公司章程是公司治理的基础，应明确董事会职权，规范决策程序。
②建立健全高管薪酬制度，与公司经营状况挂钩。
高管薪酬应与公司经营状况挂钩，激励高管为公司发展努力。
③加强股东会监督作用，保障公司治理。
公司法律案件案例分析题(3篇)
第1篇一、案情简介（注：以下案情简介为虚构，仅用于案例分析。
）某市某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2008年，主要从事软件开发与销售。
公司初期发展迅速，但由于管理不善，导致内部矛盾重重，尤其在股权分配和公司治理方面问题突出。
2015年，公司内部发生了一起重大法律纠纷，涉及公司原股东、现任管理层及公司债权人。
以下是具体案情：1. 股权纠纷：公司原股东张三、李四、王五三人共同出资设立科技公司，其中张三占股60%，李四占股30%，王五占股10%。
随着公司的发展，张三与李四、王五之间的矛盾逐渐激化。
2014年，张三通过股权转让，将其60%的股权全部转让给了公司现任总经理赵六。
股权转让过程中，张三未按照公司章程的规定召开股东会，也未通知其他股东。
2. 公司治理纠纷：股权转让后，赵六成为公司控股股东，但其在公司治理过程中，未能充分尊重其他股东的意见，导致公司决策机制失衡。
李四和王五对赵六的管理方式不满，认为其损害了公司和股东的利益。
3. 债权纠纷：科技公司因经营不善，拖欠多家供应商货款共计500万元。
债权人之一的某供应商（以下简称“供应商”）向法院提起诉讼，要求科技公司偿还货款及利息。
二、案件焦点1. 股权转让的效力问题；2. 公司治理结构及决策机制是否合法；3. 公司债务的承担问题。
三、案例分析1. 股权转让的效力问题根据《公司法》第三十七条规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
在本案中，张三未按照公司章程的规定召开股东会，也未通知其他股东，即转让了其60%的股权。
根据法律规定，张三的股权转让行为无效。
2. 公司治理结构及决策机制是否合法根据《公司法》第四十条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
典型公司法律案例分析题(3篇)
第1篇一、案件背景甲公司是一家成立于2005年的科技公司，主要从事软件研发、销售及技术服务。
经过多年的发展，甲公司拥有一系列自主研发的软件产品，并在市场上取得了良好的口碑。
乙公司成立于2008年，也是一家科技公司，主要从事同类软件的研发与销售。
2019年，甲公司发现乙公司的一款软件产品与其自主研发的某款软件产品在功能、界面设计、代码结构等方面高度相似，涉嫌侵犯其商业秘密。
甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司停止侵权行为，并赔偿经济损失。
二、案件争议焦点1. 乙公司的软件产品是否侵犯了甲公司的商业秘密？2. 如果乙公司侵犯了甲公司的商业秘密，其应承担何种法律责任？三、案件分析（一）乙公司的软件产品是否侵犯了甲公司的商业秘密？1. 商业秘密的定义及构成要件根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密的构成要件包括：（1）不为公众所知悉：即该技术信息或经营信息不为公众所普遍知晓，不为所属领域的相关人员所熟知。
（2）能为权利人带来经济利益：即该技术信息或经营信息具有潜在的经济价值，能够为权利人带来经济利益。
（3）具有实用性：即该技术信息或经营信息能够应用于实际生产或经营活动中。
（4）权利人采取保密措施：即权利人对该技术信息或经营信息采取了相应的保密措施，以防止其被泄露。
2. 乙公司软件产品是否构成侵权本案中，甲公司主张乙公司的软件产品侵犯了其商业秘密。
首先，甲公司提交了相关证据证明其软件产品具有不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性等特征，符合商业秘密的构成要件。
其次，甲公司提供了证据证明乙公司的软件产品与其自主研发的软件产品在功能、界面设计、代码结构等方面高度相似，且乙公司在研发过程中存在不正当竞争行为。
综上所述，乙公司的软件产品侵犯了甲公司的商业秘密。
（二）乙公司应承担何种法律责任？1. 停止侵权行为根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条的规定，侵犯商业秘密的行为，应当承担停止侵权行为的法律责任。
公司法律问题案例分析题(3篇)
第1篇一、案情简介甲公司成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
公司注册资本为1000万元，股东为乙、丙、丁三人，分别持有甲公司30%、40%和30%的股份。
甲公司自成立以来，一直处于盈利状态，但在2019年，公司突然陷入财务困境，主要原因是公司内部管理混乱，合同纠纷频发。
2019年5月，甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批价值500万元的电子产品，货到付款。
合同签订后，甲公司如约向乙公司支付了预付款200万元。
然而，乙公司在交付货物时，发现产品存在严重质量问题，无法满足合同要求。
乙公司遂要求甲公司退货或更换合格产品，但甲公司以各种理由推脱。
与此同时，甲公司与丙公司签订了一份技术转让合同，约定甲公司向丙公司支付100万元技术转让费，获得一项新技术。
合同签订后，甲公司如约支付了技术转让费。
然而，丙公司未能按照合同约定提供技术支持，导致甲公司无法正常生产。
甲公司遂要求丙公司承担违约责任。
在上述纠纷中，甲公司还涉及与丁公司的一起劳动争议。
丁公司是甲公司的销售人员，因工作原因与甲公司发生纠纷，要求甲公司支付拖欠的提成工资和赔偿金。
甲公司认为丁公司存在严重违规行为，拒绝支付相关费用。
二、法律问题分析1. 合同纠纷（1）甲公司与乙公司之间的购销合同纠纷根据我国《合同法》的规定，合同双方应当遵循诚实信用原则，全面履行合同义务。
在本案中，乙公司提供的电子产品存在质量问题，违反了合同约定，构成违约行为。
甲公司有权要求乙公司退货或更换合格产品，并赔偿由此造成的损失。
（2）甲公司与丙公司之间的技术转让合同纠纷根据我国《合同法》的规定，技术转让合同双方应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
在本案中，丙公司未能按照合同约定提供技术支持，构成违约行为。
甲公司有权要求丙公司承担违约责任，包括退还技术转让费、赔偿损失等。
2. 劳动争议根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
公司法律制度案例习题(3篇)
第1篇某市A公司成立于2005年，主要从事房地产开发业务。
公司注册资本为1亿元人民币，法定代表人为张三。
公司成立之初，由于缺乏相关法律知识，公司内部管理制度混乱，导致公司多次发生法律纠纷。
为规范公司管理，提高公司法律风险防范能力，公司决定建立健全公司法律制度。
二、案例分析1. 公司章程的制定与修改（1）问题：A公司在成立时，未制定公司章程，导致公司内部管理混乱。
（2）解决方案：根据《中华人民共和国公司法》第二十一条，A公司应当制定公司章程。
公司章程应当载明公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东出资方式、出资额、公司治理结构、股东的权利和义务等内容。
（3）案例分析：A公司应立即制定公司章程，明确公司内部管理制度，规范公司运作。
2. 股东大会、董事会、监事会制度（1）问题：A公司在股东大会、董事会、监事会制度方面存在缺陷，导致决策过程不透明，股东权益受损。
（2）解决方案：根据《中华人民共和国公司法》第三十六条、第四十条、第五十三条，A公司应建立健全股东大会、董事会、监事会制度，明确各机构的职责、权限和决策程序。
（3）案例分析：A公司应完善股东大会、董事会、监事会制度，确保决策过程透明，维护股东权益。
3. 合同管理制度（1）问题：A公司在合同管理制度方面存在漏洞，导致合同纠纷频发。
（2）解决方案：根据《中华人民共和国合同法》第一百零六条，A公司应建立健全合同管理制度，包括合同签订、履行、变更、解除等环节。
（3）案例分析：A公司应加强对合同的管理，确保合同合法、有效，降低合同纠纷风险。
4. 劳动合同管理制度（1）问题：A公司在劳动合同管理制度方面存在问题，导致员工权益受损。
（2）解决方案：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四条，A公司应建立健全劳动合同管理制度，保障员工合法权益。
（3）案例分析：A公司应严格执行劳动合同法，保障员工合法权益，维护公司稳定发展。
5. 保密制度（1）问题：A公司在保密制度方面存在缺陷，导致公司商业秘密泄露。
企业法律实务案例题(3篇)
第1篇一、案例背景某市A科技有限公司（以下简称“A公司”）成立于2005年，主要从事高科技产品的研发、生产和销售。
公司注册资本为1000万元，由张三、李四、王五三人共同出资设立，其中张三出资300万元，占股30%；李四出资400万元，占股40%；王五出资300万元，占股30%。
公司成立初期，业务发展迅速，经济效益良好。
2018年，A公司为了拓展业务，计划引进新的合作伙伴。
经协商，A公司决定将其中的20%股权转让给B公司。
股权转让协议签订后，A公司于2019年1月办理了工商变更登记手续，B公司成为A公司的新股东，持有A公司20%的股权。
然而，在股权转让后不久，张三、李四、王五三人对股权转让事宜产生了争议。
张三认为，股权转让未经其同意，违反了公司章程的相关规定，要求撤销股权转让协议。
李四、王五则认为，股权转让程序合法，张三无权干涉。
双方协商未果，遂诉至法院。
二、争议焦点1. 股权转让协议是否有效？2. 张三是否有权要求撤销股权转让协议？3. A公司应如何处理张三的诉求？三、案例分析1. 股权转让协议是否有效？根据《公司法》第七十一条第一款规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
”因此，A公司股东之间进行股权转让，符合法律规定。
本案中，A公司股东张三、李四、王五三人共同签署了股权转让协议，且股权转让协议内容不违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等情形。
因此，股权转让协议合法有效。
2. 张三是否有权要求撤销股权转让协议？根据《公司法》第七十一条第二款规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
”本案中，A公司股东张三、李四、王五三人共同签署了股权转让协议，股权转让事项已得到其他股东过半数同意，符合公司章程规定。
因此，张三无权以未经其同意为由要求撤销股权转让协议。
3. A公司应如何处理张三的诉求？根据《公司法》第七十一条第三款规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当书面通知其他股东征求其同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
公司法律案例分析题(3篇)
第1篇一、案例背景某市甲科技有限公司成立于2010年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
公司注册资本为1000万元，由乙、丙、丁三人共同出资设立，其中乙出资400万元，占40%的股份；丙出资300万元，占30%的股份；丁出资300万元，占30%的股份。
公司成立初期，经营状况良好，产品市场需求旺盛。
2015年，甲科技有限公司为了扩大生产规模，决定引入新的投资者戊，戊拟出资500万元，占公司40%的股份。
经董事会决议，同意引入戊作为新股东。
然而，在股权变更过程中，因甲科技有限公司内部管理混乱，导致股权变更过程中出现了一系列法律问题。
二、案例分析1. 股权变更的法律程序根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司增资扩股、引入新股东应当经过以下法律程序：（1）董事会决议：董事会应当就增资扩股、引入新股东的事项进行审议，形成决议。
（2）股东会决议：董事会决议通过后，提交股东会审议，股东会应当就增资扩股、引入新股东的事项进行表决。
（3）签订股权转让协议：股东会决议通过后，原股东与新股东应当签订股权转让协议。
（4）办理工商变更登记：股权转让协议签订后，公司应当向工商行政管理部门申请办理工商变更登记。
在本案中，甲科技有限公司在引入新股东戊的过程中，仅经过了董事会决议，未召开股东会审议，也未签订股权转让协议，更未办理工商变更登记，因此，股权变更程序存在严重违法。
2. 股权变更的效力根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司增资扩股、引入新股东应当符合以下条件：（1）公司章程规定的增资扩股、引入新股东的条件；（2）股东会决议；（3）股权转让协议；（4）办理工商变更登记。
在本案中，甲科技有限公司在引入新股东戊的过程中，未按照法定程序进行，因此，股权变更的效力存在争议。
一种观点认为，由于甲科技有限公司未召开股东会审议，股权变更程序违法，股权变更无效；另一种观点认为，虽然股权变更程序违法，但甲科技有限公司已实际履行了股权变更，股权变更已经产生法律效力。
公司类法律案例分析题目(3篇)
第1篇一、案情简介XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2010年，主要从事高新技术产品的研发、生产和销售。
公司成立初期，由张三、李四、王五三人共同出资设立，张三担任公司法定代表人和董事长，李四担任总经理，王五担任技术总监。
经过几年的发展，XX科技取得了显著的成绩，市场份额逐年扩大。
2015年，公司引进了新的投资人赵六，赵六出资300万元购买了公司20%的股权，成为公司第四大股东。
随后，公司股权结构变为：张三持有40%的股权，李四持有30%的股权，王五持有20%的股权，赵六持有10%的股权。
然而，在公司经营过程中，张三、李四、王五与赵六之间产生了严重的分歧。
主要争议点包括公司发展战略、高管薪酬、项目投资等。
2018年，赵六因与张三、李四、王五的矛盾激化，向法院提起诉讼，要求解除与XX科技的股权转让合同，并要求返还300万元投资款及相应的利息。
二、争议焦点1. 股权转让合同的效力2. 股东权益的保护3. 公司治理结构的完善4. 投资人退出机制的设计三、案例分析（一）股权转让合同的效力根据《中华人民共和国合同法》的规定，股权转让合同应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
在本案中，赵六与XX科技签订的股权转让合同是双方真实意思表示，内容未违反法律法规的强制性规定，因此股权转让合同合法有效。
（二）股东权益的保护1. 张三、李四、王五与赵六之间的矛盾主要源于公司治理结构的不完善。
根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司应当建立健全的治理结构，明确股东会、董事会、监事会的职责和权限。
在本案中，公司治理结构存在以下问题：（1）股东会、董事会、监事会职责不清，决策机制不健全；（2）公司高管薪酬分配不合理，缺乏透明度；（3）公司项目投资决策过程不规范，存在腐败风险。
2. 为保护股东权益，公司应当采取以下措施：（1）完善公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会的职责和权限；（2）建立健全公司高管薪酬分配制度，提高薪酬透明度；（3）规范公司项目投资决策过程，防范腐败风险。
公司类法律案例分析题(3篇)
第1篇案例背景：某市某房地产开发有限公司（以下简称“开发公司”）成立于2008年，主要从事房地产开发、销售及物业管理业务。
公司成立之初，由甲、乙、丙三人共同出资，其中甲出资500万元，乙出资300万元，丙出资200万元，三人共同签订了一份股东协议，约定了公司治理结构、分红方式、股权转让等事项。
2015年，开发公司因资金链断裂，导致多个建设项目停工，公司陷入困境。
此时，丁通过银行贷款向开发公司提供了一笔500万元的借款，约定年利率为10%，借款期限为两年。
丁与开发公司签订了借款合同，并办理了抵押登记手续，将开发公司的一处土地使用权作为抵押物。
2016年，开发公司决定进行股权重组，甲、乙、丙三人因意见不合，决定退出公司。
经协商，丁同意收购甲、乙、丙的股权，并签订了股权转让协议。
股权转让协议约定，丁以每股2元的价格收购甲、乙、丙持有的全部股权，共计1000万元。
股权转让协议签订后，甲、乙、丙将股权转让给丁，并办理了工商变更登记手续。
2017年，开发公司偿还了丁的借款本金及部分利息，但剩余利息及罚息尚未偿还。
丁多次催讨未果，遂将开发公司诉至法院，要求开发公司偿还剩余借款本金、利息及罚息。
案例分析：一、借款合同效力问题1. 丁与开发公司签订的借款合同是否有效？根据《中华人民共和国合同法》规定，借款合同是借款人向贷款人提供一定金额的货币，贷款人到期返还本金并支付利息的合同。
本案中，丁与开发公司签订的借款合同符合借款合同的基本要素，即双方主体适格、意思表示真实、内容不违反法律或社会公共利益，因此该借款合同有效。
2. 开发公司是否应向丁偿还剩余借款本金、利息及罚息？根据借款合同约定，开发公司应向丁偿还借款本金及利息。
虽然开发公司目前处于困境，但借款合同作为双方当事人真实意思表示的体现，具有法律约束力。
开发公司应按照合同约定履行还款义务。
二、股权转让合同效力问题1. 丁收购甲、乙、丙股权的股权转让合同是否有效？根据《中华人民共和国公司法》规定，股权转让合同是股东将其持有的公司股份转让给他人的合同。
公司法律法规案例分析题(3篇)
第1篇一、案例背景XX科技有限公司成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
公司成立初期，由于市场竞争激烈，公司管理层采取了较为宽松的管理方式，对法律法规的遵守程度不够重视。
随着时间的推移，公司规模不断扩大，员工人数也逐年增加，但由于缺乏有效的法律法规管理，公司内部出现了诸多问题，如劳动合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等。
二、案例分析1. 劳动合同纠纷XX科技有限公司在招聘过程中，未严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与员工签订书面劳动合同。
部分员工入职后，公司也未及时为其缴纳社会保险。
2018年，公司因未与一名员工签订书面劳动合同，被当地劳动监察大队责令改正，并处以罚款。
分析：（1）公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，即用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。
（2）公司未及时为员工缴纳社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。
处理建议：（1）公司应立即与所有员工签订书面劳动合同，并确保合同内容合法合规。
（2）公司应依法为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。
2. 劳动争议2019年，公司一名员工因工作调动问题与公司发生争议。
员工认为公司未与其充分沟通，擅自调整其工作岗位，导致其工作环境和生活质量下降。
员工遂向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
分析：（1）公司未充分与员工沟通，违反了《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，即用人单位应当尊重劳动者的人格尊严，保障劳动者的合法权益。
（2）公司擅自调整员工工作岗位，可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，即用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。
处理建议：（1）公司应加强内部沟通，确保员工在工作调动过程中充分了解相关情况。
（2）公司应与员工协商一致，变更劳动合同，避免劳动争议的发生。
3. 知识产权侵权2020年，XX科技有限公司研发的一款新产品涉嫌侵犯某知名企业的知识产权。
该知名企业发现后，向法院提起诉讼，要求XX科技有限公司停止侵权行为，并赔偿损失。
完整企业法律案例分析题(3篇)
第1篇一、案情简介甲公司成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
该公司拥有完善的研发团队和先进的生产设备，产品远销国内外。
2018年，甲公司为了扩大市场份额，决定与乙公司签订一份合作协议，共同开发一款新型电子产品。
然而，在合作过程中，双方因产品技术、市场推广、利润分配等问题产生分歧，导致合作关系破裂。
乙公司认为甲公司违约，遂将甲公司诉至法院，要求甲公司承担违约责任。
二、争议焦点1.甲乙双方是否构成有效合同关系？2.甲公司是否构成违约？3.乙公司主张的违约责任是否成立？三、案例分析1.甲乙双方是否构成有效合同关系？根据《中华人民共和国合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
甲乙双方签订的合作协议采用书面形式，符合法律规定。
因此，甲乙双方构成有效合同关系。
2.甲公司是否构成违约？（1）产品技术争议甲乙双方在合作协议中约定，共同研发一款新型电子产品。
然而，在研发过程中，乙公司发现甲公司提供的技术方案存在缺陷，可能导致产品性能不稳定。
乙公司多次要求甲公司改进技术方案，但甲公司未予理睬。
根据《中华人民共和国合同法》第107条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
甲公司未按照约定提供合格的技术方案，构成违约。
（2）市场推广争议合作协议约定，甲乙双方共同负责产品的市场推广。
然而，在实际操作中，甲公司未按照约定投入市场推广费用，导致产品市场知名度较低。
乙公司认为甲公司未履行市场推广义务，构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》第107条规定，甲公司未履行市场推广义务，构成违约。
（3）利润分配争议合作协议约定，甲乙双方按照产品销售额的比例分配利润。
然而，在实际操作中，甲公司未按照约定分配利润，导致乙公司利益受损。
根据《中华人民共和国合同法》第107条规定，甲公司未按照约定分配利润，构成违约。
3.乙公司主张的违约责任是否成立？根据《中华人民共和国合同法》第114条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律法规案例题及答案(3篇)
第1篇甲、乙、丙三人共同出资设立一家有限责任公司，注册资本为100万元。
甲出资30万元，乙出资40万元，丙出资30万元。
公司成立后，甲、乙、丙三人共同约定，公司经营所得的利润按照出资比例进行分配。
公司成立后，经营状况良好，连续三年盈利。
但甲、乙、丙三人在公司盈利分配问题上发生争议，甲认为应按照约定进行分配，乙、丙则认为公司经营所得的利润应按照实际贡献进行分配。
问题：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，请回答以下问题：1. 甲、乙、丙三人的出资是否符合法律规定？2. 公司经营所得的利润分配问题应如何处理？3. 若甲、乙、丙三人对利润分配问题无法达成一致意见，应如何解决？答案：1. 根据《中华人民共和国公司法》第二十七条规定：“股东应当足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理财产权转移手续。
股东未缴纳出资的，应当向公司缴纳；股东出资不足的，应当向公司补足。
”本题中，甲、乙、丙三人的出资符合法律规定，均已足额缴纳各自所认缴的出资额。
2. 根据《中华人民共和国公司法》第三十六条规定：“公司利润按照下列顺序分配：（一）弥补公司以前年度亏损；（二）提取法定公积金；（三）提取任意公积金；（四）按照股东出资比例分配。
”本题中，公司连续三年盈利，且未弥补以前年度亏损，也未提取法定公积金和任意公积金，因此，公司经营所得的利润应按照股东出资比例进行分配。
3. 若甲、乙、丙三人对利润分配问题无法达成一致意见，根据《中华人民共和国公司法》第四十二条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
股东会会议应当有代表二分之一以上表决权的股东出席方可举行。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
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1. 上海华龙电器公司（简称上海公司）诉珠海南方贸易公司（简称珠海公司）货款纠纷一案上海华龙电器公司（简称上海公司）诉珠海南方贸易公司（简称珠海公司）货款纠纷一案，经法院判决，珠海公司应向上海公司立即支付货款2600 万元。
因近年市场剧烈变化，珠海公司经营陷入困境，无力执行法院判决立即支付货款。
上海公司经多方查询，了解到珠海公司曾投资澳门，与澳门另两家公司三方合资设立了一家珠澳国际电器有限公司，并在其中投资600 万美元，拥有40 ％的股权。
珠澳公司成立后，基本上没有开展经营活动，其名下也没有多少货币资金和其他有形资产。
但该公司却在上海投资，与当地的金龙城建公司合资设立了中外合资东方房地产开发有限公司，该公司投入1000 万美元，拥有股权30。
东方房地产开发有限公司是一个项目公司，其唯一的经营项目是开发建设一个名为东方大厦的高档写字楼。
当上海公司知悉该写字楼已基本完工并正在热销，其整个写字楼的市场价值在数亿元时，便立即申请法院对该楼尚未出售的、价值约3000 万美元的楼层进行查封并强制执行用于珠海公司对上海公司的货款支付。
法院根据上海公司的请求予以查封，并准备强制前述的判决。
【问题】（1）上海公司是否有权对东方公司的写字楼提出权利要求？（2）本案的判决应如何执行。
（1）案例中，和上海公司有货款纠纷的是珠海公司，而非珠海公司作为股东的东方公司。
珠海公司一旦出资给东方公司就是转移所有权的行为，出资所形成的资本就是属于东方公司本身所有了，珠海公司和东方公司分别为独立民事主体，珠海公司在将财产投资于公司之后就不再对这些财产享有任何直接的支配权，而只能作为股东享有股权。
东方公司的财产直接支配权只能由公司自身享有。
因此不能要求东方公司来承担珠海公司的债务。
（2）把珠海公司所持它公司的股份进行转让，并取得它公司其他股东的同意，并且如果他们愿意购买还享有优先购买权。
把股票转让所得资金连同珠海公司剩余的财产来执行判决，至于不足的部分则不再进行清偿。
2. 一个名叫萨洛蒙的店主把他个人拥有的一家鞋店卖给了由他本人以及其妻子、女儿和四个儿子组成的公司，卖价为3 万英镑。
其中萨洛蒙本人认购了19994 英镑的股份，其他人每人仅认购了1 英镑的股份。
另1 万英镑，作为担保公司债券卖给了萨洛蒙。
后来该公司因故歇业，而资产只剩下6000 英镑，但公司欠债除萨洛蒙本人的1 万英镑外，另有7000 英镑。
其他债权人认为萨洛蒙与其公司实际上是同一人，其公司不可能欠他的债，公司剩余财产应用来向他们清偿债务。
但法院最后判决，公司一经成立，即成为与萨洛蒙独立的法人。
虽然萨洛蒙实际上是公司的所有者，几乎是唯一的股东，但也只能以其近2 万英镑的股份出资对公司债务负责，同时，萨洛蒙也是公司担保债券的债权人，他有权比其他无担保的债权人有限得到清偿。
结果，萨洛蒙得到了公司所剩6000 英镑的财产，而其他债权人则分文未得。
[ 问题] 如何理解公司的法律特征和本案所体现的法律原则？答：公司具有独立的法人地位，独立承担财产责任。
案例中该公司一经正式注册，就成为一个区别于萨洛蒙的法律上的人，拥有自己独立的权利和义务，以其独立的财产承担责任。
本案中，萨洛蒙既是公司的唯一股东，也是公司的享有担保债权的债权人，具有双重身份。
因此，他有权获得优先清偿。
公司与其股东在人格上完全分离是不容置疑的。
3. 正大有限责任公司是光明百货商店和万利有限责任公司的债权人。
光明百货商店由甲、乙、丙三人合伙组成,每人出资30万元,共有资本90万元。
1997年12 月初,正大公司曾向光明百货商店发运一批针织服装, 价款总计30 万元人民币。
付款期限届满时, 光明百货商店没有按约付款。
经正大公司多方调查, 才知道该店由于经营不善, 已经拖欠了多笔大额债务。
而合伙人甲因商店负债累累, 不告而别。
乙、丙也不得不宣告企业解散。
在清算过程中发现, 百货商店已经严重资不抵债, 其尚有资产60万元, 所欠债务已经达到150万元, 其中包括欠正大公司的 30 万元货款。
乙、丙声称他们将以企业的全部剩余财产清偿债务 , 超过部分的债务 不再清偿。
正大公司因此与之发生纠纷。
正大公司的另一债务人是万利公司。
该公司由通宝 贸易公司等 5家企业共同发起成立 ,注册资本为 500万元人民币 ,每方各出资 100 万元,开业 不久,在激烈的竞争中 ,万利公司因经营不善于 1998年 7月宣告破产。
该公司破产时尚有资 产 600 万元 , 所欠债务为 750 万元 , 其中包括欠正大公司 150 万元。
正大公司分别将这两家企 业诉至法院 , 要求清偿全部债务。
[ 问题 ] 光明百货商店和万利有限公司各应承担何种责任？ 答：光明公司应承担无限责任， 即股东于公司承担连带责任。
实际投入公司的资本额于公司经营所隐含的风险相比明显不足。
的实际经营的诚意， 而意欲利用较少资本从实力所不及的经营， 投资风险转嫁给公司的债权人。
因此应适用公司人格否认制度， 偿责任。
万利公司应承担有限责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部 独立法人财产对公司债务承担责任的企业法人。
4. 某甲有限责任公司，经营塑料产品的制造、加工和买卖，总资产 1200 万元，总负债 200 万元。
因业务兴旺，董事会决定，即日起正式实施以下方案： （ 1）以甲公司名义投资 300万，与乙公司组成合伙企业； （ 2）以甲公司名义向丙电脑有限责任公司投资 350 万元；（ 3）以甲公司名义发行 150 万元公司债券；（4）以甲公司财产为个体户张某的债务提供担保。
请 判断董事会的上述决定是否合法 ？（1）答：不合法。
（2）答：合法。
新《公司法》第 15 条 公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所 投资企业的债务承担连带责任的出资人。
（3）答：不合法。
决定发行债券是股东会的职权而不是董事会的（4）答：合法。
新《公司法》第 16 条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保， 依照公司章程的规定，由 董事会或者股东会、 股东大会决议； 公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的 数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
5. 甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司，注册资本甲、乙各以货币 60 万元出资；丙以实物出资， 经评估机构评估为 20 万元；丁以其专利技术 出资，作价 50 万元；戊以劳务出资，经全体出资人同意作价 10 万元。
公司拟不设董事会， 由甲任执行董事；不设监事会，由丙担任公司的监事。
问题：1. 饮料公司组建过程中，各股东的出资是否存在不符合公司法的规定之处？为什么？2. 饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定？为什么？3. 股东会把保健品车间分出去， 另成立有独立法人资格的保健品厂的决议是否符合公司法的 规定？为什么？4. 饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为？设立后， 债权债务应如何承担？因为在案例中公司成立是股东表明公司股东缺少从事公司 利用公司人格和有限责任把 股东对公司债务承担连带清200 万元，其中饮料公司成立后经营一直不景气，已欠 定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去， 司增资扩股，乙将其股份转让给大北公司。
其中欠B公司货款达400万元。
A 银行贷款 100 万元未还。
经股东会决议，决 另成立有独立法人资格的保健品厂。
后饮料公 1 年后，保健品厂也出现严重亏损，资不抵债， 饮料公司原有的5. 乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则？1、戊不能以劳务出资2 、符合。
股东人数较少、规模较小的有限责任公司可以不设董事会和监事会。
6. 甲公司与龙某签订一投资合同，约定：双方各出资200 万元，设立乙有限责任公司；甲公司以其土地使用权出资，龙某以现金和专利技术出资（双方出资物已经验资）；龙某任董事长兼总经理；公司亏损按出资比例分担。
双方拟定的公司章程未对如何承担公司亏损作出规定，其他内容与投资合同内容一致。
乙公司经工商登记后，在甲公司用以出资的土地上生产经营，但甲公司未将土地使用权过户到乙公司。
2000 年3 月，乙公司向丙银行借款200 万元，甲公司以自己名义用上述土地使用权作抵押担保。
同年4 月，甲公司提出退出乙公司，龙某书面表示同意。
2003 年8 月，法院判决乙公司偿还丙银行上述货款本息共240 万元，并判决甲公司承担连带清偿责任。
此时，乙公司已资不抵债，净亏损180万元。
另查明，龙某在公司成立后将120 万元注册资金转出，替朋友偿还债务。
基于上述情况，丙银行在执行过程中要求甲公司和龙某对乙公司债务承担责任。
甲公司认为，自己为担保行为时，土地属乙公司所有，故其抵押行为应无效，且甲公司已于货款后1 个月退出了乙公司，因此，其对240 万元贷款本息不应承担责任；另外乙公司注册资金中的120 万元被龙某占用，龙某应退出120 万元的一半给甲公司。
龙某则认为，乙公司成立时甲公司投资不到位，故乙公司成立无效，乙公司的亏损应由甲公司按投资合同约定承担一半。
问题：1．甲公司的抵押行为是否有效？为什么？2．乙公司的成立是否有效？为什么？3．甲公司认为其已退出乙公司的主张能否成立？为什么？4．甲公司可否要求龙某退还其占用的120 万元中的60万元？为什么？5．甲公司应否承担乙公司亏损的一半？为什么？6．乙公司、甲公司和龙某对丙银行的债务各应如何承担责任？答案：1. 有效。
因甲公司为抵押行为时，抵押物并未转移，甲公司对该土地仍有支配权。
2. 有效。
公司以登记为成立要件，股东出资不到位不影响公司成立的效力。
3. 不能。
股东在公司登记后，不得抽回投资4. 不能。
龙某占用的是公司资金，龙某仅对乙公司有返还义务，对甲公司无返还义务。
5. 不应承担。
公司成立后，股东之投资协议不能对抗公司章程，故甲公司仅有依章程向乙公司缴纳出资的义务，而无直接分担公司亏损的义务。
6. 乙公司应当以其全部资产对丙银行的债务负责。
甲公司应当在200 万元的出资范围内对丙银行的债务负责。
龙某应当在120 万元的范围内对丙银行的债务负责。
7. 某食品公司与某农业技术研究院共同设立从事食品生产的有限责任公司，甲公司。
协议内容为：（1）公司注册资本为1000万元，食品公司以货币出资，金额200 万元，另外以某食品商标作价300 万元，研究所新型食品加工专利技术出资，该技术作价500 万元（有评估机构出具的评估证明）。
（2）公司董事会由5 名董事组成，分别由双方按出资比例选派。
董事长由食品公司推荐，公司的经理、财务负责人由董事长直接任命。
（3）双方按5：5 的出资比例分享利润、支付设立费用，分担风险。