公司手机 含手机卡 登记表
手机领用登记表
手机领用登记表
序号
领用人
职位
公司标准
实批费用
领用型号
手机发放配件
领/交人签字/日期
备注
01
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
02
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
03
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
04
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
05
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
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手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
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手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
08
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
10
手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
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手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
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手机□;电池□;保修卡□
充电器□;说明书□;耳麦□
手机领用登记表
手机 行任何违法犯罪活动或者造成公司及SIM卡登记人名誉及经济损失，本人愿意承
领用 承诺
担其经济损失与法律后果。 承诺人：（签字）
日期：
审批：
退回时间 费用情况 审批：
总经理：
手机状况 接收人签字 总经理：
手机（卡）领用登记表
宁波韩流电子商务有限公司
领用人
部门
领用时间
手机号Leabharlann 手机型号手机套餐1 遵守《公司手机（卡）管理规定》；2 公务手机保持24小时开机；3 妥善保管
手机，如因保管不当，造成手机损坏或遗失的，由本人按照规定赔偿公司损失，
即赔偿同品牌型号手机及手机卡；4 若本人离职，依照规定及时将公务手机及卡
领用人
部门
领用时间
手机号
手机型号
手机套餐
1 遵守《公司手机（卡）管理规定》；2 公务手机保持24小时开机；3 妥善保管 手机，如因保管不当，造成手机损坏或遗失的，由本人按照规定赔偿公司损失， 即赔偿同品牌型号手机及手机卡；4 若本人离职，依照规定及时将公务手机及卡
交还行政人事部；5 本人保证公务手机仅做为公司业务使用，如利用公务手机进
手机 交还行政人事部；5 本人保证公务手机仅做为公司业务使用，如利用公务手机进
领用 承诺
行任何违法犯罪活动或者造成公司及SIM卡登记人名誉及经济损失，本人愿意承
担其经济损失与法律后果。
承诺人：（签字）
日期：
审批：
退回时间 费用情况 审批：
总经理：
手机状况 接收人签字 总经理：
手机（卡）领用登记表
宁波韩流电子商务有限公司
公司公用手机卡管理规定
公司公用手机卡管理规定为加强公司资源良好使用，规范公司公用手机卡管理，在开发业务上更体现控制开支、精简节约的原则，依据公司的实际情况，特制定以下制度。
一、凡是使用公司配给的手机卡开展业务并得到公司话费补贴的，均需执行本规定。
二、2008年9月03日前请持有业务来联系所用的中国和越南手机卡的员工到办公室对其所持手机卡和号码重新进行登记备档，并叫办公室保管。
三、按时登记的手机号码将成为公司对外统一使用的号码，根据公司出差话费补贴原则，该手机卡产生的话费将得到公司的正常补贴。
如原来由员工保管或使用的手机卡不向公司登记或交给办公室保管的，2008年9月03日后则公司对该手机卡号码之后发生的任何话费不予报销任何话费和取消话费补贴资格。
四、公司备用的手机卡将为公用，不固定给某一员工使用。
员工出差可申领借用公司备用的公用手机卡到外地联系业务。
未经公司许可，任何员工不能擅自使用未经登记的电话卡号码联系业务。
五、员工申领手机卡出差时需严格保管好手机卡，如发生丢失，则需赔偿100元/卡。
出差返回公司上班后2天内需向办公室归还手机卡，以便给别的需要使用的员工使用。
六、凡是出差越南使用公用手机卡需要充值使用的，全部统一通过河内办充值。
一切未经河内办（西贡办无此权限）充值的话费产生均不能报销。
七、驻越南办事处（河内和西贡）、驻北京办得到手机话费补贴的员工，在其任期期满、调岗或离职时，需将其平时使用的越南手机卡交回公司留给下一任连续使用。
驻外员工不能擅自占用手机卡，否则公司将按照以公谋私和泄露商业机密等违反规章制度行为处罚。
八、公司派发公用手机联系业务的，除了上班时间使用外，禁止员工下班后带回家使用。
其产生每月话费由部门自行冲值，其报账话费额度由总经办审核后方可报销。
九、办公室负责定期公布已经备档的手机号码，并严格按照公司规定给予严格监管。
十、本规定自公布之日开始实行，如有变动，以最新发布的为准。
公司办公室二00八年九月一日公司公用手机卡备档登记表。
中国移动客户资料登记表
中国移动客户资料登记表中国移动通信集团江苏公司分公司日期：
1 申请人填写客
户
资
料
客户姓名通信地址
手机号码联系电话
身份证号码
业
务
办
理
开通业务
话费金额话费为100元
集团套餐加入集团，互打免费，参照号码：
其他业务办理：
本人确认上述资料属实，认同客户入网协议
客户签字：
SIM卡卡号：销售商：
2 申请人填写客
户
资
料
客户姓名通信地址
手机号码联系电话
身份证号码
业
务
办
理
开通业务
话费金额话费为100元
集团套餐加入集团，互打免费，参照号码：
其他业务办理：
本人确认上述资料属实，认同客户入网协议
客户签字：
SIM卡卡号：销售商：
业务须知
1、为了保护您的利益及信息安全，请您携带真实、有效的证件办理客户登记表；
2、该卡密码首先拨打10086获取随机密码，然后根据随机密码设定新密码；
3、加入集团网或乡情网，所有号码互打免费，具体内容1元包200分钟互打免费，3元包500分钟，8元包800分钟。
4、提醒：您再次充值话费时，到当地移动营业厅可以享受充值送礼品活动，详情咨询当地营业厅。
关于配备办公用手机及手机号卡的申请
关于配备办公用手机及手机号卡的申请公司领导：由于**客户需持续性跟进及服务，且其客户群体为公司高管或企业主，同时，**成立初期，人员变动较为频繁。
为做好**的客户管理及**工作，客户资源实现持续性服务及有效的沉淀和积累，特申请营销人员及教务人员统一配置手机及手机号卡，具体为：1.0配置岗位营销总监、营销经理、课程顾问、班主任2.0手机号卡各运营商调研套餐项目及年度费用预算情况：2.1中国联通2.2中国移动通过以上调研，拟采用方案1。
当否，请领导审批。
附件：办公用手机及手机号卡管理方案****************年**月**日办公用手机及手机号卡管理方案1.0目的使公司所拥有的客户资源得以最大化运用，并在公司发展过程中实现有效沉淀和积累，公司统一购买手机及手机号卡。
2.0适用范围本方案适用于所有使用公司手机及手机号卡的员工。
3.0使用原则3.1营销及教务人员都需要使用公司手机号卡作为统一对外联系手机号码。
3.1公司手机及号卡的所有权归公司所有，员工只有保管权及使用权。
4.0申领流程4.1新员工入职后，签订正式《劳动合同》后方可申请手机及号卡。
4.2申领流程如下：填写手机及手机号卡申请表→部门经理审核→总经理审批审批→统一分配手机及号卡。
5.0使用方法及规定手机号卡使用的是中国联通的网络，员工根据需要可进行套餐修改，手机号卡接听前奏铃声为公司特定彩铃任何人不得随意更换。
套餐默认基本资费：公司每月底按照员工费用标准预存话费，若在使用过程中超过套餐标准的由个人承担。
6.0管理规定6.1使用员工作为公司手机及号卡的唯一保管人，对使用的公司配备设备有保管的义务，不得转让、转借他人，更不得让他人代为接听，当手机、号码丢失或手机出现无法使用的情况时，及时挂失、补卡，补手机、补卡费用由相关人员自行承担。
6.2使用公司手机号卡的员工，需保证每天24小时保持开机状态（因乘坐飞机等特殊原因需关机的除外），否则公司有权不予以报销当月话费补贴。
手机领用登记表
部门
领用时间
手机号
手机型号
手机套餐
1 遵守《公司手机（卡）管理规定》；2 公务手机保持24小时开机；3 妥善保管 手机，如因保管不当，造成手机损坏或遗失的，由本人按照规定赔偿公司损失， 即赔偿同品牌型号手机及手机卡；4 若本人离职，依照规定及时将公务手机及卡
交还行政人事部；5 本人保证公务手机仅做为公司业务使用，如利用公务手机进
手机 交还行政人事部；5 本人保证公务手机仅做为公司业务使用，如利用公务手机进
领用 承诺
行任何违法犯罪活动或者造成公司及SIM卡登记人名誉及经济损失，本人愿意承
担其经济损失与法律后果。
承诺人：（签字）
日期：
审批：
退况 接收人签字 总经理：
手机（卡）领用登记表
宁波韩流电子商务有限公司
手机 行任何违法犯罪活动或者造成公司及SIM卡登记人名誉及经济损失，本人愿意承
领用 承诺
担其经济损失与法律后果。 承诺人：（签字）
日期：
审批：
退回时间 费用情况 审批：
总经理：
手机状况 接收人签字 总经理：
手机（卡）领用登记表
宁波韩流电子商务有限公司
领用人
部门
领用时间
手机号
手机型号
手机套餐
1 遵守《公司手机（卡）管理规定》；2 公务手机保持24小时开机；3 妥善保管
手机，如因保管不当，造成手机损坏或遗失的，由本人按照规定赔偿公司损失，
即赔偿同品牌型号手机及手机卡；4 若本人离职，依照规定及时将公务手机及卡
手机领用登记表
5.手机仅用作合法的公务。如利用手机进行任何的违法行为或者造成SIM卡登记人名誉受 损，SIM卡登记人保留追究其经济和法律后果的权利；
本人已阅读公司手机管理规定，承诺人：
年月 日
退回时间：
卡内余额：
退回手续
手机状况
主管签名：
年月日
手机领用登记表
领用人：
所在部门：
领用时间：
手机号码：
笔机型号：
卡内余额：
1.遵守本公司手机管理规定；
2.保证手机24小时处于开机状态；
使用手机承诺
3.妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担公司造成的损 失，即按同品牌同规格手机按使用天数折旧补偿；
4.若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政部门交还手机及手机卡；
公司工作手机使用管理办法
公司配置手机使用管理制度一、目的：为了更好使用公司配备的手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体如下：二、使用范围：公司配备的所有电信协约手机；三、责任部门：所有电信协约手机由行政部统一保管、分发、登记及回收。
四、话费规定：1、公司为有需要的员工配发电信手机或手机卡。
手机类型分为普通级与智能机。
手机卡分为80元套餐与129元套餐。
80元套餐为合肥市内无限呼叫，不包含短信、彩信、网络流量。
129套餐包含500分钟国内呼叫，1G流量，不包含短信服务。
2、工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，由使用人自行承担。
原则上公司不承担任何超出费用。
五、使用规定：1、原则上80套餐统一由市场部人员持有，129套餐由主管级别以上人员持有。
特殊岗位需要申请129的，经公司分管领导批准后，行政部进行协调更换。
2、为最大化利用有效资源，公司凡多出的129套餐手机卡交市场部使用。
由市场部经理在行政部统一领取后安排业务人员持有，并将领用明细交至行政部备案。
3、公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机或补卡，拒不购机或补卡的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。
4、使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。
由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络的，第一次处罚20元，第二次处罚50元，第三次处罚100元。
超过三次的，公司将收回手机，并视后期个人表现决定是否再予以配备手机。
若因无法联络而造成严重后果的，公司或将予以降级/调薪/辞退处理。
六、工作手机回收或更新：1、公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。
若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。