财务负责人的职责
财务负责人岗位职责(通用6篇)
财务负责人岗位职责(通用6篇)在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。
拟起岗位职责来就毫无头绪?它山之石可以攻玉,如下是作者编辑给大伙儿收集的财务负责人岗位职责【通用6篇】,希望对大家有一些参考价值。
财务负责人岗位职责篇一子公司财务负责人1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的`相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
财务负责人岗位职责篇二1、负责公司的全盘会计、税务申报工作、开具各项票据2、负责日常会计处理、财务核算3、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作4、整理会计凭证、装订、归档等管理工作5、负责银行、财税、工商相关业务办理等6、完成领导交代的其他事项财务负责人岗位职责篇三1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;5、进销存单据的审核和账务处理;6、财务文件的准备、归档及保管工作;7、领导临时指派的工作。
财务负责人岗位职责篇四一、会计核算方面(1)填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;(2)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;(3)根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;(4)及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;(5)根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。
财务负责人岗位职责(15篇)
财务负责人岗位职责财务负责人岗位职责(15篇)现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的财务负责人岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
财务负责人岗位职责11、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;5、负责本单位会计机构的设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,(规章制度)支持会计人员依法行使职权;6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
财务负责人岗位职责2一、专业能力要求:1、全日制大专以上学历,会计学、财务管理专业;2、5年以上工作经验;具有中级会计职称证书;3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能;工作细致严谨、原则性强,熟悉国家财经法规、会计和税收制度;熟悉用友软件及ERP业务流程,受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训,具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。
有较强全盘财务管理能力;二、工作职责1、5年以上制造业财务工作经验,3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。
2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督,存货控制等方面工作,有效降低成本,增收节支,提高效益;3、建立和完善财务部门,建立科学,系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系,进行有效的内部控制;4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,参与重大经济合同的审查和决策;5、负责公司财务制度的编制和组织实施;6、负责对财务人员的培训和考核工作;7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位,无意向着慎投。
财务负责人主要职责(3篇)
财务负责人主要职责1、熟悉生产工艺,参与成本核算体系的建立与完善,并结合业务发展不断优化成本核算相关制度和流程;2、审查原材料的采购及入库,随时抽查企业原材料供应情况;3、完成材料、人工、制造费用的归集与核算,编制成本核算相关记账凭证,编报并提交产品销售成本、毛利明细报表;4、编制月度、季度与年度产品成本分析报告,根据成本完成情况及变动趋势分析,参与年度企业成本预测和编制成本计划;5、控制和监督公司各项成本支出,监督成本计划执行情况,发现问题及时上报;6、分析、跟踪、监督库存管理,对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;7、协调、组织公司盘点工作,参与公司资产清查、不定期对库存及实际情况进行抽查,并按时报送盘点报告;8、收集有关数据和信息,协助进行成本预测及协助完成产品报价和盈亏预测工作;9、及时处理领导交办的其他事项。
财务负责人主要职责(2)财务负责人是企业中具有重要职责的高级管理者之一,他们在企业中负责管理财务事务,确保公司的财务稳健和合规。
财务负责人的主要职责可以总结为以下几个方面:1. 财务策划和预算管理:财务负责人负责制定并监督实施公司的财务策略和预算计划。
他们需要分析公司的财务状况和业务目标,并根据情况制定财务计划和预算。
在制定预算的过程中,他们需要考虑到公司的资金来源、支出和投资需求,以平衡资金的流动性和安全性。
2. 资金管理和风险控制:财务负责人负责监督和管理公司的资金流动和风险控制。
他们需要确保公司拥有足够的现金流来满足日常经营需求,并制定合理的资金管理策略,包括现金流动预测、资金结算和投资管理。
同时,他们还需要进行风险评估和控制,确保公司在面临市场变化和不确定性时能够应对。
3. 财务报告和分析:财务负责人负责编制和审核公司的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
他们需要确保财务报告准确无误,并及时提交给相关部门和管理层。
此外,财务负责人还需要对财务数据进行分析和解读,帮助管理层做出决策和制定战略。
财务负责人主要岗位职责
财务负责人主要岗位职责财务负责人主要岗位职责篇一职责描述:1、负责公司单位成本、生产总成本和结转;2、负责成本日常核算工作,检查材料领料及退料核算是否准确及时;3、负责成本预测与分析模板的建立与完善,准确及时提供成本分析信息,根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较,出具成本分析报告,及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见;4、准确提供降低成本方案以控制生产成本;5、每日及时准确编制公司产供销存日报表;6、负责日常存货数据及质量的分析与统计,每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告,对于盘盈、盘亏的资产,要视情况进行不同处理;7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账;8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总;9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总;10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行;费用分析与预警提示;11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析,严格控制各月费用支出额度,对超预算支出及时提出预警并予以控制;任职要求:1、3年以上成本工作经验;2、具备数据分析能力;3、熟练操作办公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等软件;4、有一定的内外核算财务处理工作经验。
财务负责人的岗位职责篇二1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;5、负责本单位会计机构的`设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,(规章制度)支持会计人员依法行使职权;6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
财务负责人的岗位职责(优秀3篇)
财务负责人的岗位职责(优秀3篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务部负责人岗位职责(10篇)
财务部负责人岗位职责(10篇)工作职责:1、负责区域的日常财务管理和监督,组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作;2、主持完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
任职资格:1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务管理类专业背景;2、工作经验:1)、本科及以上学历,财会类相关专业,会计师及以上职称,持注册会计师或注册税务师优先;2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验,五年以上团队管理经验,有融资并购经验、渠道优先考虑;3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识,熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。
4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力,具有良好的职业操守及工作责任心。
1、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。
3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。
5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
7、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8、组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。
9、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
财务部负责人工作职责(五篇)
财务部负责人工作职责1、财务制度建设:制定并完善公司各项财务管理制度和内部控制制度,组织实施监督检查落实情况,规范财务管理;2、建立财务分析体系,结合业务数据和财务数据,参与各部门的业务讨论会,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析、风险评估和业务优化建议;3、跟踪和管理业务、财务等相关数据信息,判断合理性并按时准确的出具相关报告、报表,持续监控现金流和财务(杠杆)风险;对管理层和业务部门进行数据需求支持,监督战略规划和预算的执行情况,及时精准识别偏差、风险和问题;4、协助公司上市及上市后的对外披露及董事会相关事宜;5、负责部门人员的管理与能力提升;6、为公司经营发展提供相关建议;7、完成领导安排的其他工作。
财务部负责人工作职责(二)财务部负责人的工作职责包括以下方面:1.财务战略规划:制定和执行公司的财务战略,根据公司的长期发展目标和经营计划,定期进行财务分析和预测,提供战略性的财务建议。
2.预算和预测:负责编制公司的预算和财务预测,与各部门合作确定有效的成本控制措施,确保公司的盈利能力和资金状况达到预期目标。
3.会计和报告:监督和管理公司的会计制度和财务报告体系,确保财务数据的准确性和及时性,合规地进行财务报告和披露。
4.资金管理:负责管理公司的资金流动和资金调度,监督资金的收入、支出、投资和融资活动,确保公司的资金安全和有效利用。
5.税务筹划和风险管理:与税务、法务和风险管理部门合作,进行税务筹划和风险评估,优化公司的税务结构和风险控制,遵守相关法规和政策。
6.内部控制和审计:建立并监督有效的内部控制体系,确保财务操作的合规性和规范性,协调内部和外部审计工作,提供审计报告和改善建议。
7.团队管理和发展:组建和管理财务团队,设定明确的工作目标和绩效标准,培养和发展团队成员的能力,提供必要的培训和指导,协调团队间的合作。
8.与内外部利益相关者沟通:与公司高层管理团队、投资者、银行、审计师等内外部利益相关者保持良好的沟通和合作关系,及时回应和解决相关问题。
财务负责人岗位职责范文(5篇)
财务负责人岗位职责范文财务负责人是企业中非常重要的职位,他负责全面管理企业的财务工作,并对企业财务状况和经营情况进行全面分析和控制。
财务负责人的职责范围涵盖了财务规划、资金管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等多个方面。
下面是一份财务负责人岗位职责范文,供参考。
一、负责编制和执行企业的财务计划和预算,并监督其实施效果。
1. 完成财务预算的编制和调整工作,确保预算的合理性和科学性;2. 监督财务预算的实施情况,及时发现问题并进行调整;3. 跟踪财务计划与预算的执行情况,及时向上级报告。
二、负责企业的资金管理工作,确保资金运作的安全和高效。
1. 制定和完善资金管理制度和流程,确保资金流向的合理性和透明度;2. 协调各部门的资金需求,合理配置和使用企业内外部资金;3. 监督企业资金的流动情况,及时掌握资金状况,防范和化解资金风险。
三、负责企业的会计核算工作,确保会计账务的准确和完整。
1. 组织编制企业的财务会计核算制度,确保会计核算的规范性和准确性;2. 监督各部门的会计核算工作,及时发现并纠正错误;3. 完成企业的年度财务报表编制工作,确保报表真实、准确、完整。
四、负责企业的财务报告工作,及时提供财务信息供上级决策参考。
1. 完成企业的月度、季度、年度财务报告编制工作,确保报告的准时和准确;2. 提供财务分析报告和预警信息,为上级决策提供可靠依据;3. 协助上级进行财务决策,提供专业的意见和建议。
五、负责企业的税务管理工作,确保税法的合规和税收的合理安排。
1. 跟踪税法政策的变化,及时调整税收筹划方案;2. 完成企业的税务申报工作,确保各项税费的及时缴纳;3. 积极开展税务优惠政策的申请和管理工作,降低企业税负压力。
六、负责企业的风险控制工作,确保企业的财务安全和稳定发展。
1. 建立和完善风险管理制度和流程,确保风险的及时识别和控制;2. 监督各部门的风险管理工作,确保风险能够得到有效控制;3. 参与企业重大经营决策,评估和控制财务风险。
财务负责人岗位职责
财务负责人岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务部负责人职责(五篇)
财务部负责人职责1、负责员工报销及备用金管理,办理现金收、付款业务,妥善保管所有有效单据、支票等资金往来票证,严格把关收付款原则要求;2、严格审核报销审批手续是否齐全,所附单证是否合理有效,支出是否合理、根据公司财务制度严格审核费用开支;3、及时准确传递费用报销单做到及时、准确不积压等,严格执行职业操守,公正严明;4、每月收集和编制财务需要的各收入、支出、成本相关报表,保证各项报表准确无误,及时上报给上级领导审核处理;5、跟催回单及收付款申请,发票开具、收回、勾选、上传、对账等工作,做到准确、及时、反馈;6、定期召开和分析财务状况,反馈存在问题,分析提出风险度及有效方法,其他财务相关工作;财务部负责人职责(二)1、根据会计准则和公司财务制度,独立完成会计核算及结账工作;做好门店的资金管理、财务管理制度及流程;2、负责工资审核及存货、固定资产的核算和管理;按时上报财务报表及其他财务数据;3、公司市场部门合同及付款审核,财务凭证及档案的管理,与工厂下单发货,核对往来账务信息。
4、遵守公司的各项规章制度;积极完成领导安排的相关工作;对公司财产安全有保护意识和保护措施;良好的团队意识,诚实守信,积极处理工作中遇到的问题,不推卸责任。
财务部负责人职责(三)1、负责统计公司各跨境(Amazon)销售平台的利润成本核算,出具电商运营财务报表,做好流水汇集,正确、及时、完整地记账;2、对日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成、工作时长等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;3、物流费用的管理:各渠道物流运费数据,核对并整理入账,每月对账;3、审核日常收付报销单据,进行账务处理;4、按周、月、按季、按年编制会计报表,编制与申报相关报表附表和附注,协助处理出口退税业务;5、处理上级交办的其他事项;财务部负责人职责(四)1.负责全套账务处理,业务结算、资金流审核工作含纳税申报,账务处理出具财务报表等;2.监督公司各项财务管理制度在公司的执行情况,解决问题,反馈问题;3.熟悉财务管理相关知识,并能运用到实际工作中;4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
财务负责人岗位工作职责
财务负责人岗位工作职责财务负责人岗位工作职责篇11、统筹物业公司的财务管理;2、项目盈利分析及财务成本分析;3、建立财务管理制度;4、梳理财务管理流程;5、统筹年度审计和税审;6、财务系统功能新增及优化跟进;7、协调解决财务工作问题;8、上级交办的其他事项。
财务负责人岗位工作职责篇21、全面负责财务部工作;2、负责企业财务制度的制订及不断的完善工作;3、协助总部财务管理制度、流程和政策;4、负责编制及组织实施财务预算报告,财务预估工作和决算报告;5、提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的依据;6、负责资金和资产的管理实施工作;7、负责信用管理相关工作;8、积极开展税收筹划,控制税收成本,降低企业税负;财务负责人岗位工作职责篇31、做好物业费、停车费等费用的收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还备用金、各类票据;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,做好现金日记账以及报表等;5、负责与财务室往来账的核对。
财务负责人岗位工作职责篇4岗位职责:1、凭证的装订、整理、录入及复印、整理、装订其他档案资料2、打印收集手续齐全的《付款申请单》、《费用报销单》等相关单据登记银行、现金日记帐3、根据会计规范化要求对费用的报销进行初审并进行登记编号后提交主管进行复核4、根据申请完整的开票流程进行开票,及时填写进销统计表,并做好发票的签收手续5、根据公司税收筹划的`要求及时认证发发票,并及时填写进销统计表6、填制出入库并作统计汇总7、公司同事需要配合的其他事情任职要求:1、本科及以上在读大四学生,金融、会计、经济学专业;2、最好能保证每周4天工作3、耐心细致,要求对于工作内容能够仔细认真;4、熟练应用office、excel等办公软件;5、专业课成绩优异,有兴趣在今后从事财务等相关工作。
6、表现有意者可以留用财务负责人岗位工作职责篇5岗位职责:1、财经类相关专业,对财务数据保持一定的敏感性;2、对财务凭证及帐务流程有一定的理解;3、每周保证3天时间,对凭证附件进行整理;4、至银行送取相关财务单据;5、对财务档案进行归档整理;6、协助财务部完成基础资料收资、整理;7、财务经理交办的其他工作。
财务负责人主要职责
财务负责人主要职责
财务负责人的主要职责包括:
1. 财务管理:负责制定和执行公司的财务策略和目标,并管理公司的财务活动。
包括预算编制、财务分析、财务报表的制作和分析等。
2. 资金管理:负责公司资金的筹集、调度和运用,确保公司正常运营的资金需求得到满足。
3. 财务规划:参与制定公司的长期和短期财务规划,为公司的战略决策提供财务支持和建议。
4. 风险管理:负责公司的风险管理工作,制定和实施相关的风险控制措施,确保公司财务安全和合规性。
5. 会计管理:监督和管理公司的会计工作,确保会计制度和财务报告准确无误并符合法律法规要求。
6. 税务管理:负责公司的税务事务,包括税务筹划、税务申报和税务合规等,确保公司的税务事务合法合规,并优化公司的税务成本。
7. 内部控制:负责制定和实施公司的内部控制制度和流程,确保公司的资产安全和业务流程的规范性。
8. 资产管理:负责公司固定资产和流动资产的管理和监控,确保资产的有效利用和增值。
9. 联络协调:与内外部相关人士(如审计师、银行、税务机关等)进行沟通、协调和配合,保持良好的企业形象和关系。
10. 团队管理:领导和管理财务团队,包括设置工作目标、定期评估绩效、激励和培训团队成员等。
以上是财务负责人的主要职责,不同公司和组织可能会有一些细微的差异。
财务负责人岗位职责【10篇】
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负责公司资金管理,登记现金、银行日记账,做好银企对账。
这次小编给大家整理了财务负责人岗位职责,供大家阅读参考。
财务负责人岗位职责篇11. 协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;2. 核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;3. 登记保管各种明细账、总分类账;4. 定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;5. 设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;6. 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;7. 分析公司财务状况,研究行业内公司信息;8. 预测公司财务收益和风险,建立公司财务管理政策和制度;9. 分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;10. 预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;11. 撰写财务分析报告;12. 审核财务单据,整理档案,管理发票;13. 审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;14. 起草处理财务相关资料和文件;15. 统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;16. 建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;17. 对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;18. 按照公司中长期发展战略,制定中长期财务规划;19. 根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;20. 将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;21. 通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;22. 定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;23. 在各种预算基础上提出成本控制计划;24. 根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出解释;25. 向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;26. 向上级提交财务报告。
财务负责人岗位职责通用9篇
财务负责人岗位职责通用9篇财务部负责人岗位职责篇一1、全面负责企业财务管理、核算、预决算工作;2、协调处理内部、外部关系,对总经理负责,领导下属依法开展财务工作;3、财务管理制度、内控制度制修订及监督落实;4、参与经营决策,组织开展各项经济分析,提供经营决策依据;5、负责对生产成本进行监督和管理,编制成本责任考核方案,审核各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析;6、优化成本决策,确立目标成本;加强成本控制,提高企业经济效益;7、组织配合企业绩效管理体系,制定财务部门相关指标,负责本部门人员岗位职责分配、绩效考核;8、固定资产、存货、资金、投融资及其他财务管理工作。
财务负责人岗位职责篇二1、负责日常报销的审核和帐务处理工作,确保报销事项的。
真实性和合规性;2、审核公司采购、销售及现金记账凭证,据实登记各类明细账并做好汇总;3、定期进行总账与明细账的对账,保证账账相符;4、落实财务制度,确保财务经营数据能够及时准确反馈,月底进行结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账;5、配合公司业务,办理其他财务相关工作。
财务负责人岗位职责篇三1、外派项目公司工作,进行项目公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与项目公司年度预算的`制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务负责人岗位职责篇四海外财务负责人/财务主管(常驻印度)工作职责:1、全面负责印度工厂的财务工作:包括建设期的招投标管理、财务团队组建、制定财务政策并组织实施,建立健全财务管理制度和流程;2、根据公司财务管理要求,控制、规范、监督、检查财务制度执行3、跟踪分析各项财务指标完成情况,及时揭示和预警潜在的经营和管理问题供高层决策参考;4、负责海外财务团队管理和人才培养工作。
财务负责人岗位职责
财务负责人岗位职责
财务负责人是一个组织中非常重要的职位,他的职责包括但不限于以下几个方面:
1. 管理财务部门:财务负责人需要组织和管理财务部门的工作,包括财务人员的招聘、培训和考核等。
他需要建立一个高效和专业的财务团队,确保财务部门的顺利运作。
2. 编制财务预算和报告:财务负责人需要负责编制财务预算,制定财务目标,并监督实际执行情况。
他还需要定期编制财务报告,向高层管理层汇报公司的财务状况和经营成果。
3. 组织财务审计:财务负责人需要与内部审计部门或外部审计机构合作,组织财务审计工作。
他需要确保公司的财务账目和报表的准确性和合规性,及时发现和解决财务风险。
4. 风险管理:财务负责人需要对公司的财务风险进行评估和管理。
他需要制定风险管理策略,确保公司在面临外部风险和挑战时有足够的应对措施,并及时采取行动,避免财务损失。
5. 与国家税务机关和其他相关部门的沟通和合作:财务负责人需要与国家税务机关和其他相关部门建立并维护良好的沟通和合作关系。
他需要按时申报税务,确保公司的税收合规,并解决税务相关问题。
6. 公司财务决策支持:财务负责人需要参与公司的战略决策,为高层管理层提供财务分析和建议。
他需要评估不同决策方案的财务风险和财务效益,并提供有关财务方面的建议和意见。
7. 建立和维护与银行和其他金融机构的合作关系:财务负责人需要建立和维护与银行和其他金融机构的合作关系。
他需要协商和谈判与银行有关的融资和贷款事宜,并确保公司能够及时获得所需的融资支持。
总之,财务负责人需要全面负责公司的财务管理工作,确保公司的财务状况良好,合规,为公司的发展提供有力的支持。
财务负责人岗位职责范文(4篇)
财务负责人岗位职责范文财务负责人是负责全面管理和监督公司财务工作的重要岗位。
其主要职责包括财务预算、财务筹资、财务分析、财务报告等方面。
下面是财务负责人的岗位职责范文,以供参考:一、财务预算1. 负责制定公司的年度财务预算,包括收入、支出、利润等方面的预测和计划;2. 监督和控制公司的日常财务支出,确保预算的合理执行;3. 分析和评估业务部门的预算需求,提出合理化建议,帮助部门优化财务预算;4. 定期对财务预算进行审查和调整,确保其与公司整体发展目标相一致。
二、财务筹资1. 负责公司的资金筹集工作,包括银行贷款、债券发行、股权融资等方面;2. 研究和评估不同筹资方式的可行性和风险,提供相关的风险控制措施;3. 与银行、投资机构等金融机构建立和维护良好的合作关系,为公司筹集资金提供支持;4. 监督和管理公司的资金使用情况,确保资金的有效利用。
三、财务分析1. 负责对公司的财务状况进行分析和评估,包括盈利能力、资产负债情况、现金流量等方面;2. 根据财务分析结果,提出相关的经营改进措施和建议,帮助公司优化财务业绩;3. 定期监控和评估市场风险和行业竞争情况,为公司的决策提供参考依据;4. 协助管理层对公司的投资项目进行评估,确保投资项目的可行性和回报率。
四、财务报告1. 负责编制和提交公司的财务报告,包括年度财务报告、季度财务报告等;2. 确保财务报告的准确性和合规性,遵守相关的财务会计准则和法规;3. 定期向管理层和股东报告公司的财务状况和业绩,解答相关的财务问题;4. 与审计师和律师合作,为公司的财务报告提供专业支持和建议。
五、税务管理1. 负责编制和提交公司的各类税务申报,包括企业所得税、增值税等;2. 与税务机关进行沟通和协调,解决公司的税务问题和纠纷;3. 研究和分析适用税收政策,为公司提供相关的税务筹划建议;4. 定期进行税务风险评估,确保公司的税务合规性。
六、团队管理1. 负责组建和管理财务团队,包括招聘、培训、绩效考核等方面;2. 分配和协调团队成员的工作任务,确保财务工作的高效完成;3. 培养和发展团队成员的专业能力,提供相关的培训和指导;4. 建立和维护良好的团队合作氛围,激励团队成员的积极性和创造性。
财务部负责人职责范文(三篇)
财务部负责人职责范文1.负责全套账务处理,业务结算、资金流审核工作含纳税申报,账务处理出具财务报表等;2.监督公司各项财务管理制度在公司的执行情况,解决问题,反馈问题;3.熟悉财务管理相关知识,并能运用到实际工作中;4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
财务部负责人职责范文(二)1、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。
2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
4、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。
5、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
财务部负责人职责范文(三)1、负责统计公司各跨境(Amazon)销售平台的利润成本核算,出具电商运营财务报表,做好流水汇集,正确、及时、完整地记账;2、对日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成、工作时长等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;3、物流费用的管理:各渠道物流运费数据,核对并整理入账,每月对账;3、审核日常收付报销单据,进行账务处理;4、按周、月、按季、按年编制会计报表,编制与申报相关报表附表和附注,协助处理出口退税业务;5、处理上级交办的其他事项;。
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篇一:财务主管岗位职责1、审核日常费用报销单据,提交财务经理。
2、会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查。
3、每月工资表的考勤及核算等审核。
4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。
5、落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
6、指导税务会计网上报税及发票的领购。
7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表,负责供应商成本核算,结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理,指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来,跟进往来会计清查应付货款,确保往来准确。
8、月末当日及时安排对库存商品(xxx)的盘点及跟进盘点报告的处理。
9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
10、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确,待处理财产损溢是否结平,收银员长短款是否异常,是否挂个人往来帐扣取,银行存款是否核对好,特别是信用卡、pos机的核对,商务卡是否帐务处理正确,促销费用平帐是否及时,促销费用帐务处理是否正确,若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。
月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金,检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。
月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。
月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。
11、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用。
12、完成领导交办的其他工作。
1、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。
(根据每一档的促销活动设置促销编码,包括促销期限、结算扣款率、回款率,依审批表录入系统同时做一份电子档)同时对每一档活动进行跟踪。
2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。
3、每月1号前要求各部门(营运部、企划部、招商部、工程部)提交待扣供应商合同外费用明细,(并于2号前全部录入pos系统)。
4、计算出实付供应商往来成本额。
(电子档与系统相符)。
5、打印供应商往来结算单(4号到5号)。
6、与供应商往来核对(6号到10)。
7、收取供应商税票,并做好税票收取登记本,待月中抵扣验证时一起交税务往来会计,收集自行完税证明,分结算方式汇总结算单同时打印汇总表交财务经理(11日到15)8、根据供应商(提供增值税专用发票)扣取费用,开具收据或发票给供应商,并做登记9、将收款收据,发票记账联提交给费用会计,并做好签收登记。
10、11、12、日销售会计岗位职责1、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。
2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。
3、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细,并于3号录入pos系统。
4、计算出实付供应商往来结算额。
5、开具供应商往来结算单。
6、与供应商往来核对。
根据各部门领导审批结算付款单于每月15-20日交出纳主管对结算单未签字、未提供完税凭证及税票的进行跟踪对当月所有促销扣点进行核对并审核(25-30)7、收取供应商税票,并做好税票收取登记本。
待月中抵扣验证时一起交税务往来会计。
8、根据供应商扣取费用,开具收据或发票给供应商。
9、将收款收据,发票记帐联提交给费用会计,并做好签收登记。
费用会计岗位职责:1、进行日常费用报销凭证的处理。
2、每日根据现金出纳出具的收银报表填制销售收入凭证。
3、月未待摊费用的摊销。
4、员工个人往来的平帐、催收。
5、月底出纳现金,收银员备用金、购物卡等的盘查,与集团核对往来。
6、银行存款核对,编制“银行存款余额调节表”。
税务往来会计岗位职责1、做好与商户的账务核对工作,并依据审核无误的付款凭证填制记账凭证2、供应商税票的验证及帐务处理。
3、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴销。
4、税务报表在网上进行国税、地税、统计局的报表报送及完税。
5、负责处理、督促有关部门解决结算存在的问题并及时处理,并向上级领导汇报。
6、核对供应商往来,上月挂帐余额应与本月付款余额一致,不一致有差异查明原因,并于每月5号汇总出具供应商往来差异表,交财务经理审核进行处理。
7、协助出纳主管月初pos机银联刷卡帐户的核对。
出纳(主管)职责1、据审批完整的报销单据报销付款,严格审查原始报销凭证的真实性,合法性,准确性,和完整性,审核相关人员的签名和审批情况,对不符合要求的报销凭证,出纳人员有权拒绝。
2、据审批完整的供应商结算付款单据提交网银付款,注意收款人和开具发票的人要一致,收款帐号要核准,然后提交财务经理审单。
3、在网银己提交并付款成功的结算单上加盖“己付款”章,对于付款没成功的结算单据跟踪,查明原因,经财务经理审核重新付款。
4、负责供应商费用收取。
5、做好银行日记帐登记,日清月结,保证帐实相符,能随时提供资金帐面余额情况。
6、月终进行库存现金盘点,编制库存现金盘点表,现金日记帐和银行日记帐与总帐核对相符。
7、据月度资金使用预算跟踪集团资金下拔情况,并及时告知财务经理。
8、检查,指现金出纳日常工作。
9、月初pos机银联刷卡帐户的核对。
10、熟练掌握银行存款及现金等资金动态,每天实事求是编制银行存款及现金库存报告上报资金管理部11、严格遵守集团的收支两条线的资金管理原则,按时上交各项收入,不得擅自坐支营业收入,不得擅自公款私存12、在业务上服从集团资金管理领导,协助集团资金管理部办理其他相关银行业务。
出纳员岗位职责1、每日清点收银员缴入保险箱的缴款袋,详细清点支票、信用卡等,与各营业点收银员收入报表核对相符后将款项存入开户银行,并将存款单交收益会计做帐务处理。
2、负责安全及时的与银行传递各种票据,并将收到的票据分门别类的交予各会计做帐务处理。
3、按会计审查程序重新审核办理报销的单据。
4、协助收取收银员每日的营业款5、负责收银员后台系统的缴单6、负责收银员系统的对帐7、负责商户电卡的制作及电费的收取8、负责商务卡的制作、销售收款及缴存银行。
9、负责及时收回注销购物卡。
10、每日检查库存购物卡与购物卡日记帐是否相符。
11、完成会计主管交办的其他工作。
篇二:财务负责人岗位职责汇商大通郑州分公司财务负责人岗位职责职能细则职务名称:财务主管直接上级: 总经理直接下级:会计专员、出纳专员、审计监察专员、库管专员本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作工作责任:一、会计核算方面(1)填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;(2)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;(3)根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;(4)及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;(5)根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。
二、财务管理方面(1)制定本企业会计制度,主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;(2)根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,负责公司的各项债权债务的清理结算工作;(3)建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;(4)及时向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议;(5)对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;(6)对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制(7)与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系三、物管监督及审计方面(1)对物资团队的日常工作进行管理监督,对各项台账的建立健全检查指导,负责定期财产清查;(2)负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;(3)及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算;(4)建立和健全公司内部审计制度,制定内部审计规程或方法。
对公司各部门收入、支出及其他有关的经济活动进行审计监督。
管理职责:1、组织建设(1)全力支持总经理的工作安排,协同、配合涉及人、财、物等部门分管工作,参与讨论公司部门级以上组织结构;(2)确定下级部门的组织结构;(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免a、用人需求(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试(1)进行直接下级岗位的初试;(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;(3)组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理(1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;(2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部商讨并确定绩效考评方法;(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通,将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通(1)汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;(3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励(1)提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;(2)根据总经理确认的激励原则,与人力资源部商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制(1)依据财务制度审批公司各部门的各项花费,并确认支出的合理性;(2)监督并控制各部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力(1)指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
篇三:财务总监工作职责财务总监工作职责1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。