临时人员聘用协议
临时聘用协议书样板6篇
临时聘用协议书样板6篇第1篇示例：临时聘用协议书甲方（委托方）：姓名/单位：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________电话号码：______________鉴于甲方（委托方）因业务需要，需要临时聘用乙方（受托方）从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 甲方委托乙方从事的工作内容为：________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作，并按时提交工作成果。
二、工作期限本次临时聘用工作的工作期限为：自______________（起始日期）至______________（结束日期）止。
三、工作报酬1. 甲方向乙方支付的工作报酬为：______________（具体金额），支付方式为______________。
2. 乙方应于工作结束后向甲方提交相应的发票或费用报销凭证，甲方应及时予以支付。
四、保密义务1. 乙方应对在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密责任，不得擅自泄露给第三方或利用于其他用途。
2. 乙方需在工作结束后归还甲方所有的资料、资产等相关物品，并清理工作场所。
五、违约责任1. 若乙方未能按时完成工作或未能按约定要求完成工作内容，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等信息，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议内容双方共同遵守，如有任何争议，应友好协商解决。
如不能协商解决，应提交至有管辖权的法院处理。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（委托方）签章：______________ 年月日乙方（受托方）签章：______________ 年月日（本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
）第2篇示例：临时聘用协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时性员工，乙方愿意应聘并双方就雇佣事宜达成一致意见，特订立本协议书。
临时聘用协议书7篇
临时聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位临时工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在甲方单位从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于临时聘用人员的特殊性，经双方协商，乙方的工作时间按照甲方的安排进行。
在法定节假日和紧急任务情况下需服从甲方安排加班。
同时，甲方保证乙方享有必要的休息时间。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月。
根据实际工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金和补贴。
2. 甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及参与相关活动的权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
如有职业危害，甲方应提前告知并采取相应防护措施。
六、纪律约定及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定的各项条款。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议并要求乙方承担相应违约责任：（1）违反国家法律法规；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；（3）工作中存在严重失误或失职造成重大损失。
3. 甲方若违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。
篇2甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方一事达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
临时聘用协议书模板5篇
临时聘用协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
3. 乙方在协议期内，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。
4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露甲方的商业秘密。
五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。
2. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的合理费用。
七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者甲乙双方协商一致，本协议自然终止。
临时聘用人员协议经典版(5篇)
临时聘用人员协议经典版用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《_____临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行_____天工作制，每天工作____小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予_____元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过_____天。
2、乙方基础工资标准为_____元/月，岗位津贴_____元/月，试用期内享受上述工资的_____，合计为_____元/月，行驶里程津贴为_____元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为________________。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需____市各公立医院证明），甲方将按照《_____临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
临时工聘用协议8篇
临时工聘用协议8篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满如双方同意续约，则另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
3. 乙方应按甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性劳务工作的特殊性，乙方的工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
乙方应遵守甲方的考勤制度，如遇休息日或法定节假日，甲方按国家相关规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的劳务报酬为每月XX元（大写：____圆整）。
2. 甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方有权根据实际工作需要调整乙方的劳务报酬。
调整后的劳务报酬将在新的协议中明确。
五、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方存在严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本协议并不支付经济补偿。
3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自动终止。
篇2甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司临时工聘用协议书模板（6篇）
公司临时工聘用协议书模板甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。
2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。
如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。
4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。
三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。
若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。
3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。
四、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书模板（二）甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
临时聘用协议书范本5篇
临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付给乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________法定代表人或主要负责人：____________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方的业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时聘用协议书6篇
临时聘用协议书6篇篇1临时聘用协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了明确双方的权利和义务，特根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用内容及期限1. 甲方同意雇用乙方从事（工作内容），具体工作时间为从（年月日）至（年月日），共计（X）天/月/年。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照国家规定的最低标准执行，具体为（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 乙方享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金等福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班及下班时间为（上午8:00-12:00，下午13:00-17:00）。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假时间根据国家法律规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，遵守国家相关法律法规，勤勉尽责，不得私自请假、旷工等。
2. 乙方应配合甲方完成工作任务，不得擅自泄露公司机密信息，不得从事违法违纪行为。
五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应接受甲方的工作安排，按时按量完成工作任务，并确保工作质量符合要求。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力致使本协议无法履行的，双方互不承担责任，但应尽快协商解决。
七、争议解决1. 本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，期满后自动失效。
2. 未尽事宜，双方可签订补充协议，具有同等效力。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2临时聘用协议书甲方（雇主）：____________________________________________________乙方（员工）：____________________________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，特此约定：一、聘用期限：本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后自动终止。
临时聘用协议书范本8篇
临时聘用协议书范本8篇第1篇示例：临时聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方为了适应市场需求和业务发展的需要，需要临时聘用乙方提供相关工作服务；乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商达成一致意见，特订立如下协议：第一条服务内容1.1 乙方被聘用为甲方的临时员工，担任（具体工作职责）工作，工作地点为（具体位置）。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作时间2.2 如果需要延长工作时间，双方应提前沟通并达成一致意见。
第三条报酬待遇3.1 甲方支付的报酬为每小时（或每日、每月）（具体金额），具体支付方式为（工资结算方式）。
3.2 乙方应按照要求提供相关的劳动报酬票据，以便甲方进行工资结算。
第四条保密义务4.1 乙方应当绝对保密甲方的商业机密和公司内部信息，不得泄露给任何其他单位或个人。
4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获取的信息谋取私利或损害甲方的利益。
5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，不得违反公司规定或对甲方造成不利影响。
5.2 乙方应以良好的态度面对工作和同事，保持团结和融洽的工作氛围。
第六条协议解除6.1 若乙方违反本协议的内容，甲方有权随时解除本次聘用，并停止支付报酬。
6.2 若乙方因自身原因无法履行本协议，应提前（具体时间）通知甲方，并经双方协商解除本次聘用。
第七条其他事项7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
7.2 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方：（公司名称）乙方：（员工签名）以上为甲乙双方就临时聘用事宜达成的协议，特此签署。
愿双方共同遵守，共同努力，达成双赢局面。
（公司盖章）第2篇示例：临时聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（临时员工姓名）鉴于甲方因业务需要，现拟聘用乙方为临时员工，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从签订本协议之日起，担任（职务）职位，工作地点为（公司地址）。
临时聘用人员协议范文(6篇)
临时聘用人员协议范文招聘方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的雇佣人员。
第二条工作职责1、按时上下班：（以学校作息时间为准）2、工作内容：（以学校分配的工作任务为准）3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。
4、食堂堂长：负责食堂炒菜和员工分工及考勤。
第三条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务（1）甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
（2）甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
（3）甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务（1）乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。
（2）乙方每月有权获得由甲方支付的工资。
不足一月的按天计算。
（3）乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
（4）乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。
乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
临时工聘用协议书5篇
临时工聘用协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时工聘用协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员协助处理临时性或突发性的工作任务，故双方经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，协助完成指定的工作任务，并接受甲方的管理和指导。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作安排以甲方通知为准。
2. 如有超时工作，乙方有权要求加班费或调休。
第三条报酬待遇1. 甲方对乙方的报酬将以（报酬待遇）的方式支付，乙方应按规定按时领取。
2. 若乙方因违约行为被开除，甲方有权不支付其应得的报酬。
第四条保密义务1. 乙方应对工作过程中所涉及到的甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应在离开甲方单位后把相关文件、材料归还给甲方，确保信息安全和保密不受侵犯。
第五条终止协议1. 双方一致同意终止协议的，应提前通知对方并签署解约协议。
2. 若乙方因故不能履行工作职责，甲方有权解除协议并停止支付报酬。
第六条其他约定1. 本协议签署后立即生效，有效期至（具体日期）。
2. 本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，经双方盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时工聘用协议书的内容，甲乙双方均应严格遵守，如有违反将承担相应责任。
希望双方能够共同遵守协议，确保工作顺利完成。
篇2临时工聘用协议书甲方（委托方）：乙方（受托方）：为规范双方工作合作关系，明确权利义务，乙方同意接受甲方的委托，按照约定的方式和要求履行工作职责。
为此，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的要求，承担***工作，具体工作内容包括但不限于***。
1.2 乙方必须严格遵守甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
1.3 乙方应按照甲方要求进行工作，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。
第二条工作期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，至***止。
临时工聘用协议书5篇
临时工聘用协议书5篇篇1临时工聘用协议书甲方：（委托方名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为了满足某项工作任务的需要，需要聘用临时工乙方进行临时性工作，双方就上述事实达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将会根据甲方的安排和要求，完成指定的工作任务，确保工作质量和工作效率；2. 乙方应当自觉履行工作职责，服从甲方的管理和指导；3. 若需要延长工作时间或加班，应当征得甲方的同意，并按照甲方的规定获得加班工资。
二、工作时间和地点：1. 乙方应当按照甲方的要求和安排，准时到达工作地点，并在工作时间内认真、细致地完成工作任务；2. 如有特殊情况无法按时到达工作地点，应提前告知甲方并得到甲方的同意。
三、工资和结算：1. 乙方的工资将根据完成的工作任务量以及工作质量进行结算，工资支付方式由双方协商确定；2. 乙方应当保持工资结算单和收据，并确保支付清晰、准确；3. 如有工资纠纷，应立即与甲方进行沟通协商解决。
四、保密义务：1. 在工作期间和事后，乙方应当保密甲方的商业机密、客户信息以及其他机密信息；2. 未经甲方允许，不得向外界透露关于甲方的任何信息，包括但不限于商业秘密、商业计划等。
五、违约责任：1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于终止合同、减少工资等；2. 若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、其他事项：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至工作任务完成；2. 本协议如有任何争议，应当协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2临时工聘用协议书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（临时工）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在一段时间内，临时增加工作人员，经协商，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
临时工聘用协议5篇
临时工聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性的工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事临时性的工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点在甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时__元或每月__元。
具体薪资根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变化和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照甲方的要求佩戴和使用劳动保护用品。
3. 乙方在从事特殊工种或特殊作业时，应当持有相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
4. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在劳动合同期内因工负伤或患职业病，应享受相应的工伤待遇。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守甲方的业务操作流程和岗位职责要求。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议，以兹共同遵守。
临时聘用人员协议范本(七篇)
临时聘用人员协议范本雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
临时工聘用协议书范本(6篇)
临时工聘用协议书范本聘用方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。
一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_____岗位工作。
二、协议期限：_____________________________________。
三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。
（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加_____元）。
2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。
五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。
2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。
3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。
4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。
5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。
六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。
3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身的责任。
4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。
5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。
6、乙方将月酬金作为责任抵押金。
7、乙方在聘任期间，按月计酬。
8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。
临时人员聘用协议书(优质7篇)
临时人员聘用协议书(优质7篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
临时人员聘用协议书篇一甲 方：乙 方：身份证 号码：合 同 编 号：-劳动--0根据《xxx 劳动法 》以及相关法律、 法规 规定，用 劳动合同 的形式确定公司和职工的 劳动关系 ，甲、乙双方在平等自愿基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限1.合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
2. 合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
试用期 。
第二条 工作内容甲方因工作需要，经考核后，聘用乙方到(部、室)担(兼)任工作(职务)。
乙方应在自己本职岗位上，保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。
第三条 劳动保护和劳动条件甲方按国家有关劳动安全保护和条件的规定，为乙方工作配备必要的劳动保护措施，提供劳动条件。
第四条 劳动时间和劳动报酬根据乙方的工作能力和所承担的工作内容以及现任职务，乙方在受聘期间的劳动报酬按照甲方所制定的 工资 标准执行。
月工资标准为 ，其它奖金及补贴根据甲方的经济效益按公司规定执行。
甲方在国家规定的节假日安排乙方 加班 ，应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班报酬。
第五条 劳动纪律甲、乙双方依法参加国家规定的基本 社会保险 险种。
考虑到有点职工在原单位已办理社会保险，且社会保险只能一人一份，因此，乙方承诺选择下列第( )种方式办理社会保险。
标准：全省平均工资的60%缴纳(若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险，甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造成的一切损失)：1、甲方不为乙方办理社会保险，乙方的社会保险仍由原单位办理或自行办理据此，甲方不从乙方月工资额中扣除应由乙方缴纳的保险费用。
临时聘用协议6篇
临时聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方担任_____________岗位工作。
本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方受聘于甲方期间需担任的岗位为_____________岗位，工作职责和工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方需服从甲方的安排并按时完成任务。
三、工作时间和休假规定乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定。
如遇特殊情况需加班，乙方应积极配合完成工作任务。
休假安排根据国家相关法律规定及公司制度执行。
四、薪酬福利及支付方式甲方根据乙方的工作岗位和表现给予相应的薪酬和福利待遇。
薪酬支付方式为月薪制，每月的薪酬将在次月支付。
具体薪酬数额和福利待遇按照甲方公司制度执行。
五、知识产权保护及保密义务乙方在受聘期间因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
在聘用协议终止后，乙方仍需履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、纪律规定及考核管理乙方在受聘期间应遵守甲方的纪律规定，按照甲方的考核管理办法执行。
如乙方未能完成工作任务或违反公司纪律，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用协议。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致解除；乙方因故申请离职；甲方因故辞退乙方；乙方严重违反甲方纪律或规章制度；以及其它法定情形。
2. 协议终止时，乙方必须办理交接手续，将工作中的资料、物品等交接清楚。
八、违约责任甲乙双方如违反本协议约定的义务或责任，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
临时聘用人员协议模板(5篇)
临时聘用人员协议模板临时聘用单位（甲方）临时受聘人员（乙方）甲方基本情况乙方基本情况根据《中华人民共和国劳动法》规定，经双方共同协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限（一）、本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至年月个月。
第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为专业技术人员，主要从事工作。
第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准：聘用期的工资元/月（大写元/月），聘用期乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险甲乙双方按照相关法律法规之规定，各自承担应支付部份。
3、乙方不应享受的非因工负伤、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解决，甲方不承担任何责任。
第四条工作纪律1、甲方建立健全内部规则制度和工作规范。
内部规则制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的共享法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
服从甲方安排的工作岗位，未取得相应的专业技术资格之前不得单独从事相应的工作，否则发生的一切后果视其为乙方个人行为，乙方承担一切后果的全部责任。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同的变革、终止于解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的业务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即终止。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除合同：（1）、人力不可抗拒条件导致甲方不能履行合同的;（2）、在试用期内被证明不符合聘用条件的;（3）、未经同意擅自离岗或离岗逾期不归的;连续旷工超过5个工作日或____年旷工累计超过10个工作日的;（4）、违反规章流程或操作规程导致发生责任事故、或者失职、渎职造成严重后果的;甲方单方面解除合同外乙方承担所造成后果的一切责任。
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临时人员聘用协议
甲方：
乙方：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在录音棚从事配音、演唱工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，共个月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：音乐音效部门配音人员；
2、职责范围和要求：乙方为公司制作的动画项目进行配音、演唱等相关工作；
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程。
三、甲方不为乙方办理任何保险手续。
四、甲方责任
1、若因作品政治方向有误乙方可以拒绝继续工作，因此导致乙方相关损失和连带责任，由甲方负责；
2、甲方在乙方配音前5日提供相应文本；
3、保证每次配音前提供相关音频参考小样。
五、乙方责任
1、按合同服务项目要求按质、按量完成；
2、乙方根据甲方所提供的文本进行配音，配音工作需严格遵照甲方所提供的文本以及所要求的艺术质量进行，不得擅自随意更改；
3、乙方在配音前需根据甲方所提供的文本内容录制样音提供给甲方试听，在得到甲方确认后，乙方方可进行录音，所有没有经过甲方确认样音的录音，均为无效录音，甲方不予承认其价值；
4、乙方有义务为甲方创意保密。
六、乙方完成本协议规定的岗位工作职责后，甲方按项目支付乙方工资，每个项目配音工作开始起个工作日内甲方支付定金￥万元（大写：人民币万圆整），全部录音完成并终审后，甲方委托代表支付项目剩余款项（金额根据具体项目另行补充协议），甲方并为乙方提供必要的劳保用品和
工作工具。
七、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须缩编或撤岗，又无法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
八、有关因本协议的履行而产生的争议由甲方组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。
九、甲、乙双方违反本协议，按国家现行有关规定承担违约责任。
十、本协议经甲、乙双方签（章）后生效，协议期限届满，协议即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
——以下无正文为签字页——甲方：（盖章）
委托代表：
年月日
乙方：（签字）
身份证号：
年月日。