中级财务会计下教学课件第章股份支付 (一)
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《股份支付》幻灯片
▪ A.资本公积 B.管理费用 C.营业外支出 D.公允价值 变动收益
▪ 〔二〕具体处理
▪ 1.授予日。除了立即可行权的股份支付外，在授 予日不做会计处理 。
▪ 2.等待期内每个资产负债表日
▪ 按资产负债表日的公允价值重新计量，变动计入 本钱费用和应付职工薪酬。
▪ 3.可行权日之后
▪ 不再确认本钱费用，负债〔应付职工薪酬〕公允 价值的变动应当计入当期损益〔公允价值变动损 益〕。
第二节 股份支付确实认和计量
▪ 一、权益结算股份支付确认和计量 ▪ 〔一〕原那么 ▪ l.换取职工效劳的权益结算的股份支付 ▪ 企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权
权益工具数量的最正确估计为根底，按照权益工具在 授予日的公允价值，将当期取得的效劳计入相关资产 本钱或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公 积。 ▪ 对于授予后立即可行权的，在授予日处理，同时计入 资本公积中的股本溢价。 ▪ 2.换取其他方效劳的权益结算的股份支付 ——以换取 效劳的公允价值计量 ▪ 3.权益工具公允价值无法可靠确定时 ——以内在价值 计量
▪ 〔2021年〕以下关于企业以现金结算的股份支付 的会计处理中，不正确的选项是〔 〕。 A.初始确认时确认所有者权益 B.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量 C.等待期内按照所确认负债的金额计入本钱或费用 D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价 值变动损益
▪ (11)对于以现金结算的股份支付，可行权日后相关 负债公允价值发生变动的，其变动金融应在资产负 债日计入财务报表的工程是〔 〕。
▪ ①2007年应确认的费用=100×100×〔120%〕×12×1/3=32000〔元〕
▪ ②2021年应确认的费用=100×100×〔115%〕×12×2/3-32000=36000〔元〕
▪ 〔二〕具体处理
▪ 1.授予日。除了立即可行权的股份支付外，在授 予日不做会计处理 。
▪ 2.等待期内每个资产负债表日
▪ 按资产负债表日的公允价值重新计量，变动计入 本钱费用和应付职工薪酬。
▪ 3.可行权日之后
▪ 不再确认本钱费用，负债〔应付职工薪酬〕公允 价值的变动应当计入当期损益〔公允价值变动损 益〕。
第二节 股份支付确实认和计量
▪ 一、权益结算股份支付确认和计量 ▪ 〔一〕原那么 ▪ l.换取职工效劳的权益结算的股份支付 ▪ 企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权
权益工具数量的最正确估计为根底，按照权益工具在 授予日的公允价值，将当期取得的效劳计入相关资产 本钱或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公 积。 ▪ 对于授予后立即可行权的，在授予日处理，同时计入 资本公积中的股本溢价。 ▪ 2.换取其他方效劳的权益结算的股份支付 ——以换取 效劳的公允价值计量 ▪ 3.权益工具公允价值无法可靠确定时 ——以内在价值 计量
▪ 〔2021年〕以下关于企业以现金结算的股份支付 的会计处理中，不正确的选项是〔 〕。 A.初始确认时确认所有者权益 B.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量 C.等待期内按照所确认负债的金额计入本钱或费用 D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价 值变动损益
▪ (11)对于以现金结算的股份支付，可行权日后相关 负债公允价值发生变动的，其变动金融应在资产负 债日计入财务报表的工程是〔 〕。
▪ ①2007年应确认的费用=100×100×〔120%〕×12×1/3=32000〔元〕
▪ ②2021年应确认的费用=100×100×〔115%〕×12×2/3-32000=36000〔元〕
中级财务会计_07股份支付
7.2.1 以权益结算的股份支付的确认 和计量原则
2．换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则
（ 1 ）企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量。 企业应当按照其他方服务在取得日的公允价值，将取得 的服务计入相关资产成本或费用。 （ 2 ）如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益 工具的公允价值能够可靠计量时，企业应当按照权益工 具在服务取得日的公允价值，将取得的服务计入相关资 产成本或费用。
7.1.4 股份支付条件
非可行权条件、服务期限条件和业绩条件的判断
该条件能否确定企业是否得到职工或其他方提供的服务、且该服务使职工或其他方具有获取股份 支付协议规定的权益工具或现金等权利？
否
是
非可行权条件
该条件是否仅要求完成一个特定服务期限？
是
否
服务期限条件
业绩条件
7.1.3 股份支付的环节和时点
1．股份支付的环节
四个主要环节：授予环节、等待可行权环节、行权环节和 出售环节。
行权有效期 等待期（行权限制期） 禁售期
授 予 日
可 行 权 日
行 权 日
出 售 日
失 效 日
7.1.3 股份支付的环节和时点
2．股份支付四个环节中的重要时点 （1）授予日。授予日是指股份支付协议获得批准的日期。 （ 2 ）等待期内资产负债表日。等待期，又称“行权限制 期”，是指可行权条件得到满足的期间。 （ 3 ）可行权日。可行权日是指可行权条件得到满足，职工 或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。 （ 4 ）行权日。行权日是指职工和其他方行使权利，获取现 金或权益工具的日期。 （ 5 ）出售日。出售日是指股票的持有人将行使期权所取得 的期权股票出售的日期。 （6）失效日。失效日指可行权权利失效的日期。
3-股份支付PPT课件
第二节 以权益结算的股份支付
二、会计准则对以权益结算股份支付会计处理的要求 1.以权益结算的股份支付换取职工提供服务或其他 方提供类似服务的，应当以授予职工和其他方权益 工具的公允价值计量。 2.授予后立即可行权的换取职工服务或其他方类似 服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按权 益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加 资本公积（或其他综合收益）。
该公司费用和资本公积的计算过程如表3—1所示。
22
第二节 以权益结算的股份支付
（1）在20×3年，考虑离开的人员是20%时，实 际存在的股票期权份数为份，按照每份公允价 值为15元，已经持有了为期三年的一年，折算 为当年的费用应为元，累计元。
23
第二节 以权益结算的股份支付
（2）在20×4年，考虑离开的人员是15%时，实 际存在的股票期权份数为份，按照每份公允价 值为15元，已经持有了为期三年的二年，折算 为当年的费用应为元，累计元。
等待期内每个资产负债表日，企业应将取得的职
工或其他方提供的服务计入成本费用，除权益结算的
对其他方股份支付外，计入成本费用的金额应当按照
权益工具的公允价值计量。
28
第二节 以权益结算的股份支付
（2）20×3年12月31日。 其道理为：在一年内公司持有协议的职工做了工
作，但是还没有按照约定的受益价格购买股票。这样， 在一年内，对这些职工工作的承诺应该如何处理呢?具 体来说为以下几点：
3
第一节 股份支付概述
主要是提供劳务
支付主体
股份有限公 司的所有者
①股权结算 ②以现金结算
支付的对象
本企业的职 工或其他方
①主要是以股份表现的公司权益工具； ②即使是货币，其结算基础也不是以一般的即期商 品或劳务计算的负债，而是以跨期的条件、以权益 工具公允价值变动等为基础确定的负债。
《股份支付》PPT课件
用.
三、可行权条件和条款的修改 ①条款和条件的有利修改〔对职工有利的都考虑〕 应考虑修改后的可行权条件，将增加的权益工具的公允价
值相应地确认为取得效劳的增加。 ②条款和条件的不利修改〔对职工不利都不考虑〕 如同该变更从未发生，除非企业取消了局部或全部已授予
的权益工具。 (权益结算的股份支付,如果局部或全部失效或作废,应在行
非可 理解:有这个条件,但不影响股利支付.
行权 如:设一个账户,以后行权的资金从这个账户走 股 条件 如:职工拿了股份后,出售有些限制条件.
份
服务期 通俗地说:满足了多少年工龄,就可以获得
支
条件 股利
付 条
市场条件(不影响行权) 如：
件 可行
最低股价增长率、
权条 业绩
股东报酬率。
件 条件 非市场条件
〔一〕权益结算的股份支付确实认和计量原那么
1.授予日—除了立即可行权的股份支付外，无论权益 结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在 授予日均不做会计处理。
但授予后可立即行权的，授予日即需要作处理。
2.在等待期的每个资产负债表日需要作处理： 授予日至可行权日属于等待期。
企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得 职工或其他方提供的效劳计入本钱费用，同时按一 样金额确认所有者权益。 在具体金额上，应当按照“授予日〞权益工具的公 允价值计量，不确认其后续公允价值变动。即：始 终按“授予日〞期权的公允价值计量，公允价值不 变，但估计的行权人数在变。〔掌握〕 借：管理费用/生产本钱等〔谁受益谁负担〕 贷：资本公积—其他资本公积 〔因为行权人最终是企业的所有者，所以进资本公积〕
2.在等待期的每个资产负债表日： 将取得职工或其他方提供的效劳计入本钱费用， 同时按一样金额确认负债。 在具体金额上，按结算前每个资产负债表日的公允 价值重新计量，即：公允价值在变，估计行权人数 也在变；〔掌握〕
三、可行权条件和条款的修改 ①条款和条件的有利修改〔对职工有利的都考虑〕 应考虑修改后的可行权条件，将增加的权益工具的公允价
值相应地确认为取得效劳的增加。 ②条款和条件的不利修改〔对职工不利都不考虑〕 如同该变更从未发生，除非企业取消了局部或全部已授予
的权益工具。 (权益结算的股份支付,如果局部或全部失效或作废,应在行
非可 理解:有这个条件,但不影响股利支付.
行权 如:设一个账户,以后行权的资金从这个账户走 股 条件 如:职工拿了股份后,出售有些限制条件.
份
服务期 通俗地说:满足了多少年工龄,就可以获得
支
条件 股利
付 条
市场条件(不影响行权) 如：
件 可行
最低股价增长率、
权条 业绩
股东报酬率。
件 条件 非市场条件
〔一〕权益结算的股份支付确实认和计量原那么
1.授予日—除了立即可行权的股份支付外，无论权益 结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在 授予日均不做会计处理。
但授予后可立即行权的，授予日即需要作处理。
2.在等待期的每个资产负债表日需要作处理： 授予日至可行权日属于等待期。
企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得 职工或其他方提供的效劳计入本钱费用，同时按一 样金额确认所有者权益。 在具体金额上，应当按照“授予日〞权益工具的公 允价值计量，不确认其后续公允价值变动。即：始 终按“授予日〞期权的公允价值计量，公允价值不 变，但估计的行权人数在变。〔掌握〕 借：管理费用/生产本钱等〔谁受益谁负担〕 贷：资本公积—其他资本公积 〔因为行权人最终是企业的所有者，所以进资本公积〕
2.在等待期的每个资产负债表日： 将取得职工或其他方提供的效劳计入本钱费用， 同时按一样金额确认负债。 在具体金额上，按结算前每个资产负债表日的公允 价值重新计量，即：公允价值在变，估计行权人数 也在变；〔掌握〕
第三章股份支付会计课件.
他权益工具以换取职工提供的服务，从而实现对职 工的激励或补偿，实质上属于职工薪酬的组成部分。 • 股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础的。 • 以股份为基础的薪酬属于股份支付的范畴，由股份 支付准则的规范。 • 企业向其雇员支付期权作为薪酬或奖励措施的行为， 是目前具有代表性的股份支付交易。
2
（二）股份支付的特征
每期应确认的成本费用=授予日权益工具的公允价值×预计可行权 益工具数量的最佳估计数× N/等待期-前期累计已确认金额 借：生产成本、制造费用、管理费用、在建工程等 贷：资本公积－－其他资本公积
10
• 3.可行权日 在可行权日，也就是等待期结束，有权利参加行权的 职工人数应当确定，预计可行权权益工具的数量也应当确 定，这和未来实际可行权工具的数量保持一致。 • 4.可行权日之后 对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已 确认的成本或费用和所有者权益总额进行调整。
（2）授予后立即可行权的股份支付：
应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关 资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。
8
• 2.换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则
对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股份支付所换取的 服务的公允价值计量。企业应当按照其他方服务在取得日的公允价值， 将取得的服务计入相关资产成本或费用。 如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价 值能够可靠计量，企业应当按照权益工具在服务取得日的公允价值， 将取得的服务计入相关资产成本或费用。 • 3．换取商品的股份支付的确认和计量原则 （1）商品的公允价值能够可靠计量的，应当以其取得的公允价值和 应支付的相关税费作为商品的成本，相应增加所有者权益。 （2）商品的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计 量的，应当以权益工具的公允价值和应支付的相关税费作为换取商品 的成本，相应增加所有者权益。
2
（二）股份支付的特征
每期应确认的成本费用=授予日权益工具的公允价值×预计可行权 益工具数量的最佳估计数× N/等待期-前期累计已确认金额 借：生产成本、制造费用、管理费用、在建工程等 贷：资本公积－－其他资本公积
10
• 3.可行权日 在可行权日，也就是等待期结束，有权利参加行权的 职工人数应当确定，预计可行权权益工具的数量也应当确 定，这和未来实际可行权工具的数量保持一致。 • 4.可行权日之后 对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已 确认的成本或费用和所有者权益总额进行调整。
（2）授予后立即可行权的股份支付：
应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关 资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。
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• 2.换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则
对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股份支付所换取的 服务的公允价值计量。企业应当按照其他方服务在取得日的公允价值， 将取得的服务计入相关资产成本或费用。 如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价 值能够可靠计量，企业应当按照权益工具在服务取得日的公允价值， 将取得的服务计入相关资产成本或费用。 • 3．换取商品的股份支付的确认和计量原则 （1）商品的公允价值能够可靠计量的，应当以其取得的公允价值和 应支付的相关税费作为商品的成本，相应增加所有者权益。 （2）商品的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计 量的，应当以权益工具的公允价值和应支付的相关税费作为换取商品 的成本，相应增加所有者权益。
第十章、股份支付ppt-欢迎光临[昆明知享智远企业管理咨
17
内在价值是指交易对方有权认购或 取得的股份的公允价值，与其按照 股份支付的协议应当支付的价格间 的差额。
企业对上述以内在价值计量的已授 予权益工具进行结算，应当遵循以 下要求：
18
（1）结算发生在等待期内的，企业 应当将结算作为加速可行权处理， 即立即确认本应于剩余等待期内确 认的服务金额；
34
（一）条款和条件的有利修改
1.如果修改增加了所授予的权益工 具的公允价值，企业应当按照权益 工具公允价值的增加相应地确认取 得服务的增加。权益工具公允价值 的增加是指，修改前后的权益工具 在修改日的公允价值之间的差额
35
2. 如果修改增加了所授予的权益工 具的数量，企业应将增加的权益工 具的公允价值相应地确认为取得服 务的增加。
5
从授予日至可行权日的时段，是可 行权条件得到满足的期间称为“等 待期”，又称“行权限制期”
行权日，是指职工和其他方行使权 利、获取现金或权益工具的日期。
出售日，是指股票的持有人将行使 期权所取得的期权股票出售的日期。
6
三、股份支付工具的主要类型 股份支付分为以权益结算的股份支
付和以现金结算的股份支付。
A．以现金结算的股份支付，应按资产负 债表日当日权益工具的公允价值重新计量
B．以现金结算的股份支付，应按授予日 权益工具的公允价值计量，不确认其后续 公允价值变动
C．以权益结算的股份支付，应按授予日 权益工具的公允价值计量，不确认其后续 公允价值变动
D．无论是以权益结算的股份支付，还是 以现金结算的股份支付，均应按资产负债 表日当日权益工具的公允价值重新计量
1）在等待期内的每个资产负债表日： 借：管理费用/生产成本等
贷：资本公积-其他资本公积 • 金额：以对可行权权益工具数量的最
内在价值是指交易对方有权认购或 取得的股份的公允价值，与其按照 股份支付的协议应当支付的价格间 的差额。
企业对上述以内在价值计量的已授 予权益工具进行结算，应当遵循以 下要求：
18
（1）结算发生在等待期内的，企业 应当将结算作为加速可行权处理， 即立即确认本应于剩余等待期内确 认的服务金额；
34
（一）条款和条件的有利修改
1.如果修改增加了所授予的权益工 具的公允价值，企业应当按照权益 工具公允价值的增加相应地确认取 得服务的增加。权益工具公允价值 的增加是指，修改前后的权益工具 在修改日的公允价值之间的差额
35
2. 如果修改增加了所授予的权益工 具的数量，企业应将增加的权益工 具的公允价值相应地确认为取得服 务的增加。
5
从授予日至可行权日的时段，是可 行权条件得到满足的期间称为“等 待期”，又称“行权限制期”
行权日，是指职工和其他方行使权 利、获取现金或权益工具的日期。
出售日，是指股票的持有人将行使 期权所取得的期权股票出售的日期。
6
三、股份支付工具的主要类型 股份支付分为以权益结算的股份支
付和以现金结算的股份支付。
A．以现金结算的股份支付，应按资产负 债表日当日权益工具的公允价值重新计量
B．以现金结算的股份支付，应按授予日 权益工具的公允价值计量，不确认其后续 公允价值变动
C．以权益结算的股份支付，应按授予日 权益工具的公允价值计量，不确认其后续 公允价值变动
D．无论是以权益结算的股份支付，还是 以现金结算的股份支付，均应按资产负债 表日当日权益工具的公允价值重新计量
1）在等待期内的每个资产负债表日： 借：管理费用/生产成本等
贷：资本公积-其他资本公积 • 金额：以对可行权权益工具数量的最
第十章、股份支付ppt-欢迎光临[昆明知享智远企业管理咨
〔三〕取消或结算
在等候期内假设取消了授予的权 益工具，企业应当对取消所授予 的权益性工具作为减速行权处置， 将剩余等候期内应确认的金额立 刻计入当期损益，同时确认资本 公积。职工或其他方可以选择满 足非可行权条件但在等候期内未 满足的，企业应当将其作为授予 权益工具的取消处置。
Байду номын сангаас、权益工具公允价值确实定
• 【例10-4】延伸：
• 假定甲公司是回购本公司股票280万 股停止股权鼓舞，每股回购价为5元 ，那么：
• 内在价值是指买卖对方有权认购 或取得的股份的公允价值，与其 依照股份支付的协议应当支付的 价钱间的差额。
• 企业对上述以内在价值计量的已 授予权益工具停止结算，应当遵 照以下要求：
〔1〕结算发作在等候期内的，企 业应当将结算作为减速可行权处 置，即立刻确认本应于剩余等候 期内确认的效劳金额；
债表日权益工具的公允价值，计 入本钱费用和应付职工薪酬。
• 留意：
• 〔1〕按结算前每个资产负债表日 的公允价值计量，即公允价值在 变，估量行权人数也在变；
• 〔2〕授予后可立刻行权的，授予 日即需求作处置。
2、关于现金结算的股份支付，企 业在可行权日之后不再确认本钱 费用，负债〔应付职工薪酬〕公 允价值的变化应当计入当期损益 〔公允价值变化损益〕。
借：公允价值变化损益
贷：应付职工薪酬
或相反。
3.行权日： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
• 【例题1】关于权益结算的股份支付的计量 ，以下说法中错误的选项是〔 〕。
• A．应按授予日权益工具的公允价值计量 ，不确认其后续公允价值变化
• B．关于换取职工效劳的股份支付，企业 应当按在等候期内的每个资产负债表日的公 允价值计量
财务会计理论与实务课件：股份支付
2023/11/20
【例14-4】2×21年4月18日甲公司向总 经理张某授予2000股可立即拥有的公司 股票，作为对张某辛勤工作的奖励，甲 公司当日股票市价6元/股。则甲公司在4 月18日的会计分录为：
2023/11/20
借：管理费用
12 000
贷：资本公积——其他资本公积
12 000
若张某在2×21年4月19日行权，则甲公司会计分录：
2023/11/20
股份支付的处理ຫໍສະໝຸດ 3.可行权日之后（1）对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再 对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。企 业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价， 同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）。
（2）对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后 不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值 的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。
（1）换取职工服务的权益结算的股份支付 对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具 的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日，以可行权权益 工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期 取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资 本公积。 （2）换取其他方服务的权益结算的股份支付 （3）权益工具公允价值无法可靠确定时的处理
业绩条件是指企业达到特定业绩目标职工才可行权 的条件，具体包括市场条件和非市场条件。
2023/11/20
1.市场条件和非市场条件及其处理
市场条件是指行权价格、可行权条件以及行 权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩 条件，如股份支付协议中关于股价至少上升 至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。
借：资本公积——其他资本公积
【例14-4】2×21年4月18日甲公司向总 经理张某授予2000股可立即拥有的公司 股票，作为对张某辛勤工作的奖励，甲 公司当日股票市价6元/股。则甲公司在4 月18日的会计分录为：
2023/11/20
借：管理费用
12 000
贷：资本公积——其他资本公积
12 000
若张某在2×21年4月19日行权，则甲公司会计分录：
2023/11/20
股份支付的处理ຫໍສະໝຸດ 3.可行权日之后（1）对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再 对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。企 业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价， 同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）。
（2）对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后 不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值 的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。
（1）换取职工服务的权益结算的股份支付 对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具 的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日，以可行权权益 工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期 取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资 本公积。 （2）换取其他方服务的权益结算的股份支付 （3）权益工具公允价值无法可靠确定时的处理
业绩条件是指企业达到特定业绩目标职工才可行权 的条件，具体包括市场条件和非市场条件。
2023/11/20
1.市场条件和非市场条件及其处理
市场条件是指行权价格、可行权条件以及行 权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩 条件，如股份支付协议中关于股价至少上升 至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。
借：资本公积——其他资本公积
《股份支付》PPT课件
第十八章 股份支付
本章应重点关注如下考点： 1、股份支付的主要环节； 2、以权益结算的股份支付的会计处理； 3、以现金结算的股份支付的会计处理。
编辑ppt
1
历年试题分析
年度 题型
题分 量值
考点
2009
单项选择 题
2
3
权益结算的股份支付的会计处理
2010 主观题
1
21
购买子公司少数股权的处理+金融资产转移+股 份支付
（二）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的 交易
（三）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益 工具未来的价值密切相关
编辑ppt
3
股份支付的四个主要环节： 典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、
可行权、行权和出售。
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4
18.1.3 股份支付工具的主要类型 按照股份支付的方式和工具类型，主要可划分为两
编辑ppt
14
1、费用和资本公积计算过程如表18—4所示。
年 份 负债计算（1）
支付现金计算 （2）
负债（3）支 （付 4）现金
当期费用 （5）
20×5
（200—35）×100×14×1 ／3
77000
77000
20×6
（200—40）×l00×15×2 ／3
160000
83000
20×7
（200—45—70） ×l00×18
司股份面值为1元：
借：银行存款 77 500（155×100×5）
资本公积——其他资本公积 279 000（反方向结转）
贷：股本
（155×100×1）15 500（面值）
资本公积——股本溢价 341 000（倒挤，
本章应重点关注如下考点： 1、股份支付的主要环节； 2、以权益结算的股份支付的会计处理； 3、以现金结算的股份支付的会计处理。
编辑ppt
1
历年试题分析
年度 题型
题分 量值
考点
2009
单项选择 题
2
3
权益结算的股份支付的会计处理
2010 主观题
1
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购买子公司少数股权的处理+金融资产转移+股 份支付
（二）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的 交易
（三）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益 工具未来的价值密切相关
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股份支付的四个主要环节： 典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、
可行权、行权和出售。
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18.1.3 股份支付工具的主要类型 按照股份支付的方式和工具类型，主要可划分为两
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1、费用和资本公积计算过程如表18—4所示。
年 份 负债计算（1）
支付现金计算 （2）
负债（3）支 （付 4）现金
当期费用 （5）
20×5
（200—35）×100×14×1 ／3
77000
77000
20×6
（200—40）×l00×15×2 ／3
160000
83000
20×7
（200—45—70） ×l00×18
司股份面值为1元：
借：银行存款 77 500（155×100×5）
资本公积——其他资本公积 279 000（反方向结转）
贷：股本
（155×100×1）15 500（面值）
资本公积——股本溢价 341 000（倒挤，
CAS第11号——股份支付PPT课件
155×100×15-170000
62500 232500
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例1：附服务年限条件的 权益结算股份支付（续）
2．会计处理：
（1）20×2年1月1日 授予日不做处理。 （2）20×2年12月31日 借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积 （3）20×3年12月31日 借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积
实质上属于职工薪酬的组成部分，但与《职工薪酬》 规范的职工薪酬适用不同的计量原则。
2
一、股份支付的涵义和分类
（二）分类 权益结算的股份支付：对职工或其他方最终
要授予股份或认股权等
现金结算的股份支付：对职工或其他方最终 要支付现金
3
一、股份支付的涵义、分类
特征
（三）特征 1、股份支付时企业与职工或其他方之间发
借：管理费用等
105000
贷：应付职工薪酬——股份支付
105000
借：应付职工薪酬——股份支付 112000
贷：银行存款
112000
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三、股份支付的处理
（三）可行权日及之后 1．权益结算的股份支付：不再对已确认的成本费用
和所有者权益总额进行调整；全部或部分权益工具 未被行权而失效或作废的，应在行权有效期截止日 在所有者权益内部结转，不冲减成本费用。
借：公允价值变动损益
20500
贷：应付职工薪酬——股份支付
20500
借：应付职工薪酬——股份支付 100000
贷：银行存款
100000
（2）20×6年12月31日
借：公允价值变动损益
14000
贷：应付职工薪酬——股份支付
14000
借：应付职工薪酬——股份支付 87500
股份支付会计[1]
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股份支付会计[1]
第三节 以现金结算的股份支付的确认与计量 -最终给现金
一、以现金结算的股份支付的确认与计量原则
1.计量基础：以资产负债表日的负债的公允价值为计量基础。
2.确认：
在等待期内每期末：确认应计入当期成本、费用的金额，同时
确认负债。
在等待期后的每期末：确认当期公允价值变动计入损益（公允
960 960 00 00
108 204 00 00 00
股份支付会计[1]
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量
-最终给股票
2.账务处理：
A.20*2年1月1日：授予日不做账务处理
B.20*2年12月31日：
借：管理费用
96000
贷：资本公积-其他资本公积 96000
C.20*3年12月31日：
现金流充裕 且发展稳定 的公司。
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -最终给股票
一、以权益结算的股份支付的确认与计量原则 换取职工服务的股份支付：
计量：按权益工具在授予日的公允价值为计量基础。 （换取其他方服务的股份支付
计量：以换取服务的公允价值计量。（不能计量 的，在服务取得日的公允价值计量））
A.重新估计等待期的时间长度
B.未来可行权股票数量的估计=授予总数量-估计等待期内离
开人数*每人股权数量-已行权数量（可行权日才扣除）
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股份支付会计[1]
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ终给股票
二、以权益结算的股份支付的会计处理 C.参考分录 借：生产成本（制造费用、销售费用、在建工程、管理费用等） （取得的服务应计入当期的成本费用，按照授予日权益工具的公 允价值计量）
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中级财务会计下教学课件第章股份支付 (一)中级财务会计下教学课件第章股份支付
股份支付是企业用股份或者权益作为激励手段奖励员工或服务供应商的一种行为。
在这个过程中，企业向员工或供应商授予一定数量或者一定价值的股权。
这种支付方式在当前市场经济环境下已经逐渐成为了一种常见形式，特别是在高科技企业、金融企业以及上市企业中更为普遍。
一、股份支付的基本概念
股份支付是指企业将股份或权益作为激励手段奖励员工或服务供应商的行为。
股份支付的主体包括企业、被激励对象以及相关的其他参与方，它们的关系构成了股权支付的一个完整的链条。
二、股份支付的优点和缺点
股份支付的优势在于可以将企业的利益与员工和供应商的利益密切联系起来，使得员工和供应商的动力与企业的长期利益保持一致，提高了企业的竞争力。
而且，股份支付的风险分担是所有参与者共同分担的，有利于降低企业的经营风险。
但是，股份支付也存在一定的缺点。
首先，这种支付方式需要建立完善的股份支付制度，需要耗费大量的人力，物力和财力。
其次，股份支付的收益与企业的经营状况和行情有关，不同的经济环境下，收益也会有所差异，这也会增加股东的风险和不确定性。
三、股份支付的会计处理方法
在会计处理方面，股份支付属于一种复杂的经济事件。
具体会计处理方法如下：
1. 对于授予股份支付的成本需要进行核算，并尽早确认损益；
2. 在授予股份支付后的未来职业生涯中，需要对员工或供应商的绩效进行评估，以确定股份支付的数量和单价；
3. 在发放股份支付时，需要设立一项股份支付的应付账款，将授予股份支付的成本在未来几年内按照摊销方式确认；
4. 如果股份支付涉及到期权或其他权益，需要按照相关会计准则进行计算和确认。
以上就是关于“中级财务会计下教学课件第章股份支付”的简单介绍和会计处理方法分析。
虽然股份支付存在一些缺点，但是作为一种创新的激励机制，其优势仍然明显，经过良好的会计处理，有利于积极调动员工和供应商的积极性和创造性，从而提高企业的竞争力和生产效率。