锅炉房交接班等制度范本(2篇)
锅炉房交接班等制度(4篇)
锅炉房交接班等制度第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理,确保运行安全、节能环保,制定本《锅炉房交接班等制度》(以下简称“制度”)。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节,确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行,交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面:1. 工作情况交接:交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况,包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接:交接班人员要仔细检查设备运行状况,如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等,交接时需要记录设备状态。
3. 安全措施交接:交接班人员要向接班人员详细说明设备运行中的安全措施,包括操作规程、事故处理流程、应急预案等,以确保接班人员能够正确操作设备。
4. 值班记录交接:交接班人员应将班次期间的值班记录交接给接班人员,包括操作记录、巡视记录、维修记录等,以供接班人员查阅。
第四条交接班的形式可以是口头交接或书面交接,交接班人员可以根据实际情况选择适合的交接形式。
但无论是口头交接还是书面交接,都应保证内容的准确性和完整性。
第五章班次制度第五条锅炉房应按照一定的班次制度进行管理,目的是为了保证全天候的运行和监控。
班次制度应根据实际情况确定,可以是固定的班次,也可以是轮班制。
第六条在班次制度下,每一班次的人员需要具备以下条件:1. 具备相应的岗位培训证书和资格,参加过相关的培训,掌握必要的操作和维护知识。
2. 对锅炉的运行参数和设备操作具备一定的了解,可以进行简单的设备维护和故障排除。
3. 了解锅炉房的安全规定和操作规程,遵守相关的操作规程和纪律,保证设备的安全运行。
第六章值班记录制度第七条锅炉房值班记录是锅炉房管理的重要依据,用于记录设备的运行情况、维护情况和异常情况等。
值班记录要求真实、准确、规范。
第八条值班记录应包括以下内容:1. 值班时间:记录当班人员的值班时间,包括开始时间和结束时间。
锅炉房交接班等制度范本(2篇)
锅炉房交接班等制度范本为了进一步加强对锅炉房(新型能源公司)项目部的监管,确保安全运行,根据对张家峁矿业公司和新型能源公司双方签订的合同条款的解读以及特种设备相关的安全管理规定,水电暖队制定锅炉房管理制度,请锅炉房(新型能源公司)项目部遵照执行。
1.锅炉房每月末(____日)上报下月工作计划、检修计划,每月____日前上报上月工作工作总结至水电暖队(格式及要求以水电暖队下发表格为准);2.水电暖队管理人员每日对锅炉房进行巡视检查,锅炉房人员必须提供必要的方便,水电暖队管理人员有权查阅锅炉房所有的运行记录、值班记录及各类资料台账;3.水电暖队在不干扰锅炉房(新型能源公司)项目部内部管理的前提下,有权对锅炉房物资供应使用情况、人员流动、设备运行等进行事前、事中、事后的监督;4.根据张家峁矿业公司工作安排,锅炉房(新型能源公司)项目部应主动配合张家峁矿业公司组织的标化、三防等各类检查,对于检查中存在的问题,锅炉房(新型能源公司)项目部必须限时落实整改,并按照要求进行的书面回执;5.锅炉房(新型能源公司)项目部在锅炉房运行中出现紧急情况的,锅炉房(新型能源公司)项目部应根据上报批准的应急预案处理,并及时上报张家峁矿调度室和水电暖队;6.锅炉房(新型能源公司)项目部应严格执行新型能源公司与张家峁矿业公司签订的运行合同,按合同要求给张家峁矿业公司提供达标的洗浴热水和采暖热媒介质。
水电暖队定期、不定期对锅炉房各仪表进行检查、记录,对矿区内各单位的采暖效果进行检验,当矿区内采暖效果不佳,在安全运行前提下,水电暖队指令调整设备运行参数时,锅炉房(新型能源公司)项目部不得拒绝。
7.锅炉房(新型能源公司)项目部应将人员花名册、运行值班表、通讯录及上岗证复印件上报至水电暖队备案,发生人员变动时,及时更新备案,水电暖队随时有权对锅炉房(新型能源公司)项目部人员的持证情况进行核查;依据合同条款,由锅炉房(新型能源公司)项目部负责周期性检验的各类资料证书,锅炉房(新型能源公司)项目部应单独将复印件报送至水电暖队备案;8.依据合同条款,锅炉房(新型能源公司)项目部负责锅炉房内设备的运行和维护,要求锅炉房(新型能源公司)项目部必须达标排放(烟气:固体颗粒物<50mg/m³、二氧化硫<200mg/m³;氮氧化物<300mg/m³),水电暖队有权时时对实际排放指标进行检查抽样;当锅炉烟气指标异常时,锅炉房(新型能源公司)项目部应在第一时间通知水电暖队,并及时调整运行参数,采取积极的应对措施;9.水电暖队每月根据锅炉房安全运行情况、达标排放情况、各项安全规章的执行情况、标准化执行情况、各类存在问题的整改情况等,对锅炉房(新型能源公司)项目部进行考核,考核结果报告生活服务中心、机电部、安环部,并附处理建议。
锅炉房交接班等制度(3篇)
锅炉房交接班等制度1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作人员必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交。
(1)燃气压力正常,锅炉及水系统流量、压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。
五不交。
(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前____分钟到岗。
5、接班人员未到岗时,交班人员不得私自离去。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。
巡回检查制度1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机定时进行巡回检查,确保安全运行。
2、巡回检查路线及内容,应根据锅炉房具体睛况制定,并张贴在锅炉房操作室墙上。
各级人员应了解自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。
3、遇有下列情况应增加巡回检查次数:(1)设备带病运转;(2)新装或新投人的设备;(3)设备运行中有可疑现象。
4、巡检人员要将巡检情况逐项及时填人运行记录;发现事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报,同时做好记录。
5、巡检时发现影响人身和设备安全的紧急情况,应按有关规程妥善处理。
6、巡检时间为每____分钟____次。
7、巡回检查完毕,巡检人员向主司炉通报情况,并在运行记录上签字。
检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备的检修、维护保养,包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。
锅炉房交接班等制度模版(3篇)
锅炉房交接班等制度模版1主题内容与适用范围本标准规定了锅炉房的制度项目,工作内容与要求。
2引用标准3巡回检查制度3.1检查路线:从炉前向左,沿炉体向后,到炉体后部,转到炉体右侧,沿炉体向前到炉顶,下来回到炉前中部,再检查附属设备。
3.2检查内容:3.2.1压力。
温度、水位是否正常。
3.2.2本体。
受压部件有无渗漏;变形等异常情况。
3.2.3炉墙。
有无塌裂、掉砖现象。
炉门及其它有无过烧变形。
3.2.4附属设备。
鼓、引风机、炉排、除碴机,省煤器,排污阀门及其它阀门是否作用良好,工况是否正常;润滑系统是否良好。
3.2.5安全附件;各类仪表工作是否正常,安全防护装置是否灵敏。
3.2.6电器设备作用是否灵敏可靠。
3.3检查要求:巡回捡查每班不少于二次,每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。
安全阀:安全保护装置每周不少于一次试验,并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。
4设备维修保养制度4.1维修保养周期4.1.1采用炉内水处理措施的蒸汽锅炉,每月进行一次。
4.1.2有可靠炉外水处理设备的锅炉每____个月一次,采暖锅炉每年二次;汽水两用炉每月应人工清洗保养一次,每____个月不少于一次检修。
4.1.3安全保护装置、辅机、电控系统、控制计量仪表与锅炉本体同时进行维修保养。
4.1.4温度表每年至少校验一次;安全阀、压力表使用每____个月至少检验一次。
4.2维护保养内容:4.2.1清除锅炉内部水垢。
4.2.2清除各部积灰和烟垢,检查各部状态。
4.2.3清扫水位表、验水阀、压力表、锅炉进水管口的汽水通路和注水器内的水垢。
检查安全阀、压力表的铅封。
在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时,应同时拆装检修安全阀,并进行喷汽校对铅封。
在检修水位表时,还应校对水位表上下旋塞开关把手按装方向是否正确。
把手与汽水连通管平行时为开,垂直时为关,且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。
4.2.4检查锅炉各受压元件有无变形、裂纹、腐蚀、起槽缺陷,对检查出的缺陷要进行记录,对影响使厢的缺陷进行处理。
锅炉房交接班等制度范本(2篇)
锅炉房交接班等制度范本一、引言在锅炉房管理中,交接班是非常重要的环节。
良好的交接班制度能够确保锅炉房的连续运行和顺利交接。
为了确保锅炉房的安全运行和工作人员的协同合作,制定本交接班制度范本。
二、适用范围本制度适用于锅炉房交接班工作,涉及所有相关人员。
三、定义1. 交接班:指将当前班组的工作情况、存在的问题、相关安全注意事项等情况进行详细记录和传达给接班人员的行为。
2. 班组:指在同一工作周期内负责锅炉房运行的工作人员组成的小组。
四、交接班流程1. 交接班时间:a. 白班交接班时间:每天上午9:00;b. 夜班交接班时间:每天晚上9:00。
2. 交接班工作内容:a. 检查锅炉房设备运行情况,包括锅炉、泵、风机等;b. 检查锅炉房供水、供气、供电情况,查看各项设备运行指标是否正常;c. 检查锅炉房各项安全设施是否完好,并记录相关情况;d. 与上一个班组进行沟通和交流,了解上一个班组的工作情况,协调处理问题;e. 交接班记录整理,确保记录完整清晰;f. 将交接班内容详细传达给接班人员,并确认接班人员了解并接受交接班内容;g. 现场巡查一遍,确保一切正常。
五、交接班记录1. 交接班记录表内容:a. 交接时间:记录交接班开始和结束时间;b. 交接人员:记录上一个班组和接班人员的姓名;c. 设备运行情况:记录设备的运行情况,包括开机时间、运行状态、故障情况等;d. 安全设施检查情况:记录安全设施的检查情况,包括灭火器、报警器、排气扇等;e. 工作情况汇报:记录上一个班组工作的情况,包括运行情况、存在的问题、处理情况等。
六、注意事项1. 交接班要求交接人员认真细致,确保交接内容的完整性和准确性;2. 交接班记录要求清晰明了,避免使用模棱两可的词语和句子;3. 交接人员要与接班人员进行沟通和交流,确保接班人员对交接班内容的理解和接受;4. 如发现设备故障或安全问题,及时上报并记录;5. 交接班不得随意延迟,确保交接班时间的准时性。
锅炉房交接班等制度范本(2篇)
锅炉房交接班等制度范本1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作人员必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交。
(1)燃气压力正常,锅炉及水系统流量、压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。
五不交。
(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前____分钟到岗。
5、接班人员未到岗时,交班人员不得私自离去。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。
巡回检查制度1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机定时进行巡回检查,确保安全运行。
2、巡回检查路线及内容,应根据锅炉房具体睛况制定,并张贴在锅炉房操作室墙上。
各级人员应了解自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。
3、遇有下列情况应增加巡回检查次数:(1)设备带病运转;(2)新装或新投人的设备;(3)设备运行中有可疑现象。
4、巡检人员要将巡检情况逐项及时填人运行记录;发现事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报,同时做好记录。
5、巡检时发现影响人身和设备安全的紧急情况,应按有关规程妥善处理。
6、巡检时间为每____分钟____次。
7、巡回检查完毕,巡检人员向主司炉通报情况,并在运行记录上签字。
检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备的检修、维护保养,包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。
锅炉房交接班制度范本
锅炉房交接班制度范本第一章总则为了保证锅炉房运行的连续性和安全性,规范锅炉房交接班工作,确保班次之间的信息传递和数据记录的准确性,特制定本制度。
第二章交接班的时间和地点1.锅炉房交接班按照每班的开始和结束时间进行交接。
2.交接班地点设在锅炉房内的指定位置。
第三章交接班的具体内容1.上一班交接(1)上一班交接人员应准时到达交接位置,做好交接准备工作。
(2)上一班交接人员应向接班人员交代本班的运行情况,包括但不限于锅炉运行状态、燃料储备量、水位、压力、温度等。
(3)上一班交接人员应向接班人员交代本班的工作安排,包括但不限于维护保养项目、检查计划、安全事项等。
2.当班交接(1)接班人员应按照时限到达交接位置,做好接班准备工作。
(2)接班人员应向交接人员了解上一班的运行情况,包括但不限于锅炉运行状态、燃料储备量、水位、压力、温度等。
(3)接班人员应了解上一班的工作安排,包括但不限于维护保养项目、检查计划、安全事项等。
(4)交接人员应将本班工作情况逐一交代给接班人员,包括但不限于锅炉运行状态、相关设备的工作状态、计划内的检查和保养等。
(5)交接人员应将本班的注意事项、隐患以及其他安全事项逐一交代给接班人员。
(6)通知上一班交接人员离开交接位置,确保本班工作正常进行。
第四章交接班记录1.交接班记录应由交接人员填写,内容包括但不限于交接人员姓名、交接时间、交接内容等。
2.交接班记录应保存至少一个月,并留存备查。
3.交接人员在填写交接班记录时应签字确认,接班人员应在交接班记录上签字,证明已经了解并接收到相应的交接内容。
第五章交接班纪律1.交接班人员应按时到达交接位置,不得迟到。
2.交接班人员应认真负责地进行交接工作,并确保交接内容的准确性。
3.交接班人员应积极配合,及时传递信息和解决问题。
4.交接班人员应保持良好的工作纪律和团队合作精神,确保交接工作高效有序进行。
5.对于交接工作中的疏漏或不合规范的情况,应及时纠正并进行必要的整改。
锅炉工交接班制度(5篇)
锅炉工交接班制度一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并详细了解锅炉运行情况。
二、交接者提前做好准备工作,进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。
三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不能离开工作岗位。
四、交班者需要做到“五交”“五不交”五交是:(1) 锅炉燃烧压力水温正常(2) 锅炉安全附件,报警和保护装置灵敏可靠。
(3) 锅炉体和附件设备无异常。
(4) 锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。
(5) 锅炉房清洁卫生,文明生产。
五不交:(1) 不交给喝酒和有病的司炉人员。
(2) 锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。
(3) 在事故处理时不进行交接。
(4) 接班人员不到时不交给无证司炉人员。
(5) 锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常不交接。
五、交班时由双方共同巡回检查,路线逐点,逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。
六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。
锅炉工交接班制度(2)是指在锅炉工作中,班次之间进行交接,并确保工作的连续和稳定性的一种制度。
以下是锅炉工交接班制度的一般内容:1. 交接班时间:确定交接班的具体时间,一般是在班次交替时进行交接。
2. 交接班地点:确定进行交接班的地点,一般是在锅炉控制室或指定的交接班室。
3. 交接人员:确定参与交接班的人员,一般为上一班的班次负责人和下一班的班次负责人。
4. 交接班内容:确定交接班的具体内容,包括但不限于以下方面:- 锅炉运行情况:上一班班次负责人向下一班班次负责人报告锅炉的运行情况,包括温度、压力、水位等参数。
- 锅炉故障情况:上一班班次负责人向下一班班次负责人报告过去班次出现的故障情况,以及已经采取的应对措施。
- 特殊指令:上一班班次负责人向下一班班次负责人传达上级领导或工程师的特殊指令或要求。
- 施工工作:如果有施工工作正在进行,上一班班次负责人向下一班班次负责人详细介绍施工进展和需要注意的事项。
锅炉房交接班制度范文(二篇)
锅炉房交接班制度范文第一章总则第一条为了规范锅炉房交接班工作,确保锅炉房安全运行,提高工作效率,制定本制度。
第二条锅炉房交接班人员需按照本制度进行交接班,不得违反本制度的规定。
第三条锅炉房交接班人员应当具备一定的锅炉房操作经验和知识,具备严谨认真的工作态度。
第四条本制度适用于所有锅炉房交接班工作场所,包括热电联产厂、工业企业、建筑工地等。
第五条锅炉房交接班人员应遵守国家有关安全生产法律法规,并接受相关培训,做到熟知并操作规范。
第二章锅炉房交接班流程第六条锅炉房交接班应按照以下流程进行:1. 接班人员应提前到达锅炉房,戴好安全帽和防护鞋。
2. 接班人员应向前一班次交接人员了解锅炉运行情况、设备异常情况等,并核对交接人员填写的交接班记录。
3. 接班人员应检查锅炉房设备的安全运行情况,如压力、温度、水位等,确保设备正常运行。
4. 接班人员应熟悉燃料供应情况,确保燃料充足并按需供应。
5. 接班人员应检查锅炉房的防火设施和安全设备,如消防器材、报警系统等。
6. 接班人员应检查锅炉房周围环境情况,如通风、卫生等。
7. 接班人员应了解紧急情况处理流程和应急预案。
8. 接班人员需要与前一班次交接人员签字确认交接班完成,并保留相关交接班记录。
第七条锅炉房交接班人员应定期进行交接班,勿随意调整交接班时间。
第八条锅炉房交接班人员应按时到岗,严禁私自串岗或请假。
第三章交接班记录第九条锅炉房交接班人员需填写交接班记录表,记录以下内容:1. 交接班时间。
2. 锅炉运行情况,包括压力、温度、水位等。
3. 设备异常情况,如报警、故障等。
4. 燃料供应情况。
5. 锅炉房防火设施和安全设备检查情况。
6. 锅炉房周围环境情况。
7. 紧急情况处理情况。
第十条交接班记录表应由交接班人员填写,并由双方签字确认。
第十一条交接班记录表应保存一年以上,并随时接受相关部门的检查。
第四章锅炉房交接班安全注意事项第十二条锅炉房交接班人员应注意以下安全事项:1. 严格遵守锅炉房操作规程和安全操作规范。
锅炉房交接班制度范本(2篇)
锅炉房交接班制度范本1. 交接班时间1.1 交接班时间为每天上午8点和下午8点。
1.2 交接班时间应提前10分钟到达交接班地点,准备好交接班所需的资料和工具。
2. 交接班地点2.1 交接班地点为锅炉房办公室。
2.2 交接班地点应保持整洁有序,交接班人员应按时到达并按规定进行交接工作。
3. 交接班人员3.1 交班人员为上一班次的班组成员,接班人员为下一班次的班组成员。
3.2 交接班人员应相互配合、积极配合,确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
4. 交接内容4.1 水质检测4.1.1 交接人员应将上一班次进行的水质检测结果向接班人员进行详细描述,并将实际的检测数据记录在交接班表上。
4.1.2 接班人员应核对交接人员提供的水质检测数据,并将其记录在交接班表上。
4.2 锅炉运行情况4.2.1 交接人员应向接班人员详细描述上一班次锅炉的运行情况,包括锅炉水位、压力、温度等数据。
4.2.2 接班人员应核对交接人员提供的锅炉运行数据,并将其记录在交接班表上。
4.3 设备运行情况4.3.1 交接人员应向接班人员详细描述设备的运行情况,包括水泵、阀门、仪表等设备的运行状态。
4.3.2 接班人员应核对交接人员提供的设备运行情况,并将其记录在交接班表上。
4.4 安全事项4.4.1 交接人员应向接班人员传达上一班次的安全事项,包括操作注意事项、事故隐患等内容。
4.4.2 接班人员应仔细听取并理解交接人员传达的安全事项,并向交接人员提问或反馈有关安全问题。
4.5 工作任务4.5.1 交接人员应向接班人员介绍上一班次遗留的工作任务,并提供相应的资料和工具。
4.5.2 接班人员应确认了解上一班次遗留的工作任务,并向交接人员提问或反馈有关工作任务的问题。
5. 交接班表5.1 交接班表应包括日期、交接时间、交接人员、交接内容等栏目,以便于记录和查阅。
5.2 交接班表应由交接人员填写,交接完毕后交由锅炉房办公室或相关管理人员进行保存和归档。
锅炉房交接班等制度(4篇)
锅炉房交接班等制度锅炉房管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行,要求锅炉房人员,必须明确本岗位的责任范围。
(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识,熟悉国家安全法规中的有关规定,具体要求如下:1.对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。
2.参与制定锅炉房各项规章制度。
3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。
5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6.解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。
7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
(二)班长的岗位责任制1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。
2.全面负责领导和监督本班各岗位的工作,对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3.班长有权安排本班人员工作,当班长需要离岗时,必须指定一名司炉工临时负责。
4.认真贯彻执行各项规章制度,对严重违反操作规程和劳动纪律者,应当加以教育和劝阻,当劝阻无效时,有权停止其当班工作。
5.如遇一般故障,班长负责指挥排除;需停炉时,应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障,危及锅炉或人身安全时,应紧急停炉,以防事故扩大。
6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调,认真开好班前班后会,提高本班人员的思想素质和操作水平。
(三)司炉工的岗位责任制1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2.接受班长的领导。
全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整,保证锅炉安全运行。
3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整,按时排污。
4.应对设备加强保养,每班时设备巡视检查不少于两次,当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。
5.有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责。
6.在班长领导下,正确处理事故和故障。
锅炉房交接班制度模版(3篇)
锅炉房交接班制度模版1、为了确保安全生产,必须坚持八小时工作,在工作地点现场交接班。
2、接班人应按规定时间到工作地点,了解上班工作情况。
3、接班人会同交班人按照操作规程的要求,共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患,向接班人交待清楚,点清使用仪表和工具,然后将上述交接事宜详细填写,在交接记录中详细说明,由交接双方共同签名备查。
5、接班人没能按时接班,交班人不得擅离岗位,可及时报告队值班领导,并坚守到接班人办清手续,方可下岗。
6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班,交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故,由交接双方共同处理,事故的隐患未处理完毕,交班人不经接班人或队值班领导同意,不得下班。
8、因交接不清或交班人不在工作地点交班,由此而发生的问题,由交班人负责。
9、接班人不经严格检查和详细填写交接班记录,马虎接班,由而发生的一切问题,概由接班人负责。
锅炉房交接班制度模版(2)一、引言锅炉房交接班制度是为了保障锅炉房运行的安全稳定,促进工作交接的顺利进行而制定的。
本制度的实施目的是规范锅炉房交接班工作,确保各项工作内容的准确传递和任务的有序完成。
本制度适用于锅炉房的运行人员,包括锅炉操作员、燃烧工、锅炉维修工等。
二、交接班的目的和原则1. 目的:确保锅炉房运行资料的完整性和准确性,保证生产的连续性和稳定性,减少事故的发生。
2. 原则:a. 双方必须在规定的交接时间和地点进行交接班。
b. 交接人员应按照程序和要求进行交班,确保信息的传递准确完整。
c. 接班人员应认真核对交接资料,确保了解工作情况。
三、交接班的具体内容及方法1. 交接时间:交接班时间为每天早班和晚班开始工作前的15分钟。
2. 交接地点:交接班地点为锅炉房办公室。
3. 交接人员:交接人员为上一班次的班组长和下一班次的班组长。
4. 交接资料:a. 班组长需准备好交接资料,包括但不限于工作记录表格、设备异常情况记录、事故记录等,确保信息的准确性和完整性。
锅炉房交接班等制度范文
锅炉房交接班等制度范文锅炉房交接班制度第一章总则第一条为了加强锅炉房交接班工作,确保锅炉房安全可靠运行,根据相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于我司设有锅炉房的各个部门。
第三条锅炉房交接班是指上一班次的锅炉房操作员把工作情况和班次中发生的问题向下一班次的锅炉房操作员交接的工作。
第四条锅炉房交接班是锅炉房正常运行的重要环节,对于上一班次的问题、异常情况及解决方法要详细交接,下一班次的人员要仔细接班。
第五条锅炉房交接班要按照规定时间进行,班次之间要确保信息畅通。
第六条锅炉房操作员要按规定时间到位,不得早退晚到。
第七条锅炉房操作员要配合班组长进行交接班工作,不得随意调换班次。
第八条锅炉房操作员发生交班纠纷或矛盾情况,应及时向班组长报告,班组长要协调处理。
第二章交接班程序第一条锅炉房交接班时间按照各班次的规定时间进行。
第二条上一班次的锅炉房操作员应于交接班时间前15分钟将锅炉房情况做好汇报准备,确认交接项目。
第三条下一班次的锅炉房操作员应于交接班开始前5分钟到位,接班。
第四条上一班次的锅炉房操作员按照下面的程序进行交接:(一)交接小组成员一致确认上一班次的工作是否完成。
(二)详细汇报上一班次的工作情况,包括内外设备运行情况、各种异常问题、维修记录等。
(三)说明需要继续进行的工作。
(四)对上一班次存在的问题或异常情况进行讨论,制定解决方案。
(五)将相关工作资料和记录交接给下一班次。
第五条下一班次的锅炉房操作员按照下面的程序进行接班:(一)听取上一班次的工作汇报,确保理解。
(二)检查交接资料和记录的完整性。
(三)对上一班次的问题和异常情况进行实地查看。
(四)与上一班次操作员互换班衣和安全帽,进行正式接班。
(五)明确下一班次的工作计划。
第三章交接项目第一条锅炉房操作员交接项目包括但不限于以下内容:(一)锅炉房设备运行情况、参数、故障情况等。
(二)设备维修记录和保养情况。
(三)燃料消耗情况。
(四)水质、供水情况和化验记录。
锅炉房交接班等制度范本
锅炉房交接班等制度范本一、引言在锅炉房管理中,交接班是非常重要的环节。
良好的交接班制度能够确保锅炉房的连续运行和顺利交接。
为了确保锅炉房的安全运行和工作人员的协同合作,制定本交接班制度范本。
二、适用范围本制度适用于锅炉房交接班工作,涉及所有相关人员。
三、定义1. 交接班:指将当前班组的工作情况、存在的问题、相关安全注意事项等情况进行详细记录和传达给接班人员的行为。
2. 班组:指在同一工作周期内负责锅炉房运行的工作人员组成的小组。
四、交接班流程1. 交接班时间:a. 白班交接班时间:每天上午9:00;b. 夜班交接班时间:每天晚上9:00。
2. 交接班工作内容:a. 检查锅炉房设备运行情况,包括锅炉、泵、风机等;b. 检查锅炉房供水、供气、供电情况,查看各项设备运行指标是否正常;c. 检查锅炉房各项安全设施是否完好,并记录相关情况;d. 与上一个班组进行沟通和交流,了解上一个班组的工作情况,协调处理问题;e. 交接班记录整理,确保记录完整清晰;f. 将交接班内容详细传达给接班人员,并确认接班人员了解并接受交接班内容;g. 现场巡查一遍,确保一切正常。
五、交接班记录1. 交接班记录表内容:a. 交接时间:记录交接班开始和结束时间;b. 交接人员:记录上一个班组和接班人员的姓名;c. 设备运行情况:记录设备的运行情况,包括开机时间、运行状态、故障情况等;d. 安全设施检查情况:记录安全设施的检查情况,包括灭火器、报警器、排气扇等;e. 工作情况汇报:记录上一个班组工作的情况,包括运行情况、存在的问题、处理情况等。
六、注意事项1. 交接班要求交接人员认真细致,确保交接内容的完整性和准确性;2. 交接班记录要求清晰明了,避免使用模棱两可的词语和句子;3. 交接人员要与接班人员进行沟通和交流,确保接班人员对交接班内容的理解和接受;4. 如发现设备故障或安全问题,及时上报并记录;5. 交接班不得随意延迟,确保交接班时间的准时性。
锅炉房交接班制度_锅炉房交接班制度范文
锅炉房交接班制度_锅炉房交接班制度范文锅炉房交接班制度篇11、为了确保安全生产,必须坚持八小时工作,在工作地点现场交接班。
2、接班人应按规定时间到工作地点,了解上班工作情况。
3、接班人会同交班人按照操作规程的要求,共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患,向接班人交待清楚,点清使用仪表和工具,然后将上述交接事宜详细填写,在交接记录中详细说明,由交接双方共同签名备查。
5、接班人没能按时接班,交班人不得擅离岗位,可及时报告队值班领导,并坚守到接班人办清手续,方可下岗。
6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班,交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故,由交接双方共同处理,事故的隐患未处理完毕,交班人不经接班人或队值班领导同意,不得下班。
8、因交接不清或交班人不在工作地点交班,由此而发生的问题,由交班人负责。
9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”,马虎接班,由而发生的一切问题,概由接班人负责。
锅炉房交接班制度篇2一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并详细了解锅炉运行情况。
二、交接者提前做好准备工作,进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。
三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不能离开工作岗位。
四、交班者需要做到“五交”“五不交”五交是:(1) 锅炉燃烧压力水温正常(2) 锅炉安全附件,报警和保护装置灵敏可靠。
(3) 锅炉体和附件设备无异常。
(4) 锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。
(5) 锅炉房清洁卫生,文明生产。
五不交:(1) 不交给喝酒和有病的司炉人员。
(2) 锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。
(3) 在事故处理时不进行交接。
(4) 接班人员不到时不交给无证司炉人员。
(5) 锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常不交接。
五、交班时由双方共同巡回检查,路线逐点,逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。
锅炉房交接班等制度模版(2篇)
锅炉房交接班等制度模版1主题内容与适用范围本标准规定了锅炉房的制度项目,工作内容与要求。
2引用标准3巡回检查制度3.1检查路线:从炉前向左,沿炉体向后,到炉体后部,转到炉体右侧,沿炉体向前到炉顶,下来回到炉前中部,再检查附属设备。
3.2检查内容:3.2.1压力。
温度、水位是否正常。
3.2.2本体。
受压部件有无渗漏;变形等异常情况。
3.2.3炉墙。
有无塌裂、掉砖现象。
炉门及其它有无过烧变形。
3.2.4附属设备。
鼓、引风机、炉排、除碴机,省煤器,排污阀门及其它阀门是否作用良好,工况是否正常;润滑系统是否良好。
3.2.5安全附件;各类仪表工作是否正常,安全防护装置是否灵敏。
3.2.6电器设备作用是否灵敏可靠。
3.3检查要求:巡回捡查每班不少于二次,每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。
安全阀:安全保护装置每周不少于一次试验,并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。
4设备维修保养制度4.1维修保养周期4.1.1采用炉内水处理措施的蒸汽锅炉,每月进行一次。
4.1.2有可靠炉外水处理设备的锅炉每____个月一次,采暖锅炉每年二次;汽水两用炉每月应人工清洗保养一次,每____个月不少于一次检修。
4.1.3安全保护装置、辅机、电控系统、控制计量仪表与锅炉本体同时进行维修保养。
4.1.4温度表每年至少校验一次;安全阀、压力表使用每____个月至少检验一次。
4.2维护保养内容:4.2.1清除锅炉内部水垢。
4.2.2清除各部积灰和烟垢,检查各部状态。
4.2.3清扫水位表、验水阀、压力表、锅炉进水管口的汽水通路和注水器内的水垢。
检查安全阀、压力表的铅封。
在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时,应同时拆装检修安全阀,并进行喷汽校对铅封。
在检修水位表时,还应校对水位表上下旋塞开关把手按装方向是否正确。
把手与汽水连通管平行时为开,垂直时为关,且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。
4.2.4检查锅炉各受压元件有无变形、裂纹、腐蚀、起槽缺陷,对检查出的缺陷要进行记录,对影响使厢的缺陷进行处理。
锅炉房交接班等制度(3篇)
锅炉房交接班等制度锅炉房交接班制度是为了确保锅炉房运行的稳定和安全,保持生产的连续性而制定的一项规定和流程。
下面是锅炉房交接班制度的一般内容:1. 交接人员:交接人员由上一个班次的运行人员和下一个班次的运行人员组成。
2. 交接方式:交接班应在规定的时间和地点进行,可以是面对面的实体交接,也可以通过电子记录或监控录像等方式进行。
3. 交接内容:交接人员应向接班人员详细说明上一个班次期间的运行情况,包括锅炉的运行参数、故障情况、应急处理措施等。
同时,还应向接班人员提供相关的操作记录、设备运行状态监测数据等。
4. 交接记录:交接人员应填写交接班记录表,记录交接过程中的关键信息,包括运行参数、故障处理情况、仪表读数等。
5. 安全注意事项:交接人员应提醒接班人员注意锅炉房的安全事项,包括个人防护措施、设备操作规程、事故预防措施等。
6. 班次交接:交接人员应确认交接完成后,双方签字确认。
7. 异常情况处理:交接人员如果发现重要参数异常或故障,应立即向领导或相关部门报告,及时采取措施进行处理。
8. 值班人员职责:接班人员需要仔细听取交接人员的说明,熟悉设备运行情况,按照操作规程进行运行操作,确保锅炉房的正常运行。
以上是锅炉房交接班制度的一般内容,具体的制度和流程可能因不同单位和企业而有所差异,根据实际情况进行制定和调整。
锅炉房交接班等制度(2)第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理,确保运行安全、节能环保,制定本《锅炉房交接班等制度》(以下简称“制度”)。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节,确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行,交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面:1. 工作情况交接:交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况,包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接:交接班人员要仔细检查设备运行状况,如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等,交接时需要记录设备状态。
锅炉房交接班等制度范文(6篇)
锅炉房交接班等制度范文录1、要害场所管理制度2、司炉工交接班制度3、水处理人员交接班制度4、干部上岗查岗制度5、定期检验制度6、事故分析制度7、水质管理制度8、巡回检查制度9、设备维修保养制度10、锅炉房清洁卫生制度11、节能管理制度12、环境保护管理制度13、事故隐患排查制度要害场所管理制度一、锅炉房是要害部门,除锅炉房工作人员和有关领导及安全保卫、生产管理人员外,其他人员未经批准,不得入内,允许入内的要严格登记。
二、当班人员要坚守自己的工作岗位,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员未经带班班长同意,不准开关锅炉房内的任何阀门、火门、电气开关等,无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
四、禁止锅炉房内存放易然、易爆物品,对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶,要放在指定地点,并注意检查燃煤中是否有爆炸物,如发现要及时上报并采取相应措施。
五、锅炉房在运行或压火期间,房门不准锁住或关闭,压火期间要有人监视。
六、锅炉房要配备足够的消防器材,同时要摆放整齐,不能擅自挪作它用。
七、锅炉主房发生事故,当班人员要准确、迅速采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导。
八、锅炉房外悬挂“要害场所,闲人免进”的标示牌。
司炉工交接班制一、接班人员要在规定时间内提前十分钟到达工作地点,做好接班前的准备工作,并协同交班人员详细了解锅炉运行情况,按照巡检路线全面检查,发现问题及时处理。
二、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不能离开工作岗位,更不能托给其他人员。
三、交接内容包括:上一班的现场记录;上一班所发生的特殊情况,例如故障、事故、检修等:交接锅炉运行情况如缺陷问题;交接安全附件和附属设备的运行问题;交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况;交接燃料的质量和存量;交接水质和水处理情况;交接所用的工具和清洁保养情况四、交班前应做好以下工作。
(1)对设备进行全面检查。
(2)清除灰渣一次,准备好充足燃料。
锅炉房交接班等制度模版
锅炉房交接班等制度模版锅炉房交接班制度第一章总则第一条为规范锅炉房交接班工作,确保生产安全和设备正常运行,制定本制度。
第二条本制度适用于所有锅炉房的交接班工作。
第三条锅炉房交接班工作是指由班组成员按照规定的程序、要求和内容将交接班信息进行沟通和记录的工作。
第四条锅炉房交接班工作内容包括:锅炉运行情况、设备状态、安全隐患、操作记录等。
第五条交接班工作是每班工作的起点和终点,交班人将值班情况准确的告知接班人,接班人要认真接班,继续做好班组工作。
第六条锅炉房交接班工作必须保证交接信息的真实性和准确性,严禁故意隐瞒或篡改信息。
第七条交接班工作必须按照规定的时间和地点进行,不得随意更改。
第八条锅炉房交接班工作由锅炉房班组成员执行,班组长负责督促执行。
第二章交接班的程序和要求第九条锅炉房交接班分为班前交接班和班后交接班两个环节。
第十条班前交接班程序和要求:(一)交接班开始时,交班人应依次向接班人告知上一班的主要工作内容、注意事项以及特殊情况,并将工作记录本交给接班人。
(二)接班人应认真听取交班人的交接信息,如有问题或需进一步补充,要及时询问。
(三)交班人应根据锅炉运行和设备状态等情况,向接班人说明相关的安全注意事项和隐患,并共同巡视锅炉房,确认设备运行状态。
(四)交班人应向接班人交代当前锅炉运行参数、水位、压力、温度等情况,并将本班操作记录交接给接班人。
(五)接班人应认真核对交接班信息的准确性,并记录在工作记录本上。
第十一条班后交接班程序和要求:(一)交接班开始时,交班人应按照规定的时间前来交接班。
(二)接班人应在交接班开始时及时到达,并接收交班人的交接班信息。
(三)交班人应将当前班次的操作过程、设备维护情况、安全隐患等情况向接班人详细描述,并确认信息的准确性。
(四)接班人应向交班人提问,确保了解所有重要问题,并核对交接班信息的准确性。
(五)交班人与接班人应共同巡视锅炉房设备,确认设备运行状态。
(六)接班人应将交接班信息记录在工作记录本上,并签字确认。
锅炉房交接班制度样本(3篇)
锅炉房交接班制度样本1、为了确保安全生产,必须坚持八小时工作,在工作地点现场交接班。
2、接班人应按规定时间到工作地点,了解上班工作情况。
3、接班人会同交班人按照操作规程的要求,共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患,向接班人交待清楚,点清使用仪表和工具,然后将上述交接事宜详细填写,在交接记录中详细说明,由交接双方共同签名备查。
5、接班人没能按时接班,交班人不得擅离岗位,可及时报告队值班领导,并坚守到接班人办清手续,方可下岗。
6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班,交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故,由交接双方共同处理,事故的隐患未处理完毕,交班人不经接班人或队值班领导同意,不得下班。
8、因交接不清或交班人不在工作地点交班,由此而发生的问题,由交班人负责。
9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”,马虎接班,由而发生的一切问题,概由接班人负责。
锅炉房交接班制度样本(2)是保障锅炉房工作连续性和安全稳定运行的重要工作机制之一。
正确的交接班制度可以确保前一班的工作情况及时传达给后一班,减少操作差错和事故风险。
本文将详细介绍锅炉房交接班制度的内容和要点,以及相关规范和操作流程。
一、交接班制度的目的和意义1. 目的:锅炉房交接班制度的目的是确保锅炉房工作的连续性和安全稳定运行。
通过交接班制度,可以及时传递前一班的工作情况和重要事项给后一班,帮助后一班快速熟悉和掌握当前的工作情况,减少操作差错和事故风险。
2. 意义:正确执行交接班制度有助于提高工作效率和质量,保障锅炉房正常运行和安全。
同时,交接班制度也有助于培养员工的团队协作意识,增强员工之间的沟通和合作能力。
二、交接班的主要内容和要点1. 工作情况交接:交接班时,需要详细记录前一班的工作情况,包括锅炉的运行情况、温度、压力等参数,燃料消耗情况,设备运行异常情况等。
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锅炉房交接班等制度范本为了进一步加强对锅炉房(新型能源公司)项目部的监管,确保安全运行,根据对张家峁矿业公司和新型能源公司双方签订的合同条款的解读以及特种设备相关的安全管理规定,水电暖队制定锅炉房管理制度,请锅炉房(新型能源公司)项目部遵照执行。
1.锅炉房每月末(____日)上报下月工作计划、检修计划,每月____日前上报上月工作工作总结至水电暖队(格式及要求以水电暖队下发表格为准);2.水电暖队管理人员每日对锅炉房进行巡视检查,锅炉房人员必须提供必要的方便,水电暖队管理人员有权查阅锅炉房所有的运行记录、值班记录及各类资料台账;3.水电暖队在不干扰锅炉房(新型能源公司)项目部内部管理的前提下,有权对锅炉房物资供应使用情况、人员流动、设备运行等进行事前、事中、事后的监督;4.根据张家峁矿业公司工作安排,锅炉房(新型能源公司)项目部应主动配合张家峁矿业公司组织的标化、三防等各类检查,对于检查中存在的问题,锅炉房(新型能源公司)项目部必须限时落实整改,并按照要求进行的书面回执;5.锅炉房(新型能源公司)项目部在锅炉房运行中出现紧急情况的,锅炉房(新型能源公司)项目部应根据上报批准的应急预案处理,并及时上报张家峁矿调度室和水电暖队;6.锅炉房(新型能源公司)项目部应严格执行新型能源公司与张家峁矿业公司签订的运行合同,按合同要求给张家峁矿业公司提供达标的洗浴热水和采暖热媒介质。
水电暖队定期、不定期对锅炉房各仪表进行检查、记录,对矿区内各单位的采暖效果进行检验,当矿区内采暖效果不佳,在安全运行前提下,水电暖队指令调整设备运行参数时,锅炉房(新型能源公司)项目部不得拒绝。
7.锅炉房(新型能源公司)项目部应将人员花名册、运行值班表、通讯录及上岗证复印件上报至水电暖队备案,发生人员变动时,及时更新备案,水电暖队随时有权对锅炉房(新型能源公司)项目部人员的持证情况进行核查;依据合同条款,由锅炉房(新型能源公司)项目部负责周期性检验的各类资料证书,锅炉房(新型能源公司)项目部应单独将复印件报送至水电暖队备案;8.依据合同条款,锅炉房(新型能源公司)项目部负责锅炉房内设备的运行和维护,要求锅炉房(新型能源公司)项目部必须达标排放(烟气:固体颗粒物<50mg/m³、二氧化硫<200mg/m³;氮氧化物<300mg/m³),水电暖队有权时时对实际排放指标进行检查抽样;当锅炉烟气指标异常时,锅炉房(新型能源公司)项目部应在第一时间通知水电暖队,并及时调整运行参数,采取积极的应对措施;9.水电暖队每月根据锅炉房安全运行情况、达标排放情况、各项安全规章的执行情况、标准化执行情况、各类存在问题的整改情况等,对锅炉房(新型能源公司)项目部进行考核,考核结果报告生活服务中心、机电部、安环部,并附处理建议。
10.本制度从下发之日起执行。
锅炉房交接班等制度范本(二)录1、要害场所管理制度2、司炉工交接班制度3、水处理人员交接班制度4、干部上岗查岗制度5、定期检验制度6、事故分析制度7、水质管理制度8、巡回检查制度9、设备维修保养制度10、锅炉房清洁卫生制度11、节能管理制度12、环境保护管理制度13、事故隐患排查制度要害场所管理制度一、锅炉房是要害部门,除锅炉房工作人员和有关领导及安全保卫、生产管理人员外,其他人员未经批准,不得入内,允许入内的要严格登记。
二、当班人员要坚守自己的工作岗位,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员未经带班班长同意,不准开关锅炉房内的任何阀门、火门、电气开关等,无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
四、禁止锅炉房内存放易然、易爆物品,对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶,要放在指定地点,并注意检查燃煤中是否有爆炸物,如发现要及时上报并采取相应措施。
五、锅炉房在运行或压火期间,房门不准锁住或关闭,压火期间要有人监视。
六、锅炉房要配备足够的消防器材,同时要摆放整齐,不能擅自挪作它用。
七、锅炉主房发生事故,当班人员要准确、迅速采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导。
八、锅炉房外悬挂“要害场所,闲人免进”的标示牌。
司炉工交接班制一、接班人员要在规定时间内提前十分钟到达工作地点,做好接班前的准备工作,并协同交班人员详细了解锅炉运行情况,按照巡检路线全面检查,发现问题及时处理。
二、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不能离开工作岗位,更不能托给其他人员。
三、交接内容包括:上一班的现场记录;上一班所发生的特殊情况,例如故障、事故、检修等:交接锅炉运行情况如缺陷问题;交接安全附件和附属设备的运行问题;交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况;交接燃料的质量和存量;交接水质和水处理情况;交接所用的工具和清洁保养情况四、交班前应做好以下工作。
(1)对设备进行全面检查。
(2)清除灰渣一次,准备好充足燃料。
(3)做好场地设备工具的清洁整理工作。
(4)若再交班前发生事故,应先处理好事故后,再行交班。
接班人员认真做好接班工作,如发生事故应主动了解事故情况,积极协助上一班处理事故。
五、交接人员办完交接手续后,双方应在记录本上签字。
水处理人员交接班制度度一、接班人员需在规定时间内提前十分钟到岗,做好接班前的准备工作,并协同交班人员详细了解软化设备的运行情况以及水质化验和锅炉排污等方面的情况。
二、检测水箱水质硬度,并对软水、炉水各项指标进行化验测定结果是否合格。
三、检查化验仪器,玻璃器皿和分析用的药品是否齐全完好。
四、交班时发生的一般故障应有交班人解决,接班人协同处理,处理完后试验正常再进行交接手续,双方在记录本上签字。
五、接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导汇报但不能擅自离开工作岗位。
干部上岗查岗制度一、领导干部要定期上岗查岗检查,对要害部门要认真严肃。
二、对照设备的“完好”标准和“标准化”标准要求等有关规定制度全面检查。
三、检查各项制度执行情况,特别是“三违”情况,并查阅各项检修记录、事故记录、运转记录等,掌握锅炉房各主、辅机的设备运行保养和维护检修情况。
四、查岗位工的上岗、守岗情况,发现上岗人员有精神不正常者,立即停止其进行操作,并责令专人负责。
五、检查中发现问题,尤其是影响人身安全隐患,要提出处理意见,并责令近期完成。
六、干部上岗作好“干部上岗登记簿”登记。
七、干部上岗要按章办事,严禁违章指挥,如有忽视安全,玩忽职守造成事故者,要追究领导干部的责任。
定期试验制一、新设备在安装前要进行试验,在试验过程中,将技术参数的变化情况详细记录在试验单上,由分管领导验收合格后方可运行。
二、对锅炉的三要素。
安全阀、压力表、水位计要定期进行手动或自动试验,同时作好记录,要求如下。
1.安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次,自动放汽或放水试验三个月至少一次。
2.压力表正常运行时每周至少一次,有水弯管每半年至少校验一次,有校验合格证,并且在刻度盘上划指示工作压力红线,检验后加铅封。
3.高低水位报警器,低水位联锁装置,超压超温报警器,超压联锁装置每月至少作一次报警联锁试验。
三、对锅炉本体及附属压力设备要按规定要求进行定期试验,并做好详细的记录。
四、对运行中的开关以及电气设备要定期由指定部门定期进行试验,并对试验参数作好记录。
五、各种试验都应有专人指挥,并有特别标志,禁止无关人员入内。
事故分析制为了加强管理,防止锅炉等人为事故、自然事故的出现,发生事故后的追查、处理,特作如下规定:一、无论化验、司炉、检修工都必须严格遵守“三大规程”真正做到防患于未然。
出现故障要及时采取措施进行处理,尽量避免影响生产。
二、发现事故后,无论什么人,只要领导安排,就积极参加故障处理。
处理后,队内要积极组织相关人员进行分析研究,并做好事故记录。
三、事故分析时,当事人一定要在场,并老实讲述事故经过。
四、对自然事故,要根据情况进行处理,对人为事故,根据情节及本人态度,分别给予警告、严重警告、罚款、降级等处分。
五、对故意造成事故者,要追究其刑事责任。
水质管理制度一、认真做好水处理工作,保证锅炉无垢或薄垢运行。
水处理设备应有运行操作规程。
二、水质检测规程,包括水样的采集,原水、软化水、锅水的化验项目、化验方法、合格标准,标准溶液的配制与标定等。
三、应规定每次化验间隔时间,一般每1—____小时一次。
定期检查交换器出口的硬度值,当软水硬度接近0.03毫克当量/升时,应相应缩短水质化验间隔时间、增加水质化验次数。
四、从事锅炉水质化验的人员必须经过培训考核,取得“水处理人员操作证”后方可操作。
五、做好水质化验数据的整理、校核与保管的要求。
六、做好化验仪器设备的定期校验、维护和保管的要求。
七、做好离子交换剂、再生剂的储存管理的要求。
巡回检查制度一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,当班人员应每两小时进行一次巡回检查。
二、巡回检查路线:一般由炉前到炉后,由炉下到炉上,由仪表附件到管道,由锅炉本体到辅机和附属设备间。
对辅机的附属设备,可按锅炉房系统(如汽水系统:锅炉本体和分气缸等、烟风系统:鼓引风机和除尘装置、上煤除渣系统、水处理系统:除氧器和软化器,水泵等)从头到尾顺着查。
三、巡回检查内容包括:锅炉的三大安全附件是否完好、电器仪表是否灵敏可靠、受压部件可见部位有无鼓包,泄露,变形现象、炉墙有无倾斜,倒塌、锅炉燃烧工况是否良好,供气是否正常、汽水及排污管道和阀门有无泄露、给引风机有无异常响声、脱硫除尘装置运行是否正常,水质是否在规定的化验指标内。
四、巡视检查人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录,重大设备缺陷应立即上报值班干部。
五、设备运行中如有异常现象时,应增加巡回检查次数,以确保锅炉的安全运行。
设备维护保养制度一、为确保锅炉安全运行,延长其使用寿命,必须制定锅炉维护保养计划,如锅炉的大修、小修和日常维修。
二、锅炉的检修保养计划应有主管设备的领导、技术人员及司炉长共同制定,并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。
三、制定好锅炉的小修、大修计划,并定期检查落实情况,设备的检修期限应根据设备需要检修量而定,不能为了抢生产进度而随意缩短检修时间,影响检修质量。
四、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时,应立即停炉,并采取相应的检修措施,严禁违章运行。
五、锅炉房内的仪表、安全附件、压力表应定期进行校验。
跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。
六、对停用的生产锅炉,应根据停用的时间长短,采用适当方法进行维护保养。
并认真详细地填写设备维修保养记录。
锅炉房清洁卫生制一、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品,锅炉用煤,备品备件,操作工具应放在指定的地方摆放整齐。
二、锅炉房地面平整、无积水,无烟头,墙壁无灰尘,门窗要经常保持清洁卫生。
三、灰尘要定时清除到指定场所,保持地面清洁。
四、对仪表、仪器、照明灯具的外壳玻璃保持干净清晰,无积灰。