入职通知书模板
入职通知书模板(精选)
入职通知书模板(精选)尊敬的XXX先生/女士：首先，非常高兴地通知您，您已成功通过我司的面试和选拔程序，并且我们决定聘用您担任我们公司的职位。
在此，我代表XXX公司向您发出正式的入职通知。
以下是我们的入职通知书模板，其中包含有关您入职的重要信息和细节：日期：xxxx年xx月xx日亲爱的XXX，我们衷心地欢迎您加入XXX公司，成为我们的一员。
您的加入将为公司带来新的能量和潜力，我们期待着与您一起共同发展和取得更大的成就。
一、职位信息：您被聘为公司的职位为：XXX您将向直属上级：XXX上司汇报您的工作地点为：XXX您的工作时间为：每周工作五天，工作时间为上午9:00至下午5:00二、入职日期和时间：您的入职日期为：xxxx年xx月xx日您需要在上午9:00准时到达公司，并前往人力资源部门报到。
请携带以下身份证明文件：身份证、学历证书、近期彩色证件照片（2张）以及其他可能需要的相关证件。
三、薪酬和福利待遇：1. 月工资：XXXX元/月（税前）2. 工资发放日期：每月的15日发放上月工资3. 薪酬结构：详细的薪酬结构将在您入职后由财务部门向您解释4. 公司福利：享受公司提供的各项规定福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等。
四、公司规章制度和工作要求：1. 入职后，您将收到一份公司员工手册，其中包含公司的规章制度和工作要求，请仔细阅读并严格遵守。
2. 您需要履行职位所涉及的职责和义务，积极参与团队合作和公司项目。
3. 您需要保守公司商业机密并遵守公司的保密协议。
4. 您需要按时完成工作任务，并向上级汇报工作进展。
5. 您需要遵守公司的工作时间和考勤制度。
6. 公司鼓励员工不断学习和自我提升，您有权利参加公司组织的培训和学习活动。
7. 公司推崇的价值观为：诚信、创新、团队协作和客户至上，希望您能与我们共同践行这些价值观。
请您在收到此入职通知书后，确认您的接受，并回复此邮件。
如您有任何疑问，请随时与我们联系。
公司录用通知书参考(优秀模板12套)
公司录用通知书参考（优秀模板12套）公司录用通知书参考1尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司职工!为保证相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周以内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件位址：x有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：联系电話：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司x年x月x日先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身分征;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院感受证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进职工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电話：年月日尊敬的/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
录用通知书范本(共7篇)
篇一：员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日（星期）时。
地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xx—xxxxxxxx乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇二：员工录用通知书正品、低价、量贩式xxxxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书（先生/女士）：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ；2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
员工入职通知书模板及附加事项注意事项
员工入职通知书模板及附加事项注意事项尊敬的员工：您好！首先，感谢您对我们公司的信任和选择，我们十分荣幸地通知您通过了我们公司的面试，并成功被录用为我司的一员。
在此，我代表公司向您发出正式的员工入职通知，并附上一些需要您注意的事项。
一、入职时间安排：您的入职时间为[具体日期]，请您准时到达公司总部报到。
如有特殊情况需要延期或提前入职，请提前与您的直属上级或人力资源部门联系，以便我们做出相应的调整。
二、入职需要准备的材料：1. 身份证件：请携带您的有效身份证原件及复印件到公司报到，以备查验登记。
2. 学历及相关证明：请带上您的学历证明、学位证书及其他相关证明材料的复印件，以备归档。
3. 照片：请提供一张近期免冠彩色照片。
三、入职流程及安排：1. 入职手续办理：您到达公司后，请立即前往人力资源部门办理入职手续。
我们会为您提供员工手册及各项相关表格，请您如实填写并提交。
2. 公司规章制度：在办理入职手续期间，您将收到我们的员工手册，请您认真阅读并遵守公司的各项规章制度。
3. 培训计划：为了让您更好地融入公司文化，我们会为您安排入职培训并介绍公司的业务、团队及工作流程。
请您参加并积极配合培训。
四、工作注意事项：1. 工作时间：根据公司的规定，我们的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体的上下班时间将在您入职后与您的直属上级确认。
2. 假期调休：公司会根据国家法定假日及公司实际情况发布年度假期安排，您可根据公司政策申请休假。
3. 工作服装：请您根据公司的要求着装整齐，以展现良好的形象。
4. 保密责任：作为公司的一员，您需要严守公司的商业秘密，并对公司的机密信息保密。
五、员工福利及待遇：1. 薪酬福利：公司将根据您的工作岗位及绩效表现给予相应的薪酬，具体的薪资待遇将与您入职后与您签订的劳动合同中详细说明。
2. 社会保险：您将纳入我司的社会保险体系，享受相应的社会保险待遇。
3. 健康体检：作为公司的员工，您需要参加定期的健康体检，以确保您的身体健康。
员工入职录用通知书范本文案
员工入职录用通知书范本文案尊敬的XXX先生/女士：很高兴地通知您，您已经成功通过我司的面试选拔，并且被录用为公司的新员工。
恭喜您！接下来，请您详细阅读以下内容，以了解有关入职事项和要求。
一、入职日期和时间安排您的正式入职日期定为YYYY年MM月DD日，预计入职时间为上午9:00，请您务必准时到达公司总部报到。
入职后将进行相关培训和介绍，以便您更好地适应新环境和工作。
二、办理入职手续1. 请您携带个人身份证件（身份证、护照等）及其他相关证明文件于入职当天提交给人力资源部门，并协助填写相关表格。
2. 希望您提前准备好一寸免冠照片以备入职登记及公司系统录入之用。
3. 我司将为您提供相应的员工合同，请您在入职当天履行新员工手册签署程序。
三、薪资和福利待遇1. 您的薪资将按照我司的薪资设定标准进行支付，具体数额将在入职时与您面谈并确认。
2. 您将享受我司为员工提供的福利待遇，包括但不限于员工保险、公积金等，具体内容将由人力资源部门向您详细解释和提供相关资料。
四、工作职责和规定1. 您将被分配到具体的部门和岗位，履行相应的工作职责和义务。
在工作中，您应遵守国家法律法规、公司的相关规定和纪律，保证工作质量和效率。
2. 您应严守公司的商业秘密，并妥善保管好公司的财产和设备。
离职时，应将公司资料、设备等归还或交接到指定部门。
五、试用期和绩效考核根据公司规定，您将进入一个试用期，试用期的具体期限和考核标准将在入职时与您进行约定。
在试用期内，我们将对您的工作表现和岗位适应能力进行评估，以便确定您是否符合公司的要求。
六、其他事项如有任何入职前的疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我们联系。
公司将全力支持您的工作和发展，并提供良好的工作环境和发展平台。
最后，再次恭喜您加入我们的团队！相信您的加入将为公司带来新的活力和成就。
我们期待与您一起共同成长和创造更加辉煌的明天！祝您工作愉快、事业腾飞！此致敬礼人力资源部门敬上。
入职通知书格式（通用29篇）
入职通知书格式（通用29篇）入职格式篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：日期：入职通知书格式篇2尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
上海鑫电电力工程有限公司年月日入职通知书格式篇3尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
员工录用通知书参考模板
员工录用通知书参考模板【公司名称】【公司地址】【邮编】【公司电话】【公司传真】【公司网址】【日期】亲爱的【员工姓名】：恭喜您成为【公司名称】的一员！感谢您对我们的信任，并期待您的加入。
根据我们的职位招聘程序，您已经成功通过我们的面试，并被选中担任【职位名称】。
我们相信您的加入将为我们的团队带来巨大的价值和贡献。
以下是录用后的相关事项，请您仔细阅读并了解：1. 入职日期您的入职日期将是【入职日期】。
请您准时到达公司，并与【相关部门负责人姓名】联系以安排您的入职手续办理。
2. 工作地点您将在【工作地点】工作。
如有需要，我们将为您提供相应的办公设备和工作工具。
3. 薪酬福利您的薪酬将按照我们的薪酬体系和政策进行支付。
具体的薪酬结构和福利待遇将由【人力资源部门负责人姓名】向您说明。
4. 上班时间您将按照公司的工作时间安排上班。
具体的上班时间将由【上级主管姓名】在入职时告知您。
5. 培训与试用期为了帮助您更好地适应新的工作环境，并熟悉公司的业务流程和规章制度，我们将为您进行相应的培训。
同时，为期【试用期时长】的试用期将会安排在您的入职之后。
在试用期期间，您将接受我们的监督和评估，并根据您的表现决定是否正式聘用您。
6. 行为准则和保密协议作为【公司名称】的员工，您将需要遵守公司的行为准则和保密协议。
我们期待您能够保护公司的利益和机密信息，并为公司的发展做出积极的贡献。
7. 联系人信息如您有任何疑问或需要进一步的信息，您可以随时联系以下人员：【人力资源部门负责人姓名】职位：【人力资源部门负责人职位】电话：【人力资源部门负责人电话】邮箱：【人力资源部门负责人邮箱】8. 其他事项请您携带以下材料到公司办理入职手续：- 身份证/护照原件及复印件- 学历证书原件及复印件- 原单位劳动合同解除证明或离职证明祝贺您再次成功加入【公司名称】！我们期待与您共同创造新的辉煌！【公司名称】【公司签字】【公司职位名称】【公司章程】【公司印章】【员工姓名】确认：签名：日期：。
公司录用通知书模板4篇
公司录用通知书模板4篇公司录用通知书模板1Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
员工录取通知书模板
员工录取通知书模板员工录取通知书模板（通用17篇）员工录取通知书模板篇1尊敬的先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜时间：201x 年8月30 日8时30分地点：上海市乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位：;2. 所在办事处：;3. 合同期：试用期3 个月，合同期3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成：根据公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：021。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。
在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
人力资源部被通知方(签字)201x 年8 月26 日年月日员工的录取通知书范文篇四尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
员工录用通知15篇
员工录用通知15篇员工录用通知1尊敬的__x：您好！感谢您对（“本公司”）的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。
本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：一、录用信息1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。
2.薪资：每月人民币__元。
请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.试用期为__个月。
试用期期间，按照80%的标准发放薪资。
4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。
二、报道信息1.报道时间：__年__月__日，上午__点。
2.报道____x3.报道联系人：__x4.所需资料1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；4)原单位出具的离职证明材料；5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。
请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。
如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。
三、特别提示1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的证明材料造假，则本通知书失效。
2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。
3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。
期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。
在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。
__x【公司名称】__年__月__日员工录用通知2__x先生/女士：根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司__部门任__ 职务，试用期 __个月。
员工入职通知公函模板
员工入职通知公函模板尊敬的全体员工：根据公司人力资源管理制度的相关规定，我谨代表公司向大家通知，即日起，我司将有新员工加入我们的团队。
现将有关入职事宜通知如下：一、入职人员信息新员工姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX二、职位及工作内容XXX将担任公司XXX职位，具体工作内容为XXX。
公司将为其提供必要的培训和指导，希望大家能够积极配合新员工的工作，并共同努力推动公司的发展。
三、工作安排新员工入职后将参加公司的入职培训，主要包括公司文化、岗位职责、规章制度等内容的介绍和学习。
培训结束后，将由部门经理进行具体的岗位任务分配和工作安排。
请各部门提前做好准备，并为新员工提供必要的协助和支持。
四、薪资福利及相关待遇公司将根据岗位要求和新员工的工作表现，按照公司薪资福利制度进行合理的薪资及福利待遇安排。
具体的薪资福利待遇，请与财务部门联系，了解详细信息。
五、合同签订及办理手续新员工入职时，请务必携带以下材料办理相关手续：1. 身份证原件及复印件；2. 毕业证原件及复印件；3. 相关工作经历证明材料；4. 社保卡原件及复印件（如有）；5. 其他相关证件材料。
六、注意事项新员工入职后，请务必遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求履行工作职责。
同时，新员工与公司共同签订劳动合同，履行相关条款。
七、祝愿语希望新员工能够顺利融入公司团队，快速适应工作环境，并全力投入到工作中。
相信在大家的共同努力下，公司会取得更加辉煌的成绩。
请各部门在新员工入职后给予关心和支持，帮助新员工尽快熟悉工作，融入团队。
如果在新员工入职期间有任何问题，请及时与人力资源部联系。
此函为公司正式下发的通知，请各部门务必将此信息告知相关人员，做好接待和安排工作。
特此通知。
公司名称日期。
录用通知offer 录用通知书(最新9篇)
录用通知offer 录用通知书（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工录用通知书五篇模板
公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟XX大家庭，我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。
[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；⑶免费年度体检；⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；⑸每天下午16：00下午茶；⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；⑺员工结婚贺仪等；⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续，敬请参照办理：1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
）2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
单位录用通知书模板参考
单位录用通知书模板参考[单位名称][单位地址][邮政编码][日期][受托人全称][身份证号码][住址]尊敬的[受托人姓名]：恭喜！经过我单位的面试和考核，并与其他应聘者进行了综合评估后，您成功被我单位录用，被聘为[职位名称]。
一、录用条件及薪酬待遇：1. 工作地点：[工作地点]；2. 入职时间：[入职时间]；3. 试用期：为期[试用期时长]；试用期间，按照国家相关法律和规定执行；4. 薪酬待遇：您的月薪为[CNY ]人民币，根据工作表现，将按照公司制定的绩效管理政策进行考核，并根据情况进行调整；5. 福利待遇：根据公司相关规定，享受五险一金、带薪年假等福利待遇；6. 其他：其他事项以劳动合同约定为准。
二、入职手续：1. 在签收本录用通知后，请您于[指定日期]前，携带有效身份证件、学历证明、工作经历证明、户口本等相关证件到我单位办理入职手续；2. 婚姻状况证明：如您已婚，请提供结婚证明；如未婚，请提供单身证明；3. 入职体检：请您于入职前进行身体健康检查，体检费用由您自行承担，合格后提供体检证明；4. 入职时，请提供银行卡开户名、开户行及账号等信息，以便于我单位将薪酬款项按时发放至您的个人账户。
5. 入职所需原件及复印件请按要求准备，具体情况会有专人与您联系。
6. 请您在规定的时间内完成以上入职手续，逾期未办理的，我单位将取消您的录用资格。
三、劳动合同：1. 您须与我单位签订劳动合同，劳动合同期限为[期限]年/月，试用期满后，根据工作表现合格与否决定是否转为正式职工。
2. 劳动合同的签订是保障您和我单位的权益，具体劳动合同的条款请您与我单位的人力资源部门联系。
四、个人信息保护：1. 我单位将严格遵守国家相关法律和规定，保护个人信息安全；2. 在用人单位录用您之前，请您阅读并熟悉《个人信息保护声明》，对其中的内容和条款保持理解和认同；3. 如您对个人信息保护有任何疑问或异议，请随时与我单位的人力资源部门联系。
关于录用通知书11篇
关于录用通知书11篇关于录用通知书 (1) 先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：ext 13年月日关于录用通知书 (2)××先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!一、请您于××年××月××日××时，到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时，提供以下资料：1、居民身份证原件;2、最高学历证书及学位证原件;3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;4、银行储蓄卡(用于工资发放);请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇：1、××元人民币/月;2、按照国家规定的五险一金;3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问，请与公司人事部××联系，联系电话。
××××××××××公司××年××月××日本人确认已收到××××××××公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
企业录用通知书的模板范文5篇
企业录用通知书的模板范文5篇企业录用通知书的模板1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息2、报到地点：人力资源部/校区联系人：联系电话：二、公司请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
入职录取通知书模板
入职录取通知书模板【篇一：录用通知书 offer 录取通知书模板】录用通知书尊敬的xxx先生/小姐：我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）身份证（原件及复印件）毕业证和学位证（原件及复印件）一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：1. 工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。
中午：至：为午餐及休息时间。
第一天入职时间是上午：——：。
2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3. 办公地点：4. 如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
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入职通知书
小姐/先生：
您好！很荣幸的通知你：你申请的（部门）的（职位）已获
得通过，恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日（在试用期，我公
司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。
请您与年月日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件（交验原件）。
2、一寸彩色照3张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元（人
民币）、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1-300元）。
三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。
如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。
您诚挚的：
人力资源部负责人：
联系电话：
二零年月日
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